对支委青年委员的批评意见
尊敬的领导：
我是某单位的一名职工，最近听到了一些关于支委青年委员的批评意见，我认为这些意见非常有必要被认真对待和解决。以下是我对这些批评意见的看法和建议：
首先，有人批评支委青年委员工作不够积极主动，缺乏创新精神。我认为这个问题确实存在，因为在我所在的单位中，支委青年委员的工作往往只是按照规定的程序来完成，缺乏主动性和创新性。为了解决这个问题，我建议支委青年委员应该更加关注员工的需求和问题，积极主动地为员工服务，提出更多创新性的工作方案，促进单位的发展。
其次，有人批评支委青年委员缺乏团队合作精神，不愿意与其他委员协作。我认为这个问题也是存在的，因为在我所在的单位中，支委青年委员之间的沟通和协作往往不够顺畅，导致工作效率低下。为了解决这个问题，我建议支委青年委员应该加强沟通和协作，建立良好的团队合作精神，共同完成工作任务，提高工作效率。
第三，有人批评支委青年委员缺乏责任心，不愿意承担工作责任。我认为这个问题也是存在的，因为在我所在的单位中，有些支委青年委
员对工作任务不够认真负责，导致工作质量不高。为了解决这个问题，我建议支委青年委员应该增强责任心，认真对待工作任务，确保工作质量，为单位的发展做出贡献。
最后，有人批评支委青年委员缺乏学习和提升自己的意识。我认为这个问题也是存在的，因为在我所在的单位中，有些支委青年委员缺乏学习和提升自己的意识，导致自身能力不足，无法更好地为单位服务。为了解决这个问题，我建议支委青年委员应该注重学习和提升自己的能力，不断提高自身素质，为单位的发展提供更好的支持。
总之，我认为支委青年委员的批评意见是非常有价值的，我们应该认真对待并解决这些问题。我相信只要支委青年委员们能够积极改进自身工作，加强团队合作，增强责任心，注重学习和提升自己的能力，就一定能够更好地为单位服务，为单位的发展做出更大的贡献。
对党支部委员的意见和建议【12篇】
1.建议党支部委员要加强组织能力，优化支部管理，提高党员参与度，切实做好组织工作，为党的事业发展贡献力量。
2.建议党支部委员要关注党员群众的实际需求，深入了解群众的诉求和意见，加强与群众的联系和沟通，为群众谋利益，帮助党员群众解决困难和问题。
3.建议党支部委员要提高自身的领导能力和工作水平，不断学习新知识，加强理论武装，增强亲和力和号召力，让更多的党员群众能够拥有一位优秀的党支部委员领导。
4.建议党支部委员要密切关注党的路线、方针、政策和组织制度，严格遵守党的纪律和规矩，做到廉洁自律，对自己要求严格，对队伍要求严格，严格遵守党的组织纪律和政治纪律。
5.建议党支部委员要加强对党员的思想教育和政治引领，积极引导党员群众增强爱国、民主、科学精神，深入了解党的路线方针政策，加强对团员、青年人的关注和引导。
6.建议党支部委员要开展各种形式的学习教育活动，组织党员群众参加各种政治理论、科技经济、文化教育、社会实践等方面的培训和讲座，增强党员群众的综合素质和能力。
7.建议党支部委员要扎实开展主题党日活动，加强组织和领导，丰富活动内容，提高参与率和质量，让党员更好地了解党的政策和工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。
8.建议党支部委员要注重发挥示范引领作用，争取取得更多的先进性荣誉和集体表彰，增强支部队伍的凝聚力和影响力，积极推广有关工作经验和优秀典型，更好地服务党和人民群众。
9.建议党支部委员要加强与其他党支部和党员单位的联系和协作，开展联合活动和交流互动，增强宣传和联系，推动各项工作的有序开展，提高支部战斗力和影响力。
10.建议党支部委员要注重制度建设，完善支部组织制度和工作程序，规范党组织的活动，提高管理水平和效能，增强执行力和纪律性。
11.建议党支部委员要积极倡导和践行社会主义核心价值观，引导全体党员树立正确的人生观、价值观和世界观，增强党员的道德素质和文明意识，践行社会主义核心价值观。
12.建议党支部委员要注重创新工作方式和方法，积极尝试新的思路和方式，探索先进的工作方式和方法，创新工作制度和流程，不断提高工作效率和质量，提高党组织的管理能力和创新水平。党支部委员是党组织中的领导力量，他们的工作能力和工作效率直接关系到党组织和党员群众的团结和稳定。在当前快速发展的社会环境下，面对着日益复杂化的工作，党支部委员要加强自己的能力和工作效率，真正做到对党、对组织、对党员、对群众负责，为党的事业发展贡献力量。
首先，党支部委员要在组织工作方面加强自己的组织能力。一
个组织的运行离不开高效的组织管理，事先制定好计划，并且严格执行，才能够使得事情更有章法，更有力度。此外，还要建立稳定的工作机制，充分利用现代技术手段，提高工作效率和管理水平。
其次，党支部委员要深入了解党员群众的需求，为党员提供更为周到的服务。通过定期的走访调查，了解党员的思想、工作和生活状况，针对性地提供援助和帮扶，同时注重培育新的干部力量，从农村以后，发源地开始做好亲民宣传教育和党风廉政建设工作，使得党员在不断成长的过程中更好地追求和实现共产主义的理想。
