作风彰显形象成就事业——幼儿园园长“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动动员会发言材料

作风彰显形象成就事业——幼儿园园长“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动动员会发言材料作风彰显形象，成就事业。本次全区动员大会，让我们更深刻地认识到作风建设是永恒课题。上高中心园在持续推动作风建设常态下面是小编为大家整理的作风彰显形象成就事业——幼儿园园长“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动动员会发言材料,供大家参考。

作风彰显形象成就事业——幼儿园园长“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动动员会发言材料

作风彰显形象，成就事业。本次全区动员大会，让我们更深刻地认识到作风建设是永恒课题。上高中心园在持续推动作风建设常态化、规范化、制度化上，将采取“创新”上定目标、“落实”上下功夫、“活动”中见实效的举措，建设和巩固风清气正的教育环境，办好人民满意的教育。

第一方面：在“创新”上定目标

一、增强全体教职工“人人当表率，个个是标兵”的观念，牢固树立班子成员为教职工服务的思想，将作风建设涵盖到教师、家长及工作的各个层面。加强中层干部的培养，在思想认识、境界标准、责任担当、纪律规矩等方面严格要求，统一思想，建设和巩固勤奋学习、团结务实、干事创业和清正廉洁的工作作风。

二、工作中我们将持续解放思想，摒弃惯性思维、守成心态，用新理念推动工作的优质发展。年初幼儿园绘本阅读科研成果，经区市级推荐正在参评山东省教学成果评选，同时获“泰安市学前教育行动计划先进单位”和“2021年山东省校园安全工作先进集体”。成绩的取得离不开区教体局的指导，也正是全体教职工凝心聚力、登高望远，主动寻标对标、创标达标的见证。接下来我们将继续培树“山高我为峰”的浩然之气，把锐意进取精神贯穿到工作每一个环节、每一项行动，推动办园品质的深入优化。

第二方面：在“落实”上下功夫

一、完善长效机制。按照区作风建设要求，成立以园长为组长的组织机构，把作风建设活动的工作分解到位，责任到人，加强领导；完善作风建设长效机制，严格落实工作绩效考核；认真修订《上高中心幼儿园工作章程》，全面排查制度盲点，优化按制度办事、靠制度管理、用制度正风的工作格局；班子成员管好自己的人，办好自己的事，把作风建设的成果贯穿在日常各项工作中；鼓励敢干、能干、善干的教职工跳出来，重点培养，营造“爱干就是德，善干就是能，多干就是勤，干好就是绩”的良好氛围。

二、严格纪律规范办园。这是确保园所所有工作发展的前提，我们将严格落实上级规范办园的要求，尤其是对于课程开设、招生、收费、安全等工作的开展，聚焦风险，强化过程管理及监督，坚持公开透明、阳光操作，筑牢防范底线，为师幼提供优质的教育环境。

三、强化师德师风建设。持续开展“坚持立德树人、争做‘四有’好教师”师德师风建设活动，采取系列讲座、专题讨论、深入调研、典型培树、师德考评等活动的开展，使教育活动情理交融，真正达到深入人心、产生共鸣、自觉整改的实际效果，推动师德建设经常化、制度化、规范化，确保教师队伍风清气正。

第三方面：在“活动”中见实效

按照教体局统一部署和安排，将深入开展好“四个一”活动。

一、开展一次大学习。结合D建工作开展，聚焦思想认识，把学习教育贯穿作风建设活动始终，围绕党的十九大精神、***关于作风建设的重要论述和此次会议精神，班子成员带头学习，带头开展批评与自我批评，带动教职工在幼儿园掀起“大学习大讨论”的热潮。

二、开展一次大家访。营造和谐的教育环境，离不开家长的支持，在线上品格家长课堂一月一学习的基础上，我们将围绕提升满意度工作，开展一次线上线下结合的大家访活动，与家长面对面沟通，向家长进行正面宣传，听家长对办园质量的反馈，解家长育儿之困惑，持续提升群众满意度。

三、开展一次大整改。聚焦各方面工作反馈，全面梳理单位和教职工存在的作风建设问题，建立清单台账，实行挂账销号，同时整改情况公开，接受监督与评议，确保整改落地落实。

四、开展一次大评议。实施“我承诺、我践行”及家长评教、职工评议活动，各口工作向全体教职工公开“亮诺”，谈工作打算、谈实效进度、谈推进措施、接受监督，做到有诺必行，有行必果。

作风建设在路上，上高中心园将在教体局的领导下，乘着东风再出发，以更加优良的工作作风，担当作为干事业。