下面是小编为大家整理的机关党建工作要点计划_7篇_2.4万字_（范文推荐）,供大家参考。

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2022年机关党建工作要点计划（7篇，2.4万字）

目录

市直机关A

2022年是党的二十大的召开之年，也是向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。2022年，机关支部党建工作总体目标是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***历次***精神，以政治建设为统领，紧紧围绕全面从严治党战略部署和上级党委要求，持续推进模范机关建设，推动***和省、市委的各项决策部署落到实处，以优异成绩迎接党的十二大胜利召开。

一、突出“两个维护”，加强党的政治建设

1.落实党员集中学习制度。持之以恒用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，多形式举办***新时代中国特色社会主义思想读书研讨和学习《党章》交流活动，深入学习贯彻落实党的十九大和***历次***精神，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚履行党章赋予的神圣使命，严格执行党的路线方针政策，全面贯彻***和上级党委重大决策部署。

2.切实加强党性锻炼。通过在线学习、专题研讨、实景教育等多种途径，加强党史和党的基本理论学习教育。利用“七一”“八一”“十一”等节日和“五四”运动、抗日战争胜利等纪念日，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式的流程规范，筑牢信仰之基；开展经常性党性党风党纪和廉政教育，组织党员接受廉政文化教育、警示教育，通过正向激励引导和反面典型警示，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；组织开展艰苦奋斗教育和体验式教育活动，通过忆苦思甜，在自身工作岗位上持续发扬艰苦奋斗精神。

二、强化堡垒作用，加强党的组织建设

3.开展各类创新争优活动。强化党员教育和实践锻炼，突出政治标准，继续开展支部“争先创优、党员先锋”活动；组织党员积极参加主题实践、志愿服务及扶贫帮困等活动，引导党员服务社会、服务群众。

4.组织开展党的二十大学习宣传活动。积极深化党史学习教育，开展“五个一”系列活动，即：重温初心，回顾党史之读一本好书分享会；培育初心，锤炼党性之观一部好片座谈会；明晰初心，检验学党史之办一场知识竞赛；传承初心，服务基层之上一堂党史宣讲课；坚守初心，践行宗旨之为群众办一件实事。

5.紧扣业务服务中心大局。围绕市委市政府中心工作，激励全体党员在疫情防控、网格化治理、推进高质量发展重点任务中打头阵、当先锋。聚焦改革重点任务，开展“业务工作、党员争先”行动，制定党员个性化的任务清单，形成党员比奉献、比实绩的良好氛围，推动机关党建在服务改革发展全局中发挥更大作用。

6、加强党员分类管理。突出政治标准，严格党员组织关系结转和党费收缴管理工作，创新党员积分管理方式方法，深入开展在职党员动态评价管理，拓宽积分渠道，促进积分管理效能提升。加强退休党员管理，根据退休党员实际，设置退休支部，培优组织负责人，丰富活动形式和载体，引导广大老同志发挥更大作用。

7、加强党务工作能力。积极参与机关党组织书记、委员业务培训及发展对象入党培训等多层次分类别培训；拓宽党员干部视野，提高党员和党务干部的政治素质和业务水平；加强与市直机关工作党建指导科的联系沟通，提升实战能力。

8.加强党建信息化。推进党支部标准化、规范化建设，党总支将适时开展党建督查；抓好“智慧党建”的推广和运用，及时上传基础数据、党建信息和特色工作，充分利用平台信息对各支部进行分类指导，以大数据助力机关党建信息化、科学化。

三、抓牢意识形态，加强党的思想建设

9.严格落实意识形态工作责任制。注重“学习强国”理论宣讲平台和省市各类党建网络学习平台的运用，加强正面宣传，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。推广、用好“学习强国”平台，推动党员在线学习，加强学习互动，提升学习效果。组织机关读书会活动，向党员推荐一批好书，以多种方式分享读书心得，塑造党员干部精神气质。

10.营造和发展健康的党内政治文化。把全面从严治党和党风廉政建设、党性教育、党规党纪教育纳入宣传教育工作总体部署，融入党员日常学习。继续坚持党组中心组学习、普通党员学习的两级学习制度，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员干部践行初心使命。

四、严明纪律规矩，加强党的作风建设

11.落实谈心谈话制度。落实党内激励关怀帮扶措施，力所能及地为党员干部排忧解难。做好履职提醒、廉政提醒。同时，要做好新进党员干部廉政谈话工作，并做好廉政谈话台账。坚持和完善谈心谈话制度，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。

12.持之以恒正风肃纪。持续深入整治“四风”，用好批评和自我批评武器，广泛开展经常性纪律教育和典型案例通报和分析，提高党员廉洁自律意识；强化监督执纪工作，以精准问责压实责任，运用监督执纪“第一种形态”使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；锲而不舍落实***八项规定实施细则精神，抓具体、防反弹；强化廉洁教育，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。

市直机关B

2022年市直机关党的建设工作总要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***、省和市机关党的建设工作会议精神，全面落实市委六届二次***暨市委经济工作会议部署，以党的政治建设为统领，以营造“三个氛围”创建模范机关为主线，牢固树立新发展理念，全面提高机关党的建设质量，为加快建设社会主义现代化xx提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、推动党的创新理论入脑入心，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力

1. 学深悟透***新时代中国特色社会主义思想。巩固深化党史学习教育成果，深入研读《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，学习贯彻******关于全面从严治党和关于河南工作、本部门本领域工作的重要讲话和指示批示精神。发挥领导干部领学促学作用，严格落实党组（党委）第一议题制度，灵活运用“五种学习方式”，开展市直机关党组（党委）理论学习中心组学习巡听旁听、专题调研督导。广泛开展理论宣讲、专题辅导报告，扎实推动党的创新理论成果在市直广大党员干部中入脑入心见行动。

2. 衷心拥护“两个确立”。深化政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，组织市直广大党员干部提高政治能力专题培训。通过主题党日活动、党员过“政治生日”、重温入党誓词等方式，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导党员干部坚定正确政治方向。

3.扎实开展能力作风攻坚。通过能力作风建设攻坚，不断提高全市xx系统党员干部的干事创业能力水平，提升团结奋进的凝聚力、善作善成的执行力、克难攻坚的战斗力，致力于全面提升“抓统筹、抓关键、抓落实”的能力水平，致力于从严加强能力作风建设，致力于打造更加忠诚、干净、担当的干部队伍，致力于构建更加风清气正的政治生态，致力于推动更加蓬勃向上的高质量发展。

