巡视反馈问题整改落实情况报告(8篇)

篇一：巡视反馈问题整改落实情况报告

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　　巡视整改落实情况汇报

　　篇一：巡视组反馈意见整改落实情况

　　民情巡视反馈意见整改落实情况

　　根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：

　　一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。

　　根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。

　　二、集中整治、做好相关宣传教育工作。

　　党委、政府高度重视对商家、个体经营户、摊贩、车主的宣传教育工作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会，要求整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放的机动车、非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知书，对其违规行为进行宣传教育和说明劝导；街道包片领导和干部，协助各部门、村委会开展教育和说明劝导工作，要坚持“疏堵结合，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　以疏为主”的原则，告知摊贩、车主摆放点和停放点的位臵；宣传违规占道摊点、违规停车的安全隐患和危害性，争取群众的理解和支持。在做好宣传发动后，专项工作组对

　　街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。

　　三、存在的问题和困难

　　对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多，外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按规定摆放、停车的意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。

　　四、整改打算

　　为了我地和谐，维护基本的、良好的交通秩序，我们将加大力度，纠正那些违规停放车辆的、违规摆摊经营的不文明行为：凡是违规停放车辆，将记录在案，并通知违规停放车辆的车主，明确请求不要再违规停放；并与车主签订“文明停车承诺书”。主要做了五项工作：一是各个部门联系，立足于实际，共同研究，并拿出行之有效的解决办法。二是重点监管，在赶集日从数量上对流动摊点进行控制，为规范停车秩序，规范交通秩序，创建文明环境，对机动车、非机动车进行停放专项整治行动。三是对街道周边的停放的机动车、非机动车以及

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　　流动摊点进行定时管理，对停放、摆放的时间进行控制。四是加强整治，对于不按规定摆放的流动摊

　　进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。

　　篇二：巡视整改个人报告

　　关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告

　　集团公司巡视工作领导小组：

　　集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。

　　我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落

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　　实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整

　　改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。

　　一、公司相关问题存在的原因

　　巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。

　　一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。

　　二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公

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　　司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。

　　三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。

　　四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。

　　这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。

　　二、巡视问题整改的认识和态度

　　这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。

　　第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自

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　　觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。

　　第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整

　　改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。

　　第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。

　　三、巡视反馈意见的整改情况

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　　目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。

　　特此报告。

　　篇三：乡镇落实市委第一廉政巡查组反馈意见整改情况的汇报

　　X党发（20XX）号

　　关于落实市委第一巡查组反馈意见

　　整改情况的汇报

　　市委廉政巡查办公室：

　　根据市委统一部署，20XX年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面进行了为期一个月的廉政巡查。巡查工作结束后，巡查组向我镇通报了巡查工作情况，在肯定我镇党风廉政建设、执行中央“八项规定”和反“四风”、干部选拔任用等各项工作的同时，实事求是指出了巡查中发现的主要问题，并对今后加强和改进工作提出了建议。巡查组向我镇反馈巡查工作情况后，镇党委坚决按照巡查组的要求，迅速行动，狠抓整改，逐项进行研究，逐条制定改进措施，一个阶段一个阶段的深入推进，经过全镇上下共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：

　　一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓

　　镇党委切实担负起整改主体责任，迅速成立整改工作领导小组，党委

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　　书记XXX同志为组长负总责，镇巡查工作联络小组负责协调，相关领导同志按照分工落实整改责任。党委先后2次专题研究整改工作，及时制定下发了《关于对市委第一巡查组反馈意见的整改方案》，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确6位党政班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到镇纪委、监察室、组织、重点办、财政所、人社所、农经站等7家责任单位和配合单位。各牵头和协办单位都分别成立了整改工作领导小组，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。

　　二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作

　　各负责领导、责任单位按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实。

　　（一）已经基本完成的整改项目（3个）

　　1、镇党风廉政建设主体责任履行不够到位

　　一是强化镇党委党风廉政建设主体意识，发挥主导作用，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面落实党风廉政建设主体责任。要把党风廉政建设摆在突出位置，切实把本镇的反腐倡廉工作扛在肩上、记在心上、抓在手上。

　　二是督促各主要领导，各办（站）、村（居）主要负责人，对党风廉政建设和发腐败工作做到亲自部署、亲自落实、亲自监督检查。三是认真落实“三重一大”集体决策制度，规范领导班子决策行为，完善相关会议记录。积极贯彻落实党政一把手“四个不直接分管”和末位

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　　表态等制度，广泛听取意见，充分发扬民主。四是镇党委和各办（站）、村（居）层层签订内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书，将主体责任和“一岗双责”责任进一步分解细化，切实落到实处。

　　2、落实中央“八项规定”不够严格

　　一是将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。二是将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。三是将落实“八项规定”与

　　当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前征地拆迁、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。四是将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将

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　　中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，激发工作热情。

　　3、关于财经纪律和财务管理制度执行有漏洞

　　一是镇政府制定下发了《XXX镇财政专项资金专项管理办法》文件；二是由财政所牵头、机关各涉农部门对专项资金使用情况进行自查自纠；三是完善收付中心相关配套管理办法，实行“预算一个盘子，收入一个进口，支出一个出口”的管理模式，实行镇、村财务公开制度；四是在惠农资金发放监管方面做到补贴政策、补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电话“六公开”，加强社会监督，全部实行“一卡通”发放；五是在项目资金监管方面，严格实行报帐制，保证项目资金使用程序规范和使用安全；六是跟踪审计，提高资金监控能力，确保专款专用。

　　（二）逐步规范的项目（2个）

　　1、土地征收补偿工作不够规范

　　一是定期公开村级账目，进一步缩减招待费开支，降低廉政风险；二是结合镇村实际情况，建立土地征收拆迁相关制度规定，对土地补偿的标准、程序、方法以及补偿款的发放、村级留用资金的使用监管等实行严格有效管理；三公平、公正、公开，为符合条件的对象办理失地保险，做好应尽应保。四是及时对土地征收补偿流程进行公开，保证全面、透明，加强有效监管，规范发放征地补偿款。

　　2、村级工程项目领域问题突出

　　一是村级工程建设项目将遵循规范、效率、监管、透明的原则；遵循

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　　量入为出、确保重点的原则；严格执行建设程序，不得边勘察、边设计、边施工；严格执行招投标制、合同管理制、工程监理制、质量安全管理制、结（决）算审计制等各项制度。二是村级组织负责村级工程建设项目的组织实施；镇有关职能部门按照各自职责负责各村建设项目的管理、指导和监督；镇公共资源交易分中心负责村级工程建设项目的招投标管理；镇财政所负责村级工程建设项目的资金管理；镇纪委负责村级工程建设项目的监督。三是村级工程建设项目的决策和审批，必须坚持民主集中制。村级组织集体商量提出的项目实施方案在广泛征求各方50px"width="450px"alt="巡视整改落实情况汇报"title="巡视整改落实情况汇报"/>意见后，要提交村会议讨论通过，形成书面决议，在村务公开栏中公示，接受群众监督。四是加强村级工程建设项目施工的质量和安全监督管理，切实抓好工程质量；要明确工程施工的质量管理

篇二：巡视反馈问题整改落实情况报告

　　关于党委巡视组反馈意见整改落实情况报告

　　XX党委巡视工作办公室：

　　按照xx党委统一部署，xx党委xx巡视组于x年x月x日至x月x日对我区进行了巡视，x月x日向区委反馈了巡视意见，指出了巡视发现的主要问题，提出了整改意见。按照巡视工作要求，区委高度重视，立即研究部署，迅速开展整改落实工作。目前，各项任务已基本整改，取得明显成效，现就整改情况报告如下：

