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导语】?作总结必须有情况的概述和叙述，有的?较简单，有的?较详细。这部分内容主要的是对?作的主客观的条件、有利和不利的条件以及?作的环境和基础的等进?分析。?忧考?作总结频道为您整理了《机关单位审计?作总结》，感谢阅读！【篇?】
xx审计室在xx社xx（xx）党?委、办事处的正确领导下，在xx审计局的指导帮助下，围绕审计?作??字?针，结合xx实际，强化职能，服务经济，扎实开展内审?作。 ?、强化职能，规范审计程序，提?财政财务审计质量 根据xx实际情况，去年我们对本xx所属公司、事业单位及部门xx个帐户实施了财务收?审计和专项审计，并积极探索尝试了同级财政审计。在总结过去审计?作的基础上，扬长避短，不断加以完善，克服以往?作中存在的随意性，规范了操作程序，不断提?审计质量。
1、规范审计程序。 审计前，深?了解被审计单位的基本情况，掌握重点，有针对性地编制审计?作?案，使审计项?有计划、有步骤地开展。在审计过程中，对照审计?案，检查所审计的内容和项?进展的时间节点，并对审计结果进?跟踪回访，检查被审单位落实审计建议的执?情况，提?了?作效率和质量。
2、把握审计重点。 根据被审单位的不同情况，我们有的放?地开展?作。?是选择重点单位。主要是选择资?进出额?、业务频繁以及会计基础?作相对薄弱的单位作为审计重点单位；?是选择重点内容。注重被审单位的特点，选择重点审计内容。如：在审计xx?化中?时，针对“?化中?”开展专项活动多的特点，注重财政专项拨款资?使?和管理的情况。针对审计发现的问题，专题出台了《xx专项活动（?作）资?管理办法》。
3、监督与服务并举。 审计的?标不仅是查错纠弊，更重要的是在指出不?的同时，帮助被审计单位完善制度，改进管理，实现财务和审计“共赢”。在开展审计时，我们采取积极沟通，主动交流，以审代帮的?作?法。对被审单位存在不?和问题，采取灵活多样的整改形式，注重看效果。有的?头提出，有的写进正式审计报告；有的边审边纠，有的限期整改；还有的与被审单位共同商讨改进办法及措施。 通过实施项?审计，使我们在实践中得到了知识的积累，审计制度的完善，审计质量的提?。通过审计?作的不断开展，也使我们有机会帮助会计?员规范会计核算，加强会计监督，起到了完善和改进各单位、各部门内部管理的作?。 ?、服务经济，落实整改措施，促进经济管理规范有序 在以往的审计?作中，我们xx也客观存在着重查轻改、前查后犯和以前年度审计整改不到位的现象，为了切实解决这些问题，经请?xx后，由审计室统?负责内外审计查出问题的全?整改?作。
1、落实国家审计结果整改措施。
xx根据xx审计局对本xx经济责任审计报告中提出的需要纠正和改进的事项及审计建议，及时组织相关职能部门，积极研究制定整改措施。办事处主要领导先后?次召开由xx财政、审计、经管、会计所等部门及各?公司负责?参加的“落实审计整改措施”专题会，逐条讨论，制定纠正和改进措施。 根据整改会议精神，我们认真落实整改措施，每条整改措施指定专?负责落实，跟踪督促各?公司及部门相关责任?员限期完成整改事项，并要求各单位将应整改事项落实情况逐条以书?回复。整改?作在我们的帮助和督促下，各单位在?个?内完成了整改事项。 我们还根据审计建议和领导的要求，结合本xx在经济发展中存在的薄弱环节，经过班?成员和相关部门反复研究讨论，于2018年初建?和完善“xx财务管理制度”等?项制度。为使出台的制度真正落到实处，我们会同监察等部门定期对各单位制度执?情况进?监督检查，使xx经济更加健康有序发展。
2、落实内审审计结果整改意见。 去年我们对实施审计单位的审计结果，尤其是对机关、事业单位、直属公司20xx?20xx年x?期间的有关内容开展的财务会计检查结果，根据办事处领导的要求，认真落实整改意见。我们的做法是： ?是将各单位检查出的问题分类汇总，并报xx主要领导及纪检部门；?是召开相关职能部门负责?会议。对查出的问题，认真加以分析，共同讨论改进办法，提出整改意见；四是会同经管站、监察对全xx会计?员召开会议，下发整改意见书；五是对各单位落实整改情况进?再检查。通过落实整改意见，各公司根据各?实际情况都建?了内控制度，?且装订成册；还建?了各种台帐，如：租赁收?、?程付款、各种票据；加强了合同管理，合同协议编号登记，专?保管；为加强事前监督，建?
重?事项报告制度，并列?会计考核内容。 从我们对各单位、各部门的审计回访中发现，通过审计整改措施的落实，?是各级领导更加重视财务和审计?作，?是财务?员?作责任?有了提?，会计?员监督职能得到了体现；三是全xx财务管理?作正逐步?向制度化、规范化。?系列审计?作的开展，取得了较好的审计成果，为完善xx经济管理起到了理顺、推动、促进作?。从?增强了我们从事审计?作的信?。 三、增强责任意识，努?做好基建项?审计，发挥“卫?”作? 随着xx对实事?程及?业园xx基础设施等项?投?的增加，?程项?数量和结算?额近年来成倍增长，?我们审计室现有的?位内审?员都是来?于会计岗位，都是审计战线上的新兵，对基建审计来说更是门外汉。要把好基建项?审计关，我们感到难度?，责任重。为做好?程审价?作，在?作中，我们牢记职责，努?学习，始终坚持实事求是和廉洁?律的?作作风，规范操作，从严审计。
1、及时掌握情况。 针对科室??少，项?多的状况，年初我们主动到各建设单位了解全年?程项?开?建设情况，掌握项?具体实施时间，从?有计划安排好审计项?，做到?中有底，忙?不乱。
2、严格规范操作。 严格按xx“基建?程项?审计流程”及“建设?程项??项管理制度”操作。对x万元以上的?程项?参与项?的评估和评标?作，提前介??程项?的管理监督，保证了集体投资建设?程项?规范、有序、有效管理。
3、?作严谨细致。 为确保审计项?质量，不管是寒冬酷暑，做到不论项???，内审还是外审，每个项?参与现场拉尺丈量，获取第??资料。在确定价格上，对内审项?，?额虽?，我们也认真对待。每?项?通过市场询价、?价，确定相对?较合理的价格，再请中价机构专业?员把关；对外审项?，经常主动与审价机构联系，及时掌握项?进展等情况，认真核对“征求意见稿”，监督外审项?审价质量。
4、注重关?前移。 ?是审计?员参与项?评估评标，?是实?跟踪审计制度，去年我们对x万元以上项?全部实?跟踪审计，x万元以下项?根据项?必要性确定审计?式。
5、敢于勤于学习。 在实践中我们体会到，要胜任审计?作，不仅要有?度责任感和廉洁从审思想，还要不断提?和更新业务知识。为此，我们勤思多问，经常总结成功之处和不?，想?设法通过各种途径增长知识。?是向书本学。?是在实践中学。三是向同?学。通过学习，给?常?作带来很?帮助，逐步提?了业务技能。
2018年，经过内审和外审共同努?，共完成?程项?审计x项，其中：内审x项。送审?额x万元，审定?额x万元，核减x万元，核减率x%。为xx增收节?x万元，充分发挥了内审的“经济卫?”作?。 过去的?年，我们xx的内审?作在各级领导关??持下，取得了?些成绩，但对照内审?作的要求，以及形势发展的需要，还存在差距。 在今后的?作中，我们要以?度的责任感和良好的精神状态，不断探索审计?作新途径，创新?作?法，进?步加强监督，强化服务，在实践中完善?作，在规范中发展?作，在发展中提??作，努?为xx经济健康发展贡献?量。【篇?】 今年，县审计局在县委、县政府的正确领导下，在上级审计机关的精?指导下，坚持“依法审计、服务?局、围绕中?、突出重点、求真务实”的?作?针，认真履?审计监督职责，各项?作取得明显成效。 截?12?底，我局组织实施审计项?26个，已完成审计及审计调查项?23个，其中：县本级预算执?审计1个，部门预算执?审计5个，税收征管审计1个，领导?部任期经济责任审计3个，政府性固定资产投资竣?决算审计4个，企事业单位财务收?审计5个，专项审计调查项?4个。审计查出主要问题?额1014万元，其中：违规问题?额387万元；管理不规范?额627万元。固定资产投资审计核减投资额49万元。应归还原渠道资?16万元；应调账处理?额241万元。 今年以来，我们扎实开展了“三严三实”专题教育活动，审计业务?作取得了较好成绩，圆满完成了上半年各项?标任务。审计?作的正常开展，在促进依法?政、维护财经秩序、推进廉政建设、优化县域经济发展环境等??发挥了积极作?。 ?、深化预算执?审计，促进财政资?使?效益，维护了财政资?安全 今年，我局以促进健全统?完整的政府预算体系、提?预算管理?平、推动完善公共财政体制为主要?标，开展了县本级
及5个县级部门预算执?和其他财政收?情况审计，以促进地税系统依法?政、提?税收收?质量为?标，开展了县地税系统2018年度税收征管情况审计。 在预算执?审计中，我们从深化组织管理、拓展审计内容、探索效益审计、强化审计整改等??开展了有效探索，促进了财政资?使?效益的提?。 审计在关注?般预算、基?预算的基础上，对?税收?、财政转移?付、政府负债以及其他各种专项资?（基?）组成的政府性资?的使?管理情况进?审计，全?系统地反映全部政府性资?的分布状况、总量规模、管理现状和主要?出?向，进?步优化了?出结构。并积极探索效益审计，重点对交通、农业、教育、医疗、卫?、社会保障?出预算执?效果、重?建设项?效益、预算执?单位损失浪费等情况进?专项审计，特别是围绕“三公”经费和会议费的审计，关注中央“?项规定”等制度的贯彻落实情况，促进被审单位加强经费管理，进?步强化整改落实，坚持边审边改原则，严格按照县政府办公室印发的《陇县审计整改?作实施办法》的规定，督促被审单位认真落实审计结论，积极整改存在问题。县?六届??常委会第次会议审议通过了我局受县政府委托所作的审计?作报告，并对审计结果给予充分肯定。 ?、深化政府投资审计，促进提?了政府投资效益 今年上半年，我们以项??程竣?决算审计为主要形式，以?程造价审计为重点，对城镇保障性安居?程、旱作农业?范?程、东部商务区建设等4个政府投资建设项?进?了审计，深?揭?投资领域中?估冒算?程成本、挤占挪?建设资?、?程管理不规范等问题，科学评估项?建设的经济效益、社会效益、环境和?态效益，提出审计意见和建议，促进规范了政府投资项?建设和管理，提?了建设资?使?效益。 三、深化经济责任审计，促进了?部守法守纪守规尽责 今年我局狠抓了领导?部经济责任审计，加?从源头上治理腐败?度，围绕强化对权?运?的监督和制约，加强了对领导?部经济责任的科学界定，促进了领导?部执?财经法规的?觉意识和责任意识，提?了领导?部的民主决策能?和当家理财的?平，进?步强化了审计查出问题的整改?