中国共产党组织工作条例学习心得体会4篇

中国共产党组织工作条例学习心得体会篇1

　　党员干部 牢记“组织担当”的“三字箴言”

　　日前，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），要求各级组织部门将认真学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，有效落实党中央关于组织工作的重大决策部署，全面推进新时代组织工作实现高质量发展。

　　福建省南平市立足于新的发展阶段，以学习贯彻《条例》为抓手，牢记“组织担当”的“三字箴言”，引导组工干部坚定理想信念，不断提高干部工作和人才工作效力与质量，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚实的组织支撑。

　　“严”字当头，强化“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的理想信念，让人才聚于党旗之下。在长达一个世纪的光辉历程里，组织严密一直都是我们党的光荣传统和独特优势，是团结带领中国人民不断从胜利走向胜利的有力支撑。自2018年起，南平市便计划用3年时间组织选拔3000名基层党群工作者，选拔培养一批优秀基层干部队伍，并取得了良好的工作成效。如今，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，南平市各级组织部门及广大组工干部必将以更加坚定的理想信念，切实提高政治站位，以高度的政治责任感和历史使命感学深悟透《条例》，将《条例》的各项要求转化为全面提高组织工作质量的不竭动力，推动新时期的组织工作朝向正确的目标方向不断前行。

　　“实”字为先，涵养“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的工作作风，将实干种在干部心田。“为政之要，惟在得人；治国之要，首在用人。”当今世界，人才的竞争日趋激烈，南平市的广大组工干部应立足于自身岗位实际，依据《条例》的各项内容不断提升识人用人的业务能力，将学习《条例》与解决南平实际问题、推动南平组织工作真正结合起来，推动提高新时代组织工作质量力行见效。必须发扬敢于攻坚拔寨的斗争精神，树立正确的选人用人导向，抓住领导干部这个“关键少数”，不断完善干部工作与人才工作体系的科学性与规范性，着力培养选拔一批忠诚干净担当的高素质优秀干部。

　　“新”字入手，激发“问渠那得清如许，为有源头活水来”的创新精神，助科技激起发展脉搏。实现新时代组织工作高质量发展是一项长期而艰巨的任务，面对纷繁复杂的实际情况，南平市各级组工干部更要锐意进取，不断创新，培养高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，立足改革发展稳定大局大势，思考布局组织工作。必须与时俱进，全力推动科技特派员制度进入全新发展阶段，实现搞活基层、用活人才、激活发展的多赢效应，切实促进广大村民生活水平的不断提高。同时，也要继续植根基层，深入一线，全面了解掌握好“第一手资料”，切实把小事做细，把细事做透，通过实现一个个“小目标”，为组织工作的高质量跨越式发展铺垫好坚实的地基。

中国共产党组织工作条例学习心得体会篇2

　　近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》。坚持和加强党对组织工作的全面领导，建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，是《中国共产党组织工作条例》的重要核心内容。作为基层党员干部我们应正确理解《条例》，切实提升综合能力，不断为基层增添奋斗和奉献的“底色”。

　　一是要认识到贯彻执行《条例》这一时代使命深刻内涵，作为青年干部应自觉加强党性修养和世界观改造，厚植家国情怀，成为走在时代前列的觉悟者。要始终与国家前途命运和最广大人民群众利益紧密相连，不为功名利禄，为国家富强、民族复兴、人民幸福而奋斗，创造出无愧于青春、无愧于时代的崭新业绩。

　　二是要作为新时代的青年干部，我们更应贯彻执行《条例》，牢记自己的使命担当，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚践行者，树牢“四个意识”和“四个自信”，始终做到立场坚定、旗帜鲜明，踏踏实实、倾情投入本职工作，正确处理苦与乐、得与失、个人与集体利益的关系，努力成为制度规矩的实践者、推动者和守护者。

　　三是《条例》指出，要注重运用互联网技术、数字技术和信息化手段，提高工作效能。作为青年干部，针对“老办法不管用、新办法不会用”难题，要扑下身子认真学、撸起袖子加油干，不断创新在继承优秀传统的基础上推陈出新，在工作中体现出一种誓不罢休的改革精神。

　　《中国共产党组织工作条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。作为基层干部我们要按照《条例》要求，坚持以问题为导向，细致梳理、全面排查群众的困难和需求，从而作出科学准确的分析判断，提出有针对性的建议，切实化解矛盾、赢得认可、促进和谐。真正当好新时代的“信仰者”“排头兵”“实干家”，让青春在磨砺中出彩，让人生在奋斗中升华！

中国共产党组织工作条例学习心得体会篇3

　　近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。全党同志要把学习贯彻《条例》作为一项政治任务，以高度的政治责任感、使命感和行动自觉，深入学习扎实践行，加强党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。XXX总书记强调，要贯彻党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持正确选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是干事标准、从政根本。制定出台《条例》，对如何选人用人指明了方向、提供了遵循。各级组织部门在选人用人上要主动立起选人用人“风向标”，把“忠诚、干净、担当”的好干部选出来、用起来。

　　政治过硬是“必备素质”，把“忠诚”摆在首要位置。XXX总书记曾指出，衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。检验干部是否对党忠诚，就是要看干部能否在大是大非面前站稳立场，坚守政治定力，做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移；能否在急难险重时刻挺身而出，擦亮忠诚本色，用行动诠释对党忠诚、对民忠心；能否在顺境逆境时不忘初心，始终坚定理想信念，把稳思想之舵。各级组织部门在选人用人上要把政治过硬作为“硬杠杠”，真正把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选出来。要把能否做到对党绝对忠诚摆在首要位置，选出对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的党和人民的“忠诚卫士”。

　　作风过硬是“从政底线”，把“干净”作为第一准则。党员干部的作风，直接关系到党内风气和政治生态，关系党的形象，关系民心向背，关系党的生死存亡。各级组织部门在选人用人时，要把底线亮出来，看其作风实不实、党风廉政方面是否存在不良反映、是否有不廉洁的现象等。要把“干净”作为选人用人的第一准则，选出党性强、作风硬、守底线、讲廉洁的好干部，选出清清白白为官、干干净净做事的人民公仆。要始终把干净作为选人用人的标准，对党员干部工作圈和社交圈、八小时内和八小时外的工作生活情况进行分析，通过看家风、看作风、看政风了解其廉洁情况，以此作为选人用人的重要依据。

中国共产党组织工作条例学习心得体会篇4

　　条例指出，党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。《条例》以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。它的发布就像是一场顺时风、及时雨，及时的填补了党内的法规空缺，规范了党。

　　俗话说，无规矩不成方圆，条例规定，党组及其成员应当加强思想政治建设，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，自觉接受党组织和党员群众的监督。条例将党组工作纳入制度化轨道，这种规范本身就是对党组成员的一种有效约束，体现了从严治党的要求，具有很强的现实意义。

　　一是为加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，我们应加强党的建设，真正落实“两个维护”。

　　二是为加强党的组织建设，必须严格落实新时代中国特色社会主义思想，坚持重要论述为指导精神，认真履行新时代赋予党的组织的重要职责，努力完成党和人民赋予的历史重任。

　　三是加强党的建设，就要处理好几个关系。

　　党员干部要把《条例》作为自己的行为规范严格执行，并且要贯彻到实际工作当中去,坚持将《条例》对照检查自己的思想和工作。更要以认真务实的精神认真履行《条例》赋予的监督职责。

　　总之，《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是落实党要管党、从严治党的重要手段，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，教育党员遵纪守法，保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”必将起到极端重要作用。(滦河街道王玉洁)