下面是小编为大家整理的经验材料：“引”“培”结合推动人才振兴（范文推荐）,供大家参考。
乡村振兴关键在于人才振兴。**县深入贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示，落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于加快推进乡村人才振兴的意见〉的通知》和省市有关乡村人才振兴精神，通过招引人才、培育干部、培训群众三步走，齐头并进促使人才流进和养成，实现人才振兴，促推乡村振兴。
精准施策，招引人才。**县全力启动招才引擎，设立县人才发展服务中心，组建工作机构，专门开展人才服务工作。给政策、给平台、给财给物，确保人才想来、能来、能干，起到以点带面、辐射式带动乡村发展的目的。县委办、县政府办联合印发《**县人才引进管理办法（试行）》，设立***万元的人才发展专项资金，用于引才、留才、用才以及奖励人才。鼓励各乡镇、村组，积极发挥本土优势、整合资源，搭建好平台，加大招商引资力度，灵活运用合作、入股、出租等方式吸引人才创办企业、开设工厂，解决群众就业务工问题，实现集体经济增收。*镇**村召开首届“引智回乡”座谈会，邀请**村在外知名人士回乡共叙乡情，为家乡发展建言献策，共商发展大计。
铸魂提能，培育干部。开启干部“铸魂提能建设年”，开展一轮大自查大教育、一轮大学习大培训、一场大服务大解难活动，铸牢干部维护核心之魂、不忘初心之魂、赢得民心之魂，提升抓班子带队伍的能力、打硬仗敢冲锋的能力、强基础善治理的能力、除隐患守底线的能力、强服务聚民心的能力、“三抓三争三优”能力，着力建设好一支德才兼备的高素质干部队伍，以“闯”、“创”、“干”的精神作风力推乡村振兴。
培优训强，赋能群众。持续推进“十百千万”人才培育工程，联合各相关部门，利用专业人才授课、成功人士分享、技术人员教学的方式，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，按需点单，分类开小灶开展培训。邀请**省经济地理研究所研究员、**种植知名专家**，到“**之乡”文明**乡向种植户传授技术，让当地种植户享受了一顿“技术大餐”；
召集**多家县种植大户，由县农业农村局农业技术服务中心主任***就水稻高产栽培和病虫害防治技术、农药化肥减量增效技术进行了授课培训，县农业农村局相关领导，农业专家现场为种粮大户排忧解难。上半年已举办乡村建设工匠、**产业、**产业等产业带头人培训班**期***人次。
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