对党支部班子成员的意见建议简单说几条内容(3篇)

篇一：对党支部班子成员的意见建议简单说几条内容

　　对党支部班子成员的意见及建议13篇

　　1.我认为党支部班子成员在工作中应该更加注重沟通协调，加强团队合作，促进思想交流和能力提升。

　　2.希望党支部班子成员能够更加关注基层党员的工作需求，更加深入了解他们的内心想法和困难，积极为他们解决问题。

　　3.党支部班子成员应该更加重视自身党性修养，提升自身综合素质，做到身居高位但不骄傲，能够真正发挥好自己的作用。

　　4.建议党支部班子成员定期组织开展主题党日活动，通过互动交流，使党员真正感受到组织的温暖和关爱。

　　5.我认为党支部班子成员在工作中应该更加注重学习，开展专题培训，提高大家的理论水平和业务能力。

　　6.希望党支部班子成员能够更加注重青年党员的培养和激励，鼓励他们积极参与志愿服务和社会公益活动。

　　7.建议党支部班子成员积极开展思想政治工作，加强精神文明建设，营造良好的团队氛围。

　　8.我认为党支部班子成员应该更加注重开展基层组织建设，建立健全组织机制，增强组织凝聚力。

　　9.希望党支部班子成员能够更加注重开展民主生活会，通过制度化的方式加强队伍管理和自我监督。

　　10.建议党支部班子成员加强对党员的思想引领和教育，帮助党员更好地理解和贯彻党的路线方针政策。

　　11.我认为党支部班子成员应该更加注重开展宣传工作，加强对组织决策的宣传力度，树立组织的公信力。

　　12.希望党支部班子成员能够更加注重加强与上级组织的联系和沟通，及时反映工作情况和组织需要。

　　13.建议党支部班子成员紧密团结在一起，共同为党组织的发展和事业发展做出更大的贡献。党支部班子成员是党组织中的重要干部，肩负着推动党的工作和事业发展的重要责任。因此，他们的工作质量和能力水平直接关系到党的形象和基层工作的质量。为此，本文将继续探讨党支部班子成员的相关内容。

　　首先，党支部班子成员应当注重沟通协调和团队合作，实现彼此的优势互补。在工作中，班子成员之间存在着不同的思想倾向、工作风格和经验水平，因此需要通过沟通协调和团队合作来共同完成任务。党支部班子成员应该建立健全的沟通机制，多角度、多方位地了解队员的工作需求，解决各类工作矛盾和不合理现象。此外，班子成员之间还需要互相学习、相互切磋，提高自身的工作能力和素质。

　　其次，党支部班子成员应当关注基层党员的工作需求，深入了解他们的内心想法和困难，积极为他们解决问题。在日常工作中，班子成员应该积极走出办公室，了解党员的工作和生活情

　　况，帮助他们解决实际问题，加强党组织的服务和管理，增强组织的凝聚力和向心力。特别是针对新党员入党后的培养和激励，班子成员应该提供更多的机会和平台，引导他们逐渐成长为组织中的中坚力量。

　　第三，在工作中，党支部班子成员应该提高自身党性修养，做到身居高位但不骄傲，能够真正发挥好自己的作用。在班子成员中，领导者往往处于较高的地位，需要以身作则，注重自身修养，做到理论联系实际，不断提升自己的综合素质。同时，班子成员应该关注组织的大局和全局，不断学习和掌握党的路线方针政策，为实现组织目标做出应有的贡献。

　　第四，建议党支部班子成员定期组织开展主题党日活动，通过互动交流，使党员真正感受到组织的温暖和关爱。在党的建设中，组织的凝聚力和向心力是非常重要的，而主题党日活动正是一种非常有效的方式。此种活动能够加强党员间的联系，增进班子成员和党员之间的互动，让党员切实感受到组织的关爱和支持。同时，主题党日活动还能够促进党员的身心健康，培养其爱国情怀和责任意识。

　　第五，党支部班子成员应该加强学习，开展专题培训，提高大家的理论水平和业务能力。在党组织工作中，班子成员需要不断学习和修养，提高自己的思想理论水平和实践能力。因此，班子成员应该定期开展专题讲座、培训和学习班，针对不同领域进行针对性培训，提高大家的工作效率和素质。

