国企培训开班仪式讲话稿(4篇)

篇一：国企培训开班仪式讲话稿

　　在国企培训班开班仪式上的讲话

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　今天，我们迎来了国企培训班开班仪式，首先请允许我代表全体培训学员向领导和各位同事表示诚挚的感谢和崇高的敬意！在此，我也代表国企培训班的教师团队，对各位同事的鼎力支持和积极参与表达衷心的感谢！

　　国企作为我国经济发展的重要力量，发挥着支撑和引领作用。然而，时代的发展和竞争的激烈对国企提出了更高的要求。在培训班的开班仪式上，我想分享几个方面的思考和期望，与大家共同探讨，共同反思，为国企的发展贡献我们的力量。

　　首先，培训是不断提升国企核心竞争力的有效途径。经济全球化的大背景下，国际竞争日趋激烈，各个企业都要在竞争中求生存、进取发展。只有不断提升企业的核心竞争力，才能在市场竞争中立于不败之地。而培训作为提升核心竞争力的有效途径，有着重要的意义。通过培训，我们可以拓宽知识面，提升技能水平，增强问题解决能力，不断适应行业发展的需求和挑战。因此，希望各位同事珍惜这次培训机会，积极参与，全身心地投入到培训中去，不断学习、刻苦钻研，真正将所学应用到工作实践中，为国企的发展贡献力量。

　　其次，培训应以全员参与为原则，筑牢学习共同体。国企作为我国社会主义市场经济体制的重要组成部分，必然要承担起更

　　多的社会责任。在这个过程中，每一个人都是不可或缺的一份子，每一个人的力量都是不可忽视的。因此，在培训过程中，我们要坚持全员参与的原则，努力打造一个学习共同体，发挥每个人的主观能动性和创造力。只有大家齐心协力，共同进步，才能为国企的发展铸就新的辉煌。

　　再次，培训应促进国企文化建设，强化企业价值观念。国企的文化建设是保持企业鲜活活力的重要基础，也是提升企业形象和凝聚力的重要手段。在培训中，我们要注重培养并强化企业文化，在学习的同时，加强企业价值观念的培养，推进企业文化建设的深入发展。通过共同的学习和交流，使每个人都能深入理解并内化企业的核心价值观念，将其融入到工作和生活中，形成良好的企业氛围和团队精神。

　　最后，培训要注重实效，推动学以致用。培训的最终目的是以所学为基础，将其运用到实际工作中，并产生实际成果。因此，在培训过程中，我们应注重实效，尽量做到学以致用。在新时代经济发展的大背景下，各类机遇和挑战并存，我们需要运用我们所学到的知识、技能和方法，灵活应对各种情况，积极推动国企的深化改革和创新发展。

　　尊敬的领导、各位同事，国企培训班的开班仪式就在这个对国企发展至关重要的时刻，浩浩荡荡地启航了。请各位同事珍惜这个机会，心怀感恩之心，怀揣学习的激情与渴望，全力以赴，为国企的发展努力奋斗。相信在我们的共同努力下，国企定能迎来更加美好的明天！

　　最后，祝愿培训班取得圆满成功，每一位学员都能获得丰富的学习成果，同时也衷心希望我们的国企在培训的推动下，能够在国内外市场中展现出更加强大的竞争力和可持续发展的活力！

　　谢谢大家！

篇二：国企培训开班仪式讲话稿

　　公司领导在培训班开班仪式上的讲话

　　公司领导在培训班开班仪式上的讲话各位老师和学员、同事们：上午好！

　　大家一定要抓住这次难得的研究机会，集中精力，静下心来，深入研究，练好内功。希望大家排除一切干扰，严格要求自己，遵守培训纪律，做到不迟到、不早退，有特殊情况不能参加研究，必须经培训班班主任准假后，方可离开。XXX要协助省培训中心老师做好组织管理工作，严格管理，严格考勤，严格执行纪律，确保培训班办得既富有成效，又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试，对每位学员作出客观评价。相信大家通过这次集中研究、集中培训，为今后管理的工作打下更加扎实技能基础，以便带领自己的团队，以显著的工作业绩证明自身的价值。下面我讲三点希望和要求。

　　一要放下事务专心学。参加此次培训的人员都是三级经理人员，工作都很忙，事务都很多，但既来者则安之，希望大家能克服暂时的困难，把单位或部门的事情放一放，静下心来研究。

