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妇女创业就业相关工作总结汇报(6篇)

来源:工作汇报 时间:2023-05-06 14:20:07 点击: 推荐访问: 妇女 妇女主任会议讲话 妇女代表候选人考察谈话记录范文

篇一:妇女创业就业相关工作总结汇报

  

  创业就业工作总结

  创业就业工作总结。

  篇一:社区创业就业效劳年度工作总结

  在社区党工委、管委会的直接领导下,在市劳动就业局的详细指导下,按照全市就业效劳工作总体思路的要求,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心,以增加就业岗位为目的,以落实再就业政策为主线,以强化就业效劳为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业效劳工作,使就业效劳工作获得了初步成效,现将就业效劳工作总结如下:

  一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。

  一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的方法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深化企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广阔求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进展现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种会议、播送、电视新闻媒体及街头进展再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地理解各项再就业的优惠政策。

  二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,帮助困难人员再就业。

  年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪理解其就业状况,探究解决就业不稳定问题。援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。

  三、搭建就业平台,帮扶青壮年快速就业。

  长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建效劳平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了活力和活力,同时也为社区就业提供了良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也是企业的好帮手,社区联防队积极配合企业做好平安工作,为企业开展解除后顾之忧。

  四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业。

  为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,创始人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训,聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策,进步创业者的商业理念和自身的素质,鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进展交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。同时,对学员实行跟踪效劳,帮助创业者理解市场、挑选工程,解决创业过程中的困难,协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题,帮助失业人员成功创业。

  通过一年来的努力,已初步形成社区创业就业效劳的制度化、经常化,在今后的工作中,我们要及时总结经历、不断努力,积极探究创业就业效劳的新途径、新方法,确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业效劳工作。

  市城市社区长安居民委员会

  二oo九年十一月二十九日

  篇二:妇女创业再就业工作总结

  近些年来,我们妇联认真贯彻落实上级领导精神,开展全民创业热潮,特别将做好下岗失业妇女创业再就业工作作为促进妇女开展的首要任务,紧紧围绕全区现代效劳业中心区建立和“两型社会”建立,充分发挥部门职能优势,以引导妇女自主创业为重点,着力进步妇女就业才能,努力推动妇女创业开展。几年来,全区各级妇联共培训下岗失业妇女1652人次,创业培训467人次,联络30名中小企业女性创业带头人协调安置1840名下岗失业妇女再就业,成功指导5名妇女创业,并扶持了巾帼家政、温馨月嫂、白领家政三个###家政市场的知名品牌。主要工作总结如下是:

  一、抓引导,拓宽妇女创业就业思路

  首先,典型引路,树立新的择业观。通过宣传刘敦林、屈林等再就业明星,倡导“青青小饭桌”的作法,推介爱帝、三五等女企业家创业历程,鼓励妇女发扬“四自”精神、转变择业观念,从待在家里等、靠、要转变为积极主动参与再就业或创业,巾帼家政、温馨月嫂、白领家政和“青青小饭桌”成为了我区的再就业基地和创业基地。其次,市场引导,开拓创业新思路。经过调查,可以看出我区下岗失业妇女的择业观念发生了变化,已经从“寻岗就业”转变为“自主创业”,自立门户、自谋职业、自主择业、灵敏就业越来越成为下岗失业妇女再就业的主要趋势。结合###现代效劳业的开展实际,因地制宜提出“五大五小”的妇女创业就业思路:

  一是突出“小商品、大市场”,针对人们时尚理念的需求,开发有创意的适用于家庭生活的编织等工艺品。学习温州人创业精神,引导妇女开展家庭作坊式消费。二是突出“小规模、大群体”,如:美容业是近年来悄然兴起一种被越来越多的人所承受所需要的产业,有许多妇女创办美容院并获得成效,据调查:1、美容行业门槛低,创办一家小型美容院初期投资约为4-5万元;2、需要的技能相对其他行业来说较低,效劳员经过根本培训即可上岗;3、工作量不大,工作时间稳定,可以照顾家庭和孩子;4、经济效益显而易见,只要能拥有一定量的固定客户,除了按规交税外,3年左右就有所开展。三是突出“小产品、大流通”,围绕服装产业化创业。借助资优势,引导妇女文秘杂烩网开展服装工艺加工企业。四是突出“小天地、大作为”,整活资、开展信息业,向外拓展市场、引进资本、开发工程。五是突出“小社区、大效劳”,围绕社区效劳需求创业。要树立“以质量求生存,以管理促开展”的理念,探究并建立家政企业管理制度,标准工作流程和质量标准,把效劳、培训、经营和管理纳入监视、控制体系之中。

  推动妇联家政效劳实体的企业化管理、市场化运作、品牌化建立、规模化开展,发挥创业带动就业的倍增效应。通过施行“4050”工程,引导妇女选择性创业就业:一是对有闯劲、有文化、有经济实力的妇女,鼓励她们大胆创业;二是对文化偏低、技能偏低,缺乏创业条件的妇女,引导她们在效劳业、家政效劳领域寻岗就业。

  二、抓培训,进步妇女创业就业才能

  要适应经济开展和社会建立需求,实现妇女劳动力由体力型向技能型转变,我们要依托“三大阵地”采取“三种方式”抓好妇女的培训工作。依托“三大阵地”即:各级妇联教育培训阵地、区街劳动部门的培训基地、区内各职业技能学校开展妇女创业就业培训。采取“三种方式”即:一是按需组训。根据有创业意愿妇女的职业需求、现代效劳业的管理需要,结合我区施行“产业晋级、环境创新、社区和谐”三大战略及市场用工需求,采取订单培训、以需带训、以训强能的方式组织有创业就业意向的妇女进展培训,如:SIYB(创办和改善你的企业)培训等。二是以帮带训。充分发挥妇女创业指导效劳中心的作用:1、提供政策咨询,帮助下岗女工理解国家的优惠政策,帮助办理开业的有关手续等;2、提供专业指导,对下岗女工的创业工程、创业方案、创业设想,创业准备等方面进展指导;3、提供技能培训,帮助下岗女工掌握管理、营销、电脑等多种业务技能;4、提供信息交流,帮助下岗女工掌握市场供需、行业竞争、企业开展等状况;5、提供法律援助,帮助下岗女工理解相关的法律知识,维护下岗女工在创业开展中的合法权益。组织有成功创业经历的女能人、女企业家与有创业需求的妇女和正在创业的妇女结对指导,让她们创业的经历激发下岗女工的创业意识、增强她们的创业信心;还根据妇女在创业过程中还需要政策、法律等方面帮助的情况,聘请了工商、地税、劳动局等方面的专家,为下岗女工创业提供政策咨询的法律援助。三是工程促训。依托工程是创新妇女培训内容的有效举措,通过挖掘有市场潜力的创业工程,培训多门类的职业需求和实用型技能,实现妇女创业由单一效劳家庭到多元化效劳社区、从简单的体力劳动到科学的企业管理的打破。

  三、抓效劳,搭建妇女创业就业平台

  坚持五个依托,拓宽就业渠道。即:1、依托区域经济开展,在培育行业、工程建立、企业改制、园区开展中,增加就业岗位;2、依托大力开展社区效劳业,在拓展社区效劳业的领域中安置一批就业岗位,〔保洁、家政、养花〕;3、依托劳动力市场,发挥市场调节作用安置一批,举办专场招聘会,区劳动力市场与街道劳动力市场互联互动调剂岗位。资对接;4、依托多种再就业基地安置一批。创新一批;5、依托政府购置公益性岗位安置一批。“十五”时期,我区投入财政收入2.57%,1888万来解决再就业问题,优先考虑“4050”、“4555”以及“零就业”家庭成员就业问题,尤其把推荐困难大龄女性下岗失业人员放在首位。

  落实政策,改善创业环境。积极贯彻落实中央、省、市再就业政策,通过举办培训班发放宣传册等进展政策宣传。积极扶持自主创业,通过创业培训、小额贷款、优惠证为下岗。积极加大优化用工环境,加大劳动用工监察力度。通过依法行政、政务公开,积极为创业妇女提供优质便捷效劳,据统计,我区为女性办理再就业优惠证全部办证人数的45.08%,为近200名下岗失业女性申报了小额担保贷款,并保证下岗失业女性享受国家规定的各项税收税费的减免。

  拓展效劳,关爱外来打工妹。外来打工妹是我区经济开展中的一群重要力量,进一步优化她们的生存环境,进步她们文明素质,维护她们合法权益,增强她们的归属感,效劳是我们工作的重点,主要是从三个方面开展效劳:做好“安家”工程。万松街武展社区在全省率先建立了“打工妹之家”,不仅帮助维护打工妹的合法权益,而且教育“打工妹”改正不文明陋习,勤奋好学,自强不息,通过推广交流武展社区的作法经历,全区13条街道分别建立了“打工妹之家”、“外来妇女联谊会”,既为外来打工妇女排忧解难办实事做好事,又为她们建立了“心灵的港湾”,提供了交流沟通的时机。进步文明素质。通过建立“打工妹学校”、“打工妹流动图书站”和宣传“打工妹”的优秀典型,使打工妹的文明素质有了较大的进步。我区省级“十佳打工妹”陈艳书不仅成为了高级管理者,而且还荣获了全国“五一”劳动奖章。在全省“打工妹与法同行”知识竞赛中我区获得二等奖。维护合法权益。通过宣传、监视和检查,催促企业与“打工妹”签订劳动合同,落实《女职工劳动保护条例》等各项法规政策,并及时受理和查处外来妇女的各项投诉。“十五”期间,对辖区内290个用工单位下达限期整改通知书,帮助7536名女职工补签了劳动合同,为2579名女职工补办了社会保险,有效维护了女职工合法权益;在劳动争议工作中加大对女职工侵权案件的审理力度,及时运用法律手段保护女职工的合法权益。

  1、建立女性创业就业培训专项资金。素质底、无技能仍是下岗失业妇女再就业面临的主要障碍。加强妇女技能培训至关重要,也是我们的一项重要任务。区妇联虽然建立了妇女培训基地,但由于工作经费紧张,基地建立

  投入少,阵地建立后劲缺乏,在办学师资规模条件上无法与其他培训机构相比,缺乏市场竞争力。希望将女性劳动力培训纳入政府职业技能培训体系之中,从劳动力培训补贴奖励基金、再就业培训专项或创业扶持基金中专门安排一块,交由妇联组织统一管理,专门用于

  妇女技能培训,以增强妇联效劳妇女的才能和实力。

  2、建立和完善女性创业就业效劳体系。充分发挥以区妇联创业指导中心为龙头的三级联动、自主经营、自我开展的就业效劳网络,实行资共享,为效劳就业提供信息咨询、技能培训、就业指导、职业介绍、劳务代理等全方位效劳,并依托社区妇联摸清下岗失业妇女就业情况,有针对性地开展就业援助和效劳工作,积极创立“零待业”社区。

  3、挖掘潜力,拓宽就业渠道。一是开发社区岗位,打造家政效劳品牌。二是鼓励有创业意向的下岗失业妇女开展个体私营企业,帮助她们争取优惠政策,扶持她们开展,同时鼓励她们吸纳下岗失业女工就业。三是鼓励下岗失业妇女到非正规部门就业,以非全日制临时工、小时工、季节工、家庭作坊等形式就业。五是协助银行部门为下岗失业女工自谋职业、自主创业提供小额信贷。

  篇三:平谷共青团促进青年创业就业工作总结

  近年来平谷共青团以“创业绿谷·给力将来——平谷共青团促进青年创业就业行动”为统揽,在16个镇乡、2个街道全面开展创业就业、培训需求问卷调研,倾听日活动等形式,把握青年需求,针对不同青年群体和多样化需求,深化施行促进青年就业创业工作,积极帮助青年就业,扶持青年创业获得了一定成效,下面向各位领导做一简要汇报:

  一、优化环境,明确工作任务,不断夯实帮助青年创业就业的工作根底。

  1、健全组织网络。为了更好的落实“青年创业就业”工作,团区委针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底,制定了平谷团区委“促进青年创业就业”工作施行方案,并成立了促进青年创业就业工作领导小组。团区委书记任组长亲自抓,团区委副书记为副组长、镇乡团委书记为成员,并明确了农村部为主责部室,其它部室协调配合的工作机制,如办公室加大宣传引导、城区部负责协调区直有关政策制定部门对接。团区委将创业就业工作目的分解确立了年度工作目的责任制,每月督查实情况。

  2、完善工作机制。一是建立部门联动机制。积极与劳动、人才市场、银行担保等部门联席会议制度,定期走访、交流工作经历,沟通工作动态,推开工作开展。二是建立上下联动机制。整合团的基层工作力量,发挥青年组织优势,构建、完善区、镇、村三级效劳体系。及时理解掌握各个镇乡推进工作情况和开展动态,同时向他们通报团区委近期的重点工作,传达工作思想和指导方针,保持区、镇乡、村信息畅通,确保工作的相辅相成,同向开展。三是定期开展“倾听日”。团区委组织机关团干部到青年中开展每月一次倾听日活动,通过召创始业大学生村官座谈会、到创业青年企业中走访等多种形式理解他们的创业资金、创业知识,就业技能培训等方面需求。四是纳入“三级联创”考核。2023年农村党的建立“三级联创”共青团工作考评分值为2分,其中促进创业就业工作占据了0.6分。

  二、加大工作力度,创新工作载体,不断加强推进青年创业就业的效劳措施。

  1、深化调研,分析^p研究青年创业就业的实际需求。为了进一步推进新形势下全区青年就业创业工作,理解青年在创业、就业、学习培训方面的困境和详细需求,为他们在创业就业过程中提供有效效劳。团区委设计印发了《效劳青年创业、就业培训需求调查表》,问卷内容主要包括培训需求、就业意向、创业意向、培训时间、培训形式、培训期限等六个方面。2023年6月至7月,由18个镇乡、街道团组织采取问卷调查和访谈两种方式,开展了为其一个多月的青年就业创业调研活动,共面向返乡青年农民工、农村待业青年、城镇待业青年、未就业的大学生等青年群体发放问卷10000份,收回有效问卷7046份。团区委组织专人对调查问卷进展分析^p、研究,并努力寻找青年在就业创业过程中的本质性需要与共青团有所作为之间的结合点,初步形成了《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研报告》,对共青团今后更好的推进青年创业就业工作起到很好的指导、参考意义。各镇乡、街道团组织根据调查问卷,全面梳理、理解所辖区域青年创业、就业、培训需求情况,研究制定实在可行促进青年创业就业工作措施。撰写了80余份调研报告,形成了团区委,各镇乡街道,各村、社区三个不同层面的《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研文集》。