　　一、高度重视，迅速安排部署整改工作

　　xx党委xx巡视组的巡视，是对我区的一次全面“体检”。巡视指出的问题中肯深刻、切中要害，提出的整改要求明确具体，针对性很强，是对我区工作的有力指导和帮助。区委诚恳接受巡视组反馈的意见，把整改落实作为一项重要政治任务，以高度的政治意识和责任意识全力抓好整改工作。

　　（一）领导重视，专题研究整改工作

　　接到xx巡视组反馈意见后，区委立即召开常委会，传达学习了xx党委巡视工作有关会议精神，深入研究了巡视反馈意见，统一了思想认识，并就整改工作进行安排部署。成立了区委书记任组长，区人大常委会主任、政府区长、政协主席、区委副书记为副组长，区级相关领导为成员的整改工作领导小组。对巡视指出的突出问题，由区纪委、区委组织部等部门组成专项工作组，进行深入核查、清理工作，确保整改工作扎实有序推进。

　　（二）制定方案，细化落实整改任务

　　对xx党委巡视组反馈的意见，逐一对照检查，研究制定《xx党委xx巡视组反馈意见整改方案》，将巡视反馈问题分解为五个方面xx个具体问题、xx项具体措施，由xx名区级领导牵头负责，xx个责任单位具体落实。同时，列出“问题清单”，明确整改时限，层层落实责任，层层传导压力，对能立即整改的要求xxxx年底前必须完成；对需一定时间整改解决的，制定计划，争取一定时限内坚决整改。

　　（三）狠抓落实，强化整改督促检查

　　区委紧盯整改任务落实，召开专题会议听取整改落实情况汇报，研究解决整改工作中存在的问题，督促分管领导、责任单位狠抓整改工作。区纪委监委、组织部、两办督查室等部门组成督导组，多次深入相关部门，督促问题整改，对整改进展缓慢、成效不明显的，区委主要领导对相关责任人进行约谈并予以通报，以有力措施确保整改工作取得实效。

　　二、精心组织，扎实开展反馈问题整改工作

　　按照巡视反馈意见及整改方案要求，督促各责任部门和单位进一步强化措施，明确责任，狠抓整改落实。

　　（一）“管党治党不够全面到位”方面

　　关于“区委抓党建工作不够扎实”问题的整改。一是建立健全制度机制。区委牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党

　　建是不称职”的责任意识，建立责任传导机制和落实机制，落实好每年x次的基层党组织书记抓党建工作逐级述职评议考核制度，健全基层党组织书记抓党建工作逐级述职评议考核制度，将考核结果作为奖惩和干部任用的重要依据，下大力气整治“领导干部重业务、轻党建”的问题，切实解决“一手硬一手软”的问题。二是狠抓主体责任落实。通过健全完善“书记抓、抓书记”的责任体系，切实履行各级党组织书记抓党建工作第一责任人职责。先后召开x次党建领导小组会和党建重点任务推进会以及x次区委常委会研究基层党建工作，研究解决基层党建存在的问题，压实压紧党建责任。加大督导检查力度，层层加压，推动督促检查、约谈提醒、问责追责工作常态化。xxxx年，xxx区委进一步健全基层党建督查机制，派出四个党建督导组，深入xxx个基层党组织进行专项督查，建立问题台账并通报，对xx名基层党（工）委书记进行了约谈，倒逼各基层党组织书记扛起主业、当好主角。三是强化知廉学廉敬廉意识。结合“两学一做”学习教育，建立“互联网＋”廉政学习模式，在“xxx清风”微信平台、xxx区纪委监察网开通网络在线学习和测试系统。采取举办领导干部学习班、区级领导下基层讲党课、演讲比赛、微宣讲大赛、知识竞赛、理论测试、编印“口袋书”等多种形式，开展各类专题辅导xx场、印发“口袋书”xxxxx余。组织全区xxxx余人参加廉政考试并全部通过。全区近xxx名副科级及以上党员干部积极参加“xxx清风”手机端在线学习，有xxx人正式注册网络在线测试系

　　统，登录上线进行系统学习。四是提升基层纪检组织履职能力。要求xx个党组确定一名班子成员协助党组履行监督责任，赋予xx个村监会主任纪检监督员职责，实现全面从严治党履责全覆盖。实行纪检监察信访举报“六定”工作责任制，形成有场所接访、有专人办访、有制度管访的良性工作体系。推行乡镇、街道纪（工）委及部门办案协作机制，实行“N＋x”考核评价办法，极大调动乡镇、街道纪（工）委的查办案件积极性，提高了基层纪（工）委查处办案能力。落实“双述双评”“党内谈话”两项监督制度，xxxx年至xxxx年，全区各级党员领导干部开展日常约谈xxxx人次、提醒谈话xxx人次、诫勉谈话xx人次；在纪委全委会上安排区纪委班子成员及x个部门企业党组织主要负责人公开述责述廉。

　　关于“部门、乡镇（街道）党建工作弱化”问题的整改。一是配齐配强各部门党组织领导班子。区委结合区乡两级领导班子换届，选优配强部门党组织班子，配齐了x个区直部门党委书记，明确了党建工作第一责任人职责。二是严格规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，分类印发《“三会一课”记录本》，编制了《党务知识手册》，为全区xxx个基层党组织统一订购《基层党务工作手册》，编印了《xxx区机关党支部规范化建设手册》，加大督查力度，下发《整改通知书》，一对一进行整改，要求各基层党组织进一步规范会议及会议记录等工作，做到党政会议区别开、会议记录分开记。

　　三是进一步规范党费收缴。将党费收缴工作作为每月一期的“支部主题党日”活动的重要议程，按月收缴，对无法到会的流动党员或无法行动的大病党员，探索“微信党费”“上门代收”等模式，确保全员全额收缴到位。同时，制定下发了《关于进一步规范党费收缴、使用和管理工作的通知》，举办了x期“党费收缴、管理和使用”专题培训班和规范党费收缴座谈会，开展了党费专项督查，对xxxx年以来不严格按标准缴纳党费的党员进行补缴党费工作，x年来共补缴党费xx万元，党费收缴工作逐步规范。

　　关于“农村基层党建工作虚化”问题的整改。一是抓实农村党建基础。以开展“党建基础深化年”“党建基础提升年”活动为契机，从规范党内组织生活、基层党组织换届、“三会一课”制度落实、规范党组织关系转接、严格党费收缴等xx项党建基础制定基础清单，尤其对农村党建工作中的发展党员程序不规范、“三会一课”制度落实不严格等基础性问题的整改不彻底、进展缓慢的党组织，及时对负责人予以批评教育，并召开了党建工作座谈会，将督查情况在会上予以通报，层层传导压力，促其加大整改力度，巩固提升农村党建基础。深入实施“双培养双提升”工程，加强党组织带头人队伍建设。探索开设“实践党课”，建立“组织点单—党员授课—学员评议”机制，围绕各乡镇、街道在村集体经济发展、党员教育管理、基层组织建设等方面的不同特点和优势，“量身定制”了xx个“个性化”专题，村居书记走上讲台现身说法，层层传导争先进位压力，实现支书教支书、同行带同行的目标。二是抓好农村产业发展。深入开展农村党员创业带富工程。按照“支部建在产业上、能人聚在产业上、群众富在产业上”的工作思路，进一步推动组织、科技、金融、信息、人才等要素整合，在庙台乡、燕子墩乡等特色产业集中成片区域，由乡镇党委牵头探索建立服务型产业联合党委模式，拓宽带富致富辐射范围，充分发挥基层党组织的政治引领和服务功能。xxxx年，重点围绕特色小镇、美丽家园建设和农村集体产权制度改革等重点工作，培育了简泉村、银河村等x个乡村振兴示范党组织。并通过整合资源、盘活资产等方式，统筹资金xxxx余万元，大力扶持xx个村发展壮大村集体经济。探索推行农村集体资产股份权能改革，x个村集体经济组织经营性收入将达xxxx万元，实现利润xxx万元，平均增收x万元。全区村集体经济超过xx万元的达xx％，村集体经济xx万元以上的达到xx个。近年来，先后培育创业致富带头人xxx名，评选党员创业示范户xx个。三是抓紧机制建设。建好村干部管理机制，探索出台《xxx区乡镇党委组织委员考核管理办法》《xxx区村干部管理考核办法》，明确职位设置、工作职责、选拔任用、教育培训、考核奖惩、监督约束、待遇保障等，将村干部任职补贴与年度考核结果和党组织星级评定挂钩，村干部年补贴较xxxx年增长x％，最高达x万元。建好资金保障机制，xxxx年，将年度基层组织建设经费由过去的xx万元增加到xxx万元并纳入财政预算。每年追加xx万元农村基层组织建设专项经费，并将村级办公

