宗旨意识自查报告(5篇)

篇一：宗旨意识自查报告

　　自查自纠报告及整改措施范文（20篇）

　　自查报告及整改措施（一）：

　　党员干部自查报告及整改措施

　　自XX年年6月以来，我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体资料的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　　一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的潜力不足，发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。

　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

　　3、工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

　　庸懒散奢自查报告（一）：

篇二：宗旨意识自查报告

　　【

　　导语】?查报告是?个单位或部门在?定的时间段内对执?某项?作中存在的问题的?种?我检查?式的报告?体。以下是?忧考整理的?个??问题?查报告，欢迎阅读！【篇?】?个??问题?查报告　　中央政治局?项规定，犹如?股春风，在?江南北吹起。顿时，政坛清风扑??来。?开年，?上?下，神州?地，掀起了贯彻中央?项规定改进?作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提?、公开四个阶段进?。提?三天学习，第?阶段顺利结束。近?属于第?阶段，认真围绕“?查?看?解决”，我进?了认真地对照检查。　　?查宗旨观念。?我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为?民服务?较?觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。　　?查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，?我认为还不在状态，可以挂上第?个档次“良”。基本能够积极研究?作，推进?作有?度、有?法、有措施，能够不断探索解决问题的新?法、新思路，?如防范、应对、处理医患纠纷??，?如推进药品“三统?”、新农合的规范化管理??。　　三查调查研究。?我感觉做的还?较好。2012年，带队完成了12所卫?院的半年考核和23所卫?院的年终考核。每到?家卫?院都能够深??线，也能够深?县级医疗机构和合疗经办中?，与院长、职?交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。　　会风?风是?个?品质和能?的体现，开不来会，写不好?章，就很难做?个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。?能够做到这三点，?先要做好会议的准备。写?章尽量说实话，注重练就“写”功，?争?最少的字、???的话把事说清楚，?个最基本的要求就是说?话、说实话。　　五查厉?节约。在这??，??做的还不够，下乡检查、考核，?情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真?希望能够借此“东风”，切实禁绝这?不良恶习，对党风好，也对??的?体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起??，对得起家?。　　六查纪律。?我觉得，?较能够遵守纪律，按时上班，?切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、?作纪律。　　七查?权。作为副职，本来也没有很?的权?。但??始终能够坚持秉公?权，绝不以权谋私，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些?百姓唾骂的事。　　?查?活作风。经查，??从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬?、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部在?婆的视野可监控范围内，?活情趣基本健康。【篇?】?个??问题?查报告　　本?按照?作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的?部作风教育实践活动相关?件精神。经过学习教育的深?开展，我个?对?部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对??存在的问题也有了进?步的认识。现在对照?作实际，作如下剖析：　　?、存在的主要问题

　　1、在?部作风教育实践活动初期，??地?我满?，?认为只要做好??的本职?作，完成各项?作?标，就没有什么问题需要?查?纠。同时觉得??虽有缺点，但问题不?，都是??病，对?部作风教育实践活动?的和意义认识??，存有偏差，态度不够端正。

　　2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成??的本职?作，但缺乏?局观念，对很多稍微难度?点的?作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，?作上还没有?的起?。3、业务知识不够钻研。表现在：对待?作有时不够主动、积极，只满?于完成机关和领导交办的任务，完成?作就算了事。在?作中遇到难题，常常等待领导的指?，说?步??步，未把?作做实、做深、做细。不注重业务知识的全?性，等到问题的出现再想办法解决。?作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的?法，认为“船到桥头?然直”，不是???求寻找对策，?是等待办法??出现，缺乏?种刻苦钻研的精神。　　?、存在问题的主要原因　　上述这些问题的存在，虽然有?定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合?部作风教育实践活动，对??存在的问题和不?进?认真反思，深刻剖析产?这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下?个??：1、政治学习不够，理论功底浅薄，?学少，钻研不够，联系实际不够，使??对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化，因?不能准确把握形势。2、业务?平不?，不够钻研，没有深刻意识到业务?平的?低对?作效率和质量起决定性作?。???在业务??存有依赖性，认为许多?作领导

　　会有指?，不?先急着?，也有着害怕??先做做不好的?理，所以在开展?作中有时?较盲?，缺乏?定?信。3、?作?法简单，只安于表?，把??份内的事做好就可以了，处理事情?法?较简单，没有创新精神，?作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把?作作为负担，未注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。　　三、改进措施

　　1、加强政治理论学习，不断提???的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关?件精神，提???的政治理论修养，坚定??的政治信念。

　　2、要积极开拓进取，努?提?综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努?提???业务知识?平，加强???作能?，把?作提?到?个新的?平。提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运?合理的?法和措施。热爱本职?作，???爱??，虚?好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。

　　3、增强为?民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断?新知识新?化充实??的头脑，站在讲政治、讲正?的?度严格要求??，认真开展批评和?我批评。

　　4、以?度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业?，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实?作，在?作中多动脑?想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努?开拓?作新局?。【篇三】?个??问题?查报告　　很荣幸能和?家?起参加这个“保持党的纯洁性，迎接党的???“民主?活会议。在当前新的历史时期，在国际国内复杂的社会环境中，应该把理想信念教育作为党的思想建设的核?内容。因为只有对党员加强理想信念教育，才能保证有中国特?社会主义伟?事业沿着正确的?向向前发展，才能抵制资本主义腐朽思想的侵蚀，才能从根本上遏制腐败现象的滋?和蔓延，才能彻底肃清封建主义的残余影响，才能克服和消除市场经济的消极影响。　　根据会议安排部署，对照党员先进性标准，我找到了??差距，认识到了存在的问题，并制定了相应整改措施。　　?、个?存在的主要问题　　对照《中国共产党员廉洁从政若?准则》，围绕公安机关“五条禁令”、“五个严禁”进?对照检查、以及新时期党员的突出问题和表现，我个?认为主要存在以下?个??问题：　　（?）理论学习系统性不够强，深度?度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不?泛，有时只注重实?主义，急?先学，不注重全?、系统。特别是有关公安机关的法律、法规知识学的不够全?，不适应当前法制制度化社会发展的需要。　　（?）业务能?不够强，?作标准不够?，存有畏难发愁的思想。对业务的协调?作，缺乏?胆负责，敢于碰硬的勇?，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及，不愿过多的得罪?，满?于“过得去”、“差不多”，降低了?作标准。　　（三）??建设还有待于进?步加强。虽然??能够?觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在作风建设上海存在有不严谨的现象。　　?、存在问题的原因分析　　由于我是从部队转业到地?的党员?部职?，认为在部队受到党的教育培养，??不会在廉洁从政??出现任何问题，所以在学习实践活动中，过于盲??信，觉得?切腐败的东西都离??很远，没有?要学习这些制度。有时候，??不能集中精神学习，在遇到困难的地?，总是浅尝辄?、?知半解。通过学习，通过反思，借鉴教训，是我认识到这种轻视学习的做法，往往会导致严重后果。会因为没有?觉地增强抵御腐败病毒的免疫?，在物殊条件下往往由于?念之差犯下错误，并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。　　三、下?步整改措施　　通过学习贯彻《廉政准则》和开展?查?纠活动，使我知道了哪?是“不能?”的禁区，看到了哪些是不能碰的“?压线”，决?摒弃“?节?害，?我迁就”、“?事难免论”等错误认识，却是在思想上筑起反腐廉政的长城，进?步增强了“群众利益??事”的意识，明?了维护群众利益就是在维护??的利益；?觉执?廉洁?律的各项规定，做到?重、?省、?警、?励，真正做到清清??做?，踏踏实实做事。　　（?）加强学习，提?整体素质。在今后的?作中，主要学习?式、系统，全?地学习政治理论、党的路线、?针政策以及公安机关法律、法规知识，不断适应时代发展的要求。　　（?）进?步增强责任意识，加??作?度。在以后的?作中，树??作的?标准，?胆负责，敢于硬碰，坚持原则，使本职?作上?个新的台阶。

