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法院民事审判庭先进集体事迹材料
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法院民事审判庭先进集体事迹材料
法院民事审判庭先进集体事迹材料法院民事审判第二庭是在原民二庭的基础上，经过大胆改革，于7月重新组建的一支年轻的速裁审判队伍。现有庭长1人，副庭长1人，审判长1人，助理审判员5人，均为大学本科以上学历。书记员6人。民二庭重新组建以来，在上级法院的指导下，在区委、区人大的领导监督下，在法院党组的大力支持下，紧紧围绕人民法院的审判工作中心，充分发挥简易程序的功能，准确、快速地审理各类民事案件，圆满地完成了每年的目标任务。实现了“三提高、一降低”(结案率、调撤率、服判率提高，上诉率降低)的目标。创下了我院建院历史上两个之最和四个第一，即：全院单庭结案数之最，个人结案数之最，第一个获得国家级先进奖项，第一个给裁判文书加封面，第一个在全国刊物上发表文章，第一个获国家级论文奖。一、以“创建学习型法院，塑造学习型法官”为先导，夯实公正司法的基础民二庭始终把抓好队伍建设，提高干部素质放在各项工作的首位。一是紧持每周三下午的政治理论学习不间断。结合最高人民法院大学习、大讨论的精神，民二庭全体法官作笔记，写心得，创建理论与实践的学习园地，通过测试、交流等形式，调动全庭同志的学习热情，提高干警政治觉悟;二是以周会诊、月总结、法
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官联系会议等形式强化理论学习，提高法官的业务素质，并采取“请进来，走出去”的方式加强法官与法学专家学者的交流，为法官构建理论与实践相结合的平台。以来，民二庭先后邀请专家教授进行了5次专题讲座，与西北政法学院青年教师举办法学论坛1次，元月份与中院民二庭就涉农案件当中存在的法律问题进行为期两天学术研讨。利用学习园地每月定期推选优秀法律文书并予展示，让大家互查互学，达到共同学习、共同提高的目的。组织审判人员定期进行业务座谈，就发改案件、疑难案件进行分析、研究、探讨，并提出相应的改进措施。三是深入进行理论研究，推进法院审判改革。3、4月份，民二庭与区政法委一道，就如何减轻人民法院工作负担，化解矛盾、调研司法调解与人民调解如何衔接，民二庭先后走访、调研了九个街办，十余个村组。最后形成了指导性意见及调研报告，为今后法院审判调解结案起到了积极的作用。以来，民二庭全体审判员均加入了我院青年法官理论研究会，经过努力有1人获得最高人民法院十七届学术论文三等奖，3人分别获得省高级人民法院学术论文二等奖、三等奖和优秀奖，2人分别获市中级人民法院中共陕西省委政法委授予的民事裁判论文二等奖和优秀奖，并有1篇论文在《人民法院报》理论专版上发表。民二庭在8月份荣获中共陕西省委政法委表彰的全省政法机关调研工作先进集体。通过理论研究，交流了思想和经验，开拓了视野，促进了法院的审判改革。二、以法院改革为契机，积极探索审判工作的新途径为了适应新时期审判工作的需要，针对近年来民事案件呈现出的类型多、难度大等特点，民二庭在巩固原有审判成果的基础上，认真探索新思路，使审判效
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率大大提高。1、积极推行裁判文书改革。我庭率先试行给判决书、调解书加封面和封底，使裁判文书庄严而美观。为了提高裁判文书的质量，民二庭在治“表”的同时，注重治“里”，采取了一系列措施，使每一案件的诉讼过程均能在裁判文书上得到体现。如：收案时间，当事人的追加、变更情况，当事人的意见、举证、质证以及法院认证等环节，都要在裁判文书中反映出来，从而强化了法律文书论理的针对性和逻辑性，体现了审判活动的合法性、公开性、公正性，达到以理服人、依法判决的效果。2、强化调解，提高了办案效率。调解制度是我国司法制度中特有的一项制度。调解不仅有利于减弱当事人双方的对立情绪，还能在和谐的气氛下化解矛盾，有利于案件的执行，节约诉讼资源。通过对以往调解工作中积累的经验和方法的总结，民二庭归纳出了“调解六法”即适合于婚姻家庭案件的“以情动人”劝导法;适合于对法律无知或一知半解的当事人“依法说理”疏导法;适合于既有亲情又有违法行为案件的的“情法结合”谴责法;适合于有闹事倾向的“大局为重”双赢法，以及对症下药法、保全促进调解法、案例展示法等多种有效的调解方法，同时，抓住在诉状副本送达时、案件开庭之前、庭审进行当中、休庭期间、辩论结束之后、案件宣判之前六个环节，不失时机地进行调解。取得了可喜的成效。全庭共受理案件1385件，审结案件1380件，其中调撤案件995件，调撤率为72%，创历史最高纪录，全庭共受理案件1160件，审结1147件，其中调撤案件710件，调撤率为61%，全庭共受理案件1132件，调撤结案639件，调撤率为61%，1-6月份受理案件558件，调撤案件219件，调撤率为64%。3、采取多项便民措施，方便当
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事人诉讼。民二庭自重新组建后，便在全院率先设置了导诉台，实行首问引导制;制作诉讼指南专栏和诉讼风险提示书，并热情耐心接待当事人，认真提示各方面的法律风险，引导当事人诉讼，减少了诉讼当事人不必要的损失。同时针对有关消费者权益案件、赡养案件、劳务费纠纷案件以及残疾人员等弱势群体的特殊案件实行巡回审判。实行全天候办公制度，对当事人在正常工作日不能请假或因特殊原因不能按时到庭的案件，民二庭又出台了预约办案和午间法庭、双休日法庭，极大地方便了当事人诉讼。自以来预约办案、双休日开庭和午间法庭共审理案件300余件，占总结案数的6%。极大地方便了当事人诉讼。三、强化审判管理，努力提高审判效率与质量案件审理的质量和效率是衡量法院审判工作水平的两个重要指标，也是维护社会公平正义的基本保障。当事人之间产生纠纷后诉至法院，正是基于对法院工作高质高效的信任。因此，民二庭一直将案件的审判管理工作放在最首要的位置，采取各种有效措施，狠抓审判质量和效率。以来，民二庭每周对案件进行“三排查”活动，采取逐人、逐案排查的方式，确保案件审理公正高效：1、排查案件审理中的疑难问题，及时召开审判长联系会议，对疑难问题进行研究，确保案件审理质量。近年来，随着经济迅猛发展，各种新兴的社会矛盾随之而生。尤其是一些因法律存在空白或规定不明确而产生的疑难案件，给我们的工作带来了巨大的挑战。为此，民二庭的各位法官对一些疑难案件采取及时地、有针对性地排查总结，在维护法律尊严的基础上，平衡协调各方当事人权益，公正高效地化解各种矛盾。2、排查案件审限，保证均衡结案，确保案件审判效率。“公正与效率”