　　经费由x万元提高到x万元并全额予以保障。

　　（二）“从严治党不够严紧有力”方面

　　关于“受贿、借机谋利等行为时有发生”问题的整改。一是严明政治纪律政治规矩。区委、区纪委把政治建设放在首位，加强对各级党组织和党员干部执行群众路线、民主集中制、保障党员权利、规范权力运行等政治纪律政治规矩的监督检查。区委每年听取一次班子成员履行全面从严治党责任、贯彻落实党中央决策部署等情况述职报告。区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组、区纪委等各级党组（委）每年向区委常委会报告工作，监督各方面贯彻落实党中央和上级党委决策部署情况。通过深化政治巡察、召开民主（组织）生活会、开展干部述职述德述廉、领导班子考核等方式，把执行群众路线、民主集中制、保障党员权力、规范权力运行等纳入监督检查重点内容，倒逼各级党员领导、党组织履行政治责任。把执行政治纪律政治规矩、违反“四个服从”“五个必须”“七个有之”的问题线索优先纳入纪律审查内容，坚决查处。二是严实执纪监督和审查调查。坚持有腐必反、有贪必肃，坚定不移惩治腐败，持续有力形成震慑。两年共受理信访举报件xxx件，处置问题线索xxx件，初步核实xxx件、立案xxx件，给予党纪政务处分xxx人，收缴违纪资金xxx万元，依纪依法查处了区动物疾控中心原副主任xx职务犯罪案和国营农林牧场集体违纪违法案。针对农牧系统和教育体育系统违纪违规频发多发问题，探索性开展了“六个一”以案促改工作，做好案后整改工作，深化标本兼治。三是加强重点项目建设的监督。针对工程建设领域腐败现象易发多发等问题，制定出台了《xxx区工程项目建设“x＋x”廉政警示与预防告诫制度》，采取“两书两报告”方式，将廉政警示与预防告诫的“预防针”打在关键岗位、关键人员、关键节点上，切实加强对重点领域、重大项目、关键岗位党员领导干部的教育、监督与管理，增强廉政风险防控的针对性，实现预防监督关口前移。通过“双报告”“双亲自”，有效告知x个廉政风险点，xx项农林水、交通、基础设施等建设项目执行了该项制度，取得了较好的监督效果。

　　关于“不收手、不收敛，‘小五长’违纪行为突出”问题的整改。一是持续加强和推进作风建设。强化重要节点监督。在春节等节点开展“四风”问题专项督查，先后成立xx个督查组，对全区xxx个单位遵守“十二个严禁”情况拉网式检查，明察暗访xx批次，对xx辆公车实行运行轨迹监控管理，查处x起公车私用问题。微信、短信平台推送“廉节”提醒资讯xxxx余条。开展形式主义官僚主义集中整治。制定印发《区关于开展对形式主义官僚主义等“四风”问题集中整治活动实施方案》，明确整治四个方面xx类突出问题。在xxx清风微信、纪检监察网等新媒体连续转发《为形式主义官僚主义画像》系列报道，建立“四风”问题举报平台，不断拓宽社会监督渠道。把形式主义、官僚主义的“xx种新表现”“x个问题”和“x种行为”列入巡察重要内容，深挖细查作风问题。把整治形式主义、官僚主义和干事档案评定挂钩，评优罚劣，促进干部队伍不断改进工作作风。开展“作风建设深化年”活动。制定实施方案，召开动员会，成立工作机构，围绕“三三三四五”专项整治全力推进。召开活动推进会x次，督查xx个部门x次，有xx名“三不为”干部因违反党纪政纪被记入“负面清单”，对工作作风不实、推进重点项目工作不力行为进行查处，给予政务处分x人，组织处理x人，并在全区公开通报，通报xx个问题整改不力的单位。二是纠治群众身边的腐败和作风问题。建立工作保障机制。成立“两个专项”（涉农扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争）工作领导小组，制定x年专项治理责任分工、专项斗争中加强监督执纪问责的实施意见，明确责任分工，细化工作任务。建立联席会议制度，召开x次会议，筛查问题线索，压实主体责任，形成齐抓共管的协助机制。二是拓宽问题线索来源。向群众发放信访举报宣传册、受理公告共xxxx余份，宣传海报xxx张，设置涉黑涉恶举报箱xx处，在微信上不间断发布信访举报受理公告，向农户发放便民监督卡xxxx张，建档立卡户xxx张，不断拓宽群众监督渠道。二是改进监督方式。督促x个涉农部门建立涉农扶贫惠民资金台账，对x个乡镇实行交叉巡察、交叉执纪审查，区纪委监委x次深入燕子墩乡海燕村及涉农部门对履职情况实地督查调研；协同审计、财政等部门对项目实施、资金使用等情况督导检查，下发督查通报x期，整改通知单xx份。联合区扶贫办、扶贫驻村工作队成立两个督查组，对xx个帮扶单位及相关帮扶责任人工作作

　　风等问题进行督察。不断增强监督实效。三是从严从快查处。筛查收到扶贫领域问题线索x件；及时向政法机关发函，梳理涉黑涉恶问题线索x件；共收到涉农领域问题线索xxx件（扶贫领域x件），函询xx件，初核xxx件，立案xx件，给予党纪处分xx人。查处xx、国营农林牧场集体等涉农扶贫腐败案。落实“一案一通报”工作机制，通报涉农扶贫领域案件xx件。三是持续发挥政治巡察利剑作用。成立区委巡察办，优化人员配备，确保巡察工作运行。区委加强对巡察工作领导，区委书记专题会、巡察领导小组会及时研究巡察工作，听取巡察汇报，审定巡察报告。组建了区委巡察办，修订完善了区委巡察工作五年规划，建立健全xx项巡察配套制度，储备巡察人才xxx人，巡察工作更加规范化制度化。紧扣“六个围绕、一个加强”和“五个持续”，扎实开展巡察工作，六轮共巡察党委（组）xx个、村居xx个，反馈问题xxxx个。通过开展巡察“回头看”、反馈问题督办会、督查回访、下发督查回访情况通报，反馈问题整改率达x％。向纪检监察机关移交问题线索xxx件，立案xx件、党纪处分xx人，震慑作用持续发挥。

　　关于“机关财务管理存在漏洞”问题的整改。一是完善财务管理制度，层层落实责任。制定出台了《xxx区财政国库支付中心财务管理制度和财务报销流程的整改方案》。自xxxx年x月起，国库中心柜组工作人员配合各预算单位对xxxx年至xxxx年的账簿及原始凭证进行了全面梳理自查，对照中央“八项规定”及相关的财务制度规定，对发现的问题