　　二要放下架子虚心学。此次培训层次比较高，给我们授课的是XXX超出培训公司老师都是非常有实力电信行业咨询、培训专家，他们都是理论经验丰富、理论水平较高的学者，望

　　大家一定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂规律，保持一个安静的课堂环境。

　　三要放下杂念安心学。也许部分经理人员有如许一种想法，认为培训是一次难得轻松的机会，正好可以放松放松。这种想法是极端错误的。此次培训考虑到大家都很忙，以是安排的是两天短训，大家一定要抛弃杂念，会合精力，利用有限的时间抓好研究，充好电。

　　同道们，大家都是从事经营管理工作，平常因为工作比较忙，难得有会合上课的机会聚集一块，要一起多交流经验，相互研究，取长补短，共同提高，以废寝忘食的精神坚持“研究、研究、再研究”，用求真务实的风格坚持“提升、提升、再提升”。

篇三：国企培训开班仪式讲话稿

　　在中层干部能力提升培训班开班仪式上的讲话

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我非常荣幸站在这里，为大家开设中层干部能力提升培训班的开班仪式致辞。首先，我想对大家的支持和参与表示感谢。中层干部作为企业管理层的中坚力量，承担着重要的领导职责和管理任务。通过这次培训班，我们将共同努力，提升各位中层干部的能力水平，进一步适应和引领企业发展的需要。

　　培养和提升中层干部的能力，对于企业的可持续发展至关重要。中层干部在企业管理中扮演着桥梁和纽带的角色，他们是联系企业战略目标和实际操作的关键人物。因此，他们对企业的发展和运营情况有着深入了解，需要具备更高的管理能力和领导才能才能够更好地完成各项任务。

　　本次培训班旨在帮助大家提升管理能力和领导力水平，更好地适应和应对快速变化的市场环境。培训班中，我们将从战略规划、团队管理、决策与执行等多个方面进行深入剖析和讲解。希望大家能够虚心学习，积极参与，将培训内容与实际工作相结合，用学到的知识和技能推动企业的发展。

　　作为中层干部，我们的工作职责十分繁重，工作压力也较大。因此，我们需要具备坚强的意志力和积极面对困难的勇气。冯·德鲁克曾经说过，“领导力并不是天生的特质，而是需要不断学习和培养的技能。”在这个全球化竞争日趋激烈的时代，中层干部要不断提升自己的管理能力和领导力，不断学习、不断成长，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　培训班将通过多种形式进行，包括理论学习、案例分析、团队讨论等。希望大家在培训过程中能够抛开繁琐的工作，全身心地参与进来，勇敢发言、积极交流。交流与互动是培训的重要环节，通过与大家的讨论和分享，我们可以互相学习、共同进步。

　　此外，我也希望大家能够在学习之外建立起相互帮助、支持的良好合作关系。中层干部之间的团队协作至关重要，只有我们紧密合作、共同进取，才能够在团队的协同中取得更好的成果。

　　最后，我希望这次培训班能够成为大家的契机，通过学习和交流，不断提高自身的能力和素质，为企业的发展贡献更大的力量。相信通过大家的共同努力，我们定能够打造出一支能力强、适应力强的中层管理团队，为公司的发展注入新的动力。

　　谢谢大家！

篇四：国企培训开班仪式讲话稿

　　在国企培训班开班仪式上的讲话

　　各位领导、同事们：

　　大家好！今天我们在这里隆重举行国企培训班的开班仪式，我感到非常荣幸能够在此发表讲话。

　　首先，我要感谢所有参加培训班的同志们，你们的到来使得这个培训班变得更加丰富多彩。我相信，在这个培训班中，我们将会共同学习、共同进步。

　　作为国企的一员，我们都应该有着共同的目标和使命。我们要不断提高自身的素质和能力，以更好地为国企的发展做出贡献。这个培训班将会为我们提供一个非常好的学习平台，让我们可以更好地了解国企的发展现状和未来趋势，掌握先进的管理理念和方法，提高自身的综合素质和能力。

　　同时，我也要感谢为这个培训班付出辛勤劳动的组织者和工作人员们。你们的辛勤付出和精心策划，才使得这个培训班得以顺利开展。我相信，在你们的带领下，我们一定会度过一个充实而愉快的学习时光。

　　最后，我希望每一位参加培训班的同志们都能够珍惜这个机会，认真听课、认真学习，将所学知识运用到实际工作中去。相信

　　通过大家的共同努力，我们一定能够为国企的发展做出更大的贡献！

　　谢谢大家！