2022年度乡镇工作情况汇报

下面是小编为大家整理的2022年度乡镇工作情况汇报,供大家参考。

2021年度乡镇工作情况汇报

各考核组领导、同志们：

大家好！首先，我谨代表乡镇党委、政府对各位领导莅临乡镇考核指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。

2021年以来，乡镇坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和***五中、X中X会精神、第三次***新疆工作座谈会精神，贯彻落实新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求，在自治区、兵师党委的坚强领导下，全面完成了2021年度各项工作任务，有力推动了乡镇经济社会持续稳定健康发展。

一、不忘初心，砥砺前行，紧跟步调抓落实。

（一）开展党史学习教育。坚持把开展党史学习教育作为一项重要的政治任务抓实抓好，成立党史学习教育领导小组，研究制定《乡镇党委关于开展党史学习教育工作的实施方案》《乡镇“我为群众办实事”实践活动方案》等方案，使全乡党史学习教育有章可循。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，建设残膜集中堆放点6个；建设9800亩高标准农田；积极争取专项资金，完善幼儿园配套设施；实施户厕改造、改善农民居住条件；建成集农家乐、民宿和新时代文明实践点为一体的葡萄廊街等100余件实事，进一步激励党员干部、一线农民党员把爱党爱国热情转化为增强农民群众幸福感、获得感的实际行动。

（二）强化党的政治建设。今年以来，乡镇党委全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，旗帜鲜明讲政治，始终以正确的认识和行动践行“两个维护”。进一步健全落实党委书记负总责、党委副书记主动抓、班子成员配合抓、党务干部与支部书记具体抓的党建工作责任制。建立定期督导检查制度，严格规范各党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织制度的落实。听取党建工作专题汇报3次，研究党建工作23项。集中整顿软弱涣散党支部，按照“一支一策”整顿措施督促抓整转提升，于5月实现验收摘帽。

（三）推进安全生产落地生根。始终把安全生产作为全乡一条不可逾越的“ 当前隐藏内容免费查看红线”，把开展安全生产大检查、消防火灾隐患排查、森林防火和农机具安全、道路交通安全等各项工作作为今年重点任务抓紧抓实抓好。今年以来共排查消除隐患150余处，下达责任整改通知书18份，发放安全生产及消防安全宣传资料3000余份，组织专题培训20余场次，确保了辖区全年无安全生产事故发生。

（四）巩固疫情防控成果。始终坚持为人民服务的宗旨，坚持保障人民生命安全和身体健康，制定并实施了《乡镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案》《乡镇新冠肺炎疫情防控工作指挥部责任体系实施方案》等，构建了科学合理高效有序的指挥部责任体系和精准防控、快速反应的村队网格化防控体系。全年召开疫情指挥部工作会议48次、疫情防控应急演练42次。严格落实“八项监测预警机制”，常态化落实好进门“三件事”。开展全员核酸检测7.7万余人次，重点人员检测1.8万余人次，重点场所检测样本5万余个；完成常态化消杀任务3500余次；审批各类活动20余次；累计接种新冠灭活疫苗5067剂／次，辖区人民群众生产生活、生命安全和身体健康得到保障。

三、举旗定向促团结，铸牢中华民族共同体意识

（一）抓好舆论引导。全面贯彻党委意识形态工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立乡镇意识形态工作领导小组，认真落实党委书记意识形态工作述职制度，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。加强新闻宣传报道工作，制定乡镇新闻宣传工作方案，落实新闻“三审三校”制度，全年刊稿xxx篇。建立乡镇微信公众号以来发布xxx篇原创信息，牢牢掌握了新闻报道主动权。建立网评员队伍，加强对重点网站、本单位网络信息的浏览和监看，网络舆情得到有效管控。

（二）打造新时代文明实践所（站）。着力构建覆盖城乡的公共文化服务体系，完善标准化建设机制，文体基础设施建设稳步推进。加强电子阅览室和图书室建设，进一步丰富和完善村队农家书屋的种类以及环境；xx万册科技、法律、农业生产类图书覆盖全乡农家书屋。投入xx万余元，建立1所6站，为广大农牧民群众提供学习和活动阵地。依托新时代文明实践所（站），积极开展志愿服务活动，xx名青年志愿服务者，人均服务时长均在100小时以上。

（三）深入实施文化润疆工程。过好“我们的节日”，结合实际，举办送春联、送书画、文艺演出、扭秧歌等各类文体活动xxx场次。在建党xx周年、中华人民共和国成立72周年等重大活动日开展“唱红歌”文艺汇演和宣讲大赛，并多次荣获各类奖项。与师市文化馆联合举办“浙江绍剧艺术研究院与阿拉尔乡镇文艺志愿者联欢交流活动”、古筝培训、舞蹈培训、送文化下基层交流、诵读国学经典、诗歌朗诵等活动，参与人数达xxx余人次。坚持每月下基层、进村队播放红色数字电影xx场次，观看xxx余人次。开展“流动图书下基层”阅读活动，送图书下村xx余册。真正将“文明新风”以群众喜闻乐见的方式融入日常生活。