　　逐一整改落实。二是严格财务监督，加强报账审核工作。严格执行中国人民银行对现金管理的规定，单位金额xxxx元以上的必须转帐，原则上不报销现金，特殊情况下有零星现金支付，单位报帐员报销后可现金上卡，并在附件上粘贴银行回单；严格执行《xxx区公务卡强制实施目录》，对目录中规定的支付项目，现金不予报销，必须用公务卡或转帐报销，堵塞违规提现报销的漏洞。三是加强审计监督。在部门预算执行审计、领导干部经济责任审计时，加大对设备采购、报销公务车辆运行维修费用等支出的真实性、合理性的审计力度，发现的问题线索除在审计职权范围内给予处理处罚外，必要时移送相关部门。近年来，审计查出共xxx个问题，建立审计整改台账，采取挂号、评估、销号方式督促整改。

　　（三）民生问题方面

　　关于“民生问题突出”问题的整改。一是加大矛盾纠纷排查化解工作力度。建立“周排查、周上报、周交办、周反馈”机制，紧紧围绕贺兰山环境整治、企业停产、劳资纠纷、邻里纠纷、劳务移民等突出问题，积极开展矛盾问题大排查大化解活动。组织各乡镇、街道开展重大矛盾纠纷排查化解工作，加大重要敏感节点矛盾纠纷排查化解工作力度，充分发挥乡镇、社区基层党组织功能作用，有效发动社会力量参与化解社会矛盾纠纷，切实做到“小事不出村（社区），大事不出镇（街道），矛盾不上交”。确保辖区不发生越级上访、不发生进京非访、不发生群体性事件、不发

　　生影响社会稳定的过激行为。二是集中化解信访积案。健全区级领导包案化解信访突出问题工作机制，切实采取有效措施集中解决信访积案。结合当前开展的信访积案化解攻坚活动，对xx交办件、市级领导、区级领导包抓的信访积案压实主办和协办责任，督促指导乡镇、部门综合运用法律、政策、经济、行政等手段，采取信访听证、专项资金救助、协商会办、律师参与、第三方评议等方式方法，努力实现信访积案“清仓见底”和“三到位一处理”的目标。及时梳理突发性疑难突出信访事项，以文件形式明确包案区级领导、责任单位、责任人和完成时限，切实减少信访案件存量。近年来，区信访联席会议分析梳理的xx件区级领导包抓、相关责任单位包案的疑难信访问题已彻底化解xx件，其余xx件信访突出问题虽然没有彻底解决，但都有进展。三是加大交办、催办、督办工作力度。充分发挥集体访周通报、信访情况月通报和民情民意采集处置月通报的作用，以区信访督办局交办、催办、督办单的形式将重要信访问题转送有关责任单位限期进行办理。重点抓好上级交办件、领导批示件和领导包案件的督办，切实加大跟踪问效工作力度，使信访问题“事事有人管，件件有落实”。截至目前，中央第八巡视组移交我区的x批xx件群众反映强烈的突出信访问题经xx市信联办审核认定全部结案。

　　关于“群众上访告状多”问题的整改。一是区政府主导成立由区住房城乡建设和交通局、信访局、司法局、司法局等相关单位组成工作组，多方筹措和协调资金，成立专门

　　账户，督促开发企业，协调人员，督促进度，大力推进项目建设。xx六期项目由区财政分批用群体性信访积案化解资金的xxx万元借给xx开发建设有限公司用于xx六期工程施工收尾，由住建交通局设立财政专户监督使用。目前xx＃、xx＃、xx＃、xx＃楼正在交房中，已有xxx户业主接房，部分业主已经入住。剩余xx＃、xx＃楼，涉及业主xxx余户，工程量大，资金缺口预估算为xxx余万元，导致暂未交工；xx项目由住建交通局向xx发改委、xx市发改委申请项目资金xxxx万元。xxxx年x月住建交通局监督项目尾楼工程施工，xx月上旬全部完工，并积极督促开发公司完善了小区的供排水、电、暖（天然气）、小区硬化等配套设施。目前，工程建设除绿化外已全部完工，现已具备入住条件；xx园项目由住建交通局督促xxxx房地产开发有限公司，完善了小区的水、电、暖、天然气、排水、小区硬化绿化等配套设施建设，目前，工程建设已基本完工。二是严格落实棚户区改造相关文件精神，继续加强对棚改政策的宣传解读，使所有征收对象知晓并理解棚户区改造政策。健全依法征收工作程序，加大辖区街道（社区）、企业（单位）征收部门等对居民的政策解析、困难排查、诉求引导，及时化解棚户区改造过程中出现的各种矛盾纠纷，实现棚户区改造工作和谐稳定，xx街棚户区改造项目约xxxx余户，xx房地产公司已实物置换安置约xxxx余户，货币安置xxxx户，完成房屋拆除和征收区域场地平整占已征收户数的xx％左右。进一步严格落实《国有土地上房屋

　　征收与补偿条例》相关规定，在加大征收工作力度的同时，实行实物安置和货币补偿相结合，由棚户区居民自主、自愿选择。对经济困难、无力购买安置住房的棚户区居民将其纳入住房保障体系统筹解决。三是做好xxx区供暖收费政策和标准宣传解释，对存在供热问题的来访用户，通过上门走访、定期回访，消除居民误会。对于城市困难人群和供热温度达不到国家规定标准的，依据《xx集团热力公司居民住宅室内测温办法》，给予相应的暖费减免。四是对xxxx股份有限公司包括所有下属分公司拖欠xxxx多人xxxx年x月、x月、x月、x月工资，截止xxxx年底，已全部支付完毕，拖欠社保费xxxx万元已清欠xxx万元，xxx区法院对xx拖欠职工社保费用进行了受理裁定，剩余费用计划分批分期予以缴纳。

　　剩余拖欠工资，企业承诺在正常生产后积极筹措资金予以解决。同时建议xx市人社局、社保局对该企业就拖欠职工社保费开展审核、稽查，地方税务部门加大征缴力度，解决问题。密切关注企业发展和职工的思想情绪，广泛开展法制宣传教育，做好职工的说服教育和引导工作，教育和引导职工通过法定程序表达自己的利益诉求，采取合法方式维护自己的合法权益。

　　（四）执行中央“八项规定”方面

　　关于“违规发放补助、变相搞福利、超配餐人数接待”问题整改。结合贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，对区人大xxxx年至xxxx年发放会议补助和差旅费进行认真

　　自查自纠，对现有的财务管理制度进行一次全面梳理，进一步加强和规范财务纪律及财务管理工作。严格遵循中央、xx、市及xxx区各项纪律规定，严格执行财经制度，规范发放津贴补贴，不该发放的坚决不发，并加强监督检查，自觉接受群众和社会监督，杜绝此类现象再次发生。严格落实公务接待、差旅费报销、津补贴发放相关规定，严守财经纪律，规范接待、报销流程和津补贴管理，加强外出培训管理，做到有令必行、有禁必止。

　　关于“婚丧嫁娶大操大办现象仍有发生”问题的整改。一是加强宣传教育。将严禁大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财等规定列入干部教育培训计划，充分利用网络、报刊、微信等方式，加大干部教育培训力度，使党员干部深刻认识该问题的严重性和危害性。二是严格落实xx、市《关于重申严禁党和国家工作人员大操大办婚丧等事宜借机敛财的规定》，及时督促、提醒党员领导干部严格执行相关制度，在学生升学关键节点，及时下发了《关于进一步强调严禁党员干部操办和参与“升学宴、谢师宴”的通知》，明确了“六不准”纪律要求，各部门、各单位按照通知要求，上报《党员干部子女升学情况事宜报告表》、传达学习通知情况、谈话提醒情况、承诺书。三是创新监督检查方式。采取明察暗访等方式，加强对党员领导干部大操大办婚丧事宜的监督检查，通过公布投诉举报电话、举报奖励制度、建立微信平台等方式，拓宽监督举报渠道，提高了群众监督举报的积极性、主动性。四是加大惩处力度。区纪委加