　　　　（三）进?步解放思想，适应?作需求。??的思维去解决?作中遇到的各种问题，因此，在今后的?作中，注意观念的创新，以适应新时期?作的要求。　　（四）加强??建设，做到廉洁?律。时刻牢记??是?个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，廉洁?律，严格要求。【篇四】?个??问题?查报告　　通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，通过征求基层民警、群众和民主?活会同志们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、?作各个??认真反思，深刻查摆??存在的问题，发现??存在许多不?之处，现剖析如下：　　?、??存在的问题　　（?）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、?针政策的贯彻和执?缺乏应有的政治敏锐性和洞察?，不具有?种时不我待的使命感和危机感。在运?马列主义、?泽东思想和邓?平理论来武装??的头脑还存在差距，在培养??从的?度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表?，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全?。　　（?）宗旨观念不够牢固。从思想上来看，??对?党为公，执政为民的认识还不够深?，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当?头?作稍多时，就嫌?烦，性?就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个?得失，存有“主观为??，客观为别?”和“事不关?，??挂起”的思想，以致??为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。　　（三）对业务知识不够钻研。表现在：对待作不够主动、积极，只满?于完成上级机关和领导交给的任务，在?作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指?，说?步??步，未把?作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏?种敬业精神，认为??已有的?些业务知识可以适应?前的?作了，不注重业务知识的全?性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于?作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成?作就算了事了。在?作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的?态，今天不?，就等明天再说，对问题采取逃避的?法，认为“船到桥头?然直”，不是???求寻找对策，?是等待办法??出现，缺乏?种刻苦钻研的精神。对分管?作的业务和知识的学习好放松了要求，没有?我加压和扩展??价值的前瞻性。　　（四）?作作风不够扎实。表现在：对待?作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在?作中找到捷径，不要花费太多的精?就可以把事情做好。有时由于私?作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了??必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上?。从管理上来看，事业?责任感较以往有较?减退，有时存在不愿管，怕?烦的?理。　　?、问题存在的原因　　（?）对政治学习“?过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付?理，没有把参加学习和主动接受思想作为?名党员?部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是???前，不能放眼未来。在?是???前还尚能正确把握，但在?节??就得过且过，不能从严要求??。平时虽然经常学习马列主义、?泽东思想及邓?平理论，但思想上未引起?度的重视，学习?的不够明确，学习时缺乏思考，只从字?上理解?泽东思想，没有意识其思想的精髓，使??对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化。　　（?）为群众服务意识的淡薄。未牢固树?全?全意为?民服务的宗旨观念。没有深刻体会“?切为了群众，?切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为??得失的衡量标准。今后我真正做到全?全意为?民服务，拿出的热情接待每?个来镇办事的群众。　　（三）业务?平不?，缺乏敬业精神在实际?作中有时得过且过，业务?平要有提?，必需要对业务钻研，???在业务??存有依赖性，认为领导会有指?，我不能先急着?，害怕??先做做不好。??没有?整套学习业务知识的，故在开展?作中?较盲?，有时缺乏?定?信。　　（四）?作?法简单。只安于表?，把??份内的事做好就可以了，处理事情?法?较简单，没有创新精神，?作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把?作作为负担，未注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。　　三、解决问题的措施　　（?）加强学习和党性培养，不断?马克思、恩格斯、列宁、?泽东理论改造??的世界观、??观；不断加强共产主义道德修养，以?度的责任感、事业?，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难?进的勇?完成党和?民交给的各项任务。（?）再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃?切不利于?作、不利于管理的错误想法，确??党为公、执政为民的思想，确?求真务实，真抓实?的思想，确?依法治镇、从严治吏的思想，进?步严格要求??，做?名真正合格的民警。　　（三）在?作??求真务实，真正沉下?来抓好分管?作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业?责任感，加强??表率作?，努?把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。

　　　　（四）加强?我改造，提?综合素质。?前对我??，的问题是要加强业务学习，只有狠下决?，提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地夯实基础，灵活运?合理的?法和措施，热爱本职?作，???爱??，虚?好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提?全?全意为?民服务的本领。

篇三：宗旨意识自查报告

　　个人落实中央八项规定自查报告四篇

　　今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：

　　一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。

　　二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

　　三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。

　　四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。

　　五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。

　　六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

　　中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：

　　一、自查出的主要问题

　　1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

　　2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

　　3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

　　4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　　二、下步。

　　1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

　　实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　　2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

　　结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

　　进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考

　　核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　　要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

　　5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

　　认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

　　6、切实搞好基层作风建设。

　　结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。

　　十八届中央纪委六次全会要求，进一步推进中央八项规定精神落实，根据《_市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》(浔办通[_]21号)精神，我局从4月份开始，在局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”(以下简称“回头看”)，现就开展贯彻落实情况汇报如下：

　　领导高度重视，完善工作机构

　　我局迅速响应市委要求，及时成立了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作领导小组，由党组书记李德宾任组长，局党组成员任副组长，落实具体责任人跟踪;制定了档案局《贯彻落实中央

　　八项规定精神“回头看”工作方案》，明确工作目标、自查内容、责任领导、股室及具体人员，严格对照各项规章制定逐一清查。

　　二、落实专人自查，细化“回头看”

