基层工会工作总结及2024年计划怎么写(4篇)

篇一：基层工会工作总结及2024年计划怎么写

　　2024年工会工作总结与计划5篇

　　2024年工会工作总结与计划篇120__年，工会在院工会和所党支部的领导下，在所各科室的积极配合下，紧紧围绕全年所科研、开发等工作目标，在组织工会职工圆满完成各项科研开发，人才队伍建设，精神文明建设任务，维护职工的合法权益，做好全体员工的思想政治工作，体现职工文体活动等方面，充分发挥了工会组织的作用。现将一年来的工作总结如下：

　　(一)加强工会组织的自身建设，提高工作能力

　　1、思想政治建设：一年来，坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念。组织员工认真学习《工会法》，经常召开工会委员会，布置研究本所的工会工作。员工之间的关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队意识更加浓厚了。

　　2、人员队伍建设。为加强工会工作，今年我们专门派1名工会干部参加了省直工会组织的理论培训学习，提高了工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

　　(二)坚持四看望制度，关心职工生活

　　工会时时关心职工生活，把他们的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让职工真切的感受到工会就是她们的家。先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。看望走访离退休老病号，并亲自为他们送去慰问品，倾听他们对工会工作的意见和建议，使他们真正感受到了单位大家庭的温暖。全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次

　　(三)强化精神文明建设，发挥工会职能作用

　　做好“三八”妇女节、“双节”、春节等大型节日福利发放、离退生活、文体活动等工作，将组织的关怀送到职工心坎。

　　1、按照院工会的要求，建起了“职工之家”，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。

　　2、组织所职工到省内南阳观光旅游、参观学习等，既陶冶了情操，又增进了团结。

　　3、把女职工住院生孩子补助1000-1500元的制度定了下来，为女职工争取了政策、解决了难题。

　　4、为体现所领导对离退休人员的关怀，继续坚持为70岁以上的离退休人员生日送蛋糕和鲜花制度，并为禹兆年老所长举办了“八十华诞”演唱会。

　　5、在九九重阳节期间，举办了“参观市植物园，体验农家风情”的活动，丰富了离退休职工生活。

　　6、为丰富职工文化生活，所工会为工会会员、女职工、计划生育工作订阅了各类报刊杂志4份。

　　(四)积极为地震灾区捐款捐物，奉献一片爱心，响应院党委、省直工委的号召，开展为四川灾区献爱心活动，动员大家捐款捐物，交纳“特殊党费”等，我所先后三次共为抗震救灾捐款34100元，同时还有不少在外学习和出差人员通过各种渠道向灾区捐款450元，捐献新衣物、新棉被135套件。并用精美的包装袋装好，送去全所职工的爱心。

　　(五)积极组织开展健康向上文体活动，营造和谐氛围

　　为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，积极配合参加院组织的活动。

　　1、积极参加省工会组织的迎奥运全民健身运动会和院工会组织的“三八”妇女节各项活动，并获女子综合团体第一名和3名个人第二名的好成绩。

　　2、参加院工会组织的蓝球比赛。让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，增强了单位的凝聚力。

　　3、组织了春节跳绳踢毽乒乓球比赛等趣味活动，从所长书记到离退员工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;(六)今后工作设想

　　1、妇工会工作要坚持以人为本的原则，将工会工作与科研、开发及解决员工的实际问题有机结合。

　　2、创造性地开展好工会工作，调动全所职工特别是女职工的积极性，充分发挥妇女在科研、管理、服务等岗位中的生力军作用，积极营造全民健身的氛围。

　　2024年工会工作总结与计划篇2200_年，我工会小组在机关工会和本院党支部的领导下，参加了机关工会组织的多项有意义的活动，并组织本工会小组成员进行了多次生动活泼的活动，有力地推动了我院的机关文化建设，工会小组的工作也受到本院领导肯定和会员的支持。我工会小组有决心在200_年以更加饱满的工作热情，创造性地开展工会工作，将工会工作推向一个新的层面，创造出新的成绩，为全面推动全院的工作发挥更大的作用。在总结去年工作经验的基础上，现作出200_年工作计划如下：