作和审计成果转化运??作，促进了党风廉政建设和依法?政。 还协同组织部门确定了2018年度领导?部任中经济责任审计对象，将部门、单位落实中央“?项规定”和省、市相关要求情况作为经济责任审计的重要内容，加强了对会议、接待活动等?政经费使?情况的监督审查。 根据县委组织部委托，以促进作风建设和廉政建设为?标，今年我局将组织实施经济责任审计项?5个，?前已完成3个，其他经济责任审计项?正在加紧实施。 四、深化专项审计和调查，发挥了审计服务发展的专业优势 以促进党的惠民政策落到实处为?标，继续对县本级稳增长、促改?、调结构、惠民?政策措施落实情况进?跟踪审计；以摸清情况，揭?问题，提?单位?作经费使?效益，切实促进严格遵守中央“?项规定”要求为?标，配合县纪委对我县各单位“三公经费”?出情况进?了审计调查，并延伸审计调查了部分基层单位，促进完善了单位办公经费管理。 五、坚持?信息化推动审计技术?法创新，推进了科技强审 进?步完善了“信息上?、业务上办、台帐上建”的审计?作模式，提升了审计?作在信息化环境下查错纠弊、规范管理、服务发展的能?和?平。突出计算机审计成果的开发应??作，加?优秀AO应?实例和计算机审计?法的培育?度，深化了计算机信息技术在审计实践中的应?。 六、抓实审计业务管理，提?了审计质量和审计效能 今年，我局严格执?审计准则，控制审计重点内容确定、审计?法和执?步骤、审计结论等过程管理，做到严谨慎密，符合规定。在审理和复核中，实?审计案卷评查，作为优秀审计项?推荐和奖评的基础，提?了审计质量和?平，促进了审计?员审计技能的提升。 对每个审计项?进?，把审计项?分类管理，完成情况纳?审计组业绩考核；对每个审计项?实?制，由被审计单位向审计局、审计组长向局党组、审计组成员向审计组长，审计质量和廉洁从审；坚持每周?上午召开审计业务会议，及时把握审计项?管理情况和重点?作推进情况，问效问责，督导推进?作，同时建?了重?审计项?实施?案集体审定制度，进?步保证了审计过程的规范和严谨。 七、加强?部作风建设，提升了审计机关形象 ?是以深?开展“三严三实”专题教育活动为主抓?，进?步加强了机关党建?作，积极实施的党组成员讲党课活动与专题研讨活动同步开展。年初，调整充实了党风廉政建设领导?组，专门召开机关党风廉政建设?作会议，学习传达了全国、全省、全市审计机关及县委党风廉政建设?作会议精神，总结20xx年廉政建设?作并研究部署20xx年?作。 抓好党风廉政建设责任制的落实，将全年党风廉政建设任务分解到股室和个?，层层抓落实。组织全体党员?部认真学习“三严三实”相关篇?及有关党纪条规。实?审计纪律公?制和回访制，从严管理审计队伍，确保廉洁从审。进?步完善了审计?部岗位廉政风险点防范制度，并强化了对局内?、财、物等关键岗位、重点环节的监督和制约。在审计业务?作中，加?了对部门预算、项?资?及“三公经费”的审计稽查，达到了从源头上预防和治理腐败的?的。
?是扎实开展党员?部直接联系服务群众?作，全局11名党员?部与城关镇xx村的20户贫困群众结成帮扶对?，开展了形式多样的帮扶?作，在群众中树?了审计?部的良好形象。 三是?觉积极贯彻落实中央和省、市、县委关于争先创优等活动要求，强化责任教育。在全局进?步营造了讲奉献、顾?局，讲责任、敢担当，讲正?、守纪律，讲团结、建和谐，讲创新、谋发展的浓厚氛围。
2019年，审计?作要紧紧围绕县委、县政府年初确定的总体思路，以扎实开展“三严三实”专题教育活动为载体，以更有效发挥审计的经济监督作?，强化审计服务?局功能为主线，全?创先争优。重点做好以下?作： ?是进?步深化财政审计。认真贯彻落实县??常委会第x次会议对2018年县级财政预算执?和其他财政收?审计?作报告的审议意见，跟进做好审计整改情况的检查和汇报，切实发挥好审计?作的“审、帮、促”作?。 ?是进?步加?政府投资审计?度。认真学习贯彻省、市审计?作会议精神，按照县?代会提出的“对政府投资项?全程跟踪审计”的要求，进?步深化审计内容，强化审计管理，推进落实政府投资项?必审制；进?步加强对中介机构参审?作的组织管理和督导，确保审计质量和效率，不断探索创造政府投资审计亮点经验。 三是不断加强和改进经济责任审计。进?步健全完善审计评价、结果运?、问责和整改等制度；完善经济责任审计?作联动机制，充分发挥经济责任审计联席会议的作?；抓好审计发现问题的整改督查，促使被审计单位全?彻底地解决存在的问题。 四是进?步提?审计?作科技含量。着?加强计算机审计?法、AO应?实例的发掘编写?作，实现上报数量和质量、获奖数量和层次双提升；在全?开展数据式计算机审计的基础上，着?探索实践信息系统审计，开展计算机联审计，推进计算机审计?作在全市争先创优。 五是进?步加强审计?才培养?作。坚持“请进来、?出去”和业务交流、岗位练兵等学习培训?式，推进全员培训。实施“传帮带”?程，通过以?带新、以强带弱、加强交流等?式，促进队伍整体素质提升。突出加强年轻?部培养?度，增强队伍活?。?励和引导从事审计业务的?员取得与审计?作相关的专业技术资格，确保必要的专业胜任能?。 六是进?步加?招商引资和争取资??作?度。在上半年已经争取市级补助资?4万元，落实招商引资到位资?500万元的基础上，2019年继续把争取资?和招商引资?作放在更加突出的位置，纳?机关内部管理考核内容，激发全体?部参与争取资?和招商引资的积极性，推进全员招商引资，确保圆满完成年度争取资?28万元、招商引资到位资?1000万元的?标任务。【篇三】 为认真贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计?作的规定》和财经法律法规，我局始终坚持“依法审计、服务?局、围绕中?、突出重点、求真务实”的审计?作思路，突出对局属各单位内部控制审计和群众关?的问题开展审计及财务监督检查，在促进依法?政，维护财经秩序，推进廉政建设，提升市民?活环境等??发挥了积极的作?，较好地完成了年度各项?作任务。现就2018年内部审计?作总结如下： ?、基本情况 县城管局为县本级?级预算?政执法单位。内设办公室、卫?股、城管股、审批股、计财股5个内设机构，管理县执法?队、环卫?所、环卫?所、园林局等4个下属事业（含参公）单位。其中执法?队实?“县级?级预算，内部?级核算”的预算和财务管理办法，环卫?所、环卫?所、园林局属?级预算全额拨款事业单位。 ?、内部审计?作开展情况
1.加强领导健全机构，形成有效的内审?作机制。 我局?直?常重视内部审计?作，局党组对经济责任审计?作给予?度重视和?持，20xx年局内部成?了以局党组书记为组长，分管领导为副组长，计财股?员为成员的审计?组，切实保证审计?作不中断。
2.贯彻重点审计，全?督促检查的?针。 在财务管理和收?的基础上，针对上级的有关精神和我局财务?作的实际情况，按?项规定要求重点对4个下属事业单位在财政经费?出、经营收??出，固定资产管理、专项经费使?、政府采购管理、基本建设项?管理、个?收?发放情况等进?了财务监督检查，并在年内在全局进?了两次全?专项检查。经过审计和财务监督检查，有利地促进了我局财务?作的规范化，杜绝了违规违纪问题的发?，提?了财务管理?作的?平。
3.规范内部审计程序，提?审计?作质量。 审计?作是审计?员执?政策的过程，审计时审计?员严格按照内审程序，认真对待每?次审计过程，包括审计依据、范围、程序、审计评价，在审计前确定审计内容并告知下属单位，审计过程中认真做好审计底稿记录，归纳问题，及时沟通反馈，坚持依法审计，及时形成审计报告。
4.通报审计结果。
审计?作结束后及时向局党组汇报审计情况，通报审计结果，研究确定审计结论和整改意见，征求被审单位意见，提出整改意见，限期整改。 对审计中发现的普遍问题在全局通报，对财务管理上存在的问题分析归纳，并从业务上进?指导，要求各单位认真整改审计中发现的问题，认真执?并及时完善各类财务管理制度。 三、存在的问题 从审计和财务监督检查情况看，各单位能够不断健全财务管理制度，会计基础?作进?步规范。被审计单位所有的收?和?出都已全部纳?单位统?管理，从?设置帐外帐和“??库”以及以个?名义私存公款等违反财经纪律的?为，财务收?真实，基本合规，但还存在着?些问题： ?是预算执?机制还不够完善，未能定期对预算的执?情况进?分析；?是资产管理不够严格，政府采购管理不够完善；三是项?管理?作效率不?，建设项?实施进度较为缓慢，项?实施结束后未能及时开展竣?财务决算。 四、2019年审计?作主要思路及打算
1.加强政治业务学习和研究，特别是内部审计专业知识的学习，提?内审?作的?平，加强审计风险的防范。
2.继续做好职?关?的经济热点问题的专项审计检查。在检查中，注意点?结合，从宏观着眼，微观??，并通过审计检查报告，及时向局党组领导提供信息，为局宏观决策服务；同时对反映集中的问题提出相应的建议，完善相关内审制度。
3.继续做好项?审计?作，配合审计部门对项?竣?结算审计，确保审计质量，提?审计效益。
4.进?步完善内部审计制度，对原有的内部审计制度进?修订。
2024年机关行政事业审计工作总结
一、背景介绍
2024年，作为行政事业单位的审计部门，我们持续加强机关行政事业单位的审计工作，深入推进审计制度建设，提高审计质量和效益，服务国家治理体系现代化和治理能力的现代化，取得了一系列显著成绩。在这一年的审计工作中，我们注重发挥审计的监督作用，加强与机关行政事业单位的沟通协调，推动问题整改和风险防控，促进机关行政事业单位健康发展。
二、工作亮点
1.提高审计工作精确性和时效性
我们针对机关行政事业单位的特点和问题，改进审计方法，更加精确地把握审计对象的特征，充分运用可视化审计技术，使审计结果更加准确和及时。同时，优化审计流程，缩短审计周期，保证审计工作的及时性。通过这些措施，审计工作得到了广泛的认可和好评，并取得了显著的效果。
2.强化对机关行政事业单位财务管理的审计
财务是机关行政事业单位的重要支撑，对其财务管理的审计工作显得尤为重要。我们将财务审计始终放在重要位置，加强财务审计的力度，通过对机关行政事业单位的财务活动进行全面、系统、深入的审计，发现问题，提出整改意见，促进财务管理的规范化和健康发展。
3.推动机关行政事业单位风险防控工作
我们注重对机关行政事业单位风险的分析和评估，推动风险防控工作的开展。通过风险管理指标体系的建立，实施全程风险监控，对机关行政事业单位的风险点进行精准识别和评估，及时推动整改措施的落实。在此基础上，我们还积极推动风险应对工作的开展，为机关行政事业单位提供可持续发展的保障。
4.强化对机关行政事业单位合规性的审计