　　依据工作方案，立即开展自查自纠工作。由局长为工作组长，方德仕纪检组长具体组织，自查组由财务室、办公室、政工股人员组成，进行全面清查，做到全面覆盖不留死角、重点突出专项追查。重点清查内容为：“三公”经费管理使用、公务接待及办公用房管理、各项制度落实情况等。

　　三、自查情况

　　1.坚决贯彻中央八项规定。在严守党的政治纪律上，局领导班子始终带头与中央保持高度一致，能自觉遵守党的政治纪律。

　　2.严格遵守财经纪律。严格按照财政预算收支管理规定，强化财务管理，没有设立“小金库”，没有巧立名目滥发钱，没有超标准、超范围列支“三公”经费、会议费和培训费，没有违规进行资产购置、处置等行为，没有违规利用“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”行为。

　　3.机关节能管理。严格执行市办公耗材坚持厉行节约原则，尽量压缩办公用品、耗材支出，不使用与工作无关的电器设备，做到人走关电脑、关饮水机、关灯。

　　4.严控公务接待标准。严格按照中央八项规定，本着热情、周到、节约原则，将接待经费控制在预算范围内,无公函的公务接待和来访人员一律不予接待，对能够合并的公务接待统筹安排。没有超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等问题。

　　5.差旅费制度执行情况。我局人员严格按照市差旅费管理有关规定,参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。无因公临时出国(境)情况。

　　四、整改情况

　　1.对局领导、办公室人员、财务人员再次进行学习培训，严格按照《_市党政机关国内公务接待管理实施细则》开展各类接待工作，坚决杜绝超标准接待、超陪同人员现象。

　　2.组织全体干部职工再次进行学习培训，严格按照《_市党政机关差旅费管理办法》进行出差报销，规范差旅费报销制度，对之前部分人员因学习文件不透彻报销不够规范而多报部分差旅费，责令其及时退还及时整改。

　　3、持续在全档案局内开展我局“慵懒散浮拖”专项整治，逐步根治“机关病”，塑造“务实清廉、真正为民为企业”的服务队伍。

　　五、下步

　　今后，我局将继续深入贯彻落实中央八项规定，继续开展自查自纠，严格按照各项管理办法，进一步完善公务接待、公车管理和差旅费管理制度,规范三公经费管理,严格控制和压缩三公经费,确保中央八项规定落到实处实施细则执行。

　　关于开展贯彻落实中央八项规定和总公司七项要求情况的自查报告

　　根据《关于印发《中储粮内蒙古分公司开展贯彻落实中央八项规定和总公司七项要求情况监督检查的实施方案》的通知》（中储粮蒙?2014?252号）文件要求，我单位领导班子迅速召开会议安排部署此项工作，成立了自查小组，由库领导负责，综合科具体组织实施，要求其他科室密切配合。主要从学习宣传“八项规定”和“七项要求”情况，落实执行“八项规定”和“七项要求”情况和当前存在问题三个方面进行了自查。工作小组本着“实事求是、严肃认真、查纠并举”的原则，全面系统的对我库贯彻落实中央“八项规定”和总公司“七项要求”工作情况进行了检查。现将自查情况上报如下：

　　一、学习宣传“八项规定”和“七项要求”情况

　　（一）成立领导小组，加强组织领导

　　我单位成立了以党支部书记为组长的落实中央八项规定、总公司七项要求领导小组，成员包括领导班子成员及科室、分库负责人，书记为第一责任人，综合科负责日常工作，要求有关科室要密切配合，形成工作合力。

　　（二）学习贯彻文件精神,深刻认识监督检查活动意义我单位将学习贯彻文件精神作为加强作风建设的重要

　　任务和重大举措，围绕保持企业党组织的先进性和纯洁性，与学习贯彻党的十八大精神相结合，采取有效形式，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，推动企业各项工作再上新台阶提供坚强保障。

　　二、落实“八项规定”和“七项要求”情况

　　一是在密切联系群众方面，切实有效解决员工关于工资问题的利益诉求。认真贯彻“三重一大”集体决策制度，切实发挥员工民主监督、民主管理权利。领导班子树立“员工群众利益无小事”的理念，认真听取员工群众的意见呼声，着力解决涉及员工切身利益的问题和诉求，努力树立为民务实清廉和可亲可信可敬的企业领导干部形象。

　　二是在发扬艰苦奋斗精神方面，注重费用节约。在业务招待、日常办公和配车用车方面注意节约开支。充分利用已有的食堂设施，有业务招待时能在食堂的尽量在食堂，自觉不出入高档消费场所，既卫生干净，又节省了很大一块招待开支；精简文件、简报，控制发文字数和数量，规范发文程序，充分利用qq工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公，推行无纸化办公，节省办公成本，提高办文效率；在配车用车上，严禁超

　　标准配车和公车私用，严格执行车辆使用登记制度，对车辆实行费用定额控制；在公款旅游方面，自从中央下达转变工作作风八项规定后，今年旅游旺季来呼伦贝尔开会、检查及洽谈业务的领导和客户明显减少，本库

　　也严格控制公费旅游，旅游招待费用较往年相比明显下降。从2014年上半年财务报表反映招待费和交通费支出明显下降，本库上半年业务招待费同比下降百分之三十，其中旅游接待同比下降百分之六十。

　　三是在发扬民主作风方面，严格执行“三重一大”集体决策制度。建立了库务公开栏，严格执行民主协商、民主决策制度，“三重一大”事项一律经库领导班子会议集体讨论决定，及时将民主决策重要事项形成会议纪要通过内网上传，没有发生因不执行民主决策而发生重大决策失误的问题。

　　四是在完善规章制度方面，建立健全便于操作的规章制度。重新修订了分库管理办法和招待费、通讯费、差旅费及车辆、考勤管理规定，建立了以制度管人、按制度办事、用制度管权的管理机制，确保各项制度真正落到实处。与此同时，结合加强风险防控，重新修订了《内控手册》，进一步完善了必要的内控手续，堵塞了管理漏洞，很好起到了中央要求的“将权力装进制度的笼子里”的效果，规范了工作流程，提升了企业管理质量和效率。

　　三、对照“八项规定”、“七项要求”存在的问题

　　通过组织党员干部自查，我单位严格对照中央“八项规定”和“七项要求”，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健长效机制为保证，从源头和过程上制止各种违反有关规定行

