党支部对意识形态工作不重视(2篇)

篇一：党支部对意识形态工作不重视

　　支部存在的问题及原因整改措施

　　随着时代的变化和社会的发展，支部工作已成为基层党组织中最为重要的工作之一。但是，在实际工作中我们也会发现支部存在一些问题，甚至有些支部背离了自己的初衷，导致党的意识形态严重下滑，影响到党的基层组织和全党工作的开展。本文将分析支部存在的问题和原因，并提出相应的整改措施。

　　一、存在的问题

　　1、“名不副实”问题

　　在部分支部中存在名不副实的情况。那些号称人多、组织庞大的支部里。却只有极少数党员在日常工作中积极参与，大多数党员是被动参与，或根本无法参与，甚至存在党员违规走入“空壳”党组织的情况。

　　2、组织活动少、工作效果低

　　一些支部缺乏有效的组织活动，这种情况下，党员参与积极性降低，工作效果也会大打折扣，从而导致支部存在困境。

　　3、党风建设不力

　　支部虽然是党的基层组织，但有些支部在党风建设方面还存在问题。很多支部党员缺乏端正的工作态度和党性原则，具体表现为工作中敷衍了事、怠工懒惰、不敢担当、推诿责任等问题，甚至一些支部存在违法违纪行为的问题。

　　4、组织管理混乱

　　支部工作要求有严格的组织管理和纪律例则，但是，在某些支部中，由于存在个别组织管理混乱的问题，导致支部工作的顺利开展受到严重影响，甚至出现组织失控等情况。

　　二、存在问题的原因

　　1、思想疏导

　　支部的思想是支部工作的核心，但是，由于受到各种社会因素的影响，一些党员的思想观念比较偏差，甚至出现怠工懒惰、不敢担当等情况，需要对党员思想进行深入的疏导和改善。

　　2、工作延误

　　一些支部工作延误，很大程度上是由于人员不足、职责不明确、工作任务不清晰等原因所导致的。因此，我们需要对支部工作进行重新规划和调整，以提高工作效率，避免工作延误的情况出现。

　　3、组织能力不足

　　支部工作需要一定的组织能力，但是，一些支部因为组织能力不足，甚至存在失控、混乱等问题，导致支部工作质量下降，进而影响到党的基层组织的形象和工作开展。

　　4、制度缺陷

　　目前的政策和制度虽然能够保证党的基层组织工作的正常开展，但是，仍存在一些制度缺陷，如加强对党员日常行为

　　的监督和管理、完善党员教育和培训制度等等，需要在未来的工作中进行改进和完善。

　　三、整改措施

　　1、加强组织建设

　　通过针对性培训、经验交流、理论宣传等方式，提高支部党员建设和组织能力。从而加强支部组织管理和党风建设，确保支部发挥应有作用。

　　2、加强教育培训

　　在支部工作中，加强党员教育和培训，营造健康、积极、活跃的党员氛围，增强党员的党性观念和责任意识，帮助党员树立正确的人生观、价值观和世界观。

　　3、营造良好的组织氛围

　　通过组建党员小组、定期组织学习、活动策划等方式，建立起一个良好的党建氛围，党员之间的互帮互助，促进支部工作和谐、顺利发展。

　　4、建立完善的制度体系

　　在工作中逐步建立健全各项制度，明确支部内的职责分工、行为准则、工作规范等，及时发现和解决党组织工作中存在的问题，加强规范管理，提高工作效率。

　　【结语】

　　党支部是党的基层组织，是党的肌体中不可或缺的一部分。支部存在的问题必须引起我们高度重视，以加强党员思想教育、实施制度规范、完善组织工作为抓手，提高支部工作质量和效率，让支部成为组织发挥职能的载体，为推进党的事业健康发展奉献出更大的力量。

