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普惠金融讲话稿
【篇一:银行工作会议讲话稿】
认清形势、找准切入点 切实保持支行可持续发展 各位领导:
**年上半年,面对工商银行股改上市后的新形势,我行牢固树立科 学的发展观,认真贯彻年初营业部支行长会议精神,正确处理加快 发展与风险控制的关系,坚持走质量效益型的可持续发展之路,努 力实现速度、规模和质量、效益的有机统一。在经营理念上,通过 对市场环境、经营形势和管理现状的深入分析,确立了“以客户为中 心、以市场为导向、以风险控制为重点、以效益为目标”的经营理念, 制定和明确了“三个盯住、三个研究”的经营方针,即:盯住上级行 的各项经营指标、盯住风险控制和不良压降、盯住经济效益和经济 增加值;认真研究市场营销、客户服务和业务竞争、研究完善业务 流程和经营机制、研究推进经营转型和结构调整,确保各项业务健 康持续发展。
现将我行上半年的工作情况做一个总结:
一、各项业务完成情况 1、经营效益:**年上半年我行共实现拨备前利润 3,871.96 万元, 较上年同期的增加 787.14 万元,增 25.52%,完成全年财务预算的 49.19%,扣除资产准备支出后的利润总额为 4,180.9 万元,较上年 同期增加 1,338.44 万元,增 47.09%,完成全年财务预算的 54.93%。
截止 6 月 30 日,我行综合收息率为 99.78%,较上年末下降 0.33 个 百分点。
2、资产质量:按五级分类,到 6 月 30 日,我行后三类不良贷 款余额为 816 万元,占贷款总额的 0.41%。较上年末上升 0.02 个 百分点。
3、资产规模:截止到**年 6 月 30 日,我行各项存款余额为 349,042 万元,比上年增加 8,802 万元。其中,对公存款 147,702 万 元,比上年增加 15,343 万元;储蓄存款 201,340 万元,比上年减少 6,541 万元。
各项贷款余额为 200,932 万元,比上年增加 1,046 万元。其中:公 司贷款余额为 26,560 万元,比上年增加 60 万元;个人住房贷款余 额为 157,601 万元,比上年减少 4,569 万元;个人综合消费贷款余
额为 6,872 万元,比上年增加 4,000 万元;经营贷款 9,899 万元,比 上年增加 1,555 万元。
4、中间业务:我行上半年累计实现中间业务收入为 781.37 万元, 比上年同期增加 355.6 万元,同比增 83.52%。
5、安全保卫:由于支行从领导到基层对安全保卫工作的高度重视和 常抓不懈,确保了我行上半年安全经营,无案件事故发生。
6、服务质量:健全监管机制,规范服务管理,改善服务环境,着力 提高服务质量,在全行上下共同努力下,我行的服务质量又上了一 个新台阶。
二、我行上半年工作存在的不足 1、从支行的全局看,无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷款 下降率及存款增长率等方面,今年都呈现了一个下降的态势,下半 年必须想办法进行扭转,才能确保全年计划任务的完成。
2、从经营业绩中看,一是储蓄存款一路下滑,各项措施收效甚微;
二是贷款规模也出现了萎缩的势头;三是我们的网点间发展非 常不平衡。
3、从主观努力上看,我们还存在许多不足。一是全行员工特别是普 通员工的积极性没有很好地调动发挥出来。有些员工甚至有消极的 倾向,对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现 象,导致我们工作上的被动。三是各部门负责人在工作中没有一种 深入研究的精神,遇到困难或问题的时候没有深入去思考,工作方 式方法不足。四是服务水平提高速度缓慢,未有明显质的提高,与 我行当前的高速发展不相适应。
