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2022年度国企新型冠状病毒防控应急预案(2022年)

下面是小编为大家整理的2022年度国企新型冠状病毒防控应急预案(2022年),供大家参考。

2022年度国企新型冠状病毒防控应急预案(2022年)

国企新型冠状病毒防控应急预案

为科学、有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情,最大限度地降低危害,确保全体员工身体健康、生命安全,保证公司正常的办公与工作秩序,促进公司发展和稳定运行,根据省委、省政府、集团公司下达的文件,结合公司实际情况,制定本预案。

一、工作目标

1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识,提高工作人员的防控意识。

2、完善公司新型冠状病毒肺炎疫情信息报告网络,做到及时发现、及时报告、及时采取措施,切断传播途径,迅速控制疫情,严防疫情传播和蔓延。

3、建立快速反应机制,及时采取有效防控措施对疑似病例应做到快速处置,切实落实“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”,严格落实医学观察时限。

二、工作原则及措施坚

持预防为主、常抓不懈的原则开展工作。

1、加强日常监测,各部门负责联系在职员 当前隐藏内容免费查看工监测情况,每天及时上报公司,发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。

2、公司办公场所及公用车内加强通风换气,并使用消毒水对门把手、桌面等进行全面消毒,不留死角。

3、通过QQ群、微信群等宣传途径,大力宣传、普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识,提高全体员工的公共卫生意识和防止突发事件的能力。

4、督促所有人员佩戴口罩并做好个人防护,对员工每日进行健康码统计及体温监测,倡导全员养成经常洗手的好习惯。

5、每天关注中、高风险区域,统计在职员工所在位置,逐个排查近期中、高风险区域往来的员工,如有及时上报。同时要求全体员工如无特殊情况少外出。

6、对公司出入人员进行健康状况检查,发现疑似患者立即隔离观察。在公司大楼入口设立体温检查点,进出人员进行体温检查,并做好相关登记。

7、公司在防疫期间,暂时取消参加集体活动或会议。

8、按集团公司要求进行疫情期间值班工作,处理偶发事件,并接受上级巡检,同时做好自身防护。

三、应急组织机构与分工

公司应急组织机构由应急领导小组、应急办公室组成。

1、应急领导小组组长:

副组长:

成员:

主要工作职责:

(1)审定制定的应急预案;

(2)全面指导、布置应急工作;

(3)落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令;

(4)审定对外发布和上报的事件信息;

2、应急办公室成员:

应急办公室设置在综合办公室和安全生产部。

主要工作职责:

(1)负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急管理领导小组的会议决议、有关要求等;

(2)负责应急预案的管理工作,组织专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作;负责制定、报批和组织实施培训计划;

(3)负责接收各部门、各经营场所的日常疫情防控情况的报告,收集相关信息做好上报工作;

(4)负责防疫物资的准备工作,确保办公场所口罩、酒精等日常防疫物质齐全。

四、出现疑似患者应急响应措施

1、信息报告

发现新型冠状病毒肺炎症状后,相关部门负责人要第一时间向应急办公室报告,并及时向社区报告并采取相关隔离措施。

报告内容:患者症状、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告人及联系方式。并尽可能提供以下信息。患者接触人群范围、严重程度、可能原因及已采取的措施。

2、应急处置措施

(1)发现疑似、确诊患者时,必须在24小时以内向物流集团报告,并同步向患者社区报告。

(2)对疑似、确诊患者在做好自身保护的前提下,应及时将其送往医疗部门进行救治。在无条件送往医疗部门情况下,工作人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,并离开患者工作的房间或办公室等场所,在现场附近把守,防止人员进出,等待医疗部门人员的到来。

(3)对疑似、确诊患者污染的场所、物品,做好消毒处理。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物,进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品,采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物,采用在指定地点彻底焚烧或专业处理,防止二次传播。

(4)控制人员出入,同时对出入人员进行健康状况检查,发现疑似患者立即隔离观察。在入口设立体温检查点,进出人员进行体温检查,并做好相关登记。

(5)禁止非本公司用车、工作人员进入公司,待疫情结束后再另行安排。

(6)号召全体人员养成良好的卫生习惯,保持办公、生活场所的卫生。

(7)消毒灭菌。冠状病毒对热敏感,56℃30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂过氧乙酸和氯仿等脂溶溶剂可以有效灭活病原体。对办公场所、公司用车等进行消毒,定时打开门窗自然通风。

(8)卫生间使用完毕之后,做好消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液等设施,加强卫生管理,保持厕所清洁卫生。

(9)公司全体人员,每天上午上班前和下午下班前测量体温。如出现发热人员,体温超过38.5℃,伴有全身不适症状等症状,立即进行隔离观察,必要时立即就医。

3、扩大响应在公司所属范围内,应隔离时间段内,已隔离患者均得到有效治疗,患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时,由应急领导小组组长统一部署,宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。

4、后期处置

(1)应急响应结束后,按照把损失和影响降低到最低程度的原则,及时做好恢复工作。

(2)必须实事求是,尊重科学,按照“四不放过”原则,及时,准确查明疫情的来源,深刻吸取事故教训,制定防范措施,落实责任制,防止类似事件发生。

(3)应急办公室负责收集、整理应急工作记录、文件等资料,汇总形成总结报告后上报公司。

五、应急工作保障

1、应急物资与装备应急保障。办公室组织储备适量的应急防护设施,如防护手套、口罩、消毒液、额温枪等。

2、通信与信息通讯联络。通过固定电话、手机、微信等方式进行信息联络与信息报送。

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