对班子的意见及建议(2篇)

篇一：对班子的意见及建议

　　关于对班子成员意见和建议【五篇】

　　关于对班子成员意见和建议【五篇】

　　篇1对班子成员意见和建议

　　1、领导班子成绩方面

　　(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。

　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

　　(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。

　　(4)、领导班子敬业心、责任心强。

　　2、主要问题。

　　(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

　　(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

　　(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

　　(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来篇2对班子成员意见和建议

　　关于对班子成员意见和建议【五篇】

　　一、要有登高望远的站位方面

　　在对__及各分院的定位发展上，重点扶持__创建等级医院，辅以支持分院特色化发展，抓住分级诊疗政策推进的主动权，抢占医疗市场。

　　二、要有雷厉风行的作风方面

　　对__的帮扶要有统一扎口的部门负责，有计划、有目标，有考核。帮扶要精，目标要准，考核要实。

　　三、要有求实务实的态度方面

　　要充分了解__及各分院实际运行情况，而不是闭门造车或仅听部分领导的吹嘘不实之词。

　　四、要有开拓进取的精神方面

　　在充分的监督之下，要有容错机制，大力支持创新发展，各分院要因地制宜，因院施策！

　　五、要有忠诚为民的情怀方面

　　全方面关心爱护职工，提高职工福利待遇，提高职工生活水平。

　　六、要有廉洁自律的操守方面

　　__缺少监察审计、纪委工作部门，诚请考虑设置。篇3对班子成员意见和建议

　　1.领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。

　　2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。

　　关于对班子成员意见和建议【五篇】

　　3.领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。

　　4.领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面。

　　5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

　　6.领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。

　　7.人性化管理。

　　8、公平公正行政。

　　9.期望领导和职工一齐参加各种文体活动。

　　10.领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。篇4对班子成员意见和建议

　　由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。

　　首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。

　　其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。

　　关于对班子成员意见和建议【五篇】

　　关于对班子成员意见和建议【五篇】

　　对班子成员意见和建议

篇二：对班子的意见及建议

　　对领导班子意见和建议20篇

　　对领导班子的意见和建议20篇

　　对领导班子的意见和提议（一）：

　　1、作为主抓领导，抓理论研究的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强研究的吸引力和感染力。

　　2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的研究精神，发挥好示范带头作用。

　　3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论研究载体创新不够，提议在这方面加强探索，以进一步增强理论研究的感染力和实效性。

　　4、作为党委一把手，虽然对班子的理论研究抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论研究检查指导不够，提议平时对基层单位的理论研究多加指导，以促使理论研究上下同步齐头并进。

　　5、虽然能抓好自身的理论研究，但对分管部门和联系单位的理论研究重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论研究。

　　6、作为纪委书记，在研究还存在必须的片面性，提议加强经济方面理论的研究，以使纪委工作能更好地围绕中心服务大局。

　　7、虽然能够认真研究新时代中国特色社会思想，但在学用结合上还有欠缺，提议在研究上进一步结合业务工作，促使进修成果转化为实践成效。

　　8、对分管部门和联系单位党员干部的研究指导还不够，提议定期为家加深对新时代中国特色社会思想的理解。

　　9、作为业务领导，实事求是的讲，在研究上还存在实用现象，提议在研究新时代中国特色社会思想上，增强全面性和系统性。

　　10、作为分管领导，在安排理论研究时计划性不够，使得基层单位的理论研究存在散和乱的现象，提议在这方面予以加强，促进理论研究有计划有章法地开展。

　　对领导班子的意见和提议（二）：

　　______领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政扶植要求，具体评判如下：

　　（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

　　（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现团体力量，班子的团结统一。

　　（3）、领导班子思路清晰、明确，异常是交通安全设施行业竞争如此激烈的情景下，我们今日的成绩，跟领导班子的努力

　　（4）、领导班子敬业心、职责心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。

　　（5）、领导班子改革创新意识强，能正确应对环境情势、勇敢探究改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。