第三，党支部委员要加强自身素养和领导能力的提升，此项工作常朝日升公园路恒兴和睿立大厦西，并且尽可能地活学活用，提高个人能力和团队协作能力，切实发挥核心带头作用，通过工作中的实践，积极尝试和探索新的思路和新的方式，使得自己可以更加顺应时代发展的步伐，不断提高自己的领导能力和工作水平。
第四，党支部委员要严格遵守党中央管党治党的各项要求，切实做到廉洁自律。也就是说，党支部委员要充分认识到自身的权利与义务，遵守党的纪律和规矩，保持廉洁自律，严格遵守组织纪律和政治纪律，并通过自我审查与反思，不断完善自身，增强与党员群众的联系和联系。
第五，党支部委员要加强党员的思想教育和政治引领。此项工作饱含了涵盖方方面面的内容。这就要求党支部委员明确党员
的知识和能力素养，在这个过程中，还应该为党员打造一系列的服务体系，增强与党员的交往和沟通力，同时也要积极引导党员增强党的意识，认识到党是统帅，要相信组织，尊重组织，并积极响应组织的号召，为党的事业进步汇聚出更多的正能量。
第六，党支部委员要加强学习教育，不断完善自身的知识和能力。在学习中不断提高个人价值和影响力，这将有助于更好地服务群众，为党的事业发展贡献自己的力量。
总之，党支部委员要积极履行职责，加强自身的能力和素质，为党的事业进步贡献自己的力量。加强组织能力，了解党员群众的需求，加强自身素养和领导能力的提升，严格遵守党的纪律和规矩，加强党员的思想教育和政治引领，并加强学习教育，这些都是党支部委员要注意和做好的方向。只有这样，才能更好地为党员群众服务，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为建设富强民主和谐美丽的社会主义现代化国家做出更大的贡献。
对各支委批评意见
一、引言
在组织中，支委作为重要的管理层级，承担着领导、协调和监督职责。然而，支委工作中难免存在一些问题和不足。本文将对各支委的批评意见进行全面、详细、完整且深入地探讨，旨在提出改进建议，为组织的发展和进步贡献力量。
二、支委一的批评意见
1.缺乏沟通和协调能力
支委一在工作中往往缺乏与其他支委进行沟通和协调的意识和能力，导致工作中出现信息不畅通、决策不一致等问题。
支委一应该加强与其他支委的沟通，建立良好的协作机制，共同制定并执行组织的工作计划。
2.不重视团队建设
支委一对团队建设的重视程度不高，缺乏有效的团队管理和激励措施，导致团队凝聚力不足，工作效率低下。
支委一应该重视团队建设，加强对团队成员的培养和关心，激发团队的积极性和创造力。
3.缺乏创新意识
支委一在工作中缺乏创新意识，过于保守和固化，无法应对外部环境的变化和挑战。
支委一应该培养创新意识，鼓励团队成员提出新思路和创意，推动组织的创新和发展。
三、支委二的批评意见
1.缺乏执行力
支委二在工作中缺乏执行力，经常推诿责任，导致工作进展缓慢，任务完成质量不高。
支委二应该增强执行力，制定明确的工作目标和计划，严格执行，并对工作进展进行有效的监督和评估。
2.不善于团队管理
支委二对团队管理能力不足，无法有效地调动团队成员的积极性和创造力，导致团队的工作效率低下。
支委二应该提升团队管理能力，了解团队成员的需求和潜力，制定合理的激励机制，建立和谐的工作氛围。
3.缺乏专业知识和技能
支委二在工作中缺乏必要的专业知识和技能，导致决策和指导不够科学和准确。
支委二应该加强学习和提升自身的专业知识和技能，不断提高自己的素质和能力。
四、支委三的批评意见
1.缺乏责任心
支委三在工作中缺乏责任心，对工作任务不够认真负责，导致工作质量下降。
支委三应该树立责任意识，明确工作目标和任务，全力以赴地完成工作，并对工作结果负责。
2.缺乏组织能力
支委三在组织工作中缺乏有效的组织能力，无法合理安排工作进度和资源，导致工作效率低下。
支委三应该提升组织能力，制定科学的工作计划和安排，合理分配资源，优化工作流程。
3.不重视团队合作
支委三对团队合作的重视程度不高，缺乏团队意识，导致团队协作效果不佳。
支委三应该重视团队合作，建立和谐的团队关系，加强团队沟通和协作，共同完成工作任务。
五、结论
通过对各支委的批评意见进行探讨，我们可以看到各支委在工作中存在不同程度的问题和不足。为了改进现状，我们建议各支委加强沟通和协调能力、重视团队建设、培养创新意识、增强执行力、提升团队管理能力、加强学习和提升专业知识、树立责任意识、提升组织能力、重视团队合作。相信在各支委的共同努力下，组织将能够取得更好的发展和进步。
对支委班子批评意见
尊敬的支委班子：
近期，我们组织开展了一次全员匿名意见征集活动，反映出部分同志对支委班子的一些工作表现存在些许不满和批评意见。在此，我们对这些意见一一列举出来，供支委班子进行反思和改进。
一、思想工作不够到位
