2022年市市场监管局年定点扶贫工作总结报告（2022年）

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市市场监管局2019年定点扶贫工作总结报告

2019年，市市场监管局把定点扶贫作为严肃的政治任务自觉履行XX区XX镇XX村、XX镇XX村、XX村、XX镇XX村四个村的帮扶责任，XXX名干部职工与XXX户贫困户结对帮扶，捐资XX万元帮助四个村加强基础设施建设，改善村容村貌。截止2019年度，四个村已有XXX户XXXX人实现脱贫。现按照市委组织部、市直机关工委、市扶贫开发局《关于认真做好2019年度市直单位定点扶贫评估工作的通知》（X扶〔2019〕8号），现将我局2019年度定点扶贫工作总结报告如下：

一、切实增强思想自觉，始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想指导定点扶贫工作。一是加强学习。市市场监管局自组建以来，始终将定点扶贫工作突出出来抓，党组多次深入学习******关于扶贫开发系列重要讲话特别是视察XX、视察XX讲话精神，把******的讲话精神作为开展定点扶贫工作的根本遵循和行动指南。多次学习研讨阜阳脱贫攻坚形式主义典型案例反面教材，以“三个以案”警示教育为载体，坚决反对扶贫领域形式主义官僚主义，切实改进作风。组织集体学习或个人自学有关定点扶贫业务知识，提高开展定点扶贫工作能力。二是调整组织。印发《关于调整三个帮扶村联合党委名称等有关事宜的通知》（X市监机关党委〔2019〕42号），调整了与XX区XX镇XX村、XX村、XX镇XX村联合党委的名称及成员，加强结对共建工作的组织领导。三是组织共建。充分发挥党员领导干部在定点扶贫中的先锋模范作用，局领导班子成员和党员领导干部都在帮扶村结对帮扶贫困户，中层以上党员干部结对帮扶比例超过60％。三个帮扶村基层组织标准化建设达标，领导班子健全，“骨干带动”、“先锋示范”工程有序开展。“七一”期间局领导班子成员到结对帮扶村走访慰问老干部、老党员，虚心向他们问计问策，并发放慰问金1万元。

二、切实增强政治自觉，始终坚持将定点扶贫工作作为一项重要政治任务来抓。一是成立领导小组。我局自组建以来一直把定点扶贫工作作为重要政治任务来抓，专门成立脱贫攻坚定点帮扶和结对共建领导小组，由局党组书记、局长XXX同志亲自担任组长，分管领导任副组长，机关党委和驻村工作队人员为成员，领导小组下设办公室负责日常组织协调工作。二是开展走访调研。我局成立后，局党组书记、局长XXX就赴定点帮扶的XX区XX镇XX村、XX村、XX镇XX村和XX镇XX村开展走访调研，详细了解定点帮扶村在基层党建、脱贫攻坚、集体经济发展等方面取得的成绩和存在的问题，并从局有限的财力中给每个村拿出3万元资金帮助改善村基础设施。成立前，原市工商质监局程刚局长、原市食药监局方志龙局长都分别赴帮扶村走访调研。分管负责人坚持每季度深入帮扶村走访调研一次。三是专题研究。不断提升定点扶贫政治站位，认真落实扶贫方针政策，积极履行主体责任，多次专题研究部署扶贫工作，认真担负四个村的结对帮扶任务，及时调整充实驻村扶贫工作队员，认真研究解决定点帮扶村和驻村工作队实际困难。召开党组会、局长办公会研究有关扶贫事项8次。到村走访时听取驻村帮扶情况汇报4次。

三、切实增强行动自觉，始终坚持将“双包”工作贯穿定点扶贫工作始终。一是制定规划计划。在广泛深入地调查研究基础上，依据 当前隐藏内容免费查看《******XX市委XX市人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》，制定《XX市市场监督管理局脱贫攻坚定点帮扶和结对共建工作规划》，从指导思想、目标任务、工作措施和工作保障等方面作出谋划安排。二是坚持定期走访。印发《XX市市场监督管理局关于进一步做好脱贫攻坚结对共建工作的通知》（X市监秘〔2019〕516号），对干部包户任务进行了部分调整和再明确，按要求落实干部包户。印发《XX市市场监管局扶贫结对帮扶工作走访制度》，将局机关72名帮扶干部分成11个小组，确定11名小组长具体负责工作联络、走访安排、图文收集和信息报送等工作。各直属事业机构43名帮扶责任人结合工作实际自行安排走访活动，并将活动开展情况纳入年度工作考评范畴。全局115名帮扶责任人对帮扶的145名贫困户每两个月走访慰问一次（未脱贫户每月一次），走访时都力所能及的帮助解决一些实际困难。三是帮扶成效显著。定点帮扶的XX区XX镇XX村于2016年出列，XX镇XX村、XX镇XX村、XX镇XX村于2017年出列。四个村的2019年拟脱贫户度全部脱贫。四个村的基础设施逐渐完善，基本公共服务水平显著提升，集体经济收入都达到10万元左右，人民群众的幸福感、获得感显著提高。此外，我局还被由国家知识产权局支持的金芒果地理标志产品国际博览会组委会授予“2019金芒果地理标志扶贫英雄榜－先进机构”荣誉称号。11月份，市委组织部、市直机关工委和市扶贫开发局《定点扶贫工作通报》充分肯定了我局在扶贫结对工作的成效，并将我局印发的《XX市市场监管局扶贫结对帮扶工作走访制度》（X市监秘〔2019〕523号）和《关于进一步做好脱贫攻坚结对共建工作的通知》（X市监秘〔2019〕516号）全文刊发，向市直单位推广。四是严格选派帮扶干部管理和保障。督促选派帮扶干部严格执行驻村、请销假制度，服从当地乡镇党委管理，做到全日制、全脱产、“五天四夜”驻村工作。解决选派帮扶干部在村办公食宿、出行问题，每名驻村工作队成员配备电瓶车一辆，及时发放生活补助和交通补贴并每年安排体检。驻XX区XX镇XX村选派干部XX同志2019年在村期间还被优先提拔。