　　为的发生，确保“八项规定”和“七项要求”得到有效落实，下大力气查找存在问题，主要表现在：一些党员干部对贯彻中央八项规定和总公司七项要求的重大意义认识不足，具体贯彻过程中在一定程度上缺乏自觉性和主动性；还需进一步加强党风廉政机制建设，加强长效监管力度。针对上述问题，在以后的工作中我单位要实行“走出去，引进来”办法，即多向其他兄弟单位学习，借鉴好的经验，运用到加强作风工作中，领导小组要协调好各科室，同步推进我库的作风建设工作。同时要完善党风廉政机制建设，以踏石

　　留印、抓铁有痕的劲头，对密切联系群众、转变工作作风常抓不懈，不能搞一阵风，防止虎头蛇尾，这样才能真正取信于员工群众，取得实实在在的效果。

篇四：宗旨意识自查报告

　　民政局自查报告范文4篇一、存在的主要问题

　　1、理想信念不牢，宗旨意识弱化。对共产主义理想信念不牢，认为共产主义社会虽然非常美好，但需要若干代人的艰苦奋斗是非常遥远的事，对美好前景缺乏信心，对国际国内形势缺乏正确分析，对社会丑恶现象、对主流社会和社会的部分阴暗面在认识上存在片面性，由此导致宗旨意识弱化，全心全意为人民服务意识有差距。

　　2、学习观念淡薄，理论水平不高。对学习有自满情绪，缺乏主动性、紧迫性。学理论，满足一知半解;学政策，驻足纸上谈兵，___学习被动应付，个人学习大浏览。特别是对___重要思想的系统理论和加强党的执政能力建设理解不深，联系实际不够，缺乏学习的自觉性。学习上的不足，使自己的综合素质仍停留在一般水平上。

　　3、思想解放不够，争先创优意识不强。由于思想解放不够，工作不够大胆，缩手缩脚，对分管的工作没有取得显着成绩，党务政工、安全保卫工作平平淡淡，出典型、经验甚少，对民政福利公司改制工作的推进更是缓慢。抓先教活动，机关支部只是按县上要求，一步一步地有序推进，但出的经验少、简报少。对其它工作建议不多，对创一流队伍、一流工作想得不多，只求过得去，不求过得硬，怕苦怕累，不想当先进。

　　4、自身修养欠缺，工作不太讲艺术。自己不太注意日常修养，在处理问题上有唯我正确的现象，特别是在处理上下级、同级之间关系时，眼界不宽，气度不大，对上级批评灰心，对下级埋怨急躁。由于性格所决定，看不惯的事爱说，凡涉及工作上的事，自己知道的政策和感觉到好的工作方法，不管别人接不接受，直抒己见，造成位置没摆正的问题。

　　5、上进心不强，批评的勇气不足。作为一名年龄近___岁，工龄近___年，党龄近___年的老同志，有船到码头车到站的想法，缺乏上进心，进取精神不够，只求过得去，不求有大作为，只想多栽花，不想多栽刺。因此对一些同志不敢大胆

　　管理，不愿批评，放不开情面给予批评，总觉得是因为工作才走到了一起，是缘份，从而影响工作，影响了一些同志的进步，没有尽到一个老同志的责任。

　　6、廉洁自律有差距，严于律己不够。对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》检查自己，在某些方面做得不好，有时接受了一些公务宴请，有时也为熟人、老乡、朋友办过私事。在公务活动中也曾打过带刺激的麻将。

　　二、存在问题的根源

　　1、对学习的重要性认识不到位。学习是增长才智的重要途径，是解决如何在___现代化建设伟大实践中创造性地运用和发展马克思主义的有效方法，而我总觉得自己过去长期从事办公室工作（___、政治部、地方县政研室、体改委、县委办），见得多，学得多，积累了一些经验，完全能够应付分管工作，有一种自满感，学习缺乏主动性、积极性和创造性。因而对支部___政治理论学习，有时也仅仅学习一些县上的有关文件、会议精神，没有___大家认认真真学习几篇理论文章，对政治理论缺乏系统性掌握。对政策学习，往往是学得多，实践得少。

　　2、对___倡廉重大意识认识不到位。认为在工作中人际交往中的吃点喝点、收点包包烟、打点小麻将是小事，无关大局，没有认识到这些都是有损党在群众中的形象，削弱党的凝聚力和战斗力，危害党所领导的伟大事业的大事，对个别人来讲，长此下去，就可能发展到利欲熏心，玩弄___，搞权钱交易，权权交易，最终被人民所淘汰。

　　3、对群众路线的重要性认识不到位。群众是历史的创造者和推动者，群众路线是我党克敌制胜、由胜利走向新的胜利的三大法宝之一。但自己下基层的时间太少，对群众的疾苦了解不够。对本单位职工交心谈心少，对他们的所想也不太了解，因此工作中存在主观臆断问题。没有为他们解决实际困难，尽到应尽的责任，并且对他们一些很好建议也没有认真地向领导建言献策，致使工作受到一定影响。

　　4、对加强党性原则修养认识不到位。___员的党性，就是无产阶级的阶级性、先进性、___性和纪律性在党员身上的集中体现，是衡量一名党员干部政治素质的重要依据，有了坚强的党性观念，才能分清是非，辨别美丑，弃恶扬善，才能明白自己该做什么，不该做什么。在保先教育以前，自己还没有根本认识其重要性。（范本）因此，对待工作时有情绪化，在对待上下级、同级之间关系上有时没

　　有气度，在对待个人名利上缺乏甘于清贫、勇于奉献精神，在对待错误的东西缺乏批评和斗争精神。

　　三、今后努力方向

　　1、坚持与时俱进，不断学习新知识。一是端正学习态度，明确学习目的。三是突出学习重点。在政治理论方面，将___重要思想、树立科学发展观作为学习重点，进一步领会___重要思想的深刻内涵，牢固树立立党为公、执政为民的从政理念，坚持以人为本，树立全面协调可持续的科学发展观，增强大局意识、服务意识，用全面的观点分析问题、处理问题，自觉维护班子权威。在业务方面，重点学习民政工作政策以及相关知识。三是注重学习实效。学习的最终目的是以指导实践。通过学习，更加清醒地意识到一个党员干部所肩负的历史使命，坚持依法行政，科学执政，推动民政工作上新的台阶。

　　县民政局工作情况自查报告

　　___市民政局：

　　接到市民政局《___对各县区度民政工作进行考评的预备__》后，___县民政局非常重视，对___年的工作进行了详细的自查，现将自查情况汇报如下：

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导和市民政局的精心指导下，全县民政干部职工深入开展学习实践科学发展观和三个建设年活动，以满意在民政，工作创一流为目标，进一步解放思想，开拓创新，努力推动全县民政工作加快发展。县烈士陵园搬迁重建工作取得重大进展，救灾救济、五保供养、城乡低保、优抚安置、基层___建设、社会事务管理等各项民政工作进展顺利，圆满完成了全年的各项工作任务。在全县民政干部职工的共同努力下，民政工作取得了显着成绩，多项工作受到上级表彰。被县委、县政府授予岗位目标争名升位活动先进单位、本职工作争创一流先进单位、招商引资工作先进单位、平安博兴建设先进单位、信访工作先进单位、___倡廉建设工作先进单位等荣誉称号；被省民政厅、省军区政治部表彰为全省军休工作先进单位。

