2023年度县工业园区建设中心度履行法治建设第一责任人职责情况报告

县工业园区建设中心2023年度履行法治建设第一责任人职责情况报告奋进新征程，法治筑根基。2023年，本人切实履行法治建设第一责任人职责，团结带领全园区上下，全面贯彻依法治国战略，落实省市县的法治建设重下面是小编为大家整理的2023年度县工业园区建设中心度履行法治建设第一责任人职责情况报告,供大家参考。

县工业园区建设中心2021年度履行法治建设第一责任人职责情况报告

奋进新征程，法治筑根基。2021年，本人切实履行法治建设第一责任人职责，团结带领全园区上下，全面贯彻依法治国战略，落实省市县的法治建设重大决策部署，致力把中心各项工作纳入法治化轨道，打造高品质法治园区。现将履行法治建设第一责任人职责报告如下：

一、职责履行情况

（一）加强理论学习，自觉践行法治思想。深入学习、深刻领会***法治思想，坚持党对全面依法治国的领导，以人民群众为中心，采用科学的方法理论指导实践，全面推进依法治国。当好“领头雁”，充分发挥先锋表率作用，组织领导全面落实法治建设责任。围绕法治建设责任制落实，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责，主动部署重要工作，过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务，把经济发展、工程建设、平安创建等园区重点工作纳入法治化轨道。定期研判分析，组织召开党组会、专题会等，有计划、有步骤地部署和督查法治建设的重点工作，深入研究分析存在的问题，全面落实整改，促进园区法治建设纵深推进。

（二）深化服务改革，优化法治营商环境。大力推行实行“三联·三服务”工作机制，坚持问题导向、目标导向、需求导向，深入一线问需于企、问计于民，努力提升为企服务的能力水平，为企业提供“保姆式”服务。精准打出一套行之有效的服务“组合拳”，帮企办理施工许可证，华莱士项目拿地开工仅用X个工作日，创全县“新纪录”；全面实施工业企业亩均效益评价，优化资源配置，提高产出效率。开展土地全域综合整治试点，强化集约节约利用；深化政银企合作，加大实体经济贷款投放力度。园区依法全面履行职能，深化“三服务”改革，不断优化法治化营商环境，加快改革步伐，减少企业发展的束缚，切实为企业减负减压、帮助企业“轻装上阵”。

（三）推进依法管理，全面规范行政行为。一是围绕科学决策抓落实。以科学的方式方法，不断健全完善决策机制。目前，已与XX律师事务所开展长期合作，签订法律顾问合同，选聘X名业务水平精干的律师担任法律顾问。不断开拓创新，探寻法律顾问参与社会综合治理的新途径和新方式，引导法律顾问全程参与行政事务处理。二是围绕透明运行抓公开。坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，在园区门户网站推进“增强重大政策解读和回应关切；推进重要决策和执行公开；加强重大建设项目信息公开；加快公开平台建设；大力提升政务公开工作质量”等五个方面政府信息公开，不断提升政务公开质量和效率，自觉接受广大人民群众的监督，将政务公开在阳光下，保证权力在透明、公正的环境下运行，确保行政权力有效制约监督，政务公开全面推进。三是围绕管理制度抓执行。完善修订了《廉政风险防控工作领导小组及工作制度》《工程建设项目招标和管理办法》和《财务管理制度》等涵盖财务、工程管理和日常管理等多项管理制度，从体制机制上解决问题，用制度标准规范、约束园区管理工作。

（四）强化宣传教育，提升法治能力。一是围绕学法用法抓教育。邀请法律专家为干部职工作普法教育讲座，组织业务相关法律知识学习和培训，努力提高法律素养和依法行政能力。同时，加强对干部员工的思想教育，牢牢树立“管理就是服务”的理念，做到职责明晰，分工合理，高效为企业服务。进一步形成浓厚学法氛围。二是围绕法治推广抓宣传。全面深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，进一步深化社会主义法律体系宣传教育，园区通过发放宣传折页、普法知识讲座及有奖问答等形式，多次面向企业、群众开展普法宣传活动，进一步提高了园区企业和群众的法律意识和法律素质，也带动了周边群众尊崇宪法、维护宪法的热情，营造了全民参与普法、学法、用法的良好氛围。三是围绕岗位培训抓提升。以业务科室干部职工为岗位培训的中坚力量，以点带面，通过组织网格员业务培训、业务法律知识培训等多种形式，加强园区“一专多能”干部队伍建设，提高全体干部职工业务和知法用法水平，铸造园区铁军，为园区各项工作开展提供重要保证。

二、存在问题

园区推进法治建设工作虽取得一定成效，但与全面推进依法行政目标相比，还存在一些不足：一是园区在安全生产、城市管理等综合执法工作上履行属地职责，受执法权限限制，无法建立自己的专业执法队伍，自身执法力量近乎空白；二是行政执法监督的方式比较简单，有待形成多渠道多层次的执法检查监督机制；三是普法工作有待完善，研究开展有新特色的普法活动有待加强，创新工作思路、方法做得不够，普法的针对性、时效性、实用性有待提高。

三、下一步工作思路

一是继续抓好学习，在加大法律宣传和培训上下工夫。充分调动班子成员的能动作用，定期组织干部职工进行法律知识、专业知识培训，做到人人能懂法，守法，不犯法。

二是在强化队伍建设，提升整体素质上下功夫。制定一系列的制度规章以各种形式向社会公示，接受群众的监督，内强素质，外树形象。

三是严格按照上级关于做好法治建设的相关要求，继续深化推进法治建设，强化对行政权力的制约和监督，加强信用体系建设，据需做好普法宣传教育等工作，为园区法治建设营造更好的氛围。