下面是小编为大家整理的2022年党工委副主任年述职述德述廉述法报告(完整文档),供大家参考。
2021年,在X党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下,我紧紧围绕X的中心工作和重点建设项目,积极主动做好规划服务保障工作,认真落实党风廉政建设主体责任,履行“一岗双责”,打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,较好地完成了各项工作任务,自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情况报告如下:
一、以德修身,个人政治品格有新境界
学习是永无止境的。我深知只有加强学习,更新知识,增强修养,提高理论政策水平和依法行政能力,才能担负起自己的职责,一年来,坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键,坚持理论联系实际,持之以恒地抓好自身学习,用科学理论武装头脑、指导工作,主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。
一是讲政治,坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观,不断加强党性修养,坚定理想信念,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民,不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。
二是讲学习,充实积累提高。我始终把学习当作一种常态, 积极参与X组织的学习会,坚持用好“学习强国”“X干部网络学院”等新媒体新平台,同时利用工作之余研读《X》《X》《X》《X》等书籍著作,坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学。
三是讲团结,民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定,重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报,真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。
二、以勤履职,片区规划工作有新局面
在工作上我能够摆正位置,选准角度,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。一年来,我坚持内强素质、外塑形象,牢记职责,认真抓好分管工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责,全力推进X局工作全面发展,处处开花。
一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对《X片区控制性详细规划》、《X片区控制性详细规划》等控规进行修改,为提交县人大会审议做准备。启动《X控制性详细规划》编制工作。
二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批X亩,林地指标报批X亩。为项目落地及开工建设提供有力保障。
三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心,坚决落实“清风护航”的要求,做好企业的服务员,每周主动上门服务企业。根据《“清风护航”的实施方案》文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制,及时审核企业规划,做好企业服务工作。
四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带,带领他们学习业务知识,帮助他们提升专业素质,部门同志工作能力明显提升。
三、以廉正身,防腐拒变能力有新提高 当前隐藏内容免费查看
在工作中,始终牢记党的宗旨,坚持严守纪律、改进作风,以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为,严格执行***“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项主要工作,做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
一是律身自励。作为X局局长,党风廉政建设第一责任人,自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定,严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策。
二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己,坚持把 “一岗双责”落到工作实处,做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。
三是律行自醒。坚持以德服众,正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧,能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。
四、以身作则,意识形态工作有了新进展
意识形态工作是党的一项长期重要工作,关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,坚守政治原则、提高政治站位,找准落脚点和着力点,奋力推动意识形态工作迈上新台阶,为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。
一是加强组织领导,高度重视落实。我高度重视意识形态工作,认真落实对意识形态工作负主体责任,按照“一岗双责”要求,主抓X局的意识形态工作,直接抓、亲自抓,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二是着眼认真学习,不断提高认识。及时学习领会上级党委会议精神,认真学习*********系列重要讲话,始终把学习宣传贯彻***决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习提升树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认知,进一步增强了做好意识形态工作的自信。
三是注重思想引领,强化引领示范。以X党工委主题党日、周五学习会为学习教育为平台,通过学习*********系列重要讲话精神,学习党章、党纪、党规和国家宪法法律等重要纲领性文本,从内心深处迸发勤政廉政,履职尽责的政治担当和思想觉悟。
五、存在的问题和今后努力方向
一年来,各项工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望,与新时代、新任务的需要相比,还存在一定的差距和不足。
主要表现为:自身理论素质有待进一步提高;对新形势下出现的新情况、新问题研究不够,破解违章建设、帮助企业发展等瓶颈问题的办法不够多;在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。
在今后的工作中,我将认真总结经验,更加严格要求自己,开拓创新,真抓实干,力求把各项工作做的更好,为X的各项事业建设积极努力,取得更好成绩。
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