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是法院工作的永恒主题。法院的审判工作要在保证公平正义的同时，确保当事人之间的纠纷能够迅速有效解决。近年来，随着各种民商事纠纷难度的加大和数量的增多，案件结案率一直是一个大难题。对此，民二庭一方面努力加强案件调解力度，有效缩短单个案件的审理期限，另一方面对案件进行统筹规划，合理分流，均衡结案，确保案件审判效率。3、排查风险案件，维护社会和谐稳定。在实际办案过程中，往往会有一些当事人由于个人原因而不服法院判决，甚至做出一些极端的事来。一旦发现这类风险案件，就要及时制定审理方案、预警方案，确保化解纠纷、消除风险，实现法律效果和社会效果的统一。民二庭将这一措施确定为“质量+效率+效果”的审判管理机制，并将长期推行。该机制推行以来，效果显著，先后成功、稳妥地审结了多起风险案件。，民二庭审结案件1366件，结案率为99%。审结案件1147件，结案率为98.2%。审结案件1132件，结案率为98%。、人均结案200余件，其中民二庭审判员屈蓉从至连续三年结案为315件，名列全省第一。四、以“司法为民”为宗旨，追求胜败皆服的社会效果。民二庭以亲民、爱民、便民、安民为宗旨，积极推行各项便民措施，在实行首问引导制、设置导诉台、制作诉讼指南专栏、制作诉讼风险提示书的基础上，根据案件的实际情况，对消费者权益案件、赡养案件、民工讨要工资案件实行就地开庭、巡回审判，从而提高了办案效率，保护了弱势群体的利益。以来，民二庭就地公开审判案件106件，占总结案数的5.02%。2月5日(农历腊月27日)下午即将下班时，民二庭收到了13名民工讨工资案件。面对这些辛苦劳动了一年，却未拿到分文报酬，甚至没有钱买回程车票的希望本文对您有所帮助！
民工，民二庭庭长孙桂枝同志立即召开了全庭紧急会议，根据该案的紧急性和特殊性，将13个案件分成两个组，由庭长带队组成一个合议庭，由副庭长带领一个合议庭，兵分两路在法警队的配合下，冒着严寒，顶着风雪，几经周折，找到了欠款单位，经过耐心细致的工作，使被告单位认识到拖欠民工工资的严重性，并主动向讨要工资的民工道歉，清付了拖欠的工资，为民工讨回了血汗钱。13个案件均圆满调解结案，同时也阻止了一起群体性上访事件的发生。屈蓉承办的一起离婚案，女方是家住农村的妇女，因丈夫对其实施家庭暴力，诉至法院请求离婚。在与被告联系后得知，原告在婚前隐瞒婚史以及有一个孩子的事实，导致被告婚后心理失衡，对原告大大出手，原告不堪忍受，离家出走，而被告也因思想不集中发生车祸，被告父亲因其夫妻不和卧病在床，这一切都使被告对原告恨之入骨。鉴于被告这种特殊情况，屈蓉对其做了大量的劝导工作，在征求原、被告的同意下，屈蓉和书记员杨扬带领法警就地开庭，庭审结束后，原告出言不逊，被告情绪激动，手持菜刀进行威胁，屈蓉和同志们一起奋不顾身从其手中夺过菜刀，防止了恶性事件的发生。五、细化公开意识，确保司法公正今年是法院的规范年，除按全院的工作安排即：立案公开，庭审公开，审判公开，执行公开及公开法院内设机构及职能，公开法官和其他工作人员信息外，民二庭着重抓了庭审公开，近几年来，民二庭紧持将公开开庭的案件提前向社会预告，采取措施为公民到法院旁听案件提供方便，凡年满18周岁的公开，均可凭身份证，到我庭自动选择经依法公告公开开庭审理的案件旁听，并可以对审判员，合议庭员庭审活动的合法性、公正性、执
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法水平、作风优劣，自由发表评论意见，行使公民诉讼监督的民主权利。10月6日，民二庭公开审理了一起原告吴某诉被告徐某债务纠纷一案，案件基本事实为：原告诉称12月12日早8点，被告到他家称做生意急需周转资金，要求原告借给他25000元，并称本息保证归还，因其称事紧，且被告系其亲家的儿子，故没有多想将两张存折交给被告，让被告自行取款，后原告要求被告归还欠款时，被告摧辞不还，无奈原告诉至法院要求被告归还欠款25000元及利息1047元，被告辩称12月12日早上因其准备装修楼梯去原告家借灰斗，原告称其有急事，让他代为取款，当时取款25000元，他将钱连同存折都给了原告，他与原告之间不存在借货关系，因此不同意原告的诉讼请求。本案案情很简单，但事实却难以认定，涉及民间习惯及证据规划的适用问题意见分岐较大。此案民二庭采取公开审理的形式邀请了人大代表、政协委员及群众共五人参加了旁听，并在庭后征询了旁听群众对裁判的意见，这是陕西省高级人民法院《关于征询旁听庭审公民对案件裁判意见和建议的若干规定(试行)》试行后的首例征询旁听公民对裁判意见和建议的案件。并被陕西省高级人民法院发简报在全省三级法院介绍及推广。参加旁听的公民均称是第一次参加旁听，认为陕西高院制定的《关于征询旁听公民对案件裁判意见和建议的若干规定(试行)》是审判工作的一种创新，是倾听民意的一种有效方式，通过这种形式使法院审判更加透明。通过公开审判，征询公民对裁判的意见，使裁判更加符合民意，取得了良好的社会效果。六、以“廉洁办案”为要求，全面落实党风廉政建设责任制民二庭把抓好干警的廉政建设工作，作为重中之重。坚持以
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人为本，加强政治思想工作，加强对干警进行素质教育，从廉洁自律两个方面和自尊、自爱、自立、自强、自信、勤奋、上进7个环节入手提高自身素质，通过学以立德，学以修身来保持党的先进性，以求审判的公正与效率。为了落实《党风廉政建设责任制》和《岗位目标任务》，履行好“一岗双责”，民二庭坚持两手抓，两手都要硬，即：一手抓队伍建设，一手抓审判业务。以队伍建设促进审判业务，端正法官的思想认识，达到“公正与效率”双赢和“司法为民”的目的。在坚持每周五下午政治学习的基础上，还抽时间组织干警学习《法官应有的素质》读本和本院《规章制度汇编》，组织干警观看警示教育录相，参加任宏茂、王书田等先进模范人物事迹报告会，学习宋鱼水、金桂兰的办案方法，追求胜败皆服的司法效果。至今，民二庭共收到锦旗24面，感谢扁2幅，表扬信20封，法官拒收当事人送来的人民币10800元。七、以荣誉为新起点，向更高的目标迈进民二庭近年来，在上级法院的指导下，在院党组的关心支持下，全庭上下齐心协力，心往一处想，劲往一处使，付出了巨大的艰辛，工作成绩得到了上级法院和区委、区人大的肯定，民二庭被市委、市政府表彰为“人民满意的政法单位”，荣获全国首届四部委表彰的“维护妇女儿童合法权益”特别贡献奖，民二庭被中共陕西省政法委表彰为“人民满意的政法单位”、荣获集体二等功。被团省委等17家单位表彰为“青少年维权岗”选进集体，民二庭被省委政法委表彰为“执法规范化建设示范单位”。民二庭干警也有多人多次荣获省市先进个人，庭长孙桂枝当选为市第十四届人大代表，荣获区第二届劳模，副庭长李小鹏多次荣获省、市法官系统调解先进个人，荣获
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本院特别贡献奖。审判员屈蓉当选为市首届十杰法官、全国优秀法官、陕西省十大杰出青年荣誉。面对这么多荣誉，民二庭同志没有自满，全庭干警将持续保持冷静的头脑，向更高的目标迈进。
政法委维稳办主任先进事迹材料
政法委维稳办主任先进事迹材料
随着社会不断发展进步,社会稳定不仅是一个重大的社会问题,也成为一个重大的政治问题,作为一名从事政法综治工作的干部,要把广大人民群众的愿望和要求作为我们工作的出发点和落脚点,把握以下原则：“没事当作有事办,小事当作大事办,发现在小,处置要早,不扩大,不升级,不激化,防止简单问题复杂化,局部问题全局化,非政治问题政治化。”切实增强做好这项工作的紧迫感和责任感,为社会和谐稳定贡献自己的全部力量。
