集体廉洁谈话5篇

篇一：集体廉洁谈话

　　集体廉政谈话

　　依据领导人员廉政谈话要求，今天我们利用一下午时间进行集体廉政谈话，目的是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位三级经理，能在党风廉政建设方面领先垂范，做一名让组织中意、让员工中意的党员领导干部。下面，我向大家提出以下几点要求：

　　一要增强学习意识，提高自身综合素养

　　学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要根底。领导干部要增强学习意识，热爱学习，特长学习，尤其我们做市场的三级经理更要勤学，与时俱进，起到表率作用。要围绕提高治理能力和水平加强学习，按照科学、民主、依法治理的要求进行全方位的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素养。

　　二要遵纪守法，廉洁从业，培养健康生活情趣

　　要增强法制意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，自觉做到依法依纪办事。要求三级经理要当好表率，敢于负责，做好本职工作。不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员、保证下属不出问题。

　　要自觉抵抗诱惑，典范遵守（三严三实）要求，自觉抵抗各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎〞：慎初，坚决预防迈向腐化堕落的第—步，在廉洁纪律上坚决不破.

　　首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不管人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　三要增强公正意识，公正标准使用权力

　　权力是一把双刃剑，用得好可以为民谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名老实正直的领导干部，公正标准使用权力。公正整理公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正标准使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自已手中的权力是用来效劳他人的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利三要坚持民主集中制，要特长听取不同的意见，不搞“一言堂〞、“小圈子〞，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

　　四要增强争先意识，争做优秀领导干部

　　.

　　要追求高尚的品行，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率〞：一是做勤政为民的表率，做到身体力行；二是X岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学开展的表率，不拔苗助长，不弄虚作假，确保作出的决策是正确的，禁得起当前和未来考量的，符合开展规律的；四是做开拓创新的表率，克服因循守旧、固步自封的思想，以放开的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做争优创先的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要发奋向上，做到“干在实处、走在前列〞。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风〞，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。

　　要自觉维护班子团结，带好队伍。作为副职同样要努力维护班子团结，有大局意识，相互支持，相互配合；正职在班子团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

　　〔曹操之所以能打败比他实力强大的西楚霸王项羽，原因是：项羽妒贤嫉能，对于立下战功的将士暗地里进行打压，唯恐超过他，待兵临城下时必定兵败如山倒。而刘邦正相反，招贤纳士，聚集人心，终得江山。〕

　　.

　　以上四个方面要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互鼓舞、共同提高的过程。最后，祝大家在各自岗位上做出新的奉献，同时也祝大家工作愉快！

　　2023.10.23.

篇二：集体廉洁谈话

　　做集体廉洁谈话

　　做集体廉洁谈话是一种有效的预防腐败的方式，它可以帮助人们更好地理解廉洁的重要性，并且可以激发人们的责任感，从而减少腐败的发生。

　　首先，在做集体廉洁谈话时，要清楚地表达廉洁的重要性，让大家都能够理解廉洁的意义，以及廉洁的重要性。其次，要强调廉洁的责任，让大家都能够明白自己的责任，并且能够更好地履行自己的责任。最后，要强调廉洁的行为，让大家都能够明白廉洁的行为，并且能够更好地遵守廉洁的行为。

　　做集体廉洁谈话时，要注意谈话的气氛，要让大家都能够自由地发表自己的观点，并且要尊重大家的观点，不能有任何形式的歧视。同时，要注意谈话的内容，要把重点放在廉洁的重要性、责任和行为上，而不是把重点放在其他无关的内容上。

　　做集体廉洁谈话是一种有效的预防腐败的方式，它可以帮助人们更好地理解廉洁的重要性，并且可以激发人们的责任感，从而减少腐败的发生。因此，我们应该积极参与做集体廉洁谈话，以期营造一个廉洁的社会环境。