我们注重对机关行政事业单位合规性的审计工作，通过对其政策、制度和业务操作的审查，发现并纠正合规性方面的问题。我们推动机关行政事业单位建立健全内部控制机制，加强组织管理，提高合规意识，推进机关行政事业单位建立和完善一套合规性风险管理机制，确保机关行政事业单位的运行合规。
三、存在的问题与建议
在2024年的机关行政事业审计工作中，我们也面临着一些问题，需要进一步加以解决和改进。
1.审计对象选择不科学
在机关行政事业单位众多的审计对象中，我们需要进一步加强对审计对象的选择和筛选。在选择审计对象时，应对其风险性、重要性和创新性等因素进行全面分析，科学确定审计的优先顺序，确保审计工作的针对性和实效性。
2.审计信息的披露不够透明
在审计工作中，信息的透明度和披露度仍然存在一定的问题。在下一步的审计工作中，我们应加强与机关行政事业单位相关部门的沟通与合作，推进审计信息的共享和公开，增加各方对审计结果的理解和认同，提高审计工作的公信力和权威性。
3.人才队伍建设亟待加强
机关行政事业审计工作是一项需要专业人才支撑的工作，而在目前的审计人员中，专业能力和业务素质的不足仍然存在。我们需要加大对审计人员的培训和学习力度，提高他们的专业素养和综合能力，更好地适应机关行政事业审计工作的需要。
四、未来发展方向
在未来的工作中，我们将继续加强对机关行政事业单位审计工作的探索和创新，提高审计工作的质量和效益。我们将积极培养和引进高素质的审计人才，加强对审计方法和技术的研究和应用，提高审计工作的科学性和准确性。同时，我们将进一步加强与机关行政事业单位的合作与沟通，推动问题整改和风险防控，为机关行政事业单位的健康发展提供有力支持。
总之，2024年的机关行政事业审计工作取得了一系列显著成绩，同时也存在一些问题需要进一步解决和改进。我们将在未来的工作中，不断加强内部建设，提高专业素养，跟上时代发展的步伐，以更高的水平和更好的服务，推动机关行政事业单位的优化升级和可持续发展。
2024年机关行政事业审计工作总结（2）
机关行政事业审计是指对机关行政事业单位的财务状况、经济活动、内部控制、管理效益等进行审核和评估的工作。本文将就机关行政事业审计的意义、工作内容、存在的问题及建议等方面进行总结。
一、机关行政事业审计的意义
（一）加强财务管理。机关行政事业审计是对财务状况进行全面检查和分析的工作，可以及时发现和纠正财务管理中存在的问题，提出改进意见，促进财务管理水平的提高。
（二）保障财务安全。通过对机关行政事业单位的财务状况进行审计，可以发现财务风险隐患，强化内部控制，提高财务安全性，防范财务风险。
（三）提高管理效率。机关行政事业审计可以评估机关行政事业单位的管理效率，为单位提供合理的经营决策依据，推动工作的高效运行。
二、机关行政事业审计的工作内容
（一）审核财务状况。对机关行政事业单位的财务账目进行核对，查验财务凭证、台账、报表等，确定财务信息的真实性和准确性。
（二）评估经济活动。对机关行政事业单位的经济活动进行评估，包括资产管理、收入支出、债务管理等，以评估单位的经济运行情况和经济效益。
（三）检查内部控制。对机关行政事业单位的内部控制制度进行评估和检查，发现内控缺陷和风险隐患，提出改进建议，加强单位的内部控制。
（四）评估管理效益。对机关行政事业单位的管理效益进行评估，包括工作流程、人员配置、决策制定等方面，提出改进建议，促进管理效率的提高。
三、机关行政事业审计存在的问题
（一）审计范围狭窄。目前机关行政事业审计主要关注的是财务状况，而忽视了其他重要内容，如内部控制、管理效益等方面的审计，导致审计的全面性不足。
（二）审计手段单一。机关行政事业审计主要采用文件审计、凭证审计等传统的审计手段，缺乏新技术和新方法的应用，使审计效果受到限制。
（三）审计结果缺乏实际指导意义。机关行政事业审计报告通常只是提供了问题清单和改进建议，缺乏具体实施方案和指导意见，使审计结果的实际应用受到限制。
四、机关行政事业审计的建议
（一）拓宽审计范围。应将审计重点从财务状况扩展到内部控制、管理效益等方面，提高审计的全面性，更好地发现问题、解决问题。
（二）创新审计手段。应加强新技术和新方法的研究和应用，如数据分析、风险评估等，提高审计的效果和效率。
（三）提供具体指导意见。审计报告应提供具体的实施方案和指导意见，帮助机关行政事业单位更好地解决问题，提高管理水平和工作效益。
（四）加强监督力度。相关部门应加强对机关行政事业审计的监督和管理，确保审计工作的独立性、公正性和权威性。
总之，机关行政事业审计工作对于提高财务管理水平、保障财务安全和提高管理效率具有重要意义。然而，目前机关行政事业审计存在审计范围狭窄、审计手段单一和审计结果缺乏实际指导意义等问题。因此，应拓宽审计范围，创新审计手段，提供具体指导意见，加强监督力度，从而更好地发挥机关行政事业审计的作用。
机关单位审计工作总结
（经典版）
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序言
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2.贯彻重点审计，全面督促检查的方针。
在财务管理和收支的基础上，针对上级的有关精神和我局财务工作的实际情况，按八项规定要求重点对4个下属事业单位在财政经费支出、经营收入支出，固定资产管理、专项经费使用、政府采购管理、基本建设项目管理、个人收入发放情况等进行了财务监督检查，并在年内在全局进行了两次全面专项检查。经过审计和财务监督检查，有利地促进了我局财务工作的规范化，杜绝了违规违纪问题的发生，提高了财务管理工作的水平。
3.规范内部审计程序，提高审计工作质量。
审计工作是审计人员执行政策的过程，审计时审计人员严格按照内审程序，认真对待每一次审计过程，包括审计依据、范围、程序、审计评价，在审计前确定审计内容并告知下属单位，审计过程中认真做好审计底稿记录，归纳问题，及时沟通反馈，坚持依法审计，及时形成审计报告。
4.通报审计结果。
审计工作结束后及时向局党组汇报审计情况，通报审计结果，研究确定审计结论和整改意见，征求被审单位意见，提出整改意见，限期整改。
对审计中发现的普遍问题在全局通报，对财务管理上存在的问题分析归纳，并从业务上进行指导，要求各单位认真整改审计中发现的问题，认真执行并及时完善各类财务管理制度。
三、存在的问题
从审计和财务监督检查情况看，各单位能够不断健全财务管理制度，会计基础工作进一步规范。被审计单位所有的收入和支出都已全部纳入单位统一管理，从无设置帐外帐和“小金库”以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为，财务收支真实，基本合规，但还存在着一些问题：
一是预算执行机制还不够完善，未能定期对预算的执行情况进行分析；二是资产管理不够严格，政府采购管理不够完善；三是项目管理工作效率不高，建设项目实施进度较为缓慢，项目实施结束后未能及时开展竣工财务决算。
四、20XX年审计工作主要思路及打算
1.加强政治业务学习和研究，特别是内部审计专业知识的学习，提高内审工作的水平，加强审计风险的防范。
2.继续做好职工关心的经济热点问题的专项审计检查。在检查中，注意点面结合，从宏观着眼，微观入手，并通过审计检查报告，及时向局党组领导提供信息，为局宏观决策服务；同时对反映集中的问题提出相应的建议，完善相关内审制度。
3.继续做好项目审计工作，配合审计部门对项目竣工结算审计，确保审计质量，提高审计效益。
4.进一步完善内部审计制度，对原有的内部审计制度进行修订。
机关单位审计工作总结
篇2我局的人事人才工作在区委、区政府的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定的成绩，为全区的经济发展提供了有力的人事人才保障。
一、工作情况
(一)围绕实施人才战略，推进整体性人才开发进程
1、注重农村实用人才开发使用。建立了市乡镇农村实用人才信息库，全区登记入库乡土人才88__-__，其中生产能手80__-__人，经营能人4__-__，能工巧匠1__-__。支持乡镇实用人才培训基地建设，目前，南城镇已设立农村劳动力培训基地，定期开展实用人才培训，聘请了两乡一镇1__-__行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人，取得了经纪人资格证，为3__-__在发展企业和民营经济作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称。2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力资源市场。为加快建立和完善市场导向的就业机制，适应新形势下我区人才就业工作的需要，7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并，成立__区人力资源市场，从事人力资源开发和就业服务工作，实现了全区人力资源信息共享。按照科学化、规范化、现代化的要求，市场由交流大厅和服务功能区组成，交流大厅面积29__-__米，可同时容纳1__-__用人单位进行面试交流洽谈。服务功能区主要由咨询服务、求职与用人登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管理、就业备案、就业援助等服务窗口构成，面积20__-__米。新组建的人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面，将发挥着越来越重要的作用，我们8月25日上午，在__区人力资源市场举办的__区首次人才招聘会。突出政府搭台，企业唱戏的公益性特征，邀请了鹰游集团、太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等3__-__强势企业加盟，提供了近50__-__岗位，岗位涵盖了用人单位的每个层面---中高层管理、一线操作、后勤服务等数十个工种。二是逐步扩大人事代理工作的服务范围，从单纯的事业单位人员，扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新考公务员、政府雇员等，代理服务项目从保管档案、年度考核、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保险、职称等，切实解决了代理人员的许多后顾之忧。今年共新办理人事代理手续3__-__。
