2022年度街道党工委落实意识形态工作责任制情况专题汇报（完整文档）

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近年来，x街道深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想，认真落实***和省委、市委、县委关于意识形态工作的有关文件精神，紧紧围绕街道中心工作任务，找准立足点，加强和改进意识形态领域工作，为全街道经济和社会发展提供了强有力的思想保证。现将工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工。街道党工委多次研究部署意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确党工委书记第一责任人的责任，党工委书记带头贯彻落实***和上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神，对党工委的意识形态工作负总责、亲自抓。明确直接责任人和其他成员“一岗双责”工作责任，在抓好分管领域意识形态工作的基础上，积极协助党工委书记抓好意识形态统筹协调指导工作，及时研究解决重大问题，形成党工委统一领导、党政齐抓共管的工作格局，确保意识形态工作导向正确、管控有力。

（二）强化学习，确保理论武装到位。紧紧围绕XXX新时代中国特色社会主义思想理论体系、党的十九大精神以及***、省委、市委、县委关于党委意识形态工作等文件精神进行学习，牢牢把握意识形态工作的主动权、领导权、话语权，在思想上、行动上立场坚定，敢于亮剑。一是抓好党工委理论学习中心组学习。制定了理论学习中心组学习计划，进一步规范和完善了理论学习中心组学习考勤制度，每月至少集中学习一次，每季度至少研讨1次，每位党工委成员都进行了研讨发言，撰写了学习心得体会、理论文章或调研报告。二是坚持干部上党课制度。 当前隐藏内容免费查看结合每月的党员主题日，由街道干部或者村支部书记召集村党员开展上党课，提高党员干部的思想素质。三是组织党员、干部积极参加“学习强国”、灯塔党建等在线学习平台，着力构建全方位、多层次、交互式党员干部学习平台，进一步增强了广大党员干部做好意识形态工作的责任感和使命感。

（三）加大宣传引导，营造良好的舆论环境。紧紧围绕扶贫攻坚、移风易俗、环卫一体化、环保、安全生产、棚户区改造等重点工作，深入开展丰富多彩的宣传活动。一是加强与上级媒体的对接，积极向上级新闻媒体报送新闻信息稿件。通过省、市、县报刊传媒、网站等媒介，深入宣传全街道扶贫产业发展、重点项目建设等新亮点和新经验。二是开展丰富多彩的文化活动。通过开展广场舞大赛、“好媳妇好婆婆、星级文明户、x好人”等评选活动，丰富了群众生活，倡树文明新风尚。

二、存在主要问题

总体来看，我街道在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定的成绩，党管意识形态工作平稳推进，但还存在着一些薄弱环节，主要表现为：

（一）在贯彻落实党***和上级党组织有关意识形态决策部署上，存在理论学习的广度和深度不够，宣传力度不够。比如，要求各社区、村庄、部门认真学习XXX关于意识形态工作的重要论述，但是根据学习反馈，大多只是根据要求开展学习，对理论文章只是“泛泛而读”，仅仅满足于学习了、理解了，在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有不足，导致执行起来存在“形式主义”问题，停留于“听口令、做动作”，由于学习的弱化，导致一些同志的政治警觉性和政治鉴别力有待提高，对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性，研究不深。

（二）党工委班子履行主体责任不到位。一是监督考核机制不健全，检查考核次数少。虽然按照县委要求，我街道制定了《中共x街道委员会关于意识形态工作责任制实施细则》，明确了党工委和各个责任人的具体职责，同时把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入街道、村干部目标管理，纳入纪律监督检查范围，但是街道党工委开展专题研究意识形态工作的次数仍然不多，大会上讲的多，实际下村督导的少，指挥多亲自实践少。虽然又按照上级要求重新明确加强了“党工委意识形态和宣传思想工作领导小组”，完善了《党工委落实党管意识形态工作责任制工作制度》《党工委意识形态和宣传思想工作领导小组工作规则》《党工委意识形态和宣传思想工作领导小组办公室工作细则》等规章制度，但是统筹协调不到位，入村考核的次数少，没有严格按照上级要求进行督导，座谈的多，考核的少。二是对意识形态工作的极端重要性理解不透彻。虽然把意识形态工作纳入了党工委班子民主生活会、党工委班子述职述廉报告的重要内容，但是在平时的工作中执行不到位，在干部述廉述职报告以及民主生活材料中，只是简单的查摆了学习、加强意识形态工作的文字材料，对意识形态工作的重要性理解不透彻。个别村庄在思想上没有引起足够重视，认为意识形态是软任务，只是按步就班完成工作任务就可以了，没有将意识形态工作当做日常工作来抓。

（三）对意识形态工作分析研判不到位。我们按照上级要求，每年至少召开两次专题意识形态工作会议，并且就当前存在的问题进行了通报，但针对当前意识形态面临的复杂性、严峻性、紧迫性认识不深刻、不到位，只是按步就班的单纯传达上级文件精神，没有提出合理性可采纳的建议。在定期分析本单位意识形态领域的情况、及时向上级报告本单位意识形态工作等方面，分析研判的不及时、不深刻。