　　一、充分发挥工会作用，切实关心干警的生活和工作情况，了解干警的具体困难，尽最大的努力解决干警在生活中和工作中遇到的问题，维护职工的切身利益。

　　二、了解干警的思想状况，从工会角度配合党支部作好干警的思想工作，解决干警思想上出现的问题，推动全院思想政治工作再上新水平。

　　三、充实干警的文化生活，开展丰富多彩的文体活动，推进全院的文化建设。

　　1、我院在现在已经组建的合唱队、舞蹈队、乒乓球队、戏曲爱好小组的基础上，准备根据干警兴趣的意愿，利用本院所拥有的物

　　质条件，成立自己的台球队、桥牌队及其他兴趣小组，建立本院的文化活动中心。同时，在院外聘请有经验的老师作指导，以提高整体水平。

　　2、在不影响工作的前提下，合理利用时间定期、不规律地安排各队和兴趣小组进行活动。

　　3、举办春节联欢会，并邀请干警家属参加。在这次联欢会上，将演出一场集演唱、舞蹈、戏曲、朗诵、技能表演等各种形式的文艺节目，同时进行进行一场趣味运动比赛。全干警家属参加的`目的，是在展现我院的文化建设成果和精神面貌的同时，感谢家属们对我院工作的支持，并了解我院以及开发区的情况，以期他们能够给予更大的支持和理解。我工会准备在这项活动中，使用200_年工会小组经费。

　　4、利用适当时机，在工作相对来说不太繁重的上半年，从爱国主义教育出发，组织干警进行春游或参观等活动。

　　5、举办台球、桥牌、乒乓球等比赛。

　　四、积极参加并完成机关工会组织、交办的工作，为全开发区的工会工件的进一步开展和提高作出应有的贡献。

　　2024年工会工作总结与计划篇3我局工会在上级工会和局党组的领导下，坚持以科学发展观为统领，切实加强自身组织建设，充分发挥工会的优势和特点，积极开展各种活动，围绕经济建设中心和全年制定的目标任务，为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力，取得了显著成效。

　　一、____年工会工作总结

　　（一）强化学习机制，提高了全局职工素质。局工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。以深入学习实践科学发展观为契机，认真开展了党的路线、方针、政策和法律法规、工会文件及会议精神的学习、宣传活动，统一全局机关会员的思想，使局工会会员进一步增强了法制观念，自觉的遵守国家法规、工会章程，自觉依法行政，自觉围绕全局中心工作，服务工作大局。着力在提高会员的学习能力、思维能力、创新能力上下功夫，从而极大的提高了会员的思想道德素养、法律素养、业务素养、科学文化知识素养。

　　（二）真心实意办实事，努力构建“贴心”工会。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。下半年，我局组织全体职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，局工会领导都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中。

　　（三）开展各种文体活动，丰富职工的业余生活。为了让职工

　　的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会积极组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加全县干部职工文体项目比赛活动，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了民政职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，组织了趣味运动会，丰富了广大女职工业余生活，进一步激发了奋发有为的工作热情，营造了浓厚的节日氛围。

　　（四）加强工会自身建设，打造过硬工会干部队伍。一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全。对因工作需要，调离工会岗位的人员，进行改选、增补工作。二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。

　　二、下一步打算

　　一是认真组织广大干部职工积极学习十九大精神，提高工会干部和广大干部职工的思想政治素质和综合能力，提高机关工会工作者能力素质，探索机关工会工作新机制，提高机关工会工作水平和服务干部职工的能力。

　　二是继续开展丰富多彩的机关文化体育活动，引导广大干部职工培养健康生活情趣，打造健康向上、充满活力的干部职工队伍。

　　三是抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取得实效。

　　2024年工会工作总结与计划篇4第一部分20__年工作总结

　　20__年，__公司工会按照集团公司工会工作部署，紧扣中心工作，转变工作方式，变服务为担当，变围绕为融入，变配角为主角，认真落实“1246”工作部署，全面推进工会团队、职工维权、困难帮扶、群众安全、职工素质和工会品牌工程建设等各项工作，为推动__公司20__年各项工作目标完成积极贡献力量。

　　一、坚持以职工为本，切实维护职工群众合法权益

　　__公司工会把维护职工合法权益和维护企业和谐稳定结合起来，推进企业民主管理，发挥民主监督作用。

　　一是规范召开职工代表大会。规范召开首届五次职工代表大会，审议行政工作报告、工会工作报告以及《20__年工效挂钩暂行办法》、《机构编制管理办法》等涉及职工切实利益的重大方案，签订集体合同和工资集体协议书，并跟踪落实合同履行情况;组织召开职代会联席会议，审议《安全生产处罚细则》;对“十件实事”和职工提案进行季度督查，并向全公司干部职工公示督查结果。5月份，__公司获评__市企事业单位职代会规范化建设先进单位。