3、加强专业技术人员职称管理。职称工作在整个专业技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用，认真做好职称评聘，更好发挥专业技术人员在经济和社会事业发展中的作用，是人事部门一项十分重要的工作。今年我们将专业技术人员职称初定工作由每年一次，更改为每个月办理一次，方便了符合初定条件人员的职称评定。同时做好各类职称考试报名工作。组织2__-__参加全国经济专业和江苏省职称外语考试资格报名工作，发放全国外语职称准考证30份，为9__-__大中专毕业生办理技术职务的初定手续，上报中高级评审材料19__-__。通过职称评定有效地提高了我区科技干部队伍人员的整体素质。
4、推进机关事业单位考工定级工作。我们对工人考工定级报名工作进行广泛宣传，按照文件精神，认真审核资料和档案，严格把关。据统计，全区共组织8__-__参加机关事业单位工人升级考核，其中初级工__-__，中级工3__-__，高级工3__-__人，报考种类达1__-__工种。通过率达9__-__以上。参加机关事业单位技师评聘__-__，有__-__通过省级考核。通过考试及技师考评，我区的工人等级结构已由初、中级居多，逐渐发展为以高级工占多数，中级初级次之的等级结构，工人技能水平得到了进一步提高。
(二)完善公务员管理机制，加强公务员队伍建设
1、做好公务员网上培训工作。为进一步提高我区公务员公共管理知识及能力，从4月20日起全区公务员开始网上注册报名学习，全区共有57__-__参加培训。12月份，将对45岁以下公务员的培训情况进行考核。
2、做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位__-__，招考人数__-__，报考我区共30__-__，经笔试进入面试1__-__，经面试进入体检__-__，体检全部合格，在8月底前已全部报到上班。
3、做好公务员登记工作。根据公务员法界定的公务员范围和市局的统一部署，上半年，对纳入公务员管理的本区各类机关人员状况，认真进行了调查摸底。9月份，根据市委组织部、市人事局《关于印发〈连云港市公务员登记工作实施方案的通知〉的通知》(连人130号)文件精神，我们于9月20日召开了全区实施公务员法工作会议，布置了全区的公务员登记工作。全区共有行政编制(含含参依照、政法编制)77__-__，各单位上报人数共63__-__，目前材料已经过市人事局初审，登记工作将在11月30日全部完成。
4、做好公务员年度考核工作。我们根据市局的统一部署，对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。在考核中坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用”的原则，认真组织行政机关的考核工作，并将考核结果作为工作人员职务升降、职称评聘、工资级别晋升的重要依据。全区参加考核36__-__，优秀3__-__，称职31__-__,未定等次1__-__。根据年度考核结果，行政机关按规定对称职以上人员发放了年度考核奖金，为6__-__连续三年优秀人员调整了工资，发挥了考核的导向和激励作用。
(三)完善机制体制，推进事业单位改革进程
1、积极稳妥，深化事业单位改革。生产经营型事业单位改制转企工作政策性·强，不仅是一件涉及职工切身利益的大事，也是一件关系社会稳定的敏感之事。在改革过程中，我们从加大政策宣传、营造良好舆-论氛围入手，着力把好改制单位的改革方案制定关，协调解决改革过程中发现的突出问题和矛盾。到目前为止，钟声幼儿园改制工作已基本结束；区二招改制工作已全部完成；晨辉·世纪星、苗苗、蓓蕾三家幼儿园，资产审计工作已完成，正在进行资产评估。由于三家单位没有土地证、房产证，正在和有关部门协调办理中。
2、完善机制，推进人事制度改革。根据省、市统一部署，扎实推进我区事业单位人事制度改革工作。一是探索建立岗位(职位)管理的制度。上半年我们重点结合专业技术职务设置工作对部分事业单位工作人员岗位设置进行了探索，并提出了设置的原则性意见。二是进一步完善事业单位工作人员年度考核工作。严格按照文件精神，认真做好审核。对于受党纪、政纪处分的人员严格按文件要求确定考核等次，对于优秀等次比例超过1__-__的单位要求其纠正。据统计参加考核的事业单位工作人员总人数为369__-__，优秀等次41__-__，合格324__-__，基本合格__-__，不定等次27人。三是认真做好事业单位工作人员的考录工作。为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为。上半年我们拿出__-__事业单位岗位面向社会公开招聘工作人员。经过在报纸和_网上公布招聘简章，共有1__-__报名。通过笔试、面试、体检、考核公示程序，有__-__被聘用。招考工作的报名、笔试、面试、体检等环节，均按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。同时我们也通过组织和参与，提高了业务工作能力。
(四)加强管理和服务，认真完成各项工作任务
为提高人事部门的工作质量和办事效率，深化勤政廉政意识，努力做好我区的人事人才工作。我们结合行风建设，积极推行政务公开，规范机关工作人员的行政行为，各项日常工作开展较好。
1、做好教育系统教师核编工作。按照《省政府办公厅转发省编办等部门关于核定中小学教职工编制实施意见的通知》(苏政办发113号)精神，中小学教职工编制实行动态管理，每两年核定一次。今年6月份，我们会同区教育局对我区的27所中小学进行调查摸底，在准确掌握每所学校的在校学生数、班级数的基础上，对我区中小学教职工编制进行了重新核定。
2、加强金猴信息系统管理工作。为加快机构编制管理的信息化进程，提高编制管理水平。我们根据市编办的要求，完成了全区机构编制的历史沿革数据信息的收集、整理和入库工作，并成功将所以信息导入金猴远程办公系统业辖区管理__-__，还有自主择业军转干部辖区管理2__-__。今年以来，针对企业军转干部上访要求解决生活待遇问题，认真贯彻上级有关文件精神，对各主管部门落实文件精神进行指导和督促。同时，配合有关部门做好企业军转干部上访人员的思想政治工作，引导他们发扬识大体，顾大局的精神，较好地维护社会稳定。
(五)围绕行政效能，进一步加强自身能力建设
1、强化学习，提高素质。按照区委统一部署，积极开展机关效能建设的各项活动，认真传达贯彻市机关效能建设会议及有关文件精神，积极组织学习新党章和八荣八耻社会主义荣辱观，增强开展机关效能建设的自觉性。
2、完善制度，规范行为。坚持用制度管人，按制度办事，紧抓内部管理，力求管理工作规范化。对现有的规章制度进行增订和修订，出台了《目标管理考核评分暂行办法》，对岗位设置进行了重新调整，增强了按制度管人、办事的自觉性，调动了广大职工的积极性。根据效能建设需要，相继出台了加强效能建设十项制度，较好地促进机关效能建设的长效推进。
3、强化监督，注重考核。加强社会监督，召开行风监督员会议。加强政务公开，主要事项_网等形式实行公示，增加工作透明度。开展内部监督，每两月召开局务工作例会，建立年度岗位目标责任制和季度考核制，有效地促进机关效能建设的开展。
二、亮点工作
1、整合人力资源市场。7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并，成立__区人力资源市场。新组建的人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面，将发挥着越来越重要的作用。
2、农村实用人才开发工作。建立了市乡镇农村实用人才信息库，设立农村劳动力培训基地，定期开展实用人才培训，聘请了两乡一镇1__-__行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人，取得了经纪人资格证，为3__-__在发展企业和民营经济作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称。
3、事业单位工作人员考录工作。从报名到笔试、面试、体检等环节，均按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，奠定了基础。
4、建立市新录用公务员锻炼基地。将新东办事处、新海办事处、路南办事处、花果山乡作为首批四个市新录用公务员锻炼基地。基地将承担全市新录用的公务员(含参照单位工作人员)的基层锻炼任务。10月20日下午，连云港市新录用公务员锻炼基地在新东办事处举行揭(授)牌仪式。
5、做好公务员登记工作。根据公务员法界定的公务员范围和市局的统一部署，对纳入公务员管理的本区各类机关人员，进行了分类登记。
6、生产经营型事业单位改制转企工作。到目前为止，钟声幼儿园改制工作已基本完成；区二招改制已进入职工安置阶段，11月初可完成改制的各项工作；晨辉·世纪星、苗苗、蓓蕾三家幼儿园，资产审计工作已完成，正在进行资产评估。由于三家单位没有土地证、房产证，正在和有关部门协调办理中；区房开的审计工作已经完成，由于改制不涉及产权转让，暂未进行评估工作；云台房开和中西医结合医院正在进行审计评估工作。
7、行政效能建设工作。今年以来，以加强机关工作人员作风建设为抓手，以强化平时考核为切入点，采取三项措施狠抓机关效能建设。一是健全制度，规范从政行为。结合实际，健全完善了首问责任制、限时办结制、政务公开制、ab岗工作制、责任追究制等工作制度。下发了《目标管理考核评分暂行办法》，坚持用制度管人治事；二是强化监督，实行阳光行政。通过各种渠道公布投诉电话，从社会各界服务对象中聘请监督员1__-__，定期召开座谈会，切实加强对机关工作人员工作圈、生活圈和社交圈全面监督；三是加强督查，狠抓工作落实。采取抽查、突击检查、暗访和群众座谈等方式，先后对机关工作人员上下班工作纪律、工作作风等情况进行多次督查，起到了良好的警示作用。
三、难点工作
1、公务员登记操作难度大。我区公务员队伍结构较复杂，人员存在转任、调任、混岗、混编问题，一些因职务、岗位的变动或竞岗等原因的特殊人员是否列入登记对象范围尚需上级组织人事部门确认。
2、事业单位改制转企难度大。有的改制单位固定资产老化，没有产权证明，变现困难，有的可变资产少，远远满足不了改制成本支付。教育系统所属改制单位受上级条条文件精神约束，改制过程中存在一些问题和矛盾。
四、明年工作
(一)突出人才战略主线，抓人才队伍建设
1、牢固树立科学的人才观。首先，要牢固树立人才资源是度为重点，通过按需设岗、按岗聘用、竞争上岗，建立健全事业单位用人机制。在推进事业单位用人制度改革的同时，要进一步完善改革的配套措施，认真研究和解决未聘人员安置、富余人员分流办法，确保改革的稳定。