（四）深入开展爱国主义教育。始终加强民族团结宣传教育，积极开展“爱党爱国爱社会主义”“法治大培训”“确立正信抵制极端构建和谐宗教”“宗教政策法规学习月”等宣传教育活动xxx余场。深化巩固开展网上国语学习47次；村队集中学习36场次，参与万余人次；机关少数民族干部累计开展国语学习70余场次，参与人数1000余人次；指导各村队设立50个宣传栏、展板，建设文化长廊，进一步提升了民族团结宣传阵地建设水平；按照《乡镇创建全国民族团结进步示范区行动方案（2020－2022年）》要求，对三队、三队清真寺、五队、五队清真寺、六队开展了民族团结进步创建测评验收工作。

四、聚力蓄能促项目，打造经济发展新引擎

（一）培育旅游新业态。立足乡镇资源禀赋和区域优势，做优全乡域旅游总体规划设计，大力发展夜间经济、周末经济。积极争取援疆资金xxx余万元，对我乡乡村振兴及旅游项目进行升级改造。全乡休闲农业农家乐投资xx万，政府扶持资金xxx万，创建旅游休闲农业经营主体xxx个，乡村旅游接待人数达xxx万人，同比增长xxx％，实现旅游收入xxx万元。带动农户数xx户，解决xxx名低收入群体就业，人均工资额xxx万元／年。

（二）抓好项目建设。2021年，我乡进一步规范项目审批和建设管理，完善投资项目在线审批监管平台建设，运用“制度＋技术”推进审批制度改革。全年实施建设项目xxx个，总投资xxx万元，固定资产投资入统项目xxx万。实施了包括投资xxx万的乡镇2021年乡村振兴建设项目，投资xxx万的乡镇2021年人居环境整治项目，投资xxx万的乡镇供热管道建设项目，投资xxx万的乡镇足球场建设项目等。截至目前，我乡申报储备项目xx个，包括2022年乡村振兴项目、人居环境整治项目等，累计申请投资xxx亿元。

（三）扩大招商投资。实行乡领导重点招商项目包抓制、村和机关科室责任制、重大招商项目奖励制，充分发挥“访惠聚”工作队等各支力量作用，形成全乡大招商、招大商的浓厚氛围和工作格局。围绕引进畜牧业发展的目标，积极与宁夏瑞基集团、北京东方园林公司洽谈。围绕旅游业发展，积极就旅游项目多方寻找企业投资，截止目前签约乡镇肉牛养殖合作项目xx个，新建肉牛养殖厂以及配套设施，总投资xxx万。

（五）规范资金管理。加强预算申报和执行管理，树立“过紧日子”思想，集中财力办大事，优先确保基本运转支出、民生支出和全乡重点工作支出。加强制度建设，制定实施《乡镇规范财务管理工作实施方案》，提升规范化水平。加强财务人员队伍建设，招录财务人员3名，确保有专业人员干事。

五、齐心协力兴乡村，绘就乡村发展新画卷

（一）壮大农业产业。全力打造“畜牧强乡”，统筹用好援疆资金、自有资金，对纳格热哈纳村（二队）、海勒克库都克村（五队）集体羊圈进行改扩建，为农牧民扩大养殖规模提供条件。支持畜牧养殖合作社发展壮大，为其积极争取上级扶持资金。组织集体土地、发动个人种植户参与，增加青贮饲料（苜蓿、玉米）种植面积xxx亩。积极开展棉花提质增效工作，推荐品种覆盖率占全乡棉花种植面积xxx％，涉及种植农户xxx户，享受种子补贴xxx万元，棉花补贴资金xxx万元。落实棉花采收、交售、加工各环节监管要求，我乡皮棉质量在全师排名第四，辖区加工企业全师排名第六。

（二）优化村容村貌。深化农村人居环境整治“示范引领、全域推进”工程，开展村队清洁行动攻坚战，实现全乡6个村干净整洁100％达标；将上级人居环境整治项目资金与上级奖励资金共xxx万元，全部用于5队xxx米污水管网和一体化处理设施建设及xxx户农户户厕改造。乡本级投入资金xxx余万元用于村容村貌提升，粉刷墙面xxx万平方米，密封改装7辆垃圾清运车，2个压缩式垃圾车，垃圾处理和转运率达到100％。常态化开展人居环境整治工作，全年共组织、动员干部群众参与人居环境整治1.8万余人次；动用机械92余台次，清理河道、沟渠90公里，转运垃圾464吨，人居环境整治效果得到提升。与“访惠聚”工作队共同争取援疆指挥部的支持，投入近xxx万元对村危房改造项目的供水、供电、道路硬化进行配套，使33户农户喜迁新居，温暖过冬。