　　（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

　　2、主要问题：

　　（1）、提议领导在决策上要多研究职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上研究问题。

　　（2）、提议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，进步管理人员的意识和知识。

　　（3）、领导在管理上制定了规章制度，但在搜检落实方面，持之以恒不够。

　　（4）、工作创新方面有待探索提高，要注重向研究型班子靠拢。

　　二、领导班子存在的问题

　　（一）反应班子“四风”方面存在的问题，其中：

　　1、形式方面，具体为：

　　（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；

　　（2）惯用会议传达、落实事情，会后分解职责不够，跟

　　2、官僚方面，具体为：

　　（1）有时事情布置落实不力，执行不力，事情效率不高；（2）有时大局观念不强，过分夸大客观条件；

　　（3）往来文件签个字，自我主张不多，作用不大。

　　3、享乐方面，具体为：

　　（1）注重效益，组织纪律性不强；

　　（2）业务工作方面，还不够深入、大胆。

　　4、奢靡之风方面，具体为：

　　（1）节约节俭、艰苦朴素意识不强，不够精打细算；（2）加强“三公”管理。

　　（二）其它方面存在的问题

　　（1）进一步加强厂务公布事情；

　　（2）工会应做好职工慰劳事情。

　　三、深入开展教育实践活动的意见提议：

　　（1）加强基层领导干部教育培训；

　　（2）抓好主题教育活动；

　　（3）设计求真务实的载体；

　　（4）坚持开门搞活动，充分调动群众参与的进取性；（5）抓好活动与具体工作的结合；

　　（6）建立群众路线的长效机制；

　　（7）树立正面典型，纯洁风气，树立正气；

　　（8）加大对违法违纪行为的惩治力度。

　　对领导班子的意见和提议（三）：

　　市委组织部：

　　根据市委办公厅《关于在第二批__主题教育中收XXX对市委常委会班子和班子成员意见提议的告诉》要求，我们广泛收罗了部分党组织、党员干部群众、市党代会代表对市委常委会班子和班子成员的意见提议，并进行了归结梳理。现将有关意见提议上报，请审阅。

　　对市委常委会班子的提议：

　　近年来，应对复杂多变的外部经济环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，市委常委会团结带领全市各级党员干部群众，以新时代中国特色社会思想为指导，全面研究贯彻及十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实视察讲话和_指示精神、参加_代表团审议时的重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，立足_情实际，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，聚焦培育发展十大生态产业，紧盯提质增效和稳速扩量双重任务，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，着力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，不断开创富民兴陇新局面，经济社会发展和党的建设取得了新成效。市委常委会班子成员十分重视和关心_经济社会发展，在重大项目建设、脱贫攻坚、生态环保、产业发展、保障改善民生等方面给予了有

　　力指点和大力支持。我们一致认为，市委常委会坚守__、____，部署有方、行动务实，班子团结协调，班子成员作风民主，是一个求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、团结协调的班子，是一个富有创造力、凝聚力和斗争力，能够率领全市人民推进高质量发展的班子，为全市各级作出了表率、树立了标杆。