　　除此之外，还需要注意以下方面：

　　1、加强对青年党员的培养和引导，鼓励他们积极参与志愿服务和社会公益活动，增强其探索和实践能力；

　　2、加强思想政治工作，营造良好的团队氛围，增进人员间的互信和凝聚力；

　　3、加强基层组织建设，建立健全组织机制，增强组织的活力和凝聚力；

　　4、加强民主生活会议制度建设，加强队伍管理和自我监督，维护组织纪律和规矩；

　　5、加强宣传工作，树立组织的公信力和形象，让更多自觉参与到工作中来；

　　6、加强与上级组织的联系和沟通，及时反映工作情况和组织需要，推动工作更好地开展。

　　综上所述，党支部班子成员是党组织重要的干部力量，应该注重沟通协调和团队合作，关注基层党员的工作需求，提高自身党性修养和综合素质，开展专题培训和学习，以促进组织的发展和事业发展。

篇二：对党支部班子成员的意见建议简单说几条内容

　　对党支部领导班子的意见和建议三篇

　　1、虽然建立了公共信箱和网上留言通道，但执行效果不好，群众反映问题没有得到及时回复，提议严格执行回复群众机制，帮忙基层群众解决实际问题。

　　2、把工作重点过多地放在了经济建设上，对民生领域投入相对不足，提议加大对民生事业的投入，让群众有更多的获得感和幸福感。

　　3、做为卫健部门，班子化解群众看病难看病贵问题的方式方法还太慢时代，同意把医疗与“互联网+”充份融合出来，使群众直观看见医疗资源原产情景，从而存有针对性地求诊。

　　4、深入基层一线调查研究不够，对基层群众的所思所想关注不够，提议建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策建立在对实际情景的全面准确掌握的基础上。

　　5、做为教育部门，班子化解大额班问题的力度比较小，同意专题研究专题部署，平均分配教育资源。

　　6、收集民情民意的渠道还不畅通，有些群众反应的问题没有得到解决，提议通盘梳理深入调研，掌握第一手资料，第一时间解决问题。

　　7、班子对民生工作十分重视，但有时还无法努力做到全然掌控基层群众的声音，同意深入开展调查研究，跑至田间地头，介绍群众意愿。

　　8、班子习惯按照“属地职责”将信访问题转交基层，使群众产生不满情绪，提议能多从群众角度的研究问题。

　　9、以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念一棵得还比较訾，对群众一封信到访注重比较，同意进一步强化思想教育，使得党员干部进一步增强弘扬群众路线的自觉性和坚定性，切切实实为群众做好服务。

　　10、住建部门破解棚户区改造问题的力度不够大，有很多老人都没有房子住，提议在这方面加大工作力度。

　　1、之争一流一棵标杆的进取精神有所弱化，揪工作有时满足用户于一般化，同意继续发扬高标准严要求的工作作风，秉持抢前争先崇尚卓越的精气神，率领干部职工党建代莱业绩。

　　2、在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上，敢于碰硬攻坚克难的精神有所削弱，提议继续发扬过去那种事不避难善攻其坚的工作作风，下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。

　　3、“一竿子揪到底”的韧劲有所弱化，同意稳步实行“一线工作法”，把更多的精力导入至基层，分散至抓落实上来，推动的定下来的事落地全面落实见到真起效。

　　4、对基层工作中遇到的现实困难关注不够支持不够，使基层单位解决起来“心有余而力不足”，提议建立定期会商领导包扶现场办公等制度，帮忙基层单位解难题破难关。

　　5、著重改革的顶层设计，在抓落实上资金投入的精力相对严重不足，同意在抓落实上加强力量资金投入，加强考核大力推进力度，使得各项改革落地起效。

　　6、对党委决策部署落实情景督促检查不够，使一些定下来的事未能得到很好落实，提议加大督查督办力度，强化跟踪问效，实行追责问责，确保重点工作落地有声流水到头。

　　7、担负起意识尚待进一步加强，担负起本事尚待进一步提高，有时存有任务倾斜矛盾下打翻的现象，同意进一步加强担负起意识，二要为基层加油打气打气袒护兜底，使基层能够轻装上阵，放开手脚干事。