2、规范机构编制管理。利用金猴信息管理系统，完善机构编制管理。推广编制远程办公系统，举办编制管理人员培训班，规范编制管理流程。
3、完善事业单位登记管理。规范事业单位登记管理制度，举办事业单位法定代表人培训班，提高事业单位法人意识和管理水平。
(三)突出公务员法实施，抓公务员队伍建设
1、做好_套改工作。结合公务员法的实施，在全区公务员登记审批后，做好工资制度改革工作，同时探索事业单位工资制度改革。
2、做好公务员培训工作。根据市人事局的部署，做好公务员更新知识培训等相关工作。
3、完善公务员考核机制。根据省公务员法实施的相关配套文件精神，对我区公务员的年度考核工作进行细化、量化，通过年度考核充分反映公务员的德、能、勤、绩、廉，进一步完善公务员考核机制。
(四)突出求真务实，抓人事人才业务工作
1、努力做好工资、退休审批工作。及时贯彻落实中央、省、市有关工资福利文件精神，规范和提高机关事业单位工作人员工资福利待遇，结合公务员法的实施，做好全区工资制度改革工作。进一步加强退休人员的审核审批管理工作。
2、积极推进事业单位改革工作。进一步探索事业单位分配制度改革，加强对事业单位分配制度改革的指导，促进事业单位改革深化。
3、切实做好军转干部安置工作。积极探索军转干部安置办法，确保圆满完成安置任务。同时，认真落实中办、国办和省关于切实解决部分企业军转干部生活困难问题的文件精神，努力做好企业军转干部的稳定工作。
4、认真做好人事各项日常工作。要认真做好及完善目标考核、来信来访、电话承办、人事宣传与调研等工作，推动人才人事工作全面发展。
(五)突出和-谐高效，抓人事部门自身建设
积极创建诚信型、服务型、创新型、学习型机关，把人事编制队伍打造成为掌握公务员“五种本领”的表率队伍。增强效能意识，高标准、高质量、高效率完成各项工作任务，以严肃的工作态度，严明的工作纪律，严谨的工作作风、严格的工作程序确保人事人才工作取得新的进展。
机关单位审计工作总结
篇3按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于转发的通知》(青委群办发[201X]18号)，结合我局实际，扎实开展了“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题活动。现将活动开展情况总结如下。
一、加强领导，高度重视
我局高度重视开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题活动，按照县委“走基层”活动协调小组的统一安排，及时召开党组会议，讨论研究，作出了具体安排。并结合自身职能和工作实际，制定了实施方案，明确了指导思想、主要任务、活动要求和具体措施；坚持把贫困群众的现实需求与我局工作实际相结合，提高活动开展的针对性和实效性；同时把“走基层、送服务”与“双联”、“双报到”和“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动有机结合起来，做到了分工明确，责任落实，事事有人抓，件件有着落的组织领导机构和工作格局。
二、强化宣传，提高认识
为确保“走基层，解难题、办实事、惠民生”主题活动深入扎实开展，取得实效，我局加大了宣传力度，不断提高党员干部的认识，组织全局党员干部职工认真学习了青委群办发[201X]18号文件精神，领会文件精神及要求，明确了开展“走基层，送服务”主题活动工作任务、时间安排、措施办法、工作要求等，进一步把广大党员干部职工的思想行动统一到了县委当前工作上来。
三、统筹安排，迅速开展活动
(一)深入14个特困村谋划开门红
结合开展“走基层，解难题，办实事，惠民生”活动，全局30名干部职工组成5个工作组分别深入到14个特困村走访调查，谋划20XX年特困村扶贫攻坚开门红。工作组到特困村采取与乡村社干部座谈和入户调查的方式。一是全面了解20XX年—20XX年的建设成效，市、县部门帮扶项目资金投入情况和农户产业增收情况；二是拟定20XX年度基础设施提升和产业发展规划，重点是给农户算好增收账；三是要规范项目建设程序，尽快完成已实施项目的验收报账审计决算工作，及时兑现补助到户的资金，把好事办好，实事办实，不留遗留问题；四是及时排查化解群众诉求，安排好困难群众生产生活。
(二)开展
“庆三八送温暖”活动
3月7日，县扶贫移民局工会组织局女职工深入青溪镇石玉特困村开展“庆三八送温暖”活动。这次活动以党的群众路线教育实践活动为载体，以“走基层送温暖”为主题。一是深入石玉村调研特困村建设，与支部村委一班人共谋发展；二是与镇村干部和群众座谈，了解群众对基础设施建设和产业发展等方面存在的困难和问题；收集群众民生诉求，掌握部门帮扶情况；三是给4户困难群众送去了慰问金和节日祝福。
(三)深入马公乡先锋村开展结对帮扶活动
3月26日，全局26名党员干部深入马公乡先锋村党的群众路线教育实践活动联系点开展结对帮扶活动。这次结对帮扶活动，共联系贫困户41户，活动采取与联系户面对面座谈，现场查看的方式进行。一是深入41户贫困户家中对该户家庭基本情况进行调查摸底；二是对照联系户全域扶贫攻坚量化扶贫增收帮带规划明白卡逐项核实实施情况；三是与联系户座谈了解意愿需求；四是与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡。这次活动共收集意见和建议30余条，这些意见和建议通过梳理后，根据实际情况，该局干部将在帮扶活动中尽力协调好、汇报好，力争力所能及的解决实际困难和问题。
(四)到乔庄镇新华社区、胜利社区、民主社区开展走基层活动
与乔庄镇新华社区、胜利社区、民主社区干部进行了座谈，20XX年度进一步做好双报到工作进行了调研；在新华社区组织党员干部开展义工活动2次，参加党员干部40余人次；慰问了社区困难群众8户，并送去慰问金。
通过开展此次活动，帮助了群众，密切了党群、干群关系。今后，我们将按照县委的总体部署，在县委的领导下，积极发挥职能优势，结合制定的帮扶工作思路和目标，切实抓好“走基层、送服务”活动，狠抓工作任务的具体落实，确保活动取得更多成就。
机关审计年终工作总结报告8篇
第1篇示例：
机关审计年终工作总结报告
一、总体工作情况
经过全年的努力，我机关审计部门顺利完成了年度审计工作计划。在过去的一年里，我们共审计了各级各类单位共计100家，涉及面广泛，工作任务繁重。在审计过程中，我们秉承着公正、客观、不延误的原则，严格按照审计程序和标准进行工作，确保审计结果真实可靠，对于涉及的问题及时采取相应措施，保障了单位的合法权益。
二、工作亮点
1.信息化建设：我们积极推进审计信息化建设，引入了先进的审计管理系统，提高了审计效率和质量。审计数据实现了数字化、电子化管理，大大减少了工作量，提升了工作效率。
2.案例分析：在审计过程中，我们发现了一些单位存在的管理漏洞和经济问题，及时进行了深入分析和研究，提出了解决方案。通过这些案例的分析，我们不断总结经验，完善审计工作，为下一步的工作提供了参考。
3.员工培训：为了提高员工的专业水平和业务能力，我们开展了多次培训活动，邀请专业人士进行讲座，加强了员工的学习和交流。员工的专业素养得到了提升，提高了审计工作的质量和效率。
三、存在问题及改进措施
1.人力短缺：由于审计工作的特殊性，对员工的要求比较高，而我们的人手相对不足，导致工作压力较大。为了解决这个问题，我们计划招聘更多的专业人才，提高团队的整体实力。
2.信息保密：在信息化建设中，我们也遇到了一些问题，主要是信息保密工作不够到位。为了确保信息的安全性，我们将增加信息保密工作的培训和投入，加强信息系统的保护，防止信息泄露。
3.员工素质：虽然我们进行了员工培训，但是员工的专业水平还有待提高。我们将加大培训力度，不断提高员工的整体素质，为今后的审计工作打下坚实的基础。
四、展望未来
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升审计工作的质量和效率，确保审计工作的顺利进行。我们将进一步加强团队协作，提高员工的专业素养，完善信息化建设，为单位的健康发展和经济效益提供有力支持。我们相信，在全体员工的共同努力下，审计工作将取得更大的成就，为国家的发展和进步做出更多的贡献。
以上就是我机关审计年终工作总结报告，感谢各位领导的支持和关心，感谢所有员工的辛勤付出。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高审计水平，为单位的发展贡献自己的力量。愿审计工作更加顺利，祝愿大家工作顺利，生活愉快！
第2篇示例：
机关审计年终工作总结报告
一、工作回顾
今年，机关审计部门在领导的关心支持下，积极开展各项审计工作，充分发挥审计在监管和风险控制中的重要作用。通过精心组织、科学安排，确保了审计工作的顺利进行。
在过去的一年里，我们共计完成了XX项审计任务，覆盖面广泛，内容丰富。审计涉及的领域包括行政管理、资金管理、采购管理、绩效管理等多个方面。在审计过程中，我们坚持原则、客观公正，尽职尽责，确保审计工作结果的准确性和公信度。
二、工作成果
通过一年的努力，我们取得了显著的成绩。在审计工作中，我们发现并纠正了一系列管理漏洞和违规行为，提出了改进意见和整改措施，为机关单位的规范管理和健康发展提供了有力的保障。
具体来说，我们在行政管理方面发现了部分单位在权力运行和事务处理中存在不规范、不透明等问题；在资金管理方面，我们发现了一些单位在预算执行、财务管理等方面存在的风险隐患；在绩效管理方面，我们发现了一些单位在目标设定、绩效评估等环节存在的不合理和不科学的问题。
通过审计工作，我们及时发现并解决了这些问题，为机关单位的改进提供了宝贵的参考意见和建议，为提升机关治理能力和管理水平贡献了自己的力量。
三、工作不足
虽然在今年的审计工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：
1.审计工作的覆盖范围需要进一步扩大，涉及领域和内容还不够全面；
2.审计报告的整改落实效果有待进一步加强，一些改进意见尚未得到有效落实；
3.审计工作的监督和跟踪机制还不够健全，对审计结果的有效利用和跟进还存在一定困难。
在今后的工作中，我们将认真总结工作中存在的不足和问题，进一步完善工作机制，提高工作效率和质量，为机关单位的良好发展提供更加有力的支持。
四、工作展望
展望未来，我们将继续积极开展审计工作，力求在专业水平和管理水平上都有所提升，为机关单位的改革创新和发展提供更加有力的支持。
具体来说，我们将进一步加强与各部门的沟通和协作，加大审计工作的力度和深度，促进审计成果的转化和应用，为机关单位的健康发展和全面进步贡献力量。