　　二是组织职工代表巡视活动。组织职工代表巡视组对集体合同和工资集体协商的履行情况、《职工带薪年休假条例》执行情况、“十件实事”进展情况等内容进行巡视，通过听取被巡视单位的汇报、与职工代表个别谈话等方式。巡视结束后，将巡视情况通报公司行政安排整改。

　　三是开展职工“三最”调查活动。针对职工休息休假、劳动报酬等开展专项调查，活动涉及__本部和驻外9家基层单位，涵盖了煤炭、化工、有色金属、装备制造等专业板块，280名干部职工参加调查活动，工会通过组织专业人员汇总分析，形成了专题调查报告，供公司领导决策参考。

　　四是大力开展厂(矿)务公开。积极参与公司劳务工留转、子女工招收和紧缺人才选招等职工群众关心关注的热点敏感工作的民主监督。各基层工会也分别采取职代会、职代会联席会议、厂务公开栏、矿长(厂长、总经理)信箱、信息平台、模拟法庭等形式，畅通职工参与企业民主管理渠道。

　　二、大力推进民生工程，持续提升职工幸福指数

　　__公司工会认真践行“人企合一”文化理念，大力开展“两送一助”、“两堂一舍”对标管理、群众文化等活动，持续提升职工幸福指数。

　　一是持续开展“两送一助”活动。__各级工会组织救助困难职工近300人，发放困难救助金近50万元;资助困难职工上学子女380余人，发放奖助学金近70万元，__公司获评__市20__-2012年“金秋助学”活动先进单位;“夏送清凉”活动中，公司工会投入170多万元为一线职工发放降暑茶叶。接待职工群众来信来访，成功调解了职工来访事宜20余起。

　　二是开展“两堂一舍”对标管理。开展“两堂一舍”对标管理，每季度检查考核并对标排序，奖优罚劣，促进基层单位职工食堂、澡堂、单身宿舍管理水平的不断提升，提高职工对“两堂一舍”的满意度。

　　三是加强劳模管理工作。积极组织劳模先进分批次参加疗休养活动，共14批次700余名劳模先进、骨干员工参加了疗休养活动。开展劳模先进人物身边无“三违”活动。规范劳模先进人物档案管理，利用报纸、杂志、画册等宣传劳模先进人物。

　　四是扎实开展女职工工作。开展女职工建功立业和女工家属协管安全工作竞赛，在广大女职工中开展“四好两树”竞赛活动，召开“三八”节座谈会，表彰“四好两树”先进典型，举办女职工健康知识电视讲座，强化女职工“四期”保护，维护女职工特殊权益。

　　五是常年开展群众文化活动。先后举办了迎新春戏剧专场演出、元宵节灯谜活动、庆五一“劳动颂歌”文艺晚会，庆十一歌手大赛，每月组织一场“幸福__”文化广场活动;先后举办了太极拳(剑)培训班、职工羽毛球比赛、职工女子排球比赛、太极拳比赛、健美操比赛、职工乒乓球比赛、职工男子篮球比赛等体育赛事和群众健身活动。承办省工信系统首届职工运动会篮球比赛并代表集团公司参赛获冠军，参加__市羽毛球比赛和演讲比赛分获第三名和二等奖，代表集团公司参加__省职工全健排舞大赛获一等奖。群众文化活动实现了经常化。

　　三、坚持融入中心，在改革发展中担当重任

　　__公司工会坚持融入中心工作，不断创新工作思路，通过开展“四型”班组建设、群众安全工作、技术能手导师带徒、劳动竞赛、群众性经济技术创新活动等，推进企业改革发展目标的实现。

　　一是大力开展“四型”班组建设。制定以“安全生产型、质量效益型、学习创新型、文明和谐型”为内容的班组建设规范标准及考核办法，将“四型”班组建设纳入安全“双基”建设，并根据“四型”班组考核结果，评选奖励“明星班组”。前三个季度，共有40家班组建设考核95分以上的单位享受到“双基”加分政策。评选15家先进单位、90个“明星班组”，奖励金额近百万元。举办“四型”班组建设培训班和经验交流会。通过扎实开展“四型”班组建设活动，提高了班组安全管理水平，基层单位普遍规范了班前会议流程、班组长管理、班组文化等工作。