针对以上情况,经过支行班子认真分析研究,确立了我行下半年的 工作思路,即:以科学发展观促进各项工作,抓住机遇,围绕“十一 五”期间官渡区经济、社会的发展目标及重点建设项目,以提高效益 为目标,业务结构调整为主线,加快创新发展步伐,努力拓展优质业 务市场,大力发展个人和中小企业客户,加快传统优质业务的发展;
认真实施“大个金”战略,推动个人存贷款、结算、银行卡、个人理 财等各项个人金融业务的全面发展;进一步明确部门职能,加强内 控建设,强化内部管理,切实有效推进风险管理和质量管理全面落 实;增加各项经营收入,促进经营效益和经营质量的稳步提高。
为确保全年经营目标的实现,我行在认真总结上半年工作、细致分 析当前形势的情况下,制定了以下工作措施:
作来抓,切实加强服务工作管理。认真落实上级行和本行制订的规 范化服务和考核办法的相关要求,从“服务质量、服务效率、服务态 度、尽职表现、客户满意度”五个方面加大服务考评,健全服务工作 管理体系,着力提升整体服务水平。要切实提高网点的优质文明服 务水平,优质服务是银行从业人员的最基本要求。一方面要切实提 高柜面服务质量,要善待客户,以优质的服务,取得客户的信赖和 支持。另一方面,要提高柜面业务人员的技能,提高每笔业务的处 理效率,要从加强职业岗位培训,开展岗位练兵活动入手,全面提 高服务质量。三是切实挖掘柜台资源,加快低端客户的分流步伐, 认真细分客户,实施差别服务,通过改善客户结构不断提高同业市 场占比。
(二)着力解决经营效率低的难题,实现经营方式和增长方式的根 本转变。要重视改变单一化的增长方式,建立以结构调整为基础的 集约型经营、精细化管理和多元化增值型增长方式,促进规模与效 益的增长速度相匹配。将中间业务作为改善收入结构的突破口;将 发展个人业务作为提升效益的切入点;将公司业务作为调整信贷结 构的切入点。不断提高核心客户和核心业务的比重。
(三)要全面落实各项存款的稳存增存措施。领导班子、各部门、 各网点要进一步加强上下之间、部门之间的相互配合,形成强大的 业务营销攻势,积极抢占中小企业市场。突出重点,密切关注财政 系统存款市场变化,增强市场营销的主动性、能动性。要在抓源头、 抓大户的同时,全力做好中小企业客户的开户、存款营销工作。通 过行领导、网点负责人、客户经理、柜面员工,形成分层次维护各 项存款的强大格局,不断提升我行的存款市场竞争力。
(四)继续全力做好优质贷款的市场营销。公司科要认真分析市场, 集中精力积极争取符合政策要求,符合上级信贷市场准入条件的贷 款项目,在城市基础建设、住房开发贷款、小企业贷款、存量企业 的优质贷款营销上要取得新的突破。全行上下要抓住我行开办“个人 经营贷款”和“二手房贷款”时机,不断提升个人信贷业务的市场份额;
积极寻找新的按揭资源,努力做好存量楼盘住房按揭贷款业务、存 单质押业务、信用贷款业务、综合消费贷款业务;促进个人信贷业 务持续稳定健康发展。同时,尽快做好向官渡区国有资产经营有限 公司营销贷款 1 亿 1200 万元的工作,做好向云南京鹏房地产开发有 限公司营销房开贷款 5000 万元的前期跟踪营销工作,确保 2 笔新增 贷款的成功发放。
(五)建立健全银行卡和电子银行整体联合营销模式。充分发挥网 点、人员、科技、网络优势,深入做好现有银行卡存量客户资源的 挖掘工作,着力培育新的客户群体,改善用卡环境,通过主动服务、 预约上门服务等,进一步提高服务水平,促进银行卡业务快速发展。
银行卡业务以提高综合收益为重点,坚持与个人存款联动、与代收 代付及结算业务联动,积极引导客户合理用卡消费和透支,确保在 发卡量、卡收入、卡消费上有所突破。继续做大做强各项收费性中 间业务,拓宽增盈渠道。积极推进代理保险产品的转型,严格执行 手续费收入全额进帐,实现保险代理业务总量与实际收益同步增长。
