党员谈心谈话的目的是什么(4篇)

篇一：党员谈心谈话的目的是什么

　　方案预案：________

　　党委开展谈心谈话活动方案

　　姓名：______________________

　　单位：______________________

　　日期：______年_____月_____日

　　党委开展谈心谈话活动方案

　　一、活动目的始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕当前我局工作实际和干部职工思想作风现状，科学确定谈心谈话内容，讲究谈心谈话方式，遵守谈心谈话程序，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部职工，达到进一步激发凝心聚力、共谋发展的工作热情，为顺利推进我县实现“五个跨越”、打造“五个博兴”、建设黄河三角洲的生态文化名城和全省的经济强县的奋斗目标提供坚强的组织保证。

　　二、谈心谈话活动的时间、范围、程序、内容和方式

　　（一）谈心谈话时间安排：XX年6月至12月

　　（二）谈心谈话范围：本次谈心谈话活动，在全系统干部职工中进行，要求人人必须谈到。谈心谈话分为四个层次，即：领导班子成员之间开展谈心谈话，班子成员和分管科（室）、所属事业单位负责人和中层领导开展谈心谈话，分管领导与科室人员谈心谈话。

　　（三）谈心谈话程序：局领导，要以对组织、对谈心谈话对象高度负责的态度，认真履行职责，带着感情、带着目标、带着问题谈，坚决杜绝走过场、搞形式主义，真正体现对干部的关心爱护，促进干部职工健康成长。

　　1、谈话前准备。

　　谈心谈话前，要做到“两个提前”，即提前与谈话干部职工沟通日程安排，将时间、地点、内容、要求通知被谈对象，让其有充分的准备时间；提前梳理谈心谈话对象的工作、学习和生活有关情况，确定谈话重点，确保谈心谈话的针对性和有效性。

　　（一）高度重视。

　　开展谈心谈话活动是加强我局领导班子和干部队伍思想政治建设的一项基础工作，要作为政治任务摆上议事日程，积极支持配合，做好相关工作，坚持整体谋划、协调推进，确保各项工作有序开展。

　　（二）认真对待。

　　全体干部要正确认识和对待谈心谈话活动，珍惜党组织对自己的关心、爱护和帮助，实事求是地汇报思想、反映情况、说明问题，对自身存在的问题，要虚心接受组织教育，认真落实整改要求。

　　（三）确保实效。

　　结合实际，创新谈心谈话方式，丰富谈心谈话内容，力争谈出动力、谈出精神、谈出干劲。局领导要以实际行动为干部职工作出表率，确保谈心活动取得实效。

　　（四）完善机制。

　　进一步拓宽组织部门与党员干部的沟通交流渠道，全面开展组织部长与党员干部谈心谈话工作。各科室要以此为契机，结合实际，建立长效机制，每年至少开展1次广泛的谈心谈话活动，达到加强沟通、统一思想、增进团结、促进工作的目的。

　　方案预案

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篇二：党员谈心谈话的目的是什么

　　关于党员谈话谈心谈话内容

　　党员谈话谈心谈话是指党组织通过面对面交流方式，与党员进行关于政治思想、组织纪律、工作责任等方面的交流会议。这种会议是党组织对党员的一种重要教育方式，也是党员联系党组织和接受党组织教育的必要环节。

　　党员谈话谈心谈话的内容一般包含以下几个方面：

　　一、政治思想教育

　　在政治思想方面，党组织通过谈话谈心，向党员传达党的政治方针政策，强化党员的政治觉悟和认识，提高党员对党的理论和实践的基本认识。党员要认真学习党的基本路线、方针政策、宪法、法律和党的章程等党的理论知识，并将其转化为自己具体的工作实践。

　　二、组织纪律教育

　　在组织纪律方面，党组织通过谈话谈心，向党员传达党的有关纪律和制度，加强党员遵守纪律和保持本色、坚持原则的意识。党员需要牢记党的纪律，强化纪律自觉，做到在言行、工作中始终遵守党的纪律和规矩，并自觉维护党的团结，增强党的凝聚力。

　　三、工作责任教育

　　在工作责任方面，党组织通过谈话谈心，向党员传达工作职责

　　和义务，加强党员对工作的责任心和使命感。党员需要明确自己的工作职责，强化工作责任感，认真履行职责，努力为党的事业作出积极贡献，并立足本职工作，为全党、为人民胸怀大局。