　　二是大力开展技术能手导师带徒活动。开展技术能手导师带徒活动，全公司共聘任各级技术能手导师447名，其中公司聘任167名，带徒486名。活动开展半年多来，在技术能手导师带的徒弟中，有10人获__公司以上技能大赛名次，有41人获基层单位技术比武名次，主持或参与的技术创新、“五小”成果获基层单位奖励的有53项。

　　三是多种形式开展群众安全工作。建立健全基层群安工作组织，完善群安工作网络。深入开展“安康杯”竞赛活动，___煤矿已连续10年获评全国“安康杯”竞赛优胜单位，____、____、____等单位也连续获评全国“安康杯”竞赛优胜单位。坚持每季度组织一场安全主题宣教活动、召开一次群安工作座谈会、总结推广一项基层群安工作创新做法、开展一次群安工作集中检查考核。开展群监员集

　　中上岗查隐患和职工家属下井体验等活动，注重发挥群监员现场查隐患、协管员一线搞宣教的"作用，通过安全生产月“平安__”文艺下基层，为一线职工发放安全教育书籍，组织安全文艺作品征文比赛，开展安全知识有奖竞答等多种形式，强化职工安全宣传教育工作。

　　四是坚持开展职工技能大赛。在基层广泛开展学习培训、岗位练兵的基础上，组织开展采掘电钳工、配电工、瓦斯抽放工等17个工种的技能大赛，参赛职工近500人。在“____杯”第二届全国煤炭行业信息化会计竞赛中，______获出纳岗位第二名;参加全省煤炭系统职业技能大赛两项，其中锚喷工比赛，___煤矿___勇夺第一名，__公司获团队第二名;在集团公司第四届职工技能大赛11个工种的技能竞赛中，有5个工种获个人第一名，____等5人获集

　　团公司“首席员工”，___等6人获集团公司“技术标兵”，___等17人获集团公司“技术能手”，__公司获职工技能大赛“先进集体”，其中在瓦斯检查工比赛中，__公司选手囊括前5名。

　　五是坚持开展多种形式的劳动竞赛。__公司工会坚持开展多种形式的劳动竞赛，组织动员职工群众在推动企业安全生产、经营管理、项目建设、节能降耗等工作中积极发挥主力军作用。特别是___煤矿综掘五队3月份创集团公司综掘月度单进____米新纪录。

　　六是坚持开展群众性经济技术创新活动。以创建和提升“学习创新工作室”为依托，开展职工“五小”经济技术创新活动，征集评选职工“五小”成果。有4名职工因在省煤技能大赛中取得好名

　　次被授予“河南省五一劳动奖章”，___煤矿____被评为“__省十大能工巧匠”;__煤矿___、__煤矿___获评“__省技术能手”。

　　四、加强自身建设，提升工会工作整体水平

　　__公司工会建立健全26家基层工会组织，培训工会干部300余人次;开展“职工之家”达标挂牌活动，已有18家基层工会获地市级以上“模范(先进)职工之家”称号;每月编印一期《__工会》，做好宣传与信息工作;开展工会系统财会升级达标活动，管好、用好工会经费;每季度对基层工会“四型”工会创建工作检查考核，对标排序，促进工会各项工作对标提升。

　　第二部分20__年工作思路

　　__公司工会20__年将围绕企业中心任务，凸显工会工作特色，提出“一突出、二持续、三强化、一提升”的工会工作思路。

　　一突出：突出创建“四型”工会这条主线，重点抓好工会组织自身建设。一是健全组织体系;二是抓好干部队伍建设;三是深化职工之家建设(职工小家抓好阵地建设;职工大家完善民主、安全、学习、创新、和谐、幸福六项职能)，全面提升工会工作整体水平。

　　二持续：持续抓好“四型”班组建设;持续抓好“两堂一舍”对标管理。

　　三强化：强化岗位练兵活动，提升职工队伍素质;强化群众安全工作，促进企业安全生产;强化维权帮扶工作，维护职工合法权益。

　　一提升：全面提升“学习创新工作室”建设质量，深入推进群众性经济技术创新活动。

　　2024年工会工作总结与计划篇520__年是公司高速发展的一个时期，__工会在公司工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照工会“服务大局，突出重点，求真重效，力促发展”的工作思路，推进民主管理、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了公司工会的各项工作任务，现总结20__年__工会工作如下：