进一步加快电子银行推广工作,重点营销与我行有良好信贷关系、 资金交易量大的企业和单位以及 b2b、b2c 商户,增加有效交易量, 提高电子银行业务对全行效益的贡献度。力争**年新增网银企业注册 客户 150 家, 企业网银证书客户 40 家,个人网银注册客篇二:农商银行 2016 年 工作会议讲话 把握新常态 谱写新篇章 ——湖北****农商银行董事会 2015 年度工作报告 董事长 *** (2016 年 1 月 30 日) 各位股东,同志们:
今天,我们在这里召开湖北****农商银行 2015 年度股东大会,暨 2015 年度工作总结表彰大会,会议的主要任务是传达省联社二届八 次社员大会精神,总结 2015 年工作,安排部署 2016 年的各项工作。
刚才,表彰了先进,在此,我谨代表董事会和总行党委,向受表彰 的先进单位和先进个人表示祝贺,向与会的全体股东和同志们并通 过你们向全行干部员工致以亲切的问候和新年的祝福!现在,我代 表湖北****农商银行董事会向大会作工作报告,请审议。一、2015 年工作回顾 回望过去的一年,****农商银行既饱尝了转型的艰辛,更收获了奋斗 的喜悦。2015 年,****农商银行在省联社、市委、市政府的正确领 导和人行、银监等部门的大力支持下,全力以赴推进党风廉政建设 “两个责任”落地生根,全力以赴推进“三严三实”开花结果,全力以 赴推进“深耕四区”战略生根发芽,全力以赴推进“五个能力”建设枝 繁叶茂,为 2016 年各项工作起好头、迈好 步,打下了坚实的思想基础、作风基础、客户基础。
(一)着力培育黄金客户,各项存款稳中有升。积极争取市委市政府和 各职能部门的大力支持。市委书记、分管金融工作的副市长分别带 领专班到****农商银行开展调研,召开座谈会,现场办公,解决乡镇 网点改造升级与居民健康卡发行中的困难;独家获得全市 123 万农 户的居民健康卡代理发放资格,目前已成功发放 115 万张,卡内沉 淀资金 5802 万元。深入推进“4+1”经营模式,制定系统大户的营销 方案,成功营销了电力、教育局、卫计委、医保局等黄金大户。如, 成功代理发放了全市 5776 名老师工资;湖北日报、****电视台等省 市媒体深度报道了我行电力“十分钟缴费圈”普惠金融服务。
统一设计了城乡居民与新型经济组织信息档案,重视客户对接建档 的质量,明确客户经理每月的任务和加强支行行长的示范点建设, 共走访种养大户、专业合作社、家庭农场、涉农企业等新型经济体 1238 户。
2015 年末,全行各项存款余额 937962 万元,比 2014 年末增加 124589 万元,增幅 15.3%,市场份额 21.4%,比年初提高 0.2 个百 分点。其中:个人存款余额 837845 万元,比 2014 年末增加 136421 万元,占净增总量的 109.5%,存款的客户基础得到夯实。
(二)大力支农支小,信贷投放增量提质。全行 2015 年累放各项贷款 347682 万元,净投放贷款 70114 万元,占全市银行业 的 94.2%。2015 年末,各项贷款余额 528246 万元。贷款总量、净 投放、累放、新增存贷比稳居全市银行业第一,“三农”和小微企业 贷款投放稳居全市银行业第一,****日报头版头条和报眼多次报道支 农支小工作,并在 12 月 30 日召开的市委全会暨全市经济工作会议 上交流经验。
切实深入推进金融服务网格化,成立了三农事业部,专业人做专业 事,下放贷款审批权限,提高信贷审批效率,形成了信贷管理部抓 城区与三农事业部抓农区并驾齐驱抓营销的格局。3 个月来,通过网 格化管理平台,受理业务 714 笔,办理贷款 6465 万元,荣获全省 “网格之星”先进单位荣誉称号。
