党员责任区创建计划及创建目标(5篇)

篇一：党员责任区创建计划及创建目标

　　这篇关于党员责任区制度实施?案，是?忧考特地为?家整理的，希望对?家有所帮助！各基层党?部：为进?步加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作?，公司党委决定建?健全党员责任区制度，作为开展“争先创优”活动，努?打造“学习型党组织、争做知识型好党员”，以实际?动迎接建党90周年的新举措。各基层党?部要在发挥现有党组织管理体制作?的基础上，通过制度建设和机制创新，作为探索公交企业在社会转型背景下加强党的先进性建设的有效途径。特制订本实施意见。?、指导思想和?标任务开展党员责任区活动的指导思想是：以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，全?全意为?民服务，进?步密切党群关系，促进各项党建?作为?的。本着从我做起，从?事做起，有利于?作、有利于?活的原则。通过开展党员责任区活动，逐步由党员?发地发挥作?向有组织地发挥作?转变;由党员?部做群众?作向??党员做群众?作转变。进?步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作?，推进公司各项?作全?发展。党员责任区?作是党员教育管理?作的?项重要内容。建?党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作?的?种特殊形式。通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中??作，??本职岗位更好的发挥先锋模范作?。为创建?流的党员队伍，同时带动职?队伍建设提供良好的平台。?、组织领导党委成?党员责任区活动领导?组。具体?常?作由党委办公室负责。党办要经常深?基层单位进?调查研究和检查指导?作，以保证此项?作顺利开展起来。三、责任区任务党员责任区的任务是配合基层(部门)党政领导、管理?员及班组长做好职?思想政治?作，解决?常?作中的疑难问题。教育群众、带领群众，积极响应党的号召，模范带头执?各项规章制度，积极完成各项任务。包括安全?产、?明建设、廉政建设、优质服务等??以及根据?作需要确定的其他任务。??⒈宣传教育任务：党员要向联系?经常性的宣传马列主义、?泽东思想、邓?平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、?针、政策，耐?细致地做好联系?的思想?作，关?他们的?活疾苦，及时反映他们的意见和要求。⒉营运?产任务：树?优质服务意识，全?提升服务质量。在做好??本职?作的同时，要超前做好责任区内营运?产服务中???事的思想教育。尤其要注意重点?和重点事的思想?作，切实消除责任区内因职?情绪不畅、思想波动给安全?产服务带来的隐患。及时纠正?边的“三违”现象，及时对责任区内的重?事项向?部和公司汇报。⒊?明建设任务：按照党委的统?部署和具体要求，积极开展“争先创优、四强四优、创建?明单位”等系列活动。通过??的模范带头作?和思想政治?作，带动?边职?努?完成?明建设?标任务。⒋廉政建设任务：严格执?党风廉政建设??的规定，发挥?范、监督作?，责任区内?违纪、违法事件发?。⒌培养联系任务：协助做好责任区内?党积极分?培养联系?作，帮助?党积极分?成长进步、完成培养教育和考察?作任务。⒍其他交办任务：完成党委(?部)根据企业年度中??作、重点?作交办的其他?作任务。四、责任区范围⒈根据分公司(部门)?作的不同时段和党员所在的不同岗位，原则上以党员?作学习的班组为主。?党员的班组，可有车下党员管理?员进?充实，切实做到每条线路、每个班组都有党员。要努?实现党员全覆盖、党员责任区格化。各?部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。⒉责任区范围划分和责任区任务的确定，要便于党员结合本职?作，更好的发挥先锋、?范、引导作?，更具体地履?党员义务。⒊党?部要给党员确定重点联系?。每个党员每年?少分?联系??三?，做群众的思想?作。联系?要因??宜，原则上是在党员周围的群众。同时要做好?党积极分??作，每?做?次联系?的思想?作。五、实施与考核(?)实施办法⒈“党员责任区”活动在公司党委统?领导下进?，由各?部组织实施。党委办公室具体负责督导、检查。各?部要按照?案的要求，结合本单位实际，制定具体实施意见。要以?部为单位召开党员?会，搞好思想发动和教育引导?作。号召??党员积极主动地参与这项活动，使??党员真正领会活动的?的、意义、内容和?法，从?把开展党员责任区?作当成责任和义务，成为?种?觉?为。⒉各?部要利?公开图板，把党员责任区向职?群众公开，以便开展活动。同时，要建?党员责任区活动档案簿册及考核表，并认真做好记录和考核?作进展情况，及时做好宣传、指导、总结?作。党员每?要向党?部汇报??在责任区的?作情况，并对所在责任区?作提出设想和建议，及时反映群众的正确要求和合理化意见，做联系群众的模范。⒊各?部要把开展党员责任区活动同?部常规性活动结合起来，把党员参加不参加责任区活动，发挥不发挥作?作为民主?活会的议题，让党员互相评议，互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准，强化引导和管理。党?部在每年进?民主评议党员?作的基础上，根据分公司重点?作，确定下?年度每个党员的责任区范围和责任区任务。⒋各党?部要充分利?组织?活会认真听取党员汇报党员责任区?作情况，并针对存在的问题和活动情况，要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。⒌要及时做好责任区?作总结和经验交流，评选先进集体和个?。(?)考核办法⒈党?部每季对党员责任区任务完成情况进??次考核，全年综合考核结果作为推荐年度先进党?部、先进党?组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验，对发现的问题要及时予以解决，确保此项?作扎实有效开展起来。各党?部也可根据实际情况进?表彰奖励。⒉年底党委要对各?部党员责任区活动的开展情况进?考核评?。考核评?主要采取“听、看、谈、访”的办法。听就是听取?部对党员责任区活动开展情况的汇报;看就是查阅有关档案簿册、记录、考核表;谈就是召集部分党员对责任区活动开展情况进?座谈;访就是?访职?群众，征求意见。经过综合分析、评价，评选出开展党员责任区活动最分公司，作为评选先进党?部的重要依据。⒊党委将把此项活动的开展情况做为考核党?部书记政绩的?个重要依据。对表现突出的?部和个?，党委将及时总结典型，在全公司进?表彰;对活动开展较差的?部和个?，党委将给予批评教育和组织处理。