4.组织开展庆祝党的二十大胜利召开活动。坚持氛围热烈、有序推进，统筹指导市直机关围绕迎接宣传贯彻党的二十大，开展内容丰富、形式多样的庆祝活动。组织开展多种形式的先进典型宣传活动。认真回顾机关党建光辉历程和宝贵经验，在《xx机关党建》内刊、“xx机关党建网”等开辟专栏，举办机关党建成果巡礼展，深入宣传报道市直机关庆祝党的二十大胜利召开情况。认真落实意识形态工作责任制，维护党的二十大召开等重大时间节点市直机关政治稳定。

二、坚持标准化规范化，推动机关基层党组织全面进步全面过硬

5.抓紧抓实基层党组织建设。完善党支部分类指导、星级化管理等办法，持续开展“逐支部观摩、整单位提升”活动，进一步提升基层党组织阵地建设和规范化建设质量，总结推广党支部工作法，提升党支部标准化规范化水平。探索建立组织建设标准体系，细化行政机关、事业单位、国有企业三个领域党组织建设标准，确立高质量党内政治生活示范样板，引导各领域基层党组织达标升级。组织实施“市直机关党组织换届规范提升年”活动，严格程序、明确标准、提升质量，使换届选举过程成为加强党性教育的过程。

6.加强新时代党员队伍建设。突出政治标准，注重从各行各业代表人物和 当前隐藏内容免费查看先进模范人物中发展党员，持续提升党员队伍质量。认真贯彻《市直机关党员目标管理量化考核实施意见》，严格执行党员量化管理制度，探索落实党员星级管理方式方法。广泛开展走访慰问获得党内重要荣誉的党员、生活困难党员、老党员、因公殉职党员干部家属活动。严格程序，做好市直机关出席市第六次党代会代表推选工作。发挥市直机关党校和市直单位基层党校教育培训党员的主渠道作用，统筹推进各类教育培训，引导党员干部在加快建设社会主义现代化xx中当先锋、立新功、出新彩。

三、持之以恒正风肃纪，维护风清气正政治生态

7.持续改进作风。深入开展党的优良传统和作风教育，开展机关作风评议，完善作风建设长效机制，推进机关带系统转行风试点工作。深化“六带头”工作，持续推进精文减会，持之以恒克服形式主义、官僚主义，重点纠治“指尖上的形式主义”、督查检查考核大范围要台账材料、多头重复向基层派任务要表格等问题，切实为基层减负。推动窗口单位、服务行业提高服务质量。推进节约型机关建设，坚决制止公款吃喝、餐饮浪费行为。促进开展政法队伍教育整顿。

8.扎实履行监督职责。充分发挥全面从严治党引领保障作用，健全、落实廉政风险防控机制，综合运用监督执纪“四种形态”，做好案件审核及备案工作。强化政治监督，突出常态化、近距离、可视化，确保***、省委和市委重大决策部署贯彻落实到位。开展廉政文化作品征集活动，强化廉洁机关、廉洁家风建设。提升《以案释纪说法》质量，运用身边反面典型、上级案例通报等，常态化开展以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

9.推进纪检监察工作规范化。抓实抓好机关纪检组织建设，实施“机关纪检监察干部能力素质提升工程”，进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪检组及机关纪委之间的业务关系，制定加强机关纪委建设的指导意见和机关纪委工作规则，推进机关纪检监察工作规范化法治化。

四、凝聚推动xx高质量发展强大合力，喜迎党的二十大胜利召开

10.以奋进姿态做好各项工作。坚持抓党建促发展工作理念，举办“机关党建引领发展”创新案例展评，引导各级机关党组织贯彻新发展理念、提升工作效能、优化营商环境，着力破解“两张皮”问题。深化市直机关党组织和在职党员“双报到”工作，开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，提升服务基层、服务群众成效。持续推进“五比一争”，创设党员先锋岗、责任区，推行承诺践诺、积分管理，激励党员干部立足本职、建功立业。开展市直机关“两优一先”“杰出青年”等评选，表彰政治过硬、敬业奉献、业绩突出的优秀典型，努力形成奋勇争先、竞相出彩的生动局面。

11.主动融入重大发展战略。抓好党的******、省委十一届二次***暨省委经济工作会议和市委六届二次***和市委经济工作会议精神学习宣传贯彻，分类别分批次组织培训教育全覆盖，统一思想和行动，共同推进“六区一中心”现代化xx建设。实施市直机关助力乡村振兴行动，深化机关党支部与农村党组织结对共建“手拉手”活动，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

12.积极倡树发展正能量。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，实施新时代公民道德建设工程，做好道德模范、“xx好人”等先进典型的培树宣传工作。着力发挥市直机关志愿服务团、队作用，开展“志愿之光闪耀xx”系列活动，深化爱国卫生运动。持续培育和践行社会主义核心价值观，深入开展网络文明建设、“文明服务我出彩、群众满意在窗口”等主题实践活动，推进文明城市常态化创建工作。深化群众性精神文明创建活动，加强对文明单位的日常管理和指导，持续推动文明单位创建向国有企业、非公经济和社会组织延伸。

13.做好群团和统战工作。坚持党建带群建，发挥机关工会、共青团、妇委会等群团组织的桥梁纽带作用。大力推进以“送文化、送健康、送温暖”为主要内容的连心工程，举办健康知识讲座，帮助干部职工解决实际困难。深入开展干部职工敬业行动、职业道德建设、家庭文明建设、注重家教家风等系类活动。多措并举推进青年理论武装，组织市直青年干部理论学习示范培训班，举办学习分享会，评选学习标兵。深入开展“绿风尚”青年志愿服务、主题团（队）日等形式多样的教育实践活动。开展市直青年干部“走基层练本领促发展”调研实践活动，围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展选准题目，组织青年干部到基层一线学经验、受历练、长才干，打造提升青年干部“七种能力”工作品牌。

五、完善工作机制，以模范机关创建为主线推动机关党建高质量发展

14.压实党建责任。突出抓好党组（党委）领导班子成员党建责任落实，适时开展市直机关领导干部履行“一岗双责”情况专题调研，通报问题，传导压力。完善机关党建“三位一体”考核体系，坚持“减量增质”原则，优化考核指标、完善考评办法、深化结果运用，把考核“指挥棒”作用体现在推动高质量发展、构建新发展格局的实践中。

15.强化督查工作。建立健全机关党建督查工作机制， 针对***、省委和市委关于机关党建工作的重要部署、重要文件、重点任务落实情况，开展常态化督促检查，抓实落地见效。围绕《中共xx市委关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》 （商发 〔2021〕6号）贯彻落实情况开展专项督查，持续推进机关党建工作有规不依、制度执行不力问题解决。