　　今后一个时期，_改革发展各项任务十分艰巨。我们恳请市委常委会班子及各位常委能够一如既往地关心和支持市的发展，给予我们更加有力的指导、帮忙和支持。

　　提议：

　　一、贯彻落实党中央决策部署和重要指示批示精神方面

　　二、解决存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题方面

　　三、解决党的建设面临的紧迫问题，异常是改善作风、改善工作方面

　　四、坚决打好三大攻坚战、应对和化解各种风险挑战方面的意见提议

　　五、其他方面

　　对市委常委的提议：

　　一、对市委书记_同志的提议（略）

　　二、对市委副书记、市长_同志的提议（略）

　　三、对市委副书记_同志的提议（略）

　　四、对市委常委_同志的提议（略）

　　五、对市委常委、统战部部长_同志的提议（略）

　　六、对市委常委、市纪委书记、市监委主任_同志的提议（略）

　　七、对市委常委、政法委书记_同志的提议（略）

　　八、对市委常委、常务副市长_同志的提议（略）

　　九、对市委常委、副市长_同志的提议（略）

　　十、对市委常委、组织部部长_同志的提议（略）

　　十一、对市委常委、宣传部部长_同志的提议（略）

　　十二、对市委常委、市委秘书长_同道的提议（略）

　　十三、对市委常委、市军区政委_同志的提议（略）

　　对领导班子的意见和提议（四）：

　　1、领导班子成绩方面

　　（1）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制。

　　（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过大会讨论决定，严格执行了重大问题群众讨论制度。充分体现群众力量，班子的团结统一。

　　（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确。

　　（4）、领导班子敬业心、职责心强。

　　2、主要问题。

　　（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实践生活状

　　况，多帮忙基层解决实际困难，推荐多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

　　（2）、推荐领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，进步管理人员的意识和知识。

　　（3）、不能从表面上研究“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

　　（4）、领导的事情方式、方法要改善，要以理论联系实践、要把实践事情和群众路线教育结合起来

　　对领导班子的意见和提议（五）：清正廉洁方面

　　1、在抓效能督查定期巡查明察暗访等方面制度建设有待加强，多角度多层面全方位的监督体系还没有完全建立，提议进一步加强监督体系建设，强化对派驻纪检组的业务指导，促进其履行好监督职能。

　　2、能够保持依法用权秉公用权，但在推进权力公布上还不够有力，一些基层单位财政党务业务还没完全公布，提议进一步深化权力公布运行机制，推进各项事情阳光化透明化运作。

　　3、作为班子分管领导，对基层单位账务管理工作检查监督不够，提议进一步加强对基层单位财务的管理监督，及时发现处理有关问题，防止小漏洞演变成大问题。

　　4、作为班子主要负责人，能够严格要求自我，发挥表率示范作用，但在节俭办会办事方面还有欠缺，提议在这方面进一步严格要求加强审核，着力营造节俭节俭的良好风气。

　　5、作为政法委书记，深挖彻查“保护伞”问题的机制没有完全建立，与XXX的沟通联系还不够，提议加大破“网”打“伞”力度，发现问题线索第一时间移交第一时间彻查，确保扫黑除恶专项行动扎实有力推进。

　　6、作为纪委书记，在抓纪检监察事情方面还有不到位的地方，监督搜检还存在一些“盲区”，提议进一步落实监督职责，从细处入手，把事情往深地做往实地做，实现纪检监督全覆盖。

　　7、作为纪委书记，在整治违法中央八项划定及其实施细则精神问题方面，力度还不够大，措施还不够有力，提议加大这方面的执纪监督问责力度，进一步巩固反“四风”成果。

　　8、作为分管招商引资的领导，能够严格执行党风廉政建设各项制度规定，但在廉洁自律上抓细抓小的意识还不够强，提议进一步强化防范意识，处理好“清”与“亲”的关系。

　　9、作为纪委书记，在抓政治生态扶植方面方式方法还不够多，提议整治与防备并重治标与治本同步，着力构建风清气正的良好政治生态。

　　10、作为班子分管领导，在畅通群众监督渠道方面措施还不够，虽然建立了网上留言通道，但仍未发挥出其应用的作用，提议加强工作方式方法创新，运用现代科技手段，进一步拓宽群众监督渠道。

　　对领导班子的意见和提议（六）：

　　对公司领导班子的意见和推荐

　　公司现任领导班子，是一个具有胡想信念和高度事业心的班子，是一个具有强烈的事情职责心和勤奋干事的班子，是一个具有较强事情潜力和较高决策水平的班子，是一个团结协调、勤政廉洁、有凝聚力、斗争力的班子，率领全公司成员构成了上下团结一致、共谋发展的好气氛。

