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部队副队长个人述职报告(2022年)

来源:述职报告 时间:2022-07-17 14:40:04 点击: 推荐访问: 副队长 述职报告 述职报告2021年工作计划

下面是小编为大家整理的部队副队长个人述职报告(2022年),供大家参考。

部队副队长个人述职报告(2022年)

部队副队长个人述职报告

2021年以来,在上级党委的正确领导和全队骨干的大力支持下,我立足本职扎实工作,刻苦钻研提升素质,廉洁自律树好形象,完成了上级交代的各项任务。现将一年以来的工作述职如下:

一、履职尽责情况

(一)坚定政治站位,提升思想强素质。本人政治立场坚定,坚决拥护党***路线方针政策,自觉维护党员荣誉。一是系统学习《政治工作条例》《党章》《军队基层建设纲要》等法规,依规办事能力有效增强。二是认真学习《***谈治国理政》《中国***简史》等党史学习教育书籍和*********在庆祝中国*** 当前隐藏内容免费查看成立100周年大会上的讲话精神,自身的政治理论水平和大局意识进一步提高。三是主动深入研究新兵特点,努力研究新兵成才规律,认真调查分析新时代带兵的方式方法,带兵基本功进一步增强。

(二)立足岗位工作,身先士卒当表率。一是做好部队工作的牵头,今年的工作是历年中困难最大、压力最大、责任最大的一年,新换营房不便于日常统一集中管理,与借调骨干彼此不熟,环境不熟,情况不熟。为了迅速开展工作,我认真筹划、从入营准备到被装发放、从统一内务标准到划分训练场地、从训练器材准备到规章制度建立,一件接着一件抓,一环连着一环扣,事无巨细、事必躬亲,我依靠骨干加班加点、想方设法,终于高标准高质量完成了带训工作。二是以身作则做好队伍的带头。工作上我是副队长,我是带训骨干最直接的带头人,我始终牢记党员身份,加强对《军事训练大纲》的学习理解,熟悉训练及考核的组织程序和重点事项,增加自身的知识储备和组训能力。生活上我是老大哥,手把手做好传帮带,重视战友情谊,讲究团队精神,主动用自己几年来军旅人生感悟和实践体会,协助战友提升解决问题的能力,共同进步。三是坚决完成上级交代的各项任务。遇到任务抢着上,遇到活动争着上,勇于攻坚克难,敢于逢时亮剑。一年来,先后参与完成入伍训练综合演练、运动会开幕式、校区广场歌会、故事会开场节目等大项活动,创作的《水兵的星辰大海》荣获“海军政治工作部”新时代海军精神原创歌曲“三等奖”。

(三)保持清正廉洁,一心一意做服务。始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,扎实抓好***“八项规定”、部队规定要求和上级党风廉政建设会议精神,全面压实“两个责任”。一是始终以一名好党员和好干部的标准严格要求自己,主动向身边优秀党员看齐,学习他们淡泊名利的思想境界,勤勤恳恳的优秀品质,坚持不懈的工作韧劲。始终以条令条例规范自己的言行举止,尊重领导、团结同志,服从命令、令行禁止,服从上级命令不拖延,执行任务不打折扣。二是自觉与官兵保持一致,生活上不搞特殊,工作上克服官僚主义,始终把战士们当作兄弟一样对待。三是坚持一岗双责,严格落实民主集中制原则,始终坚持原则秉公办事,在官兵关心的入党、考学、技术培训和休假等关键节点上能够正确行使手中权力,不假公济私、不谋取私利,确保公平、公正、公开,自觉维护军队良好形象,保证广大官兵的切身利益。

二、存在问题

一是在抓支部自身建设的能力上还不够强,用条令条例开展工作的手段比较单一、方法还不够灵活。二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致,有时标准不够高,了解情况不够细致。三是抓从严治军的力度还不够大,对骨干队伍的管理还存在迁就照顾、失之于宽的现象。四是工作容易情绪化,遇到挫折、困难,总结反思不够,容易激动,有时工作标准容易受心情影响,抓工作时紧时松,不能持之以恒。

三、下步打算

我感到自身的能力素质与上级的要求和标准还有很大的差距,在下步工作中我将努力从以下几方面完善自己:

(一)持之以恒抓学习,力争思想境界有进步。给自己定指标、定任务,注重日常的知识积累,阅读相关专业书籍,不断更新知识结构,提高思维层次。

(二)积累经验勤实践,力争能力素质有提高。努力钻研党务工作和思想政治工作的新方法、新思路,向上级和老同志多请教,学习他们身上的好经验、好做法,努力丰富工作经验,创新工作方法,胜任本职工作。

(三)循规蹈矩守规章,力争作风过硬有体现。在落实制度上做到一丝不苟,在遵规守纪上做到不越雷池,在自律自控上做到模范带头,以好的形象和作风立起标杆。在各类敏感事务上坚持做到公正无私,严格按程序办事、靠实绩说话。

以上是我的述职报告,不妥之处请各位首长和同志们批评指正。

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