推荐副科会议记录(3篇)

篇一：推荐副科会议记录

　　研究副科级干部推免事宜会议记录

　　1.会议时间：XXXX年XX月XX日

　　2.会议地点：XX市XX区XX街XX号XX楼XX层会议室

　　3.会议主持：XX领导

　　4.会议参与人员：XX、XX、XX、XX、XX等

　　会议议程：

　　1.会议主持人开场致辞

　　主持人对与会人员表示欢迎，并介绍了本次会议的目的和意义，强调了副科级干部推免事宜的重要性和紧迫性。

　　2.会议听取副科级干部推免情况汇报

　　各部门负责人对本部门副科级干部推免情况进行了详细汇报，包括推免对象的基本情况、工作业绩、职业能力等方面的情况。会议对各部门的推免情况逐一进行了讨论和分析，提出了意见和建议。

　　3.会议研究提出副科级干部推免名单

　　在听取了各部门的汇报情况后，会议对副科级干部推免名单进行了研究讨论，根据推免对象的工作实绩、能力表现、廉政情况等，最终确定了推免名单。会议要求各部门对确定的推免名单进行深入调查核实，确保推免对象的真实性和合法性。

　　4.会议对推免程序及相关政策法规进行解读

　　会议安排专人对副科级干部推免的程序、条件、标准和相关政策法规进行了详细解读，确保推免工作的规范、公正和合规，避免出现违纪违法行为。

　　5.会议安排下一步工作

　　会议要求各部门要严格按照确定的推免名单，认真履行工作职责，认真做好推免材料的准备和推免程序的落实。要加强对推免对象的引导和培训，提高其能力和素质，确保推免工作的顺利进行。

　　6.会议总结讲话

　　主持人对本次会议进行了总结讲话，强调了副科级干部推免工作的重要性和必要性，要求各部门要高度重视，切实做好推免工作，确保推免对象的质量，为推动部门工作取得更好成绩做出积极贡献。

　　7.会议结束

　　会议在良好的氛围中结束，各部门领导和与会人员对本次会议的顺利进行表示了肯定，对下一步的工作表示了信心和期待。

　　本次会议的召开，进一步推动了副科级干部推免工作的进行，确保了推免工作的公正、规范和合法性，为各部门的发展和壮大提供了有力保障。8.会议提出加强监督和评估机制

　　为了确保副科级干部推免工作的有效性和透明度，会议提出了加强监督和评估机制的建议。各部门领导将建立严格的督导制度，对推免工作进行定期检查和评估，确保推免对象的选择符合规定，工作能力和道德素质达标。还将建立相应的激励和惩戒机制，对在推免工作中表现突出的部门和个人予以表彰和奖励，对于违反推免规定的行为进行严肃处理，以营造良好的推免工作氛围和环境。

　　9.会议研究推免培训及挂职安排

　　除了确定推免名单外，会议还就推免对象的培训和挂职安排进行了研究讨论。各部门领导表示要加强对推免对象的培训教育，提高其在新岗位上的适应能力和工作水平。还将安排相关推免对象进行挂职锻炼，加强他们在实际工作中的经验积累和能力提升，以期更好地发挥其潜能和作用。

　　10.会议对推免工作的意义和作用进行深入解析

　　会议还就副科级干部推免工作所起的重要作用及意义进行了深入解析。各部门领导一致认为，副科级干部推免工作是部门优秀干部的重要来源，是激发干部活力，提高工作效率的有力举措。推免工作的开展可以为干部选拔、培养、使用和管理提供良好机会，有利于激励广大干部的积极性和创造性，对推动部门工作的稳步发展和顺利推进具有重要意义。

　　11.会议精神的传达和贯彻

　　在会议结束前，主持人强调了本次会议的重要性，并对会议精神的传达和贯彻进行了部署。各部门领导将按照会议安排制定推免工作的详细计划，严格执行推免流程，确保推免工作的顺利进行。同时也要求各部门领导要向下级员工做好宣传工作，让他们充分了解推免工作的重要性和必要性，让推免工作能够得到全员的理解和支持。