同志2月被市委宣传部评为全市先进理论工作者;6月在新城区直属机关工作委员会的“信合杯”廉政文化工作品征集评选活动中,荣获二等奖;6月在新城区直属机关工作委员会开展的“支部书记讲党课”教材评选活动中,荣获三等奖;8月在廉政文化作品征集展评活动中荣获优秀作品三等奖;7月被区委、区政府评为“新城区创建国家卫生城市先进工作者”称号。
同志自从事政法综治和维护社会稳定工作以来,认真学习党的路线、方针、政策,在政治上、思想上始终和党中央保持一致。紧紧围绕区委、区政府的中心工作和部署,以高度的工作责任心、扎扎实实、一丝不苟、任劳任怨的工作精神,在区委、区政府和区政法委的领导下,积极投身到政法、综治工作之中,协调指导有关部门、组织基层力量,以基层平安创建活动、维护社会稳定工作为重点,充分调动广大群众积极参与综治维护稳定工作的自觉性、主动性和积极性,提高了广大群众对平安创建工作的知晓率,加强了人民群众的安全防范意识,形成群众广泛参与平安建设、维护社会稳定的整体合力。认真分析、研究维稳工作形势,起草综治、维稳工作材料40多篇,为维护社会稳定和社会治安综合治理工作做出了突出的成绩。
在多年工作实践中,同志深刻认识到维护稳定和社会治安综合治理工作的极端重要性,特别是在新的历史条件下,各种社会矛盾、不稳定因素呈多元化,同志更加深刻地认识到维护稳定不仅是一个重大的社会问题,也是一个重大的政治问题。关系到党和政府在人民群众心目中的形象,关系到改革发展稳定的大局,关系到国家的长治久安,关系到党的执政地位的巩固,符合广大人民群众的愿望和要求,从而进一步增强了做好这项工作的紧迫感和责任感。
同志在工作中善于分析形势,狠抓薄弱环节。针对我区一是商业网点密集,大的批发市场多。二是公共娱乐场所多。三是流动人口多。四是大企业多、集体企业多、下岗职工相对较多,军工企业、部属企业集中。五是吸毒人员多。六是复杂案件多、大案多的特点,经常深入到各街道及区综治维稳成员单位开展调研、检查、评比等工作。在完成好上级领导交办工作的同时,同志十分注重倾听群众的意见和建议,善于正确分析每个地区、每个部门的维稳、治安形势,找出薄弱环节,及时向领导提出合理化建议。他每年都积极参加火车站广场及周边地区的重点区域治理工作,对这一地区不同时期的治安形势进行了认真的调查、分析,起草制定了严密的专项治理实施方案。在维稳工作中,同志积极宣传发动群众,充分调动辖区单位积极参与综治维护稳定工作的积极性。多年来能积极参加综治和维护稳定宣传工作,广泛深入地开展宣传动员全民积极投入到综治、维稳工作中来。多次组织召开综治、维稳专题工作会议,量化目标、分解任务、细化责任,与各街道、区级各综治维稳成员单位签定目标责任书,在全区组织开展矛盾纠纷排查调处,化解和解决影响社会稳定的问题,对各单位排查出的影响社会稳定的问题和隐患,多次深入基层,开展调查研究工作,对存在的问题和隐患逐条研究分析,撰写调研材料6篇,撰写、起草指导全区综治、稳定工作的材料50余篇,为各级领导决策提供了依据,确保了我区社会政治大局稳定。
针对我区影响社会稳定的涉法涉诉重信重访问题,同志坚持亲自接访,亲自化解,使化解重信重访问题取得突破性进展。对于在我区发生的严重影响社会稳定的群体性事件,同志能第一时间赶到现场有效组织、协调、稳定局面、控制局势,为维护社会稳定和社会治安综合治理工作做出积极努力,有效地维护了全区的治安稳定。
同志能时时处处以共产党员的标准严格要求自己,维护领导班子的团结,执行领导班子的决议,在工作中严于律己,宽于待人,尊重领导,团结同志,与大家和睦相处,相互支持,相互配合,共同做好全区的社会治安综合治理和社会稳定工作。在学习和工作中起模范带头作用。在作风纪律方面能自觉遵守机关各项规章制度,在廉洁自律方面没有违法乱纪行为,办事公道,作风正派,遵纪守法,清正廉洁,深受领导和同志们的好评。
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法庭先进集体事迹材料
篇一：全国法院先进集体事迹材料
全国法院先进集体事迹材料
——呼伦贝尔市阿荣旗人民法院那吉人民法庭
一、自然状况
那吉人民法庭坐落在内蒙古大兴安岭脚下，在被毛泽东称之为“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄王杰的故乡——呼伦贝尔市阿荣旗。这支队伍虽然只有8人（审判员5人、书记员3人），但却承担着维护535平方公里上的2个乡镇和1个国营农场的12万人口社会稳定工作。
近年来，阿荣旗人民法院那吉人民法庭每年平均受理各类民商事案件1000多件，适用简易程序率85％以上，平均办案周期30天，无一错案、无一上访，结案率100％。
二、荣获主要荣誉
那吉人民法庭先后被最高人民法院、司法部授予“指导人民调解工作模范人民法庭”，被最高人民法院、中央人民广播电台授予“金天平奖”，被最高人民法院授予“全国优秀人民法庭”称号；荣记集体二等功一次，集体三等功三次。庭长荆贵玉、副庭长陈庆伟、审判员李景荃、陈刚、张琦，多次被评为办案能手、调解能手、指导人民调解工作先进个人、优秀政法标兵；女法官陈刚被阿荣旗旗委政府评为“巾
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帼建公先进个人”、被呼伦贝尔市中院授予个人三等功和“十佳调解能手”。
三、主要工作业绩
那吉人民法庭在工作中不断总结经验，因案施调、因人施调，探索出新的应对不同案件的调解方法。
“明示法律法”调解案性复杂的纠纷案件。就是将案件所涉及的相关法律规定展示给当事人，讲解相关法律规定。
“冷却处理法”调解婚姻纠纷案件。即先引导夫妻双方冷静反思自我，待趋于理智后再适时调解。这样使得一般性矛盾自然化解，不少夫妻几天后自行和好，即便是矛盾激烈的也易于解决。
“亲情感化法”调解赡养、抚养、家庭纠纷案件。即对当事人进行传统道德教育，并辅以亲情感化，使之认识错误，主动改过。
“三分工作法”调解邻里纠纷案件。一是听，在矛盾冲突后当事人双方各说各的理，各执一词，只强调自身的利益，争执不下，这时不妨让他们都说出来，出出气。二是劝，首先要掌握时机，双方都在气头上时，不能劝，要耐心等待双方恢复理智后再进行劝说，顺着各自的想法提出假设，推论出坏的结果；然后进行换位思考，从对方的角度分析，劝说双方各退一步；最后从影响彼此关系的角度阐述其利害关系。三是调，依照法律和人情进行调解，梳理矛盾，分清责任，解决实际问题，彻底化解纠纷。
“协调联动法”调解复杂疑难纠纷案件。这类纠纷情况
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复杂、涉及面广，针对单凭法庭难以顺利解决的实际，及时做通双方事人亲戚朋友的工作，得到他们的支持后，共同做当事人的工作就非常容易。
“求同存异法”调解一般性人身伤害赔偿纠纷案件。即在不违背法律的前提下积极做工作，使双方当事人明白面对利益争执应求同存异、以和为贵，依据法律和道德解决问题，互谅互让达成调解协议。
