一名党员,一面旗帜,一个支部,一座堡垒,在党的建设中,组织部门首先应当抓好学习教育工作,抓好政治教育和党性培养,不断提升党员干部世界观、人生观和价值观的认知水平,用学到的理论知识指导实践,在实践中因地制宜,实事求是,做一名新时代合格党员。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年发展党员工作计划优秀范文最新五篇。
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,坚持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的__大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织进取向各党支部推荐入党积极分子6名,扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的职责,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(__年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员职责追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关职责人的职责。
四、__年发展党员情景和__年发展党员工作计划,__年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6人。__年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6-8人。
党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干,是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作,是加强党的建设,增强党员队伍活力的内在要求。切实做好发展党员工作,源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党内来,对于改善党员队伍的构成和分布,着力建设一支高素质的党员队伍,为我校实现教育发展目标提供坚强的组织保证和人才保证。
一、指导思想
以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为依据,以发展教师队伍中的优秀分子入党为重点,以贯彻党的十_大精神为动力,以完善发展党员工作制度为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,进一步增强我校党员队伍的活力。
二、目标要求
(一)培训入党积极分子人数:1—4名。
(二)培养正式党员:1名。
(三)培训方式
①上级党组织开展培训。
②党支部开展培训。
③定期谈话、指导学习。
三、发展党员工作具体要求
建立一支数量大、质量高的入党积极分子队伍,抓好发展壮大积极分子队伍的建设工作,是组织发展工作的重要环节之一,是做好新时期发展党员的基础。
(1)采取多种形式,广泛深入地开展宣传,增强党的吸引力。学校党支部将在全体教师中间积极开展政治理论学习,加强对非党群众的马列主义基本理论教育,尤其要重点宣传十_大、十_届_中全会精神以及党的基本路线、基础知识,加深他们对党的认识。
(2)广泛深入地开展“创先争优活动”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力。在广大党员同志开展丰富多彩的活动,切实发挥党员的模范带头作用,用实际行动践行党的宗旨,体现党员的先进性,吸引更多的党外同志向党组织靠拢,使教师中的优秀分子自觉自愿地加入到积极分子队伍中来。
(3)把培养入党积极分子、发展党员同建立后备干部队伍结合起来,对于后备干部中的年轻非党干部要加强培养,使他们尽快成长,尽快成熟。
(4)努力创造有利于入党积极分子成长的环境。对入党积极分子的教育要经常化,吸收他们听党课,组织他们参加党内的有关活动。支部要对每个入党积极分子指定二名正式党员作为培养联系人,并提出明确的培养任务和要求,同时要建立支部书记和支部委员同入党积极分子谈心制度,做到每学期能够同入党积极分子谈心1—2次。一般情况下每年要对入党积极分子进行培训,时间为一周左右,通过培训,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、组织原则及党的纪律。懂得党员的义务和权力,帮助他们端正入党动机,牢固树立为共产主义奋斗终身的理想和信念。
(5)对提交申请的积极分子要严格要求,在工作中压担子,有意识地把入党积极分子放到关键岗位上去锻炼,促进其在思想上进步,尽快成长。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
(一)加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。支部高度重视入党积极分子建设,认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把教师中的先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足,素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍,及时建立申请入党人员名册、入党积极分子、重点发展对象名册、档案、制定培养教育计划,建立同入党积极分子联系和谈话制度,指定专人培养,经常对其进行跟踪考察、培养教育。
(二)规范发展程序,确保新党员质量。全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》各项要求,严格执行市委组织部制定的《中国共产党发展党员工作基本程序图》,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作,注意克服追求数量,忽视质量的现象,防止搞突击入党。做到“五 不发展”,即未列入重点发展对象的不发展,培养时间不够的不发展;
未经政审的不发展;
未经党委派人谈话的不发展;
未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展,严格履行入党程序,做到成熟一个发展一个。
