基层调解工作存在的问题和不足(3篇)

篇一：基层调解工作存在的问题和不足

　　人民调解存在的问题和不足之处

　　人民调解作为一种重要的纠纷解决方式，被广泛应用于我国的法律体系中。通过以人为本、协商一致的方式解决矛盾纠纷，可以有效缓解司法压力，提高社会公平正义。然而，随着实践的推进，人民调解也暴露出一些问题和不足之处。本文将就这些问题展开探讨。

　　1.法律知识素质薄弱

　　在人民调解中，调解员是起到桥梁作用的关键角色。然而，在现实中我们发现，一些地方基层调委会中的选任工作所面临的形式主义和官僚主义等现象普遍存在，导致选出了没有相关法律知识背景、甚至对法律规定都不理解或者了解不具体的“老”干部担任调委会职务。这样选择入职成员很难充分发挥起相应责任与义务。

　　2.机构能力建设亟待加强

　　合格专业人才资源匮乏也是人民调解面临的一个重要问题。由于制度环境限制及各地政府对人民调解机构的重视程度不一，导致了人民调解机构在组织架构、管理模式等方面存在着困扰。目前，基层人民调解组织中普遍缺乏专业性高强度持续培训，以及标准化和规范化运行机制的建立。

　　3.司法保障体系相对薄弱

　　作为法律领域的一种非司法纠纷解决方式，人民调解仍然依赖于司法保障的力量来推动执行。而就当前情况来看，在我国还没有形成完善的司法保障体系。人民调解结果需要归入司法程序当中，并受到相关部门认可和支持。

　　4.调节对象不平衡

　　由于社会背景不同、经济实力差异等因素影响，参与人民调解的一方可能处于较为弱势地位。这时候，若仅依赖于双方协商能力、道义感等因素来进行调解，可能造成结果偏向强势一方或者无法达成公正公平的协议。将更多资源投入到加强社

　　区矛盾预防和化解工作，并提供相关援助给予受打击方是及时解决这一问题的关键所在。

　　5.法律意识薄弱

　　人民调解机构中的工作人员对法律观念和法治精神的理解程度存在较大差异，在实际工作过程中可能会出现依据主观意愿进行调解、凭经验处理案件等情况。这不仅违背了法律规定，也不利于维护社会秩序与公平正义。因此，提高人民调解工作者的法律意识和专业素养十分重要。

　　总结：

　　尽管人民调解在我国司法体系中发挥了重要作用，但其面临着上述种种问题和不足之处。为了更好地发展和完善人民调解制度，在选任调委会成员时应注重其法律知识素质；同时，在推进机构能力建设上需加大力度；完善司法保障体系以保证执行结果；关注弱势群体的权益保护，并加强相关教育培训;注重提升相关从业者的法治素养等方面都有待加强。只有通过持续改革和创新，才能使得人民调解真正发挥它在社会稳定和和谐中的独特作用。

篇二：基层调解工作存在的问题和不足

　　人民调解工作总结不足之处

　　近年来，我国人民调解工作取得了一定的成绩，但也暴露出了一些不足之处。在实践中，人民调解工作存在以下问题：

　　首先，人民调解工作的组织机构和人员队伍建设不够完善。一些基层调解组织缺乏专业人才，调解人员素质参差不齐，导致调解工作的质量参差不齐，影响了人民调解工作的效果。

　　其次，人民调解工作的宣传和推广不够到位。一些地区对人民调解工作的宣传推广力度不够大，导致社会公众对人民调解工作的认识和理解不足，影响了人民调解工作的开展和推广。

　　再次，人民调解工作的法律保障不够充分。一些地区对人民调解工作的法律保障不够到位，导致人民调解工作在法律上存在一定的风险，影响了人民调解工作的开展和推广。

　　最后，人民调解工作的监督和评估机制不够健全。一些地区对人民调解工作的监督和评估机制不够健全，导致人民调解工作存在一定的漏洞和问题，影响了人民调解工作的效果和质量。

　　综上所述，人民调解工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些不足之处。为了进一步提高人民调解工作的效果和质量，我们需要加强组织机构和人员队伍建设，加大宣传和推广力度，加强法律保障，健全监督和评估机制，不断完善人民调解工作的各项制度和机制，为人民调解工作的发展提供更好的保障和支持。

篇三：基层调解工作存在的问题和不足

　　基层调解工作存在的问题及建议

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　　一、问题分析

　　1.调解员素质不高。一些基层调解工作者缺乏专业知识和技能，导

　　致调解效果不佳。

　　2.调解机构设置不合理。目前的调解机构分布不均衡，有些地区缺乏有效的调解资源。

　　3.调解程序不规范。有些地方调解程序混乱，流程不清晰，导致调解结果难以满足当事人需求。

　　4.调解资源不足。一些基层调解工作者缺乏足够的资源支持，调解工作难以开展。

　　二、解决方案

　　1.提高调解员培训水平。建立完善的调解员培训机制，加强专业知识和技能的培训，提高调解员的素质和水平。

　　2.加强调解机构建设。合理设置调解机构，加大对基层调解工作的支持力度，提高调解资源的使用效率。

　　3.规范调解程序。建立统一的调解流程和规范的操作程序，明确职责分工，提高调解效率和质量。

　　4.加大调解资源投入。加强对基层调解工作的资金和物质支持，提高调解工作的可持续性和稳定性。

　　三、建议和展望

　　基层调解工作在推动社会和谐稳定、促进社会发展等方面发挥着重要作用。在今后的工作中，我们应该认真总结经验，不断完善工作机制，加强调解队伍建设，提高调解效率和质量，为构建和谐社会作出更大的贡献。

　　同时，我们也应该关注调解机制的创新和发展，加大对基层调解工作

　　的支持力度，推动基层调解工作取得更大的成就。只有不断探索，不断创新，我们才能更好地服务人民群众，推动社会的和谐发展。

　　在未来的工作中，我们还应该加强对基层调解工作的监督和评估，及时发现问题和不足之处，积极采取措施加以改进。只有不断完善工作机制，提高调解质量，才能更好地推动社会和谐稳定，促进社会的长期发展。

　　在国家制定相关的支持下，我们相信基层调解工作将会得到更好的发展，为社会和谐稳定，促进社会繁荣做出更大的贡献。希望广大基层调解工作人员团结一心，积极探索，努力奋斗，共同推动基层调解工作取得更大的成绩。