基层治理体系和治理能力现代化如何评估?(7篇)

篇一：基层治理体系和治理能力现代化如何评估?

　　关于加强基层治理体系

　　和治理能力现代化建设的意见

　　摘要：

　　一、基层治理体系和治理能力现代化建设的重要性

　　二、加强基层治理体系建设的措施

　　三、提高基层治理能力的方法

　　四、加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意义

　　正文：

　　一、基层治理体系和治理能力现代化建设的重要性

　　基层治理体系和治理能力现代化建设是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。基层治理直接关系到国家治理的有效性和社会稳定，对于提升国家治理效能、促进社会公平正义、保障人民安居乐业具有十分重要的意义。

　　二、加强基层治理体系建设的措施

　　1.完善基层治理体制机制。要深化基层治理体制改革，创新基层治理方式，完善基层治理体系，提高基层治理效能。

　　2.强化基层治理法治保障。要加强基层法治建设，推进基层治理法治化，依法保障人民群众的合法权益。

　　3.提升基层治理服务水平。要优化基层公共服务体系，提升基层服务能力，满足人民群众多层次、多样化的需求。

　　三、提高基层治理能力的方法

　　1.增强基层治理队伍的专业素养。要加强基层治理队伍建设，提高队伍的专业素养和业务能力，提升基层治理水平。

　　2.推动基层治理科技创新。要运用现代科技手段，提高基层治理的智能化、精细化水平，提升基层治理效能。

　　3.加强基层治理队伍的培训和教育。要加大基层治理队伍的培训和教育力度，提高队伍的政治素质和业务能力。

　　四、加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意义

　　加强基层治理体系和治理能力现代化建设，有利于提高国家治理效能，推动国家治理体系和治理能力现代化；有利于维护社会稳定，保障人民安居乐业；有利于促进社会公平正义，满足人民群众对美好生活的期待。

篇二：基层治理体系和治理能力现代化如何评估?

　　【知识文章标题：探究基层治理体系和治理能力现代化的要求】

　　1.介绍

　　在当今社会，基层治理体系和治理能力现代化已成为国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。基层治理是国家治理体系的基础，治理能力现代化则是国家治理能力的核心。本文将针对基层治理体系和治理能力现代化的要求展开探讨，深入分析其深度和广度，并为读者提供有价值的见解。

　　2.深度：基层治理体系的现状及问题

　　我们需要深入了解基层治理体系的现状及存在的问题。在当前的社会环境中，基层治理体系存在着管理不到位、服务不到位、权力寻租等问题。这直接影响了基层治理的效能和治理能力现代化的进程。我们需要对基层治理体系现状进行全面评估，找出存在的问题并加以解决。

　　3.广度：基层治理体系的现代化要求

　　接下来，我们将探讨基层治理体系的现代化要求。基层治理体系需要加强社会管理功能，建立覆盖全社会的基层社会治理体系。基层治理体系需要提高公共服务能力，构建覆盖农村和城市的公共服务网络。另外，基层治理体系还需要加强基层社会组织建设，提高组织活力和服务水平。基层治理体系需要完善基层民主制度，增强基层民主自治和民众参与能力。

　　4.具体论述

　　在分析了基层治理体系的现状及现代化要求后，我们可以对具体的措施和政策进行论述。在加强社会管理功能方面，可以提出建立健全村民自治组织、发挥社区党组织作用等具体政策措施。在提高公共服务能力方面，可以提出加强基层医疗卫生服务、完善农村基础设施建设等具体政策措施。这些具体的论述将有助于读者对基层治理体系的现代化要求有更深入的了解。

　　5.总结与回顾

　　在文章的我们需要对全文进行总结与回顾。通过总结，读者可以对基层治理体系和治理能力现代化的要求有一个全面、深刻和灵活的理解。在回顾中，我们可以强调对基层治理体系现代化要求的重要性，并对政府部门和社会公众提出建议和期望。