  2、广泛宣传,营造青年创业就业的气氛。为了在全区青年中营造创业就业青年先行的文化气氛,团区委通过平谷电视台、平谷报、平谷信息、绿谷信息网宣传有关青年创业就业工作的各项举措、优惠政策、典型人物报道等信息44条;借助绿谷信息网论坛,注册会员,进展发帖,在线交流;借助平谷志愿效劳站厅、人才市场,设立宣传站,发放创业贷款、创业大赛等有关要求、政策15000份,为20000多人答疑解惑;在团区委网站、平谷青年创业园设立创业就业专题进展介绍和创业青年典型宣传。团区委与邮政储蓄平谷分行结合开展“贷动青春”青年创业小额贷款宣传活动,承受了3000多人的咨询,广泛宣传青年小额贷款的政策内容、办理流程、详细方式,充分调动青年自主创业的积极性和主动性。

  3、开展培训,提升青年创业就业才能。平谷团区委坚持分类引导原那么,积极寻求有效途径,形成了区镇联动、部门协调,构建了意识理论、经历、技能三方面的知识培训体系。完善“青檬夜校”建立,在调研的根底上,按照各乡镇青年培训需求情况,建立青年创业就业需求档案,分层次、分类别,多渠道推进培训工作。结合区人力社保局举办青年创业就业培训,先后在马坊、大兴庄镇开展了“青年创业大讲堂”,“SYB创业培训班”,重点在于引导青年转变择业观念、盲目创业思想,通过培训,为他们注入创业、就业新理念、新知识。依托镇乡青年夜校,先后开展电工、焊工、社区保洁等职业技能培训,目前已培训600人,实现就业280人。黄松峪、东高村等镇乡结合镇域产业特色开展劳动技能培训,培训人数到达900多人。举办了“开启创业梦想,点亮智慧人生”——YBC青年创业大讲堂活动、创业青年骨干培训班,邀请北京盛世万润科技董事长丁宏伟、小管家(中国)效劳连锁机构张松江总监,创业青年耿伟为青年授课,360名有创业愿望和已经创业的青年参加。组织16个镇乡开展了“青年创业者足迹”宣讲和交流活动,通过典型事迹宣讲、创业者经历交流,提升创业者开拓市场的才能。

  4、建立基地,培养青年创业就业的理论才能。为了帮助广阔青年积累工作经历,通过广泛宣传,认真遴选,搞好对接,在区内渔阳酒店等11家企事业单位建立了“青年创业就业见习基地”,有近200名各层次青年在岗见习,帮助青年经受锻炼、成长成才。

  5、畅通渠道,帮助青年获取创业就业的各项信息。团区委整合资,建立了以提供集约有效的创业就业信息资为特征的信息效劳,构建区、镇、村三级信息效劳体系。一是构建网络信息。着眼改善创业〔就业〕效劳资与创业青年需求的信息不对称,建立了青年创业园网站、招聘信息公共邮箱,使广阔青年不出家门便能及时、动态、集中、快速理解政策、产品市场动态、用工等信息资的共享。同时建立了《创业青年人骨干才库》,通过团组织的手机短信平台,快速的向广阔青年发布有价值的创业、就业信息。二是构建“陆网”信息。为帮助创业青年方便、快捷地查阅市、区现行有效的帮扶青年创业方面的详细政策措施,团区委积极梳理分散在不同部门、不同领域的创业扶持奖励政策,汇编制作了30000本《平谷青年创业指南》,同时按照就业和创业两大板块,聚集贷款、技能培训等有助于青年创业、就业等相关的信息内容,印制了10000份宣传折扇,同时随时印制有关创业就业信息宣传单,通过青年创业园、青年工作室、工作站、镇乡〔街道〕、村〔社区〕团组织通道免费向广阔青年发放,帮助青年共享资信息,争取政策支持。

  三、发挥组织优势,搭建“五个平台”,努力进步效劳青年创业就业的工作实效。

  1、资金支持平台。创业资金缺乏,是阻碍很多有创业想法的青年人的一道“门槛”。团区委借助现有的融资贷款政策力量与金融机构联动和采取社会化方式募集的方式,形成贷、免、补的资金支持体系,实现资金力量互补。一是发挥YBC平谷工作站作用。“YBC”指中国青年创业国际方案,是以扶持青年资助创业为主旨的一种创业形式,创业工程通过评审后,将可得到3至5万元的小额贷款和为期三年的一对一导师指导。2023年5月5日团区委建立了“YBC北京平谷效劳站”。目前已经有22名创业青年获得共计110万元无息、无担保的贷款扶持。二是推动“贷动青春”小额贷款工作工程。我区积极与邮储、农商行等金融部门协作,形成“团银”联动机制,在简化审批手续、降低贷款利率方面为创业青年开通绿色通道,提供便利和实惠,截止目前已为87名青年发放673万贷款。三筹建平谷青年创业促进基金。基金由热心公益事业的机构、团体、企事业单位及个人自愿捐赠,主要用于青年创业大赛获奖工程的奖励、大学生村官创业工程的扶持、青年创业小额贷款贴息、青年创业工程直接资助、青年创业培训和创业青年典型宣传等。目前,已成功募集“创业基金”80万元。

  2、典型展示平台。在一个城市,创业气氛的程度,创业者自身知识和视野在某种程度上决定了青年创业的积极性、创业的魄力、创业的自信、创业的成功。团区委通过多种途径,积极营造积极创业就业气氛。一是举办首届“平谷青年创业大赛”。启动了以“开启创业梦想、点亮智慧人生”为主题的平谷首届青年创业大赛,经过初赛、复赛、决赛等环节,共10名创业青年脱颖而出,并享受贴息贷款支持。《北京日报》、《京郊日报》、千龙网、《平谷报》、平谷电视台等新闻媒体对大赛进展了报道宣传。二是开拓优秀典型展示专栏。通过电视、报纸、网络等媒体,以专栏、专版等形式,对青年创业工程进展统一宣传,并对青年创业工作的进展、青年创业典型、创业成果展示进展报道。目前,我们已在《平谷报》连续6期对青年创业的工作进展情况、青年创业典型和优秀导师进展报道,推荐展示创业青年和导师风采,发挥了典型示范带动作用。注重挖掘不同领域优秀创业青年典型,建立《创业青年骨干人才库》,积极向市、国家级协会等组织推荐青年人才,8名青年企业家参加北京青年商会,5名创业青年参加中国农村青年致富带头人协会,16人被评选为北京青年创业致富带头人,2023年平谷创业青年张涛荣获“北京青年五四奖章”荣誉称号。推荐创业大赛获奖者范迎春、宋瑞勇的创业工程入展团市委组织“激荡青春——五四青年创业成果展”。

  夏各庄、马昌营、王辛庄、刘家店、大华山镇、金海湖、东高村镇16个镇乡积极搭建联谊平台,组织创业骨干交流、分享创业成果,开展了“我与祖国共奋进—创业者的足迹”青年创业典型宣讲交流活动。夏各庄镇、王辛庄镇开展了送政策促进青年创业就业宣传活动。

  3、促进开展的平台。围绕青年的创业、就业需求多样化、群体的分布的多样,青年才能素质不一等问题,团区委积极打造园、室、站效劳平台,构建点面结合的效劳平台开展体系,实现效劳的针对性、广泛性。一是成立平谷青年创业园。以效劳全区创业青年骨干为主体,由共青团平谷区委与大兴庄镇党委结合创办的小型初创型企业孵化园区——北京青年创业园平谷园于4月28日正式揭牌成立。平谷青年创业园是表达平谷“农、果”特色,以“级链接到淘宝网展销展卖。目前,“网络虚拟园”有创业工程40个,其中有大学生村官创业工程8个,创业大赛获奖工程10个,获得YBC扶持创业工程22个。创业青年平均年龄33岁。北京青年创业园平谷园不仅为创业青年免费提供办公、洽谈、展示和销售场所,还融汇了一系列青年创业优惠政策和效劳举措,激发青年创业潜能,使青年融入区域经济开展。二是成立青年创业就业工作室。以效劳村、镇乡青年为主,探究组建了大兴庄镇西柏店村、黄松峪乡大东沟村两个村级促进青年创业就业工作室,组建由创业青年骨干、创业村官和高校专家教授为参谋的组织机构,为广阔青年提供以创业就业培训、职业介绍、政策解读、法律援助、工程论证等“一条龙”效劳。三是成立青年创业就业工作效劳站。以效劳城区青年、流动青年为主,在区绿谷人才市场、劳动力市场、志愿效劳站厅建立创业、就业三个效劳宣传站,发放招聘信息岗位,宣传创业就业政策,解答贷款、免费培训等政策。

  4、“传帮带”效劳平台。团区委成立“三团”即“导师团”、“讲师团”和“参谋团”效劳青年创业。由全国、市区青年致富带头人、区青联委员、青年企业家组建的“导师团”,与园区内优秀创业青年结对,一对一地给予创业青年指导、帮助。目前已经有青联委员、裕发房地产开发集团总经理田伟清、全国青年创业致富带头人张永利等18名企业家志愿担当了创业青年的导师。由创业大赛10名获奖青年和8名创业大学生村官组建的“巡讲团”,通过巡讲自己的创业经历,创业感悟、创业体会,引导鼓励青年自主创业创业,营造创业青年先行的言论气氛。由金融部门〔如北京银行、农商行、邮储银行等〕、区职能部门〔如区农委、果品办、农村经济合作组织、旅游局等〕和税法部门〔如司法局、工商局、国税局和地税局等〕组建的10人“参谋团”,通过宣讲区内各职能部门的创业优惠政策、对重点青年创业工程给予详细指导、法律咨询、跟踪效劳。

  5、产品展销平台。为促进创业青年的创业产品市场流通,实在加强市场信息效劳,我区在“北京青年创业园平谷园”网站,开通网上销售渠道,积极推进创业青年产品销售促销工作,目前已有淘趣格子铺、绿谷情果品产销合作社、绿养道农产品产销专业合作社等10个创业工程通过网上销售平台超级链接到淘宝网,将自有产品在网站进展展销展卖。同时在山东庄镇渔子山村的平谷农展中心建立400平米的平谷青年创业产品展卖厅,按照市场化运作形式,为青年免费提供展位进展集中展示销售,目前展销产品的征集等工作正在进展。

  二、下一步重点工作

  创业就业是青年最普遍、最迫切的根本利益。效劳青年创业就业,既是共青团围绕中心、效劳大局的重要途径,更是新时期共青团引导青年、凝聚青年的有效载体。为青年创业就业提供更多更好的效劳,已成为共青团效劳青年的一个重要落脚点。除了在效劳青年创业就业的内容、形式上继续延展、完善外,平谷团区委正在不断加快效劳的节奏与力度,力争实现“哪里有青年创业需求,哪里就有共青团创业效劳”的目的。与此同时,在长期促进青年就业创业的工作理论中,一大批青年在共青团的帮助下,实现了创业致富,青年在受益的同时,实在感受到了党的关心和团的温暖,潜移默化地坚决了高举团旗跟党走的信念。各级团干部面对经济建立主战场,通过积极开展小额贷款、劳动力培训、转移就业等工作,实在增强了在市场经济条件参与经济工作的本领,锤炼了勇于担当、敢于碰硬、攻坚克难的优良作风。“理论证明,促进青年就业创业工作赢得了政府满意、社会认可和青年欢送,实在扩大了组织影响、提升了组织形象、增强了组织活力。”下一步重点工作:

  一是进一步推进青年就业创业见习基地建立。建立青年就业创业见习基地,主要是为青年就业提供条件,进一步挖掘可利用资,形成合力,在16个镇乡继续进步见习基地和见习岗位的数量,扩大见习活动的覆盖面。为青年创业积累技能和经历,做好见习人员的组织工作,努力把工作与组织建立融为一体,使之成为落实“两个全体青年”要求的详细途径。

  二是加强平谷青年创业促进基金的融资和使用。争取政府对促进青年创业就业工作的资金支持。充分发动青联、青企协、青商会、青创协和青基会力量,广泛募集社会资金,形成政府资金引导、社会资金参与的募资形式,不断完善基金的管理、使用,扶持更多的青年创业。

  三是加强青年创业园、产品展卖厅的建立。拓展和完善实体创业园、网络虚拟园建立,进一步加强同网络运营商、电子商务平台效劳商等结合,给青年提供网络创业培训、网络创业空间、网络创业产品。同时加强展卖厅的建立,探究完善运行机制,建立市场化的园区团队,帮助创业青年翻开市场,培育青年企业成长。

  四是组织开展创业青年骨干成长行动。组织带着合作社社长、青年经纪人、一产型的创业青年骨干与区内企业家座谈、学习先进经历,破解创业难题;组织青年创业骨干到北京及周边市场参观、考察,开阔视野,增长见识;搭建联谊平台,组织创业骨干交流、分享创业成果。

  篇四:就业创业工作总结

  工作总结〔2023年上半年〕

  年初以来,根据省市两级政府的统一要求,为了深化贯彻党的十七大会议精神,进一步做好公共就业效劳工作,促进就业指导效劳,实现稳定就业维护社会稳定,构建和谐社会,不断完善就业效劳工作,现将我科就业工作情况汇报如下:

  一.就业工作完成情况

  1.全区完成实名制就业3621人,完成指标的72%;开发就业岗位2451个,完成指标的70%;扶持创业带头人50人,完成指标的83%;带动就业人数300人,完成指标的83%。

  2.全区办理《再就业优惠证》200本,年审《再就业优惠证》1290本,办理《失业证》5015本。WWw.gZ85.3.申报创立52个充分就业社区和2个充分就业示范社区。按照有关要求,机构、人员、经费、场地、工作“六到位”,主要加强社区根底建立和各项工作的受理,开展各项就业指导工作,全面实现下岗失业人员再就业,完成各项工作指标。

  4.零就业家庭实现了100%的稳定就业,2023年于洪区没有零就业家庭。

  5.符合条件的“4050”灵敏就业人员社会保险补贴100%到位,现根本正常运行。

  6.公益性工作岗位的招聘情况。根据市局的统一安排,我区上半年开发190人公益性工作岗位,分别是非物业住宅区清扫保洁员100人,居家养老效劳90人。招聘对象符合文件要求,通过报名、审查、体检、培训,现已全部上岗。

  7.开展城乡人力资就业现状入户调查活动。按照省里要求,从2023年至2023年开展了三次离岗失业人员家庭就业状况入户调查,为了保持就业指导工作的连续性,统筹城乡就业,全面掌握我区目前的城乡劳动力就业状况,为下一步就业政策的制定和就业工作的部署,结合我区客观实际情况,按照要求开展了入户调查布置工作。一是针对调查工作的重要性召开各乡镇街主管领导、社保干事发动会;二是结合对调查对象、调查内容、调查方法、调查时间和调查要求对调查工作人员进展系统培训;三是保证调查数据的客观性和真实性做好录入审查工作。截至上报时间,我区入户调查8082户,8892人,符合市局的工作要求。