围绕市委市政府重点项目和重点企业,主动与发改、招商、经信等 部门对接,开展“访百家企业”、“行长走企业”等活动,全面了解企 业发展现状,与****工业园、仁信商圈、益泰药业签订了战略合作协 议,在侨乡、皂市、岳口、仙北等园区现场办公,向“一区三园” 的 178 家企业发放贷款 315586 万元,支持了****“四大支柱”产业加 快发展。
9000 万元。
(三)全力清收盘活,风险管控成效初显。2015 年末,不良贷款余额 18348 万元,占比 3.47%;资本充足率 10.54%,比监管部门规定标 准高 0.04 个百分点;贷款损失准备余额 29634 万元,拨备覆盖率 161.52%,比监管部门规定标准高 11.52 个百分点。实现风险零发生, 安全零事故。
采取外部专业清收、内部专班清收、基层网点联合清收的方式,加 快不良贷款清收盘活力度。两个外部专业清收公司清收不良贷款 34 万元,清收部清收化解不良贷款 595 万元。采取债权转让的方式, 化解生资公司贷款 450 万元。
推进流程再造,进一步明确了贷款调查等 9 个审批发放环节责任人 与档案管理等 8 个操作岗位责任人的职责;将新增 500 万元及以上 贷款客户移交至公司业务部集中办理,严把新增大额贷款准入关。
总行与各支行签订责任书,落实一周一检查、一旬一见面、一月一 分析的“三个一”贷后检查要求;与审计人员签订责任书,开展 100 万元及以上大额贷款风险评估,为大额贷款风险管控增加一道防火 墙。
(四)努力增收切支,盈利能力持续增强。全年实现各项收入 54318 万元,比 2014 年多收 7128 万元,计提拔备 7612 万元,实现净利 润 4904 万元,比 2014 年多增 3292 万元,增幅 204.2%。加强重点 客户管理,对 221 家 100 万元以上贷款客户实行客 根据贷款客户综合贡献度开展利率定价,改变贷款定价的“随意性”, 在当前利率处于下降通道的特殊时期,收息率 7.03%,比 2014 末仅 下降 0.84 个百分点。
强化资金头寸管理,建立资金头寸日报制度,强化各网点库存现金 管理,全行库存现金占用减少 3500 万元。倡导勤俭办行,坚守“不 做假账、不搞小金库、报销凭证合规合法、照章纳税、财务公开”五 条底线。2015 年末,全行成本收入比 47.07%,比 2014 末下降 5.74 个百分点。
(五)倾力建设企业文化,内生动力明显提升。完善绩效考核机制,实 行定量考核与计价考核并重的方式,任务内实行百分考核,超任务 实行万元含量。建立总行按月绩效考核到人制度,形成绩效考核靠 任务,奖励绩效凭贡献的机制,绩效考核的“牛鼻子”作用最大发挥。
举办“热爱农商行,争当主人翁”迎国庆主题演讲比赛、分批次组织 200 多名青年员工户外拓展训练和参加省联社业务知识竞赛、篮球比
赛,组织“九九重阳节”座谈会,全员主人翁意识和团队精神进一步 增强。
加快网点升级改造步伐,对拖市等 12 个农区网点、仁信国际等 4 个 城区网点改造,完善食堂、住房等必备基础设施,让员篇三:银行 行长在年终工作总结会议上的讲话银行行长在年终工作总结会议上 的讲话 各位同事:
这次批发银行工作会议的主要任务是贯彻全行工作会议精神,回顾 总结去年工作,研究部署明年任务。
一、去年是批发银行业务健康快速发展的一年去年是光明银行成立 以来极不平凡的一年,也是批发银行业务健康快速发展的重要一年。
在过去的一年里,全行批发银行认真贯彻执行国家适度宽松的货币 政策和应对金融危机的一系列决策部署,按照总行党委和董事会的 要求,抢抓机遇,求真务实,改革创新,共克时艰,各项业务实现 了跨越式发展,大幅提前超额完成了全年预算。概括起来,主要体 现五个显著特点。
