手机版
您的当前位置: 花田文秘网 > 范文大全 > 公文范文 > 企业党员互评50个缺点(2篇)

企业党员互评50个缺点(2篇)

篇一:企业党员互评50个缺点

  

  党员互评50个缺点

  党员互评50个缺点(一):

  1、业务知识学习不够经常化。

  2、有时对有的事情想得过多。

  3、个人政治理论学习不系统,学习的整体意识还不强。

  4、对党的有些资料学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神。

  5、与支部党员沟通少。

  6、没有发挥好自我党员模范作用,期望多发展身边的同事加入党组织。

  7、工作作风过于拘谨不够大胆。

  8、存在好人主义。

  9、对政治理论和业务学习的自觉性,进取性和主动性不足。

  10、平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。

  党员互评50个缺点(二):

  1、有时习惯于常规思维,在思考,决策和处理问题时缺乏系统性,科学性和前瞻性,运用新思想,新方法研究解决新情景,新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把试验检测中心工作做得更好,更好地去为监督工作服务。

  2、有时思想观念还不能适应交通质监发展改革的新要求,对当前质监工作发展趋势定位认识不准确,站位提不高,眼界放不宽,就监督,检测工作论监督,检测工作,思路不宽。

  3、建设市场管理工作创新意识,进取精神不强。

  4、有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢,工作只求过得去,完成了任务就行。

  5、对质量监督工作中出现的热点,难点,焦点问题敏锐力差。

  6、对职工工作上要求的多,和部分职工在一齐只谈工作,对生活等其他方面关心少,帮忙少。没有主动与职工谈心,去关心职工的学习问题,生活问题和心理问题,倾听他们的意见,提议和批评和反映的合理要求。

  7、有时精神懈怠,工作活力明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在安于现状的思想,缺乏进取精神。安康市境内仅四家试验室,两家监理单位,认为对人员和技术状况比较了解,从自身工作思路,工作作风,精神状态等方面进取性不高,没有认真加强对几家单位的细致管理,仍然是各搞各的,对安康市建设市场发展没有进取思考去探索。

  8、学习不深入,不系统,不透彻,存在实用主义,要用什么才去学什么。

  9、与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,系统学理论少,学习形式和方法单一。

  10、没有对突发困难的职工及时帮忙,对生病住院的职工及时探

  望和慰问,跟踪康复情景,没有关心帮忙有困难的职工解决实际问题,及时为他们排忧解难。

  党员互评50个缺点(三):

  1、协调本事不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,异常是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,工会活动开展了,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

  2、开展批评和自我批评不够。我在大胆开展批评与自我批评上,批评自我能够做到主动大胆,但在对中心同志的批评上,有时还做得不够直接。在工作中碰到与领导有不一样意见时,更多的时候是研究如何配合领导的工作,完成领导交办的任务,对一些问题没有做到有理有节地说明和大胆地发表自我的意见。

  3、有相互请吃和出差住宿要求住好点的问题。

  4、政治理论水平和政策理论水平一般化。

  5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自我的工作与统计改革紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。

  6、政治理论方面的资料看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

  7、学习上还不够,异常是系统的理论学习还不够注重,在工作

  中,只注重工会业务工作方面的学习,对其它专业知识学习较少,异常是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有到达精益求精。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  8、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情景下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不必须就能解决问题。

  9、工作方法有时不够恰当,不够策略,异常是对群众的批评和对单位的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自我的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

  10、放松了自我学习,忽视了知识本事的培养再造。

  党员互评50个缺点(四):

  1、工作学习方面的进取性有所下降。进入大四以来,班上的活动和工作明显减少,我们面临着下点实习,考研与就业的选择也近在眼前。由此而产生的压力,使我出现了心态急躁甚至是浮躁等消极状态。

  2、由于自我还没有进入工作,在理论联系实际的本事还有所欠

  缺。

  3、个人生活方面与团体的融合度明显下降。近一年以来,由于成长的原因,我对于个人独立性的重视有所提高,排斥从众行为和羊群效应,这在培养个人主见和决断力的同时,也使团队协作精神有所下降。