　　综上所述，党员谈话谈心谈话是指在党组织引导下，党员和党组织之间进行一种面对面的教育交流，其内容丰富、多样，旨在提高党员的思想觉悟、政治认识、组织纪律和工作责任等方面的素质。只有不断加强党员谈话谈心谈话工作，才能更好地巩固党组织的战斗堡垒作用，推进党的事业前进。

篇三：党员谈心谈话的目的是什么

　　谈心谈话的意义

　　谈心谈话制度是党的组织生活重要形式。中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，专门对此提出要求：各级组织对干部要经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点和不足，又给予鞭策鼓励，及时帮助理顺情绪、解决实际困难。这一要求可以说为党员干部如何开展谈心谈话指明了方向，提供了切实可行的途径。

　　当前，有的党员干部单纯片面地将谈心谈话理解为是一项工作任务，本质上就是“谈工作”“提要求”，甚至认为只要在检查考核时“编记录”“做档案”即可。由于思想不重视、认识有偏差，以致谈心谈话制度流于形式，变成了例行公事，应付了事，实际上并没有起到什么效果。谈心谈话，不仅是要让干部之间缓解压力、消除隔阂、提振精神，谈得“精准”、谈得深刻，就是忠告早提、警钟早敲、防微杜渐，甚至能达到“治病救人”的目的。

　　“精准”准备谈话内容。谈话前的充分准备，为谈心谈话取得实效奠定基础。多渠道、多角度、全方位地深入了解谈心对象在想什么问题，有哪些思想疙瘩，原来的思想基础如何，现在思想情绪怎样等，才能“精准”掌握谈心对象与社会、家庭、亲友等方面的联系，以及这些因素对谈心对象产生的影响，使谈话人在谈话前即可大概分析出

　　问题是怎样产生的，有什么背景，问题的根本症结何在等，有的放矢地确定谈心的主题，明确谈心所要达到的目的，在谈话时起到事半功倍的效果。

　　“精准”把握谈话时机。谈心谈话，不是一般的闲聊家常，要达到沟通思想，甚至“治病救人”的效果，“精准”把握谈心时机是基础。什么事情可以谈，什么事情不可以谈;什么时候应该谈什么，什么时候不该谈什么;什么话题可以直截了当谈，什么话题应该缓谈;哪些问题应当谈得深一些，哪些问题可以谈得浅一些，都要把握好时机。“精准”把握时机，要因人因事而异，关键一点是要“审时度势”，控制谈心趋向，发现苗头，出现隐患时要事先谈;对产生烦恼、处于气头儿上的同志要冷静谈;对身处逆境，暂时落后的同志要“关心”谈。“精准”谈心谈话，不仅需要谈话人拥有对待同志的一腔热情，更需要谈话人在实际工作中注重与同志一点一滴的沟通、交流。

　　“精准”切入谈话感情。“同志式”的谈心谈话，首先要求谈话人之间以诚相待，赤诚相见，特别是同犯有错误的同志谈心时，更要动之以情，晓之以理，实事求是地对其进行分析和评价。其次是作风民主，会听善解，谈心谈话不是“一言堂”，更不是单纯“批评教育”，要让双方充分发表意见，谈心者要善于听，边听边思考，特别是对不同意见，更要让其把话说完，然后再具体分析，区别不同情况，酌情解答。“循序渐进”式谈话最重要是耐心细致，持之以恒，人的思想

　　转变，认识提高，在很多情况下并不是“一点就明”，或者单凭一两次谈心谈话就能说服的，要耐心细致，反复教育，实际工作过程中允许谈心对象有一个思索、适应，直到最终接受的过程。

　　谈心谈话的意义

　　组织党员干部开展批评与自我批评，认真查问题、找不足、摆差距、明方向，是我们党的一个优良传统。只有交真心、谈实话，着力把问题谈开谈透，才能使党员干部放下包袱、轻装上阵，为开展批评与自我批评奠定思想基础。从一定意义上来看，“走心”的谈心为开展批评和自我批评作了最好的热身准备，是健全组织生活、增强党内团结的润滑剂。