16.优化推进方式。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，实施“树标杆带整体”模范机关创建深化提质行动，选树一批模范机关创建示范单位，推动以上级带下级、以机关带系统、以标杆带整体。探索新形势下有效开展工作的新载体，发挥好“xx智慧党建云平台”作用，提升机关党建信息化建设水平。适时召开市直机关基层党建工作创新交流会，围绕机关党建热点、难点问题，加强调查研究和理论研讨。

六、坚持对标对表促提升，不断加强自身建设

17.提升政治能力和专业水平。坚持转思路抓谋划提升政治站位、转作风抓落实提升工作质量、转方式抓效能提升能力水平，加强自身建设。严格标准程序，选优配强机关党委书记、专职副书记和机关纪委书记，进一步推进党务干部与业务干部之间的双向交流。统筹推进示范培训、任职培训、常态培训，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

18.加强党建理论研究。围绕贯彻新发展理念、模范机关创建、党建高质量发展等，深入开展课题研究，形成高质量理论成果，为科学决策提供参考。办好《xx机关党建》刊物，组织机关党建创新案例评选，抓好理论研讨、交流培训、典型观摩等活动。加强机关党建研究会自身建设，进一步健全组织，凝聚人才，充实力量，促进优秀研究成果转化和运用，有效发挥参谋助手作用。

19.完善机关党建联动工作机制。把“服务和质量”作为根本点，聚焦中心、减频增效，组织市、县机关党建多样化、高质量的互动交流、成员培训，拓展联络的深度、服务的广度。搭建交流平台，每年适时组织召开形式多样的研讨会、交流会和业务培训活动。

市直机关C

2022年，是我们党召开第二十次全国代表大会之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家具有特殊重要意义的一年。2022年市直机关党的建设工作的总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***历次***精神，深入落实******关于加强机关党建工作重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神，大力弘扬伟大建党精神，按照新时代党的建设总要求，认真贯彻党***决策部署和省委市委工作要求，以党的政治建设为统领，以建章立制为基础，以规范提升为抓手，突出抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和党风廉政建设，以高质量机关党建引领高质量发展，为奋力谱写xx高质量发展新篇章提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、聚焦“两个确立”，大力加强机关党的政治建设

1.旗帜鲜明讲政治。贯彻落实《中共***关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设摆在首位。深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决落实******重要讲话特别是三次来陕考察重要讲话重要指示精神，深入贯彻***决策部署和省委、市委工作要求。严明党的政治纪律和政治规矩，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党***保持高度一致。

2.严肃党内政治生活。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定出台市直机关党组织严格党的组织生活制度的实施意见，指导市直机关党组织和党员干部严格“三会一课”，严格双重组织生活，严格民主生活会和组织生活会，严格谈心谈话，严格民主评议党员，严格请示报告，严格主题党日，严格党员宣誓，进一步加强和规范机关党组织政治生活。

3.坚决做到“两个维护”。认真贯彻***和省委市委严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”的规定，在工作大局中谋划推进机关党建工作，抓好市直机关党组织贯彻落实******来陕考察重要讲话重要指示精神及在***和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神任务分解落实，把坚决做到“两个维护”贯彻落实到机关党建工作全过程各方面，推动******重要讲话重要指示精神和***重大决策部署在市直机关落地生根。

二、聚焦“国之大者”，大力加强机关党的思想建设

4.持续强化理论武装。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为市直部门党组（党委）理论学习中心组学习和机关党员干部理论学习的重点内容，认真抓好学习贯彻党的******精神专题培训班和专题学习班。坚持“第一议题”制度，及时跟进学习******重要讲话重要指示和***重大决策部署，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，推进党史学习教育常态化长效化。严格落实市直部门党组（党委）理论学习中心组学习“一学一报”制度和巡听旁听制度。抓好青年理论学习提升工程，“七一”前夕召开市直机关青年理论学习成果经验交流会。举办市直机关大讲堂系列讲座，用好“学习强国”学习平台。

5.落实意识形态责任制。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》、市委《实施方案》，全面落实意识形态工作责任制。指导督促市直部门党组（党委）每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年向上级党委报告1次意识形态工作责任制落实情况。按照主管主办原则，加强对所属网站、微信公众号、刊物和承办报告会、培训班等意识形态阵地管理，充分发挥其宣传交流平台作用。持续做好***和省委巡视意识形态专项检查反馈意见整改工作，制定出台工委领导干部走好网上群众路线的工作措施，加强工委“网军”队伍建设，确保机关意识形态工作正确政治方向。

6.抓好宣传思想工作。按照举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的要求，制定出台市直机关新时代加强和改进思想政治工作的实施意见。深化政治机关意识教育，开展对党忠诚教育、重温入党誓词、入党志愿书和政治生日等活动，打造“三表率一模范”政治机关。制定出台市直机关党员干部思想动态分析报告办法，深入开展机关党员干部思想状态调查。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大精神和省市十四次党代会精神，着力推进市直机关宣传思想工作。举办市直机关“喜迎二十大 奋进谱新篇”交流座谈会。

7.深化机关精神文明建设。积极培育践行社会主义核心价值观，深入开展理想信念和爱国主义教育。研究制定市直机关党员志愿服务发展规划，持续开展岗位学雷锋活动和“周末哪里去一起做公益”等志愿服务活动。常态化开展“我们的节日”主题实践活动，弘扬中华民族优秀传统文化。加强节约型机关建设，深化文明餐桌行动。持续开展文明机关、文明家庭等创建活动，推动新时代机关精神文明建设高质量发展。

三、聚焦基层基础，大力加强机关党的组织建设

8.强化基层党组织功能。认真贯彻《中国***党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实市直机关党组织换届工作流程，及时做好各级党组织按期换届和届中调整工作，落实新任机关党委书记、副书记和机关纪委书记集体谈话制度。强化机关党建平时考核、专项考核和年度考核，分级抓好市直机关各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。强化各级基层党建项目化管理，推动基层党组织全面提升、全面过硬。“七一”前夕召开市直机关学习贯彻******“7.9”重要讲话发表三周年交流座谈会，推动机关党建工作高质量发展。按照统一部署，做好市直机关出席党的二十大和省市党代会党代表的推选和联络工作。

9.推进党支部标准化规范化建设。贯彻落实《中国***支部工作条例》《关于推进全市党支部标准化规范化建设的指导意见》，开展机关党组织标准化规范化建设对标评星活动，使机关党支部规范化标准化达到95%以上。持续抓好“一支部一品牌、一单位一特色”党建品牌创建活动，在市直机关党组织重点选树“四强”党支部100个、机关党员先锋岗50个、机关党员示范岗50个。开展市直机关“创特色、亮品牌”优秀党建案例征集活动，总结推广交流市直机关党建工作亮点做法和典型经验。