  8.宣传情况。今年上半年共进展两次大型的宣传月活动,一是《就业促进法》的宣传,二是就业援助月活动的宣传。在这两次活动前制定了详细措施及方案,以实现就业、稳定就业、我们真情相助、明确援助对象等十种内容命名为宣传活动主题。组织街道社区工作人员入户走访家庭1921户,确定援助对象36人,发放政策宣传材料4051余份,制作宣传栏82个,宣传板12块,宣传条幅35条,户外广告1条,解答问题2500多人次。企业500余家,乡镇街14个,社区82个,形成了全方位多角度的宣传格局,推动了《就业促进法》广泛、深化、持久的宣传,做到了家喻户晓,人人皆知,收到了良好的社会效果。

  二.创业中心工作情况

  为了贯彻党的十七大提出的“施行扩大就业的开展战略,促进以创业带动就业”的战略,落实沈阳市人民政府沈政发[2023]7号文件《关于优化创业环境鼓励扶持自主创业的通知》“就业是民生之本,创业是就业之”的精神,进一步优化创业环境,鼓励劳动者自谋职业、自主创业,使更多的劳动者成为成功的创业者。扩大鼓励扶持自主创业的范围,我科正在积极落实。因为创业中心刚刚起步,有些工作没有开展,如创业孵化基地如今正在落实。扶持创业带头人50人,带动就业人数300人,编写创业先进典型材料10篇。其他工作无法开展。

  三.采取的工作措施

  1.领导重视,建立健全就业指导工作责任体系,定期召开就业指导工作会议,研究政策,积极部署,协调解决重点、难点问题,使工作有序开展。

  2.落实责任,及时向乡镇街传达市局会议精神,分解市局下达的工作指标,使各单位明确自己的工作任务,确实做到落实到位,任务到位,责任到位。

  四.工作的特点及存在的问题

  1.今年的就业指导工作在社区工作人员思想不稳定的情况下,我科能按照要求正常开展,持续和顺利进展,按时完成市局下达的各项指标,表达了我科每个工作人员的工作才能和业务素质。如工作人员王海英同志,在乡街社区人员不稳定的情况下,对“4050”社保补贴和实名制就业、扶持创业带头人、公益性工作岗位工资等工作可以及时地办理和发放,没出现任何过失;薛明辉同志担任公益性三险、小额贷款工作,业务熟悉,工作认真;胡丹同志负责《再就业优惠证》发放工作,坚持原那么,掌握政策,工作负责。

  2.存在的问题:

  ①有的街道对劳动保障工作人员频繁更换,直接影响到工作顺利、持续开展,如迎宾路街道、城东湖街道。

  ②有的社区工作人员素质差,效劳态度不好,对前来办事人不热情,特别是对“4050”人员社会保障补贴有关事宜的处理。

  ③建议劳动保障工作人员岗位相对稳定,这样才能更好地促进就业指导工作良性开展。

  五.下半年工作指标

  1.三季度前完成各项工作指标;

  2.催促检查个乡镇街就业数据库;

  3.整理公益性岗位档案及上岗时间;

  4.按时整理发放“4050”人员保险补贴;

  5.迎接市局年终考核。

  于洪区劳动和社会保障局就业指导科

  于洪区劳动和社会保障局创业中心

  xxx八年六月三十日

  篇五:就业创业见习大赛工作总结

  2023年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因表达在两个方面,一是辞别了熟悉而又充满感情的街道工作,难舍之情溢于言表;二是来到了团区委,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

  一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我们互相协作、互相配合、取长补短,目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些,为更多的青年服好务。

  回忆2023年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进展总结。

  一、回首成长路难舍往日工作团队

  2023年3月,得知自己将到团区委工作,在冲动与兴奋的同时,更多的是难舍。在去或留的抉择面前,自己曾经考虑了很久。留在街道,可以继续以往的工作,做起来会更得心应手;分开街道,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和打破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

  回想起4年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经历的大学毕业生到基层组工干部、团干部,在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下,自己在工作才能、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时,两次荣获南开区特色工作奖,共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合才能训练营”也形成了长效运行的工作机制,这些珍贵的工作阅历,在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前,我认真对4年街道工作心得,特别是共青团工作进展了总结,希望在给接替人员带来便利的同时,也可以将那些好的活动载体保存下来,在工作上形成连续。

  虽然从3月份分开嘉陵道到团区委工作,但在街道工作有需要的时候我仍然全力以赴,特别是在暑期开展段时间,一方面自己加强对业务知识的学习,特别是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进展系统学习,希望通过学习来弥补自己在共青团工作经历上的缺乏;另一方面,坚持向老团干部虚心请教,多向科室同事学习,特别是在大型活动的组织和筹划方面,从他们身上学到很多东西,让我受益匪浅。

  与此同时,为了不断研究新时期下共青团工作的特点,我还坚持参与社会上一些自组织的活动,如搜狐焦点网、天津心理讲坛TTT培训、天津义工联盟、天津蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动,增强了自己对当前不同行业青年的理解程度,为今后更好的开展团的工作,效劳青年提供了决策参考。

  回首团区委9个月的工作,有两项活动给我留下了深化的印象。首先是南开区大学生创业就业见习基地,在此项活动中,创新了大学生创业就业见习基地的运作形式,通过采取课题制、导师制的见习形式使本来很容易“走过场”的大学生见习工作获得了实效。其次是思想认识,明确目的责任,签订贷保协议,把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施,并纳入目的责任制考核指标,有效推动了工作的开展。1月29日,我市农民自主创业推进会在海门召开,各级领导和相关部门负责人参加了此次会议,会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经历,并参观、考察了园区、村〔组〕、企业等创业典型。我们以此为契机,进一步完善有关政策,把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。同时,进步了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛,扩大效劳对象,加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止XX年3月底,我市小额担保贷款累计发放2979笔,14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人,带动〔吸纳〕就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔,359.36万元。

  二是加强宣传,营造创业环境。通过报刊、播送、电视、互联网等新闻媒体,对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进展广泛宣传,发放宣传资料,并在大型招聘会上悬挂横幅标语进展创业优惠政策的宣传指导,尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用,摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传,使失业人员充分理解党和政府对失业人员创业的关心、支持,同时进步各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识,有效推进创业就业工作。

  三是开展培训,进步业务程度。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业效劳意识,使他们全面掌握创业效劳政策及相关的效劳内容,3月7日,我市对10个街道劳动保障效劳所负责人及107个社区劳动保障效劳站协理员进展了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题,以生动的案例展开,重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训,为促进全市创业带动就业工作的施行,提供了效劳保障。

  四是创立基地,加强标准管理。为帮助创业者进步创业技能,拓宽创业视野,积累创业经历,提升创业成功率,我市拟对20家创业实习基地进展标准管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行方法》〔通劳社就〔XX〕30号〕文件精神,3月11日,我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业,以创业促就业,更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

  五是加强创业专家援助力度。今年,我市为充分发挥创业专家志愿团的作用,对“南通市创业指导专家志愿效劳团”的成员进展了调整,进一步充实了创业指导专家队伍,为失业人员提供免费的创业指导。

  在组织建立方面,我们根据部门的建立目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》,创业就业部下设三个分组:就业指导组,宣传秘书组,爱心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写,协助老师完成毕业生就业协议录入工作,搜集相关企业的招聘信息等工作。宣传秘书组主要职责是筹划宣传创业就业相关活动和讲座,构思并制作企业招聘海报。爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作,我们还制定了部门干事值班制度,安排部门干事在空课的时候在就业办公室值班,不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的锻炼才能的时机。为了保证爱心及基金会良好的运行,我们制定了《爱心基金会工作规章制度》,明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用方法。总体制度的建立时在以往学生会工作中选择继承,原那么创新中完成的。

  工作学习方面,我们没有任何经历,部门创立前期,我们每周开一次例会,筹划,讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外,我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达才能,同时让他们感受就业现状,培养就业意识。XX年11月,在团学联的指导下,我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座,筹划组织了“规划将来

  成就梦想”职业生涯规划团日活动。本学期,配合学校校风深化年,为了、进步同学们的创业、择业、就业才能。我们精心筹划了此次机械与材料工程学院大学生

  “职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广阔同学的关注,我们共收到了参赛作品100余份,这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享,帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段,希望这次活动可以可以更好地帮助广阔同学树立正确的人生观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目的。此外,在毕业生即将返校之际,我们初步筹划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识,提早做出合理大学生活方案和职业规划。

  在工作期间我们发现很大一局部同学对自己的专业前景感到迷茫,虽然在

  开学初期我们都有老师进展专业讲解,但是随着学习生活的展开,我们会遇到更多的困难和迷惑,此时专业讲解已经缺乏够使我们明确职业目的,同学们希望理解到更加详细的就业情况,这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出,这两个专业就都是我院建立时间较短的专业,不仅是学生,很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫,专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大专生更多的信心。但是一份数据明晰,资料完好的往届毕业生就业情况分析^p在此时会让帮助同学们更快确实立职业目的,所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容:工资状况。帮助我们及时调整就业心态,明确学习目的。

  九个月的时间不长也不短,我体会到更多的是,学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫,有过失落,在打击中不断成长,学生会的工作并不总如想象中那样完美,但我们始终坚信,在我们坚持不懈的努力下,在我们每一位辛勤的老师帮助下,在学院领导的指导关心下,创业就业部每一位成员都会

  继续坚决理想与信念,再接再厉,将就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学效劳的宗旨,营造“竞知向学”的校园文化气氛,为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。

  创业就业工作自我总结

  在社区党工委、管委会的直接领导下,在市劳动就业局的详细指导下,按照全市就业效劳工作总体思路的要求,以党的十X大精神为指导,紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心,以增加就业岗位为目的,以落实再就业政策为主线,以强化就业效劳为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业效劳工作,使就业效劳工作获得了初步成效,现将就业效劳如下:

  一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。

  一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的方法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深化企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广阔求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进展现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种会议、播送、电视新闻媒体及街头进展再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地理解各项再就业的优惠政策。

  二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,帮助困难人员再就业。

  年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪理解其就业状况,探究解决就业不稳定问题。援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。

  三、搭建就业平台,帮扶青壮年快速就业。

  长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建效劳平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了活力和活力,同时也为社区就业提供了良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也是企业的好帮手,社区联防队积极配合企业做好平安工作,为企业开展解除后顾之忧。

  四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业。

  为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,创始人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训,聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策,进步创业者的商业理念和自身的素质,鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进展交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。同时,对学员实行跟踪效劳,帮助创业者理解市场、挑选工程,解决创业过程中的困难,协调解决税收减免、小额担保贷款等问题,帮助失业人员成功创业。

  通过一年来的努力,已初步形成社区创业就业效劳的制度化、经常化,在今后的工作中,我们要及时总结经历、不断努力,积极探究创业就业效劳的新途径、新方法,确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业效劳工作。

  创业促就业工作总结

  近年来,我市按照创业促进就业工作的总体要求,紧紧抓住创立国家级创业型城市的有利时机,加快形成政策扶持、创业培训、创业效劳“三位一体”工作机制,特别注重加强创业效劳,努力构建专业化、制度化、社会化、常态化的效劳新格局,创业效劳的根底不断加强,范围不断扩大,质量不断进步,效益不断提升,今年1-8月,已累计效劳城乡劳动者3.2万人次,扶持成功创业1.5万人,带动就业5.9万人,效劳促进创业的助推作用充分显现。

  一、构筑平台,建立完善创业效劳体系

  〔一〕公共创业效劳体系实现“四级贯穿”。加强各级劳动保障平台建立,确保推进创业促进就业战略有支撑、有依托。XX年,全市所有街道、乡镇和居委会劳动保障平台全部实现“六到位”;XX年起,我市坚持将效劳网络延伸到村,所有行政村全部聘请了村级劳动保障协管员;XX年起,在各级政府的推动下开场村级劳动保障效劳机构建立,海陵等市〔区〕村级劳动保障“六到位”平台已经实现了全覆盖。依托全市各级公共就业效劳体系,分别增挂“创业指导效劳中心”、“农民创业效劳指导中心〔站〕”牌子,明确或增设专人从事创业效劳工作,建立公共创业效劳队伍,形成了覆盖城乡的四级公共创业效劳体系,并普遍推行创业指导、信息效劳、工程推介、技术培训、创业实习、资金扶持、创业孵化、开业指导、政策落实和跟踪效劳“十位一体”的效劳制度。

  〔二〕公共创业效劳场所实现“一站效劳”。引入“超市化”的选购形式和快速反响机制,在全市建立7家创业效劳超市,建立“一站式”公共创业效劳场所,并拓展“创业效劳超市”效劳功能,逐步向重点中心乡镇延伸。“创业效劳超市”有固定的效劳场所、定期的效劳时间和丰富的效劳内容,开拓有培训报名效劳、创业工程推介、创业专家指导、政策扶持效劳、法律法规援助、创业典型展示、创业互助效劳、招聘求职效劳等功能区域,并细分为多个效劳工程。劳动保障、财政、工商、地税、金融、物价等职能部门派出专人进驻“超市”,为创业者提供各种咨询、指导、办理效劳。对可以在“超市”办理和办结的事项,实行首问责任制、一次告知办结制,努力实现“相关部门集中效劳、各项优惠集中办理”的效劳目的。

  〔三〕相关创业效劳载体实现“有益补充”。

  成立以劳动保障、物价、工商、地税、金融、财政等相关部门工作人员,高等院校相关专家、学者以及创业成功人士为成员的创业指导专家志愿团,对免费推介的创业工程进展“一对一”跟踪效劳,指导创业者制定、修改、完善创业方案,协调解决其在创业过程中的实际困难,进步创业成功率。成立泰州市创业者协会,下辖四个市成立泰州市创业者协会分会,组织开展会员培训和经历交流;引导会员自愿结合申请注册成立经济实体,并在工程、资金、技术、人才、管理等方面为创业者提供强有力支持;组织会员到浙江、上海、苏南等个体私营经济比拟兴旺的地区参观考察和市场调研,理解市场信息,学习先进经历,增强创业信心,调优创业方向,将创业者协会做成为培训、交流、开展的大平台。

