对标定级自评表(3篇)

篇一：对标定级自评表

　　建设“最强党支部”实施方案

　　为深入推进党支部标准化规范化建设，不断提高党支部建设质量，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和自治区党委组织部《筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》，市委组织部《关于推进“质量党建”提升党支部标准化规范化建设水平的实施意见》以及《关于印发<建设“最强党支部”工作方案>的通知》要求，现就开展党支部分类定级晋位升级、建设“最强党支部”制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党要管党、全面从严治党要求，以“三年打基础、五年争优先”为工作目标，以党的组织体系建设为重点，通过分类定级晋位升级，对不同层级党支部实行“阶梯式”管理，整顿“软弱涣散党支部”，提升“标准化党支部”，着力建设“最强党支部”，全面提升党支部组织力凝聚力战斗力。到202X年底，全旗“最强党支部”比例达到35%以上，基本消除“软弱涣散党支部”；到2023年，全旗“最强党支部”比例达到50%以上。

　　二、基本原则

　　——坚持突出政治功能，着力提升组织力。把政治建设摆在首位，强化党支部政治引领作用，着力提升党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的能力。

　　——坚持围绕中心，服务大局。紧密结合地区部门单位实际，充分发挥党支部的积极性主动性创造性，将党支部工作与中心工作深度融合，服务改革发展稳定大局，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署得到坚决贯彻落实。

　　——坚持固本强基，突出领域重点。在落实基本要求、完成基本任务、达到基本标准的基础上，结合党支部所处领域，突出重点，体现特点，力求高点。

　　——坚持目标导向、问题导向、效果导向有机统一。明确“最强党支部”建设标准，以目标引领建设方向，深入对标查找问题，把解决问题的成效作为检验建设成效的重要标尺。

　　——坚持示范引领，整体推进。注重培育和选树先进典型，发挥典型示范和引领带动作用，以点带面，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部，整体提升全旗党支部建设水平。

　　三、评定标准

　　“最强党支部”要达到以下建设标准。

　　（一）政治功能强。做到旗帜鲜明讲政治，自觉学习党的政治理论，坚定执行党的政治路线，坚决站稳党的立场和人民立场。XX村、社区党支部对所属各类组织和各项工作的全面领导作用坚强有力，其他领域党支部的政治引领作用强，引领基层各类组织和党员群众自觉贯彻党的主张。

　　（二）队伍建设强。党支部工作机制健全，党支部班子严格执行民主集中制，职责分工明确并履责到位，团结干事氛围好。党支部

　　书记政治素质好，政治理论水平高、组织协调能力和群众工作本领强，先锋模范作用突出。发展党员工作规范，党员教育经常，党员管理严格，不合格党员处置及时，队伍纯洁，先锋模范作用发挥好。

　　（三）组织生活强。严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评。“三会一课”形式多样、氛围庄重，主题党日“党味”浓、主题突出，组织生活会和民主评议党员工作程序规范、评议结果运用好，及时开展谈心谈话，党内关怀帮扶工作到位。

　　（四）作用发挥强。党支部组织设置规范、隶属明确、运行顺畅，支部委员会开展工作围绕中心、服务大局，业绩突出、成效明显，认真完成党支部的八项基本任务和不同领域的重点任务，战斗堡垒作用发挥好。

　　（五）群众工作强。坚定践行群众路线，密切联系群众，遵守群众纪律，认真落实组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，为群众解难题、办实事，群众对党支部工作支持度高、评价好。

　　“最强党支部”评定工作，实行分领域评分定级、分类别晋位升级办法，重点对政治建设、组织设置、党员管理、制度建设、党群服务、基层基础等6个方面进行评分（具体评分标准见附件）。评分实行百分制逐项扣分法，每个项目分值扣完为止。党支部存在以下情形之一的直接定为“软弱涣散党支部”：即支委班子成员有重大违纪违法行为的，党支部长期不换届或1年以上不开展组织生活的，党支部所在单位出现严重群访事件的。党支部存在以下情形之一的不得定为“最强党支部”：即党支部及所在单位当年度被给予问责处理的，党支部及所在单位当年度出现重大负面舆情的，党支部负责人当年度被给予党纪政务处分的；党支部负责人当年因涉嫌违法犯罪被立案查处的。党支部存在以下情形的可酌情加分：即党支部和支委班子成员获得市级以上表彰的，相应加2—4分；党支部典型经验案例获得上级表彰或推广的，加2分；党支部上一年度获得三面以上“红旗XX村”称号的，加2分。加分项取最高分值，加分一次，不累计加分。最终评分得90分以上纳入“最强党支部”评定范围，60—89分纳入“标准化党支部”评定范围，60分以下纳入“软弱涣散党支部”评定范围。