　　12.会议总结

　　主持人对本次会议进行了总结，肯定了各部门对推免工作的积极性和参与度，对推免工作取得的成绩给予了充分肯定。同时鼓励各部门要继续努力，确保推免工作按时按质完成，为部门的长远发展和壮大贡献力量。

　　通过本次会议的举行，并在推免工作方面的充分讨论和研究，将有力推动部门副科级干部推免工作的顺利进行，为部门干部的选拔和使用提供了重要的借鉴和指导，也为部门的发展和壮大奠定了坚实的基础。希望各部门能够严格按照会议精神，切实做好副科级干部推免工作，提高部门的管理水平和工作效能，为实现部门工作的宏伟目标而不懈努力。

篇二：推荐副科会议记录

　　（样版）提拨正科副科会议纪要、会...中共XX镇委员会

　　关于确定XXX同志为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象会议纪要

　　201X年X月X日，中共XXX区XX镇党委会在政府三楼会议室举行会议。会议由XXX同志主持。出席会议的有XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志，XXX同志请假。XX、XXX、XXX同志列席了会议。会议研究了XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。会上，XXX同志介绍了有关情况，与会同志经过认真讨论，一致同意确定XXX同志为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。

　　会议记录员：XXX（XXX镇党委组织委员）

　　中共XXX镇委员会

　　201X年X月XX日

　　中共XX镇委员会

　　关于确定XXX同志为正科级领导职务

　　考察对象会议记录

　　201X年X月XX日，中共XX镇党委会在XX政府三楼会议室举行会议。会议由XXX同志主持。出席会议的有XXX、XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志，XXX同志请假。XX、XXX、XXX同志列席了会议。会议研究了XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。

　　XXX同志（注：主持人）说：下面我们研究人事问题，请组织委员XXX同志介绍有关情况。

　　XXX同志（组织委员）说：根据来宾市面向企事业单位“试岗比选”乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分，我单位XXX同志入围最后的考察环节。XXX同志在平时各方面工作等表现都很出色，成绩的取得得到组织和同志们认可，根据工作需要，我们建议推荐XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。

　　XXX同志（注：主持人）说：大家有什么意见，请发表。

　　XXX同志（镇党委副书记、政府镇长）说：XX同志工作多年来，为人正直，作风正派，工作卓有成效，我个人认为推荐他为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象是合适的。

　　XX同志（镇党委副书记、人大主席）说：我同意。

篇三：推荐副科会议记录

　　提拔干部会议纪要范文(通用3篇)

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　　【篇一】提拔干部会议纪要

　　中共____镇委员会

　　关于确定【人名】同志为______区试岗比选乡

　　镇后备干部考察对象会议纪要

　　202__年__月__日，中共______区____镇党委会在政府三楼会议室举行会议。会议由【人名】同志主持。出席会议的有______、____、____、______、______、______、______、______、______等9名同志，【人名】同志请假。____、______、【人名】同志列席了会议。会议研究了【人名】同志作为______区试岗比选乡镇后备干部考察对象问题。会上，【人名】同志介绍了有关情况，与会同志经过认真讨论，一致同意确定【人名】同志为______区试岗比选乡镇后备干部考察对象。

　　会议记录员：______(______镇党委组织委员)

　　中共______镇委员会

　　202__年__月____日

　　中共____镇委员会

　　关于确定【人名】同志为正科级领导职务

　　考察对象会议记录

　　202__年__月____日，中共____镇党委会在____政府三楼会议室举行会议。会议由【人名】同志主持。出席会议的有______、______、____、____、______、______、______、______、______等9名同志，【人名】同志请假。____、______、【人名】同志列席了会议。会议研究了【人名】同志作为______区试岗比选乡镇后备干部考察对象问题。

　　【人名】同志(注：主持人)说：下面我们研究人事问题，请组织委员【人名】同志介绍有关情况。

　　【人名】同志(组织委员)说：根据来宾市面向企事业单位试岗比选乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分，我单位【人名】同志入围最后的考察环节。【人名】同志在平时各方面工作等表现都很出色，成绩的取得得到组织和同志们认可，根据工作需要，我们建议推荐【人名】同志作为______区试岗比选乡镇后备干部考察对象。{干部提拔人选会议记录}.