四、廉政建设工作机制体系化
那吉人民法庭从抓住审判规律入手，不断完善权力运行的监督制约，将廉政工作作为一项专门工程，以人性化的启迪和标准化的规范，全力促进创廉体系化建设。
廉政工作开展成体系。通过”建制、一档、二案、三会、四员、五书、六进”等廉政工作建设，形成了体系创廉氛围。
廉政制度建设成体系。对廉政建设等工作制度进行全面修订整合，将50项规定制度形成制度汇编，干警人手一册。
制度落实监管成体系。注重以条规为尺度，时刻规范干警的行为。
廉政综合防范成体系。以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统揽，实现廉政建设早预防、早提醒、早纠正。
绩效考评励廉成体系。通过完善绩效考评方法、注重绩效结果使用等，挖掘司法潜能，鼓励干警勤勉公务。
篇二：优秀法院事迹材料
业绩成于跬步行
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——记***人民法院
**人民法院担负着**县19个乡镇30万人口的各类案件的审理和执行任务。每年审执结各类案件均在1600件左右。全院政法编制73人，实有65人。内设机构有刑事审判庭、民事审判一庭、民事审判二庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局、立案庭、法警大队、政工科、办公室、纪检监察室、研究室。下设6个基层人民法庭，即**法庭、**法庭、**法庭、**法庭、**法庭、**法庭。
**县人民法院20XX年被评为“全国优秀法院”，20XX年被最高法院授予全国“指导人民调解工作先进集体”称号，20XX年被最高法院授予全国法院“开展人民陪审工作先进集体”荣誉称号，20XX年被中级人民法院评为全区优秀人民法院，**人民法庭20XX年被中央人民广播电台、最高人民法院评为“金天平”奖，另有**法庭、执行局、**法庭等集体和*********等个人被评为全国指导人民调解工作先进集体，全省法院系统执行工作先进集体、全省巾帼示范岗及全国法院系统优秀司法警察、全省优秀女法官、全省巾帼标兵等荣誉，院领导班子被中共**县委连续八年评为“优秀领导班子”。近三年来，先后有8个庭室17次和28人次分别受到最高人民法院、省高院、中院、省司法厅等上级单位的表彰奖励。
加强队伍建设，打造执法劲旅
为了打造一支人民满意的执法劲旅，院党组坚持把思想政治工作放在首位，在队伍建设上，坚持民主集中制和集体领导原则，用制度管事管人，院里每年都采取新措施、新制度，加强对队伍的管理。院党组
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坚持队伍年轻化、知识化方针，按照德才兼备的原则，加强中层班子建设，每年组织召开中层干部述职评议大会，领导干部称职不称职，一般干部
说了算。对一般干部，多年坚持一季度一考核，并从审判工作实际出发，结合干部人事制度改革，为优化人员结构提高队伍素质，引入竞争激励机制，调动干警积极性，开展了一般干部和庭室工作岗位的双向选择。有一名干警平时对工作责任心不强，双向选择时许多庭室都不愿选他，后来他表示在今后的工作中要改正不足，踏实工作，才被一庭室选中，事后他说“党组这一招真厉害，我以后再也不能混日子了”。许多干警认识到，有为才有位，只有增强政治素质，提高业务能力，在工作中踏踏实实，认真细致才能得到干部群众的认可。
为提高队伍的司法能力，从20XX年下半年开展“金天平”审判理论讲座活动，让本院业务骨干讲解审判实际中遇到的问题，提高全院干警的办案水平，每年还派法官到内地先进地区学习参观，开拓了法官视野。为解决法官断层现象，院党组积极支持干警参加司法考试，对参加考试的人员从政策上倾斜，时间上保障，截至目前，已有*人通过国家司法考试。在廉政建设和审判纪律作风上，由纪检组和政工科对干警遵守院纪院规情况进行检查通报，开展“双学双争”等争先创优活动，树立正气，形成人人争先进、个个创一流的良好风气，三年来没有发生一次违法违纪现象。
坚持“质量第一”，确保司法公正
**法院人始终将案件质量看的重于一切，近年来，**县法院紧紧围绕
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“公正与效率”这一主题，扎实开展“人民法官为人民”、“社会主义法治理念教育”等活动，注重提高审判工作质量，针对审判质量方面存在的问题，推行了“四个一”工程，即案件管理一案一卡，案件质量一季一查，法律文书一年一评，违法办案一案一查。一件案件受理后，就填写案件管理流程卡，从立案到结案对案件实行全方位的跟踪，严防“抽屉案”、超审限现象发生。从20XX年开始**法院开展案件质量季度评查，每季度对审结的所有案件进行逐案评查，20XX年**法院受理各类案件
1661件，除6件执行案件外，其余案件全部办结，结案率99.64%，评查案件1661件，优秀案件占96.2%，合格案件占3.8%，没有不合格案件，20XX年创造性的制定了《**县人民法院案件评查细则》使案件评查工作更加规范。案件评查提高了全院干警的质量意识，群众对法院的满意度在不断上升，案件的息诉服判率也大幅提高，据统计，20XX年**法院审理的案件，当事人上诉率为3.2%，比去年下降2.7个百分点。另外**法院还加大了错案追究力度，对违法办案发现一起查处一起，绝不手软，近三年来没有发生违法办案现象。
执行工作是人民群众衡量法院工作好坏的试金石，**法院把加强执行工作作为一项得民心工程来抓，创造性地开展工作，收到了良好的效果，20XX年**法院收执行案件479件，执结473件，执结率达98.74%，创历史同期最好成绩。全体执行人员牢固树立“三个至上”的指导思想，不断创新机制，提高执行工作效率，建立了执行联络员制度，为执行工作打开更好局面发挥作用，今年以来，通过执行联络员提供被
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执行人下落及其财产情况70多件，协助执行50多件，有效降低了执行成本，提高了执行效率。另外，**法院将执行和解贯穿于工作的始终，尽最大可能化解矛盾，求得和谐，确保案件执行的法律效果与社会效果的统一，做到案结事了，今年执结的473件案件中，以执行和解方式结案的就有175件，占执结案件的37%。
落实司法为民，方便群众诉讼
人民法院为人民，最大限度地方便群众诉讼是人民法院的宗旨，也是实践“三个至上”指导思想的具体体现。**法院始终把司法为民作为法院工作的出发点和落脚点，积极探索落实司法为民的途径。**法院根据辖区内山路崎岖、交通不便的特点，为方便群众诉讼，尝试开展便民诉讼联系点工作。20XX年7月以来，在全县354个行政村和7个社区聘请诉讼联络员361人。诉讼联络员成了联系法庭和群众的纽带，为法
院及时掌握辖区发生的纠纷情况、有效化解群众之间的矛盾作出了贡献，此举也得到了各级领导和群众的认可，如今便民诉讼联系点制度已在全区法院全面推开。20XX年通过诉讼联络员解决村民之间的矛盾纠纷有1500余件，有效缓解了法院的审判压力；同时，通过诉讼联络员的协助，法官深入农村巡回审理案件83件，处理民间纠纷107件，及时化解了群众之间的矛盾纠纷，促进了辖区的和谐与稳定。