一是发展速度业界领先。去年末,批发银行各项存款余额达到 967.3 亿元,比年初增加 493.9 亿元,增长 104。其中,客户存款余额 954.3 亿元,增长 107%。新增存款 492.7 亿元,完成预算的 162%。日均存款 713.7 亿元,增长 60%。日均增量 252.1 亿元,完成预算的 208%。各项 贷款余额.9 亿元,较年初增加 326.5 亿元,增长 103。客户贷款余额 606 亿元,增长 108%。新增贷款 314.7 亿元,完成预算的 148%。
增长 55%,日均贷款 466.9 亿元,日均增量 175.6 亿元,完成预算 的 177%。全年累计发放客户贷款 672.1 亿元,其中收回再贷 357.4 亿元。累计签发银行承兑汇票 543 亿元,票据贴现 310.5 亿元,转 贴现 710 亿元。我行存贷款增速远高于全国同业平均增速。
二是经营效益大幅提升。全年实现营业净收入 19.93 亿元,增长 123,完成预算的 127%;实现净利润 12.41 亿元,增长 131,完成 预算的 133%。
实现非利息收入 2.36 亿元,增长 105,占全行非利息收入的 93%, 完成预算的 129%,一般中间业务收入 1.53 亿元,完成预算的 115%,交易性收入 0.83 亿元,完成预算的 165%。三是资产质量 保持稳定。年末不良贷款余额 0.6 亿元,较年初减少 700 万元,不
良率为 0.094,比年初下降 0.118 个百分点,较预算(0.5)低 0.406 个百分点,实现了不良贷款额和不良率的双下降。
四是业务结构不断优化。从负债结构看,一般性存款占比由年初的 39 上升至 59,上升了 20 个百分点;保证金存款由年初的 29 下降到 13,协定存款由年初的 32 下降到 28。从资产结构看,行业和期限 结构趋于合理。基础设施、基础产业等非制造业贷款由年初的 43 上 升至 70,制造业贷款由 57 下降到 30。短期贷款由年初的 66 下降至 37;中、长期贷款分别由年初的 29 和 5 上升至 45 和 18。
五是主要经营指标符合监管要求。批发银行存贷款分别占全行的 95 和 92。由于批发银行正确处理了业务快速发展与资本约束的关系, 使得全行资本充足率控制在 10 以上。、贷款集中度、拨备覆年末批 发银行存贷比(含票据为 67)盖率等主要经营指标符合监管要求。
从批发银行工作情况看,着力抓了以下几个方面:
(一)因应时势科学发展。一年来,根据宏观经济形势变化和国家 调控政策,深入贯彻落实科学发展观,因势而动,调整经营策略, 转变增长方式,保证了批发银行业务在严峻的经济形势中健康快速 发展。一是年初制定出台了《批发银行去年工作意见》,明确了“以 目标客户为中心、以 市场需求为导向、以业务特色为主线、以综合收益为目标”的经营思 路以及工作重点和主要措施,有效指导了全年业务发展。二是为了 尽快做强做大资产业务,以实施适度宽松的货币政策为契机,及时 出台了加快批发银行业务创新发展的 18 条措施,并配套制定了一系 列相关产品制度与办法,拓宽了资产业务发展空间。三是针对业务 快速发展过程中越来越突出的资本约束问题,及时提出“以尽可能少 的经济资本占用,支撑尽可能多的业务,获得尽可能多的综合收益” 的发展策略,要求各分行“以投资银行的思维开展资产负债业务,以 财务顾问的角色开展中间业务,以产业链融资方式调整优化信贷结 构,拉动中小企业金融业务发展”。以上措施保证了批发银行因应时 势科学发展。
(二)强化营销抢占市场。一是加强营销管理。制定了铁路、公路、 煤炭等 8 个行业营销指引,明确了行业信贷政策、客户准入标准及 营销策略;建立客户项目储备库,指导多层次动态跟踪营销。目前, 进库项目已达 1 个;对优质客户开辟“绿色通道”,提高服务效率。
第一批进入通道的客户达到 20 户;优化授信业务预审流程,提升业 务办理效率。全年共预审授信业务 318 笔,金额达 1434 亿元。二是