　　大监督检查力度，对党和国家工作人员操办婚丧事宜进行检查，发现一起，查处一起，从严、从快、从重，绝不姑息。xxxx年，查处了xx违规操办婚宴的问题，并在全区公开通报曝光，让党员干部真正受到警示教育。xxxx年以来，领导干部备案举办婚丧嫁娶xx件，未发现婚丧嫁娶大操大办等现象。

　　关于“个别单位私设小金库”问题的整改。一是加大财政监察力度，严格执行财政部关于收支两条线的有关规定，把有行政事业性收费和罚没收入的部门和单位作为财政监督的重点，规范收支两条线，将预算外资金全部纳入国库管理。二是加大审计力度，对于顶风违纪、私设小金库的，一律从严从重处理。近年来，在实施各项审计项目时，加大了对津补贴发放制度执行情况及“三公经费”的审查力度，主要检查有无私设“小金库”，有无以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。截止目前，在各项审计项目中，未发现违反“津补贴发放制度”规定的现象。

　　（五）干部选用程序不够规范、监督不够严格方面

　　关于“选人用人基础工作不够规范”问题的整改。一是规范干部选拔程序。严格按照《干部选拔任用条例》，在乡镇换届及干部配备工作中，对在现任工作岗位不足x年的，全部进行延伸考察。认真组织相关人员学习干部任职时间的有关规定，做到任职时间有据可循，对由区委提名，区人大、政府、政协任命的干部，任职时间均按照人大、政府、政协任免的时间计算。干部公示时间以公示日期的第

　　二天算起，且公示时间确保在x个工作日。二是严格人事档案管理。结合全区干部人事档案专项审核工作，xxx区委组织部专人负责，组织抽调人员进行干部人事档案专项审核培训，逐人编制《档案缺失材料登记表》，采取多方查找材料，认真审核，查实依据，切实做到“严审细甄，鉴别有据”，力求干部“三龄二历一身份”信息准确、材料完整。三是规范干部选任程序，加大干部选拔任用监督力度，坚持小调整大稳定的原则，杜绝同一岗位频繁调整干部现象的发生。对专业性较强的岗位，采取竞争上岗等方式选拔优秀干部，避免长期岗位空缺等问题出现。

　　关于“有的干部带病上岗”问题的整改。严格执行中共中央办公厅《关于防止干部“带病提拔”的意见》，严把识人用人关，建立干部“负面清单”，发现问题及时提醒，做到提任干部的干部档案“必审”、个人有关事项“必核”、干部廉政情况意见“必听”、信访举报“必查”，有影响任用的坚决不用，筑牢“带病上岗、带病提拔”防火墙。xxxx年以来共建立“负面清单”xxx个。

　　关于“有的干部隐瞒个人有关事项”问题的整改。严肃报告纪律，对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期整改、责令作出检查、通报批评、诫勉、取消考察对象资格或调离岗位、免职、降职等处理，构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。三、下一步工作计划

　　下一步，我们将继续把推进整改工作与学习贯彻落实

　　习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，以更高的政治站位和政治自觉，持续深化整改工作。一是强化党的思想政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；加强理论联系实际，切实将“振奋精神兴区富民”大学习大调研大讨论所取得的成果转化为推动全区各项事业持续健康发展的不竭动力。二是扎实推进后续整改工作。对已完成的整改任务，适时开展“回头看”；对整改不到位的工作，强化跟踪推进、协调调度，确保整改措施落到实处。三是健全完善长效机制。认真总结经验教训，举一反三，把解决问题与制度建设结合起来，坚持整改一批，规范一批，建制一批，巩固一批的原则，有针对性地制定完善相关制度。四是坚定不移全面从严治党。继续贯彻落实中央八项规定和xx若干规定精神，做到抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”反弹回潮；严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，紧盯重点人、重点事、重点问题，持续开展廉政警示教育，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。五是全力助推经济社会高质量发展。牢固树立问题导向，积极对标中央、xx要求，紧盯中央环保督察“回头看”反馈问题整改，以钉钉子精神一件一件地抓、一个问题一个问题地解决，使整改的过程成为改进作风、推动发展的过程，切实把巡视整改成果转化为促进发展的重要推动力。

篇三：巡视反馈问题整改落实情况报告

　　关于巡视反馈问题整改情况的报告

　　（模板）

　　公司巡视工作领导小组：

　　一、巡视反馈意见整改落实情况

　　（一）XXXX方面

　　（二）XXXX方面

　　【此部分说明：一是针对巡视反馈的问题和提出的意见建议，以及本单位整改方案，逐条说明整改落实情况。二是对受客观因素制约而未能按计划完成整改的问题，要说明有关情况，并报告下一步拟采取的措施】

　　二、巡视移交问题线索办理情况

　　【此局部详细说明：一是移交的每个问题线索办理情况，包括是不是查实，立案和拟立案、处分和拟处分情况，收缴违纪款，避免经济损失情况；二是移交的件办理情况。】

　　三、下步工作打算

　　【此部分详细说明：下步整改的重点，持续整改的措施，以及构建长效机制的打算等。】

　　特此报告。

　　附表：巡视XXX反馈问题整改情况汇总表

　　XXXXXXXX（盖章）

篇四：巡视反馈问题整改落实情况报告

　　巡察反馈意见整改情况报告

　　尊敬的领导：

　　为满足全面从严治党的要求，进一步提高党风廉政建设工作的水平，近期我单位进行了一次专项巡察。我们在巡察过程中发现了一些问题，现将巡察反馈意见整改情况报告如下。

　　一、存在的问题

　　1.领导干部在执行工作职责时存在不作为、懒政怠政现象，部分干部不敢负责、不愿担当，工作推诿扯皮，影响了落实中央和省、市政府重大部署的能力。

　　2.个别领导干部在处理群众上访和信访案件中不知法、不懂法、不依法办事，导致处理结果和方式存在问题，影响了政府和党委形象。

　　3.一些干部在处理项目审批、合同签订、资金使用等方面存在违规行为，甚至出现了一些违法行为，严重损害了政府形象，对公共资金的使用造成了浪费、滥用等问题。

　　4.党委和政府内部存在一些不团结、不协调甚至造成矛盾的现象，影响了领导班子的形象和工作效率。

　　二、整改措施

　　针对上述问题，我单位采取了下列整改措施：

　　1.组织专门调查组对不作为、懒政怠政现象进行深入调查，对于存在问题的领导干部进行重责，以提升工作质量和效率。

　　2.加强干部培训，注重法制观念和法律知识的普及，确保对于群众上访和信访案件的处理合法规范。

　　3.加强内部监管，建立资金审批、合同签订、资金使用等流程，严格遵守相关规定，维护公共资金的使用安全、公平、合理，防止浪费和滥用的现象的发生。

　　4.加强机构协调，建立沟通渠道，加强内部沟通和互信，促进各部门间的协同工作，防止不团结、不协调甚至造成矛盾的现象的发生。

　　三、效果评估

　　1.对于不作为、懒政怠政现象的重点领导干部进行了一次深入调查，查清情况，对相关干部进行了追责处理，对工作效率和落实能力进行了提升。

　　2.通过对干部的法律知识培训，对于群众上访和信访案件的处理合法合规，使政府和党委形象更加正面。

　　3.通过加强资金监管，规范流程建立制度，大幅降低了滥用浪费的现象发生的可能性，使公共资金得到更合理、更有用地使用。

　　4.通过加强机构协调，增强内部沟通和互信，促进各部门间的协同工作效果，提高了政府和党委的工作效率和形象。

　　四、未来工作方向

　　1.针对我单位存在的问题，我们将继续保持高压态势，加大监督力度，切实增强对干部工作和政府部门工作人员的责任感和决心。

　　2.加强干部的能力建设和规章制度的建制，全面提升干部的管理、服务带头作用以及处理能力。

　　3.积极推进政府工作机制、管理体系等改革，为我市政府改革发展的方向提供更有力的制度保障。

　　感谢您的关注，请您继续支持我们的工作，我们一定将以优越的成绩交出一份满意的答卷。

　　此致

　　敬礼！

　　XXX

　　年月日

篇五：巡视反馈问题整改落实情况报告

　　落实巡视巡察整改情况反馈报告材料范文(精选)关于落实巡视巡察整改情况反馈报告

　　为深入贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐败斗争的决策部署，强化党内监督和群众监督，推动全面从严治党向纵深发展，我们党中央对各地区和各级党组织开展了一系列的巡视巡察工作。经过对各级党组织的巡视巡察，发现了一些不规范的现象和不正之风，并提出了相应的整改要求。本报告主要是针对巡视巡察及其整改工作所做的反馈情况进行汇总和分析，并进一步规范和完善党的建设工作，落实巡视巡察整改的重要性和紧迫性。

