20220429：***XX市委党校年党建工作要点（精选文档）

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******XX市委党校2021年党建工作要点

2021年，是中国******成立100周年，是“十四五”开局之年，是浙江省争创社会主义现代化先行省、XX市争创社会主义现代化先行市的第一年，也是院校把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建干部教育培训新发展格局的起步之年。院校党建工作的总体要求是：坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，全面落实新时代党的建设总要求，围绕中心大局，坚持系统理念，把牢“学党史、庆百年，奋力打造五大红色品牌”主线，开展“全面创新年”“团队建设年”活动，深化“清廉机关、模范机关”建设，着力锻造堪当现代化建设重任的队伍，擦亮“红船学苑”党建金名片，打造红船起航地红色学府“党建之窗”，为院校事业蝶变跃升和跨越式发展提供坚强保证，全面彰显“重要窗口”最精彩板块中“最鲜明的革命红”，以昂扬的姿态和优异的成绩庆祝建党100周年。

牢牢把握“政治建院”首位原则，筑牢院校事业发展的政治根基

1.把牢办学方向。坚持党校姓党、政治建院，坚持一切办学活动为党的事业发展服务，在旗帜鲜明讲政治上树立最高标准、落实最严要求，把握大局大势，严密防范政治风险。紧贴中心工作，发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询“四位一体”作用，确保***和省委、市委的重要决策部署第一时间进课堂、进教材、进头脑，做到“******有号令、***有部署、院校见行动”，展现红船旁红色学府的政治担当，当好对党忠诚的模范生和践行“两个维护”的排头兵。

2.强化理论武装。把学习******新时代中国特色社会主义思想作为院校委会“第一议题”，以院校委理论学习中心组为龙头，以党支部“三会一课”为基础，运用多样化的学习平台、学习方式、学习载体，推动理论学习走深走实，提高党员、教职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到对“国之大者”了然于胸，坚定做到“两个维护”。

3.深化政治监督。坚决贯彻落实******对浙江、XX和干部教育培训、党校工作的重要指示批示精神情况，加强督查检查，着力提升办学治校水平，在践行“两个维护”上狠抓落实、务求实效。加强对教师外出授课纪律执行、党员领导干部参加双重组织生活、党支部组织生活质量等情况的监督检查。严肃党内政治生活，每半年开展1次政治生态分析，巩固风清气正的良好政治生态。

4.管好意识形态阵地。教育党员干部树立高度的政治责任感和使命感，立足建党圣地、政治学府的特殊地位和特殊属性，增强“XX无小事、事事连政治”的政治敏锐性，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强院校意识形态阵地的管理，做到守土有责、守土尽责。密切关注建党百年这一特殊历史年份隐蔽斗争，加强对各种社会思潮的辨析和引导，围绕重要会议、重要活动、重要节点，加大理论宣传和发声力度，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。

二、牢牢把握建党百年主基调，开展党史学习教育和系列庆祝活动

5.高质量高标准开展党史学习教育。结合院校特点，实施八大专题行动，即开展“学党史悟思想”专题学习，强化“学党史强党性”专题教育，深化“学党史守初心”专题研讨，组织“学党史话党史”专题宣讲，推进“学党史办实事”专题实践，举办“学党史庆百年”专题活动，实施“学党史开新局”专题计划，召开“学党史提‘三力’”专题民主生活会和组织生活会，组织全体党员深入开展党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。

6.开展“四团”讲党史活动。发挥“红船精神宣讲团”“红船青年宣讲团”“红船巾帼讲师团”“红船银晖宣讲工作室”“3＋1”创新团队的作用，深入开展党史宣讲进企业、进农村、进机关、进镇街、进军营、进校园、进社区、进网络“八进”活动，用群众通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式讲好讲深讲活党史，辐射千家万户，带动广大群众知史爱国、知史爱党。市县两级党校系统联动，推出“红船学者说百年百课话党史”系列微音频微视频党课，实现线上、线下宣讲的互相推进、互为补充。