加大对重点行业、重点项目、重点客户的营销力度。已营销成功的 铁路、公路、电力、石油、电信、城建等行业的重大项目和优质企 业贷款 700 多亿元,其中已审批并发放 100 多亿元。三是在资本约 束情况下,通过资产转让(共 19 笔,25.5 亿元)、提高风险资产配 置效率,保证了优质贷款业务的增长。四是通过参与或组建银
【篇二:金融演讲稿】
一、背景 1. 国内动力 长期的贸易顺差。外商直接投资的不断增大、加工贸易的作用日趋 发挥、低廉的劳动力成本和出口退税政策,使得出口贸易不断增长。
虽然出口为我国 gdp 的增长做出了巨大贡献,但是贸易收支长期不 平衡不利于我国经济持续增长,如引起外汇储备增长过快等 我国外汇储备持续高速增长。至 2005 年 6 月底,我国外汇储备达 到 7109.73 亿美元。中央政府作为我国外汇市场上最大的买家,发 放的本币数量随着购买大量外汇而增多,导致货币供给的不合理扩 张,从而加大了通胀的压力。2004 年外汇储备同比增长竟然高达 51%,外汇储备增长势头如此迅猛,部分是贸易顺差的结果,另一 部分原因是国际社会预期人民币升值,大量的“热钱”涌入中国进行 投机。如果人民币再不升值,“热钱”将会越来越多,升值的成本将 更大。
国内通货膨胀初见倪端。我国物价水平持续地上升,国内 cpi 上升 就能降低实际汇率,即通货膨胀能够缓解人民币升值压力。可是通 货膨胀需要付出巨大代价,且并不符合我国宏观经济政策的目标。
我国经济增长前景看好。我国 gdp 以每年 8%以上的速度增长,这 种高增长态势促成了人民币的升值趋势;由于看好中国经济增长前 景,外资大量投入中国,促使人民币升值。中国经济的快速崛起以 及国际地位的迅速提高决定了人民币必将在国际舞台占有一席之地。
2. 国际压力 日本是人民币升值的始作俑者。
日本把世界的通货紧缩归咎于中国输出的廉价商品。
美国在人民币汇率之争中扮演了主要角色。美国将其经常项目赤字 降罪于人民币币值低估。另外,美国国会议员已经提交法案,动议 向所有在美出售的中国产品征收惩罚性关税 27.5%,除非人民币做 出相应金额的升值。
美元持续贬值增加了人民币升值的压力。我国自 1994 年以来一直 采用盯住美元的汇率制度,随着美元对西方主要货币持续贬值,人 民币对西方主要货币也跟着贬值,各西方大国为了维护自己的利益, 也纷纷呼吁人民币升值。
二、 自 2005 年 7 月 21 日起,我国开始实行以市场供求为基础、参考一 篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。
本次汇率机制改革的主要内容包括三个方面:
一是汇率调控的方式。实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进 行调节、有管理的浮动汇率制度。
人民币汇率不再盯住单一美元,而是参照一篮子货币、根据市场供 求关系来进行浮动。这里的一篮子货币,是指按照我国对外经济发 展的实际情况,选择若干种主要货币,赋予相应的权重,组成一个 货币篮子。同时,根据国内外经济金融形势,以市场供求为基础, 参考一篮子货币计算人民币多边汇率指数的变化,对人民币汇率进 行管理和调节,维护人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。篮 子内的货币构成,将综合考虑在我国对外贸易、外债、外商直接投 资等外经贸活动占较大比重的主要国家、地区及其货币。参考一篮 子表明外币之间的汇率变 化会影响人民币汇率,但参考一篮子货币不等于盯住一篮子货币, 它还需要将市场供求关系作为另一重要依据,据此形成有管理的浮 动汇率。这将有利于增加汇率弹性,抑制单边投机,维护多边汇. 二是中间价的确定和日浮动区间。中国人民银行于每个工作日闭市 后公布当日银行间外汇市场美元等交易货币对人民币汇率的收盘价, 作为下一个工作日该货币对人民币交易的中间价格。现阶段,每日 银行间外汇市场美元对人民币的交易价仍在人民银行公布的美元交 易中间价上下 0.3%的幅度内浮动,非美元货币对人民币的交易价在 人民银行公布的该货币交易中间价 3%的幅度内浮动率稳定。