　　一、救灾救济、城乡低保、农村五保及敬老院建设、慈善救助工作成效显着

　　今年以来，我们加强城乡低保规范化建设。截止目前，我县共有城市低保对象___户、___人，农村低保对象___户、___人，从今年___月份起，城市低保标准

　　为每人每月___元，月人均补差___元以上，自___月份开始，城市低保人均补助达到___元以上；从今年___月份，农村低保标准为每人每年___元，自下半年起，农村低保按分类施保标准发放，其中a类特困、b类较困、c类一般户每人每月分别补助___元、___元、___元，农村人均月补助水平达到___元以上，低保金按月（农村低保按季度）发放、及时到位，每年发放城乡低保金近___万元，占全县总人口___%的城乡贫困居民全部纳入了最低生活保障网，基本实现了动态（范本）管理下的应保尽保。按照省市部署，今年___月份开始，我们开展了城乡困难居民普查工作，圆满完成了普查的各项任务。其中，城镇困难居民普查共普查___户、___人，占城镇总人口的___%。农村困难居民普查共普查___户、___人，占农村总人口的___%。加强了以应保尽保、应退尽退、动态（范本）管理为主要内容的城乡低保规范化建设。从今年___月份开始，城市低保全部移交社区及居委会管理。我们将已死亡的低保对象停发，将新致困人员及时纳入了农村低保，共调整农村低保对象___人；共取消___户、___人的城镇低保待遇，新___市低保对象___户、___人。在城市低保实现分类管理，分类施保的基础上，大力推行农村低保的分类施保工作，目前，按照分类施保确定的新补助标准，已全部发放到农村低保对象手中，全年共发放农村低保金___多万元。认真做好城乡医疗救助工作，按照我县医疗救助的有关规定，积极做好重病低保对象及特困家庭进行医疗救助的审批审核工作。对___名城市医疗救助对象发放救助金___万元，对___名农村医疗救助对象发放救助金___万元。加强敬老院建设和管理，全面落实五保供养政策。___年春节前，___走访慰问了___处敬老院和部分五保对象，为五保老人送去了慰问金、食用油、猪肉等价值___多万元的慰问品；积极争取财政支持，投资___万多元，为全县五保老人每人定做夏装一套。我县现有五保对象___人，集中供养率达到___%，建立起了五保供养标准自然增长机制，按照集中供养每人每年不低于___元、分散供养每人每年不低于___元的标准，五保财政供养政策得到全面落实。积极推进敬老院基础设施建设，加快博昌街道敬老院建设扫尾工作。___月份，我们对博昌街道敬老院以前的建设情况进行了摸底调查，并就有关情况向县政府进行了报告。乔庄镇计划投资___万元，对敬老院进行扩建，新建院民宿舍20间，新修柏油路___米，现主体工程已经完成。锦秋街道敬老院投资___多万元，修建光荣间___个，增加了不锈钢

　　厨具、供暖设备等设施，对院落进行了整修，使院容院貌大为改观。加大敬老院的规范化管理，上半年，按照《___县农村五保供养服务机构考核细则》的内容，我们对全县___处敬老院进行了突击检查，对发现的问题给予了当场反馈，并提出了整改意见。下半年，我们___各民政办主任和敬老院长对全县十处敬老院的院容院貌、基础设施建设、供养服务、制度建设、院务管理等方面进行了全面的观摩检查，并召开了全县敬老院规范化建设与管理工作会议，针对敬老院建设与管理的现状和存在的问题，从完善功能配套、规范服务、健全规章制度、加强队伍建设、提高供养标准、提高集中供养率、发展好院办经济等方面进一步对敬老院加强规范化建设和管理。建立和完善了救灾应急预案，建立起市、县、乡相衔接的救灾应急预案体系，建立救灾储备制度，及时查灾报灾，做好灾民救助工作。上半年，我县多次发生风雹、洪涝等自然灾害，全县农业经济损失___多万元。我们及时上报灾情，对因灾造成生活困难的群众实施了救助，发放救灾款___多万元，使困难群众的生活得到了保障。联合县应急办、科技局、气象局等有关部门开展了首个5.12国家减灾日宣传活动，举办了减灾救灾图片展，发放地震、气象等自然灾害宣传资料___多份。按照上级要求，完成了《汶川特大地震抗震救灾志-社会赈灾志》（博兴部分）、《___市敬老院建设纪实》（博兴部分）的编纂编辑工作。加强慈善___网络建设，积极开展慈善救助。年初，我们举行了爱心救助，情暖万家救助款物发放仪式，为___名五保对象每人发放了棉衣；为困难群众安排救济面粉___多万斤，救济款近___万元；为锦秋、兴福等6镇（街道）敬老院配备电视机___台；共发放救助款物___多万元。按照市慈善___网络建设现场会要求___县委、县政府的部署，县慈善总会先后在各镇（街道）设立了___个慈善分会，各分会在___个村（社区）成立了慈善工作联络站，形成了上下贯通、左右呼应的慈善___网络，实现了全县慈善工作无缝隙覆盖。成立了___县慈善义工管理中心，在各镇（街道）设立了___个慈善义工工作站，招募义工___多名。___义工开展了助残扶幼、助老敬老、关爱生命和环境保护等义工活动，为困难群众义务服务达___多个小时，帮助和改善了部分困难群众的生活。开通了我县慈善网站，开展网上捐赠，搭建起了我县的慈善信息平台，进一步拓宽了善款的捐赠渠道。___月份___召开了___县首届慈善大会，举行了慈心一日捐活动启动仪式，并现场捐赠善款___万元；全县广大