　　8、推动经济高质量发展的态度明确措施有力，但过多地把精力放到大企业大项目上，对实施乡村振兴战略缺少实实在在的措施，提议增强工作的统筹性，推动各项事业同步发展齐头并进。

　　9、在揪廉政建设上不拘小节依法办事精神缺乏，对个别基层单位党员干部严格管理比较，同意进一步加强对基层单位党员干部的教育监督管理力度，真正把汪的制度汪的标尺汪的规矩公出来。

　　10、在必须程度上存在“以会议落实会议以文件落实文件”官僚主义形式主义现象，提议严控会议文件数量，给基层单位腾出更多的时间抓落实。

　　在201x年10月起至，我村支部积极开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部明确提出39条意见和同意，党支部根据这些意见和同意，融合自身实际，展开自查，并制定了有关的非政府制度。

　　党员对党支部的意见和提议：

　　1、强化环境卫生和治安工作的管理。

　　2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　3、希望能秉持团结一致协力的精神，不懈努力把前楼村建设得更好。

　　4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。

　　5、多非政府一些出外自学、参观活动，自学别人的经验，从而提升党员的重新认识。

　　6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。

　　7、多开展活动，强化党员间的交流和介绍。

　　8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。

　　9、在前楼村部门口，村级道路长期被毁坏，导致行车不便，存有非常大的安全隐患，盼党支部能够增派人员执勤，消除隐患。

　　10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　11、广为汇报党员、群众、基层干部同意，强化党委决策咨询工作，并使支部工作的信息官方，完善监督机制。

　　12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。

　　13、对不能出席支部会议的，屡教不改的党员，党支部必须做出适度的处分。

　　14、期望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神礼貌建设和物质礼貌建设都搞好。

　　15、制订关于党员行为规范的制度，例如会议执勤制度，党员年度Benfeld制度等，对整体表现杰出的党员给与必须的奖励。

　　16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　17、多缔造一些机会，并使崭新旧党员存有更多的交流和自学机会，从而更

　　好更快地融入到党组织的大家庭中！

　　18、希望党支部能够从实际启程，多做实事，力争把我村的建设提升一个台阶，把前楼村民的生活水平提升一个层次。

　　19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

　　20、希望党务工作更加官方、透明化。

　　21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。

　　22、举行党员会议时，希望到场的党员能每人播发一份关于会议资料的资料，以免部分党员局外不确切。

　　23、期望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

　　24、制订党员考核制度，每年对全体党员展开考核。

　　25、党员相互间都不是很了解，异常是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

　　26、统筹规划经济思路，从长远和更宽广的角度研究前楼地区的经济和文化发展，从实处提升前楼经济，减少村民总收入。

　　27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。

　　28、现时前楼的车辆太多，交通方面很难出来事故，为了增加事故出现，必须必须在道路上多设立些交通标语和多设立些减速带。

　　29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。

　　30、组织生活应求精不图多，尽量用最少的时间搞最少的事情，或者能实行其他的形式组织生活，比如网络。

　　31、提议充分利用信息平台，落实会议时间，党员意见能够经过信息征询，根据党员的意见和提议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情景，进取推进党内民主建设。

　　32、强化村内道路建设，村内几条主要道路发生损毁。

　　33、提议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

　　34、尽快完善村总支部的规章制度。

　　35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，提议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动资料，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

篇三：对党支部班子成员的意见建议简单说几条内容

　　党支部班子意见建议

　　篇一

　　察镇卫生院支部书记、支委与党员相互批评意见

　　一.党员、支委对党支部的批评意见共10条

　　1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。

　　3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　　4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　　5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！

　　8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。

　　9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。

　　10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　二.支委对支部书记的批评意见.对王刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）

　　1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）

　　（1）王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义

　　2.杨素英同志（支部组织委员）所提批评意见（2条）

　　（1）你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。

　　（2）对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。

　　三.支部对支委党员的批评意见

　　对何长生同志批评意见

　　在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存

　　在急躁情绪，批评人不讲情面。

　　对杨素英同志批评意见

　　在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。

　　篇二

　　在20xx年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。

　　党员对党支部的意见和建议：

　　1、加强环境卫生和治安工作的管理。

　　2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。

　　4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。

　　5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　　6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。