10.加强党员教育管理。贯彻落实《中国***党员教育管理工作条例》，制定年度机关党员教育培训计划。做好年度党员发展任务分解，抓好党员发展对象培训，坚持政治标准，严把发展党员入口关。在“七一”前夕，指导市直机关党组织做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，抓好离退休党员队伍建设。贯彻《中国***党员权利保障条例》，持续深化党员承诺制、积分制管理，稳妥有序处置不合格党员。认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求，发挥党支部在选人用人中的监督作用。

11.选优配强党务干部。按照要求选优配强机关党委、机关纪委专职党务干部，有计划安排专职党务工作者同行政、业务工作人员双向交流，推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历。实行机关党建部门和干部人事部门负责人交叉任职，落实单位重要会议机关党委专职副书记列席、重大决策党支部书记参与研究讨论的规定。启动并实施市直机关党员干部党性教育教学基地建设工作，编发机关党建工作学习文件选编（三）。构建工委党校牵头负责，业务部门配合抓党务干部教育培训的工作机制，分层分类举办市直机关党组织专职副书记专题培训班、党支部书记示范培训班、党务干部业务培训班、纪检干部业务能力培训班，提高党务干部履职能力素质。

12.深入开展机关党建调研。贯彻落实加强和改进调查研究工作的要求，印发年度机关党建调研工作课题，积极完成中省市重点调研任务，形成一批高质量高水平的调研成果。各级领导干部要带头开展调研，注重调研成果运用转化。制定出台市直机关党的建设工作规划，充分发挥宏观指导作用。加强机关党建信息员队伍建设，做好机关党建信息报送工作。及时编发《xx机关党建》内刊和《机关动态专报》，坚持每月通报市直机关各党组织信息报送和采用情况。

13.坚持以党建带群建。认真贯彻《关于加强和改进党的群团工作的意见》，支持机关群团组织依章依规开展工作。以“迈进新征程展现新作为建功新时代”为主题，举办市级机关“讲述行业故事”诗歌朗诵比赛。以群团节日庆典为契机，深入开展各具特色的工青妇主题活动和文体活动。持续推进机关全民健身，举办乒乓球、羽毛球比赛，工间操培训班等。积极推进健康机关创建活动，开展机关干部职工志愿者服务、好家风分享等活动。开展夏送清凉、冬送温暖活动，关心关爱一线职工和劳模工作生活。积极开展“中国梦劳动美”宣传教育，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

四、聚焦正风肃纪，大力加强党风廉政建设

14.强化党风廉政教育。深入学习贯彻******关于加强党风廉政建设的重要论述，贯彻落实***纪委***和省市纪委***精神。采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训等多种形式，加强党员干部经常性反腐倡廉警示教育。分级做好对新任职市直部门中层干部廉政考核和任前廉政谈话，强化拒腐防变意识。充分运用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强机关廉政文化建设。

15.深入转变工作作风。严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等工作制度，落实为基层减负“七条具体措施”，带头执行“四不两直”工作方法，培育务实作风。坚决反对形式主义、官僚主义，通过明察暗访、监督举报、重点督办，重点纠治贯彻落实上级决策部署装样子、做选择、搞变通，维护群众利益不担当不作为，发文开会不切实际，落实工作重形不重效、重痕不重绩，督查检查考核大范围要台帐资料，多头重复向基层派任务要表格等问题，严肃查处形式主义、官僚主义典型问题。

16.严格监督执纪问责。认真学习贯彻《中国***纪律检查委员会工作条例》，突出政治监督，加强对贯彻落实******重要指示批示精神、***决策部署和省委市委重点工作落实情况的监督检查。在xx机关党建网站设立作风建设监督举报平台，做实日常监督。紧盯违反***八项规定精神及各类隐形变异问题，紧盯节日期间易发的违纪违法问题，强化教育管理与监督执纪问责。贯彻落实《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》精神，机关纪委要精准运用监督执纪“四种形态”。认真抓好案件审查调查、监督管理、审理和备案工作，提升案件办理规范化水平。

五、聚焦中心工作，大力破解“两张皮”问题

17.助力机关党建和业务工作深度融合。贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动***和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，对标对表***和省委市委关于机关党建工作的安排部署，坚持党建与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，着力解决机关党建“两张皮”“灯下黑”问题。适时召开市直机关党建和业务工作深度融合推进会，积极打造“民有所呼、我有所行”基层党建品牌，持续抓好“三服务一建设”“双联双送双促”服务小微企业等活动。

18.助力疫情防控和经济社会发展。深入贯彻******关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，落实***决策部署和省委市委统一安排，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极开展机关党员干部下沉社区参与基层一线疫情防控工作，叫响“我在阵地在”，坚决做到“疫情防控‘七带头’，我是党员我先行”。围绕疫情防控、恢复经济发展和社会生活秩序，做好火线发展党员、宣传先进典型、关怀帮扶一线党员干部等工作，为夺取“双胜利”提供坚强保障。

19.助力乡村振兴发展。扎实推进抓党建促乡村振兴，开展机关党组织结对共建活动，帮助帮扶村党支部建强战斗堡垒，不断提高帮扶村党组织带领群众共同富裕本领。坚持以能力素质、骨干队伍、基层堡垒、集体经济、农村人才、乡村治理“六大筑基行动”为抓手，共同打造党建引领乡村振兴示范点，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

六、聚焦组织领导，大力构建机关党建齐抓共管格局

20.落实党建工作责任制。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，抓好党员领导干部党建联系点。要夯实市直部门党组（党委）主体责任、市直机关工委指导督促责任、机关党委（总支）直接责任，形成上下联动、齐抓共管、统一高效的工作机制。贯彻落实市直机关党建考核工作办法，深化机关党建分级述职评议考核工作。完善部门机关党建工作机制，进一步健全体现工作要求、符合部门特点、务实管用的党建工作制度。

21.持续抓好机关党建督导检查。贯彻落实市办字〔2021〕17号文件要求，指导督促市级部门党组（党委）履行机关党建主体责任。按照市直机关党建督查工作办法，常态化开展机关党建督导检查。对市直部门党组（党委）、党员领导干部落实党建工作责任制和党内法规制度执行情况做好日常督导，对年度机关党建阶段性重要活动、专项部署、专项治理等工作推进情况进行专项督查，对市直机关党组织贯彻落实年度党的工作会议情况及年度重点工作推进落实情况进行重点督查。

