下面是小编为大家整理的2022年上半年意识形态工作总结(2022年),供大家参考。
2021年上半年意识形态工作总结
2021年上半年,在XX公司党委的正确领导下,认真学习贯彻落实******关于意识形态工作的重要论述,牢牢把握正确的政治方向,不断增强责任意识、阵地意识,深入开展党史学习教育,全力组织庆祝中国******成立100周年系列活动,为公司“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。
一、开展的主要工作
1.加强组织领导,明确责任落实。
认真落实意识形态工作责任制,修订《意识形态风险防控工作预案》,明确支部书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,不断健全统筹、研判、处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权。加强组织内部监督,推动主题责任落实,通过组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。上半年以来我公司没有发生一件意识形态领域的重大问题、重大事件的人和事。
2.加强理论武装,强化意识形态建设。
扎实抓好集中学习和“第一议题学习制度”贯彻落实,围绕************最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习,重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育,增强宗旨意识。同时有效利用“鲁商云学堂”、“学习强国”等平台,让全体党员干部养成 当前隐藏内容免费查看每日必学的良好习惯,不断提高政治鉴别能力,推进思想政治工作入脑入心。截止目前,开展专题学习8次、廉洁专题学习7次、廉政微党课2次。
3.加强党史学习教育,强化理想信念。
严格按照《XX公司党史学习教育方案》“打卡式”学习,引导广大党员干部学党史、听党话、跟党走。开展重温入党誓词、读红色经典、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动6次,开展“迎建党百年传承红色基因”红色教育基地实践活动3次,支部书记、普通党员讲党课8次;采取会前学习、专题学习、开展读书班等形式,开展研讨,对党史学习谈认识、谈体会、谈感悟,提高党史学习成效。加强线上学习,定期通过微信群推送党史知识,做到“党史百年.天天读”“党史故事.天天听”“党史知识.天天学”,提高党员干部对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同,增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
4.加强正确舆论导向,筑牢意识形态主阵地
加强对公司意识形态工作阵地建设和管理,坚持做好网上舆论管理,做到支部书记亲自抓、在钉钉设置信息发布审批流程,加强了网站信息审核与发布,拉起了“高压线”,把好了“准入关”,今年共发布新闻4篇。充分利用微信公众号,定期在微信群开展微分享,弘扬主旋律,传播正能量。
观看党史微视频、警示教育宣传片,通过正反两方面的学习,接受思想“再洗礼”、初心“再觉醒”、使命“再升华”、忠诚“再淬炼”。
二、存在的主要问题
一是意识形态工作主动性有欠缺。对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,对交办任务缺乏主动性,工作常常处于被动应付状态。
二是舆论宣传力度尚显薄弱,不能够及时、准确地把握意识形态舆情动向。舆论宣传的覆盖率还不够,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够,意识形态主流阵地还需不断巩固。
三、下一步工作计划
1.举旗帜,深化思想理论武装
常态化推进新时代中国特色社会主义思想理论学习,结合党史学习教育,选取贴合新时代主题的学习篇目和材料,精心组织学习活动。完善理论学习制度,严格规范集中学习、个人自学、研讨交流、以制度规范学习,进一步提升学习效果。
2.守阵地,深化意识形态工作
坚持“抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,继续牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。进一步壮大积极健康主流思想文化,坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,持续推进******新时代中国特色社会主义思想的宣传教育。
3.抓转化,提高意识形态治理
进一步抓好成效结果,健全完善网络意识形态工作责任制,加强对热点问题、敏感事件、突发事件等网络舆情监管,通过责任落实和制度固化,确保全员的意识形态更加坚强坚定,确保意识形态领域不出任何问题,为XX公司转型发展作出新的更大的贡献。
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