　　6.个人观点

　　我想共享我的个人观点和理解。我认为，基层治理体系和治理能力现代化的要求是一个关乎国家治理体系和社会稳定的重要问题。只有加强基层治理体系的现代化建设，提高基层治理能力，才能实现国家治理体系和治理能力现代化的目标。

　　通过以上深入、广泛的探讨，我相信读者对基层治理体系和治理能力现代化的要求已有了更全面、深刻的理解。希望本文能为您提供有益的思考，并对相关话题产生积极的影响。在深度探讨基层治理体系现

　　状及存在的问题的基础上，我们可以从不同角度对其进行更深入的分析和讨论。

　　基层治理体系管理不到位的问题主要表现在政府管理效能不高、行政服务不便利、社会管理力量不足等方面。政府管理效能不高导致一些基层事务难以有效解决，行政服务不便利则使得基层群众在生活中遇到各种困难时不能得到及时的帮助和支持，社会管理力量不足使得在基层社会管理中缺乏有效的监督和指导。这些问题的存在都严重影响了基层治理体系的效能和治理能力现代化的进程。

　　基层治理体系服务不到位的问题主要体现在基层公共服务和社会组织服务不足、基层民主自治和民众参与能力较弱等方面。在一些农村地区，基础设施建设滞后导致基层公共服务水平不高，同时基层社会组织服务和基层民众参与基层治理的热情也不足，这都影响了基层治理体系服务能力的提升和现代化水平的提高。

　　解决这些问题，需要政府加大对基层治理体系的支持力度，注重加强基层政府组织建设和服务能力的提升，同时重视基层社会组织建设和加强基层民主自治和民众参与能力的提升。

　　在广度方面，对基层治理体系的现代化要求需要从多个方面进行探讨。

　　基层治理体系加强社会管理功能的要求包括建立健全基层社会治理体

　　系，加大基层社会管理力量和监督力量，推动形成政府、市场和社会协同治理的局面。

　　基层治理体系提高公共服务能力的要求包括加大对基层公共服务的投入力度，推动基层公共服务网络的覆盖，提高基层公共服务水平，确保基层民众享有基本的教育、医疗、就业等公共服务。

　　另外，基层治理体系加强基层社会组织建设的要求包括引导和促进基层社会组织的多样化发展，支持基层社会组织的独立自主运作，提高基层社会组织的服务能力和影响力，使其能更好地服务于基层群众。

　　基层治理体系完善基层民主制度的要求包括推进基层民主制度的创新和完善，吸收和借鉴国外先进的基层民主制度建设经验，推动基层民众的参与度和自治度的提升，使基层民主制度更好地发挥作用。

　　在具体的政策措施方面，需要实施一系列支持基层治理体系现代化的政策。比如在加强社会管理功能方面，可以提出建立覆盖全社会的基层社会治理体系，建设社区服务中心，加强社会管理力量的培训与引导等政策措施。在提高公共服务能力方面，可以提出加强医疗卫生服务，优化教育资源配置，加强基础设施建设等政策措施。在加强基层社会组织建设方面，可以提出加强对基层社会组织的扶持和支持，建立社会组织培训机制等政策措施。在完善基层民主制度方面，可以提出加大对基层民主制度的推进力度，培育和发展新型基层民主制度，推动基层自治水平的提高等政策措施。

　　基层治理体系和治理能力现代化的要求是一个涉及国家治理体系和社会稳定的重要问题。只有加强基层治理体系的现代化建设，提高基层治理能力，才能实现国家治理体系和治理能力现代化的目标。

　　通过以上深入、广泛的探讨和分析，相信读者对基层治理体系和治理能力现代化的要求已有了更全面、深刻的理解。希望本文能为您提供有益的思考，并对相关话题产生积极的影响。期待政府部门和社会公众能够关注并支持基层治理体系的现代化建设，共同推动国家治理体系和治理能力现代化的进程。

篇三：基层治理体系和治理能力现代化如何评估?

　　加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案

　　一、背景

　　基层治理是现代社会治理的重要组成部分，是推动社会稳定和发展的基础。然而，当前我国基层治理体系和治理能力还存在一些问题和不足，亟需加强和现代化建设。为此，制定并实施加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案势在必行。

　　二、目标

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　5.