22.强化机关自身建设。坚持贯彻民主集中制原则，认真开好工委委务会会议、书记办公会议，做到重大问题集体研究决定。坚持工作周安排、月计划、季小结、年总评，制定出台机关目标责任考核办法、公务员平时考核实施办法。坚持工委各部门分工联系市直机关党组织工作机制，聚焦年度工作要点和目标责任，实行任务清单化、管理项目化，工作顺排流程、倒排工期，确保各项工作走在前、作表率。坚持抓好机关公文、财务、人事等工作，巩固巡察和审计整改成果，持续推进机关工作规范化制度化科学化。注重发挥机关法律顾问作用，深化机关平安建设和法治建设。严格“三不四做到”要求，研究制定打造“五型”机关、争当“五型”干部实施意见，创建机关“四个一流”，推动新时代机关党建工作高质量发展，为奋力谱写xx高质量发展新篇章作出积极贡献，以优异成绩向党的二十大献礼。

住房和城乡建设系统

2022年市直住房和城乡建设系统机关党建工作总体要求是：深入学习贯彻党的******、******系列重要讲话精神和市第十三次党代会精神，推动“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育常态化制度化，以落实全面从严治党要求为主线，坚持从严、务实、创新的工作基调，在紧跟中心上着力、建设队伍上着力、党支部规范化建设上着力，以精细的态度、精准的方法、精品的意识全面推进机关党建工作，以清单化、品牌化、高端化提升机关党建工作水平，为住房和城乡建设事业提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

1、深入学习贯彻党的******精神。把学习贯彻党的******和******系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，作为系统年初开展教育培训和各级党组织经常性学习的重要内容，深入开展“***精神进机关”活动，通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流、征文等形式，深刻领会精神实质，全面把握精髓要义，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定政治定力，严守纪律规矩，推进全面从严治党向纵深发展。

2、加强带头引导学习作用。加强对系统各党组织学习情况的督促检查，积极培树典型，发挥领导示范带动作用，党组织负责人带头上党课不少于3次，落实学习日制度，丰富学习形式，通过座谈会、交流会等为党员干部搭建学习平台。每名党组织负责人，年内至少上报3篇交流学习体会，并统一编订成册。

3、抓好党员教育培训。2月下旬系统举办2期党员培训班，各党组织也要科学制定党员培训计划，确保每名党员每年参加教育培训时间不少于32学时，党支部班子成员每年参加教育培训时间不少于56学时。通过专家授课、现场教学、学习交流、知识测试和“微型党课”轮讲等提升培训效果。5月份举办“微型党课”展讲活动，每个党组织至少上报1名党员参加。

4、强化党员理想信念教育。6月份举办“领导干部党性修养培训班”，系统学习***新时代中国特色社会主义思想，强化党员的理想信念和宗旨观念教育，提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。各党组织要通过多种形式，及时了解掌握机关党员的思想状况，引导党员站稳政治立场、分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。

5、大力弘扬优秀传统文化。认真学习贯彻***《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，深化“政德教育进机关”活动，把政德教育作为党员教育培训的一项重要内容，与弘扬优秀传统文化、“四德”工程建设和廉洁自律教育相结合，邀请专家学者作报告、到政德教育基地现场培训、专题研讨等形式，引导广大党员干部提升道德修养。

6、严格党内政治生活。认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”“周五学习日”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性分析等制度。每个党组织要制定基本制度配档表报上级备案，每次组织活动党组织要填写党组织活动记录薄，党员做好记录。加强对系统各党组织领导班子民主生活会的指导和监督，召开民主生活会前10天向上级党组织报告，会后10天上报民主生活会召开情况报告，提高民主生活会质量，营造积极健康的党内政治生活。

7、严格党员管理。做好发展党员工作，科学制定党员发展计划，严格执行发展党员记实制、预审制、票决制和责任追究制度，确保新发展党员质量，6月份组织一次新党员入党宣誓活动。严格党籍管理，做到及时接转、符合规定、手续齐全，按时做好党内统计工作。做好党费收缴工作，每名党员要足额按时缴纳党费，并如实填写党费证，党组织要按期公示，接受党员群众监督。开展关爱党员“三个一”活动，入党纪念日为党员发送一条提醒信息、支部书记与党员谈一次话、“七一”组织系列活动，为党员赠送一本学习读物，增强党员意识。

8、深入推进党支部规范化建设三年行动计划的落实。坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，围绕把从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，落实党支部规范化建设三年行动计划，重点抓好党支部班子建设、党员队伍建设和突出抓制度的落实，制定党支部工作计划、目标，强化对支部工作的检查考核，加强阵地建设，建设完善党员活动室，为党员干部集中学习、开展活动提供必要的场所。推动党的建设全面进步、全面过硬。10月份组织规范化建设检查验收。

9、积极组织开展“三大”活动。落实市委市政府部署要求，开展“解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风大提升”活动，深入开展“为官不为”专项治理，推进机关干部思想境界进一步提升、纪律规矩意识进一步增强、实干担当精神进一步强化，为改革发展稳定和党的建设提供坚强保障。

10、深化服务改革发展“金点子”创意大赛活动。围绕助推住建重点工程，开展“金点子”创意大赛活动，4至5月份，各单位、科室进行内部评选后，选取若干优秀“点子”，报送市住建系统机关党委，每个党支部至少选送5条，机关每个党小组至少选送1条。6月份检查各单位“金点子”活动进展情况。7月份开展“金点子”大赛初赛，选拔优秀“金点子”报送市直机关工委参加复赛和决赛。层层发动、加强指导，动员住建系统党员干部职工聚焦x改革发展建言献策。跟踪、推动“金点子”转化应用，促进“金点子”落地生根，助推全市改革发展。

11、扎实推进“党建品牌”创建活动。为引导广大党员干部恪尽职守、勤勉敬业、无私奉献，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，以服务社会和群众为重点，以加强组织建设为保证，扎实推进“党建品牌”创建活动，局属事业单位党支部要积极参加党建品牌的申报工作，力争更多的党支部申报党建品牌成功。

12、深化“党建驿站”创建活动。严格按照“***建驿站”创建标准，以创建改作风，以活动促工作，以提质强效能，积极督导“党建驿站”在岗的党员干部佩戴党徽，公开服务承诺，接受群众监督，切实把党员形象树起来，党徽戴起来，党员义务扛起来，把“党建驿站”打造成服务群众的示范点。为更好地让各单位学有标兵、做有榜样，激励广大党员爱岗敬业，无私奉献。x市建设档案馆、x市x房产管理所、x市x房产管理所、x市x房产管理所继续积极参与“党建驿站”创建活动。