　　四、评定要求及流程

　　开展“最强党支部”建设，要把XX村级组织“十星级”管理、国有企业党组织“四强四优”、非公企业和社会组织党组织“双强六好”“六个好”、“三个表率”模范机关党组织建设、窗口单位和服务行业“三亮三提三比三评三创”等基层党建工作载体与“最强党支部”建设有机结合起来，不另起炉灶、不另搞一套。比如，在农村牧区，要紧密结合XX村级组织“十星级”管理、“五面红旗XX村”创建、XX村党组织书记“十比双评”等工作开展“最强党支部”建设；在国有企业，对符合“四强四优”标准的党支部，就可以作为“最强党支部”的评定对象；在非公企业和社会组织，对达到“双强六好”标准的党支部，也可作为“最强党支部”的评定对象。最终评分在90分以上的党支部，拟评为“最强党支部”时，还需参考各领域“最强党支部”建设评定要求（具体要求见附件）。

　　分类定级按照党支部自评、党员群众测评、基层党（工）委评定、旗委组织部审定、公示等五个步骤进行。

　　（一）党支部自评。党支部根据分类定级参考标准，对支部自身建设情况进行评价，形成自评台账，上报基层党（工）委。

　　（二）党员群众测评。党支部完成自评后，由基层党（工）委结合党支部实际合理确定民主评议指标项目，组织召开党员群众测评会进行测评。测评会可结合党支部年度党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核工作一并开展。党支部自评为“最强党支部”的，党（工）委还要在服务半径内通过访谈、民意调查等方式，扩大群众评价的参与范围，综合评价优秀等次比例未达到参加测评总人数90%以上的，不得评定为“最强党支部”。

　　（三）基层党（工）委评定。基层党（工）委根据日常了解、党支部自评和党员群众测评情况，召开党（工）委会议，确定党支部的评定总分，上报旗委组织部。

　　（四）旗委组织部审定。旗委组织部根据基层党（工）委评定结果，采取抽查相关材料和会议记录、个别访谈等形式，对基层党（工）委的评定结果进行评估。对于基层党（工）委评定的“最强党支部”，旗委组织部将根据党支部所处领域特点，分别征求纪检监察、公检法、信访、市场监管、税务、生态环境等执纪执法部门及主管单位、行业组织的意见，有关部门反馈存在不符合创建标准意见的，不得评定为“最强党支部”。

　　（五）公示。旗委组织部审定名单，在本地区本领域本行业各级党组织中进行公示，各类别党支部对公示结果如有异议，应在公示期内向基层党（工）委提供相关情况，基层党（工）委要及时核查并提出结论意见报旗委组织部。各领域党支部分类定级审定结果公示无异议后上报旗委组织部备案。

　　党支部分类定级晋位升级工作实行动态管理，原则上每年评定一次，一般每年年底组织开展。被评为“最强党支部”的，如未出现不符合建设标准情形的，可到任期届满后再重新评定；被评为“标准化党支部”和“软弱涣散党支部”的，每年评定达到上一级评定标准的可以升级，对工作下滑、达不到评定标准的可以降级。新组建不满一年的党支部一般不得评定为“最强党支部”，“软弱涣散党支部”一般不能直接越级评定为“最强党支部”。

　　五、结果运用

　　各部门各单位要把分类定级晋位升级工作作为加强党支部建设和调整资源配置的主要依据，作为评先评优、待遇保障和经费倾斜的重要依据，根据不同领域、不同行业特点，有针对性的强化结果运用。