　　建立健全多层次、全方位的基层治理体系。

　　创新基层治理模式，提高治理效能和效果。

　　增强基层干部队伍素质，提升治理能力。

　　推进基层治理信息化和智能化建设，提升治理水平。

　　加强基层社会治理创新，解决社会管理难题。

　　三、实施策略

　　1.加强组织领导

　　成立中央领导小组，负责指导和协调基层治理体系和治理能力建设相关工作。

　　加强对地方政府的指导和支持，确保实施方案的顺利推进。

　　2.完善制度建设

　　制定和完善相关法律法规，为基层治理提供强有力的法治保障。

　　建立健全基层治理体系的评价标准和考核机制，激励基层干部改进治理效能。

　　3.推进信息化建设

　　加强基层治理信息化建设，推广使用现代信息技术，提升基层管理效率和服务水平。

　　建设基层治理大数据平台，提供决策支持和管理分析的依据。

　　4.加强干部培训

　　加大投入，加强基层干部培训，提升他们的治理素质和能力。

　　鼓励和支持基层干部参加培训班、研修班等学习提高途径。

　　5.鼓励社会参与

　　加强社区、企事业单位和居民的参与，形成多元化的治理格局。

　　创新社会组织管理机制，发挥其在社区治理中的积极作用。

　　四、具体措施

　　1.建立健全多层次、全方位的基层治理体系

　　增强城市社区层面的治理能力，加强社区党组织和居民自治组织建设。

　　发展农村基层组织，建立健全村级自治机构和农民自治组织。

　　加强城乡结合部基层组织建设，增强城市社区与农村的沟通和协作能力。

　　2.创新基层治理模式

　　推动社区治理社会化，鼓励社会组织、企事业单位参与社区事务管理。

　　推广“互联网+社区”模式，加强社区信息共享和居民参与。

　　引入专业化社区管理公司，提升社区治理的专业水平和效能。

　　3.增强基层干部队伍素质

　　完善基层干部选拔和培训机制，注重素质、能力的选拔和培养。

　　加强对基层干部的考核和评价，激励他们在治理工作中的积极表现。

　　让优秀的中青年干部下沉基层，锻炼和培养他们的基层治理能力。

　　4.推进基层治理信息化和智能化建设

　　建设基层治理信息平台，实现数据共享和信息互通。

　　推广智能化工具和设备，提升基层治理的智能化水平。

　　利用大数据和人工智能技术，提供精确的决策支持和智能化管理分析。

　　5.加强基层社会治理创新

　　推动社会治理体制改革，解决治理体制方面的体制性难题。

　　加强社会矛盾调处和纠纷处理机制建设，提高社会稳定水平。

　　创新社会组织管理机制，发挥它们在社区治理中的积极作用。

　　五、推进计划

　　1.第一年

　　确立并组建中央领导小组，制定实施方案的时间表和路线图。

　　完善相关法律法规，为基层治理提供法治保障。

　　开展培训班、研修班等，提升基层干部的治理能力。

　　2.第二年

　　建设基层治理信息平台，推广智能化工具和设备。

　　加大对社会组织的支持和引导，促进其发展和壮大。

　　3.第三年

　　完善基层干部选拔和培训机制，加强对干部的考核和评价。

　　深化社区治理社会化，鼓励社会组织和企事业单位参与社区事务管理。

　　六、评估和调整

　　为确保实施方案能够顺利推进并取得显著成效，需要建立评估和调整机制。每年对实施方案的进展进行评估，及时发现问题和不足，并进行相应的调整和改进。通过评估和调整，不断优化和完善实施方案，推动基层治理体系和治理能力的现代化建设。

　　结论

　　加强基层治理体系和治理能力现代化建设是我国社会稳定和发展的重要保证。通过建立健全多层次、全方位的基层治理体系，创新基层治理模式，增强基层干部队伍素质，推进基层治理信息化和智能化建设，加强基层社会治理创新，可以有效提升基层治理效能和水平，实现社会稳定和发展的目标。通过实施方案所提出的具体措施和推进计划，加强基层治理的现代化建设必将取得重要成果。

篇四：基层治理体系和治理能力现代化如何评估?