机关审计年终工作总结报告到此结束。在即将到来的新一年里，我们将继续努力，加强改进，不断提高审计质量和效果，为机关单位的建设和发展贡献自己的力量和智慧。感谢各位领导和同事们的支持和配合，让我们一起携手共进，共同创造更加美好的明天！
第3篇示例：
机关审计年终工作总结报告
一、工作回顾
在过去的一年中，我局认真贯彻落实党的十九大和中央纪委三次全会精神，坚决贯彻落实国家审计工作相关政策法规，认真履行审计监督职责，全面推进机关审计工作。经过全体工作人员的努力，我局取得了一系列丰硕的成果。
1.坚持全面从严治党，加强自身建设。本着“严”字当头的原则，加强党风廉政建设，进一步规范机关审计工作规范标准，提升全员素质。确保了审计工作的政治建设、业务建设、制度建设和文化建设。
2.落实国家审计政策，严格执法办案。我局认真学习贯彻国家审计政策法规，结合实际情况，开展了一系列精准审计工作。深入开展审计监督，发现并及时纠正问题，推动了审计工作的深入开展。
3.加强技术创新，提升审计效能。我局积极探索科技与审计相结合的新路子，不断引进新技术，提升审计工作的质量和效率。实现了审计数据的数字化、网络化管理，提高了审计结果的准确性。
4.强化与相关部门的沟通协作，形成合力。我局积极加强与其他相关部门的沟通协作，形成合力，共同推动审计工作的开展。与相关单位协调配合，解决了一系列关键问题，为机构改革和发展提供了有力支撑。
二、取得的成绩
在全体工作人员的共同努力下，我局在过去一年取得了一系列显著成绩：
1.共开展各类审计工作200余次，审计总金额达到2000万元，审计发现问题300余个，涉及金额300万元。依法依规移交有关部门处理。
2.建立健全各项制度规范，完善了内部控制机制，确保了审计工作的规范、有序进行。提高了审计工作的便捷性和透明度。
3.采取多种形式加强业务培训，提高了全员综合素质。加强了团队凝聚力和战斗力，有效地推动了机关审计工作的顺利进行。
4.在全面推进“互联网+审计”方面取得显著进展，加强了审计信息化建设。实现了审计监督全面、精准、有效的覆盖，加快了审计工作的节奏。
5.落实审计整改措施，推动了问题的整改工作。依法依规移交有关部门，确保了审计工作的效果。
三、存在的问题和不足
虽取得了一系列的成果，但我局在审计工作中仍存在一些问题和不足：
1.审计人员队伍建设还需进一步加强，专业技能和业务水平亟待提升。
2.内部审计制度还需细化完善，加大规范力度，提高管理水平。
3.审计报告落实不到位，整改效果不明显，需要加大监督力度，确保问题的彻底解决。
4.落实“互联网+审计”工作还存在不足，需要进一步完善信息化建设，提高审计效率和质量。
以上存在的问题和不足，我局将进一步加强内部管理，完善制度机制，提高审计工作的质量和效率。
四、下一步工作计划
在新的一年里，我局将继续围绕党中央审计委员会和国家审计署的部署要求，稳步推进机关审计工作。具体工作计划如下：
1.继续加强党风廉政建设，推动全员素质的提升，确保审计工作的政治安全，业务安全和信息安全。
2.继续深化与相关部门的沟通协作，形成合力，开展高质量的审计监督，确保审计工作的规范有序进行。
4.加强审计人员队伍建设，提高专业技能和业务水平，完善内部审计制度，确保审计工作的规范和有效进行。
五、总结
谨此报告，以资总结。
机关审计局
时间：XXXX年XX月XX日
第4篇示例：
机关审计年终工作总结报告
一、总体概况
本年度是我机关审计工作持续发展的一年。在全体员工的共同努力下，我们按照工作计划开展了各项审计工作，取得了一定的成绩。年终总结报告旨在对本年度的审计工作进行全面总结，发现问题，总结经验，为明年的工作提供借鉴。
二、年度工作回顾
1.审计项目规划：本年度，我们根据年初确定的审计方向和重点，严格执行审计项目规划，共审核了XX个项目，涉及行政经济、财务管理、绩效评价等多个领域。
2.审计工作实施：在审计实施过程中，我们认真履行审计程序和标准，采取多种合理的审计方法，确保审计工作的科学性和全面性。
3.审计成果检查：在审计工作结束后，我们对审计成果进行了仔细检查和核对，确保审计结论的准确性和可靠性。
4.审计报告编制：根据审计成果，我们及时编制了审计报告，提出了具体的审计意见和建议，为机关单位的改进提供了有力的依据。
三、成绩和经验总结
1.工作成绩：本年度，我们完成了XX个审计项目，发现并纠正了大量违规违纪问题，为机关单位的管理提供了宝贵的参考。我们还对XX个项目提出了建设性意见，帮助机关单位改进工作，提高管理水平。
2.工作经验：在本年度的审计工作中，我们积累了许多宝贵的经验。审计前的充分准备非常重要，要对审计对象有充分了解；审计中要注重数据的真实性和完整性；审计后要及时总结经验，为下一阶段工作提供帮助。
四、存在问题和改进方向
1.存在问题：在本年度的审计工作中，我们也发现了一些问题。审计过程中的信息获取难度大，要加强对审计对象的监督和督导；审计报告的落实程度有待提高，要加强对审计建议的跟踪和检查。
2.改进方向：为了进一步提高审计工作的效果和质量，我们将继续加强团队建设，提高员工的审计能力和专业素养；加强与审计对象的沟通和协作，提高审计效率和质量；加强对审计报告的跟踪和检查，确保审计建议的落实。
五、明年工作计划
1.审计项目规划：明年我们将根据机关单位的具体情况，继续确定审计方向和重点，制定合理的审计项目规划。
六、结语
回顾本年度的审计工作，我们取得了一定的成绩，也发现了一些问题。在明年的工作中，我们将继续努力，不断提高审计工作的质量和效果，为机关单位的发展和进步贡献力量。感谢全体员工在本年度的辛勤付出，也希望大家在明年的工作中再接再厉，共同创造更加美好的明天。愿我们的机关审计工作越办越好！
第5篇示例：
机关审计年终工作总结报告
一、工作回顾
经过一年的努力工作，我们机关审计部门在审计工作中取得了一系列成绩。在这一年里，我们始终坚持贯彻党的路线方针政策，坚持依法审计，全面提高审计工作质量和效益，为促进国家经济社会发展做出了积极贡献。
在机关审计年度工作中，我们抓住时机，准确把握工作重点，加强内部管理，规范审计程序，严格执行审计标准，加强对重点领域和重点项目的审计监督，确保审计工作科学、规范、有效地开展。
我们审计部门还加强了对下属审计人员的培训和管理，提高了审计队伍的整体素质，不断强化团队协作，增强了工作的协同效率。通过各种方式的交流与学习，我们的审计人员在业务水平、管理能力和团队合作等方面都取得了显著的提升。
二、工作成绩
在过去的一年中，我们机关审计部门共完成了XX个审计项目，审计事项涉及面广泛，涵盖了财务、国有资产管理、项目实施等多个方面。我们通过勤勉努力，实现了审计总目标，为各级党政机关提供了专业的审计服务和意见建议。具体成绩如下：
1.完成XX起专项审计任务，发现并整改了XX处问题，为提高政府部门的运行效率和规范管理起到了积极作用。
2.依法开展对XX单位的年度审计工作，及时发现问题、揭示不足，为进一步改进工作提供了重要参考。
3.组织开展了XX次内部会审，严格把控审计程序、规范操作流程，保证审计工作的科学性和效益。
4.参与了XX次涉及重大项目的审计监督工作，发现并及时纠正了一些严重违纪违规问题，维护了国家金融安全和社会稳定。
以上成绩，充分体现了我们机关审计部门在审计工作中的专业性、高效性和责任心，得到了各级领导和相关部门的充分肯定和赞扬。
三、存在问题及改进措施
在过去的一年中，我们机关审计部门虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
1.部分审计人员工作态度不够端正，执行不力，需要进一步加强教育培训，引导其强化责任意识和团队意识。
2.部分审计项目中，存在审计深度不够、问题发现不够全面等情况，需要加强对审计方法和技巧的学习和训练，提高审计质量和水平。
3.内部管理方面存在一些漏洞和不足，需要建立健全制度规范，加强内部监督和管理，确保审计工作的规范性和科学性。
为改进上述问题，我们制定了以下几项改进措施：
1.坚持以问题为导向，加强对审计人员的培训和管理，不断提升审计人员的业务水平和工作能力。
2.加强内部沟通与协作，建立完善的审计工作机制，优化资源配置，提高审计工作效率和效益。
3.深入挖掘问题根源，提高审计报告的说服力和实效性，切实为党政机关提供优质的审计服务。
四、工作展望
展望未来，我们机关审计部门将进一步贯彻党的路线方针政策，继续坚持依法审计、科学审计、规范审计的原则，加强与各级党政机关的沟通与协作，做好以下工作：
1.提高审计规范性，加强对审计标准的执行，严格把控审计流程，确保审计工作的科学性和规范性。
2.加大对重点领域和隐患问题的审计监督力度，及时发现并解决问题，防范和化解风险。
3.充分发挥审计的监督作用，积极为各级党政机关提供专业的审计服务和意见建议，助力国家经济社会发展。
第6篇示例：
机关审计年终工作总结报告
一、工作回顾
随着全面从严治党的深入推进，机关审计工作也面临着更大的挑战和责任。2019年，我单位审计工作围绕党中央重大决策部署，深入推进全面从严治党，全面加强审计监督，切实履行审计监督责任，取得了一定的成效。
在这一年的审计工作中，我们着重加强了对机关单位的监督，紧盯党风廉政建设和节约用地等重要领域，加大对资金使用、办公设备采购等方面的审计力度，有效发现和纠正了一些问题。我们还深入推
进审计结果运用，积极配合相关部门开展整改工作，推动问题的解决。
二、审计工作亮点
1.加强党风廉政建设审计。我们深入开展了党风廉政建设专项审计工作，对机关单位党组织建设、干部选拔任用、公共资源利用等方面进行了全面检查。发现并纠正了一些不规范的问题，提高了机关单位的廉洁纪律意识。
2.加大审计监督力度。我们在审计监督工作中，加强了与相关部门的沟通协调，确保审计发现的问题能够得到及时整改。我们还积极利用数据分析技术，提高了审计工作的效率和准确性。
3.推动审计结果有效运用。我们在审计结果的运用方面做了一些探索和实践，与相关部门合作，督促问题整改工作的落实。通过审计结果的有效运用，推动了机关单位工作的规范和规范。
三、存在的问题和不足
在审计工作总结中，我们也清楚地认识到了一些存在的问题和不足。审计工作的力度不够，审计资源分配不合理，导致一些领域的审计监督工作滞后。审计结果的运用还存在一些问题，整改不力、不彻底的情况较为突出。审计方法和手段有待进一步提升，需要加强对新技术的学习和应用。
四、下一步工作建议
为了更好地开展审计工作，我们提出了以下几点建议：
1.优化审计资源配置，合理分配审计人力和物力，提高审计监督的全面性和精准度。