　　一、总体情况

　　截至目前，我们党中央已经对包括中央、省、市、县四级党委在内的165个单位、3,419名党组织的负责人和3，244名党员干部展开了巡视巡察。通过巡视巡察，在党的建设和发展方面发现了一些问题，涉及党的作风建设、基层组织建设、党风廉政建设、干部人事制度建设、任用与管理制度、选人用人、工程建设招投标等方面。

　　二、落实整改情况

　　针对巡视巡察发现的问题，我们深入分析问题的性质和原因，开展了整改工作。下面是我们整改情况的具体反馈：

　　（一）党的作风建设方面

　　针对党的作风建设方面，我们进一步规范了会议的形式和程序，并加强会议相关的制度建设，推进会议管理信息化建设。此外，我们还对公务员的交流、调动和选拔任用等方面进行了规范和改进，确保了党内干部能够更加遵纪守法，严格按照要求行事。

　　（二）基层组织建设方面

　　在基层组织建设方面，我们着重规范了基层组织的建设流程，并建立了与组织规划相适应的工作流程。同时，我们还加强了对基层组织的考核和评价，加强了对组织活动的监督和管理，确保全面从严治党的落实。

　　（三）党风廉政建设方面

　　在党风廉政建设方面，我们依据党的纪律和条例，严格要求党员干部，进一步贯彻党风廉政建设。我们重点规范了各级领导干部的权利和义务，在干部选拔、培养和监督方面加强了制度建设和监督机制。此外，我们还加强了对党员骨干的监督和管理，保证党风廉政建设的顺利推进。

　　（四）干部人事制度方面

　　在干部人事制度方面，我们加强了对干部的培养和任用，推进了干部登记和档案管理工作。同时，我们制定了干部任用的标准和流程，规范了干部选用的程序和标准，确保了干部的选拔和任用的公平、公正和透明。此外，我们还加强了对干部的工作考评和评价机制，保证了干部的工作能力和水平得到提高。

　　（五）任用与管理制度方面

　　在任用与管理制度方面，我们进一步规范了公务员的职称晋升流程，加强了对公务员的考核和评估机制。我们还推进了公务员的角色定位和特殊岗位的解决方案，确保了各方面的管理和监督得到加强。

　　（六）选人用人方面

　　在选人用人方面，我们重点规范了各级领导干部的选人用人程序和标准，并制定了各种职称的评定标准和流程。同时，我们还推进了工作能力和道德素质的重要性，保证了选人用人的科学性和公正性，杜绝了各种非法招聘的现象。

　　（七）工程建设招投标方面

　　在工程建设招投标方面，我们进一步加强了工程建设项目的公开透明，加强了工程建设的质量和管理监督，防范和遏制了腐败问题和失职失责等不良现象。同时，我们加强了对工程建设的监督和管理机制，保证了工程建设的火速发展和蓬勃发展。

　　三、结语

　　总之，我们在整改上下功夫，不断推进“以纲为纲、以制为本”，着力探索“不断从严、不断创新”的党组织建设新路子。未来，我们将一如既往的呵护巡视巡察工作，秉持落实巡视巡察整改

　　情况的重要性和紧迫性，不断提升干部工作能力和水平，做好党建工作，让全党全国的各项事业都得到顺畅发展。

篇六：巡视反馈问题整改落实情况报告

　　巡视问题整改情况报告

　　尊敬的领导：

　　经过近期的巡视工作，我们发现了一些问题，对此我们已经积极整改，以下是整改情况报告。

　　案例一：关于工作纪律问题。

　　在巡视工作中，我们发现一些员工存在工作纪律不严的问题，如早退、迟到、工作中使用手机等。我们已经采取了相应的措施加强员工的纪律意识，如及时进行规范化宣传、多设置监管措施等，现在情况正在得到改善。

　　案例二：关于文件管理问题。

　　在巡视工作中，我们发现一些部门存在文件管理不规范的问题，如凭空建立文件、未按时归档等。我们已经组织有关人员进行了文件管理规范化培训，同时制定了严格的文件管理办法，将工作纳入规范化轨道，现在已经有效推行。

　　案例三：关于安全隐患问题。

　　在巡视工作中，我们发现一些区域存在安全隐患，如消防设施不全、电线杂乱。我们立即组织专业人员召开会议，对该区域进行全面排查，排除了存在的安全隐患，加强了消防设施普及宣传，以确保员工的工作安全。

　　1/3以上就是我们在巡视工作中发现的问题以及整改情况，我们会一直密切关注和加强改进工作，谢谢领导组织的根据真实问题整改机制使得越来越多的问题被及时发现和解决，让我们工作更加规范、有序。同时，我们还会根据工作实际情况，不断更新和完善规章制度、提高监督漏洞的发现和整改速度、加强员工素质教育等方面，使得整改工作真正落到实处，为企业的全面发展提供保障与支持。

　　目前来看，我们所采取的措施已经取得了一定的成效，在今后的工作中，我们会继续开展巡视工作，全力做好每一个环节，努力保障企业发展，为社会做出应有的贡献。

　　最后，感谢领导对我们工作的支持和关注，我们会不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和高效的工作态度，为企业和员工创造美好的发展前景，实现企业和员工的双赢。作为一项监督控制的重要手段，巡视工作可有效发现企业中存在的问题，进而通过整改努力保障企业的发展与员工权益。在整改过程中，我们需要从多个方面入手，力争达到全面、规范、可持续的目标。

　　首先，我们应加强制度建设，规范企业管理。巡视工作的意义不仅在于发现问题，更重要的是要及时整改。旨在制定全面而科学的规章制度，对员工实行门岗检查制度，对于存在的问题严加惩处，在此基础上制订一套高效的急救预案。制定各项规章制度，可有效约束员工行为，促进管理的规范化、科学化。巡视工作不仅关注工作效率，同时也要关注领导班子、员工队伍的素质提高。

　　2/3其次，我们应强化培训，提高员工技能水平与工作素质。不同企业有着不同的特点，员工间的职业素养也不尽相同。随着社会发展，企业需要不断提高其在市场中的竞争力，才能在激烈的市场竞争中取得优势。因此，我们在巡视整改工作中需加强员工培训、让员工熟知企业的各项规章制度和流程，提高员工工作素质，以提高员工整体素质，在日常工作中做好与标准要求相符。培养一支高素质、专业化的员工队伍才能更好地推动企业发展。

　　最后，我们应及时、有效地解决问题，确保巡视整改工作能够全面、高效、规范开展。在巡视工作中，我们经常会发现一些问题，而如何解决问题是我们应该考虑的重点。在巡视工作中，我们应区分问题的优先级，尽快解决存在的问题。经过改进的工作流程将问题上报后，在规定的时间内，对这些问题一一制定相应的解决方案，通过协调、整合各方面力量，使整改工作落实到位。同时，我们应及时进行巡视评估和结论审核，以保证企业需要的各项整改工作得到全面安排和开展。