　　对领导班子成员的意见

　　XXX作为公司主管领导，头脑憬悟高，知识面宽阔，善于掌控大局，驾驭全局，一丝不苟地贯彻总公司的决策部署，平时，对待公司下属员工平易近人，不摆架子，经常关心关心手下员工。

　　XXX思想水平高，业务素质强，经常下基层，了解基层工作，关心基层员工，帮忙他们解决实际困难，对职工反应的问题不推来推去，用心协调解决。

　　XXX经理事情细致严谨，认真负责，事情经验丰富，理论水平高，掌握企业发展和市场经济纪律，事情思路清晰有序，决策科学正确，处理问题迅速果断。

　　XXX经理事情思路开阔，任劳任怨，经常深切基层调查研究，保持量力而行，真抓实干，勇于创新，事情有魄力，事业心和职责感强。

　　结合集团公司领导干部会议精神，加强“三基”事情，构成推进

　　加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质方面的意见和推荐

　　总体来讲，我们公司各级领导班子是坚强、团结的，是有凝聚力、斗争力的，能够担负起科学发展、跨越式发展的重任。加强党的扶植，进步领导班子和干部部队素质，各级领导班子和干部部队要重点要抓好以下几个方面：一是，以加强头脑政治扶植为核心，打造政治坚定的领导班子。

　　二是，以提高潜力素质为关键，打造干事创业的领导班子。

　　三是，以贯彻民主集中制为重点，打造团结协作的领导班子。

　　四是，以洁净干事为准绳，打造清正廉洁的领导班子。

　　五是，以加强基层党组织扶植为导向，进步领导班子和干部部队素质。

　　对领导班子的意见和提议（七）：为民服务方面

　　1、作为主管领导，对“党员先锋+”行动落实情景监督搜检不够，部分基层党员的先锋圭臬标准作用发挥还不够好，引领群众脱贫致富的本事还不够强，提议加大监督搜检力度，推动“党员先锋+”行动往深地走往实地做，真正使党员受教育让群众得实惠。

　　2、抓农民工党建事情措施不够有力，在创业创新载体扶植上结果不够明显，提议加大这方面的精力投入，采取政策撬动村团体经济拉动等措施，促使农民工党建事情得到切实加强。

　　3、在财力紧张的情景下，推动实施了一批群众受惠的民生项目，但教育医疗等公共服务水与群众的期盼还有必须差距，提议进一步围绕群众关注的热点焦点问题，每年办好几件民生实事，让群众有更多的获得感。

　　4、能够把以人民为中心作为事情的出发点和落脚点，但在

　　抓民生实事上与群众的期盼还有必需差异，提议在财力许可的条件下，进一步加大对民生领域的投入，让群众共享改革发展的成果。

　　5、作为主抓领导，在落实对口帮扶贫穷群众的机制上还不够扎实，欠缺具体实在的帮扶措施，提议加大考核问责力度，督促有关单位拿出管用的措施，推动对口帮扶机制真正落到实处。

　　6、偶尔还存在坐在办公室里听汇报下指示的现象，到矛盾集中的地方和困难较多的企业少，提议深入基层开展调查研究，建立定期联系企业机制，切实把问题查清楚，把措施定实在。

　　7、作为政府主官，对民生建设关注不够，掌握群众所思所盼不全面，提议深入开展调查研究，畅通收集民情民意的渠道，切实把工作做到群众需要处把事情办到群众心坎上。

　　8、作为分管宣传事情的班子成员，在应用互联网宣传党的路线方针政策上方式方法简单，在发挥互联网收集民情民意主阵地作用方面还有欠缺，提议进一步创新理念，借助互联网+融媒体等新的传播媒体，推动宣传事情提质增效。

　　9、作为主抓领导，在抓接访制度落实上力度不够，有时群众去找不到人，反映问题没途径，提议加大对领导干部接访制度执行情景的检查监督，切实把任务和职责压紧压实，认真负责地为群众搞好服务。

