中层干部廉洁谈话内容(2篇)

来源:公文范文时间:2024-08-28 13:48:02 点击：推荐访问: 中层干部中层干部2022年述职报告中层干部2022年述职报告范文

篇一：中层干部廉洁谈话内容

　　中层干部提任前的廉洁谈话记录表

　　一、基本信息

　　谈话时间：XXXX年XX月XX日

　　谈话地点：[填写具体地点]谈话人：[填写具体人员姓名或职务]被谈话人：[填写被提任的中层干部姓名]二、谈话内容

　　廉洁自律要求：

　　遵守国家法律法规，不得违法违纪；

　　遵守公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利；

　　保持清正廉洁，不得收受礼品、礼金或参与不正当利益输送。

　　防止利益冲突：

　　不得利用职权为亲友谋取私利；

　　不得在涉及公司利益的业务中从事私人投资或关联交易。

　　履行职责要求：

　　严格遵守工作程序，确保工作质量；

　　积极履行职责，提高工作效率；

　　不断学习新知识，提升自身综合素质。

　　接受监督：

　　自觉接受公司内部监督和外部审计；

　　及时报告个人重大事项变动情况。

　　三、被谈话人反馈意见

　　[被谈话人在此处填写对廉洁谈话内容的反馈意见和建议]四、谈话人评价与建议

　　[谈话人在此处填写对被谈话人的评价与建议，包括工作表现、廉洁自律等方面的内容]五、签字确认

　　被谈话人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日

　　谈话人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日

　　中层干部任职前廉洁谈话

　　中层干部任职前廉洁谈话是指在干部任职前，对中层干部进行一次廉洁谈话，强调廉洁从政的重要性，建立良好的廉政意识和作风。

　　廉洁谈话主要包括以下内容：

　　1.重申党的廉洁从政准则：强调中层干部要遵守党的各项廉洁纪律，做到心存敬畏、清正廉洁，严守纪律。

　　2.明确廉洁标准和底线：对中层干部提出明确的廉洁要求，坚决杜绝权力寻租、腐败行为和不正当利益输送等违法违纪行为。

　　3.强调廉政风险防范：提醒中层干部要保持思想高度警觉，时刻警惕各种腐败风险，自觉守住廉洁底线，增强廉政风险防范意识。

　　4.加强廉政教育和监督：强调中层干部要不断加强廉政教育，提高廉洁从政能力，同时受到严密监督，任何违法违纪行为都将受到严肃处理。

　　5.建立廉洁从政机制：对中层干部提出建议，建立健全廉洁从政机制，包括制定更加严格的廉洁纪律规定、增强廉政监督和检查力度等，确保中层干部能够廉洁从政。

　　通过中层干部任职前廉洁谈话，可以提高中层干部廉政意识和道德水平，净化政治生态，为党的事业提供更加有力的保障。

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