有同事反映，在支委班子的思想工作中，不够科学、深入。在开展组织生活会、讨论会等活动时，不能对每个同志的思想进行有针对性、深入的引导和提高，让他们真正认识到问题的症结和自身所在的位置，缺乏下功夫钻向基层、深入一线，及时掌握干部群众思想动向，不能引导干部群众始终保持革命激情和使命感。
二、干部选拔不公开、不公平
有同事反映，在干部选拔中，经常出现不公开不公平的情况。领导在选人时缺少透明、公正的标准，极少公开选拔程序，导致许多有潜力的干部被遗弃，对于表现不够突出或对管理或任务分配不满意的干部，又有过多纵容和包容的情况，导致了一些干部素质和工作水平无法提升。
三、权力的滥用现象时有发生
有同事反映，支委班子在职权行使中有滥用权力的情况。认为一些基层干部及群众比较察觉到一些中层领导干部有腐败倾向，领导职务的权力被一些人当成了私有财产，有黑暗的小圈子的存在，这种现象的存在会破坏组织工作的纪律性、道德性和组织性，严重影响党的形象，必须引起高度重视。
四、工作部署不够具体、周密
有同事反映，在部署工作时，支委班子往往只是匆匆忙忙的进行简单说明，说得不够具体、周密和清晰。而这些缺陷会在工作实施过程中带来很多的难题和困难，给工作的推进和群众的工作增加了许多不必要的困难和矛盾。
五、处理事务效率不够高
有同事反映，支委班子在处理一些具体事务时，速度比较慢、效率不够高，导致一些微小的矛盾被放大，工作滞涨。认为在领导干部的能力上可做的提升还有很多，方案也可以更多元。
对班子成员及支委会成员的批评意见
1、对**同志的意见：**同志作为社区书记、主任，在平时能和社区成员友好相处，关心社区成员工作和生活上的困难和问题，但对个别成员的思想状况不够了解。
2、对***同志的意见：***同志是社区的老成员，与绝大多数居民都很熟识，社区居民有问题多求助于他，这也造成曹建平同志在工作中以“老好人”的方式解决问题。
3、对***同志的意见：***同志对工作流程熟悉，因为工作繁杂，有时候会出现急躁的情绪。
4、对***同志的意见：***同志能够快速完成工作任务，但因为急性子，有时会出现不必要的错误，应该放缓节奏、有条不紊、保质保量的完成任务。
5、对***同志的意见：***同志年轻气盛，说话声音较大，回答居民问题时，会让居民产生误解。
党员对支部书记的批评意见6篇
1.支部书记在组织生活中缺乏主动性和创新性，对党员参与性不足，缺乏凝聚力。应该更加积极地探索新的组织活动模式和方式，创造更多的机会和平台，吸引更多的党员积极参与，并加强组织和宣传工作。
2.支部书记在党建工作中缺乏突出的领导力和执行力，对党员党性教育不到位，对违纪行为处理不力。应该加强自身的学习和认识，提高领导能力和执行力，加强对党员的政治思想教育，严格执行党的纪律，做到有错必纠。
3.支部书记在平时工作中表现得比较势利，好高骛远，缺乏真诚和谦逊之心，对党员存在种种歧视和偏见。应该更好地转变工作作风，着力于推进党建工作，发掘并尊重每位党员的优异和特长，真正做到以人为本，更好地凝聚党员力量。
4.支部书记在组织和管理工作中经常存在决策不够公正、关心和照顾不够周全、以及对矛盾处理不够灵活等问题。这种领导方式不仅影响了党员的积极性，还容易引发党内外矛盾。应该更加关注党员的利益，遵循民主决策原则，修正组织和管理缺陷，切实维护党员权益。
5.支部书记在开展工作时经常把重点放在事务性工作上，忽略党员的思想工作和理论学习。这样不仅无法提高党员的思想水平和团结力，而且也容易被外界误解为“红帽子管人”，反而削弱了党组织的影响力。应该更加重视党员思想工作，注重理论学习，以强化党员的政治意识，营造健康良好的组织氛围。
6.支部书记开展工作中对党员存在抽象口号化、空洞宣传的问题，很少有深入调查研究和调研工作，也较少与党员进行充分交流沟通。应该更加关注党员的需求、理解党员的想法，注重工作实效，制定具体可行的计划和工作方案，让自己的工作做到心中有数，才能更好地推进党建工作。
对党支部支委意见和建议六篇
党团范文
建议是对个人或团体提出的关于未来如何操作某事物的问题的解决方案。
第一篇:对党支部支委意见和建议
由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。
首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。
其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的比、学、赶、帮、超的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。
第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。
第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。
第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。