  二、丰富内涵,实在进步创业效劳实效

  〔一〕在培训效劳上抓跟踪。全面施行创业培训进社区、进乡镇、进校园“三进方案”,采取集中培训与送教下乡相结合的形式,充分发挥省、市创业培训基地的资优势,将培训学员集中到基地,形成“基层送苗子,政府搭台子,专家出点子,财政拿票子”的创业培训格局;对偏远地区的培训人员,选派省、市级创业培训基地老师送教下乡,就近就地开展创业培训和创业辅导;将创业培训开进高校,在全市各高等院校开设创业培训选修课,让学生亲身感受和体验创办微小企业的有效步骤和科学方法,实在增强高校毕业生的创业意识和创业才能。建立创业培训学员跟踪联络卡,建立完善创业培训全程效劳制度,对培训学员做到“每月一走访、每季一回访”,在联络卡上认真做好相关记载,集中推广创业培训学员成功经历,组织开展疑难问题集中会诊,实在进步创业成功率。

  〔二〕在工程效劳上抓对接。不断完善创业工程资库,重点做好创业工程的开发征集、调研论证、宣传推介和跟踪扶持工作,突出创业工程的外乡化、好培训、易启动、快见效的特点,树立“创业工程不在多少、创业工程落实多少”的思想,充分发挥创业者协会、专家志愿指导团和创业咨询效劳机构的工程指导作用,实行“一对一”、“一盯一”的跟踪效劳,实现“开发一个、成熟一个、成功一个”的目的。依托创业效劳超市平台,每月集中开展一次创业工程推介会,组织工程筹划人参加现场推介,与有意创业的人进展面对面交流,商洽合作方式;对被创业人员选中能平稳施行二个月以上、效益较好的创业工程,给予工程筹划人物质奖励。目前创业工程库共征集入选工程220个,今年已有涉及商贸经营、铸造、建材、小提琴制作、物流等32个创业工程落地生根,新增创业520人,带动就业5600人。

  〔三〕在孵化效劳上抓配套。市政府制定出台了《泰州市创业孵化基地认定和管理方法》,加快推进创业孵化基地建立,为创业者提供消费经营场地支持、政策扶持和综合配套效劳。进一步明确了孵化基地是指经确认的可为创业者提供管理经营所需场地以及免费提供创业指导、融资效劳、管理咨询、人才培训、技术创新、事务代理、法律援助等各项效劳的实体。采取政府出资、民间资本投资、社会资本入股等多种形式,建立了一批再就业一条街、返乡创业园、科技创业园、生态农业园和特色专业市场等创业孵化基地,今年共新增创业孵化基地20家,并积极落实租金补贴、税费减免、贴息贷款、社保补贴等扶持政策,建立完善工程引导、对接培训、创业孵化等综合效劳机制,吸引创业者“入孵”,进步“孵出”成功率。去年以来,全市先后有1365人进入基地孵化成长,其中90%的创业者孵化成功。

  三、落实举措,大力开展创业效劳活动

  〔一〕组织开展宣传效劳系列活动。每年集中开展一次

  “创业宣传月”活动,送政策到创业者身边,在全市范围内确定了1000名创业人员,重点联络,重点走访,重点帮扶;将创业扶持政策和创业典型事迹覆盖到街道〔乡镇〕、社区〔村〕,分别设立创业政策宣传栏,在宣传栏内张贴创业扶持政策,让有创业才能和创业愿望的劳动者理解政策,熟悉政策;充分利用电视台、电台、报刊、网络等新闻传媒,广泛开展政策解析、专题访谈等宣传活动;邀请“江苏省十大出色创业明星”、“泰州市十佳自主创业、返乡创业先进个人”,组成阵容强大的创业明星事迹演讲团,在全市范围巡回演讲,激发创业热情,鼓舞创业士气。

  〔二〕组织开展创业主题系列活动。近年来,我市结合工作实际和创业促进就业形势开展需要,组织施行了创业主题系列活动。XX年施行了“创业培训年主题活动”,大力施行才能促进创业方案。XX年年施行了“创业路上系列助推创业活动”,努力进步创业效劳的针对性和实效性。2023年施行了城乡“11115”创业行动方案,实行创业效劳的目的管理和集中扶持。2023-2023年组织施行“363”创业提升方案,为创立国家级创业型城市提供活动载体。一个个主题活动的开展,为创业促就业工作的目的实现、任务落实提供了有力的支撑和载体,为我市健全创业培训体系、完善创业扶持政策、优化效劳方式打下了坚实的根底。

  〔三〕组织开展创业交流系列活动。大力开展“创业广场”、“创业论坛”、“创业观摩”等系列活动,定期开展创业培训成果展示、创业工程推介、创业咨询、创业成功人士传经送宝等交流活动。引导创业人员正确认识创业、正确面对创业、走稳创业之路,大力弘扬自主创业、艰辛创业、励志创业的时代精神,为创业者营造浓重的创业气氛。建立小额担保贷款信息交流机制,亲密劳动保障、担保机构、各经办银行和社区的协调合作,做好政策宣传、贷款受理、贷后跟踪等工作,及时组织申请小额担保贷款人员参加创业培训,以培促贷,以贷促培,主动上门理解创业工程运作情况,及时为创业者排忧解难,不断强化贷后扶持,进步小额担保贷款政策扶持效应。

  在推进创业效劳的工作理论中,我市进展了一些探究,开展了一些工作,获得了一定的成效,但间隔

  部里的工作要求还有一定差距,主要表如今:一是创业效劳体系还不够完善,还需要进一步发挥公共创业效劳平台与社会化创业效劳机构互相补充作用。二是公共创业效劳程度还不够专业,还需要进一步加强创业效劳队伍才能建立。三是创业效劳资的利用率还不够高,还需要进一步进步创业工程的推介成功率和创业孵化基地的入孵率。我们将以本次专题研讨会为契机,深化推进创业效劳各项工作,实在加强各级“创业指导效劳中心”建立,努力进步专业化创业效劳程度;不断拓展“创业效劳超市”效劳功能,加快向重点中心乡镇延伸步伐;鼓励和引导各类社会化创业效劳机构投入创业效劳,对扶持成功创业的效劳机构给予适当创业补贴;建立创业信息效劳网络和信息发布机制,优化创业效劳公共网站和创业工程共享资库;新增一批创业孵化基地并推荐创业者入孵理论,集中开展孵化基地订单式创业培训和专家、中介机构跟踪扶持,将我市创业效劳工作推向一个新的台阶。

篇二:妇女创业就业相关工作总结汇报

  

  妇女创业就业工作总结

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  工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是分享的妇女创业就业工作总结

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  根据全国人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联关于开展2017春风行动的通知精神,2017年2月上旬至3月中旬,省妇联在全省开展了以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题,通过全面收集供求信息、集中开展政策宣传、积极促进人岗对接、着力做好政策落实等为内容的“春风行动”,并取得良好成效。活动期间,全省发放“春风卡”等政策宣传材料61920份;联合组织职场招聘会28场,帮助女性劳动者实现就业3459人,组织妇女参加职业技能培训2328人,为2130女性提供了维权服务和法律援助。

  一、高度重视,认真组织

  认真贯彻关于开展“春风行动”的有关精神,联合省人力资源和社会保障厅、省总工会制定和实施《关于开展2017年春风行动的通知》,要求全省各级妇联结合实际,组织策划活动方案。各市县妇联联合有关单位成立了2017年春风行动活动领导小组,加强对活动的组织领导,制定了2017年“春风行动”活动方案,明确了工作任务,形成上下联动、齐抓共管的良好格局,有效推动了妇女就业创业。

  二、广泛宣传,营造氛围

  为确保活动扎实开展,全省采取了新闻媒体报道、发放资料、悬挂宣传标语、制作宣传橱窗等多种宣传形式,做到“宣传栏有文字、广播有声音,电视有图像、街头有标语”,营造了一种政府积极推动、社会密切关注、群团全程参与、妇女深受其益的良好氛围。一是在车站、市场、广场、乡镇村和进城务工人员相对集中的场所,张贴横幅、宣传画、出动宣传车、发放《小额信贷宣传手册》、春风卡、《海南省农民工就业培训.创业.维权手册》《农民工进城务工读本》、《劳动合同法实施条例,职工带薪休假条例》《女职工劳动保护特别规定》《维护妇女合法权益宣传资料》《农民工手册》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《政策问答》《服务指南》等宣传资料,让妇女群众“求职有方向,维权有门路”。二是在电视、广播、报刊、网站等新闻媒体开辟专题、专栏、专刊,重点介绍城镇务工基本常识和生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项、公共就业服务机构、妇联基层服务机构、放心职业中介机构的联系方式等,以及春风行动各项活动的时间安排,发布适合妇女创业项目和岗位信息。三是与相关部门合作在全省城乡公共职业介绍机构设立就业政策宣传专门窗口,提供咨询服务,解答进城务工农村劳动者求职过程中的疑难问题。各市县妇联联合市县就业局设立了就业服务大厅,配备业务骨干,集中提供求职和失业登记、就业再就业指导、职业介绍、信息发布、培训服务、劳动事务代理等“一条龙”服务;在各镇劳动保障服务中心(站)安排专人对全县富余劳动力、外出务工及返乡人员进行调查摸底,登记造册,建立了“劳动力资源台帐”,并实行分类管理,定期发布供求信息,进行务工宣传。各级妇联在举行职场招聘活动期间,在各级人力资源开发局门前悬挂、张贴宣传标语等条幅,营造了全社会关心、关爱妇女创业就业的良好氛围。

  三、活动纷呈,亮点突出

  (一)加强调研,了解就业。立足最大范围帮扶妇女实现创业就业,深入开展调查摸底,重点了解女大学生、失业失地妇女、贫困单亲母亲的就业状况、就业需求、就业愿望等情况,做到底子清,情况明,有针对性地开展创业就业服务工作。各市县妇联还充分发挥乡镇基层公共就业服务平台的作用,联合人社局组织人员深入乡镇、社区开展劳动力资源调查,全面了解掌握农村劳动力的基本情况,重点掌握了返乡农村劳动者和准备进城务工人员的人数、求职意愿、技能等相关信息,并实行动态管理。

  (二)技能培训,促进就业。针对妇女就业结构失衡,技术工种供求矛盾现实,突出强化妇女技能培训为抓手,认真落实就业培训补助政策和免费就业培训,增强妇女竞争就业能力。全省各级妇联先后协调相关部门组织妇女创业技能培训班38期,参加培训人员2328人;组织参加创业培训1491人。培训内容包括烹调、家政、园林、美容美发、热作栽培、农民实用技能、橡胶新割制技术、种桑养蚕、槟榔种植、小额贷款等各个方面。

  (三)采集信息,帮助就业。一是利用省人力资源开发局等相关部门与用人单位和用人企业建立长期的合作关系,广泛征集就业岗位,及时发布用工信息,为女性求职者提供一批有针对性的就业岗位,帮助女性求职者尽快实现就业。二是积极发动本地企业促进本地人就近就业带动创业,发动在外地发展的本地企业家为家乡的就业创业做贡献。三是依托乡镇基层公共就业服务平台,开展送岗位下乡活动,直接将合适的岗位信息送到村、送到户、送到人。

  (四)组织招聘,实现就业。全省启动春风行动当天,省妇联积极行动,与省人力资源和社会保障厅、省总工会、三亚市人民政府联合举办海南省2017年“春风行动”启动仪式暨农民工专场招聘会,共有省内外用工企业93家及3家培训机构进场设点,提供就业岗位近4000个。开展就业创业优惠政策、优秀创业项目创业小故事展示等宣传,现场免费发放“春风卡”(10000张)等宣传资料、现场组织农民工报名参加政府资金补贴的技能培训。全省各市县妇联在省春风行动启动仪式的前后,纷纷联合各市县人力资源和社会保障局等单位举办春风行动启动仪式暨农民专场招聘会,帮助女性农村劳动者实现就业2686人,为2130女性提供了维权服务和法律援助。

  2017年,我省各级妇联“春风行动”工作开展扎实,宣传深入人心,为促进妇女创业就业提供了切实有效的服务。我们将总结经验、巩固成果,进一步建立和完善促进妇女创业就业服务机制,推动全省妇女创业就业工作再上新台阶。

  妇女创业就业工作总结

  妇联妇女创业就业总结最新

  2016年创业女性创业的政策或是社会力量是越来越多了,“大众创业、万众创新”政策也是得到了更好的贯彻,有创业想法的人们,都可以行动起来了!为解决妇女为就业“瓶颈”,今年来,江西省瑞昌市通过制订适合妇女就业的职业培训,提供创业指导小额扶持、召开妇女专场招聘会工作等形式为妇女就业创业广开渠道。

  技能培训为妇女长本事

  “多谢市就业局提供了这个机会,让我学会了一技之长,实现了就业,减轻了老公养家的负担”。家住江西省瑞昌市城隍庙何文秀高兴地说。她曾经失业在家,每天在家不是做家务,就是和人打打麻将度日,自从得知该市就业局正在组织开展月嫂培训班,而且还是免费培训,毫不犹豫的报了名。经过培训后,她顺利在某家政服务有限公司成功就业,现在月收入能保持在3000元左右。

  随着社会的发展,人们生活水平普遍提高,家庭服务需求越来越广泛,这使得月嫂逐渐成为家政行业的朝阳产业。为使这一群体顺利加入家政大军,瑞昌市就业局一方面通过家政专场招聘会进行引导,同时大力组织家政服务培训班加以辅之,设置合理的教学课程,为培训学员进行新生儿护理、孕产妇照料、婴幼儿启蒙教育、家庭冷餐制作、衣服整理熨烫等项目的规划技能操作现场演示,让每一位来培训的学员能学到最专业的知识,达到可以直接就业的程度,全力做好供求双方服务对接。

  创业服务为妇女壮胆量

  “我之前一直是开生鲜店,后来扩大经营后,不知道怎么管理。通过创业培训让我学会了管理方面的技巧,真是受益很太大了。”章丽华2016年一直开副食生鲜店没什么起色,2016年通过创业培训后,她把超市重新规划、布置、分类,增加食品和生鲜品种等,做出了特色,吸引了大量顾客的“青睐”。

  为丰富教学内容,提升了妇女学习兴趣和创新创业的热情。瑞昌创业中心相关负责人和工作人员集思广益,通过征求各方意见,siyb创业培训为妇女增加了技能、管理、营销等综合内容。不少学员因为懂技能又懂管理营销,加上有技能师傅和创业老师“双重”指点,生意是如虎添翼,肇陈的徐爱先,在学得缝纫机裁剪、平车技能加创业培训课程后,在瑞昌一中和二小附近附近开了一家服装加工店,方便照顾入学的孩子,并带动村上姐妹和同学十多人就业。