  4、在遇到问题和困难的时候,研究不全面,有时会对一些细节把握的不够。

  5、在预备党员期间,能努力理解党组织和培养人的培养教育,克服自我存在的不足。

  6、党的理论知识学习不够,有些资料学习不扎实,继续加强党的理论学习。

  7、思想观念需要进一步更新,工作缺乏主动性和创造性

  8、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,进取主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想创新观念的理念没有贯彻始终。在工会工作上沿用老套路开展工作,在组织职工的活动方法形式不够灵活多样。

  9、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

  10、实践中,还存在经验不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足。

  党员互评50个缺点(五):

  1、对年轻同志的关心和帮忙还有待于进一步深入。剖析产生上

  述不足的原因,我感到主要还是自我平时注意加强学习不够,工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。

  2、现代管理知识缺乏,管理本事上欠缺。

  3、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

  4、对党和国家的方针,政策,业务知识学习不够经常化,党的理论知识学习不够,有些资料学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神。

  5、平时遇到问题和困难的时候,思考不够全面,把握细节方面有待提高。

  6、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。

  7、实习中,学习的理论知识联系实际的潜力有所欠缺。

  8、尽管一年来忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;

  9、把握全局整体工作的本事仍有待于进一步提高;

  10、在工作态度上,作风纪律不能做出表率。

篇二:企业党员互评50个缺点

  

  1.开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情景下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。

  2.没有对突发困难的职工及时帮助,对生病住院的职工及时探望和慰问,跟踪康复情景,没有关心帮助有困难的职工解决实际问题,及时为他们排忧解难。

  3.工作中因循守旧,开拓创新缺乏,在某些事情上只求过得去,不求过得硬。

  4.工作创新缺乏。比方街道社保所有很好的根底,经常获得先进,说明有自己的特点和创新点,但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点,经历总结的成效不明显。

  5.亲密联络实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深化调查研究不够,制定措施不够接近实际,不具有操作性。比方在经济普查工作中,对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的施行方案。

  6.过分纠缠于文字工作,协调、调研和催促落实方面投入精力缺乏,助手作用发挥不充分。

  7.存在重实际工作、轻理论学习的情况,对理论学习的意义认识不到位。

  8.同志生活上心地仁慈,为人老实,一心一意,关心别人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能无视了对整体的把握。

  但是理论学习需要进一步深化。

  9.同志工作上独立工作才能强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具指导素质。生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经历较少还需要进一步锻炼。

  10.同志思想上不断进步自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断进步精神追求。但是工作经历较少还需要进一步锻炼。

  1、对年轻同志的关心和帮助还有待于进一步深化。剖析产生上述缺乏的原因,我感到主要还是自我平时注意加强学习不够,工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。

  2、现代管理知识缺乏,管理本领上欠缺。

  3、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

  4、对党和国家的方针,政策,业务知识学习不够经常化,党的理论知识学习不够,有些资料学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,进步钻研精神。

  5、平时遇到问题和困难的时候,考虑不够全面,把握细节方面有待进步。

  6、工作上对员工开展价值鼓励和情感谢励,推进经营工作方面还有很多工作要做。

  7、实习中,学习的理论知识联络实际的潜力有所欠缺。

  8、尽管一年来忙繁忙碌,但未能合理安排好时间,加强对党的根底理论知识的深化学习和系统学习;

  9、把握全局整体工作的本领仍有待于进一步进步;

  10、在工作态度上,作风纪律不能做出表率。

  1.同志努力生活上学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。

  2.有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢,工作只求过得去,完成了任务就行。

  3.对质量监视工作中出现的热点,难点,焦点问题敏锐力差。

  4.平时遇到问题和困难的时候,考虑不够全面,把握细节方面有待进步。

  5.不擅长大胆、放手开展工作,对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。

  6.在预备党员期间,能努力理解党组织和培养人的培养教育,克制自我存在的缺乏。

  7.党的理论知识学习不够,有些资料学习不扎实,继续加强党的理论学习。

  8.思想观念需要进一步更新,工作缺乏主动性和创造性。

  9.学习不深化,不系统,不透彻,存在实用主义,要用什么才去学什么。

  10.发挥优势不够。作为年轻干部,精力学识都充分,但干事创业激情缺乏,创新意识缺乏。缺乏主动为指导分忧,主动担当,勇挑重担的精神,比方在街道班子一些工作讨论中,对分管的工作考虑多,对全局性和分管外的工作意见建议提的少。

花田文秘网 https://www.huatianclub.com

Copyright © 2002-2018 . 花田文秘网 版权所有

Top