2022年度非公党建工作经验交流发言材料(公司党委)

下面是小编为大家整理的2022年度非公党建工作经验交流发言材料(公司党委),供大家参考。

非公党建工作经验交流发言材料（公司党委）

精工装备有限公司是一家研发制造智能化、自动化高端精密装备和机械核心零部件的民营企业，公司产品在国内高端金属板带生产线中约占／的市场份额。近年来，公司党委围绕发展抓党建、抓好党建促发展，充分发挥党组织的政治引领和政治核心作用，把党的政治优势转化为推动企业转型升级的发展优势，实现了党建与发展互促双赢。

一、建强堡垒，引领企业成长

公司党委始终坚持狠抓“内治”，致力于自身建设和服务企业发展，提出“围绕中心、服务大局、参与管理”的工作定位。一是优化组织体系。坚持把思想好、能力强的年青党员选拔为公司党委成员，名党委成员中人为岁以下，让党委班子充满青春活力和创新动力。积极调整党组织设置，按年龄段划分个党支部，充分利用同龄人思想相近、志趣相投的特点，发挥模范带头作用。二是建强骨干队伍。大力实施“双培”工程，把优秀党员员工培养成为企业骨干，把企业骨干培养成为党员。目前，公司％的党员已成为业务骨干，其中名优秀党员进入了公司中层以上管理岗位，名公司高管在党委的培养下发展为党员。公司在经营收入之外，每年为党委成员、党支部书记发放人均万元的绩效奖励，强化党组织成员的责任担当。三是参与议事决策。制定《党委议事决策制度》《维稳工作制度》等项党务工作制度，党委直接参与企业发展战略、经营目标的制定并负责贯彻落实，参与企业的重大决策、人事任用，做到在行政领导上当好“核心”，在决策发展上当好“参谋”，在生产经营中加强“监督”，在内部管理上当好“后盾”。

二、党建铸魂，塑造精神

按照以人为本理念，公司党委将党的先进文化融入企业经营管理之中，塑造了“诚信、创新、人和、发展”的精神，铸就企业之魂。一是创办“学院”。依托党员活动室，每年投入多万元，经常性组织党员和员工学政治、学经营、学管理、学技术。公司党委创办的内部刊物《园》，充分展现形象和员工风采，已经成为企业文化生活的一部分。二是严格党内生活。结合企业实际，深入组织开展以“忠诚、责任、干净”为主题的“假如我是服务对象”大讨论活动和社会主义核心价值观教育。强化“三会一课”，公司党委委员和党支部书记每年至少讲一次党课，对党员开展全方位教育。三是建设和谐企业。坚持让企业员工充分享受发展红利，通过开展“拉、帮、带”活动，以实际行动为困难员工分忧解难，改善了员工交通、午餐补贴，解决名外地员工住房问题和名员工户口问题，为家贫困家庭送去温暖，为重病患员工家庭捐款元，为员工解决小孩上学难等问题。积极履行社会责任，年在对口扶贫、捐 当前隐藏内容免费查看助公益事业方面投入万元，解决名残疾人就业问题，被市政府授予“爱心单位”荣誉称号。

三、凝心聚力，助推转型发展

公司党委把“为党旗争辉、为企业增效、为职工代言、为股东分忧”作为工作出发点和落脚点，创新活动方式，彰显党建工作的强大生机与活力。一是引导党员创先争优。结合非公企业党建“五强创示范”集中推进年活动，深入开展“叫响我是******员，争做三种人”活动，促使党员争做市场开拓的先行者、企业文化的带头人、关心员工的贴心人，让每名党员成为一面旗帜。大力实施党员先锋工程，开展“亮身份、践承诺、比奉献、促发展”活动，划分党员责任区、设立党员示范岗，用实际行动带动广大员工创先争优。公司销售区域的拓展、新产品的开发、销售业绩的纪录，％由党员创造。优秀党员张亚珍年被全国总工会授予“五一劳动奖章”，创立了“劳模创新工作室”，为全体员工树立了榜样。二是建言献策助力转型。通过组织广大党员、员工开展岗位竞赛、技术攻关、提合理化建议、科技创新等活动，助推企业转型，形成“党委领导、行政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与”的创新格局。年以来，公司党员共提出合理化意见、建议条，创造价值多万元，为公司节约成本近万元。三是公司发展逆势而上。年，党员员工在止损、安全、发展等工作中勇于带头、敢于承担，不仅扭转了困局，而且经济收入比年增长了％，利润增加多万元。年，在宏观经济形势十分严峻的情况下，截至月底，公司经营收入同比增长％，前个月缴纳的税收、取得的利润均达到了年全年总和，公司员工人均工资收入同比增长％。

金牛奋舞腾飞梦，党建铸就发展魂。精工有限公司在党组织的正确引领下，正以崭新的姿态和矫健的步伐，披荆斩棘，迈向新的征程。