国网员工履职情况报告
尊敬的领导:
我是一名国网员工,特此向您汇报我近期的履职情况。
首先,我对自己的工作充满热情和责任感,始终以高度的工作积极性和认真的工作态度完成各项任务。在工作中,我积极主动与同事合作,共同完成工作任务,并且时刻保持良好的沟通状态。我注重工作效率,能够及时高效地完成工作,从而确保工作进程的顺利进行。
在岗位职责方面,我始终严格按照公司规定和要求履行职责。我积极参加各类培训和学习,不断提升自己的专业技能和知识储备。通过学习,我能够更好地理解和掌握自己的工作内容,更好地为公司服务。同时,我还关注行业发展动态,及时了解并应用最新的技术和理念,以提高工作效率和质量。
在工作中,我能够严格履行公司的安全规定和操作流程,确保工作过程中的安全。我注重工作质量,不仅仅关注任务的完成,更注重任务的质量和结果。我会不断审视自己的工作,及时纠正错误和不足,确保工作成果符合要求。同时,我也能够积极主动与客户沟通,了解客户需求,为客户提供更好的服务。
此外,我还参与了公司的一些志愿者活动和社会公益活动。我相信作为一名公民和企业员工,我们不仅要关注自己的工作,更要关注社会和环境。我愿意尽自己的一份力量,为社会发展和公益事业做出贡献。
总结来说,我认真履行工作职责,具备较好的工作素质和团队合作能力。我会继续努力提升自己的专业能力和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导的关心与支持!
此致
敬礼
国网员工
2017年述职述责述廉报告
xxx供电所
所长
XX年至今;本人任xxx供电所所长;负责供电所全面工作..一年来我认真贯彻落实公司各项工作部署;坚决贯彻全面从严治党要求;紧密围绕公司中心工作;履职尽责;廉洁自律;较好完成全年各项工作责任..现将个人工作情况汇报如下..
一、个人履职尽责情况
一主要工作成绩..
xxx供电所紧紧围绕公司中心工作;团结协作;认真负责;为实现安全生产、增供扩销、优质服务;努力工作..
1、安全管理..一是强化现场安全管控..全年共计18个检修现场;到岗到位18次;对发现的问题进行通报并督导整改..二是逐级签订安全生产责任书20份;有效传递安全压力、压实安全责任..三是强化安全教育培训;开展春、秋季集中安全教育、安全生产月活动..四是深刻吸取事故教训;全面开展为期4个月安全生产大检查、基建现场反违章专项行动;发现并整改问题23项..五是圆满完成春检预试、迎峰度夏等重点工作;高质量完成党的十九大、高考中考等重要供电保障任务..
2、营销管理..业扩新增91户;容量761.1千伏安;同比增加3.9%..完成售电量1.649亿千伏安;回收电费1326.69万元;回收率100%..累计查处窃电及违约用电22户;追补电量12768千瓦时、追补电费11499.5元..新增光伏并网项目18个;并网容量268.44千瓦..低压客户线上办电率达到100%、线上缴费率达到30%..实现全年客户零投诉..
3、运维管理..综合供电可靠率完成99.73%;其中城镇供电可靠率完成99.72%;农村供电可靠率完成99.56%..10KV电容器补偿容量600千乏;可
投运率100%..综合电压合格率完成99.8%;D类电压合格率完成99.55%..充分利用PMS系统、用电采集系统数据监测功能;对张段庄3608台区、金城花园小区台区等过载变压器进行了增容;降低了损耗、提高了供电可靠率..
4、综合管理..7月;完成“全能型”供电所创建;梳理了10个岗位的岗位职责;8个工作标准;33个工作流程;成为市公司首批验收通过单位..11月;通过市公司检查组验收;成为四星级供电所..
二履行党建工作责任情况..
认真贯彻落实公司党建工作绩效考核评价实施方案;结合职责分工;履行“一岗双责”..严格遵守党的政治纪律和政治规矩;遵守八项规定;自觉反对和抵制四风..在供电所管理中起到率先垂范作用;日常学习活动中;引导党员、干部严格遵守纪律规矩;强化组织观念;亲自协调解决重点、难点问题..