　　（一）党内表彰优先推荐。所在党支部被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，党员、党务工作者、党支部参评上级党组织开展的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层组织等党内表彰时，予以优先推荐。党支部及所属党员参评市委以上党内表彰项目，党支部至少应当被旗级以上党委评定为“最强党支部”。

　　（二）待遇保障正向激励。所在XX村、社区党支部或所辖党支部被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，按照XX村、社区党支部班子成员现行年待遇报酬总额的10-20%发放一次性专项绩效奖励，按照谁评定谁发放的原则予以保障。机关事业单位、国有企业党支部被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，党支部书记在外学习、挂职锻炼、职称评定、提拔使用等方面予以优先考虑。非公有制经济组织和社会组织党支部被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，党支部书记可优先推荐“两代一委”人选。

　　（三）经费保障重点倾斜。被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，在本地区单位党支部的一般保障标准基础上，上浮30-50%予以倾斜，每年安排经费不少于5000元用于支持党支部开展党的活动。

　　（四）晋位升级分类指导。被评为“软弱涣散党支部”的，基层党（工）委针对存在的主要问题，逐个制定整顿提升计划，指定基层党（工）委主要负责同志联系指导或派驻工作组驻点整顿，党支部书记当年不得评先评优。被评为“标准化党支部”的，要制定党支部提质晋级工作计划，明确任务、细化措施、压实责任，确保每年都有一批“标准化党支部”晋升“最强党支部”。被评为“最强党支部”的，做好宣传推介，积极发挥示范引领和辐射带动作用，做好典型打造和巩固提升工作。

　　六、组织领导

　　（一）强化责任落实。做好党支部分类定级晋位升级工作，是加强党支部标准化、规范化建设的有力抓手，是落实“五化协同、大抓基层”工作的重要载体，各级党（工）委要把党支部建设作为最重要的基本建设，着力扩大“最强党支部”增量，提升“标准化党支部”水平，整顿“软弱涣散党支部”。各党委（党组）书记要履行第一责任职责，带头包联“软弱涣散党支部”，带头深入基层调查研究、发现和解决问题，总结推广经验，切实把党支部建设放在心上、抓在手上，争取今年年底前基本消除。

　　（二）加强督促指导。旗委组织部将结合基层党建工作年度考核和日常调研、调度等工作加强督促指导，每年将分类定级评定结果在全旗进行通报。各党（工）委要将党支部分类定级晋位升级工作列入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，定期研究讨论，不定期督查指导，及时研究解决存在的问题，各党（工）委、党组每年至少专题研究1次党支部建设工作。

　　（三）防止形式主义。要坚持以好的作风开展党支部分类定级晋位升级工作，坚持实事求是、客观公正，各党（工）委对党支部进行评定，要注重深入基层了解，注重实际效果，注重党员群众评价，不简单以档案材料等作为各项工作落实的标准。各部门各单位要把中央、自治区党委、通辽市委和旗委关于解决形式主义突出问题为基层减负规定贯彻落实到党支部分类定级晋位升级工作始终，不设置不切实际的量化指标，不搞层层加码，不搞花拳绣腿，坚持抓紧抓细抓常抓实，推动各领域党支部全面进步、全面过硬。

　　附件：1.XX村党支部分类定级参考标准

　　2.社区党支部分类定级参考标准

　　3.机关事业单位党支部分类定级参考标准

　　4.国企党支部分类定级参考标准

　　5.“两新”组织党支部分类定级参考标准

　　6.各领域“最强党支部”建设评定要求

篇二：对标定级自评表

　　对标定级支部自评重点工作项目总结500字内容

　　全文共四篇示例，供读者参考

　　第一篇示例：

　　对标定级支部自评是党组织自我管理和自我提高的重要方式，通过自评，可以发现工作中存在的不足，及时进行整改和提高，从而更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。在对标定级支部自评中，重点工作项目至关重要，下面将就关于对标定级支部自评重点工作项目进行总结。

　　对标定级支部自评的重点工作项目应包括党组织的基本建设工作。基本建设是党的建设的基础，包括组织建设、制度建设、人才队伍建设等方面。通过自评，可以评估党组织的建设水平，找出不足之处，加强党组织的基本建设，提高工作效率和质量。