　　基层治理体系和治理能力方面存在的问题

　　一、背景介绍

　　基层治理是指国家政权在地方行政区域内通过各级政府和社会组织对基层社会事务进行管理和服务的过程。基层治理体系和治理能力的健全与否直接关系到国家的稳定发展和社会的和谐进步。然而，在当前的基层治理实践中，我们也面临着一些问题和挑战。

　　二、基层治理体系存在的问题

　　1.体系结构不完善

　　基层治理体系中的各级政府和社会组织之间缺乏有效的协调机制和合作机制，导致信息沟通不畅、资源分配不均等问题。此外，基层治理体系的建设也存在着一些盲点和不足，比如在乡镇一级的治理机构和职能设置上存在不合理和冗余的情况。

　　2.决策机制不够民主

　　在基层治理决策中，公民的参与度不高，民主程序不完善。一些重要决策往往由少数人或少数利益集团决定，公众的意见和权益未能得到充分保障。这种决策机制的不民主性容易导致决策结果不够科学和公正，影响基层治理的效果。

　　3.职能分工不明确

　　基层治理体系中的各级政府职能和社会组织的角色定位存在一定的混乱。政府部门在一些社会事务中过于干预，而社会组织在一些公共服务领域中的作用不够充分发挥。这种职能分工不明确的情况导致了基层治理工作的效率低下和资源浪费。

　　三、治理能力存在的问题

　　1.人才短缺

　　基层治理工作需要一支专业化、高素质的队伍来支撑，然而目前基层治理人才的培养和引进仍存在一定的问题。一方面，一些基层政府和社会组织的工作人员缺乏专业知识和技能，无法胜任工作；另一方面，一些有能力的人才不愿意到基层从事治理工作，导致基层治理队伍的整体素质不高。

　　2.资源匮乏

　　基层治理工作所需的经费、设施和人力资源等方面的支持不足。基层政府在财政收入方面的限制以及社会组织在资源调配方面的困难，都使得基层治理能力的提升受到了一定的制约。这种资源匮乏的情况导致了基层治理工作的效果不佳，影响了社会的发展和进步。

　　3.制度不健全

　　基层治理的有效性需要有一套完善的制度来保障，但目前我们还存在一些制度上的不足。比如基层治理的监督机制不够健全，导致一些基层政府和社会组织的行为不规范；又如基层治理的激励机制不够明确，难以激发基层工作的积极性和创造性。这些制度上的不健全给基层治理工作带来了一定的困扰。

　　四、解决问题的对策和建议

　　1.完善基层治理体系

　　建立健全基层治理体系，包括优化基层治理机构设置、加强各级政府和社会组织之间的协作机制等。同时，要加强基层治理体系的信息化建设，提高信息的畅通和共享，以提高基层治理的效率和效果。

　　2.推进基层治理民主化

　　加强基层治理决策的民主程序，提高公民的参与度和话语权。可以通过建立公民议事机制、加强社区自治等方式，促进公众对基层治理的参与和监督，确保决策的科学性和公正性。

　　3.明确职能分工

　　明确政府部门和社会组织在基层治理中的角色和职责，避免重复和冗余。政府要侧重于提供公共服务和管理公共事务，社会组织要发挥自身优势，参与到基层治理中来，共同推动社会的发展和进步。

　　4.加强人才培养和引进

　　加大对基层治理人才的培养力度，提高基层治理人员的专业素质和能力水平。同时，要加强对优秀人才的吸引和引进，营造良好的工作环境和发展机会，以提高基层治理队伍的整体素质。