　　人们常说，沟通是一座桥梁，渡人趟过一条河;沟通是一把钥匙，帮人解开一把心锁。批评与自我批评之前的谈心谈话，就是这样一种心与心的沟通。然而，一些党员干部在谈心谈话问题上，存在做样子、走过场的现象。有的不愿谈，担心言多必失、祸从口出，于是抱着多一事不如少一事的态度，奉行你好我好大家好的理念，明哲保身、三缄其口;有的不会谈，没有掌握必要的谈心谈话技巧，放不下面子，打不开话匣子，常常是离题甚远，不着边际，大而化之，抽象笼统，话讲不到点子上，问题提不到根子上;有的不敢谈，怕得罪人，担心伤害同事之间的感情，只说些“穿靴戴帽”的恭维话，只讲“不痛不痒”的客套话，瞻前顾后，避重就轻、回避矛盾。

　　事实上，谈心贵在交真心，谈话重在讲实话。正如当局者迷、旁观者清一样，一个人对自身存在的问题，往往由于身在其中却难于认清，而通过谈心谈话，从别人真心实意的提醒中来查找和剖析自己的不足。正因如此，谈心谈话要心怀坦荡，出于公心，坚持知无不言、言无不尽，打开天窗说亮话，摊开思想讲真话，真正把问题谈开、把思想谈透。要把党性原则贯穿于谈心谈话始终，敢于打破情面，勇于实话实说，自觉做到谈缺点错误不谈成绩功劳，谈主观原因不谈客观原因，谈要害问题不谈枝节问题，谈真话实话不谈空话套话，真正在谈心谈话中进一步剖析自我、改造自我、提高自我。

　　诚然，感人心者，莫先乎情。谈心谈话的主要任务虽是找问题、提意见、作批评，但在方式方法上，不一定要像召开民主生活会那样开门见山、一针见血，而要注重春风化雨、循循善诱。尤其是对平时接触比较少、业务往来不很多、甚至工作中有意见、有分歧的同志，更要坦诚布公、以诚相见，敞开心扉，主动上门，推心置腹地沟通，将心比心地交流，做到以真心对真心、以真情换真情，在拉家常式的谈话中把心打开、把事摆开、把话说开，使谈心谈话成为解开心结、消除隔阂的过程，成为凝聚共识、增进团结的过程，成为相互学习、共同提高的过程。

　　良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。党员干部要把谈心谈话中收集的批评意见，当成对自己的一种监督、一种激励、一种关心，进行

　　认真梳理、综合分析，作为开展批评和自我批评的重要依据。对听出的意见、谈出的问题，本着“有则改之、无则加勉”的原则，坚持闻过则喜、从善如流，拿出具体的整改方案，把根源挖深，把措施找准，真正让谈心谈话谈出方向、谈出动力、谈出实效。

　　谈心谈话的意义

　　谈心谈话作为沟通交流的桥梁,了解干部的窗口,凝心聚力的纽带，是领导班子和干部队伍建设一剂良方，我们要用好谈心谈话手段，发挥好它的建设性作用。

　　谈心谈话，有助于思想统一。在谈话中，要聚焦各项决策部署和各地发展面对的新形势、工作面临的新机遇，通过“面对面”交心谈心，教育党员干部知恩奋进，鼓励干部紧扣中心大局，立足工作岗位埋头苦干、真抓实干，引导干部放下思想包袱，做到心往一处想、劲往一处使，为打赢脱贫攻坚战，实现全面建成小康社会提供思想保障。

　　谈心谈话，有助于班子优化。经常性地开展谈心谈话，不仅能使班子成员之间沟通思想、交换意见，还能有效增强班子凝聚力，形成服务大局、相互配合、相互支持的良好局面。结合班子分析研判开展全覆盖谈心谈话，能准确掌握班子运行情况，存在问题，有助于班子的优化调整。

　　谈心谈话，有助于干部选配。在谈心谈话中，结合干部实绩、领

　　导班子综合分析研判和日常掌握情况，带着问题谈、深入交心谈，能及时掌握班子运行情况和干部履职状况，进一步摸清班子队伍建设需求、找准存在问题、储备优秀干部，为精准科学选人用人提供有力支撑。

　　谈心谈话，有助于作风转变。通过全覆盖谈心谈话，能深入了解干部作风问题，帮助深入查摆剖析思想根源，将从严治党各项要求向基层延伸、向一线拓展。对存在突出问题的干部，及时跟进提醒函询诫勉手段，能有效引导各级干部知规明纪，让风清气正的政治生态始终成为振奋党心凝聚民心的“助推器”。

篇四：党员谈心谈话的目的是什么

　　党支部与入党申请人谈话的内容

　　一、谈话目的与入党申请人谈话是党组织对入党申请人教育、培养和考察的重要环节，通过谈话，了解申请人入党的原因、对党的认识及对待入党的态度和决心；

　　考察申请人对党基本知识的掌握程度，加深其认识理解；考察申请人是否符合入党申请人的基本条件。

　　二、谈话内容及参考答案

　　1.共产党是怎么样一个党组织(性质)？

　　答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

　　2.