  就业专场为妇女添温暖

  “参加了3月2日的妇女专场招聘会,让我在人民公园找到了搞清洁的工作,这样又可以做事赚钱,又可以照顾家里,真是两全其美”。今年46岁的付美萍开心地告诉记者。

  整合街道、乡镇企业用工需求,充分提供就业岗位。就业部门在充分准备了解当地企业用工基础上后,掌握缺工性质、技能要求等基本信息,邀请各大超市、购物广场、酒店、纺织服装企业、电子加工、园林绿化等女性岗位较多的公司(企业)参加民企招聘活动。今年来,共有46家企业提供近3800个适合妇女就业岗位。同时就业局与这些用人单位建立长效合作机制,积极宣传就业优惠政策,互通信息。一方面,完善求职登记制度,建立起了“人力资源储备库”并开展跟踪服务,促进妇女就业。另一方面,主动和用人单位沟通,充分了解用人单位用工信息,建立了招工信息档案,适时为用人单位推荐就业人员,实现双向信息共通互享。

  妇女创业就业工作总结

  妇联妇女创业就业总结最新

  按照省市妇联关于开展2017年春风行动的要求和安排,为加快农村富余劳动力转移,促进失地妇女就业,做好城镇就业困难妇女帮扶工作,XX区妇联结合实际,开展了2017年春风行动系列活动,现将活动总结如下:

  一、高度重视,充分准备

  区妇联高度重视此项工作,把此项工作作为今年工作重点,认真组织实施,并落实专人负责活动具体事宜。多次联系相关企业,了解企事单位所需工种,及时在招聘会发布用工信息,使有意向外出务工的妇女能及时了解情况,做好应聘相关准备工作。

  二、精心组织,广泛宣传

  为确保春风行动活动取得良好效果,区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势,积极开展各类就业政策宣传。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣传活动,及时发布各类企业用工信息。

  三、举办“春风送岗位”女性专场招聘会

  3月8日,XX区妇联联合区就业局在天天招聘人才市场举办了“2017年庆“三八”女性专场招聘会”。吸引了众多农村女富余劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前

  来应聘、咨询。据统计,此次招聘会共有84家用工单位提供了企业包装工、商场的营业员、会计、服务员、促销员等624个女性岗位,现场有近千余人前来咨询求职,当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时,区妇联积极发动各乡镇街(景区)妇联开展“春风送岗位”活动。如:XX街道妇联开展“春风送岗位、就业援助”等活动,组织返乡妇女、失业妇女17人参加各级举办的招聘会,为9人提供了就业岗位,帮助她们实现再就业。

  XX区妇联通过开展这次女性专场招聘活动,旨在为妇女提供政策咨询、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务,努力帮助广大妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、发展有空间的良好目标,切实为女性创业就业提供服务,让更多的女性尽早实现创业就业。

  二是积极开展送温暖献爱心活动。三八”期间,带着节日的问候和祝福,市、县区妇联、机关、企业妇女组织认真贯彻落实全市有关会议精神,深入基层社区、农村、下岗女工、单亲家庭等生活困难的弱势妇女家庭开展送温暖、送知识、送健康、送服务实践活动。对62户贫困妇女家庭、留守流动儿童进行慰问,送去价值2万元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全统计“三八“期间,全市各级妇女组织共发放现金、慰问品、衣物等价值达10万余元,切实帮助贫困妇女儿童解决了生产生活中的实际问题。

篇三:妇女创业就业相关工作总结汇报

  

  妇联工作总结范文集锦六篇

  妇联工作总结范文集锦六篇

  一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回忆这段时间以来的工作成果,你有感悟呢?来为这一年的工作写一份工作总结吧。可是写工作总结才能出彩呢?下面是的妇联工作总结6篇,欢迎大家分享。

  努力促进妇女事业的开展。下面将上半年的工作情况总结如下:

  一、发挥妇女优势,积极推进妇联组织参与新农村建立的各项工作

  新农村建立是和谐社会建立的重要内容。街道妇联以进步素质为重点,以促进增收致富为目的,发挥妇联宣传、教育、效劳妇女的组织优势,调动广阔农村妇女的积极性、主动性和创造性,引领她们在新农村建立中创造新岗位、创造新业绩、创造新。

  1、进一步加大了农村妇女的教育培训力度。结合新农村建立的目的要求,进步农村妇女教育培训的针对性和实效性,开展了以文化教育、实用技术、法律法规和安康知识等为主要内容的培训班。如在“三八”期间邀请俞市宣传部俞科长为街道79位村企妇代会主任作新农村乡风文明知识讲座。另外,针对我街道的产业特色和失业妇女的特点,举办了失业妇女就业技能培训班,由绿亚集团董事长及公司技术科长为100多名妇女授课,进步了妇女的就业程度,受到了妇女的好评。上半年举办了各种培训班7期,培训妇女800多人次。

  2、以“竭诚为妇女儿童效劳”为宗旨,实在开展了“巾帼助困”活动。年初,发动街道多名村妇代会主任将连夜赶制的70多双

  棉鞋送到老人乐园孤寡老人的手中,让老人们感受到家的温暖。同时组织了巧手编织心毛衣送贫困母亲活动。3月份,通过走访调查,为42名贫困学生建立上贫困学生档案,并发动广阔妇女积极参与“巾帼助困”活动,联络巾帼联谊会成员走访慰问了12名特困学生,当场捐助资金6000元。4月份,针对留守儿童得不到父母关爱,精神孤独,无人引导等问题,通过对全街道留守儿童调查摸底,开展了留守儿童结对活动,向全街道妇女发出倡仪,参加爱心妈妈志愿者队伍中来。并举办了“心连心,手牵手”留守儿童与爱心家庭兴趣运动会,让留守儿童体验到妈妈的爱心。

  3、努力建立文明和谐新家园。以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容,以改善农村生活环境和进步农民生活质量为切入点,深化“五好文明家庭”创立工作。在竺家村开展了和谐家庭创立试点工作,把绿色家庭、平安家庭、节约家庭、学习型家庭、文明示范家庭等特色家庭创立活动有机整合起来,引导广阔家庭以德治家、文明立家、平安保家、节省持家、和谐兴家。并有2户被评为宁波“绿色家庭”和宁波“和谐文明家庭”。开展了以“乐在农家、美在农家”为主题的“绿色家园,巾帼参与”环境整治活动,通过印发建议书,发动妇女参与房前屋后清扫活动,倡导绿色、环保、安康、节约的理念。还举行了我为新农村建立献计献策活动。

  二、以家庭教育工作为重点,搭建为未成年人安康成长效劳平台。主要开展两方面工作:一是积极传播现代家庭教育理念。以家庭、家长学校为依托,邀请北京师范大学教授来家长学校授课,通过开设大型讲座,定期面对面近间隔

  传授等形式,已为1000余名家长授课。6月份***中心家长学校举行了第22期家长结业典礼,有100多学员结业,表彰了12名优秀学员,并有6名家长做经历介绍。二是整合资源,加强小公民道德建立工作。借用教育宣讲团,深化到各学校为学生上《钢铁长城》和《煌辉业绩》等课,已有2700多名学生承受爱国主义教育。“六一”前夕,会同街道团委到荣昌企业争捐助,为**37名贫困学生送去了书籍、学惯用品等价值5000的慰问品,营造了热爱儿童、关心儿童成长的社会气氛。

  三、加大维护工作力度,维护妇女儿童合法权益

  一方面开展普法宣传教育工作。做好《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律的宣传工作,利用讲座、宣传册、黑扳报等形式,开展妇女儿童权益相关法律的宣传。

  第二方面加强维权网络建立,各村妇女干部作好家庭矛盾调解工作,妥善处理有关问题,防止矛盾激化。认真做好来信来访工作,并给予及时的答复。上半年接待来访5件,努力在信访工作中做好理顺情绪、化解矛盾、促进和谐的工作。

  四、加强妇联组织建立,进一步增强效劳和谐社会建立的才能

  1、加强妇女干部队伍建立。在妇代会主任中深化开展理论学习,进步文化程度的活动。如邀请专家作女性色彩与形象设计讲座,推荐妇女参加党校函授学习,至上半年已有7名妇代会主任获得了大专文凭,并组织妇代会主任收看《走进华西村》纪录片,开阔了视野,增长了知识。

  2、加强妇联组织网络建立。进一步抓好村妇代会建立,按照“五好、五有”标准重点加强村级妇女组织建立,标准制度,建立队伍,完善阵地,加强考核。在村妇代会中开展“五好、五有”示范妇代会建立,目前已有“五好、五有”妇代会21个,到达总数的40%。

  在肯定的同时,也深深感到我们的工作与街道党工委、办事处的要求和妇女群众的要求还有一定的差距:统筹推进城乡妇女开展的途径需要进一步探究,妇联工作的社会化机制需要进一步创新,妇联干部的才能建立需要进一步加强。对于这些问题,我们将在今后的工作中认真研究并努力加以解决。

  1、结合相关部门制定20xx年度城乡妇女培训方案。

  2、会同市开发区管委会举办宣城市巾帼创业园企业用工对接会。

  3、继续做好妇女信访接待工作。新建立第8个市级妇女儿童维权效劳中心。

  4、结合市卫生局布置市直单位女职工安康体检活动。

  5、落实“启璞方案”后期工作,配合中国教育电视台采访我市村“两委”女干部培训班学员—余的娜,上报省妇联“种子基金”工程施行情况。

  6、组织80人参加的女子合唱团,赴合肥参加全省“党啊,亲爱的妈妈”红歌演唱会。开展妇女成长成才与开展征文活动,推荐优秀文稿12篇上报省妇联;推荐2位我身边的优秀女共产党员报《安徽妇运》。

  7、完成宣城市妇女、儿童(-)规划终期评估工作。形成评估报告报省妇儿工委。承受并通过了省“两纲”终期评估检查组检查评估。

  8、召开市妇儿工委成员单位工作会议。总结工作,部署20xx年工作,讨论并通过六一活动方案。“六一”前夕,安排市四大班子指导分别到幼儿园、市特教中心和市儿童福利院、市体育运动学校开展慰问活动。

  9、组织开展“巾帼文明岗”与“巾帼示范村”和留守儿童活动室结对帮扶。编发妇联民生工程简报5期。指导县市区按期完成妇联民生工程工作进度。

  10、在宣城日报头版发表“春蕾方案”五年回眸。承受宣酒集团为春蕾方案施行的第二轮捐赠100万元。做好“春蕾方案”的日常结对。

  11、催促施行省雀氏母婴关爱基金工程点制定“产后42天”母婴检查安康工程方案报省妇儿工委办。

  12、开展妇联络统工作调研,形成综合调研报告3篇。

  13、制定市妇联“以人为本、执政为民”主题教育活动施行方案。完成市纪委

  “以人为本、执政为民”主题教育活动督查各项工作。

  14、迎接“党建工作示范点”创立检查。

  15、开展工程建立领域反腐倡廉集中警示教育月活动。

  16、提请市委调整市家教工作指导小组和五好文明家庭工作协调小组成员。

  1、在全市开展建立“妇女维权岗”和妇女维权工作站点活动。掌握、理解“岗、村、室”结对帮扶活动开展情况,并对其进一步加强指导。

  2、筹备举办农民合作社社员培训。开展市级女经纪人、女致富带头人培训班参训人员摸底。

  3、继续协助中国教育电视台采访两位村“两委”女干部培训班学员“种子方案”选手。

  4、进一步两个规划终期评估档案资料。形成新“两个规划”初稿。对照省新纲要阶段性初稿进展衔接和进一步补充完善。

  5、对各县市区“妇女之家”建立及作用发挥情况进展检查指导。集中组织一次妇联民生工程建立催促检查。

  6、组建市家庭教育志愿者队伍。指导各县市区建立城市社区和建制村家长学校或家庭教育指导中心。

  7、总结全市庆贺“六一”,为儿童办好事、办实事活动开展情况。

  8、上报市妇联开展工程建立领域反腐倡廉集中警示月活动总结。做好“以人为本、执政为民”等主题教育活动各项工作。

  9、做好市直单位红歌演唱会各项准备工作。“七一”前结合有关单位在红星礼堂举行红歌演唱会。

  一年来我乡妇联在县妇联的精心指导下,在妇女群众的共同努力下,以深化贯彻落实党的十八届三中、四在全会精神为主线,以扎实搞好群众道路教育理论活动为契机,围绕乡党委政府的中心工作推进妇女的各项工作,为**乡经济社会建立做出不懈的努力。现将工作汇报如下:

  1、以会代训,进步全乡妇女干部整体素质。我们利用计生例会,组织村妇代会主任学习,这不仅增强了妇女队伍的文化程度,更重要的增强了妇女的团队合作精神,因为我们每个人都是折了一只翅膀的天使,只有互相拥抱才能飞上蓝天。

  2、精心谋划,开展好各项活动。我们在“三八”节期间,开展了优秀妇女干部评选活动,并通过播送在全乡宣传先进事迹,营造了比、学、赶、超的良好气氛;六一期间协调资金1000元对5名贫困儿童进展了救助。另外找准借力点,使妇联工作有声有色,母亲节与县计生协、乡计生协共同出资1.9万元对全乡15个村97名计生双女母亲进展了集中慰问表彰;8月份与计生办通力合作开展了

  “金秋助学”,对17名考上三本以上院校、13名考上高中的双女、独生子女学生给予每人1000元的资助。9、10月份相继开展了系列慰问活动;12月份开展了三八红旗手、双学双比女能手、我爱我家十佳女性评选活动,做到了活动不断,精彩频现。孙中山曾说过:假如没有女性,世界将失去百分之七十的美丽以及百分之五十的智慧。因此,在我乡的妇联工作中,鼓励妇女发挥自己的聪明才智,为党委政府献计献策,树立了良好的价值观。

  关爱妇女及留守儿童,一直以来是我们乡妇联的行为准那么。我们协助计生办做好全乡未满18周岁的独生子女、未满60周岁的独生子女及双女户父母摸底核查工作,为他们全部办理了意外保险缴费30000余元;为黄官屯村孤儿陆圆圆争取华盛集团捐赠洗衣机一台。充分发挥村级信访代理员的作用,热心接待群众来访,倾听其诉求,积极为其想方法,找出路,积极协调小官庄朱庆凤石油占地纠纷、安小平承包地纠纷等多起信访案件由司法所结合相关部门及包村干部调处解决。

  在全乡21个村推广达子店村文艺队开展计生宣传经历,大力倡导各村开展各种形式的文艺活动,积极协调文化站邀请广场舞教师来乡授课,带动全乡精神相貌改观。目前全乡21个村村村有文艺队,广场舞队伍达40余支。今年4月下旬组织黄官屯、大六口、南屯村等10多个文化骨干参加县文广新局组织的业务培训学习,5月上旬,达子店、黄官屯2村的文艺队伍参加县体育局组织的广场舞比赛,黄官屯村的“红太阳舞蹈队”荣获全县第一名的好成绩。