　　【人名】同志(注：主持人)说：大家有什么意见，请发表。【人名】同志(镇党委副书记、政府镇长)说：【人名】同志工作多

　　年来，为人正直，作风正派，工作卓有成效，我个人认为推荐他为______区试岗比选乡镇后备干部考察对象是合适的。

　　【人名】同志(镇党委副书记、人大主席)说：我同意。

　　【篇二】提拔干部会议纪要

　　2010年8月31日，____总公司经理兼党总支书记___同志在公司会议室主持召开了党政联席会议。会议的中心议题是根据后备干部的民主推荐情况，研究讨论确定后备干部的考察对象。班子成员___、___、___参加了会议。现纪要如下：

　　一、关于后备干部的民主推荐情况

　　会议由工会主席___同志代表考核组汇报了在公司机关和基层分公司进行后备干部民主推荐的情况。推荐结果如下：

　　（一）__物业共有正式职工38名，出席28名。___同志：20票，__同志8票。

　　（二）__物业共有正式职工17名，出席16名。___同志：11票，___同志5票。

　　（三）____共有正式职工18名，出席18名。__同志：18票。

　　（四）___物业共有正式职工24名，出席18名。___同志：17票，__同志12票。

　　（五）总公司机关共有正式职工71名，出席42名。___同志：26票，___同志7票。

　　二、关于后备干部考察对象的确定

　　根据民主推荐结果和日常掌握的情况，班子成员充分发表了各自的意见，一致决定将民主推荐得票数最多的6位同志列为后备干部考察对象，即___、___、___同志作为正科级后备干部考察对象，__、__、___同志作为副科级后备干部考察对象。

　　会议决定近期考核组要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，认真开展组织考察。按程序全面准确地了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。

　　【篇三】提拔干部会议纪要

　　会议时间：20__年2月20日

　　会议地点：____镇政府一楼会议室

　　参会人员：____、_______{干部提拔人选会议记录}.

　　主持人：____

　　记录人：____

　　____：这次会议的主要任务是根据工作需要，对_____等5位同志任职进行专题研究。首先请李书记通报民主推荐情况，到会的同志分别发表意见。

　　___：今年下午召开了由全体镇机关在职在编公务员、各中心主任参加的推荐会议，到会共22人，其是推荐____任镇党政综合办公室主任19人，推荐____任镇社会事务办公室主任、人武部副

　　部长17人，推荐____任镇社会事务办公室主任17人，我个人认为民主推荐的结果是公允的，____参加工作以来，在多个中层岗位上任职，经验较为丰富，工作认真负责，能够不折不扣的完成党委政府交办的各项工作任务。____同_济发展工作多年，业务熟，作风硬。____同_会事务工作中表现出色，个人综合素质较高。另外我建议____任组织干事，推荐____任镇妇联副主席。

　　____上派学习期间，热爱学习，忠于职守，得到了县直机关领导的认可。____同_个乡镇工作过，组织能力和群众亲和力都比较强。

　　___：____等5位同志个人综合素质较高，对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍，充分发挥个人的积极性和主观能动性，各自负责的工作井井有条，业绩明显。我同意推荐____任镇党政综合办公室主任，____同_经济发办公室主任兼人武部副部长，____同_社会事务办公室主任，____同_党委组织干事，____同_妇联副主席。

　　___：虽然来____工作的时间不长，但是____等5位同志给我的共性印象是思想觉悟高，业务能力强，群众口碑好。我个人同意推荐____任镇党政综合办公室主任，____同_经济发办公室主任兼人武部副部长，____同_社会事务办公室主任，____同_党委组织干事，____同_妇联副主席。