　　干部群众踊跃参与慈心一日捐活动，共接收善款___万元。全县已有___个村建立了慈善互助基金，基金总额近___万多元，参与捐赠的企业达到了___多家。积极开展慈善救助活动，___月份，在县行政中心举办了百万救助、爱心行动慈善救助金发放仪式，共对___名特困高考新生、___名在校贫困大学生、___名高中生（含技校生）、___名初中生、___名小学生和___名特困大病患者实施救助；救助活动发放善款近___万元。另外，我们还开展了以下救助工作：一是投资___万元，为滨州技师学院___名来自___和___地震灾区的学生定做棉被褥___套；二是救助贫困大病患者___名，发放救助金___万元。三是在六一和教师节期间，利用京博专项基金开展了救助特困学生和特困教师活动，发放救助金___万元；四是春节前，开展了助老扶老活动，对全县___岁以上的老人和部分___岁以上的特困老人实施救助，发放救助___万元；五是开展了助残活动，为特殊教育学校的残疾儿童发放救助金___万元；六是资助希望工程___万元。我们还与___县品牌企业联盟联合举办了善行博城·阳光助学慈善捐助活动，现场募集社会善款___元，这部分善款将全部用于资助贫困学生，帮助他们完成学业。

　　二、双拥、优抚安置、复退军人___工作工作扎实有效

　　今年以来，以建军___周年、___成立___周年为契机，我们加大双拥工作力度，春节、八一期间，县领导___县双拥领导小组成员对部分重点优抚对象进行了走访慰问，八一前夕，举行了大型的双拥文艺演出，邀请残疾军人、烈属、老复员军人代表、___名参加国庆阅兵军人家属和驻博___官兵及社会各界人士参加。加强了双拥共建工作，广泛开展了科技、文化、服务、社区等拥军活动，___与地方企事业单位、民营企业、社会团体开展了共建活动。同时，我们认真落实各项优抚政策，一是提高部分优抚对象抚恤补助标准。根据国家新的抚恤补助政策，联合___部、财政局出台文件，对残疾军人、三属、在乡复员军人、带病回乡___军人、参战___人员、参试___人员的抚恤补助标准进行了大幅度提高。按照自然增长机制的要求，根据___年度人均纯收入水平，进一步提高了各类重点优抚对象的抚恤补助标准。出台文件大幅度提高了一至四级残疾军人护理费标准；三项提标县级财政共支付___多万元。二是大力解决重点优抚对象住房难问题。投资___万元用于各镇敬老院光荣间建设，动员孤老优抚对象和生活不能自理的重点优抚对象入住光荣

　　间。对因特殊原因不能入住光荣间的孤老优抚对象，根据危房的不同情况给予改造。在庞家镇、乔庄镇和陈户镇进行了危房改造试点活动，截止目前，已投资___多万元为___户孤老优抚对象进行了危房修缮或改造。三是开展了优抚政务公开工作。按照省、市民政部门的部署，在借鉴外地经验的基础上，结合博兴实际，形成了___县优抚政务公开的一整套制度，我们召开全县优抚政务公开工作会议进行了全面部署。通过开展优抚政务公开，使我县优抚工作的整体水平得到提升。由市民政局___的全市优抚政务公开现场会在我县召开。四是加强优抚对象医疗保障工作，___年我们为全县___名一至六级残疾军人、___名城镇优抚对象全部加入城镇职工基本医疗保险；为全县___名农村优抚对象全部加入新型农村合作医疗；各类优抚对象在___个定点医院实行一站式服务，及时兑现优抚医疗补助金，实现三责一体的医疗保障模式；一至六级残疾军人在医保定点医院住院医疗统筹费用全部由医院垫付，___年共支付优抚对象门诊医疗补助和住院医疗补助金___万元，___人次受益。开展爱心献功臣义诊活动。为全县的___多名在乡残疾军人、三属、在乡老复员军人进行了全面健康查体义诊活动，共计投入___多万元。五是帮助三老优抚对象解决三难问题，为___名三老优抚对象解决三难___万元。六是认真做好___士兵安置工作。今年我县共接收冬季___士兵和转业士官___人，其中符合安置条件的城镇___士兵、转业士官___人，本着公开、公正、公平、竞争、择优的原则，实行文化考试、档案考核相结合和三公开两监督的安置办法，我们对符合安置条件的___军人进行了安置，安置率达___%，事业单位安置率达到___%、自谋职业率达___%以上。为冬季城镇___士兵、转业士官共发放待分配期间生活补助费___万余元。七是烈士陵园搬迁重建工作有了重大突破。县委、县政府领导对这项工作十分重视，进行了专题研究，县里成立了领导小组，新址已经选定，计划建筑面积___亩。

　　八、加强军休服务管理工作，落实好___干部的两项待遇，积极探索___干部社会化管理的新路子。

　　九、积极做好复退军人___工作。加强了对涉军___工作的___领导，认真落实各项政策，及时处理群众的来信来访，对重点涉军稳定案件，实行包包责任制，严

　　密防控，多措并举，确保了国庆十一期间和第___届全运会期间未出现___、去济、到市和越级___事件。

　　三、基层___建设城乡社区建设稳步推进

　　积极配合县___部门搞好全县农村村务公开、民主管理与民主议政日活动，全县___%以上的村委会及时公开村务；全县村务公开、民主管理工作走上了规范化、制度化的轨道，村务公开、民主管理水平进一步提高；下半年，博昌街道办事处、陈户镇官阎村、纯化镇许楼村被省民政厅确定为村务（政务）公开民主管理先进示范单位。今年是我县城市社区建设规范年，年初，我县成立了___县城乡社区建设领导小组，出台了《___加快推进城市社区建设工作的意见》，明确城市社区建设工作的任务、目标，把城市社区建设工作纳入年度考核。大力开展了城市社区的办公室场所及设施的建设，每个社区居委会办公场所均不低于___平方米的标准，完善了各项工作制度，使我县的社区建设工作达到了办公有场所、有设备、有人员和有办公经费的基本要求，现在各个社区的工作开展井然有序。各个社区居委会成立党总支，书记主任一人兼。各个社区的工作开展井然有序，主要是负责对社区内的党建工作、居民的医疗保险登记、城乡最低生活保障的初审、计划生育的人口管理、配合公安部门对居民的户籍管理、文体活动、家政服务、文明小区建设。城区现有___处社区卫生服务场所，为城区居民基本医疗保险工作打下了良好基础，使城区居民看病达到了大病不出县，小病不出社区的要求。___年各社区积极开展了便民服务活动，定期在广场、老年服务中心、兴海超市门前、老年公寓等地方___文艺娱乐活动，多次到敬老院为孤寡老人演出节目；博昌街道成功举办了邻居节，受到了社会各界的好评。___月份，市民政局对我县城市社区进行了分类达标验收，七个城市社区中五个为一类，两个为二类。今年是我县农村社区建设年，根据我县出台的《___加强全县农村社区建设工作的意见》的要求，在经济开发区、其他镇（街道）设立2—___个试点村开展农村社区建设，建设的思路是先破题、后发展，也就是在搞好试点的基础上，达到以点带面，全面推广。在全县完成了___个村改居的村及___个农村社区已挂牌运营，社区工作正常运行，基本上达到了有制度，有办公人员、有办公场所。___月份召开了全市农村社区观摩会，来我县参观了柳桥社区，该社区___健全、管理规范，受到与会人员的好评。