7.开展“大宣讲大研讨大合作”系列活动。创新开展“大宣讲”，面向红地标党校及各干部学院征集一批“视听微党课”，开展评选和集中展示，不断充实红色资源；深入开展“大研讨”，承办好***党校举办的“纪念中国******建党百年”全国党校系统理论研讨会，组织好全市党校系统系列研讨活动，组织教师积极撰写文章，参与各级各类研讨活动，不断深化理论研究；广泛开展“大合作”，与红地标党校、干部学院、战略合作单位联合组建“中国革命精神宣讲团”，开展各类线上线下宣讲活动，不断传承红色基因，联合有关单位组织开展优秀党建案例征集展示活动，展示新时代党建新形象。

8.举办全市党校系统“红船领航百年辉煌”系列活动。突出“红船味”和“新时代”，举办“红色基因永相传”“扬红船精神、庆百年华诞”等主题党日活动，承办市直机关庆祝中国******成立100周年“知行论坛”，举办“红船领航百年辉煌”名家作品邀请展和全市党校系统书画作品展、大合唱歌会、读书沙龙、联谊运动会等系列活动，传承红船精神，讲好红船故事，使广大教职工充分感受百年大党的风华正茂和建党百年所取得的伟大成就，激发启航新征程、扬帆再出发的强大动力。

三、牢牢把握服务中心大局，凝聚奋斗“十四五”精神力量

9.实施党建统领下高质量发展。发挥党组织战斗堡垒作用，动员全体党员、教职工把思想和行动凝聚到践行“五大历史使命”上来，凝聚到打造具有XX辨识度的“七张金名片”上来，以排头兵、示范者的意识助力“十四五”开好局起好步，忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”，推进XX蝶变跃升。聚焦党建引领基层治理现代化，打造院校“三服务”2.0版，扎实开展“三访三强三创”，深化“调、宣、研、助”一体化服务机制，优化新时代“网格连心、组团服务”，深化党员“一编三定”进村社，加强与村、社区的结对共建工作，更加注重全程服务、联动服务、精准服务、主动服务。

10.锻造堪当现代化建设重任团队。大力倡导生成性学习，推出一批必读书目、开发一批精品课程、汇编一批教学案例，全面提高教职工把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力。举办全市党校系统师资和管理骨干培训班，建立健全干部交流、学习、锻炼机制，注重在重大项目、重要工作中培养干部、锤炼干部。运用“求是读书月”“社会调查月”“读书沙龙”“咨政论坛”“科研沙龙”等载体，加强全方位学习，保持创造性张力，增强教职工的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领，拓宽现代化视野，创新现代思维方式，提高现代科学素养，提升现代执行能力。

11.深入实施“凝心聚力”工程。推进新时代群团工作，强化党群共建，抓好工会、妇委会等群团组织的换届工作，成立院校青工委，建设一支政治强、作风优、热心群众工作的群团干部队伍，激发群团组织活力。创设“常务副院（校）长谈心日”，以“一对一”或集体谈心方式，确保教职工谈心谈话全覆盖。抓实党员思想状况定期分析，做好“一人一事”思想工作，加强心理疏导和人文关怀，推动思想政治工作经常化、具体化、精细化。举办丰富多彩的群众性文化活动，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的良好氛围。

12.扎实开展文明创建工作。开展新一轮全国文明单位的创建工作，实施三年创建规划，建设红色校园、书香校园、 当前隐藏内容免费查看智慧校园、绿色校园、平安校园、活力校园、清廉校园“七型校园”。聚焦日常生活“关键小节”，持续抓好载体培育、宣传发动、示范引领，大力开展“无烟机关”“垃圾分类”“光盘行动”“公勺公筷”等宣传教育活动，教育引导教职工提升文明素养，展示红色学府良好形象。唱响“党在我心中、我在群众中”的主旋律，打造院校“红船连心”党员志愿服务品牌，建立完善“1＋N”志愿服务机制，组织开展纾难帮困、红色宣讲、美化家园、平安建设等志愿服务活动。