2.加强对审计结果的跟踪和监督，确保问题整改工作的落实，推动审计工作取得更实质性的成果。
3.加强团队建设，提高审计人员的综合素质和专业技能，不断提升审计工作的水平和效率。
机关审计工作是推动机关单位规范运转、提高管理效能的重要手段。我们将继续发扬审计工作的作用，加大监督力度，促进机关单位的规范发展。相信在全体人员的共同努力下，我们的审计工作将会取得更大的成绩。
以上为机关审计年终工作总结报告，希望各位领导和同事们对我们的工作给予支持和指导，共同努力，推动审计工作不断取得新的突破。谢谢！
第7篇示例：
机关审计年终工作总结报告
一、总体情况
经过一年的努力，我机关审计工作取得了一定的成绩。在全年工作中，全体同仁团结协作，认真履行职责，有效发挥审计监督作用，为维护国家财政安全做出了积极贡献。
二、工作重点及成果
1.重点工作
今年我们以审计工作定位为“服务国家重大战略，保障国家财政安全”，围绕加强财政资金管理、改进审计工作机制、提升审计工作水平等三个方面展开工作。
2.重点成果
在加强财政资金管理方面，我们根据实际情况，针对性开展审计工作，对各级单位的财务管理情况进行全面审查，及时发现问题，提出改进建议，促进财政资金的规范管理。
在改进审计工作机制方面，我们加强内部管理，规范工作程序，建立健全质量监控机制，确保审计工作的准确性和及时性。积极与相关部门合作，推动审计工作的深化和规范化。
在提升审计工作水平方面，我们注重团队建设，不断提升审计人员的综合素质和业务水平。定期组织培训，培养人才，为提高审计工作水平打下坚实基础。
三、存在问题与不足
在工作中，我们也存在一些问题与不足。主要表现在审计资源有限、审计工作质量不稳定、审计事项处理不及时等方面。针对这些问题，我们将在新的一年中进一步深化改革，优化工作机制，加强人员培训，确保审计工作的顺利进行。
四、工作展望
展望未来，我们将继续围绕“服务国家重大战略，保障国家财政安全”的定位，不断优化审计工作机制，提高审计工作水平，更好地履行审计监督职责，为实现国家经济社会可持续发展作出更大的贡献。
我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在新的一年，我们将以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，努力工作，不断提升自身水平，更好地履行我们的职责，为国家财政安全作出更大的贡献。【责任编辑：小鱼】
第8篇示例：
机关审计年终工作总结报告
一、回顾过去一年的工作
在过去的一年里，我们机关审计团队在党中央的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神，围绕全面从严治党和推动高质量发展的要求，充分发挥审计职能作用，深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面推进政府预算绩效管理，强化风险防控，切实提高审计工作质量和效益。
在过去一年中，我们充分利用现代科技手段，加强信息化建设，不断提高审计监督能力和水平。我们严格执行审计规范，坚决维护国家财产和社会公共利益，确保了审计工作的规范和有效开展。
二、工作成果
在过去的一年里，我们机关审计团队共开展各类审计工作100余项，其中包括政府性基金审计、国有资产审计、项目检查审计等。在这些审计工作中，我们依法独立公正地开展审计工作，发现并纠正了大量违法违纪问题，为政府决策提供了重要参考依据。
我们还注重提升审计服务水平，积极为政府提供咨询意见，帮助政府改进预算管理和绩效评价工作，为政府提供支持和保障。
三、存在问题
在过去的一年里，我们机关审计团队虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。主要表现在审计工作的机制创新和规范化亟待加强，审计资源配置不够合理，审计风险管理不够完善等方面。我们将认真总结这些问题，制定相应的整改措施，确保明年的审计工作更加规范和有效。
四、明年工作计划
明年，我们机关审计团队将继续紧密围绕党中央和国务院决策部署，深化审计监督，加强风险管理，在政府预算管理、财政资金使用和绩效评价等方面提供更加有力的支持和保障。
我们将继续坚持政治巡视，加强对审计工作的指导和监督，落实好审计工作的责任制，全面提高审计工作质量和效益，为党和国家建设提供更加有力的支持。
希望全体审计人员牢记初心使命，时刻保持政治定力，锐意进取，在新的一年里再接再厉，为党和人民的事业做出更大的贡献！
机关审计年度工作总结报告6篇
机关审计年度工作总结报告(1)
我在银行任审计员工作一年来，在领导的带领下，在大家的帮助和配合下，我认真履行审计员工作职责，在规定的职责范围内独立开展工作，按照审计员工作职责开展业务检查，根据检查内容下发整改通知书并监督落实整改情况，有效防范了各类事故的发生，确保了全行全年安全核算无事故、无案件。现将工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
按照审计员的“政治坚强、业务精通”的要求，自年初以来，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，努力提高业务素质和工作水平。一年来，我能够认真学习相关文件制度等有关规定，掌握了核算办法和流程，增强了业务分析能力和解决问题的能力，提高了审计水平。在学习上严格要求自己，认真学习，在学中提高，在学习中进步，从实际需求增加自己学习的自觉性。通过学习，提高了自身的业务素质，掌握了先进理念，拓宽了视野，增强分析问题、检查问题、解决问题的能力。
二、扎实做好本职工作
我作为员工，一年来，亲身感受了银行给我们的日常生活带来各方面的巨大变化，使经营理念从过去的只注重量的扩张转变到注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的变化。各种制度的出台，对我们银行规范经营管理提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节的管理、精细化的管理。针对违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，内控部门是全行监督部门，深感自己责任重大和工作的重要性，我要扎扎实实做好检查工作。
认真履行审计员工作职责，检查了支行及网点各项规章制度执行和业务操作情况，及时发现和纠正了工作中出现的问题并落实整改情况。对岗位轮换、离任审计、财务检查、合规手册撰写等工作。求真务实、尽职尽责，做好检查工作。认真履行审计员职责，做好审计工作。在检查中认真仔细，精益求精，认真检查
1/每一项工作内容，做好纪录，对发现的问题出整改意见，提高了网点的核算质量，增强了内控管理水平，防范了操作风险的发生。
三、回顾检查自身存在问题
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况、新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是工作较累的时候，有过松弛思想，这是政治素质不高，也是自己世界观、人生观、价值观不高的表现。
四、今后的努力方向
一是加强理论学习，进一步提高自身素质，对前台金融业务的熟悉不能取代提高个人素质更高层次的追求，必须通过学习增强分析问题、解决问题的能力。二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。
总之，在过去的一年工作中。虽然较好地完成了各项工作任务，但仍存在问题和不足之处，这些问题和不足之处在今后的实际工作中将得到逐步改善，并充分发挥审计员的职能作用，全面提升工作水平。
机关审计年度工作总结报告(2)
时光飞逝，岁月如梭，转眼一个年头又已过去。跨越20__，憧憬20__，崭新的一年已经到来。20__年是紧凑而又紧张，平淡而又收获的一年，虽说没有做出什么轰轰烈烈的战果，却又有很多所感所悟。
作为审计新人，在经历了20__年的税审工作后，20__年的工作中各方面都有所改进，包括：进场前做好准备工作、审计的程序、审计软件的操作更加熟练等，在这过程中也存在着一些问题及在20__年需要改进之处：
1、没能与软件公司的客服及时沟通，以致报告版本没有能及时更新，导致报告需人手进行修改部分内容。
2、更加认识到自己审计知识的欠缺，对审计程序、审计底稿、审计重点、2/要点的掌握不够。
3、从事审计必须要掌握审计知识，还要有会计，相关法律法规，需要掌握的各方面的专业知识，也是个人以后需要学习，充实的地方。
20__的评估依然是有银行抵押、交税、咨询、公证、资产评估等多种业务类型，也有着多家的合作公司，针对各自特点和优势对不同类型的业务寻找合适的评估公司，在能做成的情况下争取利润最大。全年总收入有所增长，且同致诚增长较大，所以纯收入相对稳定。今年公证处业务的开展，使得总收入和纯收入都有较大的增长，也是20__年除了中行这个中心业务以外需要维持好的业务。各个按揭公司还是能维持良好的关系，业务较为稳定。
时光过得飞快，__年公司的工作已经结束了，可以说，在__年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中，高效的完成了公司安排给我们的公司，相信我们一定能够做好，这些都是我们得来的不断的发展的成果，相信我们一定能够做好!机关审计年度工作总结报告(3)
20xx年，青田县的内部审计工作在县委县政府和市内审协会的领导下，深入探索内部审计工作的新思路、新方法，充分调动全县广大内审人员的工作用心性，在发挥内部审计的职能作用、促进财务规范管理方面取得了较好的成效。
一、健全内审组织机构，加强对内部审计工作的组织领导。为加强对内部审计工作的组织领导，20xx年以来，我局推荐并透过县府办印发了《青田县直部门(单位)及乡镇年度经济职责内部审计实施方案》，成立县经济职责内审工作领导小组，由县长担任组长，组织部长、纪委书记担任副组长，县经济职责审计联席会议成员单位主要负责同志为成员。并要求全县32个乡镇、69个县直部门全面建立健全内审组织机构，成立经济职责内审工作领导小组，由单位纪委书记(纪检组长)任领导小组组长，抽调内审、财务人员为内审机构成员，明确各单位“一把手”为经济职责内审工作的第一职责人，切实加强对经济职责内审工作的组织领导，全县101个一级预算单位先后建立起内审组织机构，并配备了内审人员。今年10月又透过县府办发出通知，要求乡镇换届和发生人事变动的单位，及时
3/调整经济职责内部审计领导小组成员，截止11月15日，共有46个单位上报了内审机构人员调整文件。