　　四、婚姻登记、民间___管理、社会福利、殡葬管理、民政宣传等工作取得了新进展

　　加强了殡葬管理工作，取缔非法生产销售殡葬用品经营网点___处、水泥棺材销售网点___处，为___处殡葬用品生产经营网点办理了生产销售殡葬用品的经营许可证。殡仪馆进行了包括扩建停车场在内的一系列基础设施改造，并新上了环保型高档火化炉，总投资___多万元；加强了规章制度建设，管理服务水平有了很大提高；全县火化率达到___%。认真贯彻执行婚姻登记法律条例，不断提高服务质量和水平，迄今共办理结婚登记___对、离婚登记___对、补发结婚证___对、出具婚姻登记状况证明___份，登记合格率百分之百；依法收取登记证工本费，无乱收费、搭车收费现象。严格执行《收养法》和《___省收养登记工作暂行规范》，办理收养手续___件，登记合格率___％，依法收取收养登记证工本费，无乱收费、搭车收费现象。加强行政区域界线管理，开展了平安边界建设工作，县政府出台了行政区域界线管理的规范性文件，把平安边界建设纳入社会治安综合治理检查考核，全面落实两图一责，建立了边界共建联席会议制度，制定落实了各项制度措施，确保了边界地区的和谐稳定；通过了省厅___的检查，受到省厅检查组领导高度评价。积极培育发展农村经济协会，我县共有___家农村经济协会在册备案，通过培育发展已有___家注册登记，登记率达到了___%；发展社团___家，注销社会团体___家、民办非企业___家；成立了___县民间___促进会，对全县民间___规范化建设起到了促进作用。大力加强社会工作人才队伍建设，在博昌街道开展了试点，成功举办了一期社会工作人才队伍培训班。县老年公寓加强了管理和服务，进一步健全了规章制度，各项养老政策落实到位，今年通过扩建，现有床位___个，都已经住满。大力宣传国家为发展养老服务业的相关优惠政策，鼓励社会力量参与老年服务业，新申报民办养老福利机构——兴福镇赵马___托老院。福利企业加强管理，联合国税、地税组成联合检查小组，对全县___家福利企业进行了年检认定，取消___家不合格的福利企业资格，全县合格的___家福利企业共有从业人员___人，残疾职工人数平均占在职职工总数的___%。各企业与残疾职工均签定了劳动合同，按月足额为残疾职工购买四项社会保险，残疾职工工资标准每人每月在___元以上，残疾职工合法权益得到了很好的保障。建立了孤残儿童信息管理库，开展了多项救助活动。

　　加强了对信访工作的___领导，认真落实信访各种机制和制度，大力宣传《信访条例》，及时处理群众的来信来访，减少越级访和重复访，确保了国庆十一期间和第___届全运会期间未出现___和越级___事件，维护了社会的稳定。加强民政宣传工作，在《中国民政》、《当代社会》、《滨州民政信息》等各级报纸刊物媒体发表稿件近百篇，发表调研报告、理论文章等多篇。加强了县民政局、镇（街道）民政公共服务设施建设，办公条件、环境进一步优化，各镇（街道）人员配置合理，有财政经费保障，能严格执行民政各项法律、法规。另外，民政政务公开等工作也都取得了好成绩。

　　县民政局度消防安全工作自查报告

　　___年，我局消防工作遵循预防为主、防消结合的消防工作方针，认真贯彻落实《___消防法》、《公安部、监察部、国家安全生产监督管理___落实消防工作责任制的若干意见》和《陆良县人民政府___落实消防安全责任制的意见》，严格落实《陆良县___年消防工作目标责任制》的责任要求，加强领导，精心___，狠抓落实，取得了较好成效。

　　一、切实加强___领导

　　局领导对此项工作予以高度重视，将消防安全工作纳入平安陆良的重要组成部分，___月份成立了消防安全工作领导小组，局长念彩文任组长，副局长康平、___书记魏晶任副组长，魏晶同志分管该项工作。下设办公室，由潘玉明同志任办公室主任，并抽调有关科室同志具体负责。同时，各科室科长（主任）作为本科室消防工作的第一责任人。直属各事业单位也建立健全消防工作责任制，分别成立了由本单位负责人挂帅的消防安全工作机构，做到了___负总责，分管领导具体抓，切实加强对消防工作的领导。

　　二、认真制定工作计划

　　制定与我县经济发展相适应的___年度消防工作计划，并督促落实;在___年初召开的全县民政工作会议___年下半年召开的全县民政工作年中分析会上把消防安全工作和其它民政工作一并进行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大节假日也都及时对消防安全工作进行安排部署强调，督促整改消除火灾隐患，确保安全欢度节假日。

　　三、切实落实安全责任制

　　四、建立健全管理制度

　　建立健全单位消防安全的各项规章制度和安全操作规程，建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准，规范单位人员消防安全行为，加强消防队伍建设，积极改善消防设施，逐步建立起管理自主、隐患自除、责任自负的内部消防安全管理机制。同时，按照市民政局的文件要求，制定了《陆良县民政局安全保卫责任制度》，向民政局各科（室）、所属事业单位和乡镇民政所下发了《___深入开展人员密集场所和救灾物资储备库消防安全专项治理工作___》。广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动。

　　五、积极开展宣传教育

　　在县公安消防部门的指导下定期或不定期地___义务消防队开展灭火演练。___全局干部、职工参加学习观摩11·9消防安全日的消防演练，参观了消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览，听取了消防法律法规和消防安全知识讲授。同时，___干部、职工听取了消防工作中的一些好的经验做法以及热心消防、见义勇为的先进事迹报告，从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章，大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育，提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识，增强了抗御火灾的综合能力。

　　六、加大消防投入力度

　　存在不足和下一步工作打算

　　___年，尽管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表现在以下几个方面：一是虽经大量的宣传教育，仍有少数干部职工防火意识不强，消防安全知识了解不多;二是由于资金等原因，消防装备和基础设施建设资金依然不足。针对存在的问题和不足，我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。

　　1、进一步完善消防安全工作责任制。一是继续把消防工作纳入年度民政工作计划，列入重要议事日程，切实加强___领导和督促检查。二是进一步明确我县民政系统的消防安全工作职责，确保责任落实到位。三是加强消防安全管理，建

