政委征求意见(4篇)

篇一：政委征求意见

　　【个人简历范文】

　　坚持开门搞活动广泛征求意见建议

　　为准确查找公安机关和局领导班子及班子成员在“四风”方面存在的突出问题，征求社会各界对公安工作、队伍建设、纪律作风、服务群众、社会治安状况的意见建议，县公安局以15个派出为依托，深入辖区群众、个体户和党政机关、企事业单位征求对领导班子、班子成员和公安机关在“四风”方面的意见建议。同时，局党群办以县城为中心，辐射周边基层，3月24日向县四大家、检察院、法院、政法委、司法局、移动公司、义顺超市、车站、个体户等发放了领导班子、班子成员意见表和调查问卷。

　　调查问卷采取不记名形式，为了确保统计数据能够真实、准确地反映当前公安工作中存在的状况，本着实事求是的态度，认真走出去，到党政机关、企事业单和人民群众中征求意见和建议，切实做到内容的真实性。此次共发放领导班子和班子成员意见建议表500份，调查问卷2000份。目前，对征求到的意见建议正在进一步梳理、归纳、分析和统计中。

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　　顺义分局领导班子集体向区领导和人大代表、政协委员征求意见和建议

　　为了进一步改进工作作风，提高公安机关为顺义区的社会发展服务和掌控社会治安的能力，提高人民群众对公安工作的满意度，7月7日下午，顺义分局主动邀请顺义区人大、政协、区委、区政府领导和部分区人大代表、政协委员，向他们汇报工作，征求意见，听取建议。这是顺义分局领导班子今年以来第三次集体与辖区各界共商创造安全稳定治安环境大事。

　　顺义区人大主任赵如会，区政协主席陶宝金、副主席王玉奇，区委副书记马庚良，副区长李友生，以及来自顺义区政府部门、医疗事业单位、大型企业、学校、街道办事处、居委会等行业的14名顺义区人大代表、政协委员，顺义分局领导班子成员、部分职能部门领导出席会议。会议由分局政委李国营主持。

　　与会领导和人大代表、政协委员听取了顺义分局局长林兆波关于今年上半年公安分局工作情况的简要汇报，观看了上半年公安工作和队伍建设情况演示片。

　　在三个多小时的热烈气氛中，与会的顺义区领导和区人大代表、政协委员纷纷发言，对顺义公安分局今年以来的工作予以充分肯定和高度赞扬，并围绕群众关心的社区安全防范、流动人口管理、道路交通安全、打击刑事犯罪、群防群治、公安宣传、公安经费投入等方面，诚恳提出了30余条意见和建议。

　　顺义分局局长林兆波代表全局民警表示，顺义区经济高速发展，经济建设取得的丰硕成果，为我们完成各项公安任务打下了坚实的基础，为公安事业的发展提供了良好的机遇，同时，在建立市场经济体制的过程中，出现了许多新情况、新问题，公安工作本身还存在许多不适应的地方。下半年，公安机关维护稳定的任务更加艰巨，我们有决心、有信心在区委、区政府的领导下，在区人大的监督下，在区政协的指导下，解放思想，实事求是，激情创新，以更加扎实的作风、更加出色的工作，力争在为经济建设服务上有所突破，力争在严打破案

　　上有所突破，力争在巩固和完善整体防控体系建设上有所突破，力争在深化指挥体系上有所突破，力争在信息化建设上有所突破，力争在转变作风和公安队伍建设上有所突破。通过整体推进，重点突破，开创顺义公安工作的新局面，为实现“办好新奥运，建设新顺义”的奋斗目标，做出新的更大的贡献!

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　　下一篇税务局征求纳税人意见建议表

篇二：政委征求意见

　　民主测评和征求意见表

　　姓名

　　彭坚

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”