三主要问题和不足..
我深知成绩的取得离不开公司领导的关怀帮助;离不开xxx供电所全体员工的团结协作和辛勤努力..同时;我也深感有不少地方还需要进一步改进..一是对新时代改革发展新形势认识不够透彻;思想观念仍需进一步转变..二是对党内业务知识掌握程度不深;需进一步加强学习研究..三是对照新时代的新要求;个人的综合素质和工作水平;有待进一步提高..我将进一步加强理论学习;转变思想观念;打破现状默认;团结带领xxx供电所全体成员;齐心协力;扎实工作;为公司发展作出应有的贡献..
二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况
按照国网xx供电公司党委关于印发2017年度党风廉政建设“两个责任”清单的通知要求;结合工作实际;严格履行“一岗双责”双重责任;建
立xxx供电所党支部对党风廉政建设负全责;支委会成员根据行政分工;对分管专业党风廉政建设负直接责任的责任体系;把廉政建设责任制落实到具体人和具体工作中..做到了把各项业务与党风廉政建设同时布置;同时落实;同时检查;同时考核..并及时发现分管领域存在的苗头性、倾向性问题;对主要岗位人员分别开展廉政约谈;促进了各项工作的顺利进行..
三、加强和改进自身作风建设情况
认真学习贯彻党的十九大会议精神;认真学习贯彻中央纪委七次全会、公司系统2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神;加强党风廉政建设相关理论、制度的学习;坚定理想信念;强化党性修养;筑牢思想道德防线..
加强自身廉洁自律和作风建设;严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中央八项规定精神、厉行节约反对浪费条例和公司实施细则等制度规定..严格落实中央八项规定精神;严格执行公司落实八项规定实施细则、厉行节约反对浪费等作风建设规章制度;自觉加强和改进自身作风建设情况..无奢侈浪费、公款吃喝、出入私人会所、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动等情况..
严格执行领导干部履职待遇、业务支出等制度规定情况..办公用房面积、公务用车配置情况;年度公务接待、公务用车、通信、差旅、培训、国境外考察等费用支出情况..无超标准、超范围等违反制度规定情况..
四、本人廉洁自律情况
本人严格执行公司领导干部职务消费制度规定;没有违规占用办公用房和使用公车;超标准业务接待情况;没有违规公款送礼和公款吃喝;用公款办理各种消费卡、购买图书;出入私人会所和高消费场所的情况;没有参加各类高收费培训项目;没有投资入股关联企业;违规插手干预物资、工程
招投标;大操大办婚丧嫁娶等行为..没有亲属从事经商工作;亲属没有违反廉洁自律规定的行为等情况..
遵守廉洁从业各项规章制度情况..本人无违规经商办企业等从事营利性活动;无违规收受礼品礼金;无违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况..无违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响、违反规定选拔任用干部;或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况..无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规;弄虚作假等情况..
管好亲属和身边工作人员情况..无利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况;亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等情况..