　　总之，巡视整改工作旨在借助监督机制真正发挥协调、统筹、监督的作用，通过问题发现、问题解决，实现企业管理的规范与持续营销。整改工作无疑将给企业的发展带来良好结果，更将为员工走向成功的职业生涯奠定基础。

　　3/3

篇七：巡视反馈问题整改落实情况报告

　　巡察反馈问题整改情况报告怎么写

　　尊敬的领导：

　　我司于XXX年X月X日至XX年X月X日完成了对XXX部门的巡察工作，现将整改情况报告如下：

　　一、反馈问题

　　1.部门内部管理混乱，各项工作不规范、不落实，存在着明显的工作效率低下的问题。

　　2.部门工作人员的管理意识不强，存在一些业务能力不足、责任心不强、工作懒散等问题。

　　3.部门人员之间合作不充分，沟通不畅，协作能力有待提高。

　　4.部门财务管理不规范，资金使用存在浪费等问题。

　　5.部门文化宣传不够，对于公司文化理念理解不够深入。

　　二、整改情况

　　1.在深入调研和团队协商后，针对存在的问题，制定了相应的整改措施，并明确了整改责任人及完成时限。经过全员努力，上述问题基本实现了整改。

　　2.在内部管理方面，我们加强了日常工作监督和业务管理，强化责任意识和工作效率，严格执行工作流程和标准操作程序，确保每项工作高效完成，彻底解决了内部管理混乱问题。

　　3.在培养员工管理意识方面，我们开展了一系列员工培训和针

　　对性的业务能力提升计划，切实帮助员工提高管理能力和责任心，有效解决了以前存在的员工能力不足等问题。

　　4.在加强部门内部协作方面，我们加强了各岗位之间的交流沟通和协作，促进了团队合作精神，凝聚了共同的力量，提高了工作效率和工作质量。

　　5.在财务管理方面，我们优化了流程和组织结构，加强了内部监督和管控，制定了详细的资金使用规范和审批流程，实现了资金集中管理和合理使用，遏制了浪费现象。

　　6.在文化宣传方面，我们增加了各种形式的宣传力度，结合公司实际情况制定了与公司文化理念相符的宣传方案，提高了员工对公司文化理念的认识和理解。

　　三、改进成果

　　通过我们的不断努力，上述问题得到了基本解决，整个部门工作效率和业务水平有了明显提升，员工精神面貌也得到了改观。同时，公司的管理水平和形象也得到了提升，为公司的稳健发展奠定了坚实的基础。

　　最后，我向领导和各位同事感谢支持和付出的辛勤努力。我们将继续以更高的标准和更优秀的业绩来回报公司和社会！

　　此致

　　敬礼！

　　XXX公司

　　XXXX年X月XX日

篇八：巡视反馈问题整改落实情况报告

　　【

　　导语】情况报告?般由标题、主送机关、正?和落款四部分组成。实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。以下是?忧考整理的巡视整改措施落实情况报告，欢迎阅读！　　篇?　　根据市委关于整改落实?作的总体部署，我局对征求到的意见建议和?查?纠发现的问题，认真进?了梳理，采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下:　　?、整改?作的基本情况　　我局整改?作?2013年8?全?启动以来，所确定的近期、中期整改问题?前已基本落实，长期整改任务?前也正逐步实?、循序推进。

　　(?)近期、中期整改任务的完成情况　　按照局党委制定的《整改落实?作?案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民??程和??建设四?领域，共包括12个问题。　　?是城乡建设??，涉及两个问题。第?，关于制定城乡建设规划的落实情况:09年年底已制定出台关于2010年和未来三年全市推进新型城市化的项?计划，涉及??类别，共计投资220亿元，县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。?前这?城乡建设三年规划即将逐步启动。第?，关于污?处理设施建设的落实情况:截?09年10?底，湘潭县、湘乡、韶?、河东污?处理设施和九华管等纳?省三年?动计划的5个项?提前竣?，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项?作进度全省并且获得通报表扬。　　?是市场监管??，涉及五个问题。第?，关于联动执法?作的落实情况:局系统联动执法?件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。根据该办法，我局将成?以局长为组长的联动?作领导?组，将市本级内建设?程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳?联动范围。局绩考办将对联动管理?作进?年度考核，作为对部门和负责?年终绩效考核的重要内容。第?，关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建?健全集中统?交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设?程交易管理规定》，将九华?范区建设项?全部纳?进场交易范围。开发市场??，建?了《房地产开发项?资本?管理办法》，加强了商品房销(预)售环节监管，采取了上电?合同备案制度，新起草了《开发企业信?等级评定制度》和《开发企业?名单制度》。规费收缴??，各类综合规费应收尽收、按章收缴，没有发?任何乱收费、乱摊派、乱开??现象。第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项?作的?政执法主体是三个县(市)建设局，我局履?业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时，我们做到了全??为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。第四，关于建筑节能?作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从?程设计到竣?验收备案的整个环节。全年建筑节能施?率达到94%(不含安置房和廉租房)，节能强制性标准设计率和执?率达到100%。09年度还开展了两次?规模建筑节能宣传活动，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施?和节能材料?产?家等各单位参与其中。第五，关于?区管理?作的落实情况:我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项?住宅?区移交验收办法》，法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法，?前已交政府常务会议讨论。　　三是民??程??，涉及三个问题。第?，关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适?房10.5万M2的建设任务，超过省考指标0.5万M2。11?下旬，对611户购买经济适?房?员进?公?，解决了?批中低收?家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合，在报建?续、质量监管等??提供了协助?持。第?，关于为改制企业困难职?提供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职?纳?医疗保险，9名军转?部按政策购买了医疗保险。投?410多万元对最后?家市属改制企业进?职?安置、养?保险、失业保险和职?困难补助等民?开销。第三，关于加强市政设施建设和维护?作的落实情况:以创园?作为契机，两个?内共完成道路提质改造22条。全年完成背街?巷提质改造79条。城区主次?道完好率达到95%，??道完好率达到92%。　　四是??建设??，涉及两个问题。第?，关于局域建设的落实情况:该项?作被列?局党委例会议定事项，并纳?局系统绩效考核指标范畴。原政务站进?了升级，?作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息?作责任制，局系统各部门均需在第?时间将???作动态、法规?件报办公室上传，且每?报送?少?条政务信息。第?，关于作风和效能建设的落实情况:局党委全?落实党风廉政建设责任制，共签订廉政建设责任状102份、259?，全年未发?违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项?建设的过程监管，包括对道路提质改造?程开展纪检监督，确保了?程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设，成?了局系统作风建设领导?组，本?担任组长，纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导?部问责的暂?规定》，以规范性?件保障效能建设的顺利开展。

　　(?)长期整改任务的完成情况　　根据整改?作?案，局系统有6项?作为长期整改任务，涉及到城乡建设、?业发展和??建设三个??。?前整改?作的进展情况如下:　　?是城乡建设??，涉及两个问题。第?，关于推进城乡协调与?城镇建设的落实情况:?前我局已按照中央、省、市三级经济?作会议精神，确定了统筹城乡建设的基本思路，下?步将把?城镇建设摆在更加突出的位置来抓，分层次、有重点地扶持发展?批基础条件较好的建制镇，促进其发展成为区域内的经济强镇和特??城市。第?，关于增强城市建设?化因素、?态意识的落实情况:我们已与规划、国?、两区等紧密合作，制定出台了未来三年推进新型城市化的项?计划。该计划坚