四、牢牢把握“双建”重点，持续提升党建工作质量水平

13.纵深推进“双建”工作。按照“双建”工作考核评价体系，对照“五强”要求，落实重点举措，构建完善高效的机关党建责任体系，规范主题党日活动制度，优化“党支部堡垒指数”和“党员先锋指数”考评，落实党员“政治生日”制度，全面推进党组织标准化、规范化建设，推动党组织运转高效、发挥作用有力。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面贯彻落实《中国******支部工作条例（试行）》，开展新一轮支部标准化规范化锻造升级工程。严把党员发展程序关、质量关，严格党员管理“十条红线”。

14.激发党支部的内生动力。开展支部工作定期督查、支部书记述职评议，开展“优秀党支部”“先锋党员”“最具创意的支部组织生活”等评选活动。全面贯彻“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，加强专兼职党务干部建设，坚持“理论教育＋实务培训＋参观调研”相结合，加大党务干部培训力度，把党务工作履历列入评优推先的重要依据，树立党务工作大有可为、大有作为的鲜明导向。

15.打造有辨识度的党建品牌。在原有“红色讲坛”示范服务品牌的基础上，加强资源整合，推进系统性优化、迭代式升级，擦亮“红船学苑”党建金名片，打造五大红色品牌：具有浙江辨识度、堪当现代化重任的“红色阵地”，具有全国影响力、特色鲜明的“红色熔炉”，党委信得过用得着、高水平的“红色智库”，具有中国气派、一流水准的“红色校园”，彰显初心使命、体现新时代要求的“红色堡垒”。运用“红船讲坛”“红船学者说”“流动的红色讲坛”“红船连心”志愿服务等特色创新载体，不断扩大品牌影响力、辨识度、满意度。

16.提升党建智慧化管理水平。坚高效协同”，落实数字化改革和“一件事”集成改革要求，加强改革创新，注重数字赋能，积极运用“红船云”智慧党建平台、“微嘉园”一编三定模块，积极参与“红动禾城品质XX”城市基层党建全域提升行动，加强党建信息化管理，建好、管好、用好党员信息库，提升科学化、数字化、精准化管理水平。发挥院校优势，加强党的建设研究，助推全市党的建设和全面从严治党向“制度”“治理”“智慧”转变，助力构建党建统领的整体智治高效协同体系。

五、牢牢把握全面从严治党，高水平建设清廉校园

17.压紧压实责任。深入实施院校《关于深入推进清廉校园建设的实施意见》，以系统化理念推进清廉校园建设。制定年度全面从严治党（党风廉政建设）重点工作任务清单，梳理完善常务副院（校）长、领导班子其他成员、各部门负责人、机关纪委责任清单，自觉接受省、市纪委和驻市委组织部纪检监察组的工作指导和监督，构建“四责协同”机制，完善层层传导的责任闭环。定期召开党风廉政建设点评分析会，对全校党风廉政责任制落实情况进行研究分析。

18.强化廉政教育。利用本地或党校、干部学院违纪违规典型案例，推进以案释德、以案释纪、以案释法。深化中层例会“廉政党课一刻钟”制度，开展多种形式的党性党风党纪教育活动、警示教育和党风廉政专题培训。通过政治学习、专题党课、阅读廉政书籍等多种形式，丰富党员干部清廉文化生活，增强清廉价值认同和行动自觉。

19.严格落实***八项规定精神。围绕院校各项重点工作任务，定期督查工作推进落实情况，着力发现并纠治不作为、慢作为等问题。坚持标准不降、力度不减，紧盯老问题和新表现，持续解决形式主义官僚主义突出问题，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，保持纠治“四风”高压态势，推动落实***八项规定精神化风成俗、成为习惯。组织开展2020年度公务支出公款消费自查和内审工作。加强重要节日期间正风肃纪的警示提醒和监督检查，严格考勤、请销假等日常管理，加强对教职工作风效能情况的监督检查。

20.一体推进不想腐、不能腐、不敢腐。组织各部门、各岗位定期排查廉政风险点，健全完善廉政风险信息库，找准关键事项和风险环节，制定具体防范措施，压实各部门管理和风险防控责任。深化党务校务公开，加强对新校区迁建项目、采购招投标、选人用人、经费管理等重点领域的全过程监督，构建科学合理、规范严密的内控机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，实现抓早抓小、防微杜渐。坚持制度治校，构建系统完备、科学规范、运行有效、与高质量办学相匹配的政策制度体系。