13、深入开展“三亮三比三评”活动。切实转变工作作风，提高工作效率，充分发挥窗口服务单位、重要项目工地党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，让党旗在重点项目工地飘扬，党徽在服务窗口闪光，深入开展“三亮三比三评”活动。10月份举办“三亮三比三评”展板展示，使广大党员干部增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，推动学习教育成效落实到“末梢神经”。

14、做好党员干部联系群众工作。落实党组织联系基层、党员联系群众“双联系”制度。定期与基层党组织开展联建活动，深化拓展干部驻村联户工作，党员干部定期到联建村调研、走访，实现联系服务群众常态化。推进在职党员到社区报到工作，通过开展“居民说事”及志愿服务活动等，畅通诉求渠道，了解社情民意，帮助群众解决实际问题。

15、加强群团组织建设。坚持以党建带群团建设，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性，发挥好群团组织的桥梁和纽带作用。加强对群团组织的领导，创新群团组织形式，扩大群团组织覆盖面。组织参加群团干部培训班，着力提升做好群团工作的能力，做好困难职工救助工作。

16、积极参与机关工委文体俱乐部。积极备战第七届市直机关运动会，为加强住建系统广大干部职工团队精神，凝聚人心人气，5月份组织自行车环湖游活动，促进运动健身常态化。组织住建系统干部职工积极参与机关工委篮球、网球、羽毛球、乒乓球、书画摄影、合唱俱乐部，并定期组织开展各类文体活动，丰富机关党员干部职工文体生活。

17、开展丰富多彩的群团活动。积极组织参与市直机关工委“最美家庭”、“家风家训”评选等活动，在住建系统弘扬和谐向上的传统文化，凝聚改革发展的正能量。

18、深化精神文明建设。加强对中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，积极践行社会主义核心价值观，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，广泛开展道德模范、身边好人等推荐和学习宣传活动，每个党组织都要培树自己的典型，倡导善行义举，积极开展志愿服务，6月底举行“慈善一日捐”活动，全面推进住建系统精神文明建设。

19、完善机关党建工作责任制。研究制定落实机关党建工作责任制的措施办法，推行机关党建工作项目化、责任化、清单化。立足工作职责，制定机关党建工作任务清单、问题清单、责任清单，以“清单化”明确目标任务、树立问题导向，通过科学定单、动态管单、从严考单，使党组织书记切实增强责任意识，发挥好“第一责任人”的示范带动作用，将机关党建工作的“软任务”变成“硬约束”。

乡村振兴系统

2022年市xx局党的建设工作总体要求：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和***历次***精神，汲取党的百年奋斗经验，弘扬伟大建党精神，全面贯彻******考察安徽重要讲话指示精神，按照新时代党的建设总要求，以机关党建高质量发展为主题，以迎接和贯彻党的二十大为主线，巩固拓展党史教育成果为主要内容，纵深推进党的各项建设，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，做到“***有号令、党***及省委有部署，x见行动”，坚决守住不发生规模性返贫的底线，扎实抓好巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振兴各项工作，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

一、突出政治建设，在服务中心大局中发挥党建示范引领作用

1. 衷心拥护“两个确立”。提高政治站位，自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，充分汲取智慧营养力量。从“两个确立”的重大政治意义中汲取营养，不断提高政治判断力；从“两个确立”的重大理论意义中汲取智慧，不断提高政治领悟力；从“两个确立”的重大现实意义中汲取力量，不断提高政治执行力。强化政治机关意识，提高政治站位，突出政治担当，切实提高系统党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，推动形成正气充盈的政治生态，把政治建设要求贯穿工作全过程。

2.始终坚持党建引领。深入贯彻******关于推进***和国家机关党的政治建设重要指示精神，不断提高政治能力，坚决贯彻落实******考察安徽重要讲话指示精神和******对巩固拓展脱贫攻坚工作成果作出的重要指示精神，贯彻落实党的******精神，将基层党建工作与促进乡村振兴等中心工作深度融合。积极创设服务载体，凝聚党员力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进高质量发展提供坚实保障。

3.深化管党治党责任。学习贯彻******纪委******精神，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈做好党风廉政建设和反腐败工作。健全全面从严治党主体责任，完善党组书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部落实责任的“三责协同”机制，进一步压实局属单位管党治党政治责任。要时刻保持清醒头脑，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制“四风”，坚决杜绝“节日病”，营造风清气正、崇廉尚俭的良好节日氛围。深化政治生态情况动态分析，定期研判党风廉政建设情况。

二、强化理论武装，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想

4. 加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，发挥“学习强国”平台作用，依托中心组学习、“三会一课”、座谈会等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。扎实做好宣传宣讲活动，推动******精神深入人心落到实处。发挥党支部教育管理监督党员的职能作用，定期分析研判党员思想现状，掌握思想动态，做实做细思想政治工作。深入挖掘宣传在实施乡村振兴战略中涌现的先进典型和感人事迹，弘扬主旋律，激发正能量。

5.巩固拓展党史学习教育成果。紧密结合学习贯彻党的******精神，充分运用党史学习教育成果，进一步完善“十四五”及中长期发展规划，理清了未来发展的方向路径。学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展党史学习教育成果，开辟胸怀“国之大者”新境界，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。就近用好我市红色资源和教育基地，以党史学习教育为主题，在清明节开展“祭奠革命烈士、重温入党誓词”活动。

6.精心组织学习贯彻二十大精神系列活动。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务，紧密联系乡村振兴工作实际，明确具体要求，切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学，精心组织中心组学习活动，及时举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”，深入推动“党的二十大精神进机关”，积极开展学习贯彻党的二十大精神系列活动，以更加奋发有为的精神状态纵深推进乡村振兴战略。

7.推动理论学习融入乡村振兴实践。把深入学习***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以党组为龙头，以党支部为基础，有计划、分层次抓好理论学习。深化党员教育工作，加强调研学习，不断拓宽视野，为促进乡村振兴提供思想支撑。综合运用安徽干部教育在线、学习强国等阵地平台，教育引导全局干部用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动乡村振兴事业发展。

8.落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国***宣传工作条例》，严格落实意识形态工作责任制，大力开展网上意识形态斗争，加强和创新网络内容建设，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。加强意识形态阵地管理，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，及时掌握动态，敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强系统宣传队伍建设，加强正面引导，凝聚发展共识。践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化，强化机关文明创建。

三、夯实组织基础，实施“三大工程”打造模范机关

9.从严从实实施“锻造工程”。按照《市直机关党的建设工作责任清单》，梳理细化工作任务，制定我局党的建设工作责任清单，明确工作责任，确保责任到人，任务到岗。坚持领导干部带头示范，加强对基层党组织督促指导，局党组每年至少两次听取党建工作汇报，确保党建工作各项部署落地见效。落实党组成员联系基层支部制度，抓实党员日常管理。

