加强作风纪律建设心得体会
加强作风纪律建设是党的基本要求,也是我们党自身建设的重要内容。在长期的工作实践中,我深刻认识到加强作风纪律建设的重要性,并从中汲取了许多经验和体会。下面,我将结合自己的工作实践,谈谈我对加强作风纪律建设的体会。
一、树立正确的工作态度
作为一名党员干部,必须树立正确的工作态度,弘扬务实、雷厉风行的态度。我深刻认识到,党员干部的一言一行都代表着党和政府的形象,因此必须要有高度的责任感和使命感,做到工作上积极主动、认真负责,对待工作从不拖延、推诿。只有这样才能赢得人民群众的信任和支持。
二、加强自身修养和学习
要加强作风纪律建设,党员干部首先要加强自身修养和学习。我深刻认识到,只有不断提高自身素质和能力,才能更好地履行党员干部的责任和使命。因此,在工作中,我经常参加培训和学习,努力提高自己的理论水平和专业能力。同时,我也会读一些相关的书籍和杂志,积累更多的知识和经验,不断提升自己的综合素质。
三、坚持原则,严守纪律
加强作风纪律建设,必须坚持原则,严守纪律。在我自身的工作实践中,我始终坚持廉洁奉公、秉公用权的原则,严格按照党内作风和纪律要求办事。我深刻认识到,党员干部要做到守纪律、讲规矩,不以权谋私,严禁利用职务之便谋取私利。同时,要加强党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为,不让腐败
分子有丝毫机会。
四、树立正确的权力观念
加强作风纪律建设,还需要树立正确的权力观念。在我自己的工作实践中,我深刻认识到,权力是一把双刃剑,只有正确对待权力,才能更好地为人民服务,发挥自己应有的作用。因此,我始终坚持依法行事、公正廉洁,不滥用职权,不以权谋私,做到权力为民、舍小利、顾大义。
五、加强作风纪律的监督和管理
加强作风纪律建设,需要加强监督和管理。在我所在的单位,我们建立了严格的党风廉政建设监督机制,加强作风纪律的监督和管理。通过组织定期的党风廉政建设会议,对党员干部进行思想教育和批评教育,倡导风清气正的工作氛围。同时,我们也建立了领导干部评定制度,对领导干部的作风纪律进行评估和激励,切实提高干部的工作责任感和纪律意识。
总之,加强作风纪律建设是党的基本要求,也是我们党自身建设的重要内容。通过我的工作实践,我深刻认识到加强作风纪律建设的重要性,并且不断总结经验和体会。只有树立正确的工作态度、加强自身修养和学习、坚持原则、严守纪律、树立正确的权力观念,加强作风纪律的监督和管理,才能更好地推动党风廉政建设,做到廉洁奉公、为人民服务。
守纪律
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讲规矩
强作风
谈谈守纪律讲规矩
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谈谈守纪律讲规矩
守纪律讲规矩是加强党性修养、提高组织纪律性的重要措施,也是深入群众、融入群众的重要途径。党的十八大以来,中央一直高度重视党的纪律建设。下面是本站为大家整理的守纪律
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守纪律
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严以律己是党员干部清白做人、干净干事的根本,其核心是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。能否严以律己,不仅是个人修养的小事,更是关乎事业发展的大事。
严以律己就是要适应新常态。党的十八大以来,全党全军上下严格执行中央八项规定,根除四风积弊,形成了作风建设的新常态。严以律己就是在作风建设的新常态下,对党员干部特别是领导干部律己做人处事提出的新要求,是党员干部的必修课。只有适应这种新常态,时刻绷紧自律这根弦,以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度,主动作为,严于律己,干净干事,才能慎独慎微,真正把改进作风落到实处。
严以律已就是要心存敬畏。敬畏是一种从政态度,也是一种为人境界。孔子说:君子有三畏,畏天命、畏大人、畏圣人之言。人只有心存敬畏,才能有内心的庄严与自知。一个干部,如果缺乏敬畏感,就会轻视法纪,心存侥幸,放纵
自我,就会违法违纪。要始终保持一种如临深渊、如履薄冰的紧张感,一种在职一天、赶考一天的危机感。只有时刻敬畏法纪,严守法纪,才能切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
严以律已就是要坚守底线。底线是为人处事的基本原则和起码要求。党员干部的底线就是克己守法、履职尽责,就是要守住心理底线、法治底线和工作底线。坚守底线,有利于准确判断每项工作面临的形势挑战,规避风险、减少失误。领导干部坚守底线,就是要把法纪的第一颗扣子扣好,摒弃随心所欲的思想,自觉接受党的一切纪律规范约束,在政治上更讲忠诚、在组织上更讲纪律、在行动上更讲规矩,要把严格自律贯穿到工作生活的每一个环节,做到坚持原则,谨言慎行。