　　7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　　8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。

　　9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。

　　10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。

　　12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。

　　13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。

　　14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

　　15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。

　　16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更

　　好更快地融入到党组织的大家庭中！

　　18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。

　　19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

　　20、希望党务工作更加公开、透明。

　　21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。

　　22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。

　　23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

　　24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。

　　25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

　　26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。

　　27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。

　　28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

　　29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。

　　30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。

　　31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。

　　32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。

　　33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

　　34、尽快完善村总支部的规章制度。

　　35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

　　36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量；注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。

　　37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。

　　38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本，促进社会文明。

　　篇三

　　新形势下，只有不断地发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，创新党建工作的方式与策略，才能使党建工作正成为推动林区经济发展与服务员工群众的有效载体，才能更好的促进林区改革发展。根据对林业局基层党建工作的调研，存在的问题主要有：

　　（一）思想认识不够到位、政治工作流于形式

　　没有认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，没有将党建工作列入本单位的重要议事日程。在思想认识上，还存在着“重业务、轻党务”现象；与生产经营工作形成的巨大经济效益相比，党建工作不具备可以完全物化、量化的优势，工作成果较为虚化，在短时间内很难看到鲜明的成果。一些领导干部学习的自觉性差，理论水平不高，做思想政治工作针对性不强，方法手段简单化，党的思想政治工作的优势没有充分发挥出来。

　　（二）、政治意识还不够强

　　在林业职工的日常生活中，看似平淡但其中也隐藏着各种政治问题苗头。比如稳定问题、违法问题、对党情绪问题、邪教问题等。目前相当一部分林业党建工作者缺乏政治意识，对许多政治问题听而不闻，视而不见，无动于衷。部分党员组织观念较为淡薄，党组织的概念在他们心中已被严重淡化。

　　二、对策及建议

　　（一）突出党建工作

　　发挥各自作用

　　充分认识到林业局党建工作的重要作用，增强责任意识，转变观念，提高认识。要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的观念。提高做好本职工作的紧迫感、使命感和光荣感，明确角色，正确定位。抓好党建和思想政治工作，主要职责是抓班子、带队伍、保稳定、促发展，只有这样才能真正发挥好各自自身的作用。

　　（二）突出基层组织，形成带动作用。

　　基层组织建设和党员队伍建设是林区党建工作的重要组成部分和基础性工作。要把各级党组织在党建工作中取得的好经验、好做法传递出去，实现互动，共同提高。使党员的学习能力不断提升、技能素质不断提高、先锋模范作用得到充分发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。通过党支部建设带基层班子建设，全面加强林区基层班子思想作风能力建设，使基层班子成为一线干部员工的主心骨。通过党员

　　带群众，加强思想教育和观念引导，强化员工岗位责任心教育，培育严、细、实作风，促进岗位责任制的落实，推进基础工作全面过硬有序稳定发展。

　　（三）突出机制建设，强化核心作用。

　　党建工作要创新，必须以高效的工作机制为保证。要建立健全一系列党建管理制度，形成以制度管人、以制度管事的良好局面。要努力创新工作机制，防止和克服工作的随意性和盲目性，促进党建工作的制度化、程序化、规范化。要按照有关规定对党建工作进行科学分析和研究，形成系统的、完整的工作程序，用以指导和规范林区党建工作。要完善岗位职责，严明岗位纪律，形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，为林区党建工作各项任务的圆满完成提供坚强保证。

　　（四）突出文化建设

　　营造引领作用

　　林区党建工作的开展，离不开林区企业文化建设，借助于文化建设来促进党员、干部的团结与协作，从而为林区发展营造良好的工作环境。林区文化工作要融入到职工、干部的日常工作和学习中，结合人生观、价值观的培养，凸显对人民群众的服务，并从具体的文化建设中引导职工、干部，增强工作积极性，减少工作惰性。同时要找准林区党组织发挥作用的着力点，发挥出党组织的政治优势，进而有效建设党建文化，增强林区党组织的执政威信。

　　综上所述，党建工作只有结合时代要求和林区发展需要，因时而动、顺势而为，才能保持生机活力;只有创新思维、主动作为，才能蓬勃发展。