以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。
第二篇:对党支部支委意见和建议
根据**区委组织部的通知的要求，**局支部围绕组织生活会主题，就2018年度组织生活会广泛征求了意见建议，现汇报如下
一、征求意见工作情况
区委组织部下发关于召开2018年度基层党组织组织生活会通知以来，党支部委员之间、党支部委员与党员之间要普遍开展谈心谈话，诚恳听取对党支部工作和党支部委员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。同时，还要主动征求群众特别是服务对象对党支部和党支部委员的意见建议。
一是召开座谈会征求意见。1月22日，我局组织股室负责人、退休职工代表、全体职工座谈会，就2018年度组织生活会征求意见；
二是结合党员大会征求意见。1月12日以来，党员大会上，走访精准扶贫点，就2018年度组织生活会向党员征求了意见；
通过上述方式，共征求到意见建议10多条，经过整理梳理，归纳为5条。
二，征求到的意见建议情况
（一）对班子的总体评价。普遍认为，2018年以来，**区气象局支部有大局意识、团结协作、有较强的凝聚力和战斗力；严格落实三会一课等制度，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢理想信念根基，确保全党团结一心、步调一致，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
（二）征求到的意见建议
1、党支部班子及成员需经常到各股室交流谈心，了解和解决各股室和职工存在的问题不全面。
2、党支部班子成员对气象为农服务工作的关注度不够。
3、组织学习创新三会一课的学习方式不多，要坚持党员学习制度，学习的时间间断不宜太长，学习时间具体根据学习情况，灵活安排，全面加强和改进支部党的建设。
4、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。
5、组织活动适时组织庆祝或文体活动，增强党支部的战斗力、凝聚力和向心力，改善党支部组织生活是大家所关注的焦点问题，从形式到内容创新和充实组织生活成为当前支部建设的重点。
第三篇:对党支部支委意见和建议
由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。
首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。
其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的比、学、赶、帮、超的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。
第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。
第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。
第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。
以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。
第四篇:对党支部支委意见和建议
在201x年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。
1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好安排时间参加会议。
7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。
9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。
10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。
12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。
13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。
14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。
15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的.党员给予一定的奖励。
16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更1好更快地融入到党组织的大家庭中!