　　现任职务

　　测评意见

　　近期可否提拔

　　永修县公安局党委副书记、政

　　优秀

　　称职

　　基本称职

　　不称职

　　可以

　　不可以

　　委

　　,多打无效。

　　民主测评和征求意见表

　　主要优点及不足含廉政情况

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”，多打无效。

　　欢迎下载

　　民主测评和征求意见表

　　姓名

　　王贵菊

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”欢迎下载

　　现任职务

　　测评意见

　　近期可否提拔

　　优秀

　　称职

　　基本称职

　　不称职

　　可以

　　不可以

　　永修县司法局局长，多打无效。

　　民主测评和征求意见表

　　主要优点及不足含廉政情况

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”，多打无效。

　　欢迎下载

　　民主测评和征求意见表

　　姓名

　　卢赣华

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”欢迎下载

　　现任职务

　　测评意见

　　近期可否提拔

　　永修县原立新乡党委书记，待

　　优秀

　　称职

　　基本称职

　　不称职

　　可以

　　不可以

　　安排，多打无效。

　　民主测评和征求意见表

　　主要优点及不足含廉政情况

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”，多打无效。

　　欢迎下载

　　民主测评和征求意见表

　　姓名

　　李明明

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”欢迎下载

　　现任职务

　　测评意见

　　近期可否提拔

　　永修县政府党组成员、纪委副

　　优秀

　　称职

　　基本称职

　　不称职

　　可以

　　不可以

　　书记、监察局局长，多打无效。

　　民主测评和征求意见表

　　主要优点及不足含廉政情况

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”，多打无效。

　　欢迎下载

　　民主测评和征求意见表

　　姓名

　　张霞

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”欢迎下载

　　现任职务

　　测评意见

　　近期可否提拔

　　永修县防震减灾局局长，县科

　　优秀

　　称职

　　基本称职

　　不称职

　　可以

　　不可以

　　技局主任科员，多打无效。

　　民主测评和征求意见表

　　主要优点及不足含廉政情况

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”，多打无效。

　　欢迎下载

　　民主测评和征求意见表

　　姓名

　　赵鹏

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”欢迎下载

　　现任职务

　　测评意见

　　近期可否提拔

　　永修县原白槎镇党委书记，待

　　优秀

　　称职

　　基本称职

　　不称职

　　可以

　　不可以

　　安排，多打无效。

　　11民主测评和征求意见表

　　主要优点及不足含廉政情况

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”，多打无效。

　　欢迎下载

　　12民主测评和征求意见表

　　姓名

　　胡佥

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”欢迎下载

　　现任职务

　　测评意见

　　近期可否提拔

　　永修县原三溪桥镇党委书记，优秀

　　称职

　　基本称职

　　不称职

　　可以

　　不可以

　　待安排，多打无效。

　　13民主测评和征求意见表

　　主要优点及不足含廉政情况

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”，多打无效。

　　欢迎下载

　　14民主测评和征求意见表

　　姓名

　　淦家寨

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”欢迎下载

　　现任职务

　　测评意见

　　近期可否提拔

　　永修县政府党组成员，县政府

　　优秀

　　称职

　　基本称职

　　不称职

　　可以

　　不可以

　　机关党委书记、办公室主任，多打无效。

　　15民主测评和征求意见表

　　主要优点及不足含廉政情况

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”，多打无效。

　　欢迎下载

　　16民主测评和征求意见表

　　姓名

　　戴军

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”欢迎下载

　　现任职务

　　测评意见

　　近期可否提拔

　　永修县原马口镇党委书记，待

　　优秀

　　称职

　　基本称职

　　不称职

　　可以

　　不可以

　　安排，多打无效。

　　1民主测评和征求意见表

　　主要优点及不足含廉政情况

　　注：“民主测评”和“近期可否提拔”在对应的一个空格内打“"”，多打无效。

　　欢迎下载

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篇三：政委征求意见

　　关于对《五原县维稳综治信访联调机制实施意见》（征求意见稿）的意见和建议县政法委员会：

　　接到《五原县维稳综治信访联调机制实施意见》（征求意见稿）后，我局及时召开全局干部会议进行研究讨论，并广泛征求长期在基层从事人民调解工作的司法所干警意见，同时，结合近年来人民调解工作的面临的新形势和工作实践，对（征求意见稿）提出如下意见建议，以供参考。

　　一、按照《人民调解法》要求，凡进行调处的民间矛盾纠纷，各级调解组织应进行详细登记，简单的纠纷矛盾如口头调解也应记录在案。经过行政、司法调解程序的案件，应形成规范的调解案卷备查。（案卷文本标准格式已由我局统一发放到各级调解组织）

　　二、调解成功后的案件，调解组织出具调解协议书后，经当事人同意后，应协助当事人进行人民调解协议书的司法确认，确保调解协议的有效履行，同时可防止引发新的矛盾。

　　三、按照《人民调解法》的要求，各级调解组织应有调解经费，调解人员（无工资待遇的聘请人员）应当有适当待遇，为调动调解人员的积极性，《实施意见》中就调解人员待遇问题应有明确规定。