　　对标定级支部自评的重点工作项目还应包括党员教育和培养工作。党员是党的重要力量，党组织要加强对党员的教育和培养，提高党员的政治素质和先进性。通过自评，可以及时了解党员的思想动态和政治觉悟，制定相应的教育计划和培养方案，帮助党员不断提高自身素质，为党的事业贡献力量。

　　对标定级支部自评的重点工作项目还应包括党风廉政建设和反腐败工作。党风廉政建设是党组织的重要任务，要加强对党员的思想教育，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义等不良风气，保持党的先进性和纯洁性。还要加强反腐败工作，建立健全的监督机制，惩治腐败分子，维护党的形象和声誉。

　　对标定级支部自评的重点工作项目还应包括党建工作与服务群众的结合。党的宗旨是全心全意为人民服务，党组织要发挥模范带头作用，加强对群众的服务工作，解决群众的实际困难和问题，增进党与群众的血肉联系，巩固党的执政基础。

　　对标定级支部自评的重点工作项目涉及党组织的各个方面，涵盖了党的基本建设、党员教育和培养、党风廉政建设和反腐败、党建工作与服务群众等内容。只有将这些重点工作项目做好，才能取得较好的自评成绩，更好地为党的事业和人民群众服务。【以上内容仅供参考】。

　　第二篇示例：

　　对标定级支部自评是组织进行党建工作检查和评估的一项重要活动，通过对支部自评的总结工作，可以发现工作中存在的不足和问题，进一步完善党建工作，提高支部的凝聚力和战斗力。在对标定级支部自评的过程中，重点工作项目是支部工作的关键点，对支部的发展起着至关重要的作用。

　　首先，在支部自评的过程中，要重点关注支部党员的党性修养和素质提升。支部是党员的基本组织，党员的素质和党性对支部的发展起着决定性作用。因此，在支部自评中，要加强对党员的理想信念教

　　育，不断提高党员的政治觉悟和思想品德，培养一支忠诚信仰、勇于担当、清正廉洁的党员队伍。

　　其次，加强支部组织建设是支部自评的另一个重点工作项目。支部组织是党的基层组织，是联系党员和群众的桥梁和纽带，必须建设得健全有序才能发挥其作用。支部组织建设要健全支部机构，明确支部工作职责，建立健全工作制度，加强支部组织生活，提高支部的凝聚力和战斗力。

　　另外，加强支部活动开展是支部自评的重点工作项目之一。支部活动是支部宣传和教育的重要途径，是凝聚党员和群众的有效手段。在支部自评中，要重点关注支部活动的内容和形式，创新活动模式，丰富活动内容，增强活动的吸引力和感染力，使支部活动成为党员的精神家园，增强其凝聚力和向心力。

　　最后，在支部自评的过程中，要注重对支部工作成效的评估和总结。支部工作成效是支部自评的根本标准，只有通过对支部工作成效的评估和总结，才能及时发现工作中存在的问题和不足，进一步提高支部的工作水平和效果，确保支部始终保持先进性和纯洁性。

　　总的来说，对标定级支部自评的重点工作项目是支部党员的党性修养和素质提升、支部组织建设、支部活动开展和支部工作成效的评估和总结。只有将这些工作项目做好，支部才能真正发挥其作用，为党建工作和组织建设做出应有的贡献。希望各级支部能够认真总结自评工作，不断完善和提高支部建设水平，为实现中国共产党的奋斗目标而努力拼搏。【字数超过2000字，请分段后按需调整】。

　　第三篇示例：

　　近年来，党的建设不断深入，对标定级支部自评也成为党组织发展的一项重要内容。对标定级支部自评是党组织进行自我检查和评估，发现问题和不足，进而提出改进措施，促进党的建设的一项重要工作。下面将对对标定级支部自评重点工作项目进行总结：

　　要注重支部建设的制度化。支部建设的制度化是支部建设的基础，是规范支部工作的重要保障。对标定级支部自评中，要注意检查支部是否建立了健全的组织机构和工作制度，确保各项工作有章可循、有规可依。要注重对支部工作制度的执行情况进行监督和检查，确保制度得到贯彻执行，不断提升支部工作的规范化水平。

