关于开展国有企业党建工作调研的报告（全文完整）

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关于开展国有企业党建工作调研的报告

按照通知要求，县委组织部及时组织人员深入下辖的国有企业，通过发放调查表、实地走访等方式对下辖国有企业党组织的基本情况、党建工作开展情况等方面进行全面深入系统的调查研究，现将调研情况报告如下：

一、基本情况

xx现有国有企业现有xx个，分别为xx县xx公司、xxxx粮食储备购销公司、国网xx分公司、县烟草局、中国电信xx分公司、中国邮政xx分公司、县盐务管理局、县新华书店、广电网络公司。经统计，党总支x个，党支部xx个，共有党员xxx名，其中x个单位党组织书记和单位负责人为一人担任，整体来看，xx个国有企业始终高度重视和加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、国有企业党建工作主要做法

（一）加强基层组织建设，夯实党建工作基础。一是不断健全完善党组织。党组织班子健全，基本实现了有机构，有人员，有场所，有经费，为党的建设提供了基础保证；不断健全党建工作制度机制。始终坚持“抓制度促党建、抓党建促发展”，不断完善党建工作制度，制定了年度学习计划、民主生活会等制度，完善涉及职工管理、党风廉政建设的多个专项制度，党组织的制度化、规范化建设不断加强。二是不断加强学习型党组织建设。重视加强理论武装，结合“三会一课”制度，开展了党员干部理想信念教育、党性修养、廉洁从业教育、国有资产保值增值责任意识教育、党政党纪和法律法规教育，通过示范教育、警示教育和主题教育等形式，增强了思想政治教育的实效。认真组织职工学习党的十八大、十八届三中、四中、五中***精神和******系列讲话精神，深入开展“两学一做”活动，引导班子成员进一步增强政治意识、大局意识、看齐意识，坚定正确政治方向，严守规矩，敢于担当。

（二）加强党员教育管理，优化党员队伍结构。一是加强发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，注重在企业青年、管理层中发展党员，不断壮大党员队伍，优化党员队伍结构，为党组织补充新鲜血液。二是加强党员队伍建设。认真落实党员教育培训规划，深化党员素质工程，严格“三会一课”制度，积极开展“四讲四有”活动，加强党性党风党纪教育，坚定理想信念，保持党员队伍的纯洁性、先进性，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，为企业发展注入动力。三是加强党性党风党纪教育。引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强党性修养，保持党员队伍的纯洁性、先进性。建立党员教育培训长效机制，立足岗位开展长期性、经常性、针对性培训，努力提升党员队伍的整体素质。

（三）发挥政治核心作用，促进企业健康发展。一是把服从、服务于企业发展作为企业党建工作的出发、落脚点和检验标准，把党建工作与生产经营有机的结合在一起，使企业党组织发挥政治核心作用成为完善的公司治理结构的基本组成部分，成为促进企业发展稳定的基本推动力量。二是找准企业党组织发挥作用的出发点和落脚点，确立了“一保三促”国企党建工作思路，“一保”即：保证企业健康持续发展；“三促”即：促进企业的生产经营与技术进步、促进企业管理的完善和企业文化的提升、促进企业利益与职工利益的共同实现。“一保三促”较好地发挥了党建工作优势，形成了党政共担责任的合力，实现了党建工作与企业经营管理的有机结合和相互促进，使企业的党建优势转化为企业的发展优势，促进国有企业健康持续发展。

三、国有企业党建工作中存在的问题及原因分析

虽然企业在党建工作方面进行了有益的探索，并取得了一定的成绩，但随着现行体制机制以及政策调控对国有企业的影响，国有企业普遍面临竞争力不强，经营不景气，效益不好的现状，这也给国有企业党建工作带来了很大的压力，当前国有企业党建工作还存在不少问题需要解决。主要表现在：

（一）党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用发挥还不够突出。企业由于抓好党建促经济的意识减弱了，缺乏思想推动和领导推动，导致党建工作基本处于“不管”状态。另外，部分党员放松了政治学习，影响了党员先锋模范作用的发挥。企业思想政治工作内容、手段单一，缺乏实效，致使企业党组织缺乏应有的向心力、凝聚力和感召力。

（二）党建工作方式方法比较单一。企业党支部，特别是一些党员较少的党支部，活动制度没有建立，工作没有跟上。有组织无活动，有形式无实质。学习资料缺乏，活动形式单一。对于党组织的 当前隐藏内容免费查看活动，流于形式的现象较为普遍。同时，党支部未能组织党员开展活动，党员未能过上正常的组织生活，缺乏应有的学习教育。对“三会一课”、民主生活会、党日以及民主评议党员制度则很少落实甚至不落实。组织活动不够正常，致使党组织的凝聚力和战斗力一定程度弱化，党员的先进性不够凸显。

（三）党组织作用发挥不够明显。由于企业的党支部党员较少，企业党组织的党务工作者缺乏必要的业务培训，因而造成企业党组织工作不规范，党务工作人才缺乏。同时，党建工作与企业发展联系不紧密，特别是在如何围绕经济建设中心，开展党建工作促进企业生产经营、管理和发展方面参与不足，以致党组织的政治核心和战斗堡垒作用没有充分发挥。

四、加强国有企业党建工作的意见建议

（一）强化组织领导，提高思想认识。坚持党对国有企业的领导，加强国有企业党建工作，对于大力推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，做大做强国有企业，不断提升国有企业的竞争力，切实增强党的阶级基础和提高党的执政能力，具有十分重要的现实意义和历史意义。教育广大党员牢固树立新的形势下做好党建工作的使命意识和责任意识，密切结合企业实际，创新党建思路，不断开拓党建工作的新局面。同时，采取多种形式对党员进行学习教育，使党员们的思想认识跟上改革开放时代的步伐。让党员认识到每个党员都肩负有为搞好企业党建做贡献的责任，搞好企业党建工作不只是企业党务工作者的责任，每一名党员都要自觉为搞好企业党建作贡献，承担相应的工作任务。

（二）加强党员教育，保持先锋形象。加强党员的教育培养，提高党员的整体素质。采取各种灵活方式，搞好先进性教育活动。一是加强学习覆盖面。根据本企业情况编印可以随身携带的“口袋书”、“工具书”和“党史书”，做到学习资料人手一册。二是组织党的教育报告会，邀请老红军、老干部讲述党和国家的创业历程，讲述战争年代先辈党员的献身精神，教育现在的党员珍惜大好时光，发挥各自特点，立足岗位，建功立业。三是开展党员先进性教育活动。通过学习文件、交流心得体会、重温入党誓词，使企业党员能够受到一次先进性教育。坚持全心全意为人民服务的宗旨，传授先进管理知识和经验，支持国家建设，热心公益事业，救助扶贫，奉献社会。

（三）围绕中心工作，服务发展大局。要围绕企业的生产经营开展工作，要立足于“为企业分忧、为职工解愁、为发展提供保证”，要采取有效措施把思想政治工作与生产经营工作紧密结合。同时，在企业中开展完善“亮身份，树形象”等各种活动，以挂牌上岗、增设党员示范岗的形式让党员亮出身份，带领企业员工立足岗位，创造财富，争做企业发展的带头人，职工群众的贴心人，帮助业主的能干人，奉献社会的高尚人。扎实开展“评星晋级、争创双强”、“服务型党组织创建”等活动，通过各种渠道大力宣传在企业生产活动中涌现出的优秀党员的先进事迹，树立起******员的良好形象，增强党组织的凝聚力、影响力和号召力。