　　四、基层从事人民调解工作的人员文化水平、法律素质参差不齐，每年应由司法行政部门组织一次以上集中培训，各镇也应以经验交流、以会代训的形式进行培训，从而有效提高人民调解员的整体素质。

　　五、建立健全考评奖励机制。应明确联调工作机制运行情况是对各镇、各部门的目标管理考核，还是综治维稳考核。

　　xx司法局

　　2011年9月6日

　　/1

篇四：政委征求意见

　　word某某测评和征求意见表

　　姓

　　名

　　彭

　　坚

　　现任职务

　　永修县公安局党委副书记、政委

　　测评意见

　　优秀

　　称职

　　根本称职

　　不称职

　　近期可否提拔

　　可以

　　不可以

　　主要优点与不足含廉政情况

　　1/9注：“某某测评〞和“近期可否提拔〞在对应的一个空格内打“√〞，多打无效。

　　某某测评和征求意见表

　　word姓

　　名

　　王贵菊

　　现任职务

　　永修县司法局局长

　　测评意见

　　优秀

　　称职

　　根本称职

　　不称职

　　近期可否提拔

　　可以

　　不可以

　　主要优点与不足含廉政情况

　　2/9注：“某某测评〞和“近期可否提拔〞在对应的一个空格内打“√〞，多打无效。

　　某某测评和征求意见表

　　word姓

　　名

　　卢赣华

　　现任职务

　　永修县原立某某党委书记，待安排

　　测评意见

　　优秀

　　称职

　　根本称职

　　不称职

　　近期可否提拔

　　可以

　　不可以

　　主要优点与不足含廉政情况

　　3/9注：“某某测评〞和“近期可否提拔〞在对应的一个空格内打“√〞，多打无效。

　　某某测评和征求意见表

　　word姓

　　名

　　李明明

　　现任职务

　　永修县政府党组成员、纪委副书记、监察局局长

　　测评意见

　　优秀

　　称职

　　根本称职

　　不称职

　　近期可否提拔

　　可以

　　不可以

　　主要优点与不足含廉政情况

　　4/9注：“某某测评〞和“近期可否提拔〞在对应的一个空格内打“√〞，多打无效。

　　某某测评和征求意见表

　　word姓

　　名

　　X霞

　　现任职务

　　永修县防震减灾局局长，县科技局主任科员

　　测评意见

　　优秀

　　称职

　　根本称职

　　不称职

　　近期可否提拔

　　可以

　　不可以

　　主要优点与不足含廉政情况

　　5/9注：“某某测评〞和“近期可否提拔〞在对应的一个空格内打“√〞，多打无效。

　　某某测评和征求意见表

　　word姓

　　名

　　赵鹏

　　现任职务

　　永修县原白槎镇党委书记，待安排

　　测评意见

　　优秀

　　称职

　　根本称职

　　不称职

　　近期可否提拔

　　可以

　　不可以

　　主要优点与不足含廉政情况

　　6/9注：“某某测评〞和“近期可否提拔〞在对应的一个空格内打“√〞，多打无效。

　　某某测评和征求意见表

　　word姓

　　名

　　胡剑

　　现任职务

　　永修县原三溪桥镇党委书记，待安排

　　测评意见

　　优秀

　　称职

　　根本称职

　　不称职

　　近期可否提拔

　　可以

　　不可以

　　主要优点与不足含廉政情况

　　7/9注：“某某测评〞和“近期可否提拔〞在对应的一个空格内打“√〞，多打无效。

　　某某测评和征求意见表

　　word姓

　　名

　　淦家寨

　　现任职务

　　永修县政府党组成员，县政府机关党委书记、办公室主任

　　测评意见

　　优秀

　　称职

　　根本称职

　　不称职

　　近期可否提拔

　　可以

　　不可以

　　主要优点与不足含廉政情况

　　8/9注：“某某测评〞和“近期可否提拔〞在对应的一个空格内打“√〞，多打无效。

　　某某测评和征求意见表

　　word姓

　　名

　　戴军

　　现任职务

　　永修县原马口镇党委书记，待安排

　　测评意见

　　优秀

　　称职

　　根本称职

　　不称职

　　近期可否提拔

　　可以

　　不可以

　　主要优点与不足含廉政情况

　　9/9注：“某某测评〞和“近期可否提拔〞在对应的一个空格内打“√〞，多打无效。