　　持“?态宜居型的现代?业新城和?化旅游名城”发展?向，将?化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街?改造纳?其中，较好体现了城市建设的?化品位、?态保护等“两型”理念。　　?是?业发展??，涉及两个问题。第?，关于提升建筑企业的规模和竞争?的落实情况:我们始终坚持“三?战略”，不断引导和推动建筑业做?、做强、做优。特别是重视扶持壮?湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特?品牌。这?战略在今后?年将坚持实施，并将以今年经济?作会议提出的“调结构”为战略重点，争取打造?批龙头企业，对有市场发展前景的企业，在资质升级、增项，技术?量的吸收引进等??给予???持。第?，关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已进?步明确了建筑业的发展思路，提出了以企业发展促?业发展的理念，把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特?的三级承包企业作为今后?个时期的主要?作?标，把实施“三?战略”作为?业发展的?作重点。我们还将结合“??五”规划的制定，进?步加?调研?度，在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地?潭企业备案管理等??争取新突破，实现湘潭建筑?业发展的新局?。　　三是??建设??，涉及两个问题。第?，关于加强?才保障?作的落实情况:局党委对?才?作历来?度重视，将其摆在基础性?作的重要位置始终常抓不懈。09年我们推荐了?部赴外地挂职，在全市“百千?程”、科学发展观等活动中均派出了?部去参与锻炼，并选拔了基层单位?批年轻?部到局机关跟班锻炼。下?步我们还将加??部特别是年轻?部培养?度，为建设局各项?作的长远发展夯实基础。第?，关于优化施?报建审批?续的落实情况:我们严格落实了市委、市政府关于项?建设的各项优惠政策，对九华等?范区的简政放权也已落实到位。以“百千?程”服务保增长活动为契机，开展了上门办公、合署办公等新尝试，对园区、企业办-理报建?续等事项提供便捷式服务。　　调整充实我区保密?作领导?组，由开发区主要领导担任领导?组组长，涉密重点科室分管领导和负责?作为领导?组成员，并明确各??作范围和职责。制定完善了保密?案。严格岗位?作的程序化管理，将定密、保密、检查等?作与?常业务?作有机结合。　　?、健全管理制度保障体系　　结合我区实际，对原有的保密制度进?全?清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密?作领导责任制》、《冀州经济开发区机关?作?员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《络发布信息保密管理制度》、《涉密?件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《?件资料的传阅、使?、保存、销毁?作制度》等在内的保密?作制度和规定，以及保密?作领导?组?作制度和保密宣传、培训、教育制度，进?步严格规范?常保密?作，使保密?作做到有章可循，确保保密制度落到实处。　　三、彻底清理涉密载体　　我区综合办公室组织?员对机关现有计算机、移动存储介质、办公?动化设备及其存储处理涉密电??档进?全?彻底的清理。?是对机关所有的台式机、笔记本电脑的涉密情况和感染?马情况进?了全?清理、检查，没有遗漏?台机器。?是对移动存储介质、办公?动化设备进?清理。对涉密、办公、信息传递等不同?途的移动存储介质进?严格区分。三是对政务公开信息进?了汇总检查，确保发布信息?不存在涉密内容。　　四、加强硬件基础设施建设　　为了切实将保密?作落在实处，我区决定逐步加?对保密?作建设的投?，计划对开发区络进?重新构建，统筹安排，综合考虑，以适应保密?作和机关?常?作两个需要。同时进?步加?对保密?作宣传、教育、培训，逐步提?全体?作?员的保密意识和能?，以提升我区保密?作整体?平。　　总之，我区将以这次保密检查和整改为契机，通过进?步建?健全保密?作规章制度，严格规范?作?员保密?为，不断强化?作?员保密意识，努?提?保密?作软硬件保障?平，切实将保密?作落实到各项?作的实际中去。　　篇?　　根据“四个回应”的要求，对征求到的意见15条、对照检查出问题22条、专题民主?活会批评意见21条、上级党组织和督导组点明问题3条，经过??认真归纳总结，最后梳理出问题17条。现就存在的17条问题整改落实情况报告如下:

　　1、民主集中制执?不到位整改情况。①发扬民主作风。在专题民主?活会后，党政班??召开了会议，明确了每次领导会必须充分发扬民主，坚决杜绝”??堂”②多做调查研究，不搞“拍脑袋”决策;③健全了相关制度。进?步完善潭湾镇“三重??”事项集体决策、潭湾镇权?公开透明运?、潭湾镇民主集中制相关要求等制度;④发挥表率作?。每?与班?成员开展2次交?谈?，交流思想，加强沟通配合;　　这项整改已落实，今后?作中将长期坚持。

　　2、协调班?成员形成合?不到位整改情况。①强化?局意识。通过?次领导会，班?成员基本上认识到协作的意义;②增强?作协作。通过9?4起棘?事件的处理，班?成员在?作中做到互相配合、信任、?持、体谅，?作中拧成?股绳;③服从安排。所有班?成员都能服从镇党委统?安排。　　这项整改已落实，今后?作中进?步强化到位。

　　3、调查不深，?马观花整改情况。①下村要选择较远、较贫困、反应问题突出的村。以上三种情况的村有7个，现已?访

　　4个，11?底前全部完成?访。②落实“爱扬教育七到户”?作。现每?下村4次，?访群众户50户，其中26户重点户每??访?次以上，每户家庭情况全部掌握;③因地制宜办实事。12?底前完成铜?安全饮?主体管?程，针对管?户难的问题，充分听取群众意见，各村拿具体解决?案;12?底完成国?整治项?，近段积极同施??衔接，办好群众反应国?治理尚未完善的实事9件。　　这项整改已基本落实，还没有落实的在下段?作中继续落实，今后?作中长期坚持。

　　4、会议、发?不精简整改情况。①从7?开始全部实?发?由办公室归?管理;②从7?开始严格按规定程序审批?件，党委?件由我亲?把关。③从7?开始召开村?及其他?员会议要经镇主要领导商议同意?可。④从7?开始严格控制会议规模，会议经费原则上?平不超过8元每?。　　这项整改7?初已落实，在今后?作中长期坚持。

　　5、重安排，轻落实整改情况。①从7?开始，?作责任到?，安排专门督查组进?督查，每个?对各项?作督查2次以上;②针对重点项?，倒排?期。国?治理?程9、10进?了两次调度，解决问题17个，计划12?底前全部完?。农村?畜饮??程9、10?调度了3次，解决问题6个，计划2015年1?全部完?。　　这项整改已落实，今后?作中长期坚持。

　　6、思想松懈，不求进取整改情况。①端正思想。?作中服务意识不断增强，8?底建好了便民服务?厅，坚持服务群众从?事做起;②?胆作为。消除畏难退缩的不良现象，保持?事创业精?神;杉林村连接桥头乡西庄坪村2.6公?的公路现已开?，12?前可以完成。由我直接处理潭湾农贸市场的问题，9?底已开?建设。　　这项整改已基本落实，下阶段?作中不断加强。

　　7、?作漂浮，脱离群众整改情况。①畅通群众诉求渠道。发放便民服务卡，落实?问责任制，群众反应问题及信访情况实?登记制度，每星期召开?次专题领导会;②多下基层，主动服务。每周驻镇3天以上，下村2次以上，每??户?访不少于50户，政策宣传到户率100%，9?底到现在已?访?牌村民75户，了解和收集问题54个，在逐步解决。　　这项整改初有成效，但?前没?访的村还有14个，深?群众仍然不够，?争11?中旬前到其他14个村?少坐班?次。

　　8、庸懒松散，?作疲沓整改情况①扎根乡镇。把?作当作?份事业来努?经营，以乡镇为家;②明确学习标杆。认真学习焦裕禄、唐齐和精神，积极向模范靠拢看齐;③从8?起，每个?坚持接待群众15?次，?前已接待群众31?次。④全镇蔬菜种植底会得到明显加强，南庄坪新增200个?棚项?材料已准备就绪，12?中旬可全部建成。　　这项整改已基本落实，今后?作中长期坚持。