（四）在加强意识形态阵地管理方面存在的问题。我街道意识形态阵地建设主要涵盖学校、基层文化中心、村村响广播、农家书屋等，但是主流意识形态阵地建设利用率不高。一是深入基层作报告次数少，党委成员去基层走访的时候多、沟通交流的次数多，去基层上党课的时候多，但是去村庄、去学校作专题报告次数有限。二是文化广场宣传引导利用率不高。我街道村级文化广场主要就是为村级群众提供跳舞的活动场所，在宣传引导教育群众文明新风尚方面利用率不高；在广场舞爱好者参加活动的时候进行家风家教、文明新观念等方面的教育比较少，文化活动的内容形式比较单一。三是在村村响广播个别村不到位。虽然我们按照上级要求将扫黑除恶、移风易俗、医疗保险政策等进行循环播放，极大提高了群众知晓率；但是在维修维护方面由于文化站人员配备不齐，没有专人及时跟上去，比如在喇叭出现损坏时，没有与县文广新局、农电站方面及时协调等。四是农家书屋的利用率低，群众看书的积极性不高。

（五）在维护网络意识形态安全方面存在的问题。网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升；人才队伍建设相对滞后，网络管理应用水平有待进一步提升；未能建立专门的网络引导评论队伍，对外发言人制度，相关机构设置、经费制度较欠缺，未能开展网络意识形态安全专项清理行动；抓意识形态工作的载体少，服务群众有覆盖不到的地方；在主导农村舆论方向、及时反映反馈基层和群众关切的问题上做得还不到位。如：虽然开通了微信公众号，但存在报道不及时、内容单一化的现象，并没有真正起到“交流工作经验、解读政策措施、收集民情民意”的作用。

（六）精神文明创建工作方法简单。一是虽然按照县宣传部要求制定了文明村镇实施方案及规划，积极申报了文明村、文明单位，但是在工作实际开展中，个别村庄工作积极性不高，存在走形式走过场的思想，比如有的村干部认为只是报材料，做图版等这些软件材料弄好就行了。在创建方式方法上比较传统简单化、大多还停留在搞活动、张贴标语、提口号等传统形式，不能很好地把先进理念和方法融入精神文明创建活动中，群众主动性不够。比如在文明创建开展环卫一体化工作中，部分群众认为环境治理是村保洁员的事情，和自身没有关系，没有自觉主动做好保持环境卫生的思想意识。一些群众只注重养家糊口不注重自身素质提升，一些群众只顾一亩三分地，不关心、不热心公益；乱扔乱倒垃圾、乱停车、乱搭建等方面的行为还存在。这些都在一定程度上导致了群众性精神文明创建工作的持续性低、效果不佳的问题，失去了文明创建的初衷和意义。二是道德模范评选活动宣传力度不够。虽然在各村广泛开展了“好婆婆”“好媳妇”“星级文明户”、“xx好人”等评选活动，我们按照县委宣传部要求每月都对我街道先进典型事迹进行上报，但对我街道模范人物、身边好人等选树、宣传、学习的力度不够，在街道、村两级干部宣传多，深入村级群众宣传的少，致使模范人物“光荣感”不足，因此群众对思想道德建设工作情况了解较少、学习模范典型的积极性较低，没有达到道德建设应有的效果。

三、整改措施及下步工作打算。

下一步，街道党工委将严格按照***和省委市委县委有关意识形态工作的安排部署，坚持问题导向，勇于担当，强化工作措施，切实把党的意识形态工作牢牢抓在手上。重点从六个方面抓实抓细意识形态各项工作。

一是进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入纪委执行党的监督纪律检查问责范围，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同扶贫攻坚、环保、党建等重点工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，党工委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

二是抓好理论学习。以理论学习中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以XXX新时代中国特色社主义思想和系列重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动，切实把学习型党组织建设引向深入，为街道经济社会发展提供强大的思想保证和精神动力。

三是建强一支专业队伍。把建强意识形态工作专业队伍纳入重要议事日程，把思想坚定、能力突出、熟悉意识形态工作规律、富有改革创新精神的优秀干部选拔到领导岗位上来，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的意识形态和宣传思想工作队伍。进一步提高意识形态和宣传思想干部队伍的政治素质和业务水平，不断提高舆论引导能力。

四是做好网络舆情监测与处置工作。根据全县网络舆情管理实施方案的要求，成立网路舆情领导组织机构，成立专职舆情信息采集员队伍，做好舆情信息排查、汇总、上报，并加强联席单位的协调配合，定期召开联席会议，商讨研究我街道舆情工作面临的新问题。

五是扎实开展文明创建活动。把创建文明村，“x好人、好婆婆、好媳妇”等评选、创建活动作为培育践行社会主义核心价值、深化拓展文明创建成果、加强意识形态工作的有效抓手，不断推进村民思想道德建设、思想文化建设。继续办好广场舞大赛等惠民文化活动，切实丰富群众精神文化生活，牢牢把握正确舆论导向，传递正面声音，引领社会风尚持续好转。

六是加强督导检查。严格落实工党委意识形态工作主体责任，自觉承担政治责任和领导责任，主动谋划和推动意识形态工作。党工委成员认真抓好分管部门意识形态工作的督促检查、考核问效，重点对各部门工作职责的细化、责任的压实、职责的履行等情况定期进行督促检查，推动督查考核工作规范化、常态化。对不履行责任、渎职失职造成不良后果的，严肃追究责任，真正把***和省、市、县委关于意识形态工作的精神落到实处。定期对各部门、各村居意识形态工作责任情况进行全面督查，不断促进意识形态责任制贯彻落实。