本人签字:
年
月
日
国网个人述职述廉报告范文
尊敬的领导、同事们:
大家好!今天我要向大家述职,并向大家汇报我在过去一年中的工作情况和廉洁自律情况。在过去的一年里,我兢兢业业、勤勤恳恳,努力履行本职工作,积极维护国网的形象和利益,并通过加强自身修养,保持廉洁自律,做到廉内外兼修。
一、工作情况汇报
本年度,我作为国网的一员,始终怀着对事业的热爱和责任感,认真履行我的岗位职责,积极推动公司各项工作的开展。在工作中,我加强了与团队成员的沟通和协作,提高了工作效率和团队凝聚力。具体的工作情况如下:
1.完成部门年度工作目标:根据公司年度计划和部门目标,我积极努力,全力以赴,完成了部门年度工作目标,并取得了较好的成绩。
2.积极配合上级工作安排:我始终确保与上级保持良好沟通,及时了解上级的工作安排和要求,并认真落实上级的各项指示。
3.提供解决方案和建议:在日常工作中,我积极思考问题,提出解决方案和建议,以便更好地改进工作流程和提高工作效率。
4.加强客户服务意识:作为国网的一员,我认识到客户满意度对公司发展的重要性,因此我积极加强客户服务意识,努力提
供优质的服务,得到了客户的一致好评。
二、廉洁自律情况汇报
作为国网的员工,我深知自己身为一名党员,应该时刻保持清正廉洁的品行。我一直严格要求自己,严守党纪国法,自觉做到廉之内、廉之外,保持党员干部的良好形象。
1.拒绝各类违纪违规行为:我深知违纪违规行为对自己、对企业以及对社会的伤害,因此我始终坚守原则,拒绝一切违纪违规行为。
2.自觉遵守廉洁自律要求:我自觉遵守党纪国法,不利用职务之便谋取个人私利,不接受或索取任何形式的财物,严守廉政纪律。
3.增强反腐败意识:我积极参与公司组织的廉洁自律培训和宣讲活动,增强了对反腐败工作的认识和意识,明确了个人责任和使命。
4.争做廉洁建设排头兵:作为一名国网的员工,我承诺以身作则、引领榜样,争做廉洁建设的排头兵,将廉洁自律的观念传递给身边的同事,并致力于营造廉洁的工作环境。
在过去的一年中,我始终坚持以廉洁自律为前提,履行职责,尽职尽责,得到了上级的肯定和认可。
在未来的工作中,我将进一步加强自身修养,继续践行廉洁自
律的要求,努力做到勤勉工作,创造更加辉煌的业绩,为国网的发展作出更大的贡献。
谢谢大家!
某电力公司20xx年度领导班子述职报告
xx公司20xx年度
领导班子述职报告
(20xx年12月00日)尊敬的各位领导、同志们:
按照省公司“四好”领导班子和领导干部考核要求,我代表公司领导班子向各位领导和同志们简要汇报一年来的工作情况。
一、领导班子履职情况
一年来,班子成员带领全体员工,认真贯彻落实省公司各项决策部署,不断深化“大建设”体系建设,务实进取、真抓实干,扎实推进各项工作,在公司的经营管理、工程项目建设管理、党风廉政建设和“大建设”体系建设中,发挥了可靠的政治保证和组织保障作用,各项工作取得了显著成绩。
(一)安全生产局面稳定
公司管理的四个在建工程项目未发生安全事故,实现了安全生产
“双零”目标。
(二)在建工程项目建设里程碑节点控制有序
20xx年计划里程碑节点22个,其中13个节点已进行调整,全年应完成里程碑节点9个,实际完成9个,节点完成率100%。
1(三)不断提升工程质量水平,工程创优工作有了新的突破
20xx年,十樊Ⅱ回500kV输电线路工程顺利投产送电;荆州南500kV变电站工程参加国网公司20xx年度第三批项目管理流动红旗竞赛成绩优异;江夏500kV变电站工程不但荣获中国电力行业优质工程奖,近期更是喜获20xx年度中国建设工程鲁班奖,实现了省公司“鲁班奖”历史性突破。
(四)坚持依法从严治企,严格落实中央八项规定,从严控制“三公”经费支出
认真贯彻中央厉行节约的各项规定,落实省公司各项管控措施,建立健全相关制度,严格执行审批流程,从严控制公车、会议、差旅、接待等费用。
20xx年,公司“三公经费”支出同比去年下降22.7%,其中公务接待费用下降51.13%,会务费下降33.69%。公司公车运行费用下降11%。
(五)不断深化“大建设”体系建设
按照省公司的要求,结合实际深入推进“大建设”体系建设,实现了由总包公司向xx公司的平稳过渡,原总包公司清算、注销工作正在有序推进。
(六)结合公司工作实际,找准建设管理单位党建工作着力点,积极创新基层党组织建设
荆州南500kV变电站工程、500kV三峡右一~江陵线路