篇三：集体廉洁谈话

　　集体廉洁谈话内容

　　为了传播反腐倡廉的正能量，培养人们的道德观念，推动廉洁文化的发展，政府部门和有关单位经常举行集体廉洁谈话。这种谈话一般安排在重要节日、升学、入党、参加活动等重要时点上，以深入人心、动人心弦，每个人都能被谈话的内容感受到，让廉洁六脉神剑在心灵深处被留下深深的印记。

　　廉洁谈话内容要以社会主义核心价值观、优秀传统文化与中华民族精神、民主法治理念为内容参考，提出儒家八德和道德责任，对廉洁的概念作出精炼而切实的说明，让大家有更深的理解。

　　首先，反腐倡廉是一个社会共同体的基本要求，是社会公德的基本内容，要求领导干部特别是党员领导干部坚守党的宗旨，严格纪律，抵制腐败，以勤俭持家的精神推动党和国家各项事业的发展进步。

　　其次，廉洁要求人们以责任感为基本准则，以公正行政为核心内容，尊重法律法规，行使权力，公开透明，廉洁上下，简政放权，抵制暴力，严格执法，解放思想，加强职业道德建设，做到思想廉洁、行为廉洁、生活廉洁。

　　再次，廉洁必须从细节做起，培养良好的思想风尚，养成良好的行为习惯，接受社会监督，使政治生活纯洁有序，群众有参与、有尊严；要正确处理权力与利益、物质利益与精神利益的关系，自觉把廉洁落实到日常活动中，做到谦虚谨慎、诚实守信，把廉洁建设贯穿于学习、工作、生活的方方面面，把廉洁作为社会文明的一

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　　种状态。

　　总之，廉洁文化是社会正常运行的支柱，是保持党群结合的必要前提，是实现党的理想和使命的重要保障。只有把反腐倡廉贯穿于社会的方方面面，把反腐倡廉理念落实到群众的行为到生活上，把反腐倡廉作为一种高尚的精神，才能真正推动廉洁文化的根深蒂固及不断发展，实现真正的社会善良、道德改革和高尚的精神文明。

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篇四：集体廉洁谈话

　　集体廉政谈话演讲稿

　　同志们！

　　今天我们以集体谈话的方式，在这里进行一次廉政谈话，这次谈话，是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉各位同志党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和部门工作的双重责任。下面我就四个方面，与大家进行交流。

　　一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责

　　认真履行党风廉政建设职责，是一项重要政治任务。大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又1能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。

　　二、严于律己，带头廉洁自律

　　要以身作则，严于律己，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”。加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边的朋友。

　　三、牢记宗旨，自觉接受监督

　　《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。

　　四、勤于学习，加强自身修养

　　这里我特别强调要抓好学习。大家一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。

　　一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学习研究新时代中国特色社会主义新思想等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。

　　二要加强法律法规的学习。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》和有关廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。

　　三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，不断提高科学发展、和谐发展的能力与水平。

　　以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风为全公司交出一份满意的答卷。

篇五：集体廉洁谈话

　　集体廉洁谈话内容

　　单位：

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室

　　谈话内容（要点）

　　xx：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　xxx：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　xx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　xx：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

　　xx：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录

　　单位：

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室

　　谈话内容（要点）

　　xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　xx：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　地点

　　职务

　　职务

　　谈话内容（要点）

　　xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　xxx：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　xxx：现在看来，这种活动举办的很好。

　　xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　xxx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　xxx：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式

　　进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　地点

　　职务

　　职务

　　谈话内容（要点）

　　xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与

　　自我批评。

　　xx：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　xx：这种活动太有必要了。

　　xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　xx：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　地点

　　职务

　　职务

　　办公室

　　谈话内容（要点）

　　xxx：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　xxx：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　xxx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们

　　找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式

　　进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室

　　项目部主任

　　谈话内容（要点）

　　xxx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　xxx：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　xxx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　xxx：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　xxx：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　xxx：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室

　　xxx：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是谈话内容（要点）

　　什么？

　　xxx：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室

　　无

　　xxxx：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈话内容（要点）

　　刘干君：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。