　　10、为民服务意识有所淡化，在思想上感情上行动上有疏远群众的苗头，提议严格落实班子制定的“每年下基层调研不少于

　　天”的要求，进一步密切与群众之间的联系。

　　对领导班子的意见和提议（八）：

　　1、领导班子成绩方面

　　（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。

　　（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过大会讨论决定，严格执行了重大问题群众讨论制度。充分体现群众力量，班子的团结统一。

　　（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确。

　　（4）、领导班子敬业心、职责心强，经常无休息日，经心尽职为纪检、监察事业发展作进献，不计个人得失。

　　（5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

　　2、首要问题。

　　（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实践生活状况，多协助基层解决实践困难，推荐多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

　　（2）、推荐领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

　　（3）、推荐领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将

　　提拔的干部个人状况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

　　（4）、领导在管理上制定了规章制度，但在搜检落实方面，持之以恒不够。

　　（5）、推荐领导对下属应持续平易近人的态度，在事情中让事情人员与领导之间持续一种简单协调的气氛。领导的威信是靠品德魅力、专业水平和管理潜力所树立起来的。

　　(二)、对领导班子成员的意见及推荐

　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

　　2、存在不足及推荐。

　　（1）、个别领导要克服官僚，不能从表面上研究“，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

　　（2）、个体领导包括一些中层干部，事情方法简单，缺乏领导风范和艺术。

　　（3）、领导的事情方式、方法要改善，要以理服人，不能果断。

　　对领导班子的意见和提议（九）：担当作为方面

　　1、对脱贫攻坚巡察巡视整改等比较重要的工作能够担当作为，对一些长期的常规的工作推进不力，提议统筹兼顾，摆布好对各项工作的精力投入，使其实现协同推进。

　　2、作为班子分管领导，抓业务事情很务实有成效，但在履行“一岗双责”上还有欠缺，提议在履行“一岗双责”再加力，抓好分管部分和联系单位的党风廉政扶植事情。

　　3、在抓落实上相对欠缺，存在重安排轻督查的现象，提议进一步发扬钉钉子精神，在抓落实上再下功夫再出硬招，以使班子的重要决策部署落到实处。

　　4、作为班长，在担当负责上圭臬标准带头作用发挥得很好，但在抓改革处置历史遗留问题等棘手问题上力度不够大措施还不够有力，提议围绕经济社会发展中的难点问题，定期会

　　约定期研究定期协调，把难题解决到位，为后续发展打下坚实基础。

　　5、对分管业务能做到担当负责，但应对群众来访有畏难情绪，提议在抓好分管业务工作的同时，同步做好群众来信来访工作，及时回应群众诉求。

　　6、作为纪委书记，在整治不担当不作为行为上力度还不够大，提议进一步强化执纪问责，开展常态化长效化整治，促进干部作风的持续好转。

　　7、应对日趋激烈的区域竞争，如果不能在破解产业发展要素制约上下功夫求突破，就很有可能丧失发展先机，提议从金融人才园区等支撑载体方面入手，加快构建现代产业支撑体系。

　　8、作为纪委书记，运用容错纠错机制还不够好，提议进一步实践“三个区分开来”，灵活运用“四种形态”，使那些不畏责难冲锋陷阵的“闯将”卸下包袱轻装上阵。

　　9、作为主抓改革的班子成员，在深化改革上还存在必需的畏难情绪，提议进一步保持和发扬勇于担当精神，拿出过硬的措施和管用的招数，推动改革走深走实。

　　10、作为组织部长，在提拔重用担当作为干部上，视野还不够开阔，提议聚焦基层一线，及时发现选拔那些敢担当有作为民意好的年轻干部，让这些同志感到有期望有奔头。

　　对领导班子的意见和提议（十）：头脑政治方面

　　1、作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器运用得还不够好，提议进一步严格执行党内政治生活若干准则，发挥好的作用，提高班子的凝聚力和战斗力。

