支部特色亮点不足整改措施(1篇)

篇一：支部特色亮点不足整改措施

　　饭店支部典型经验特色亮点做法

　　一、创新载体，丰富形式，让理论学习与时俱进。党支部始终把理论学习作为提升思想觉悟、提高政治站位、激发干事创业热情的关键一招，积极转变思维，采取“线上学习+线下学习”“书本学习+现场学习”相结合的方式，让理论学习更具丰富性、动态性。

　　支部以“三会一课”为基础，通过“灯塔—党建在线”“学习强国”“e学堂”等线上媒介及时跟进重要讲话、重要指示批示精神，通过充分利地区红色教育资源，定期组织开展党性实践活动，使支部党员在理论学习中传承红色基因，增强党性修养，汲取前进力量。

　　为提升学习效果，支部创造性地在党小组内开展“人人讲党课”活动，要求每位党员都要精心准备一堂党课，内容涵盖党的基本知识和饭店经营相关知识。通过活动的开展，大力营造出比学赶超的浓厚氛围，让党员在理论学习中勤思考、长才干、提本领。

　　二、党员靠前，示范引领，让党建品牌熠熠生辉。为进一步提升饭店服务品质，20*年以来饭店深入开展“*行动”服务品牌建设活动。为了把党员的模范带头作用与*行动有机结合，促进*行动的开展，党支部创建了“*行动党员模范示范岗”。党员在本职岗位主动亮身份、亮职责，带头为顾客提供优质服务、排忧解难；带头帮助职工群众发掘服务亮点，提升服务品质；主动与职工群众谈心谈

　　话，及时了解其思想动态并给予帮助；主动宣传党的理论知识，带领职工群众共同进步。

　　在广大党员的示范带领下，党群关系更加和谐融洽，广大员工的工作积极性和主动性更加高涨，20*年以来先后有*余名一线经营的年轻骨干员工向党支部递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。自*行动实施以来，支部共完成*行动事迹*件，饭店的服务品质不断提升，收到客人表扬信*封，好评推荐率提升到*，顾客们的消费体验和满意度大幅提高。

　　三、以心交心，纾困解难，让群众路线生机勃勃。党支部始终把解决好广大职工群众最关心的热点、难点问题作为践行群众观点和群众路线的切入点。为此，党支部专门组织成立了员工生活委员会，每季度召开*次座谈会，会议由支部书记主持，各部门负责人和员工代表参加，会上大家畅所欲言，员工代表既可以如实反映日常生活和工作中面临的困难，也可以踊跃为饭店党建工作和业务经营建言献策。通过这种定期的深入沟通交流，真正把饭店职工群众反映强烈的问题、企业经营中的瓶颈问题了解透、了解全、了解准。

　　支部班子坚持问题导向，对职工群众反映问题不等不靠、即知即行、立行立改，能当场答复的及时予以答复，不能当场答复的则给出整改时限。会后，支部会形成问题清单，明确整改措施和责任部门，并主动进行公示、跟进落实，在下次开会时回复整改情况。自20*年至今已累计召开座谈会*次，提出合理化意见

　　和建议*条，已经整改落实*条，切实解决了职工群众面临的实际困难和问题，提高了职工群众的满意度和幸福感。

　　四、无私奉献，回馈社会，让初心使命落到实处

　　按照“双报到”要求，党支部及时与社区党支部建立联系，积极开展区域党建工作，参与社区文明争创活动，提供清洁老旧小区楼道、帮扶困难居民、捡拾浴场景区垃圾等党员志愿服务活动。在“双报到”过程中，支部党员本着用心办实事、诚心换支持、热心换舒心、爱心暖民心的原则，真正为社区居民办实事、解难事，彰显了国企职工参与社区治理、有效服务群众的良好风貌。

　　同时，党支部以实际行动践行着共产党人的初心和使命，主动承担社会责任，关爱社会弱势群体，为社会公益事业贡献自己的绵薄之力。支部与市特殊教育学校达成长期帮扶合作意向，与学校合作开展义卖活动，邀请师生代表来饭店进行爱心联谊，并体验客房铺床、特色水饺制作等活动，让这些特殊的孩子们感受到社会生活的丰富多彩，让他们对未来生活充满希望。

　　五、党建引领，攻坚克难，让深度融合成效显著

　　为了更好地在饭店经营发展中发挥好党建引领作用，党支部重点把主题党日活动和饭店日常经营活动相结合，让主题党日成为党建工作与业务经营深度融合的生动体现。在主题党日开展之前，支部班子会与经营部门及时沟通了解日常业