　　立和完善消防安全责任人制度，严格落实消防安全责任制和岗位防火安全责任制。

　　2、切实抓好消防设施建设。一是加大消防设施投入，确保消防设施建设、维护资金落实到位。

　　3、加强消防宣传教育，提高抗御火灾的综合能力。坚持群防群治原则，让广大干部职工积极投身入消防工作，人人有责。

　　4、深入开展消防安全检查和治理。一是定期___开展消防安全大检查，及时发现和消除火

　　灾隐患，对于确实不符合消防安全要求的，坚决责令其进行整改，杜绝火灾的发生。二是深入开展以光荣院、敬老院等社会福利机构的___宿舍、殡仪馆、局机关综合档案室、救灾仓库等为重点的消防安全专项治理活动。

　　加强消防安全管理，事关人民群众的生命财产安全，事关经济发展和社会稳定。我们将以此次县人民政府消防安全目标责任制考评组到我局检查工作为契机，进一步查找差距，攻坚克难，开拓创新，扎实工作，努力创造一个良好的消防安全环境，为民政工作的良性开展创造有利条件。

　　民政__关于“三项整治”工作的自查报告

　　我局三项整治工作开展以来，严格按照《乾县开展发展环境三项整治工作的实施意见》及我县《___年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求，精心谋划，周密部署，确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下：

　　一、思想认识到位，保证整个活动取得实效

　　为保证此项工作的扎实开展，我局成立了开展发展环境三项整治工作领导小组领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点，我们采取专题会议的形式，使广大干部职工特别是___工作人员充分认识三项整治活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用，让广大干部职工联系实际，对照先进，对照要求，查找自身存在问题和不足。

　　二、坚持群众路线，认真排查自身存在的问题和不足

　　在自查自纠阶段，我局结合学习实践活动，坚持一切从实际出发，一切从大局出发，通过___群众评议，召开座谈会，设立意见箱，发放调查表等多种形式，敞开大门，广泛征求意见，依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会，征求意见___条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会，征求意见___条。对排查出的问题反复查原因，进行认真的梳理归类，整理出___条群众反映集中意见，并拿出整改措施。

　　三、查找出的主要问题。

　　1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格，致使个别不该享受低保的享受了，该享受低保的享受不了。

　　2、在工作作风方面。一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时，有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。

　　3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够，影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉，办理事项不能一次性告之，存在群众办事多趟跑的现象;三是个别工作人员办事拖拉，有时办事群众甚至找不到人，工作效率不高。

　　4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出，影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。

　　四、整改措施

　　1、关于民政业务工作方面问题的整改

　　严格低保___程序，确保应该享受低保的人真正享受低保，不该享受低保的坚决取销。对新申请的低保对象，镇（社区）民政工作人员要严格执行上门走访、调查核实、三榜公示等制度;二是加大查处力度。对群众___不符合条件的低保对象，要做到___%的调查核实，调查属实的坚决取消。三是制止出具虚___明的行为。加强与有关部门和单位沟通，通报出具虚___明单位和人员的情况，建议有关部门对此行为作出严肃处理。

　　2、关于工作作风方面问题的整改

　　加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权，接人待事使用文明礼貌语言。遵守国家的（范本）法律法令和各类规章制度，经常走村入户调查研究，多听取群众意见，针对反映的问题，拿出解决措施，化解矛盾，帮助解决群众关心的热点难点问题，提高人民群众的满意度。

　　3、关于工作效率方面问题的整改

　　（1）限时办结制。在处理各种行政事务过程中，凡有明确时限要求的坚持急件急办原则，在规定时间内完成任务;没有时限规定的，将工作落实到人，一般应在___个工作日内办结。

　　（2）首问责任制。对前来办事的同志或群众来访者，第一接触人为首问责任人，是职权范围内的，首问责任人要由我来办，马上就办，办就办好，不是职权范围的，也要帮助联系，帮助督办，一帮到底，让群众满意而去。对不能办理的要说明原因，对不属于本机关办理的事项，耐心做好解释。

　　（3）岗位明示制。公务人员上岗时做到岗不离人，统一公示标有单位名称、本人姓名及职位和照片的工作牌。

　　（4）过失追究制。对因工作不力或失误造成不良后果的，除追究直接责任者的责任外，并与评先选优、提拔任用挂钩。

　　4、关于自身建设方面问题的整改

　　要从促进全县民政事业发展的大局，高度重视民政干___伍的建设问题。

篇五：宗旨意识自查报告

　　个人自查报告

　　按照要求，为实事求是反映履行党员义务、发挥党员作用情况，切实把作风问题查深找准摸透，结合个人业务实际，现将个人自查情况汇报如下。

　　一、工作履职情况

　　一是注重理论学习，理想信念坚定。该同志思想上积极要求进步，自觉坚持政治理论学习，努力提高政治素质，严守政治纪律和政治规矩，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。时刻高标准严格要求自己，做到廉洁从政、干净做事、勤俭节约。敢于承担责任，努力提高执行力。政治立场坚定，具有较高的个人素质和良好的道德品质。

　　二是工作认真负责，协调配合比较主动。该同志工作积极主动，善于沟通，有较强的协调能力。新冠肺炎疫情防控期间，坚持正常上班，积极发挥党员先锋带头作用，全面完成各项工作任务。

　　三是作风扎实，自我要求比较严。该同志工作积极主动，不分份内份外，勇于担当，敢于负责。面对急难险重任务，能挺身而出，勇于直面问题和矛盾，工作作风严谨细致，雷厉风行，办事不拖拉。认真执行中央八项规定和省委九项规定要求，廉洁从政，严格要求自己。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，自觉抵制享乐主义和奢靡之风。为人正派，待人诚恳，团结同志，乐于助人。

　　二、存在问题

　　一是系统学习不足。对党史党章党规的学习不够深入，理论学习缺乏自觉性、主动性和系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。

　　二是下乡调研不够。忙于业务工作和事务工作多，下基层调研时间较少，对征求基层意见不够，对全省情况需进一步掌握和了解。

　　三、问题存在的原因分析

　　一是学习意识不足。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

　　二是自身要求不够。在日常工作中，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对思想状况和生活情况了解不全面，帮助解决实际困难不多。

　　三是工作热情降温。工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。

　　四、整改方向及措施

　　通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，将从以下几方面进行改进：

　　一是要进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　二是要进一步改进工作作风，树立宗旨意识。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪，迎难而上，积极工作；紧密结合工作实际创造性地开展工作，结合工作的新形势、新特点和新诉求，深入基层了解真情实况，设身处地为群众排忧解难。

　　三是要进一步开拓思维方式，提高创新能力。一方面，要勤于想问题，精于办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。另一方面，要创造性地开展业务工作。大胆投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。