(三)加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划,使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。坚持预备党员半年向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。
(四)加强督查指导,落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各党组织的一项重要职责,列入党建工作责任制“创先争优”的重要内容,建立健全层层抓发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制,定期研究发展党员工作,做到认识、措施、责任、行动“四到位”,形成支部书记亲自抓,组织委员具体抓的工作机制和领导格局。加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查,针对发展党员工作中存在的薄弱环节,切实加强宏观指导和工作协调,努力提高发展党员的质量。
(五)坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外、校内外对重点发展对象和入党积极分子的意见,加大发展党员工作的透明度。
发展党员工作按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,有组织、有计划地进行。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选国企党支部2022年发展党员工作计划模板,希望大家喜欢。
为全面贯彻落实XXX关于农村工作总目标要求,深入落实XXX“两个坚定不移”和“强在基层、强基础上下更大功夫”以及视察XX“八个着力”等的重要批示精神,紧紧围绕XXX书记深入贯彻落实XXX关于XX工作总目标要求,切实把发展农民党员工作作为事关XXX社会稳定和长治久安的大事来抓紧抓好,着力解决XXX党支部党员发展数量少的突出问题,努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的农民党员队伍,按照相关工作要求,结合XXX实际,制定本工作规划。
一、指导思想
XXX党支部发展党员工作的指导思想是坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,发展壮大农民党员队伍,不断增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,不断增强党员队伍能力、素质,不断增强党员队伍在维护社会稳定和长治久安工作中的发挥突出作用。
二、基本要求
1、发展党员工作按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,有组织、有计划地进行。
2、突出政治标准,严格按照发展党员5个阶段、25个环节的程序要求,注重在农村优秀青年、致富能手、妇女、在村工作大学生发展党员。
3、发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则,坚持成熟一个发展一个,确保XXX2022年发展党员不少于X名。
三、工作目标
XXX计划2022年培养入党积极分子X名,发展党员X名。实际发展数与计划数相比较,上下浮动幅度控制在X%以内。
四、工作措施
1、抓好源头,打牢基础。
认真抓好入党积极分子的培养和教育工作:
一是要建立一支数量充足,结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。申请入党人数与发展对象的比例争取达到5:1以上;入党积极分子与发展对象的比例达到3:1以上。
二是要抓入党积极分子培养教育工作,有针对性地抓好积极分子培养教育工作,改变坐等积极分子上门的工作方式,增强工作的主动性,积极性和创造性,引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注重在回乡青年、学生和复退军人,企业和外出务工人员新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入党积极分子。
三是要抓好入党积极分子培训工作,每年不少于2期,通过培训使积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件,党员的权利与义务等有较全面的认识和了解,真正解决思想认识问题,为发展工作创造条件。
2、下功夫解决发展党员中的重点难点问题。
拓宽渠道解决农村党员发展难的状况。牢固树立不抓发展党员工作是失职,抓不好发展农村党员工作是不称职的思想。
3、严格把关,确保质量。
发展党员工作要以《党章》和《发展党员工作细则》为依据,认真遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针。坚持有计划发展原则,入党自愿原则和个别吸收原则,建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度:使发展党员工作置于党内外群众的监督之下,确保发展质量。
4、加强领导,确保规划落实。
发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作,党支部一把手要把发展党员工作列入重要议事日程,放在同发展经济同等重要的位置,狠抓落实,实事求是地制定好具体的年度实施计划,对计划实行情况要定期检查,发现问题及时采取措施解决,防止工作与计划脱节。要落实工作责任,实行目标管理,做到责任到人,措施到位,加强督查,狠抓落实。
要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况、新问题,有针对性的加强对入党积极分子的管理,培养和教育,不断壮大入党积极分子队伍。要通过各种形式,积极宣传党的政治主张,启发、引导党外群众正确认识我们党,激发他们的政治热情,把他们吸引到党组织的周围。要充分重视抓好党的后备军和助手共青团工作,团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象,不断壮大党员队伍,有计划、有步骤地做好发展党员工作,确保XXX发展党员工作按时按质按量完成。
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