  第十届村委会选举即将开场,部分村党支部换届正在进展中,乡党委号召全乡具备一定才能(组织发动妇女的才能、代表和维护

  妇女合法权益的才能、宣传教育妇女的才能、推动妇女儿童事业开展的才能和妇联组织自身创新开展的才能,妇联干部效劳大局的才能、效劳妇女的才能、学习的才能、创新的才能、协调的才能)的妇女同志参加竞选,加强基层妇联组织建立,目前完成的村支部换届工作中,大白冢、曹庄子、小六口等村妇代会主任进入村支部。

  1、坚持“党建带妇建,妇建效劳党建”的原那么,充实、完善“妇女之家”阵地建立,使妇女之家真正建成党开展妇女工作的坚强阵地天和深受广阔妇女依赖和热爱的温暖之家。

  2、与计生例会结合,开展村妇代会主任培训,在全乡广阔妇女群众中开展学习十八届四中全会精神。

  3、积极做好纪念“三八”国际劳动妇女节及“六一”国际儿童节活动,以活动带动妇女工作扎实有效的开展。

  4、继续开展“代理妈妈”和妇女维权活动,关爱留守妇女儿童。

  5、开展“关爱双女户、效劳三夏消费”活动。

  6、按时完成各种信息、统计材料的上报。

  7、完成妇联络统各种杂志的征订任务。

  8、配合县妇联及部门做好临时性工作,完成上级交办的其他工作任务。

  虽然,乡妇联在一年的工作中,获得了一定的成绩,但与时代对妇联的`要求,人民群众对乡妇联的期望,仍有很大间隔,在今后的妇联工作中,我们会每月精通一本书,每天干好一件事,不断的审视自我,进步自我。识大体、懂本行、干实事,不辜负县妇联以及群众对我们的期盼,为建立富裕、和谐、文明的**而奋斗。

  按照市妇联城乡部工作部署,围绕“双学双比”活动,“巾帼建功”活动两条主线开展工作,组织带着全县妇女在两个文明建立中建功立业,为开展××经济,建立美妙家园奉献力量。现将全年工作汇报如下:

  1、从进步妇女干部素质入手,抓好科技培训。县妇联举办乡镇村妇女班干部培训班,请畜牧业专家讲养牛、养羊技术,让这些妇女姐妹的带头人做个明白人,让她们带着更多的妇女走上致富之路。

  2、科技大户、专业户组织起来,参加“巾帼科技行”活动。我们于9月1日至9月7日开展了“巾帼科技活动周”活动,县妇联组织4多人参观了东升乡善友村张淑清的特种养殖场。张淑清是省“巾帼科技带头人”,市“三八红旗手”。从95年以来,她承包了东升乡本文:看准粮库养殖场,饲养生猪、蛋鸡、肉鸡、金腚鸭等等,不管养什么她都比别人养的好,收入高。这是因为她信科学、学科学、用科学,从防疫到饲料配方,她都总结出了一套成功的经历。参观了养殖场的妇女们都很受教育和鼓舞。各乡镇妇联组织妇女骨干在本乡镇也开展了“巾帼科技行”活动。全县共有5多名妇女参加了这次活动。

  3、送科技下乡,急妇女所急,帮妇女所需。围绕县委、县政府重点开展林牧业的工作思路,带着农村妇女积极开展养殖业,养牛、养羊、养鹅等,在柳树乡、成功乡建立了养牛小区,并组织技术专家到乡镇进展指导,效劳,赠送《农村实用技术》书4册。

  4、扶贫帮困,让妇女姐妹都富起来。“双学双比”活动开展以来,扶贫帮困,共同富裕已成了我们工作的一部分。乡镇妇女干部每人包1―2户;科技示范户、村、组妇女干部每人至少包1户。建

  立了包扶卡,做到包扶对象清、家庭情况清、贫困原因清、脱贫方向清。要动真情,办实事。每年包扶贫困户5多户。每年都有2左右的贫困户可以脱贫。

  5、“巾帼建功”活动,我们主要抓窗口单位的文明效劳,开展“巾帼文明示范岗”竞赛活动,树立了国税局效劳大厅,新华书店售书柜台,汽车公司女子乘务班等巾帼文明示范岗。树立了李亚军、王建新等一批巾帼建功标兵。其次,我们为下岗妇女再就业提供效劳,为她们提供信息,联络、安排工作,帮助她们解决思想认识题,树立正确的择业观,树立自立自强的精神,为她们再就业提供尽可能的帮助。一年来共帮助22多名妇女姐妹再就业,提供咨询效劳12多人次。

  “双学双比”活动和“巾帼建功”活动,为广阔妇女提供了展示才华的舞台,也在社会产生了很大、很好的影响,我们一定继续努力,不断创新活动方式,这两项活动深化、持久地开展下去,团结,凝聚更多的妇女姐妹,为全面实现小康社会而努力。

  第一、进步女性自身素质,完善文化阵地建立。

  为了更好的迎接奥运年,乡妇联在广阔妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动,在各级妇联的带动和倡导下,主要采取征订文明知识读本和文明知识答卷等方式进步广阔妇女干部群众的文明的认识,从身边的小事做起,以实在的详细行动展现妇女的综合素质的进步,为我国的百年奥运增光添彩。另外,我们还为进步妇女整体素质,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来到达逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人,畅谈生活、工

  作、学习、理想,以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全乡妇女,促进她们思想认识的进步。二是利用学校素质教育,加速推进妇女素质进步进程。以“六一”儿童节活动为切入点,开展周边“快乐家庭”大比拼,激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广阔妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动,丰富了她们的业余生活。中国教育

  第二,开展双学双比,建功立业卓有成效。

  第三、加强维权,保护合法权益。

  受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原那么,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在详细的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广阔妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。

  第四、加强团结,维护稳定场面。

  妇联既是全乡妇女的代言人,又是广阔妇女的知心朋友,更是全乡妇女姐妹工作和感情联络的桥梁和纽带。作为女干部,假如不加强学习,进步自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大场面。因此,我们妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,进步自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,团结发动广阔妇女为我乡经济腾飞献计出力;四是当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心,正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作,全乡妇女工作一年一个新变化,一年一步大台阶。

  第五、以党支部换届选举为契机,推进妇联组织建立

  虽然,**乡妇联在一年的工作中,获得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对乡妇联的期望,仍有很大间隔,这些,我们必将在今后的工作中,不断克制困难,战胜自身缺乏,用更大的热情和工作斗志,去创始新的场面。

篇四:妇女创业就业相关工作总结汇报

  

  ##县妇女创业就业小额担保贷款贴息工作总结

  ##县妇女创业小额担保贷款财政贴息工作在市、县“双学双比”活动领导小组的领导下,县妇联、县财政局、县人民银行、县劳动和社会保障局和县农村信用联社、县农业发展银行、农业银行、邮政银行等部门通力合作,整个工作进展基本顺利。现就我县妇女创业就业贷款贴息前阶段工作总结如下:

  一、加强领导,统一认识。按照闽财金[2009]79号、南双领[2010]1号、南双领[2010]2号、南财外[2010]11号文件要求,##县成立了由县政府副县长、县“双学双比”活动领导小组组长###任组长、县妇联主席、县政府办副主任任副组长,财政、妇联、人行、劳动等部门分管领导任成员、各单位有关人员为办公室组成人员的浦城县妇女创业小额担保贴息贷款工作领导小组,切实加强该项工作的领导。各成员单位先后多次进行相互走访与电话协调沟通。召开了两次工作会,学习掌握贷款政策与工作要求,进一步明确工作职责。5月17日,县政府###副县长就贯彻落实南平市农村妇女“双学双比”活动领导小组会议暨妇女创业小额担保贷款启动仪式电视电话视频会议精神,推进落实##县妇女创业小额担保贴息贷款工作专题召开会议,会议对确保完成我县300万担保贷款贴息任务提出具体要求。县妇联、县财政、县劳动和社会保障局、人行等单位当即表示要全力完成上级部门下达的任务,同时就工作目标任务、措施、职责及相关工作流程等工作进一步达成共识。为进一步促进政策的落实,###副县长又于9月21日,组织相关单位分管领导和工作人员专题召开这项工作协调会,确保了这项工作在我县的落实。

  二、宣传培训,全面部署。妇女创业小额担保贷款贴息工作政策性很强,能够为妇女创业就业带来实实在在的实惠。为能够准确地把这项政策宣传到位,县妇联、财政、劳动和人行的负责

  人都非常重视。一是学习掌握信贷政策。我们通过部门协调会和县妇联机关干部会等组织学习了福建省妇联编写的《妇女创业就业小额信贷相关政策汇编》一书,进一步学习领会相关的政策与要求。对乡镇(街道)妇联干部先后在去年年底的全县乡镇(街道)妇联主席年终工作会和今年第一季度乡镇(街道)妇联主席会议上,由参加过省妇联小额担保贷款工作培训的###同志对她们进行认真培训,使每个妇联干部都能够熟悉掌握妇女创业小额担保贷款贴息的相关政策;二是充分宣传政策。利用今年“三八”妇女节100周年大庆的契机,在三八维权周、三八宣传周和妇联组织举办的每一期的妇女实用技术培训会上,向广大妇女宣传可贷款的几种对象、贷款额度、政府贴息额度、贷款期限等等相关政策。县妇联印发宣传单3000张、政策宣传册子100份,《南平市妇女创业小额担保贷款贴息申请表》200张,向妇女分送。特别加强全国、省“三八”红旗手、“双学双比”女能手、城镇下岗创业女职工的政策宣传,向她们宣传贷款贴息政策,将《南平市妇女创业小额担保贷款贴息申请表》发送到她们手中。同时,还选取了忠信镇、南浦与河滨街道作为开展贷款贴息工作的重点,县、乡妇联联手进行下乡进村宣传。三是掌握基础信息。县、乡妇联在广泛宣传的前提下,对56名基本符合贷款条件有贷款需求妇女再做深入的了解,掌握她们的基础信息,先后多次向商业银行提交妇女创业小额担保贷款贴息申请摸底的名单,使商业银行能够对申请小额贷款贴息的妇女有个初步的印象。

  三、协调配合,确保完成任务。人行、财政、劳动、妇联等部门都把妇女小额创业担保贴息贷款工作作为切实服务妇女的一项工作加强协调配合。县人行不仅明确了妇女只要符合贷款贴息条件就及时给予办理的工作理念,还积极与商业银行进行沟通,争取更多的妇女能够享受该项政策。8月初,县人行主要领导与分管领导还带着3位二层工作负责人亲自到全国三八红旗手##创

  办的###有限公司和下岗女工###创办的###有限公司进行实地调研,详细了解企业的生产项目、技改投入、销售总量、用工情况和资金使用情况等。县财政在收到文件的第一时间就召开了局班子会议,明确了财政政策和由班子领导党总支书记具体负责协调的工作职责。县劳动和社会保障局要求各基层劳动就业保障服务所认真审核符合申请贷款贴息对象的基本信息。县农发行、信用联社、邮政等商业银行根据县妇联提供的申请贷款贴息妇女的基础信息,及时深入##、##等乡镇,与需要创业贷款的妇女进行面对面办公,做到尽力为急需又基本能够符合条件的妇女服务。县妇联及时掌握政策执行过程中存在的困难和问题,反复与相关部门沟通协调,并在对申报对象认真进行初步审核的前提下,顺次提交县劳动局、县人行、县财政局进行审核。截止日前,我县已有12名妇女、2家妇女创办的农业龙头企业申报创业小额担保贴息贷款490万元,各项贴息审核工作正在办理之中。

  2010年12月01日

篇五:妇女创业就业相关工作总结汇报

  

  创业就业工作总结(优秀3篇)

  创业就业工作总结

  篇一

  年初以来,根据省市两级政府的统一要求,为了深入贯彻党的某某大会议精神,进一步做好公共就业服务工作,促进就业指导服务,实现稳定就业维护社会稳定,构建和谐社会,不断完善就业服务工作,现将我科就业工作情况汇报如下:

  一。就业工作完成情况

  1.全区完成实名制就业3621人,完成指标的72%;开发就业岗位2451个,完成指标的70%;扶持创业带头人50人,完成指标的83%;带动就业人数300人,完成指标的83%。

  2.全区办理《再就业优惠证》200本,年审《再就业优惠证》1290本,办理《失业证》5015本。

  3.申报创建52个充分就业社区和2个充分就业示范社区。按照有关要求,机构、人员、经费、场地、工作“六到位”,主要加强社区基础建设和各项工作的受理,开展各项就业指导工作,全面实现下岗失业人员再就业,完成各项工作指标。

  4.零就业家庭实现了100%的稳定就业,20某某年于洪区没有零就业家庭。

  5.符合条件的“4050”灵活就业人员社会保险补贴100%到位,现基本正常运行。

  6.公益性工作岗位的招聘情况。根据市局的统一安排,我区上半年开发190人公益性工作岗位,分别是非物业住宅区清扫保洁员100人,居家养老服务90人。招聘对象符合文件要求,通过报名、审查、体检、培训,现已全部上岗。

  7.开展城乡人力资源就业现状入户调查活动。按照省里要求,从20某某年至20某某年开展了三次离岗失业人员家庭就业状况入户调查,为了保持就业指导工作的连续性,统筹城乡就业,全面掌握我区目前的城乡劳动力就业状况,为下一步就业政策的制定和就业工作的部署,结合我区客观实际情况,按照要

  求开展了入户调查布置工作。一是针对调查工作的重要性召开各乡镇街主管领导、社保干事动员会;二是结合对调查对象、调查内容、调查方法、调查时间和调查要求对调查工作人员进行系统培训;三是保证调查数据的客观性和真实性做好录入审查工作。截至上报时间,我区入户调查8082户,8892人,符合市局的工作要求。

  8.宣传情况。今年上半年共进行两次大型的宣传月活动,一是《就业促进法》的宣传,二是就业援助月活动的宣传。在这两次活动前制定了详细措施及方案,以实现就业、稳定就业、我们真情相助、明确援助对象等十种内容命名为宣传活动主题。组织街道社区工作人员入户走访家庭1921户,确定援助对象36人,发放政策宣传材料4051余份,制作宣传栏82个,宣传板12块,宣传条幅35条,户外广告1条,解答问题2500多人次。企业500余家,乡镇街14个,社区82个,形成了全方位多角度的宣传格局,推动了《就业促进法》广泛、深入、持久的宣传,做到了家喻户晓,人人皆知,收到了良好的社会效果。

  二。创业中心工作情况

  为了贯彻党的某某大提出的“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”的战略,落实沈阳市人民政府沈政发[20某某]7号文件《关于优化创业环境鼓励扶持自主创业的通知》“就业是民生之本,创业是就业之源”的精神,进一步优化创业环境,鼓励劳动者自谋职业、自主创业,使更多的劳动者成为成功的创业者。扩大鼓励扶持自主创业的范围,我科正在积极落实。因为创业中心刚刚起步,有些工作没有开展,如创业孵化基地现在正在落实。扶持创业带头人50人,带动就业人数300人,编写创业先进典型材料10篇。其他工作无法开展。