“群众需要什么，我们就干什么，群众乐意接受什么，**法院就做什么”，这是**法院全体法官的共同心愿，针对山区群众法律知识贫乏，法制观念淡薄，**法院广大法官以深入推进三项重点工作为契机，以
司法所先进集体事迹材料
桐木镇地处湘赣边界，是两省三市交叉地，是上栗县经济强镇。全镇总人口8.8万余人，辖17个行政村、1个社区居委会。近几年来，桐木司法所在这个充满生机和活力的地方,积极作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安置帮教、社区矫正做在前，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起,积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨,充分发挥基层司法所的职能作用，创造性地开展司法服务工作,为全面构建和谐社会，实实在在地创造了工作业绩，成为该镇一个举足轻重的行政部门，受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持,同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。
一、队伍建设走在前
现有在编工作人员5人，专职调解员2人，都具有大专学历,其中本科学历2人。为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心协力，步调一致：一是加强了思想政治建设.深入贯彻落实科学发展观和社会主义法制理念教育实践活动，提高了司法行政干警的整体素质，树立立党为公，执政为民的思想，增强服务意识；二是建全制度,工作内容规范化。完善和规范了各项规章制度，使所务管理公开化、透明化。司法所每月都按时召开司法工作例会，听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作，然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;三是强化了作风纪律建设，着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众,争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；四是加强了基础设施建设.镇党委、政府对司法所建设非常重视和支持，挤出资金,配备了统一服装、警具和车辆。2011年又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼,办公用房面积达400㎡且有产权.现司法所设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等8间，电脑3台、复印机1台、传真机等办公设施配套齐全。
二、化解矛盾冲在前
桐木镇民风强悍、社情复杂，社会矛盾纠纷层出不穷，司法所把建设第一道防线作为首要任务，把多化解一件纠纷、给社会带来多一份安宁作为第一信号。各项工作始终围着党委政府的中心工作转，始终围着人民群众的热点、难点、凝点问题转，主动把工作重心向前移,建立三级组织网络,实施“流动调解”，积极开展“化纠纷、解难题、促和谐”为主题的实践活动，立足“叫百姓满意、让政府放心"的工作宗旨，尽心尽责做好矛盾纠纷的化解工作，真正充当起缓解党政领导压力的“减压阀”，架起了服务人民群众的“连心桥”。2010年至今司法所共受理各类民间纠纷598起，成功化解590件，成功率达98％，其中防止矛盾激化208起,调处非正常死亡32件.如2011年3月25日阳某因感冒在某诊所治疗，由于年龄较小治疗三天后，发生医疗事故，后经上栗县人民医院救治,阳某仍无法回天,于3月28日不治身亡.为索要赔偿费,阳某家属召集家族亲朋百余人，欲强行抬尸进诊所，个体医生陈某也不甘示弱，召集百余人守候。一场民转刑群体性
事件一触即发.司法所得知情报后所长一边向镇主要领导汇报，一边立即组织力量赶往事发现场，武装待发的阳某家属在司法所干警的劝导下，同意接受由司法所主持调解,随后几天司法所组织人员调查了解医疗纠纷情况,召开案情分析会，拟定调解方案。由于医患双方对责任和赔偿问题无法达成共识，阳某家属要求赔偿数额较大,而个体医陈某则认为是意外事故，对阳某的医疗过程无存在过错,但出于人道主义愿意作一定补偿，连续多次调解无果。阳某家属情绪失控，20多人哭骂着闯进调解现场，要求自行了断,危急时刻干警们刚刚控制事态，阳某的另一帮家属搬着受害者遗体破门而入,放在诊所，调解工作再度蒙上一层阴影。干警们不顾疲倦,再次召集双方代表进行协商,经过连续28小时通宵达旦做双方当事人的思想工作，双方自愿达成调解协议，个体诊所医生陈某支付阳某家属赔偿金若干元，一起重大的群体性纠纷终于画上了休止符。
三、普法教育干在前。
为全面落实“五五”普法规划,拓展“五五”普法向纵深发展，司法所坚持普治并举,以治促普，认真负责地做到“四个到位”、“三个落实”,圆满完成了“五五”普法教育任务。同时，桐木镇政府也被上栗县评为“五五”普法教育先进镇.“四个到位”：一是认识到位.按照“五五"普法规划，做到年初有计划、有步骤，年终有总结，确确实实把普法教育摆在重要位置。二是组织到位.针对普法教育的对象不同，在工作中把乡镇领导干部和一般工作人员、村居干部和村民、青少年与外来人员、企业管理员与员工；针对不同对象，实施分类分层次教育。三是宣传到位。
做到创新载体，开展形式多样的宣传教育主题活动，努力开辟法制宣传教育阵地，利用宣传窗、画册、司法信息简报、等形成了“普法大合唱”的局面。四是实施到位。主动当好镇党委、政府的参谋,认真组织实施普法、依法治镇工作规划，结合桐木镇实际,深入开展依法治理和民主法治村建设.2010年以来全镇普法普及率达91％，共举办各种法制培训班、讲座共62场次、知识竞赛6场、文艺演出5场、专题演讲会11场、法律咨询2万余人次，印发各种普法资料8万余册。
四、安置帮教及社区矫正做在前
桐木镇地域广、归正人员多且流动性大、人与户分离等现象特点,做好安置帮教及社区矫正面临着新的挑战.为此，司法所有的放矢地组织开展政府帮教、社会帮教、亲情帮教、志愿者帮教和特色帮教活动。一方面，积极发挥司法助理员和村干部的作用，制定归正人员及社区服刑人员帮教组织网络，掌握其动态，开展二帮一、四帮一帮教工作，实行一人一册，及时建立档案；另一方面，为了减少重新犯罪,借助社会各界和人民群众力量参与帮教,在多方的共同努力下,桐木镇共对138名归正人员和14名社区服刑人员落实了帮教，特别是自社区矫正工作实施以来,施行了GPS定位、声像识别等系统基本杜绝了重新犯罪。
几年来，桐木司法所以“司法为民、热情服务"为所训,以服务促发展，树立了基层司法行政新形象.几年都获上栗县司法行政系统先进集体。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，荣誉属于过去,新的起点、新的征程,召唤和激励桐木司法所不断迈开铿锵有力的步伐，为实现新的更高的目标而努力奋斗.