2π进宋家坝输电线路工程以业主项目部牵头,成立了临时党支部,加强了对流动党员的教育管理,使党组织深入电网建设第一线,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,促进各项工作扎实推进。
二、班子自身建设情况
(一)不断提高政治素质,加强党性锻炼
认真学习宣贯党的十八大、十八届三中全会精神,贯彻省公司20xx年党建工作会议暨反腐倡廉工作会议各项要求,不断提升领导班子成员的政治觉悟和免疫力,努力打造学习型、和谐型、勤廉型、绩效型领导班子。
(二)坚持民主集中制,增进班子团结协作
工作中发扬党内民主,坚持集体领导,落实集体领导下的个人分工负责制,在生产经营活动中涉及重大事项和比较敏感的问题,严格落实“三重一大”决策程序和要求,做到“事事有规矩、办事有程序、决策有依据”。
(三)树立“终身学习”理念,不断提高自身素质
不断加强政治学习和业务理论学习,紧抓学习、思考、实践三个环节,进一步完善班子成员个人自学、公司组织集中学习和参加省公
司培训“三位一体”的理论学习机制,促进学习经常化、制度化、常态化。
三、个人履职情况
20xx年,我担任湖北省电力公司xx公司主任、党总支
3部副书记。分工负责公司行政全面工作,与党总支部书记、副主任傅建均同志共同管理公司的干部人事工作,协助书记管理公司的党务工作。一年来,自己按照职责分工的要求,紧紧依靠班子其他成员,团结全体员工,突出抓了以下工作:
(一)坚决、及时、全面贯彻落实省公司各项决策部署
认真贯彻落实省公司四届五次职代会暨20xx年工作会会议精神和省公司党委的各项决策部署,深化推进“大建设”体系建设,服从大局、把握重点,认真履职履责,公司工作业绩不断提升。
(二)紧盯安全生产“红线”
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真履行公司建设安全管理职责,对现场安全工作常抓不懈。今年以来,先后开展专题安全活动14次,对各施工现场进行了36次稽查,自查自纠各类安全隐患248条,下发隐患整改通知24份。经施工单位整改,业主项目部、监理项目部组织复查闭环,隐患整改率达到100%,确保了公司安全生产无事故。
(三)以“创优”活动为抓手,提升工程质量水平
树立“过程创优、一次成优、自然成优”的工程建设理念,坚持质量创优,建设精品工程。对所有管理项目,都制定有创优方案,以工程达标投产和创优为目标,促进工程建设水平整体提升。把创优工作纳入常态管理,将创优标准落
4实到项目管理细节和过程中,不断加强工程创优力度。
(四)抓好党风廉政建设,认真贯彻中央“八项规定”认真宣贯党的十八大、十八届三中全会精神,贯彻落实省公司20xx年党建工作会议暨反腐倡廉工作会议各项要求,积极开展党员纯洁性教育;同时
认真落实中央
“八项规定”,改进公司会风、文风、话风、事风,进一步规范公务接待工作,明确达标、创优、流动红旗检查、验收等大型活动接待工作的范围和标准,严格公车管理,从严控制“三公”费用支出。
(五)作好表率,保持廉洁勤政
推行“严、细、实”的工作作风,在工作中严格标准、严明纪律、严格考核,工作评价做到指标细化、注重细节,形成脚踏实地、说实话、做实事。严格律己,遵守领导干部廉洁从政、反商业贿赂“四个不准”的各项规定,自觉接受党员和干部群众的监督。
(六)始终坚持民主集中制的原则
坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,充分发挥了班子成员集体智慧和整体功能作用。在生产经营活动中涉及重大事项和比较敏感的问题,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由班子集体讨论决定。
(七)抓好员工队伍和谐稳定工作
高度重视员工队伍和谐稳定工作,注重发挥干部表率作
5用,贴近员工、关心员工,抓好矛盾化解和心理疏导工作,营造公司和谐氛围。
四、存在的主要不足及今后打算
我们的工作虽然取得了一定的成绩,但对照省公司党委的要求,还存在一定的不足,这也是我们班子在今后的工作中要进行改进的目标。
一是员工的综合素质和队伍建设与企业管理的要求还存在一定的差距,有待进一步提升。
二是随着“大建设”体系建设深入推进,公司各项工作流程、工作标准有待进一步优化。
三是工程项目管理制度工作有差距,要进一步加强制度建设。