18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。
19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。
20、希望党务工作更加公开、透明。
21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。
22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。
23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份。
24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。
25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。
26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。
27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。
28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。
29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。
30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。
31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民-主建设。
32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。
33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。
34、尽快完善村总支部的规章制度。
35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。
36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量;注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。
37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。
38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
39、搞好民生建设，发展民-主、文明的农村环境。以和-谐、稳定为根本，促进社会文明。
第五篇:对党支部支委意见和建议
1、适应时代的需要，不断提高对党内民主的认识党内民主是指根据党章和党的其他有关规定，党员按照一定的民主程序和民主形式，参与和管理党的事务。其实质就是要发扬党员的自觉性与积极行，提高党员对党事业的责任心，发动党员或者党员的代表在党章规定的范围内尽量发表意见，以积极参加对于人民事业的领导工作，并以此来巩固党的纪律和统一。
2、克服浮躁的情绪，充分认清党内民主建设中的不足。党内权力结构倒臵，党内权利高度集中。在基层党支部的一些党委班子中，出现了权力结构倒臵，权力往往集中于书记或
者副书记等少数人，这样的做法造成了基层党支部缺乏真是和自由地讨论问题的氛围，同志们不能积极地发表自己的看法。
3、党员的民主权利还没有得到应有的尊重和维护。党员是党内民主的主体，理应享有充分表达自己的意志和充分参与党内事务的决定和管理的各项权利。
4、党内党员之间的平等地位出现了扭曲和变形。在党内，所有党员的政治地位都是平等的，这种平等地位是党委民主的前提，也是党内民主的重要保障。党的各级领导干部之间以及党的领导干部与普通党员之间只是职务上的差别，不存在政治地位的高低。
5、理清改革的思路，采取果断措施加强党内民主建设。党内的重要决策都必须广泛征求党员的意见。在党员官兵的奖惩、提拔、考学等重要问题上，一定要按照程序召开党员大会广泛征求党员的意见，决议要体现绝大部分党员的意志。
第六篇:对党支部支委意见和建议
总部为开好xxxx年党支部组织生活会，针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见，并进行了梳理。
一、对党支部的意见
1.多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力；
2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向；
3.关心职工群众不够；
4.党支部工作思路狭窄。
二、对党支部书记***的意见
1.对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，针对性不强；有形式主义问题，效果不好；
2.支部党内活动单一、效果不明显，活力不够；
3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少，关心职工群众不深入；
4.与职工群众深入交流少，参加生产劳动少，和职工群众还不能打成一片；
5.参与生产工作的主动性不强；
6.车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉；
7.对支部工作提出的建议少。
三、对党支部组织委员***的意见
1.参与党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不高；
2.对身边职工群众关心帮助少，带动职工群众学技术不够不积极，表率作用有差距；
3.对党员的学习和思想帮助不够；
4.对加强支部工作的意见和建议少；
5.党员之间互相批评不主动。
6.组织党员开展活动少，缺少凝聚力，吸引力不强；
7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入；
8.支部整体工作活力不足，支委作用发挥不明显；
四、意见建议方面
1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。
五、其他方面
1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。
2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。
4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。
通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。
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