　　要加强党员队伍建设。党员队伍是党的生力军，对标定级支部自评中，要重点关注党员队伍的建设情况。要检查支部党员数量和质量的基本情况，着重了解党员的政治觉悟、党性修养和工作能力等方面的情况，发现问题并通过加强教育培训、提升党员素质等措施加以改进。

　　还要强化党支部的政治功能。党支部是党的基层组织，应承担起发挥党的政治功能的责任。在对标定级支部自评中，要重点关注党支部在政治引领、组织动员、民主集中等方面的作用。要检查党支部是否落实了党的路线方针政策，是否发挥了党的政治核心作用，是否密切联系群众，发现问题并及时采取措施加以解决。

　　要注重加强支部建设的实效性。支部建设的最终目的是要通过实际工作来取得实效，推动党组织和党员队伍不断发展壮大。在对标定级支部自评中，要注重检查支部工作的实效性和成效性，关注支部的工作目标是否实现、工作手段是否有效、工作成果是否显著等方面的情况，及时总结经验、加强改进，确保支部工作取得实实在在的成效。

　　对标定级支部自评是一项重要的党建工作，通过对关键工作项目的总结，可以更好地推动党组织和党员队伍建设的持续发展，不断增强党的执政能力和执政水平，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴作出更为积极的贡献。希望各级党组织和广大党员同志能够认真贯彻执行党的路线方针政策，不断提高自身素质，为党和人民的事业贡献力量。【字数：500】

　　第四篇示例：

　　对标定级支部自评是一项非常重要的工作，它可以帮助支部了解自己的优势和不足，找出存在的问题，并制定改进的计划。在对标定级支部自评中，重点工作项目是非常关键的，下面将对对标定级支部自评重点工作项目进行总结。

　　支部思想政治建设是对标定级支部自评的重点工作项目之一。支部是党的基层组织，思想政治建设是支部工作的基础。支部需要加强学习教育，提高党员干部的思想觉悟和政治素质，增强对党的信仰和

　　忠诚。在自评过程中，支部要重点关注思想政治工作的开展情况，查找存在的问题并制定针对性的改进措施。

　　组织建设是对标定级支部自评的重点工作项目之一。组织建设是支部工作的重要内容，只有建设好组织，才能保证支部的正常运转。支部需要加强干部队伍建设，提高支部组织的凝聚力和战斗力。在自评过程中，支部要重点关注组织建设的情况，掌握支部组织结构和运行情况，找出存在的问题并做出改进。

　　党员管理是对标定级支部自评的重点工作项目之一。党员是党的重要力量，支部要加强对党员的管理，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。支部需要做好党员日常管理工作，加强对党员的教育培养，及时纠正不良行为。在自评过程中，支部要关注党员管理的情况，确保党员队伍的健康发展。

　　对标定级支部自评重点工作项目涉及到支部思想政治建设、组织建设和党员管理等方面，只有做好这些工作，才能确保支部的正常运转和党的事业的顺利发展。支部要认真总结自身工作的经验和教训，不断完善工作机制，不断加强自身建设，为实现党的奋斗目标作出更大的贡献。只有在这样的基础上，支部才能不断壮大自身力量，推动全党工作的深入开展。【作者：xxx】。

篇三：对标定级自评表

　　团支部“对标定级”自评表

　　团支部名称

　　考察维度

　　班子建设

　　主要评价内容

　　1.班子配备齐整

　　2.班子运转有序

　　3.团员信息完整

　　4.入团程序规范

　　5.基础团务规范

　　6.经常开展团支部活动

　　7.按规定召开组织生活会

　　8.组织体系健全

　　9.“智慧团建”应用

　　10.规范使用团的标识

　　11.落实“三会两制一课”制度

　　12.团员先进性得到彰显

　　评分

　　分值占比

　　（百分制）

　　15%

　　团员管理

　　20%

　　活动开展

　　20%

　　制度落实

　　20%

　　作用发挥

　　13.服务中心大局成效

　　14.落实“推优入党”制度

　　25%

　　总分（百分制）

　　团支部自评结果

　　填表人姓名

　　填表日期

　　团支部书记

　　普通团员代表

　　2020年

　　月

　　日

　　星团支部