　　5.加大对基层治理的投入

　　增加对基层治理工作的经费投入，提供必要的设施和人力资源支持。政府要增加财政投入，社会组织要积极争取社会资源，共同为基层治理提供必要的保障。

　　6.完善基层治理制度

　　加强对基层治理的监督机制建设，形成有效的监督体系。同时，要明确基层治理的激励机制，通过激励和约束相结合的方式，提高基层治理工作的积极性和创造性。

　　五、结语

　　基层治理体系和治理能力的问题是一个系统工程，需要多方面的努力和改革才能得到解决。只有通过完善基层治理体系，提高治理能力，才能够更好地满足人民群众

　　的需求，推动社会的和谐发展。以上所提出的对策和建议只是一些思路和方向，具体的实施还需要进一步研究和探索。

篇五：基层治理体系和治理能力现代化如何评估?

　　关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案

　　加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案

　　一、背景分析

　　随着我国经济社会的不断发展，基层治理工作面临着许多新的挑战和问题，如信息化、城乡差距、社区管理等。为了适应新形势下的基层治理需求，加强基层治理体系和治理能力现代化建设已成为当务之急。

　　二、目标确定

　　1.建立健全基层治理体系，形成政府、社会组织和居民的良好互动机制；

　　2.提高基层治理的科学性和规范性，确保政策执行的准确性和公正性；

　　3.增强基层政府的服务意识和能力，满足居民多样化的需求。

　　三、关键任务

　　1.完善基层治理体系

　　（1）加强党组织建设，提高政党领导能力和水平；

　　（2）建立多元化的社会组织，推动社会力量参与基层治理；

　　（3）健全政府部门职能，形成政府与居民之间的良好互动关系。

　　2.强化基层治理能力

　　（1）加强基层干部的培训和能力建设，提高政府部门的管理水平；

　　（2）借助信息化手段，提升基层决策的科学性和效率；

　　（3）推动基层公共服务的规范化和优质化。

　　3.加强党风廉政建设

　　（1）建立健全党风廉政建设机制，清除基层政府的腐败现象；

　　（2）严格对干部的监督与约束，确保基层治理的廉洁性和透明度；

　　（3）加强党员教育，提高党员干部的道德水平和自律能力。

　　四、具体措施

　　1.完善基层治理体系

　　（1）制定相关政策和法规，明确各方的权责；

　　（2）加强政府与社会组织的合作，共同制定解决社区问题的方案；

　　（3）加强党的组织建设，推动基层党组织的活跃和发展。

　　2.强化基层治理能力

　　（1）加强干部培训，提高干部的管理和决策能力；

　　（2）引进优秀人才，提升基层政府的专业化水平；

　　（3）建立信息化平台，方便居民参与政务和政策制定。

　　3.加强党风廉政建设

　　（1）加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁意识；

　　（2）建立健全党风廉政监督机制，加大对腐败行为的查处和惩处力度；

　　（3）加强党员干部的日常监督和约束，严把选拔任用的关。

　　五、预期效果

　　1.基层治理体系更加健全，政府、社会组织和居民之间的互动更加密切；

　　2.基层治理能力得到进一步提升，政策的实施更加科学和规范；

　　3.治理环境更加清廉，基层政府的形象和信任度得到提高。

　　六、总结

　　加强基层治理体系和治理能力现代化建设是当前基层治理工作的重要任务。通过完善治理体系和提升治理能力，我们可以更好地解决基层治理中的一系列问题和挑战，促进社会和谐稳定的发展。同时，还需要加强党风廉政建设，打造清廉政府，将党的领导引领治理创新，为实施方案的成功落地提供强有力的保障。七、实施步骤

　　为了确保加强基层治理体系和治理能力现代化建设的顺利进行，需要按照以下步骤进行实施：

　　1.制定规划和政策文件

　　首先，相关部门和机构需要制定针对基层治理体系和治理能力现代化建设的规划和政策文件，明确方向、目标和措施。规划和政策文件应包括对基层治理现状的分析、未来发展趋势的预测以及实施方案的具体安排，以便指导和推动实施工作。