10.争先创优实施“提升工程”。深入贯彻《中国***支部工作条例（试行）》，完善党建工作责任体系，细化深化责任清单。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向，聚焦队伍、活动、阵地、保障，以“模范机关”建设为重点，强化支部书记抓党建意识。通过创新主题党日活动，抓实党支部工作，做到严在日常、抓在经常，锻造坚强有力的基层党组织。

11.以人为本实施“关爱工程”。坚持以人为本，建立完善走访慰问、党员结对帮扶等党内关爱制度，帮助解决党员实际困难。进一步健全党员干部谈心谈话制度，推进党组班子成员对党员干部经常化、交心式谈心谈话，分层级组织开展落实主体责任谈心谈话等工作，及时掌握党员干部思想动态。积极开展“两优一先”评选活动，激发党员干部干事创业动力。

四、强化纪律意识，锤炼过硬作风狠抓党风廉政建设

12.严明党的政治纪律和政治规矩。进一步提高政治站位、增强政治自觉，坚持把纪律挺在前面，扎实推进清廉机关建设，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国***党内监督条例》，严明党的政治纪律和政治规矩。对照形式主义、官僚主义“十种表现”，作为日常监督执纪的重点工作。加强警示教育，组织参观市警示教育中心，观看专题警示片，开展以案说纪、以案说法。

13.常抓不懈纠治“四风”。认真贯彻落实***八项规定和省委、市委实施细则，紧盯“四风”新形式、新动向，持之以恒纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。坚持用制度管人，用机制管事，大力改进调查研究、精文简会、公务接待、公车管理等工作。深入开展党员干部纪律作风整顿，加强对党员干部履职情况的监督，使全体党员干部在守规矩、严纪律的新常态下敢担当、高效率地开展工作。

14.加强队伍自身建设。推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。把对党忠诚作为第一位的政治要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，铸牢初心使命，发扬斗争精神，树立底线思维，提高适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。深入开展调查研究，狠抓制度建设和督办落实。强化自我监督，自觉接受监督，严守权力边界，实事求是、依规依纪依法，忠诚干净担当。

五、党建带群建，共同凝聚发展合力

15.抓好群团工作。发挥思想政治工作优势，全面提升党建带群建工作水平。充分发挥局工会、妇联群团组织的作用，引导群团组织创新工作理念，开展符合实际、群团特点的各类活动，做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，画好“同心圆”，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结全局干部职工听党话、跟党走。

16.抓好精神文明建设。加强精神文明建设、思想道德建设，扎实做好文明城市、单位创建工作。结合乡村振兴等业务工作，积极参与街道“大工委”建设和社区组织的各项活动，结合“双报到”开展志愿服务活动，深入开展结对共建和双拥工作。

教体系统

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的***五中、六中 全 会精神，持续巩固深化拓展xx学习教育成果，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪。强化党建引领，凝聚奋进力量，紧紧围绕各项重点工作任务，推动实现教育高质量发展，以优异成绩喜迎党的“二十大”胜利召开。

一、总体目标

本年度将紧扣党支部创先争优和党员干部能力素质提升两个关键点，以队伍建设为核心，以支部规范化建设、党员专题培训为抓手，强化量化考核，做实结果运用，全面加强基层组织建设和党员教育管理。创先进、提中间、促后进，以达到夯实基础，补齐短板，拉高标杆的目的，促使县委教育体育工委党建工作水平得到整体提升。

二、主要工作措施

（一）创先争优，提升党建工作整体水平

工作目标：健全完善党支部全覆盖分析研判的动态管理机制，开展分类晋级。扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部特别是软弱涣散党支部，努力缩小地域、学段、体量等校际差距，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

工作措施：

1.进一步拔高中小学支部规范化建设标准，通过实地查验，督促指导，补齐短板，凸显亮点特色，储备一批立得住、拿得出的先进党支部，在全年各类示范申报中积极推荐，扩大先进面，带动中小学党建工作全面提升。

2.全覆盖开展党支部分析研判和分类晋级。3月至5月，对照“五强五好”标准，对各基层党支部全部过一次“筛子”，重点摸排基层党组织设置、常规党务开展情况、智慧党建使用情况，确定先进、一般、后进党支部并根据摸排情况反馈整改意见。5月至9月底，开展整改提升，推动党支部晋位升级。9月底前在实地查验、督促指导的基础上“回头看”，做好2022年度省、市、县级示范创建的遴选上报工作。

3.软弱涣散党组织整顿。在“过筛子”基础上，实事求是确定整顿对象。严格落实“四个一”整顿措施，实行动态管理销号制度，发现一个纳入整顿一个，整顿转化一个销号出列一个。

（二）深学笃行，提升党员干部能力素质

工作目标：不断增强党员教育管理的针对性和有效性，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严肃党内政治生活，精心组织教育培训，不断深化巩固拓展党史学习教育成果，培养造就一支本领硬、能力强、素质高的党员干部队伍。

工作措施：

1.抓实专题培训。针对党员领导干部、党务干部、普通党员不同群体，开展形式多样，多层次、有针对性的教育培训，保证党员教育培训做到按需施教、取得实效。一是精心组织入

党积极分子和发展对象培训。纳新党员，着重进行党的基本知识、理想信念和优良传统的教育，使其真正从思想上入党。二是针对性做好党务干部和党组织书记专题培训。重点宣传、贯彻好党的各项路线方针和政策、重要讲话精神、廉洁自律教育、党务工作实务、“智慧党建”操作。三是全覆盖完成万名党员进党校培训。除规定内容外，重点进行理想信念、爱岗敬业方面的教育。严格做到“六个有”：有培训方案、有教学日程表、有学员名册、有学员签到表、有相关图片资料、有总结简报。

2.巩固拓展深化党史学习教育成果。一是坚定不移强化理论武装。在全面学习、系统学习、跟进学习上建立机制，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。二是持续加强党建带团队建设，更好地引导广大青少年传承红色基因、赓续红色血脉。三是坚定不移践行人民至上。从最困难的群体入手、从最突出的问题着眼、从最具体的事情抓起，用心用情用力解决好人民群众、基层一线反映强烈的急难愁盼问题，建立健全“我为群众办实事”长效机制。四是坚定不移推进全面从严治党。牢固树立“严管就是厚爱”的理念，把严的主基调长期坚持下去，始终压实责任链条，推动主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监督责任“四责”协同发力、贯通落实，持续营造风清气正的政治生态。

3.严格党的组织生活。一是将“三会一课”、主题党日完成情况纳入年终量化考核重要内容。依托“智慧党建”信息化平台，建立提醒、通报、问责制度。二是高质量开展民主（组织）生活会及民主评议党员。工委将出台实施方案，成立指导