篇二：党支部对意识形态工作不重视

　　意识形态存在的问题及整改措施

　　意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合意识形态存在的问题及整改措施

　　根据公司党委组织部下发的《****党的建设工作规划反思阶段具体实施方案》有关要求，现就党支部党建工作中存在的问题及整改措施报告如下:

　　一、存在问题

　　严格落实三会一课制度有待提高

　　按照三会一课制度要求，每月应至少召开1次支部委员会，每月至少召开1次党小组会，每季度至少召开1次党员大会，每季度组织党员上1次党课，党支部书记每年至少给党员讲1次党课。对照上述标准，我支部均能按照公司党委要求定期召开支部党员大会，但存在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。

　　活动形式相对比较单一，学习效果不太理想

　　一是工作主动性不够，工作方式单一。我支部三会一课主动性还不强，存在等待上面安排的思想。特别是在组织学习上，更多的是执行上级党组织的安排和要求，仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主，理论原文学习不够，学习时间偏少，开展专题研讨不多，存在过眼不过心的问题，学习效果还有待进一步加强。二是内容枯燥，比较死板，缺乏生动活泼的氛围。在学习贯彻三会一课制度上，规定内容

　　做的翔实，自选动作很少，和广大青年党员的期待有一定差距的问题。

　　谈心谈话制度落实不到位

　　支委班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，对党员的工作生活主动关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，不能针对性地加强对党员的教育、管理、监督，没有把思想政治工作落实到实际工作中去。

　　党建材料记录保存不规范

　　支部三会一课个别会议记录不全、不规范，预备党员、入党积极分子思想汇报、谈心谈话记录收集不全。

　　二、整改措施

　　针对上述存在问题，党支部将重点从以下几个方面努力，认真加以整改解决。

　　强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实三会一课，增强组织生活严肃性。一方面重点抓支委班子建设，带头落实党内政治生活的各项要求，着力发挥支委班子领头雁作用，加强支委班子党务工作培训力度，不断提高支委班子履职能力，切实开好支委会，谋划支部党建工作。另一方面要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，支委班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。

　　创新党支部工作的方式方法。新时代新形势下，尽可能丰富理论学习的形式，充分运用两微一端等新媒体，谋划好政治生活载体。同

　　时坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日等创新做法，增强组织生活时代性。

　　履职尽责，突出党支部的思想政治功能，不折不扣地落实谈心谈话制度，及时掌握党员思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动党员的积极性，增强支部党员的凝聚力、战斗力，引导党员发挥先锋模范作用。

　　加强党务台账档案建设，建立党支部基础工作台账，确保全程纪实、过程留痕、有迹可查。对党员名册、三会一课记录、党员党费缴纳登记、党支部工作计划总结等档案台账确保及时收集、分类归档，支部学习教育、组织生活开展情况以及其他相关工作记录内容完备、要素齐全、格式规范。

　　意识形态存在的问题及整改措施一、存在的问题：政治执行力不够，党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约束，自我监督，想问题办事情依赖于服从分配。

　　整改措施：加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨，严格要求自己，以身作则，牢记职责。

　　完成情况：已完成。

　　二、存在的问题：工作不够深入，调查了解不够，工作中习惯上传下达，整体工作考虑太少，平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够。

　　整改措施：坚持原则，创造性的开展工作，调动班组人员的积极性，管好自己，带好队伍，树好形象，完成各项生产指标。

　　完成情况：已完成

　　三、存在的问题：员工党员发展速度慢，支部党建工作还很薄弱，特别在基层员工这一领域尤其突出，现代人对政治上的追求有些淡漠。

　　整改措施：深入基层员工了解情况，关心员工，积极组织员工参加党课学习，观看党建视频，带动员工的积极性。树立好党员形象，认真工作，发挥党员带头模范作用。

　　完成情况：已完成

　　意识形态存在的问题及整改措施

　　自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

　　推进思想政治工作

　　落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与两学一学教育、三个抓三个创新、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据

　　市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。

　　加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

　　党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。

　　党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

　　贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。

　　落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力