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就业脱贫服务月活动总结
根据省人力资源和社会保障厅统一部署和市局文件精神,结合我县就业脱贫工作实际,遵循精准帮扶、分类施策的基本原则,发挥挥人社部门优势,把就业扶贫工作摆在突出位置,以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为首要任务,以建立就业扶贫建档立卡基础,以就业援助、技能培训、创业扶持、人才支撑保障为手段,力争在今年使在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业创业意愿的贫困人口全部脱贫。积极开展就业脱贫服务月活动,现总结如下。
一、精心部署,为活动开展打下基础
接到市局文件后,我局迅速行动起来,召开全系统职工大会,安排就业脱贫服务月相关事宜,要求所有包保干部立即进村入户,对就业脱贫相关政策进行再宣传,并发放就业脱贫政策明白手册,对贫困户基本信息进行再摸底,及时了解贫困人员变动,信息变更等情况,及时将变更的贫困劳动者信息录入就业创业脱贫信息系统,并对当前的贫困劳动者的就业状况,服务需求等进行全面摸查。各包保干部将摸排的贫困户信息,与之前就业脱贫系统中的贫困户信息进行比对,在信息比对的过程中,有些就业脱贫系统内的贫困户信息与扶贫部门的贫困户信息不一致,需要核实并将正确的信息录入系统,以确保“精准识贫、精准扶贫、精准脱贫”。
二、有效配合,扶贫行动日活动丰富多彩
人社局党组书记、局长及班子成员深入包保贫困村开展在入户走访调研活动,同时要求所有包保人员对包保贫困户结对走访、慰问。工作中,我局包保干部对自己包保的贫困家庭一户一户对接,一家一家走访,一项一项摸底,不仅分析致贫原因,更寻求破解方法,真正做到了因户施策、精准帮扶、合力攻坚。局长分别与村驻村工作队和村两委进行座谈,及时了解包保村的最新状况,并根据包保村的新情况,制定新的帮扶措施。通过走访与座谈,了解到五村普遍存在自来水没有全部接通、村组道路没有全部硬化、户厕改造没在全面完成等问题。针对排查出的问题,人社局党组立即召开班子会议,拿出具体措施予以帮扶。针对村组道路没有全面硬化问题,筹集资金10余万元,用于帮扶村道路通畅工程建设等,投资10万元为村建 当前隐藏内容免费查看设60㎡爱心超市,并为4个包保村爱心超市购置价值25000元的商品;人社局向每户包保贫困户赠送床单等慰问品折合人民币2.74万元。通过献爱心、搞资助、办实事,帮助贫困户解决当前的燃眉之急,尽最大能力改善他们的生产和生活条件,让真情在脱贫攻坚中传递。
三、以点带面,发挥就业脱贫示范作用
为稳定贫困劳动者就业岗位,我局加大对各乡镇建设扶贫工厂的扶持力度,通过鼓励当地小企业进驻扶贫工厂,引导周边贫困群众从事加工、制造等工作,以点带面发挥就业脱贫示范作用。10月1日和16日在县公共就业和人才服务中心大厅定期举办就业脱贫专场招聘会,以最大限度为贫困者和用人单位提供优质服务,强英鸭业、新林服装厂等32家用人单位,提供包括管理人员、技术人员、普通工人等354多个就业岗位,共有162人与企业达成初步用工意向,已有69人到企业工作。同时还利用广播、电视、手机短信等新闻媒体发布招工信息,动员乡镇社保所、协理员进村为贫困户发放招工简章,既帮助企业解决招工难的问题,又帮助了贫困者找到工作。县人社局还免费接送技能脱贫培训班学员参观巴路漫服饰、和佳医疗等就业脱贫基地,开阔他们的眼界,鼓励他们进厂就业,早日脱贫。
当前,决胜脱贫攻坚激战正酣。作为脱贫攻坚十大工程牵头部门之一,我们将在市委、县委的坚强领导下,勇挑重担,扛责冲锋,为脱贫摘帽攻坚战添砖加瓦、再立新功!
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