组，严格落实相关要求及程序，确保工作质量。三是全面提高述职评议质量。年度述职评议，作为党组织书记主体责任落实的真实反映、抓党建工作的年度总结报告，工委将进行严格把关，务必总结好工作成效，找出不足并分析原因，计划下一步打算，对报告不实不细的，将发回重写。

（三）高标准高质量做好2022年发展党员工作

工作目标：积极推进双培养机制，提升党员纳新质量。在总量调控上，推进实施结构调控，重视将教育教学业务骨干、学术带头人、管理骨干等拔尖人才培养成党员，把党员培养成业务骨干、管理骨干、教学骨干。坚持把政治标准放在首位，切实把各方面先进分子和优秀人才吸收进党组织中来，圆满完成发展党员任务。

工作措施

1.强化组织领导，把发展党员工作纳入基层党建考核、书记抓党建工作述职评议的重要内容，全面压实发展党员工作责任。

2.推动党建和教书育人、师德师风建设、理想信念教育深度融合，以“双培养”的机制模式，使党员和名师骨干互帮互促、互相转化，保持党员队伍先进性。

3.严把发展党员入口关，建立政审联审机制，高质量组织入党积极分子和发展对象培训，确保规范有序高标准、高质量发展党员。

（四）管好用好“智慧党建”各功能模块

工作目标：管好用好“智慧党建”各功能模块，以党建工作信息化、智慧化推动党的建设科学化、高效化。

工作措施：

1.全面推广使用综合考核评价网络平台。进一步建立电子台账，实现支部规范化建设、“双报到 双服务 双报告”、软弱涣散党组织整顿管理等基层党建重点任务的过程化管控、流程化管理、结果化应用，实现组织生活会、民主评议党员、党员教育培训班管理、党员学习记录管理等工作实时统计、督查考核。

2.全面推广使用智慧党员培训管理系统。在全系统开展的各级各类党员教育培训班、万名党员进党校、“云岭先锋”夜校等培训中原则上一律使用网上党支部或“云岭先锋”APP智慧党员培训管理功能，进行课程设置、师资选配、学员扫码签到、课件分发、满意度测评等应用，实现教学管理信息化、学习档案电子化、培训到人精准化，切实为基层减负。

（五）强化量化考核，激发党建工作活力

工作目标：以政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进党建工作，打造过硬党组织，努力提升各级党组织标准化规范化建设水平，推动各党组织书记抓党建主体责任的落实，形成责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作责任制考评体系。

1.健全完善制度。出台《中共xx县委教育体育工委基层党建量化考核实施办法》、《中共xx县委教育体育工委基层党建量化考核细则》。综合全年工作，通过日常掌握、实地查验、调阅档案等方式，围绕“考勤、实绩、创优”等方面，评选出“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。

2.抓实结果运用。将量化考核结果充分运用到干部选拔任用、评先评优、问责追责上来，形成全面、客观、公正的综合评价体系，用活考核“指挥棒”，形成反向激励机制，激发基层党建工作活力。

国企系统

2022年党的建设工作指导思想：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的***六中、***纪委******精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真落实集团公司党组2022年党的建设工作会议部署，以巩固拓展党史学习教育为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严、管党从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动公司党委全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力推进高质量发展，为公司实现一流企业奋斗目标提供坚强保证。

一、把握新时代党建工作定位，充分发挥党委领导核心作用。

1.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，对标高质量发展标准，研究党委领导与企业治理结构有机融合的实现路径和方式方法，优化党委会讨论“三重一大”前置程序，切实发挥党委领导作用。

2.严格落实管党治党工作责任。教育引导党组织负责人牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，进一步夯实各级党组织管党治党责任和各级领导干部全面从严治党责任，承接落实党规党纪，制（修）定《公司党委落实主体责任管理规定》《公司纪委落实监督责任管理规定》《公司党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。

3.积极推进政治巡察向基层党支部延伸，深查细找政治偏差，计划组织对xx党支部、xx党支部、xx党支部等7个党组织开展政治巡察，对xx党支部、xx党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。

4.建立党支部管党治党效果评估机制，细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。

二、坚持理论武装头脑，扎实推进党的思想政治建设。

5.统筹谋划编制《2022年公司党委中心组学习计划》；坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。

6.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。面向科级以上领导干部举办“党的******精神学习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“******纪委******精神研讨班”，为党员配发《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，保障学习实效。

7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，各级党组织书记每年至少2次研究管辖范围内意识形态工作。日常中，要加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，拓展“学党史、强党性”主题活动，通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。

三、严肃党内生活制度，不断夯实组织建设。

9.做好基层党组织换届工作，严格按照基层党组织换届工作的要求，区分不同情况，做到“三坚持”：坚持主动请示与届期提醒相结合，坚持尊重单位意见与组织考察相结合，坚持定期报告与平时了解相结合，有效增强对党组织的管理服务，实现换届工作规范化。

10.严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次党课。

11.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。

12.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组，专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题，探索党建与业务深度融合的科学方法和有效路径，并根据研究进度试点运用。

13.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系，优化完善企业干部管理制度，稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗，探索干部任期制管理，实现“干部能上能下，能进能出”，激发广发干部担当作为。

四、坚持正风肃纪，推动作风持续好转。

14.持续保持惩治腐败高压态势，公司纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处党的十九大以来不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反***八项规定精神及其实施细则的人和事；以上级纪委监委通报的形式主义官僚主义典型案例为反面教材，纵深推进“三个以案”警示教育，持续净化公司政治生态。

15.从严管理监督干部，强化对干部的日常管理监督，注重抓早抓小抓预防，对存在苗头性倾向性问题的领导干部。加强对干部“八小时之外”的管理监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，不断健全和完善抽查机制，认真开展重点核查和随机抽查，加大政策宣传，严格问题处理。抓好配偶移居人员任职管理、出国境审批、规范领导干部在企业和社团兼职等工作。

16.坚决防止“四风”反弹。围绕***八项规定精神落实，紧盯重要节点，密切关注“四风”新动向，加强明察暗访力度，坚持通报曝光制度，持续发挥震慑作用。加大对懒政怠政、为官不为行为的问责力度，促使党员干部牢记职责、履职尽责。

五、发挥引领作用，提升工团工作水平

17.引导基层党组织充分认识到工团工作“外树形象、内聚人心”的作用。各级党组织要积极抓好党建带工建、团建工作，定期研究部署工建、团建工作任务。

18.各级党组织要大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动，重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作，重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作，重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。

19.各级党组织要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所，力争年底前向广大员工开放，提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。