　　2.加强组织引领和协调

　　加强组织引领和协调是实施基层治理体系和治理能力现代化建设的关键环节。需要建立多级领导机构和工作机制，明确各级单位和相关部门的职责和任务，形成统一规划、分工明确的工作合力。此外，还要加强与各类社会组织的合作，充分发挥社会力量的参与和支持作用。

　　3.加强人才队伍建设

　　加强基层治理能力，需要培养和引进一支高素质、专业化的人才队伍。相关部门和机构应加大对基层干部的培训力度，提高其管理和决策水平。同时，还要通过引进优秀人才和专家学者，拓宽基层干部的视野和思路，增进他们的政策意识和创新能力。

　　4.推动信息化与智能化建设

　　信息化和智能化是提升基层治理能力的重要手段。需要加强信息化平台的建设和运用，为居民提供便捷的政务服务和信息查询渠道，提高政府与居民的沟通和互动效率。此外，还要推动智能化技术在基层治理中的应用，提高决策的科学性和效率。

　　5.加强党风廉政建设

　　加强党风廉政建设是基层治理现代化建设的基础，也是确保治理环境清廉的重要保障。相关部门和机构需要加强党风廉政建设的教育和培训，提高党员干部的廉洁意识和反腐败能力。同时，还要加强对党员干部的监督与约束，建立健全党风廉政监督机制，确保权力运行的公正和透明。

　　八、风险与对策

　　在加强基层治理体系和治理能力现代化建设的过程中，可能会面临以下风险和问题：

　　1.技术和设备的问题

　　信息化和智能化建设需要依赖于先进的技术和设备，但在一些基层地区，技术和设备的不完善可能会影响到实施效果。为了

　　解决这个问题，需要加大对基层技术和设备的投入，推动技术的迭代和更新。

　　2.人员培训和引进的问题

　　培养和引进高素质人才是基层治理能力提升的关键。但在一些基层地区，人员培训和引进的机会和条件有限。因此，需要加强人才培训和引进的工作，建立健全人才激励机制，吸引和留住优秀人才。

　　3.民众参与的问题

　　基层治理的核心是社会组织和居民的参与。但在一些地方，社会组织和居民的参与意识和能力较弱。为了解决这个问题，需要加强对社会组织和居民的教育和培训，提高他们的参与意识和能力。

　　九、实施效果评估

　　为了评估加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施效果，可以采取以下评估方法：

　　1.通过定期的调研和问卷调查，了解居民对基层治理的满意度和认可度，并通过数据分析和统计，评估基层治理的质量和效果。

　　2.定期举办经验交流会和专题研讨会，邀请相关部门和机构分享改革创新的经验和成果，从而评估改革政策和措施的实施效果。

　　3.建立监督和评估机制，对基层政府和干部的履职情况进行评估，通过对问题和矛盾的解决情况的跟踪和评估，评估基层治理工作的效果。

　　十、总结

　　加强基层治理体系和治理能力现代化建设，是实现社会稳定和经济发展的重要举措。通过完善治理体系、强化治理能力和加强党风廉政建设，可以进一步提升基层治理的科学性和规范性，增加政策执行的准确性和公正性，满足居民多样化的需求。同时，还需要加强对技术和设备、人员培训和引进以及民众参与等问题的解决，确保实施方案的顺利进行。通过评估实施效果，不断总结经验，提高基层治理的质量和效果，为全面建设社会主义现代化国家提供有力保障。

篇六：基层治理体系和治理能力现代化如何评估?

　　基层治理体系和治理能力情况报告

　　基层治理体系是指中国基层政府及其相关部门组成的机构体系，包括乡镇、社区等基层政府单位。国家对基层治理体系的建设和发展高度重视，认为其是推进社会主义现代化建设的重要基础和保障，对于实现党的十九大确定的目标任务具有重要作用。