　　2、落实关于选人用人重要讲话精神还不够到位，一些基层班子结构老化问题较为突出，提议加强基层班子研判，采取有针对性的措施，进一步优化基层班子结构。

　　3、作为分管扶贫的班子成员，在抓事情推进中存在落实上级决策部署不彻底的问题，比如在扶贫小额信贷资金使用上，个体地方没有打通“最终一公里”，提议加大对上级决策部署落实情景的督查督导力度，采取严格过硬的措施，促使各项惠民政策落地落实。

　　4、大局意识有待进一步增强，事情中偶然还有大好人征象，提议严格执行民主集中制，进一步克服大好人问题。

　　5、抓事情仍存在一些形式征象，重过程轻实效，上下

　　一边粗等问题较为突出，提议进一步改善事情方式方法，能紧缩的尽量紧缩，能精简的尽量精简，以增强事情实效。

　　6、与基层干部职工谈心谈话不够，对基层同志的所思所想所愁所盼掌握得还不深不透，提议结合平时检查调研，多和基层干部职工聊聊天交交心，广泛听取大家的意见和提议。

　　7、作为地方党委首要负责人，在凝聚四套班子合力发挥四套班子作用上还不够，提议加强这方面措施的研究，从体制机制层面出台相关办法，以构成同心合力促发展的强大合力。

　　8、作为主管领导，对基层单位意识形态职责制的指导督促监督检查得还不够，提议进一步有针对性地加强意识形态工作的指导和帮促，以利于基层单位把这些工作做得更好。

　　9、作为市委统战部长，对基层宗教工作指导不够，提议在这方面进一步加强指导，尤其是加强对XXX政策的宣传解读，以利于基层更好地抓好此项工作。

　　10、作为班子的班长，在运用“十个指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳，调动和发挥班子成员的进取性不够，提议进一步发扬民主作风，把整个班子的战斗力凝聚起来，以更好地带领干部职工抓改革促发展。

　　对领导班子的意见和提议（十一）：

　　1、要加强研究，努力提高理论水平和政治素质。

　　2、要在全面系统进修党的基本理论、基本政策、基本知识、基本经验的基础上，重点学好党章和民-主集中制等党内有关规

　　定，深入学关于落实科学发展观、构建社会和-谐社会、树立社会荣辱观等一系列重大战略思想和XXX在XXX第七次全会上的重要讲话精神。

　　3、要保持民-主集中制，健全领导班子议事划定规矩和决策程序，完善领导体制、事情机制和运行方式。要按照“群众领导、民-主集中、个体酝酿、会经过议定定”的原则，进一步完善领导班子内部的事情分工、议事划定规矩、决策程序，建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。根据换届后领导班子配备的新特点，探究建立新的领导体制、事情机制和运行方式，促进领导班子高效、协调运

　　转。坚持民-主集中制，建立和完善科学决策、民-主决策、依法决策机制，提高决策的潜力和水平。

　　4、认真查找头脑作风、学风、事情作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，制定措施，抓好整改。要把深切基层、密切联系群众作为加强领导班子作风扶植的具体实践。建立和完善领导干部调查研究制度。

　　对领导班子的意见和提议（十二）：

　　对领导班子廉洁自律方面的意见和推荐

　　加强领导班子及成员的廉洁自律，一是，要加大力度宣传、强化廉政宣传教育，让廉洁自律的观念深入人心。

　　二是，要深入开展廉洁自律正反两方面典型教育活动，深刻认识。

　　三是，公司要严控公务支出，规范制度，进步内控潜力，严格督察审核。

　　四是，遇到问题要严肃清理纠正，树立廉洁风气。

　　一、对领导班子意见推荐

　　1．领导班子必需要维护好团结，要以学校发展方针为核心，同心同德、团结同心专心，率领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说实话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人滋扰学校正常次序、破损学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。

　　2．党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负职责、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设研究型力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。

　　3．要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办功德，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、进步福利尺度等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强群众凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校事情的新局面。

　　4．建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

　　5．组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。

　　6．充分发挥职代会职能。

　　7．加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工用心兴办实