20xx年,我们将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和国网公司、省公司各项部署,进一步增强班子自身建设,立足本职努力拼搏,全面提升公司项目建设管理水平,为湖北电网发展贡献我们的智慧和力量。为此,我们将突出抓好以下工作:
一是继续加强党风廉政建设,学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,全面贯彻落实中央“八项规定”,不断改进工作作风。
二是继续以创建“四好”班子为目标,抓好班子自身建
6设,不断提升班子成员的组织协调能力、总体驾驭能力和领导艺术,使班子成为“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的战斗集体。
三是进一步深化“大建设”体系建设,不断完善各项工作流程和程序,按照新的管理模式,高标准地抓好电网工程项目建设管理。
四是坚持以人为本,切实抓好员工队伍建设。要以统一的企业文化建设为载体,不断提升员工的综合素质,逐步建立一支政治坚定、业务过硬、管理科学、乐于奉献的电网工程项目建设专业管理队伍,为湖北电网建设作出新的贡献。
第二篇:电力公司年度董事会工作报告1400字
XX县水利电业有限公司
20xx年度董事会工作报告
陈XX20xx年4月10日
各位董事、股东、监事:
受公司董事会的委托,我就董事会20xx年的工作向会议报告,请予以审议。
20xx年,董事会根据《公司法》和《公司章程》的有关规定,认真履行股东会赋予的权力,在股东和监事的支持和监督下,克服了外部环境影响企业改革和发展中的各种困难和压力,较好的完成各项生产任务,确保了公司的生产经营指标有较大幅度上升。
一、履行职责情况
(一)会议召开情况
20xx年度,董事会召开了1次会议,主持召开了1次股东会议:(1)20xx年4月24日,在南宁市金悦宾馆9楼会议室召开了第一届董事会20xx年年会,会议审议并一致通过了“公司总经理年度工作报告、20xx年度财务决算报告(含20xx年度折旧费使用计划执行情况专题报告)及20xx年财务预算报告(含20xx年关于成本费用控制的报告)、董事会工作报告、公司20xx年度利润分配预案、关于搬迁公司油库等9个重要议案”。
(2)20xx年4月24日,在南宁市金悦宾馆9楼会议室召开了股东会,会议通过了“胡天进担任公司第一届监事会监事,黄鸿不再担任监事会监事、20xx年度财务决算报告、20xx年度财务预算报告、20xx年度公司利润分配方案、董事会工作报告、监事会工作报告”等议案。
(二)履行股东会决议情况
1、20xx年度公司财务预算执行情况已在公司有关财务报告中阐述,这里不再重复。
2、董事会、监事会成员补助费已按要求发放。
二、报告期内的经营情况及财务状况
1、公司供电经营状况
1公司20xx年销售收入21625万元,上交各种税金3035万元,实现利润386万CQ0/p>
按照规定,现将XX县供电公司x年公司党委落实主体责任情况报告如下:
x年,国网XX县供电公司坚决贯彻上级党委部署,坚持党要管党、从严治党,强化监督、铁面执纪、严肃问责,全面加强党的领导和党风廉政建设和反腐败工作,始终以党的领导统领全队建设,为XX县供电公司打造“精品XX”提供了坚强的组织保证。现将x年党委落实主体责任情况报告如下:
一、党委落实主体责任情况
(一)牢记使命强化担当,落实两个责任“不放松”
公司党委立足党要管党、从严治党的政治高度,带头执行《准则》《条例》,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,切实承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色。公司党委会专题研究部署党风廉政建设工作,定期听取党委主体责任及纪委监督责任落实情况汇报,及时解决问题,切实推动党风廉政建设工作。班子成员以身作则、敢抓敢管,对党风廉政建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。班子成员认真落实“一岗双责”要求,结合分管领域实际,对党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲抓亲管、务求实效。始终保持对党的政治纪律和政治规矩高度敬畏,进一步深化对全体党员干部的党风廉政教育。不断细化全面从严治党主体责任的责任清单和项目化任务清单,督促各部门认真履行管党治党主体责任,坚持项目细化、责任到人。