　　请谈一下您申请入党的原因是什么？

　　答：为了更好的实现自己的人生价值和追求。年轻人最大的优势是年轻，但是根据事物的两面性，这同样是年轻人最大的缺陷，因为年轻没有经验和阅历，所以希望在党组织的栽培和培养下，在祖国和人民最需要的地方奉献自己的学识和文化，为社会创造价值和财富，为自己的人生增添动力和目标。提高自己的思想认识和工作能力，将来为社会做更大的贡献。

　　答：入党是一种特殊的奉献，党的宗旨就在于全心全意为人民服务。在奉献中体现人生价值，维护和发展群众利益，是我们入党的现实动机。事实证明，在每个重要时期、特殊时刻，党员总是冲锋在前。要入党，就要敢于奉献、勇于奉献、乐于奉献，而入党行动的本身就是在向党组织表白自己的奉献之心。

　　答：中国共产党是个伟大的党，是中国工人阶级先锋队。“没有共产党就没有新中国”，我能够深刻的感受到从小到大生活质量的提高，中国在国1际上的地位，然而这些都是由于中共的伟大领导。所以从小我就对中国共产党怀着无比憧憬的情感。以身作则，能为党为国家默默奉献，才是我人生的一大目标。

　　评语：一个人特别是青年人要求入党，应该有坚实的思想基础，明确自己肩负的历史责任，懂得工人阶级的历史使命，决心为实现共产主义而贡献自己的一切。如果没有这样的思想基础，只是为了入党而入党，那是不具备入党条件的。对于要求入党的青年来说，树立正确的入党动机，就是要树立正确的目标即共产主义的理想，要坚定为实现共产主义理想而奋斗的意志，愿意为共产主义事业而奋斗终生。这是唯一正确的入党动机。

　　3.你认为一个共产党员应该具备什么样的基本条件？

　　答：我认为中国共产党员，必须要有比一般群众更高的共产主义觉悟。必须以全心全意为人民服务为宗旨，坚持党和人民的利益高于一切的原则。做到光明磊落，克己奉公，吃苦在前享受在后，真正的为人民服务鞠躬尽瘁，死而后已。坚持中国共产党的领导，实事求是，讲实话，办实事，求实效。反对形式主义，官僚主义，反对任何滥用职权，谋求私利的不正之风。

　　4.谈谈你对自身的认识：

　　答：我是一个热情，积极向上的人。在生活上，勤俭节约，有着良好的生活习惯……乐于助人，为他人着想。在工作上积极主动……。

　　5.抽查对党的基础知识掌握情况：

　　（1）党的生日：1921年7月1日。

　　（2）党的宗旨：全心全意为人民服务。

　　（3）党的奋斗目标：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

　　（4）党的指导思想(行动指南)：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

　　（5）党的基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。

　　（6）“三个代表”所含的内容：代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。

　　6.我国现任七大常委是：答：略。

　　7、你如何看待目前党内出现的不良现象?答：略。

　　8、党员的权利和义务：

　　答：略。

　　9.谈谈你入党后的打算：

　　继续认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

　　三、希望和要求

　　1.强化先进意识。积极参加当前的先进性教育活动，主动同周围的党员交流，虚心向他们学习，在工作和实践中，磨练自己的意志，锤炼自己的才干和情操，在思想上日趋接近党员标准，体现共产党员的先进性。

　　2.强化责任意识。要时刻想到自己的责任，时刻用党员的标准要求自己，要加强党性修养，做好本职工作。经常反省检查自己，为入党后能充分发挥先锋模范作用奠定基础。

　　3.强化奉献意识。入党不是为享乐而来，要有甘于奉献的精神，乐于奉献的勇气。以为单位、为集体、为人民群众奉献青春和热情为已任，积极参加支部组织的各项实践活动，在实践中提高自己。主动学习党的理论知识，关心国家时事。