　　一、月度评优评先

　　20__年随着___人员的不断补充，公司工会对___月度先进个人名额由一人调整为两人，___工会也根据各班组人数情况，对申报名额进行了调整，并做好宣传工作，营造一种积极向上、争当先进的工作氛围。通过这些工作的推进，各工序班组申报评优的积极性较往年提高很多，每月申报名额达到6~8人。___工会每月召集民管会评选月度“____”，并将先进个人照片贴在___荣誉墙上，使班组二、持续推进提案改进工作

　　___提案改进工作在领导的带领下，通过提案改进培训、改进激励方式和加强全体员工改善意识，提高提案改进的参与度和改善质量，提升制造部整体工作效率和公司竞争力；全年共收提案54项、发放奖励4250元；

　　三、促进安全生产工作

　　根据公司安全管理要求，围绕总体目标结合___实际情况，保证要求的贯彻执行。利用班前会、___例会及专项会议等形式进行宣传；

　　在生产现场及员工休息室悬挂安全生产相关内容的横幅及宣传画；积极开展隐患排查与治理工作，不断提高员工安全健康意识和技术素质；开展消防应急演练，通过演练熟悉灭火器及消防栓的使用以及初级火灾的扑救技能；另外随着作业班次的增加，围绕安全管理要求，制造部健全了班组架构、明确工作职责，确保安全管理工作全覆盖；

　　四、落实“关心”二字，帮扶困难员工，增强企业凝聚力

　　对于家庭困难员工，认真了解员工家庭的"生活、工作状况，努力为员工排忧解难。如___员工父母因病住院治疗，花费大额治疗费用，家庭生活压力很大，针对此情况__工会认真了解情况，并将其情况及时报公司工会给予帮助，帮助员工度过了难关，使员工切身体会到公司大家庭的温暖；

　　五、开展文娱活动，增强凝聚力

　　__工会积极组织、参加公司20__年“迎新年”新春晚会，___领导积极配合、带头参与，在工作繁忙之余，丰富员工的业余生活，坚持用丰富多彩的文娱活动，增强员工凝聚力和向心力；在___全体的努力下，___参演节目全部获得奖项，共获得两个二等奖、一个三等奖。___工会获得组织奖；20__年__工会工作虽然有起色，但是跟公司发展的高标准、严要求相比，仍然存在差距：

　　一是工会自身建设还有待于加强，机构不够完善，基层工会工作开展的方式过于单一；

　　二是基层工会的工作开展不够规范，缺少监督；

　　三是评先评优的覆盖面不全，科室参与度不足。在20__年的工作里，__工会将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为公司的各项工作做出新的贡献，实现公司发展，员工享受成果的共赢。

　　__工会20__年工作思路和工作计划：

　　一、建立健全制造部工会组织架构，全面履行工会职能完善、健全制造部工会架构，充分发挥工会组织的用心作用，全面履行工会的工作职责，深入了解职工思想动态；加强自我学习，确保工会工作有序、规范开展；

　　二、加强制造部安全生产工作进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督职责，选举安全监督员，促进一线单元的安全管理工作；

　　三、开展劳动竞赛、技能评比工作开展制造部劳动竞赛、技能评比，营造“比、赶、超”的工作、学习氛围，提升员工整体素质；

　　四、开展__工会团建活动，寓教于乐，凝心聚力。

篇二：基层工会工作总结及2024年计划怎么写

　　工会工作总结2024年及2024年工作计划

　　2024年工会工作总结

　　2024年是我们工会取得了许多重要成果的一年。通过全体工会成员的共同努力和团结一致，我们成功地推进了一系列工会事务和项目，为广大会员争取了合理权益。以下是2024年工会工作的总结：

　　1.会员权益保障：我们在2024年期间积极跟进会员的权益保障工作，针对会员的合法权益问题进行了及时调解和解决。我们组织了多次与企业管理层的谈判，确保会员的工资待遇、工作环境和劳动条件达到合理水平。同时，我们也与相关政府部门合作，争取了一些劳动法规的改进和完善，保护了广大职工的利益。

　　2.薪资待遇提升：在2024年，我们着力争取会员的薪资待遇提升，通过与企业进行谈判，成功争取到了工资的适度增长。此外，我们还积极发挥工会权益维护的作用，对不合理的薪资调整进行了调查和监督，保障了会员的合法权益，减少了不合理薪资调整的情况。