利用公司党委会、中心组学习等机会,组织班子成员、单位负责人认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神,认真落实中央、省市县党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求。今年以来,召开总经理办公会议x次,研究决策事项x项,召开党建领导小组和党委会x次,研究党建议题x项,调整领导班子成员党建工作联系点安排,进一步强化了班子成员深入基层调研走访、督导检查的责任。有效推动落实“一岗双责”。全面开展支部书记抓党建述职评议考核,xx名支部书记述职,公开接受评议,及时反馈评议结果并督导落实,对述职报告涉嫌抄袭的,责令整改,并写出书面检讨,切实将落实“两个责任”、深化党风廉政建设责任制工作推向深入。
(二)围绕主责聚焦主业,坚持执纪问责“不动摇”
始终坚持挺纪在前,保持惩治腐败的高压态势,做到力度不减、尺度不松、节奏不变,发现一起查处一起,发现多少查处多少。综合运用监督执纪“四种形态”,认真执行问责条例和责任追究办法,对落实“两个责任”不力、发生顶风违纪行为的,坚决问责、精准问责,以追责倒逼责任落实,推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。坚持把纪律挺在前面,既有腐必反、有贪必肃,又抓早抓小、动辄则咎,实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”的拓展。一是实行党风廉政建设班子成员及各部室任务的“月度清单制”,明确任务分工,加强监督管理,强化党员干部“一岗双责”。二是初步建立了基层供电所廉洁风险防控预警月报制度,对有苗头性、倾向性的干部职工及时谈心谈话。三是划定行为规范的“高压线”,落实作风建设规定的“硬杠杠”。结合供电企业特点对重点领域、重点部位和关键环节,强化重点项目事前、事中、事后的监督检查。四是宣传教育与“三会一课”、党员干部教育培训相结合,今年开展纪委书记巡回讲堂X场,开展示教育活动参加XX人次,基层党支部开展廉政讲堂X场XX人次,开展节前廉洁提醒教育、廉政谈话X次XXX人次,节日期间对公车封存、人员在
岗、工作日饮酒等情况进行XX次XXX人次的重点检查,实现基层监督检查全覆盖。
(三)明确责任健全制度,加强标本兼治“不走位”
正确把握“惩治”与“预防”的关系,在高压惩腐的同时,更加注重预防和治本。以建章立制为导向,通过细化梳理权力事项,健全制度,不断推进制度体系综合建设。坚持源头治理,认真抓好主体责任双报告制度,向上级党委报告履行主体责任情况,积极构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制。严格党员组织生活制度,积极运用党支部工作纪实手册等载体,进一步规范支部工作内容。严格党费收缴使用管理,严格党员日常管理教育,严格落实组织生活制度。严格落实领导干部双重组织生活制度,党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织活动。
(四)以点带面统筹布局,聚焦作风效能“不懈怠”
不断强化干部队伍作风效能建设,时刻保持对履职能力弱化、“四风”反弹等问题的高度警惕。全面贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法,持续深入开展作风建设。把监督落实中央八项规定精神作为重要政治任务,坚守节点,重点突破,紧盯“四风”新动向。严格执行选人用人程序,落细落实“五个基本环节”、“三个不上会、”,“两个不得”,“五个不准”等要求,做好选人用人纪实工作,严把干部选拔考察关,公平公正选拔培养使用干部。创新乡所长任用机制,制定《供电所本长任用及考核办法》,对供电所所长实行动态管理,将考核结果与岗位升降、薪酬待遇挂钩。强化农电工用工管理和交流机制,以农电工集中管理、岗位交流、考核问责为重点内容,制定《农电工暂行管理办法》,对乡所持续开展作风纪律大整顿,进一步提升乡所队伍思想作风、服务意识、工作效能。树立用人导向,增强队伍后劲力量,鼓励大学生青年员工到基层一线锻炼,支持X名优秀青年员工到乡所工作,成为乡所中坚力量。持续开展会风会纪、劳动纪律等监督检查,让问责压力无时不在,释放了越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号,不断营造风清气正的政治生态。