（三）全面落实生态保护。进一步完善河（湖）长制、林长制，加强河（湖）、自然生态林、防护林的保护力度。落实最严格的水资源管控制度，积极开展地下水压采整治工作，全乡共保留机电井xxx眼，关停机电井xxx眼，地下水超采问题得到遏制。巩固退耕还林成果，完成xxx亩退耕还林整改工作，投入资金xxx万元完成20亩异地造林工作。制定《乡镇残膜清理回收工作实施方案》，明确清理回收各项环节措施，投入5万元新建残膜集中堆放点6处，确保残膜清理达到标准，推动农业可持续发展。严格落实耕地保护，不断提高土地动态巡查力度和深度，严格依法办事，对3起非法开荒事件进行处理。

六、排忧解难增福祉，顺应群众生活新期盼

（一）推进文明创建。在创建第七届全国文明城市的首战之年，持续加大“创城”力度，强化措施，补齐短板，完善常态机制，定期上报创城亮点工作及刊登创城新闻稿件，定期对机关政府主干道及商铺街区的环境卫生、交通秩序、流浪狗等问题进行督查通报。全年共清理生活、建筑垃圾20.9吨，整治违规停放车辆127辆，更换破损、褪色的创城宣传版面60余面，更换褪色国旗40余面，花草牌及其他小型宣传配件更换100余件，发放应知应会手册500余册。借助村队广播、电子大屏加大宣传力度，让“创城”深入人心，真正做到创城“人人了解、人人支持、人人参与”。

（二）落实基本保障。坚决落实社会救助制度，做到应保尽保、应救尽救，及时有效地保障和改善民生。落实惠民财政补贴资金项目，精准落实落地，做到资金及时发放，全年累计落实最低生活保障金、临时救助、家庭优待金、退役军人自主就业补偿金等各项惠民财政补贴资金72万余元。

（三）发展社会事业。采用集中面对面理论授课＋实操的方式，组织开展技能培训2次，对村民亟需的国家通用语言、乡村旅游服务和牛养殖技术进行专项培训，受益群众400余人。努力提升幼儿园师资队伍建设，向社会公开招聘了7名学前教育毕业的专任教师，全年组织教师外出培训交流3次7人。全面落实全民免费健康体检政策，目前开展1轮全民体检，4319人次受益。开展4轮慢性病患者专项体检，受益450余人次。做好计生和人口统计工作，2021年出生人口26人，人口出生率7.31‰，死亡人数21人，人口死亡率5.91‰，人口自然增长率1.41‰。

七、固本培元强基础，树立为民服务新形象

（一）筑强基层堡垒。圆满完成了乡党委换届工作，按照自治区班子职数结构要求，7人已全部配齐。其中，全日制普通高校大学本科及以上学历干部3人，40岁以下干部4人，女干部1人，班子平均年龄38岁，进一步改善了班子结构。党委班子成员深入各村走访调研12次，听取“访惠聚”工作队、村“两委”、基层群众意见建议，为换届奠定坚实的基础。做好了乡人大换届选举工作，依法登记选民2362人，参加投票选举的选民2129人，参选率达90％，选出47名第十一届乡人大代表。9月底选举产生新一届村“两委”班子共44人，实现“一降三提升”。加大村级后备人才储备，公开招录后备人才四批19名，实现村级后备人才队伍全面充实、人员结构全面改善。

（二）锤炼过硬队伍。选派村“两委”60人次参加各类培训9期，进一步提升村级干部业务水平和素质能力。严格把好党员发展关，培养入党积极分15名，确定发展对象13名，12名预备党员按期转正。将15名党员编入基干民兵队伍，党员占比较上年度增加13.21％。深入开展违规发展党员排查工作，排查出27名党员存在入党程序违规问题，均已提出初步处置建议。建党百年之际，表彰先进基层党组织3个，优秀***员24名，党务工作者3名，“光荣在党50年”纪念章发放1名，七一走访慰问困难党员、困难群众45名。

（三）持续正风肃纪。从严落实管党治党责任，抓实整治干部不作为、慢作为专项行动，召开警示教育大会5次，开展明察暗访活动25次；聚焦作风不实、不担当不作为党员干部5人次，谈话12人次。强化班子成员党风廉政建设责任，确保管党治党有重点、无盲区。精准把握运用监督执纪“四种形态”，做到问题早发现、早提醒、早处置。教育引导党员干部修身慎行、怀德自重、清廉自守，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。

下一步，我们将紧紧围绕兵师党委中心工作，紧盯目标任务，狠抓责任落实，创新党建模式，重点服务民生，努力营造优美和谐村队，同时调整工作思路，进一步开阔视野，充分调动广大干部群众的积极性，树立大局意识，发展意识，切实纠正班子中存在的问题和不足，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领干部群众共同奋斗，向兵师党委和辖区人民交上一份满意的答卷。