严于律己就是要遵规守纪。天下之事,不难于立法,而难于法之必行。党的十八大以来,中央先后出台了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》等一系列措施规定,根本目的就是要坚决惩治贪污腐败问题,整治律己不严的问题,始终把权力关进制度的笼子。作为党员干部,在执规守纪上,就是要讲原则、讲规矩,严格按政策规定办事;要始终坚持依法依纪办事、廉洁从政,时刻维护党的纪律的严肃性和性。
守纪律
讲规矩
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为切实加强队伍建设和队伍管理,坚决预防和遏制民警违规违纪违法问题发生,进一步增强全局民警的纪律意识、规矩意识和底线意识,从3月21日起,金牛区公安分局集中一个月时间,在全局开展了以守纪律,讲规矩,强化作风建设为主题的队伍纪律作风教育整顿活动。
一、强化组织领导,确保推进有力
一是建立坚强组织领导。分局成立了由副区长、分局党委书记、局长周国军任组长,分局党委副书记、政委赵维刚任副组长,分局其他党委委员为成员的队伍纪律作风教育整顿活动领导小组,召开专题会议、制订活动方案、统一党委班子成员的思想和行动。二是层层抓好动员部署。分局党委到各支部层层动员部署,并组织未参加部署会的人员补学部署会要点。三是分阶段有序推进。活动历经学习教育、查摆问题、整改提高、督导巩固四个阶段,均明确重点和措施。每个阶段专门召开转段会议,通报上一阶段进展情况和存在的问题,对下一阶段的具体工作进行部署,确保民警在每个阶段都学有所得,学有所改,使纪律作风整顿活动不搞形式、不走过场。
二、抓住整顿重点,确保作风提升
一是加强学习教育,筑牢思想防线。为每个支部下发《书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,为每名民警下发《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》,要求
全体民警认真学习;分局网站主页开设活动专报,适时刊发工作动态和经验做法;利用多媒体平台滚动播放十八届中央纪委六次全会、四川省纪委十届五次全会、成都市纪委十二届七次全会热词深度解读,帮助民警明晰20XX年中央、省市反腐倡廉工作精神。二是认真查摆问题,深刻剖析反思。民警个人对照纪律条例、规章制度,从思想、工作、生活圈、朋友圈、八小时以外管理等各方面认真主动查摆问题,签订遵纪守法责任书,写出个人状况分析报告;各单位召开支部会议,专题分析队伍状况并结合日常工作中发现的问题,通过交心谈心、受理群众举报投诉等反映出的情况,认真摸排,查找问题、苗头隐患和薄弱环节,写出本支部的队伍状况分析报告。三是主动贴近民警,加强思想政治工作。分局党委要求各级领导干部牢固树立严管就是善待、严是爱、宽是害的理念,坚持队伍建设是基础,思想政治工作是先导的指导思想,掌握每位民警的思想、家庭和八小时之外的状况,有针对性地做好思想教育工作,调动民警干事创业的主动性、积极性。四是建立问题台账,制定整改措施。各支部对梳理查摆出的问题,分门别类进行整理,逐人、逐事提出有针对性的整改措施,明确责任人和整改时限,确保整改到位。对本单位有苗头性、倾向性问题的民警,逐一分析原因,找准症结,及时处理,并对思想有疙瘩、生活有困难的民警,从组织上进行关心帮扶。
三、加强督导检查,确保扎实有效
一是党委委员督导。分局党委委员定期到分管单位和联系派出所,对活动开展情况进行督促检查,指导各单位做好教育整顿活动中的发动、查摆、整改、督导等规定动作,用优秀的队伍作风为业务工作提供政治纪律保障。二是纪检督察部门督导。将督察检查贯穿教育整顿活动全过程,通过实地查阅会议记录、学习笔记、责任书签订、抽问民警、工作台账等方式,对各支部组织领导、活动部署、开展推进等情况进行检查,做到见人、见事,确保活动见到实效。三是加大督察力度。督察大队对上下班工作秩序、民警着装、会场纪律、派出所规范化建设、执法办案和窗口服务等方面持续开展现场督察和网上督察,形成了队伍纪律作风教育整顿活动专项通报,制作了督察视频通报短片,并将通报结果纳入工作提醒和曝光台,与目标考核直接挂钩,进一步促进全局作风建设。
守纪律
讲规矩
强作风
会上,张占录同志传达了海东市院《关于在全市检察机关开展守纪律、强作风》的通知,市院督察处的常湟院同志领学了检察工作纪律处分条例、禁酒令《中国共产党问责条例》及省、市院警示教育典型案例。马圣明主任从检察人员违纪违法的情况和特点、发生违纪现象的原因以及应当吸取的经验教训三个方面开展巡回讲座并提出五个要求:一要坚