　　一、基层治理体系建设的特点

　　1.参与广泛：基层治理体系强调民主参与，广泛凝聚民意，注重听取和尊重群众的意见和需求，提高治理的针对性和实效性。

　　2.问题导向：基层治理体系更加注重解决群众关切的实际问题，倾听民意，调动社会资源，多样化解决社会矛盾和问题的方式，提高治理的针对性和实效性。

　　3.多元协同：基层治理体系强调政府、社会组织和群众自治等多方面参与，形成多元共治模式，提升社区治理水平。

　　4.权责明确：基层治理体系注重明确各级政府职能和责任，加强政府职能转变，强化政府的服务和管理职能，推动社会发展和公共服务能力的提升。

　　二、基层治理体系建设的现状

　　1.机构设置：中国基层治理体系相对完善，乡镇级政府及相关部门齐全，基本覆盖了全国各地的农村和城市社区。

　　2.资源保障：国家对基层治理体系建设提供了相应的资金和政策支持，加强基层政府部门和社区的能力建设，提高基层治理水平。

　　3.激励机制：国家对基层治理体系进行了激励和考核，建立了奖罚机制，激励基层政府积极推进社会民主进程，注重提高治理能力和效果。

　　4.能力提升：基层政府部门和社区通过培训和交流，提高了基层干部的政策理解和工作能力，不断提升治理能力。

　　三、基层治理体系建设面临的问题和挑战

　　1.资源不足：部分基层政府和社区在经济、技术和人力资源方面仍存在不足，导致治理能力和效果有限。

　　2.监管不到位：部分地方政府和社区监管工作不力，导致治理过程中存在不规范、不公正等问题，影响了基层治理体系的建设和发展。

　　3.协同机制不畅：基层政府和社区间协同配合不足，缺乏有效的沟通机制，导致社区治理和服务工作难以有效推进。

　　4.参与度不高：部分社区居民对治理参与意识不强，对社区治理事务关注度不高，导致基层治理体系的民主性和参与性不够充分。

　　四、基层治理体系建设的对策和建议

　　1.政策支持：国家应加大对基层治理体系建设的政策支持力度，加强对资源和资金的投入，完善政策和法规，提高治理的规范性和有效性。

　　2.能力建设：加强对基层政府部门和社区工作人员的培训，提升其政策理解和工作能力，促进基层治理体系的现代化和专业化发展。

　　3.监管机制：加强对基层政府和社区的监督和考核，建立健全监管机制，加强对治理过程的监管，推动基层治理体系进一步规范和完善。

　　4.公众参与：加强对居民的宣传教育，提高他们对基层治理事务的关注度和参与意识，营造良好的社会参与环境，推动社区治理的社会化和民主化发展。

　　总之，基层治理体系的建设和治理能力的提高是我国现代社会治理体系建设的重要组成部分。需要充分发挥基层政府和社区的作用，加强资源投入，促进多领域、多层次、多主体的治理创新和协同发展，提高基层治理体系的科学性和可持续发展能力，实现社会主义现代化建设的全面胜利。

篇七：基层治理体系和治理能力现代化如何评估?

　　基层治理体系和治理能力现代化测评卷

　　请根据以下问题，评价基层治理体系和治理能力的现代化程度，并给出相应的分数：

　　1.基层组织设置是否科学、合理，并能够有效履行职责？（分数：/10）

　　2.基层干部的选拔程序是否公开、公正，并具备专业能力和工作经验？（分数：/10）

　　3.基层群众组织的建设是否健全，能够充分发挥作用？（分数：/10）

　　4.基层决策制定是否民主，注重民意参与？（分数：/10）

　　5.基层治理信息化程度是否高，信息畅通度是否良好？（分数：/10）

　　6.基层法治化水平是否高，法律法规得到有效执行？（分数：/10）

　　7.基层治理的反腐倡廉和监督机制是否健全？（分数：/10）

　　8.基层社区服务和公共服务设施是否完善？（分数：/10）

　　9.基层治理工作的绩效评价机制是否科学、公正，并能促进基层干部提高工作水平？（分数：/10）

　　10.基层群众对基层治理工作的满意度如何？（分数：/10）

　　请根据您对基层治理体系和治理能力现代化程度的评估，为每个问题打分，并将总分汇总提交。最高分为100分，分数越高，表示现代化程度越高。