2023年城市党建引领基层治理工作汇报

下面是小编为大家整理的2023年城市党建引领基层治理工作汇报,供大家参考。

探索建立城市党建与社会治理深度融合新机制

为破解城市基层管理难度大、党员作用发挥不充分等问题，**县探索建立了“三报到两服务一评价”机制（即县直单位、居民党员、党代表到社区报到，服务网格治理、服务网格居民，建立一套评价机制），构建城市基层党建工作大格局，推动城市党建与社会治理深度融合。

一、理顺网格架构，搭建服务平台

一是推进多网合一。将原有结对关系交错的73个疫情防控网格、31个三城同创网格、12个党建结对共建网格优化调整为统一的69个网格，按照“就近就便、相对均衡”的原则，安排63个牵头单位、30个责任单位结对共建，实现最优化管理。

二是建立党群服务驿站。依托物业办公室、网格办公室等设立党群服务驿站，采取物业管理人员、党员志愿者、党员干部兼任等方式配备党群服务驿站站长，推动形成10分钟服务圈。

三是设立网格党支部。在69个网格分别成立网格党支部，从政治过硬、热心公益的居民党员中选出支部班子成员，根据居住情况将党员编入相应网格党支部。四是设立楼栋（街巷）党小组。按照便于管理、应建尽建的原则，在党员较为集中的楼栋（街巷）成立党小组，配齐党小组组长。

二、推动三方报到，优化治理机制

一是压实县直单位报到。每个网格安排1名挂点县领导，明确共建单位派1名党员领导具体负责共建事宜，选派1名党员干部担任挂点网格党支部第一书记，选派职级公务员到城市社区网格区任专职网格员。

二是抓实居民党员报到。开展“党员回家日”活动、“双亮三带头”行动，通过制作“党员报到卡”，悬挂“共产党员户”门牌，组织居民党员到居住地所在社区党组织报到。

三是推动党代表报到。在县委党建和人才服务中心下设党代表联络服务股，在部分党群服务驿站设立党代表工作室或是党代表联系点，定期组织党代表到社区开展接访、调研等工作。

三、抓实两项服务，解决突出问题

一是服务网格治理。将每周五定为“网格活动日”，组织在职党员干部深入网格区开展疫情防控、反诈宣传、三城同创等工作。选出群众信任、组织认可、结构合理、能推动工作的业主委员会和居民理事会，优化城市党建联席会机制，邀请城市党建领域党代表列席。

二是服务网格居民。依托网格党支部，开展“双微”行动，建立“微网格”，每名居民党员结对5-10户社区居民，形成居民诉求快速响应机制；
开展“微服务”征集“微心愿”，帮助解决困扰居民日常生活的突出问题。

四、健全评价体系，提升治理质量

一是物业企业服务水平评价。组织对物业企业进行评星定级，把评定考核结果记入企业信用档案，与市场准入挂钩，促进物业企业提高服务水平。

二是责任单位工作评价。由城市社区党工委对网格区工作建立科学的考核评价机制，采取日常考核+年终考核的形式，考评网格责任单位工作情况。将责任单位网格区工作考核结果作为评先评优、奖惩问责的重要依据，作为机关党建述职评议的重要内容。

三是居民党员履职评价。网格党支部对居民党员参加活动等情况进行登记，填写“居民党员报到卡”，按照好、较好、一般、差四个等次进行评价，并作为党员评先评优、提拔重用的重要参考，对每年报到次数不足四次的在年度评议中不得评为“好”的等次。