维稳先进集体事迹材料
立足镇情
群防群治
全力构建文明富裕平安新xx
——xx镇社会综治维稳先进材料
xx镇位于延川县西北部，与子长、宝塔两县区毗邻，素有历史名镇、商贸大镇、工业重镇、教育强镇之称。全镇总土地面积336平方公里，辖高家屯和冯家坪两个农村中心服务社区，3个城镇社区，44个行政村、92个自然村，有xx炼油厂等省、市、县驻镇单位62个,总人口58482人，其中规划区人口34616人。1995年至20XX年的十五年之间，先后被国家建设部、国家发改委、省委省政府、省体改委先后确定为小城镇建设试点镇、小城镇建设重点示范镇。
近年来，我镇以科学发展观为指导，整合群防群治资源，整合技防资源，“人防、技防、物防”三防结合，坚持“预防为主，打防结合，专群结合，依靠群众”方针，创新社会综合维稳工作新模式，镇域社会综治维稳工作实现了“网格化”、“专群化”管理，形成了一套符合xx镇经济水平、人口分布和社会综合维稳治理工作需求，“打、防、控”有效结合的社会综合维稳工作模式，镇域社会综合治理状况明显好转，确保了全镇社会治安大局稳定，为经济社会建设营造良
好的发展环境。主要做法主要有以下四个方面。
一、构建起以联调为核心的社会综治维稳网落。按照“整
合资源、实现联动、形成合力”的工作原则，整合综治、维稳、信访、公安、法庭、司法、安监、民政力量，成立社会管理服务中心，实行“八合一”联合办公，采取了治安联防、矛盾联调、乱点联治、事件联处、平安联创“五联”措施，专门负责辖区内群众涉法涉诉案件、来信来访、矛盾纠纷调处、社会治安工作的综合研判、调处和法律援助。中心围绕“安居乐业、和谐稳定、共创平安”的总体目标，坚持“打、防、教、改”为一体，将全镇47个行政村、3个城镇社区的调委会、治保会、警务室进行有效整合，在全镇范围内建立50个“三办合一”综治工作站，落实了村（社区）调解员“八员”工作职责，形成了以镇社会管理中心、村（社区）综治工作站为一体的社会管理防控体系，全镇社会管理工作做到了“面上严、边上紧、点上牢、线上硬、块上清”，为创建“平安xx”奠定了坚实的基础。
二、构建起以技防为主体的社会治安监控网络。深入推进平安城镇创建，以主要街道、人口密集区为重点，安装红外监控探头150个，高清全球眼电子监控器80个；以学校、幼儿园、党政机关、营业场所为重点，完成了xx高级中学、xx中学、镇第一小学、第一幼儿园等中小学及幼儿园12套校园治安综合治理视频监控系统；
在工商银行、农业银行等金融网点，完成了8套金融网点社会治安智能报警系统。所有监控视频统一接入“平安城镇”监控平台。宽带辅助连接，并网全时段监控，专职人员负责，交警、巡警、治安警
多警种统一调度，完成了“平安城镇”视频监控指挥中心建设。打造出“方便快捷的报警平台、快速高效的处警平台。构建起“反应灵敏、运转高效”的社会治安综合治理监控网络。
三、构建起以人防为依托的社会治安防控网络。我镇根据农民集居、散居分布状况。以人防建设为着力点，按照“以巡为本，专群结合、昼夜覆盖、无缝衔接”原则，棋盘式布点设卡，网格化巡逻堵截。构建起点、线、面相结合的社会治安综合治理工作网络。在镇区社会治安综合治理方面。以城镇社区、交通要道为重点，以防爆巡警大队为线，以刑警中队为面，警务室为点，实施了“防爆巡逻、治安巡防、居民十户联防、门店摊位联防”四项措施。以派出所防暴大队为核心，组建防爆巡逻队，对镇区主要街道、交通要道实行动态巡逻管控。白天见警察，晚上见警灯，最大限度地挤压违法犯罪空间；以社区警务室为主导，以片警为核心，居民自治为依托，组建7支社区治安联防队。形成2500个居民十户联防网，500个门店联防网，一户有求，九户相助。构建专群结合、反应灵敏、运转高效的镇区社会治安综合治理
联动网络。在农村社会治安综合治理方面。实行社会治安综合治理中心户长、社会治安综合治理责任区两项制度。将全辖区的26个行政村，分成四个责任区，组建4支中心治安联防队，实施“十户联防队，构建“十户联防网”，实现家家抓防范，户户通信息，村村有联防。在偏远的上樊家沟、白家河、马家圪塔等自然村，以孤寡老人、留守儿童、留守妇女为重点，实行社会治安邻里联防员制度，根据实际情况划分社会治安综合治理责任区，邻里互动，合力自保。构建“防范严密、控制有效”农村社会治安综合治理防控网络。
四、构建起以联动为主导的综治维稳责任网络。以落实社会治安目标责任制为核心，将社会综合维稳工作，以目标责任书的形式提出工作标准和要求，逐项量化落实到每一位农村、社区、单位主要负责人肩上，分解落实到每一位治安联防队员身上，构建一级抓一级，层层抓落实的社会治安综合治理目标体系和纵到底、横到边、上下贯通、左右连接、纵横交错的社会治安综合治理责任网络。建立社会综治维稳考核机制。将社会综治维稳的目标任务纳入各行政村、社区、单位及治安巡逻队年终考核，对在社会综治维稳中工作突出的各行政村、社区、单位及治安巡逻队予以表彰和奖励，对不认真履行职责，影响工作，发生治安问题的行政村、社区、单位及治安巡逻队坚决实施领导责任查究，坚决行使社会治安治理一票否决权。
二0一二年十月二十五日
篇二：20XX年度综治维稳工作先进集体事迹
20XX年度综治维稳工作先进集体
先进事迹材料
——临河区水务局
一年来，临河区水务局社会治安综合治理工作在区委政府的正确领导及解放办事处和上级业务部门的支持帮助下，以“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指导，始终坚持社会治安综合治理的方针，坚持维护全局的社会政治稳定，净化社会风气，以注重实效为原则，以加强基础建设为重点，以创安全文明单位为动力，狠抓各项措施的落实，杜绝了各类违法事件和火灾事故的发生，保障了生产安全，有力地促进了我局的两个文明建设和全区依法治区步伐，为全局水务事业的发展提供了一个良好的社会氛围，为全区的社会稳定、经济发展创造了良好的法制环境。
认真总结，一年来我局社会治安综合治理工作，我们主要做了以下工作，并取得了较好成绩。
一、领导重视，完善措施，把综治工作纳入单位的整体工作，同安排，同布置，同考核
一是建立了社会治安综合治理工作领导机构。局里十分重视综治工作，为了有组织有计划有步骤地做好综治工作，成立了由局长任组长，副局长、纪检书记任副组长，各单位负
责人为成员的组织领导机构，全局上下领导干部共抓落实，从而保证了综治工作按计划顺利实施。