三是起始汇率的调整。2005 年 7 月 21 日 19 时,美元对人民币交易 价格调整为 1 美元兑 8.11 元人民币,作为次日银行间外汇市场上外 汇指定银行之间交易的中间价,外汇指定银行可自此时起调整对客 户的挂牌汇价。这是一次性地小幅升值 2%,并不是指人民币汇率第 一步调整 2%,事后还会有进一步的调整。
因为人民币汇率制度改革重在人民币汇率形成机制的改革,而非人 民币汇率水平在数量上的增减。这一调整幅度主要是根据我国贸易
顺差程度和结构调整的需要来确定的,同时也考虑了国内企业进行 结构调整的适应能力。
【篇三:农商银行 2016 年工作会议讲话】
把握新常态 谱写新篇章 ——湖北****农商银行董事会 2015 年度工作报告 董事长 *** (2016 年 1 月 30 日) 各位股东,同志们:
今天,我们在这里召开湖北****农商银行 2015 年度股东大会,暨 2015 年度工作总结表彰大会,会议的主要任务是传达省联社二届八 次社员大会精神,总结 2015 年工作,安排部署 2016 年的各项工作。
刚才,表彰了先进,在此,我谨代表董事会和总行党委,向受表彰 的先进单位和先进个人表示祝贺,向与会的全体股东和同志们并通 过你们向全行干部员工致以亲切的问候和新年的祝福!现在,我代 表湖北****农商银行董事会向大会作工作报告,请审议。
一、2015 年工作回顾 回望过去的一年,****农商银行既饱尝了转型的艰辛,更收获了奋斗 的喜悦。2015 年,****农商银行在省联社、市委、市政府的正确领 导和人行、银监等部门的大力支持下,全力以赴推进党风廉政建设 “两个责任”落地生根,全力以赴推进“三严三实”开花结果,全力以 赴推进“深耕四区”战略生根发芽,全力以赴推进“五个能力”建设枝 繁叶茂,为 2016 年各项工作起好头、迈好 步,打下了坚实的思想基础、作风基础、客户基础。
(一)着力培育黄金客户,各项存款稳中有升。积极争取市委市政府和 各职能部门的大力支持。市委书记、分管金融工作的副市长分别带 领专班到****农商银行开展调研,召开座谈会,现场办公,解决乡镇 网点改造升级与居民健康卡发行中的困难;独家获得全市 123 万农 户的居民健康卡代理发放资格,目前已成功发放 115 万张,卡内沉 淀资金 5802 万元。
深入推进“4+1”经营模式,制定系统大户的营销方案,成功营销了电 力、教育局、卫计委、医保局等黄金大户。如,成功代理发放了全 市 5776 名老师工资;湖北日报、****电视台等省市媒体深度报道了 我行电力“十分钟缴费圈”普惠金融服务。
统一设计了城乡居民与新型经济组织信息档案,重视客户对接建档 的质量,明确客户经理每月的任务和加强支行行长的示范点建设,
共走访种养大户、专业合作社、家庭农场、涉农企业等新型经济体 1238 户。
2015 年末,全行各项存款余额 937962 万元,比 2014 年末增加 124589 万元,增幅 15.3%,市场份额 21.4%,比年初提高 0.2 个百 分点。其中:个人存款余额 837845 万元,比 2014 年末增加 136421 万元,占净增总量的 109.5%,存款的客户基础得到夯实。
(二)大力支农支小,信贷投放增量提质。全行 2015 年累放各项贷款 347682 万元,净投放贷款 70114 万元,占全市银行业 的 94.2%。2015 年末,各项贷款余额 528246 万元。贷款总量、净 投放、累放、新增存贷比稳居全市银行业第一,“三农”和小微企业 贷款投放稳居全市银行业第一,****日报头版头条和报眼多次报道支 农支小工作,并在 12 月 30 日召开的市委全会暨全市经济工作会议 上交流经验。