　　3.岗位培训和职业发展：我们在2024年大力推进会员的职业技能培训和岗位发展。为了提高会员的竞争力和职业素质，我们举办了一系列培训班和讲座，涵盖了各个行业和领域的专业知识。同时，我们还与企业合作，为会员提供更多的晋升机会和岗位空缺信息，帮助会员更好地发展自己的事业。

　　4.健康与安全保障：我们注重会员的健康和安全保障工作，通过开展健康咨询、安全培训和防护设施的落实，确保了工作环境的合理安排和会员的身体健康。我们也积极参与劳动安全监察和事故调查，为会员维护了良好的工作环境和安全条件。

　　2024年工作计划

　　在2024年取得了一系列成绩的基础上，我们制定了以下的2024年工作计划，以更好地满足会员的需求和期望：

　　1.提升会员服务水平：我们将进一步提升工会服务的质量和效率，设置更多的服务窗口并拓展服务范围，开通在线咨询平台和热线电话，以便会员可以随时随地获取工会服务和支持。

　　2.加强会员权益保障：我们将积极跟进国家劳动法规的变化和更新，确保会员的权益得到有效保障。同时，我们将加强与企业和政府部门的沟通和协商，争取更多的员工福利和权益，并及时调解和解决会员的问题和矛盾。

　　3.加强职业培训和发展：我们将进一步加大对会员的职业培训和发展的投入，举办更多的培训班和讲座，提供更多的职业发展机会和信息，帮助会员提高竞争力和职业素质。

　　4.着力推进健康与安全保障：我们将继续关注会员的健康与安全问题，在工作环境安排、防护设施和危险工艺等方面严格执行相关法规，确保工作环境安全和会员身体健康。

　　5.加强工会组织建设：我们将加强工会组织的自身建设，完善规章制度，加强干部培训和能力建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力，更好地为会员服务。

　　通过以上的工作计划的落实，我们相信在2024年我们能够取得更多的成绩，为广大会员争取更多的权益，提高会员的工作待遇和发展机会。我们将继续团结一心，勇往直前，不断开拓工会工作的新局面！

篇三：基层工会工作总结及2024年计划怎么写

　　2024年工会工作总结与计划

　　一、总结

　　2024年是我工会发展的关键一年，我们充分发挥工会组织的作用，积极开展各项工作，为职工们争取了多项权益并取得了显著成效。具体总结如下：

　　1.组织建设方面

　　在2024年，我们进一步完善了工会组织建设，提高了工会组织的凝聚力和影响力。我们加强了工会委员会和工会会员的培训，提高了工会干部的组织能力和服务意识。通过举办各种活动和培训，我们让职工们对工会组织有了更深的了解，并积极参与到工会的工作中来。

　　2.维权工作方面

　　在2024年，我们加大了维护职工合法权益的力度。我们积极参与劳动纠纷调解工作，全力维护职工的权益。我们与企业方进行了多次沟通，协商并解决了一系列存在的问题，为职工们争取了加班补偿和福利待遇的提高。同时，我们还积极推动企业建立健全劳资协商机制，为企业和职工之间的关系提供了良好的基础。

　　3.文体活动方面

　　在2024年，我们组织了丰富多彩的文体活动，提高了职工的生活质量和幸福感。我们举办了篮球比赛、文艺晚会、健康讲座等活动，让职工们在工作之余有机会放松身心，增进彼此之间的沟通与交流。这些活动不仅增进了职工之间的友谊，也激发了职工的团队意识和集体荣誉感。

　　4.服务职工方面

　　在2024年，我们加大了对职工的服务力度，提升了职工们的幸福感。我们通过开展职工关怀活动，为职工们提供心理咨询、法律援助、健康检查等服务。我们还积极与企业方合作，为职工提供培训机会和晋升通道，帮助职工提升自身素质和技能水平。

　　总的来说，2024年是我工会发展的丰收年，我们充分发挥了工会组织的作用，为职工争取了多项权益，并提升了职工们的幸福感和团队凝聚力。

　　二、计划

　　____年是继续发展的重要一年，我们将继续努力，进一步完善各项工作，提高工会工作的质量和水平。以下是我们的计划：

　　1.加强组织建设

　　我们将持续加强工会组织建设，提高工会干部的能力和素质。我们将定期组织培训和交流活动，提高工会组织的凝聚力和影响力。同时，我们还将加大对新入职员工的宣传工作，提高他们对工会组织的了解和认同度。