持用书记新时代特色社会主义思想武装头脑,强化政治思想建设。二要深化党纪党规和检纪检规学习教育,筑牢检察人员的纪律规矩意识。三要抓住关键少数,在落实好主体责任和监督责任上做表率。四要强化监督,有人监督不是坏事而是好事。五要从严治检,充分运用监督执纪四种形态。
党组成员、副检察长郭丽同志,结合本次巡回主题代表院党组作表态:一是主动接受,从严要求。开展守纪律、强作风警示教育暨巡回宣讲活动,是扎实推进检察机关纪律作风建设的一项重要举措,是筑牢检察人员拒腐防变思维道德防线的重要途径,是促进全体干警严以自律、廉洁从检的有效措施。二是对表对标,自查自纠。检务督查工作不仅关系到检察工作的方方面面,也关系到每个检察人员日常生活之中,是进一步规范检察队伍健康发展,保障队伍清正廉洁和重要举措,规范自己的言行,努力改进工作作风,不断开拓创新,确保与新时代党的发展同频共振。三是规范监督,严格执行,树立事前、事中、事后监督意识,建立健全廉政风险防控机制。四是率先垂范,共同进步。打铁还需自身硬检务督查部门工作人员严格执行工作条例,加大工作力度,率先垂范做好表率,要树立勇于担当的意识,敢于监督,善于监督,把督查工作延伸到八小时之外。
会后,干警纷纷表示,将深刻认识巡回宣讲活动的重要意义,时刻绷紧廉洁自律这根弦,知敬畏、不越红线、不触
雷区,算好人生八笔账,把警示教育暨巡回宣讲活动同深化
讲规矩守纪律转作风心得体会
作风是一种行为方式和价值观念的体现,具体体现在人们工作、生活的点点滴滴中。而规矩和纪律则是制约和保障作风的重要因素。在我参与工作的过程中,我深刻体会到了规矩守纪律对作风的影响和重要性。接下来,我将从自身经历出发,结合个人体会,谈谈关于规矩守纪律转作风的心得体会。
首先,规矩和纪律的重要性。规矩和纪律是组织运行的基础,是形成一种良好作风的保障。规矩是事前的约束,是制定和规定行为准则的依据,它可以规范和规范员工的行为,确保他们能够按照既定规则和制度开展工作。纪律则是事中和事后的约束,通过明确的处罚措施来制止和纠正违纪行为,确保组织的公平、公正和公开。
在我的工作中,作风问题经常会出现在工作中,出现违规行为的员工往往是缺乏规矩和纪律意识。曾经,我报名参与了一次重要的专题研究,要求所有参与人员在截止日期之前提交研究成果,然而,一位与我同组的同事却迟迟没有完成任务,且无视组长多次的催促,导致整个研究进度被耽误,给组织带来了不必要的损失。这个例子告诉我,规矩和纪律的缺失会导致个人行为不稳定、且随意性,进而影响集体行为,破坏整个组织的运行。
其次,规矩和纪律对作风的影响。作风是一种价值倾向,是遵纪守法、诚实守信的体现。规矩和纪律是作风的外在表现,是保证作风稳定和正常运转的基础。只有遵守规矩,守纪律,才能够确保个人行为的稳定和可信度,进而保证组织的正常运转和发展。在工作中,我遇到过一次不遵守规矩和纪律的情况。有一次,我在会议上发言时,有一位同事不断打断我,插入自己的观点,严重干扰了会议的秩序。这个例子让我深刻认识到,规矩和纪律的缺失会破坏整个组织的作风,导致无序和混乱,影响工作的进展。
再次,规矩守纪律对于个人发展的重要性。一个守纪律、遵守规矩的人,往往能够拥有更好的发展机会。因为规矩和纪律是组织对员工行为的基本要求,遵循这些规则和制度,能够让员工形成正确的价值观念和行为习惯,提高个人职业素养,为自己的职业生涯发展打下良好的基础。相反,不守规矩、不遵守纪律的人,往往会面临被制度淘汰的危险。我曾经有一个同事,他经常迟到早退,甚至还有人拿他在岗时间不合规的情况进行举报,最终导致他被辞退。这个例子告诉我,不守规矩、不遵守纪律不仅会影响到工作,还会给个人的职业发展带来严重的影响。
最后,如何转变作风,树立守规矩守纪律的意识。个人作风的转变需要从自身出发,需从以下几个方面着手:
首先,建立正确的价值观念。正确的价值观念是守规矩守纪律的基石,是个人作风转变的根本。个人应该树立起一种责任感和使命感,明确了解到守规矩守纪律对个人和组织的重要性,以此为基础转变作风。
其次,加强自律,严格要求自己。自律是守规矩守纪律的前提和基础。个人要从自身的行为出发,严格要求自己,时刻关注自己的行为是否符合规定和制度,不断提高自身的素质和能力,以此为基础树立起守规矩守纪律的好习惯。
再次,严格执行组织的各项规定和制度。守规矩守纪律是执行组织规定和制度的基本要求,个人要严格按照组织要求来执行,不得随意改变和违背,以此为基础树立起守规矩守纪律的良好形象。
最后,营造良好的工作氛围。良好的工作氛围是守规矩守纪律的推动力,要营造出团结和谐的工作环境,建立相互监督和监控机制,加强对守规矩守纪律的教育和培训,以此推动个人守规矩守纪律的转变。
总之,规矩守纪律转作风是组织和个人作风转变的关键,只有充分认识到它们的重要性,才能够从自身出发,加强自我约束和自律,明确执行组织规定和制度,营造良好的工作氛围,以此为基础不断提高个人的作风和素质,最终实现工作的顺利运行和自身的发展。
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