二、工作评价、工作经验和存在的主要问题
(一)主体责任目标和重点工作任务完成情况的分析与评价
公司党委全面落实主体责任,增强党员干部职工的政治警觉性和政治鉴别力,坚决维护党的集中统一领导,向以习近平同志为核心的党中央看齐,维护党的团结统一,增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保证党和国家方针政策、重大部署的贯彻执行,坚决维护党中央权威。压实全面从严治党主体责任,着力解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,全面部署本单位党的建设、党风廉政建设和反腐败工作,签订全面从严治党主体责任书,认真落实“一岗双责”,强化责任考核,建立问责机制。坚持党的领导不动摇,切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用,在企业管理经营中把方向、管大局、保落实,严肃党内政治生活,各项基础工作进一步夯实。切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,严格遵守党的纪律,持之以恒落实中央八项规定精神,强化作风建设。
(二)履行主体责任中存在的突出问题
一是党风廉政建设氛围不够浓厚,廉政建设人人有责的观念未能入脑入心。
二是有的党员干部对党风廉政建设的“一岗双责”认识不到位,抓职责范围内廉政建设力度不大。
三是在实际工作中如何对党风廉政建设主体责任进行科学的、有效地综合考评,方法方式还不多。
三、下步工作计划
(一)以政治建设为统领把好“方向关”。突出强化“四个意识”,推动公司各党支部和广大党员严格遵守党章,严守政治纪律和政治规矩。规范落实七项组织生活制度,实施“三会一课”质量提升工程,运用党建综合管理系统,强化动态跟踪督导,推动组织生活经常、认真、严肃。组织党员干部分批次到焦裕禄干部学院等红色教育基地参观学习;开展“学习强国”学习标兵评选等系列活动。
(二)以提升组织力为重点把好“大局关”。以加强政治建设、发挥整体合力为着力点,建设运转高效的班子队伍;以突出政治功能、提升组织力为着力点,完善组织体系,规范组织设置,加强组织标准化建设;以坚持政治标准、提高队伍素质为着力点,严格发展党员程序,及时转接组织关系,规范党费工作,加强党员经常性教育、管理、监督和考核;以增强政治意识、坚定理想信念为着力点,严格民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度;以落实政治责任、推进重点任务为着力点,建立党建工作领导体系,完善党的建设工作制度,健全责任考核机制,推进工作体系标准化;以发挥政治属性、夯实基层党建为着力点,加强基础保障。
(三)以队伍建设为重点把好“人才关”。推进干部、职员、专家“三个通道”建设,拓宽青年员工发展空间;持续加大年轻干部培养选拔力度,建立年轻干部“储备库”,对80、90后选拔培养,注重在基层一线和艰苦吃劲岗位培养锻炼年轻干部,科学搭好干部梯队层次,为公司长远发展积蓄力量;持续完善全员绩效管理体系,强化考核奖惩,把考核结果运用于薪酬调整、干部管理、评优评先等各方面,调动员工工作积极性。
(四)以廉政建设重点抓好“纪律关”。认真贯彻落实党风廉政建设责任制的相关要求,切实增强“一岗双责”意识,将党风廉政建设工作纳入公司中心工作全过程,与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。进一步细化党风廉政建设工作意见,分解任务,细化目标,落实责任,按照“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则,将党风廉政建设目标任务分解到各部门、落实到人。要求领导班子、各部门主要负责人作为第一责任人,要树好样子、当好表率,不断增强抓党风廉政建设的感召力、影响力和说服力。同时,通过典型示范、廉政警示教育、廉政文化建设等形式,深入开展廉政建设,不断提高干部职工的反腐倡廉自觉性。下步,还要进一步强化党风廉政教育,完善谈话等制度,通过完善制度加强预警、强化问责从严责任追究、完善监督防范体系,建立起廉政风险防范管理的长效机制,推进廉政风险防范管理程序化、规范化和系统化。
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