二是本着“长期规划，便于操作”的原则，结合我局实际，制定了我局《社会治安综合治理工作安排意见》、《水务局社会治安综合治理领导责任制度》、《依法治水工作安
排意见》、《机关工作制度》及《防火防盗安全生产公约》，从指导思想、具体要求、对象内容、方法步骤、保证措施方面做了明确的规定，使综治工作真正做到了总体有规划，年度有安排，工作人员具体，组织人员落实。
二、突出重点，注重实效，采用多种渠道加强法制宣传教育
为了加强全民的法制观念，我局充分利用现有的各种文化阵地，采用多种形式认真做好了法制宣传工作，一是强化了法制宣传队伍的培训和普法资料订阅工作。我局做为水行政主管部门，承担着全区防凌防汛、黄河河滩地管理、灌排水管理、水保案件的查处。为了依法行政提高队伍依法管理水平，我局从执法单位着手，按照组织、培训、执法这一程序，加强了执法队伍建设。对全体执法人员不断强化法律法规学习培训，订阅《中国法制报》等各类报刊杂志5刊。严格持证上岗，统一参加全区六五普法培训，培训人数达130人次。二是局里利用“世界水日”、“中国水周”在影剧院广场进行大型法规宣传活动，发放宣传资料5000多份，并在报纸、广
播、电视等新闻媒体上进行了宣传。总之，通过多种形式，把法制教育同水务事业的发展结合起来，同加强综治理论宣传结合起来，同推进安全行政、安全生产结合起来，切实抓好各类法律法规的学习教育，重点抓好了《水法》、《防洪法》、《社会治安管理条例》、《消防法》及《毒品管理条例》等项法律法规的学习教育，提高了广大干部职工的法律意识和观念，增强了安全防范意识，为做好综合治理各项工作提供了坚实思想保障。
三、强化安全防范工作，确保各项综治措施的落实
局直各单位把安全生产作为创安工作的核心，紧紧围绕安全作文章，全面落实了安全防范各项措施。一是加强了对来往人员的管理，局机关实行来人来客登记制度，对来人做到了勤查、勤问、并记录清楚，对可疑人员禁止入内。机关家属楼加强对过往行人的盘查,特别加强了对出租房户的管理,房主对租房户做到了情况了解,底数清楚,坚决不给“三无”人员租住（即无户口、无身份证、无职业），从而预防了可疑人员流窜作案的可能。二是加强了机关和各单位的安全保卫工作，坚持政务和安全保卫值班制度。落实职责，明确人员，配备了专职保卫人员，节假日专门安排值班，并实行领导带班制度，形成了岗位、职责、人员三落实的安全保卫工作制度，有效地保证了全局及各单位的正常工作和安全生产。近年来，未发生一起火盗灾害事故。三是加强了重点部位和部
门的安全防范工作。局财务室、档案室等重点部门的门窗做到了勤锁、勤关，下班或外出有事时，都加锁铁护门。今年又统一更换了防盗门，安装了视频监控系统，提高了物防、技防、人防水平。照明线路、水暖设施定期检查维护，做到了防患于未然。四是做好安全防火工作，各单位都广泛地开展了自查自纠，及时消除火险隐患，维修灭火器材。特别是予制厂和金禹公司把安全生产放在第一，从完善基础设施入手，常抓不懈，确保了安全生产不出事故。五是坚持抓好禁毒工作。在对干部职工加强教育，警钟长鸣的同时，随时摸排清查，做到了底数清、情况明。几年来，未出现一例吸毒、制毒、贩毒现象。
四、完善工作机制，明确责任，加强管理。
为切实加强综治工作的组织领导，局里成立了局长任组长的综治工作领导小组，并由常务副局长专抓综治工作，同时定期召开会议，专门研究综治工作，并制定下发了综治工作安排意见，明确了各项任务措施，局办公室具体负责综治工作和平时的检查监督，形成了组织领导健全，任务责任明确，专抓专管，齐抓共管的工作格局。
为确保综治、禁毒、消防各项工作落到实处，收到实效，全局各单位从健全完善制度入手，结合各自的实际,制定了各项安全操作规程,如《水务局工作制度》、《安全保卫制度》、《政务值班制度》、《安全生产安排意见》、《水务局社会治安
综合治理领导责任制度》等。同时把综治工作做为各单位目标管理考核工作的一项重要内容，层层签订了目标管理责任制，把禁毒、消防一同纳入社会治安综合治理的总体目标中，与综合治理工作同部署，同检查，同考核，并实行一票否决。加强了综治等各项工作的平时检查监督和半年年终考核，有力地促进了全局综治等各项工作任务的落实，保证水利事业的健康发展。
临河区水务局
二〇一二年二月二日
篇三：信访维稳工作先进事迹材料汇总
20XX年卫生局综治工作总结
20XX年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县政法委的支持指导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县综治领导小组的工作部署，以保持医疗卫生系统社会稳定、加快卫生改革与发展为中心，认真履行综治成员单位职责，全力做好维护社会稳定工作。一年来，经过全体医疗卫生系统干部职工的共同努力，医疗卫生系统社会稳定，卫生事业健康发展，人民群众看病就医社会环不断改善。
一、工作开展情况
（一）提高认识，加强领导
保持医疗卫生系统的社会稳定，促进医疗卫生系统的社会
和谐，是卫生工作的重头戏。一年来，我局坚持把综治维稳工作作为事关卫生改革、发展、稳定的大事来抓，作为构建和谐隆化的重要任务与卫生改革、发展同研究、同安排、同部署，年初召开专题会议进行安排部署，与各医疗卫生单位签订责任目标书，将综治维稳工作的目标、任务、责任分解细化落实到各单位，做到综治维稳工作各单位目标明确、任务清楚、责任落实。年底认真开展对各单位综治维稳工作的考核，切实抓好医疗卫生系统综治维稳工作的落实，加强领导，保证医疗卫生系统的社会稳定，促进了全州医疗卫生事业的健康发展。
（二）健全机制，强化措施，落实责任
为进一步做好综治和维稳工作，针对我局机关干部人事及领导分工调整的实际，我局及时调整充实社会治安综合治理创建平安机关暨维护社会稳定领导小组和办公
室，制定了年度综治和维稳工作计划，认真落实领导负总责、科室协调分工、专人具体抓，全体干部职工参与的信访和维稳工作机制，做到一级抓一级，层层抓落实。
（三）突出重点，狠抓落实
1、做好信访工作。卫生与人民群众的生活息息相关，是群众关心、关注的热门话题。针对群众?看病就医?的问题，我局在深入开展学习实践科学发展观活动中，认真剖析问题，分析产生问题的根源，查找制约和影响卫生发展的突出问