　　2.深化维权工作

　　我们将继续加大维护职工权益的力度，为职工争取更多的福利待遇。我们将与企业方建立更加紧密的合作关系，加强沟通和协商，及时解决职工存在的问题。同时，我们还将加强与其他工会组织的交流与合作，分享经验，共同推动维权工作的发展。

　　3.丰富文体活动

　　我们将继续举办各种文体活动，为职工提供更多的休闲娱乐和沟通交流机会。我们将组织篮球比赛、足球比赛、文艺晚会等活动，丰富职工的业余生活，提高职工的生活质量和幸福感。

　　4.深化服务职工

　　我们将进一步加强对职工的服务工作，满足职工的各种需求。我们将继续开展职工关怀活动，提供心理咨询、法律援助、健康检查等服务。同时，我们还将积极推动企业建立完善的职工培训机制，为职工提供更多的发展机会。

　　综上所述，2024年工会工作总结与计划，我们在过去一年取得了可喜的成绩，____年的计划也已经明确，我们将继续努力，不断提升工会工作的质量和水平，为职工们争取更多的权益，为企业的发展贡献力量。

篇四：基层工会工作总结及2024年计划怎么写

　　____年基层工会工作总结与计划范文

　　一、总结

　　在过去的一年里，我们基层工会团结一致、积极努力，围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，开展了一系列有针对性、实效性的工作，取得了一定的成绩。具体总结如下：

　　1.组织建设

　　我们注重加强基层工会组织建设，持续加强党组织的领导，完善工会制度和机构设置，建立了一支强大的工会队伍。通过加强培训、提升干部素质，使工会干部能够更好地履行职责，为广大职工提供更好的服务。

　　2.职工权益保护

　　我们积极维护职工的劳动权益，坚决执行国家的劳动法律法规，加大对欠薪案件的处理力度，确保职工的合法权益得到有效保障。同时，在企业开展安全生产培训，提高职工的安全意识，努力减少工伤事故的发生。

　　3.关怀职工生活

　　为了关心职工的生活，我们开展了各种形式的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛等，提供了锻炼的机会，丰富了职工的业余生活。同时，我们还积极争取各类福利待遇，为职工提供更好的福利保障。

　　4.企业文化建设

　　我们注重企业文化建设，通过组织各类文化活动，培育了企业的正能量，增强了职工的凝聚力和归属感。同时，加强与企业管理层的沟通与协调，推动企业稳定发展。

　　5.民主管理

　　我们注重提高职工的参与度，通过开展职工代表大会、职工满意度调查等形式，广泛听取职工的意见和建议，并积极反映和解决职工的问题，确保企业民主管理的顺利进行。

　　二、计划

　　基于过去一年的工作总结，我们对____年的基层工会工作提出以下计划，为职工提供更好的服务，推动企业的稳定发展：

　　1.组织建设

　　在____年，我们将继续加强基层工会组织建设，完善工会制度和机构设置，提升工会干部的素质和能力。加强培训，提高干部的组织能力和服务水平，增强基层工会的凝聚力和战斗力。

　　2.职工权益保护

　　我们将继续加大对职工权益的保护力度，坚决执行国家的劳动法律法规，严厉打击欠薪等违法行为。注重职工劳动权益的宣传，提高职工的法律意识，举办法律讲座、培训班等活动，让职工知法、懂法、用法。

　　3.关怀职工生活

　　我们将继续关注职工的生活需求，继续开展各类文体活动，丰富职工的业余生活。积极争取各类福利待遇，为职工提供更好的福利保障。建立健全职工关怀基金，用于救助困难职工，解决职工面临的实际困难。

　　4.企业文化建设

　　我们将进一步加强企业文化建设，组织各类文化活动，培养企业正能量。通过加强与企业管理层的沟通与协调，推动企业稳定发展。组织开展企业文化建设培训，提高职工的企业文化素质和意识。

　　5.民主管理

　　我们将进一步提高职工的参与度，广泛听取职工的意见和建议。加强职工代表大会和职工满意度调查的制度化建设，使之成为职工参与决策、管理企业的有效途径。积极反映和解决职工的问题，保证企业民主管理的顺利进行。

　　通过以上计划的实施，我们相信能进一步提高基层工会的服务水平，更好地维护职工权益，推动企业的稳定发展。我们将始终坚持服务职工、维护职工权益的宗旨，努力为广大职工创造良好的工作环境和生活条件。相信在全体工会干部的共同努力下，____年的基层工会工作一定会取得更加辉煌的成绩！