切实深入推进金融服务网格化,成立了三农事业部,专业人做专业 事,下放贷款审批权限,提高信贷审批效率,形成了信贷管理部抓 城区与三农事业部抓农区并驾齐驱抓营销的格局。3 个月来,通过网 格化管理平台,受理业务 714 笔,办理贷款 6465 万元,荣获全省 “网格之星”先进单位荣誉称号。
围绕市委市政府重点项目和重点企业,主动与发改、招商、经信等 部门对接,开展“访百家企业”、“行长走企业”等活动,全面了解企 业发展现状,与****工业园、仁信商圈、益泰药业签订了战略合作协 议,在侨乡、皂市、岳口、仙北等园区现场办公,向“一区三园”的 178 家企业发放贷款 315586 万元,支持了****“四大支柱”产业加快 发展。
因地制宜地开展服务创新,以特色的金融服务拓展客户群体。开展 银保合作试点,向荣昌肉牛养殖公司发放保证保险贷款 1 笔 100 万 元;向金莓科技等企业发放互保基金贷款 6900 万元;运用“存货质 押+房产抵押+保证金”的组合担保方式,向博通电器等商品流通企业 授信 15500 万元;创新质押方式,开展股权质押贷款试点,向****第 一家新三板上市企业益泰药业发放银团贷款 9000 万元。
(三)全力清收盘活,风险管控成效初显。2015 年末,不良贷款余额 18348 万元,占比 3.47%;资本充足率 10.54%,比监管部门规定标 准高 0.04 个百分点;贷款损失准备余额 29634 万元,拨备覆盖率
161.52%,比监管部门规定标准高 11.52 个百分点。实现风险零发生, 安全零事故。
采取外部专业清收、内部专班清收、基层网点联合清收的方式,加 快不良贷款清收盘活力度。两个外部专业清收公司清收不良贷款 34 万元,清收部清收化解不良贷款 595 万元。采取债权转让的方式, 化解生资公司贷款 450 万元。
推进流程再造,进一步明确了贷款调查等 9 个审批发放环节责任人 与档案管理等 8 个操作岗位责任人的职责;将新增 500 万元及以上 贷款客户移交至公司业务部集中办理,严把新增大额贷款准入关。
总行与各支行签订责任书,落实一周一检查、一旬一见面、一月一 分析的“三个一”贷后检查要求;与审计人员签订责任书,开展 100 万元及以上大额贷款风险评估,为大额贷款风险管控增加一道防火 墙。
(四)努力增收切支,盈利能力持续增强。全年实现各项收入 54318 万元,比 2014 年多收 7128 万元,计提拔备 7612 万元,实现净利 润 4904 万元,比 2014 年多增 3292 万元,增幅 204.2%。
加强重点客户管理,对 221 家 100 万元以上贷款客户实行客 户经理认领制度,全年实现贷款利息收入 35135 万元,比 2014 年多 收 1845 万元。加强富余资金营运,投资收益突破 1 亿元,比 2014 年增加 5647 万元,增幅 108.7%。
根据贷款客户综合贡献度开展利率定价,改变贷款定价的“随意性”, 在当前利率处于下降通道的特殊时期,收息率 7.03%,比 2014 末仅 下降 0.84 个百分点。
强化资金头寸管理,建立资金头寸日报制度,强化各网点库存现金 管理,全行库存现金占用减少 3500 万元。倡导勤俭办行,坚守“不 做假账、不搞小金库、报销凭证合规合法、照章纳税、财务公开”五 条底线。2015 年末,全行成本收入比 47.07%,比 2014 末下降 5.74 个百分点。
(五)倾力建设企业文化,内生动力明显提升。完善绩效考核机制,实 行定量考核与计价考核并重的方式,任务内实行百分考核,超任务 实行万元含量。建立总行按月绩效考核到人制度,形成绩效考核靠 任务,奖励绩效凭贡献的机制,绩效考核的“牛鼻子”作用最大发挥。
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