题，及时排查化解医患矛盾纠纷，妥善处理群众上访、信访和群体性事件，做到层层有人接待来访群众，级级有人办理来访反映的问题，真正将突出问题及群体性事件解决在基层、解决在萌芽状态。1—10月，我局共接信访件10件，均按《信访条例》和信访有相法律法规要求进行处理和答复，全州卫生系统未发生越级、上省、进京上访、信访事件，有效的维护了民族团结、社会稳定。
2、做好医疗纠纷处臵工作。随着社会经济的发展，人们的就医观念发生了极大的变化，对医疗服务的要求也越来越高。但伴随着医疗改革的深入，现行的医疗体制存在的问题越来越突出，加上社会因素、舆论导向等，使医患纠纷事件上升更快，严重扰乱了医院的医疗秩序甚至危及到医务人员的人生安全。为了保障医患双方的合法权益，维护正常的医疗秩序，促进医患关系和谐，提高我州处理医疗纠纷的能力。
一是组织全县医护人员开展?临床医师技能大赛?活动，以提高全体医护人员的基本技能和业务水平，尽量满足人民群众的健康需求、提高医疗质量；二是加大打击非法行医的监督检查力度，严格医疗技术人员执业资格管理和医疗服务要素准入，禁止无执业资格的人员从事医疗技术服务；三是要求各级各类医院教育医护人员牢固树
立?以患者为中心?的服务理念，强化服务意识，改善服务态度；四是组织了全县各医疗单位中层以上干部及业务技术骨
干进行了医患沟通的培训，要求各医疗单位建立医患沟通制度，加强医患沟通，缓解医患矛盾；五是要求各医疗机构强化医务人员医德医风和廉洁行医教育，并加强了监督检查，畅通了患者投诉渠道；六是根据《医疗事故处理条例》，坚持预防在先、发现在早、处臵在小的原则，建立健全医患纠纷预防处臵机制，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，以负责任的态度，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，严肃查处和打击有组织别有用心的严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为，从而维护社会稳定和医患关系。截止10月31日，我局共受理、调解7起；各医疗卫生单位共受理、调解医疗纠纷、医疗投诉10起。
3、认真开展?平安医院?创建活动。我局高度重视，将创建?平安医院?工作纳入议事日程，并结合医院管理年活动开展创建?平安医院?活动的督导检查，切实把创建?平安医院?活动各项工作落到实处。各医疗卫生单位也相应成立了创建活动的组织机构，制定了创建活动方案，明确工作职责、落实工作措施，并积极组织?平安医院?、?平安家庭?的推荐申报工作，为全县卫生系统平安创建活动打下良好的基础。
4、积极做好传染病防控工作。加强传染病防控工作，降低传染病发病率，对于保障各民族群众的身体健康，维护社会稳定具有十分重要的意义。一直以来，我局认真贯彻落实《传
染病防治法》，紧紧围绕重大传染病防治、突发公共卫生事件处理两大重点，加大对严重危害人民群众健康的鼠疫、霍乱、艾滋病、疟疾、结核、麻风病等
重大传染病、地方病、多发病的防治力度，有效遏制了传染病的暴发流行。
5、深入开展法制宣传教育工作。认真贯彻落实科学发展观，结合卫生工作特点和卫生?五.五?普法要求，健全和完善党组中心组、干部职工学习制度，制定了法制宣传计划、落实工作措施，继续深入开展?法律七进?活动，进一步加大重点对象学法用法力度；继续加强卫生法制宣传阵地建设，进一步增强法制宣传教育的实效性；继续完善八进制机制，进一步推进法制宣传教育规范化、制度化，确保?五五?普法规划确定的目标和任务落到实处，努力提高普法依法治理工作服务的水平，为促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定，实现?人人享有基本医疗卫生服务?的目标。
围绕法制宣传工作重点，结合爱国卫生月、职业病防治法、传染病防治法宣传周、世界艾滋病日、献血日、全国法制宣传日、?119?消防宣传日及?三下乡?等主题宣传活动，认真组织全县卫生系统干部职工学习《食品安全法》、《突发事件应对法》、《传染病防治法》、《消防法》、《信访条例》、《宪法》、《禁毒法》等法律法规，进一步提高卫生系统干部职工的法律意识，增强了遵纪守法、依法力事、依法维护自身全法权益的能力。利
用广播电视、文艺演出、报刊、宣传栏、电子滚动屏等宣传形式，开展卫生法律法规等相关知识宣传，进一步提高群众卫生意识和防病意识，为营造有利于人民群众健康的法制环境，推进建设小康社会，推动依法治州进程做出新的贡献。
二、存在的问题和不足
20XX年，我局的维稳综治工作虽然取得了一定的成绩，但与县综治办的要求还有一定差距，主要表现在系统内单位之间综治维稳工作开展还不平衡；一些单位对综治维稳工作认识有待进一步提高；综治维稳工作机制有待进一步完善。今后，我局将进
一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把综治维稳工作推上一个新的台阶。
赵红梅同志全身心扑在我局的行风建设工作上，以?三个代表?重要思想和科学发展观为指导，扎实有效地开展了各项工作，为促进卫生业健康、协调和可持续性发展做出了积极贡献。在本职工作中勤奋实践科学发展观和十七大的重要思想，具有先进的服务理念和创新精神，具有较高的政治思想素质、强烈的事业心和责任感。
一、认真完成政风行风热线及民心网投诉件的回复工作
该同志及时处理政风行风热线及民心网投诉件，对待所反映的问题认真调查，及时反馈。对反映问题的群众耐心解释，满意率达到100%。
二、建章立制，规范执法行为，建立健全政风行风建设长效机制
在政风行风评议中，该同志准确把握着力点和立足点，紧紧抓住制度建设这个关键，以制度促规范，以规范促提高。协助局领导制定并完善了信息通报制度、药品集中采购制度、重大经济事项集体决策制度、工程招标制度、人事任免制度等一系列制度及措施。完善健全规章制度，较好地规范了工作程序和依法行政行为，提高了工作效率。对区属各医疗卫生单位的行风工作定期进行督导检查。在检查中，她充分运用现场查阅资料、现场调查、发放问卷等多种形式，查找各单位工作中的薄弱环节，由此使全局及各单位行风工作扎实有序地向前推进。
三、联系实际，加强教育，狠抓落实学习教育活动
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