  三。采取的工作措施

  1.领导重视,建立健全就业指导工作责任体系,定期召开就业指导工作会议,研究政策,积极部署,协调解决重点、难点问题,使工作有序开展。

  2.落实责任,及时向乡镇街传达市局会议精神,分解市局下达的工作指标,使各单位明确自己的工作任务,确实做到落实到位,任务到位,责任到

  位。

  四。工作的特点及存在的问题

  1.今年的就业指导工作在社区工作人员思想不稳定的情况下,我科能按照要求正常开展,持续和顺利进行,按时完成市局下达的各项指标,体现了我科每个工作人员的工作能力和业务素质。如工作人员王海英同志,在乡街社区人员不稳定的情况下,对“4050”社保补贴和实名制就业、扶持创业带头人、公益性工作岗位工资等工作能够及时地办理和发放,没出现任何差错;薛明辉同志担任公益性三险、小额贷款工作,业务熟悉,工作认真;胡丹同志负责《再就业优惠证》发放工作,坚持原则,掌握政策,工作负责。

  2.存在的问题:

  ①有的街道对劳动保障工作人员频繁更换,直接影响到工作顺利、持续开展,如迎宾路街道、城东湖街道。

  ②有的社区工作人员素质差,服务态度不好,对前来办事人不热情,特别是对“4050”人员社会保障补贴有关事宜的处理。

  ③建议劳动保障工作人员岗位相对稳定,这样才能更好地促进就业指导工作良性发展。

  五。下半年工作指标

  1.三季度前完成各项工作指标;

  2.督促检查个乡镇街就业数据库;

  3.整理公益性岗位档案及上岗时间;

  4.按时整理发放“4050”人员保险补贴;

  5.迎接市局年终考核。

  于洪区劳动和社会保障局就业指导科

  于洪区劳动和社会保障局创业中心

  创业就业工作总结

  篇二

  近些年来,我们妇联认真贯彻落实上级领导精神,开展全民创业热潮,特别将做好下岗失业妇女创业再就业工作作为促进妇女发展的首要任务,紧紧围绕全区现代服务业中心区建设和“两型社会”建设,充分发挥部门职能优势,以引导妇女自主创业为重点,着力提高妇女就业能力,努力推动妇女创业发展。几年来,全区各级妇联共培训下岗失业妇女1652人次,创业培训467人次,联系30名中小企业女性创业带头人协调安置1840名下岗失业妇女再就业,成功指导5名妇女创业,并扶持了巾帼家政、温馨月嫂、白领家政三个家政市场的知名品牌。主要工作总结如下是:

  一、抓引导,拓宽妇女创业就业思路

  首先,典型引路,树立新的择业观。通过宣传刘敦林、屈林等再就业明星,倡导“青青小饭桌”的作法,推介爱帝、三五等女企业家创业历程,鼓励妇女发扬“四自”精神、转变择业观念,从待在家里等、靠、要转变为积极主动参与再就业或创业,巾帼家政、温馨月嫂、白领家政和“青青小饭桌”成为了我区的再就业基地和创业基地。其次,市场引导,开拓创业新思路。经过调查,可以看出我区下岗失业妇女的择业观念发生了变化,已经从“寻岗就业”转变为“自主创业”,自立门户、自谋职业、自主择业、灵活就业越来越成为下岗失业妇女再就业的主要趋势。结合现代服务业的发展实际,因地制宜提出“五大五小”的妇女创业就业思路:

  一是突出“小商品、大市场”,针对人们时尚理念的需求,开发有创意的适用于家庭生活的编织等工艺品。学习温州人创业精神,引导妇女发展家庭作坊式生产。二是突出“小规模、大群体”,如:美容业是近年来悄然兴起一种被越来越多的人所接受所需要的产业,有许多妇女创办美容院并取得成效,据调查:1、美容行业门槛低,开办一家小型美容院初期投资约为4-5万元;2、需要的技能相对其他行业来说较低,服务员经过基本培训即可上岗;3、工作量不大,工作时间稳定,能够照顾家庭和孩子;4、经济效益显而易见,只要能拥有一定量的固定客户,除了按规交税外,3年左右就有所发展。三是突出“小产品、大流通”,围绕服装产业化创业。借助资源优势,引导妇女第一范文网发展服装工艺加工企业。四是突出“小天地、大作为”,整活资源、发展信息业,向外拓展市场、引进资本、开发项目。五是突出“小社区、大服务”,围绕社区服务需求创业。要树立“以质量求生存,以管理促发展”的理念,探索并建立家政企业管理制度,规范工作流程和质量标准,把服务、培训、经营和

  管理纳入监督、控制体系之中。

  推动妇联家政服务实体的企业化管理、市场化运作、品牌化建设、规模化发展,发挥创业带动就业的倍增效应。通过实施“4050”工程,引导妇女选择性创业就业:一是对有闯劲、有文化、有经济实力的妇女,鼓励她们大胆创业;二是对文化偏低、技能偏低,缺乏创业条件的妇女,引导她们在服务业、家政服务领域寻岗就业。

  二、抓培训,提高妇女创业就业能力

  要适应经济发展和社会建设需求,实现妇女劳动力由体力型向技能型转变,我们要依托“三大阵地”采取“三种方式”抓好妇女的培训工作。依托“三大阵地”即:各级妇联教育培训阵地、区街劳动部门的培训基地、区内各职业技能学校开展妇女创业就业培训。采取“三种方式”即:一是按需组训。根据有创业意愿妇女的职业需求、现代服务业的管理需要,结合我区实施“产业升级、环境创新、社区和谐”三大战略及市场用工需求,采取订单培训、以需带训、以训强能的方式组织有创业就业意向的妇女进行培训,如:SIYB(创办和改善你的企业)培训等。二是以帮带训。充分发挥妇女创业指导服务中心的作用:1、提供政策咨询,帮助下岗女工了解国家的优惠政策,帮助办理开业的有关手续等;2、提供专业指导,对下岗女工的创业项目、创业计划、创业设想,创业准备等方面进行指导;3、提供技能培训,帮助下岗女工掌握管理、营销、电脑等多种业务技能;4、提供信息交流,帮助下岗女工掌握市场供需、行业竞争、企业发展等状况;5、提供法律援助,帮助下岗女工了解相关的法律知识,维护下岗女工在创业发展中的合法权益。组织有成功创业经验的女能人、女企业家与有创业需求的妇女和正在创业的妇女结对指导,让她们创业的经历激发下岗女工的创业意识、增强她们的创业信心;还根据妇女在创业过程中还需要政策、法律等方面帮助的情况,聘请了工商、地税、劳动局等方面的专家,为下岗女工创业提供政策咨询的法律援助。三是项目促训。依托项目是创新妇女培训内容的有效举措,通过挖掘有市场潜力的创业项目,培训多门类的职业需求和实用型技能,实现妇女创业由单一服务家庭到多元化服务社区、从简单的体力劳动到科学的企业管理的突破。

  三、抓服务,搭建妇女创业就业平台

  坚持五个依托,拓宽就业渠道。即:1、依托区域经济发展,在培育行业、项目建设、企业改制、园区发展中,增加就业岗位;2、依托大力发展社区服务业,在拓展社区服务业的领域中安置一批就业岗位,(保洁、家政、养花);3、依托劳动力市场,发挥市场调节作用安置一批,举办专场招聘会,区劳动力市场与街道劳动力市场互联互动调剂岗位。资源对接;4、依托多种再就业基地安置一批。创新一批;5、依托政府购买公益性岗位安置一批。“十五”时期,我区投入财政收入2.57%,1888万来解决再就业问题,优先考虑“4050”、“4555”以及“零就业”家庭成员就业问题,尤其把推荐困难大龄女性下岗失业人员放在首位。

  落实政策,改善创业环境。积极贯彻落实中央、省、市再就业政策,通过举办培训班发放宣传册等进行政策宣传。积极扶持自主创业,通过创业培训、小额贷款、优惠证为下岗。积极加大优化用工环境,加大劳动用工监察力度。通过依法行政、政务公开,积极为创业妇女提供优质便捷服务,据统计,我区为女性办理再就业优惠证全部办证人数的45.08%,为近200名下岗失业女性申报了小额担保贷款,并保证下岗失业女性享受国家规定的各项税收税费的减免。

  拓展服务,关爱外来打工妹。外来打工妹是我区经济发展中的一群重要力量,进一步优化她们的生存环境,提高她们文明素质,维护她们合法权益,增强她们的归属感,服务是我们工作的重点,主要是从三个方面开展服务:做好“安家”工程。万松街武展社区在全省率先建立了“打工妹之家”,不仅帮助维护打工妹的合法权益,而且教育“打工妹”改正不文明陋习,勤奋好学,自强不息,通过推广交流武展社区的作法经验,全区13条街道分别建立了“打工妹之家”、“外来妇女联谊会”,既为外来打工妇女排忧解难办实事做好事,又为她们建立了“心灵的港湾”,提供了交流沟通的机会。提高文明素质。通过建立“打工妹学校”、“打工妹流动图书站”和宣传“打工妹”的优秀典型,使打工妹的文明素质有了较大的提高。我区省级“十佳打工妹”陈艳书不仅成为了高级管理者,而且还荣获了全国“五一”劳动奖章。在全省“打工妹与法同行”知识竞赛中我区获得二等奖。维护合法权益。通过宣传、监督和检

  查,督促企业与“打工妹”签订劳动合同,落实《女职工劳动保护条例》等各项法规政策,并及时受理和查处外来妇女的各项投诉。“十五”期间,对辖区内290个用工单位下达限期整改通知书,帮助7536名女职工补签了劳动合同,为2579名女职工补办了社会保险,有效维护了女职工合法权益;在劳动争议工作中加大对女职工侵权案件的审理力度,及时运用法律手段保护女职工的合法权益。

  1、建立女性创业就业培训专项资金。素质底、无技能仍是下岗失业妇女再就业面临的主要障碍。加强妇女技能培训至关重要,也是我们的一项重要任务。区妇联虽然建立了妇女培训基地,但由于工作经费紧张,基地建设

  投入少,阵地建设后劲不足,在办学师资规模条件上无法与其他培训机构相比,缺乏市场竞争力。希望将女性劳动力培训纳入政府职业技能培训体系之中,从劳动力培训补贴奖励基金、再就业培训专项或创业扶持基金中专门安排一块,交由妇联组织统一管理,专门用于

  妇女技能培训,以增强妇联服务妇女的能力和实力。

  2、建立和完善女性创业就业服务体系。充分发挥以区妇联创业指导中心为龙头的三级联动、自主经营、自我发展的就业服务网络,实行资源共享,为服务就业提供信息咨询、技能培训、就业指导、职业介绍、劳务代理等全方位服务,并依托社区妇联摸清下岗失业妇女就业情况,有针对性地开展就业援助和服务工作,积极创建“零待业”社区。

  3、挖掘潜力,拓宽就业渠道。一是开发社区岗位,打造家政服务品牌。二是鼓励有创业意向的下岗失业妇女发展个体私营企业,帮助她们争取优惠政策,扶持她们发展,同时鼓励她们吸纳下岗失业女工就业。三是鼓励下岗失业妇女到非正规部门就业,以非全日制临时工、小时工、季节工、家庭作坊等形式就业。五是协助银行部门为下岗失业女工自谋职业、自主创业提供小额信贷。

  创业就业工作总结

  篇三

  在社区党工委、管委会的直接领导下,在市劳动就业局的具体指导下,按照全市就业服务工作总体思路的要求,以党的某某大精神为指导,紧紧围绕贯

  彻落实《就业促进法》这个中心,以增加就业岗位为目标,以落实再就业政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作,使就业服务工作取得了初步成效,现将就业服务工作总结如下:

  一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。

  一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。

  二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,帮助困难人员再就业。

  年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪了解其就业状况,探索解决就业不稳定问题。援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。

  三、搭建就业平台,帮扶青壮年快速就业。

  长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力,同时也为社区就业提供了良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也是企业的好帮手,社

  区联防队积极配合企业做好安全工作,为企业发展解除后顾之忧。

  四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业。

  为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,开创人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训,聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策,提高创业者的商业理念和自身的素质,鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。同时,对学员实行跟踪服务,帮助创业者了解市场、筛选项目,解决创业过程中的困难,协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题,帮助失业人员成功创业。

  通过一年来的努力,已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化,在今后的工作中,我们要及时总结经验、不断努力,积极探索创业就业服务的新途径、新方法,确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。

  市城市社区长安居民委员会

篇六:妇女创业就业相关工作总结汇报

  

  妇女工作总结通用8篇

  妇女工作总结篇120xx年以来,xx镇妇联紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,在市妇联的精心指导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,不断创新工作方式方法,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务,各项工作取得了一定成绩。现将一年来工作总结如下:

  一、开展培训,提升广大妇女思想素质和农村实用技能

  上半年,与市人力资源和社会保障局劳动就业服务中心、镇旅游办结合,聘请专业厨师、家政讲师,在愚公新社区五里桥村和愚公村,举办了3期培训班,对150余名农家乐从业人员和农村妇女剩余劳动力开展了烹饪技术和家政技能培训;在柏木洼村和茶坊村,对80余名群众开展露地西红柿等实用科学技术培训。通过培训,切实提高了广大农村剩余妇女劳动力劳动、就业、创业的本领和技能。

  二、组织活动,丰富广大妇女精神文化生活

  xx村妇女主任白引着眼于基层妇女的实际需求、利益关切、兴趣爱好,每天晚上组织40余名妇女在广场上跳广场舞;配合了20xx年xx镇“心系群众跟党走”演讲比赛,丰富了广大机关干部的精神文化生活;利用道德讲堂,学习济源市第三届道德模范授奖仪式,学习爱岗敬业、诚实守信等文明知识。

  三、结合实际,成立组织,关爱弱势群体

  与镇中心校结合,对辖区内8所学校的贫困家庭儿童进行了全面摸底排查,共排查出64名贫困女童,广泛开展巾帼志愿服务和爱心人士结对帮扶活动。配合市妇联,促成了李丽娟等5名贫困女童与市计生委的结对帮扶;5月30日,在xx镇大路学校组织了济源市庆“六一”暨女企业家爱心捐助仪式,济源市女企业家协会为大路学校捐赠了100套床上用品,并对全镇8所学校的122名贫困儿童进行了捐助,金额总计40100元,改善了农村贫困家庭学生的经济状况,提升了她们挑战困难的信心;六一儿童节前夕,与市国土资源局妇委会联系,在愚公学校开展爱心捐赠活动,为20余名贫困家庭孩子送去了字典、书包、学习用品等,并举行了济源市国土资源局未成年人思想道德建设关注留守儿童活动基地揭牌仪式;7月5日,中国台湾台塑集团南亚(郑州)有限公司、济源市兴业防腐材料设备有限公司对33名学生、xx镇敬老院开展了资金和物资慰问活动。