二、建立培训教育长效机制，不断提高内审人员的业务素质。为提高全县内审人员业务素质，推动全县内审工作上新台阶，从20xx年开始，连续三年透过县府办发出通知，要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参加全市内审人员后续教育和岗位资格证书考试培训班。连续三年与市内审协会联合举办内审人员教育培训班，邀请省、市内部审计工作的领导和专家来授课。培训课程包括内部审计理论与实务、内部审计工作规范、内部审计计算机应用技术等资料，并深入讲解了审计报告写作要求和技巧，对审计发现问题的思考与提炼，问题的成因分析及如何提出针对性推荐，审计成果的利用，《浙江省内部审计工作规定》等方面资料。目前全县累计培训内审人员272人次，取得内审岗位资格证书人员达106人，初步建立起内审人员培训教育的长效机制。
三年来，透过举办内审人员业务培训和开展全县领导干部经济职责内部审计实践，有效地把所学的业务知识和内部审计工作结合在一齐，为各单位内审及财务人员搭建了一个重要的学习实践与交流平台。目前不少乡镇、部门财务人员为近年新录用人员，工作经验与业务潜力相对不足，开展内审工作，个性是开展集中统一的领导干部经济职责重点检查工作，为他们带给了一个难得的深入学习财经法律法规和会计实务操作的机会，透过细致深入的自查、互查与重点检查，查错纠弊，“互相挑刺”，对强化各单位内部审计监督职能，加强内控制度建设，规范财政财务管理行为，构建反腐倡廉惩防体系起到了十分重要的作用。
三、整合利用内审机构力量，实现经济职责审计两年全覆盖的目标。20xx年，我们在认真总结利用内部审计机构开展全县领导干部经济职责内审工作的基础上，与县纪委、县委组织部联合出台了《青田县领导干部经济职责监督管理制度》，明确从任前告知、年度经济职责内审自查报告、重点检查、离任交接、经济职责审计、成果利用等六个方应对领导干部经济职责履行状况加强监督。今年上半年，我们根据《制度》的要求，从全县各乡镇、部门的内审机构中集中抽调了24个内审人员，从2月15日开始对全县41个县直部门和乡镇党委政府的领导干部20xx年度经济职责履行状况进行了为期一个月的重点检查，共查出违规
4/金额652万元，管理不规范金额5752万元，发现了乱收费乱罚款、暂存暂付款长期挂账、未及时足额缴纳个人所得税、厉行节约六项指标执行不到位等14种普遍性的问题。审计结果报告上报后，为组织部门考察任用干部带给了重要依据，在全县乡镇、部门集中换届工作中发挥了重要作用。20xx年以来，透过开展经济职责重点检查，共完成了全县91个乡镇和部门的经济职责审计监督，实现了两年对全县所有一级预算单位经济职责审计全覆盖的目标。综合审计报告上报县政府后，得到了县领导的高度肯定，县长徐光文批示：“此报告甚好。请
审计局认真督促，确保各项推荐落到实处。请财政局认真总结借鉴，就相关问题研究对策，切实加强各类资金的规范化管理，促进增收节支，降低行政成本。”
四、用心宣传内部审计，各单位对内审工作的重视程度不断提高。三年来，透过县府办发出培训通知，组织全县内审人员参加内审后续教育，以及深入开展领导干部经济职责内审和经济职责重点审计工作，引起了全县各部门和单位领导对内部审计工作的高度重视，各单位对内审工作重要性的认识不断提高，内部审计的社会影响得到了进一步扩大。目前全县所有一级预算单位全部建立了内部审计机构，并配备专职或兼职的内审人员;对参加内部审计业务培训人员的培训费、差旅费、住宿费等费用，各单位及县会计核算中心都给予全额报销;对抽调参加经济职责重点审计工作的内审人员，各乡镇、部门无条件满足了审计部门的要求，并安排好抽调人员的工作衔接，内部审计环境得到了进一步优化。
机关审计年度工作总结报告(4)
本人于今年调至分公司从事审计工作，在此工作期间，工作态度严谨认真，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，履行好岗位职责，在领导的关心和同事们的帮助支持下，较好地完成了各项工作任务，现将在分公司借调一年期间的工作情况小结如下：
一、加强学习，培养提高自身综合素质
为了进一步提高自身综合素质，更好地做好本职工作，发挥审计工作的重要职能，加强学习，加强自身的思想道德建设，在实际工作中端正思想，认真学习
5/贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步坚定社会主义信念，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的审计人员。
二、强化技能，努力提高工作能力和水平
在日常工作中，我深切体会到，审计工作是一项专业性和实践性很强的工作，随着经济结构及审计环境的飞速变化，对审计工作的要求也愈加严格，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法，为此努力掌握审计业知识和广博的理论知识以提高业务技能，提升审计工作能力和水平，提高审计工作质量和效率。
三、履行职责，圆满完成各项工作任务
在此从事审计工作以来，参加了分公司系统内三个电厂的物资专项审计，还实施了对分公司所属电厂的资本性支出专项审计、电厂的内控缺陷整改情况监督、电厂热值差专项审计及、电厂的厂内费用及损耗专项审计，出具审计报告10篇，提出审计建议或意见40余条，得到分公司领导及同事的肯定。除分公司系统内的审计项目外，还圆满地完成了平凉电厂的任中审计、股份公司借调的电力检修公司离任审计和瑞金电厂绩效审计，每一项审计工作，特别是随股份公司去审计，不仅学到了不少知识，也积累了不少经验，对审计工作能力有了一定的提高。
通过审计工作，使我认识到审计工作的重要性，进一步提高了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识，在总结成绩的同时，也认识到自己存在的不足，如还不能充分运用中普审计平台、电子商务平台等现代信息系统进行审计、不太了解生产方面的知识和流程等，造成审计工作的局限性，在今后的工作中，将进一步加强学习，努力拓展业务范围和能力，不断提高自身业务水平和综合能力，以便适应更高层次审计监督工作的需要，更好地为审计工作发挥作用。
机关审计年度工作总结报告(5)
1、存在问题
6/①由于目前审计部仅有财务审计2人，工程审计1人，疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及大量基建项目施工预、结算审计，审计力量难以精细到效益审计、经济责任审计、内控评审等中去，对集团管理精细化的贡献力量有限。
②集团母子公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通不足，流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。
2、今后打算
①坚持学习，提高专业知识与专业应用能力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计专业知识相对薄弱，审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺，审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与交流，在实践中积极探索，积累经验。坚持不懈学习，提高专业知识与专业能力，为集团审计工作发展积攒力量。
②20xx年在集团公司的领导和支持下，审计工作克服很多困难并取得一些成绩，但内审工作目前仍局限与财务、工程审计，管理类审计涉入不多，内审监督的深度与广度有待加强，根据审计工作发展需要不断审计创新，完善审计方法，丰富审计手段，使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。
③协助相关部门厘清基建管理流程，完善预、结算审核流程，保证基建工程项目管理清晰、透明、合理、公正。
机关审计年度工作总结报告(6)
本人于今年调至分公司从事审计工作，在此工作期间，工作态度严谨认真，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，履行好岗位职责，在领导的关心和同事们的帮忙支持下，较好地完成了各项工作任务，现将在分公司借调一年期间的工作状况小结如下：
一、加强学习，培养提高自身综合素质
为了进一步提高自身综合素质，更好地做好本职工作，发挥审计工作的重要
7/职能，加强学习，加强自身的思想道德建设，在实际工作中端正思想，认真学习贯彻*理论和“三个代表”重要思想，进一步坚定社会主义信念，自觉抑制不正之风和*现象的侵袭，毫不松懈地培养自我的综合素质和潜力，做一个合格的审计人员。
二、强化技能，努力提高工作潜力和水平
在日常工作中，我深切体会到，审计工作是一项专业性和实践性很强的工作，随着经济结构及审计环境的飞速变化，对审计工作的要求也愈加严格，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法，为此努力掌握审计业知识和广博的理论知识以提高业务技能，提升审计工作潜力和水平，提高审计工作质量和效率。
三、履行职责，圆满完成各项工作任务
在此从事审计工作以来，参加了分公司系统内三个电厂的物资专项审计，还实施了对分公司所属电厂的资本性支出专项审计、井冈山电厂的内控缺陷整改状况监督、井冈山电厂热值差专项审计及井冈山、瑞金电厂的厂内费用及损耗专项审计，出具审计报告10篇，提出审计推荐或意见40余条，得到分公司领导及同事的肯定。除分公司系统内的审计项目外，还圆满地完成了平凉电厂的任中审计、股份公司借调的上海电力检修公司离任审计和瑞金电厂绩效审计，每一项审计工作，个性是随股份公司去审计，不仅仅学到了不少知识，也积累了不少经验，对审计工作潜力有了必须的提高。
透过审计工作，使我认识到审计工作的重要性，进一步提高了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识，在总结成绩的同时，也认识到自我存在的不足，如还不能充分运用中普审计平台、电子商务平台等现代信息系统进行审计、不太了解生产方面的知识和流程等，造成审计工作的局限性，在今后的工作中，将进一步加强学习，努力拓展业务范围和潜力，不断提高自身业务水平和综合潜力，以便适应更高层次审计监督工作的需要，更好地为审计工作发挥作用。
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