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2022年支部书记述职述廉报告1122

来源:述职报告 时间:2022-07-08 14:40:02 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021保育员工作计划 2020-2021学年第一学期少先队工作计划

下面是小编为大家整理的2022年支部书记述职述廉报告1122,供大家参考。

2022年支部书记述职述廉报告1122

2021年支部书记述职述廉报告

2021年以来,在上级党委党委的指导下,在******新时代中国特色社会主义思想的指引下,我作为党支部书记认真履行工作职责,认真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署,不断加强党的政治建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等,较好地完成了各项任务。现将2021年本人的工作情况汇报如下:

一、个人工作情况

(一)加强政治建设,筑牢思想根基

一年以来,本人始终把加强思想政治建设摆在首位,始终坚持“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

一是坚持学习政治理论知识。注重加强理论修养、党性修养的提升,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在日常工作中,把学习和工作结合起来,认真学习******新时代中国特色社会主义思想、************系列重要讲话精神等,坚持读原文、学原著、悟原理,在学懂弄通做实上下功 当前隐藏内容免费查看夫,做到入脑入心。

二是加强政治纪律和政治规矩。通过集体学习、自主学习等方式加强对《中国******章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》、《中国******问责条例》等党内法规的学习,努力提高自身政治素养。

三是强化队伍思想建设。通过开展党员政治理论知识主体班、专题培训班、党员干部读书班等平台,开展学习教育活动,加强党员干部思想道德修养,加强政德教育,提升支部党员干部思想认识水平,引导党员干部坚定理想信念,增强为人民服务的本领,发挥党员的先锋模范带头作用。

(二)加强组织建设,提升支部凝聚力

一是完善单位党建工作制度。定期开展支部党员大会、支部委员会、党小组会、党组织生活会、党日活动等,上好党课,组织丰富多样的支部活动。

二是健全支部建设考核评价体系。严格考核要求,将考评工作规范化、标准化,将考核结果与个人业绩挂钩,强化党员干部工作的积极性、主动性和责任担当。

三是做好发展新党员工作。坚持入党标准,严把入口,保证新党员的质量积极发展新党员,给支部加入新鲜血液。着力提高党员队伍整体素质,优化党员队伍结构,保持党员队伍纯洁性、先进性。

(三)加强作风建设,强化责任担当

一是推进工作落实。及时传达***、省委、市委的重大决策部署、重要任务、重点工作,营造“实心干事、科学作为”的工作氛围,推进支部各项工作落到实处。另外,组织召开业务知识竞赛、礼仪服务培训等活动,提高了工作效率、服务意识。

二是明确主体责任。主动完善工作纪律责任制度,明确每个人的职责分工,把工作落到实处,责任到人。做好各项工作检查,及时探讨产生的问题,研究解决方案,最大限度促进各项工作跟进,有效的提升了大家的工作积极性、主动性。

三是组织宣传活动。带头认真执行各项工作制度,遵守作息时间,严肃工作纪律,严格外出登记制度,为党员干部做好榜样。另外通过制定卡通宣传手册让党员干部了解单位各项制度,公号:办公室秘书材料范文远离形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;通过同党员干部谈心谈话的方式了解党员干部内心想法,增加了党员干部对单位的认同感、归属感。

(四)加强廉政建设弘扬正气清风

一是强化廉洁自律。今年以来单位高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,为提升党员干部廉洁自律意识,我组织开展了丰富多彩的活动。如开展了廉洁教育培训课、组织观看了《以案为鉴,警钟长鸣》警示教育片,举办了《廉政准则》知识答题测试,签订了《廉洁过节承诺书》等,提升了党员干部党性修养、廉政意识和责任担当。

二是加大监督检查力度。我自觉践行《中国******廉洁自律准则》,严格遵守“***八项”规定精神,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等,不敢有丝毫懈怠,并且身体力行、以身作则,为身边党员干部做好榜样。为了强化责任落实、深入开展反腐倡廉教育、建立完善惩防体系,我组织建立了监督检查队伍,加大检查力度、范围,做到了令行禁止,杜绝了以逢年过节、婚丧嫁娶等名义收受礼金、红包的行为,使党风廉政建设工作取得了一定成效。

二、存在的问题和不足

回顾总结一年来的工作,我忠于职守、尽职尽责,虽然取得了一些成绩,但仍存在问题和不足,主要表现在:

一是学习的自觉性有待进一步提高。当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推、放一放,从而导致学习的自觉性不高、学习效果不佳。

二是理论联系实际的能力有待提升。主要是按照上级的教育安排部署思想教育,紧贴党员思想实际和工作实际开展教育不够,缺乏针对性和说服力。在组织召开“三会一课”、组织生活会等时存在缺乏新意、吸引力不强,局限于学习党建知识、党的会议精神、领导讲话等,对群众关系的热点问题缺乏深入思考。

三是党员管理有待加强。平时对党员干部要求多,关心服务相对不足,有时怕得罪人存在好人主义思想,导致党员管理有时会松懈,一定程度上影响了党员干部先锋模范作用的发挥。

三、下步工作打算

今后,要针对存在的问题,努力做好整改工作。

一是学用结合,提高能力。加强自主学习,把理论学习内容和实际工作紧密结合起来,带着现实问题学,以解决问题作为重心,培养良好的学习习惯,把学习当做一种政治责任、一种生活方式和精神追求,注重功在平时,持之以恒,为今后更好工作打好基础。

二是健全管理制度。将党建工作放在首位,履行好党建第一责任人职责,积极推进党务公开,引导党员参与党内事务,加强党建专业知识和业务知识培训,增强党员干部的工作热情、奉献精神和创造活力。

三是强化廉洁自律。严守党纪法规和廉洁自律各项规定,在监督执纪问责方面,坚决克服好人主义思想,坚持党性原则,坚持正确的用人导向,把责任扛在肩上,做到知责、尽责、负责,敢抓敢管,勇于负责。

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