  四、树立典型,模范带动,提高群众生活水平

  组织妇女主任对各村的致富女能手和道德模范进行了摸底调查,并建立档案;在党的群众路线教育实践活动中,与镇党政办联合开展了寻找“最美党员”活动;配合镇文化中心在辖区开展了“好人”评选活动;结合实际,开展寻找“最美家庭”活动。积极打造并推介愚公林果科技基地、柏木洼蔬菜制种基地、五里桥农家乐基地、竹泉君源有机农场、罗庄露地西红柿基地等,在辖区内树立一批典型,打造几个精品。在市妇联的大力支持下,xx镇柏木洼高效农业示范园被评为河南省巾帼现代农业示范基地。

  五、依靠小额担保贷款,为妇女创业致富提供保障

  20xx年以来,在市妇联和市人力资源社会保障局的支持下,镇妇联共积极帮助辖区内符合条件的创业妇女获得小额贴息贷款,帮她们创业致富、扩大规模,真正让妇女群众感受到妇联是“妇女之家”。目前,五里桥苗向花已获得7万元创业贷款,王玲玲正在准备贷款手续。

  六、其它工作

  完成市妇联交办的各项临时工作。

  总之,20xx年度,xx镇妇联在市妇联和镇党委、政府的关心支持下,各项工作取得了一定的成绩,我们深知离上级领导的期望还有很大差距,在今后的工作中,我们会以更加务实的精神,积极探索妇联工作新路子、新方法,争取各项工作再上新台阶。

  妇女工作总结篇2今年是“三八”国际劳动妇女节__周年,又适逢两会召开,为强身健体,振奋精神,使全体教职工以崭新的精神风貌迎接新学期的开始,我校根据区教育工会的工作部署,结合学校实际,开展了丰富多彩的庆祝活动。现把活动情况总结如下:

  一、学校领导对组织“三八”妇女节活动高度重视。

  3月6日,_校长召集学校工会、女工委员会、政教处、团委等相关部门领导,召开了庆祝“三八”妇女节专题会议,从计划、经费、活动内容等方面做了具体的安排。女工委员会根据学校的实际情况,详细制定了活动计划,并周密安排,精心组织。

  二、积极营造庆祝“三八”妇女节的气氛。

  3月8日,学校在显示屏上打出庆祝“三八”妇女节和慰问女教职工的祝福语,营造了浓郁的节日气氛,表达了对女教职工节日的祝贺,使广大女教职工感受到了学校大家庭的温暖和领导的关怀。

  三、创新形式,丰富活动内涵,精心组织丰富多彩的纪念活动。

  第一,慰问患病的女教职工。我校女教职工占全校人数的65%,女教职工的健康关系到学校教学工作的正常运转,也牵动着学校领导的心,在国际妇女节来临之际,学校领导把关心女教职工健康放在了首位,对患病的女教职工进行了慰问。

  第二,组织趣味健身活动。为了增强活动效果,提高女教职工健身意识,吸引女教职工积极参与,广泛参与,学校为不同年龄段和不同爱好的女教职工举办了定点投篮、篮球击瓶、跳绳、踢毽子、投沙包等形式多样的趣味健身活动项目。活动中,校园里到处活跃着教职工健身的身影,使“三八”纪念活动既隆重热烈,又富有实效。

  __通过庆祝“三八”妇女节系列活动的开展,不仅达到了女教职工强身健体的目的,而且让女教职工在欢声笑语中增进了友谊,使老师们愉快地工作在__这个大家庭里。

  妇女工作总结篇3任村妇女主任工作几年来,在镇妇联和镇党委的正确领导下,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与社会主义三大文明建设,取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下:

  一、在政治___上

  坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名村干部,只有学好___知识才能更好地去实践,为群众服务。

  二、在工作上

  作为镇妇联的下一级基层单位,能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展,为此我多次组织妇女开展培训。近年来,共举办养殖、种植、普法培训8次,大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,召开座谈会。同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。

  三、积极完成党委中心工作

  作为一名村级妇联,在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的村干部,努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用,督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中,在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作,在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成,得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

  回顾近年来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距,主要表现在:

  一是人员少,工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位现象;

  二是深入基层不多,调查研究不够及时;

  三是学习不够经常,工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

  妇女工作总结篇4尊敬的各位领导、同志们、姐妹们:

  你们好!首先,非常感谢大家给我的机会,我为能参加我们黎明村村委换届选举竞争上岗而自豪。

  感谢组织信任、同志们支持,让我当选支部委员,我将结合我村的实际情况,以饱满的工作热情和高度的责任感开展好以下工作:

  1、协调好各方面的关系,主动向镇党委、政府汇报工作,以提高我的业务水平,得到上级领导的理解和支持;经常走访兄弟村和先进单位,进行业务上的交流和学习;经常走访群众,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

  2、进一步为育龄妇女服好务。作好政策宣传工作,将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕措施,让广大育龄妇女了解计划生育,理解计划生育,继而支持计划生育工作;提供政策咨询,帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续,对于符合政策已怀孕的育龄妇女主动帮助办理好生育证;提供上门服务,做育龄妇女的贴心人,进行产后、术后随访,及时送去避孕药具,告知应注意事项。

  3、在做好本职工作的前提下,服从大局,积极配合村支两委开展好经济、维稳等其它工作,为黎明村的全面发展和带领群众发家致富奔小康尽自己最大的力量。

  希望在座的各位领导、同志们、姐妹们多多给我支持和帮助。

  谢谢大家!

  妇女工作总结篇5本学期,在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务,现做出总结

  一、抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障

  后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,认真倾听每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校产管理、食堂、小卖部、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品货比三家,为学校节约每一分钱。

  在校产管理上,做到工作细心,认真负责。为了减轻一线教师的工作强度,开学初克服人员少事务多的问题,精心策划,合理安排工作,从办公室、教室的安排,到办公桌、学生课桌的排

  放,及办公用品的分发,学生床位的安排和安装,加班加点做好,为按时开学提供了保障。同时校园内今年植风景树50多棵,60多棵花,美化香化了校园,当你走进校园,仿佛进了大花园,为师生提供了良好的工作和学习的条件。

  学校供暖注水和加压时,我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线,及时妥善处理了各种突发事件,有的一上就是24小时,在我们后勤人员和各部门的共同努力下,确保供暖工作顺利完成。我们后勤人员虽然是年龄较大,但工作上从不怕脏怕累,各种维修、物资搬运到分发,这些活儿,全是我们后勤人员共同努力去完成的,他们工作的敬业精神和不求索取精神非常值得我们学习。

  二、规范操作,优化管理

  一是各类票据办理规范,严格按规定程序操作。

  二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度,规范了采购行为。

  三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治,认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员的着装和规范操作,保证了食堂食品卫生。

  四是加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发现问题,立即落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校园,有力的保障了师生身心健康。

  三、建立健全及安全预案

  首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生管理制度、学校小卖部管理制度、公物损坏维修等制度。

  为贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一、预防为主”的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全,提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练,提高了认识、明确了职责、统一了思想。

  总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。

  一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严重。下学年,我们将进一步强化财产管理,实行财产管理承包制,管好用好物资,各部门的设备,仪器设施实行“日日管理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人,其次,结合校产管理,进一步完善物资的采购,领用,借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。

  二是后勤服务工作创新不够,思想不够解放,观念不够新。思路决定出路。我们要不断更新观念,提前及时收集各类信息,努力开创新服务项目,扩大服务规模,做好挖潜增效工作。

  三是努力提高后勤人员的素质。

  四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。将花大力气启动这项工作,以此来规范后勤管理,给教职工一个明白,还经办者一个清白。

  五是进一步规范物资的采购、保管与使用,以固定资产管理的清理为契机,切实加强物资管理工作。

  六是大力倡导节约,进一步服务教学。

  妇女工作总结篇6尊敬的领导、各位同志:

  大家好

  今天,我很荣幸作为一名普通的基层妇女主任在此向大家汇报20__年的工作情况。过去的一年,是中国社会主义现代化事业建设中承上启下的一年,也是我市各项事业蓬勃发展的一年。过去的一年里,在镇党委、镇人大、村两委的关心和支持下,我以争先创优的精神状态,以勤劳、诚实的工作作风,尽心尽职,求真务实,认真做好本职工作,完成了自己岗位的各项职责,现将履行职责和工作情况简要汇报如下:

  我深知,市人大代表是一种政治荣誉,更是一种责任,一种担当,只有时刻以一个员的标准严格要求自己,模范遵守各项规章制度,才能身体力行、起到表率作用。同时,市人大代表更重要的是信息联络员作用,既要做好政府各项政策的解释工作,更要积极向上级部门传达农民心声,做到上情下达,拉近农民和政府的距离。平日工作中,我很注重各项信息的搜集,例如位于我村境内的尹家山庄是我镇的第一大安置小区,由于入住居民较多,移动信息网络覆盖不全,经常会造成居民在家中无法接听电话这一困局,在了解这一情况后,我积极和其他人大代表联系,向月塘镇政府提案,增设移动信息塔,这一议案受到政府部门重视,并且很快顺利实施,解决了小区内居民接听电话不便的问题,这也提高了政府部门的公信力。

  二、加强业务学习,不断提高业务素质,认真学习有关法律、法规,做好妇女主任的本职工作

  随着社会文明的进步,尤其是中国二胎政策的全面放开,妇女主任在村级部门更多地是扮演着“生育服务员”的角色,只有不断加强各类文化知识,才能更好地服务好群众。平日工作里,我总是下村入户,将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕措施,让广大育龄妇女了解计划生育,理解计划生育,继而支持计划生育工作;提供政策咨询,帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续,对于符合政策已怀孕的育龄妇女主动帮助办理好生育证;提供上门服务,做育龄妇女的贴心人,进行产后、术后随访,及时送去避孕药具,告知应注意事项。继续保持村计划生育所取得的成绩,进一步提高工作水平,在我村良好的工作基础上开创特色,扩大我村计划生育工作的知名度。

  三、自身仍存在的问题

  在平时工作中我虽尽心尽力,但是离市镇两级的领导目标还有一定距离,主要体现在工作上遇事不够灵活,自身业务水平还不够完备,思想认识不高,对一些存在的问题没有勇气提出来,,存在得过且过的思想。针对以上缺点,我会在今后的工作中加以改正,认真学习党的各项方针、政策和相关的法律,时时刻刻以一个党员的标准要求和衡量自己,处处以村民的利益着

  想,认真完成党委、政府和村支部下达的各项工作,同时做好20pc年我村两委换届工作的服务工作,力求在以后的工作中达到各位领导的要求和在座各位代表的认可。

  谢谢大家!

  妇女工作总结篇我是x村妇女主任,自担任这项工作以来,我在街道、村党总支的正确领导下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,团结带领全社区广大妇女不断适应新时代的新要求,积极响应国家的政策与号召。现将本年度主要工作作如下总结:

  一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质,及时适应工作岗位。

  首先,作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。尤其是作为一名基层工作者、本村的妇女工作的负责人,只有学好相关知识才能起到良好的带头作用,更好地去实践与开展工作,为群众服务。特别是参加了“学习实践科学发展观”活动后,我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高,更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

  1、作为一名党员,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并注意理论结合实际,在思想上和政治上自觉与党中央保持一致。

  2、能够认真贯彻落实上级和社区领导的决策和工作部署,并认真做好宣传教育和思想政治工作,保证了政令畅通。

  3、能够切实做到顾全大局,团结协作,积极主动地与社区工作人员和居民进行交流与沟通,做好协调与配合工作。切实维护前卫居民委员会的整体利益。

  4、能够自觉贯彻民主集中制原则,正确地处理好个人与工作的关系,正确对待同志,关心村民的生活。正确对待组织,正确对待自己,全力维护领导班子的团结。

  5、能够认真落实和遵守党风廉政建设责任制,以一个党员的标准严格要求自己,做到了廉洁自律。

  二、恪尽职守,勤奋做好组织上分配的各项工作。

  妇代会既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在前卫镇妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,一是加强维权,保护合法权益。对妇女同志来访,做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义,打击邪气,消除偏见。妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人。二是开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高。

  今后,在各级党组织的正确引导下,我必须积极学习,弥补自身的不足,充分发挥员的先锋模范作用,积极配合社区党支部,做好自身的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路。

  妇女工作总结篇一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在县妇联的精心指导下,我镇妇联以县妇联的工作重点为重心,服从镇党委政府的工作大局,围绕镇党委政府的中心工作推进妇女的各项工作,做好妇女小额担保贷款宣传工作、妇女儿童维权工作、三八妇女节活动等重点工作,为我镇的经济和社会各项事业的发展作出不懈的努力。

  一是加强村(社区)妇女文化建设。在镇妇联干部的大力倡导下,组织妇女参加各类文化活动,在有条件的村、社区倡导广大妇女同胞开展自主唱歌跳舞等业余文艺活动。跳舞队在我镇举行迎春文艺汇演中登台献艺,取得不错的成绩。利用我镇办事大厅的优势,为广大前来咨询办事的妇女提供妇女杂志阅读,为广大妇女学习健康知识、学习如何建立和谐家庭,提供良好的学习平台。

  二是着力提高妇女素质。在三八妇女节来临之际,结合我镇人大工作会议,组织全镇人大代表、妇女干部、企业家、女能人等赴外地考察,了解当地风土人情,经济发展状况。为广大妇女同胞与我镇各界人士畅谈生活、工作、学习、理想提供了良好的交流平台。通过交流来激发全镇妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全镇妇女,促进她们思想认识的提高。同时,党委、政府组织10多名妇女干部展开座谈会,就如何做好当前妇女工作做了深入讨论。

  三是积极倡导五好文明家庭建设。努力建设和谐家庭,扩大文明家庭的示范作用和影响力,推动家庭美德教育的创新与升华是我镇妇联所要努力的方向,在县妇联的指导下,镇妇联积极对我镇各单位、妇女同胞进行五好文明家庭先进单位、标兵户、十大孝心人物、十佳好婆婆、好媳妇等进行评比,评出了等先进集体和先进标兵。

  四是切实履行职能,做好维权工作。我镇妇联坚持把维护妇女合法权益作为工作的重中之重,利用公开大接访活动日等活动,联合司法、计生等部门发放《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等保护妇女儿童的读物,加大政策、法律、法规的宣传力度;做好妇女同胞上门咨询服务。半年来,共有来访人次4次,来电2个,通过政策指导、联合司法所开展工作等方式帮助来信来访群众化解矛盾4件。

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