　　__：我个人同意推荐____任镇党政综合办公室主任，____同_经济发办公室主任兼人武部副部长，____同_社会事务办公室主任，____同_党委组织干事，____同_妇联副主席。作为基层公务员，5位同志能够积极主动参与经济建设与社会管理，工作中能够做到分工不分家，立足本职，密切协作，各自负责的工作多次接受上级机关检查，得到了充分的肯定。

　　__：我个人同意推荐____任镇党政综合办公室主任，____同_经济发办公室主任兼人武部副部长，____同_社会事务办公室主任，____同_党委组织干事，____同_妇联副主席。5位同志作风正派，在群众中口碑较好。无论在那个岗位上工作，都能积极主动认真负责，让领导放心，让群众满意。

　　___：我个人同意推荐____任镇党政综合办公室主任，____同_经济发办公室主任兼人武部副部长，____同_社会事务办公室主任，____同_党委组织干事，____同_妇联副主席。5位同志注重学习，能够学懂吃透党委政府各项政策制度，学以致用，热心服务群众，是政策方针的明白人，基层群众的贴心人。

　　___：我个人同意推荐____任镇党政综合办公室主任，____同_经济发办公室主任兼人武部副部长，____同_社会事务办公室主任，____同_党委组织干事，____同_妇联副主席。5位同志在____工作多年，真正做到扎根基层，以镇为家，他们通过自身言行树

　　立了基层公务员的良好形象，赢得了群众的信任。

　　___：我个人同意推荐____任镇党政综合办公室

　　主任，____任镇经济发办公室主任兼人武部副部长，____同_社会事务办公室主任，____同_党委组织干事，____同_妇联副主席。作为基层公务员，5位同志严格遵守党委政府各项工作制度，高标准完成党委政府交给的各项任务，爱岗敬业，积极作为，业绩突出。

　　___：我个人同意推荐____任镇党政综合办公室主任，____同_经济发办公室主任兼人武部副部长，____同_社会事务办公室主任，____同_党委组织干事，____同_妇联副主席。5位同志在工作上兢兢业业，全身心投身与乡镇经济建设和社会发展，以扎实的工作赢得了群众的信任。

　　____：刚才大家都发表了个人意见，一致同意推荐

　　____任镇党政综合办公室主任，____同_经济发办公室主任兼人武部副部长，____同_社会事务办公室主任，____同_党委组织干事，____同_妇联副主席。____同_责统计站工作期间，表现出了过硬的个人素质，通过细致的工作，如实全面反映了我镇经济建设和社会创新管理工作方面取得的成绩，为党委政府决策提供了可靠依据，____同_点是作风稳健，文字功底扎实，工作认真负责，缺点是活力不足，过于内敛。____同_经济发展办公室工作的时间比较长，业务能力较强，该同志的优点是责任心和执行力强，缺点是工作不够大胆，走出去的意识还有待进一步加强。____在镇经济发展办公室和社会事务办公室轮岗任职，在社会事务工作方面表现出了较高的热情，也干出了不错的业绩，该同志的优点是工作劲头足，待人热情，工作务实，缺点是工作的远瞻性不强。____同_学习期间，工作干得不错，得到了上级机关的充分肯定。该同志的优点是思维清晰，反映灵敏，缺点是不善于自我疏导。____同_个乡镇任过职，在镇内也担任过不同的岗位，工作上能够干一行、爱一行、专一行，得到了群从的一致认可。该同志的优点是为人低调，亲和力强，缺点是不善于计划。我个人同意推荐____同_党政综合办公室主任，____同_经济发办公室主任兼人武部副部长，____同_社会事务办公室主任，____任镇党委组织干事，____同_妇联副主席。刚才同志们都讲得比较全面，我不再复述。请组织口的同志根据各位党委成员的推荐意见，向县委组织部上报推荐

　　____等5位同志任职的相关材料。