篇二：党员责任区创建计划及创建目标

　　[计划方案]公司开展争创“党员责任区示范岗”实施方案

　　公司开展争创“党员责任区示范岗”实施方案

　　为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。

　　一、指导思想

　　以以及为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。

　　二、活动目的（一）进一步增强党性意识。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。

　　（二）进一步转变工作作风。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。

　　（三）进一步提高能力素质。通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。

　　（四）进一步深化创先争优。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。

　　三、活动内容

　　（一）党员责任区的划分

　　党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。

　　（二）党员在责任区的职责

　　党员要对照的要求，以高度的政治责任感，肩负起党组织赋予的光荣使命，积极履行好责任区职责：

　　做坚定理想信念的表率：做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司及本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大群众的工作积极性和创造性；

　　做刻苦学习的表率：组织和带领责任区内全体党员和广大群众认真学习先进文化和专业技术知识，不断提高工作技能和工作水平；

　　做联系群众的表率：坚持“四必访”制度，即“党员群众家庭纠纷必访，党员群众有思想问题必访，党员群众生活困难必访，党员群众生病住院必访”。及时反映并尽力帮助解决群众实际困难，成为群众的贴心人；

　　做勤奋工作的表率：在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、创新创效等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务；

　　做遵纪守法的表率：引导全体党员和广大群众遵纪守法，督促其自觉遵守本单位的规章制度；

　　做抵制不良风气的表率：按照要求佩戴党徽，亮明党员身份，树立党员形象，严格自律与他律，自觉维护党和国家以及企业形象，抵制不良风气和言论。

　　通过责任区内党员的不懈努力和先锋模范作用的充分发挥，努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。

　　四、活动程序

　　（一）组织发动。各所属党组织要明确开展争创活动的目标和意义，结合本单位实际，制定开展“党员责任区示范岗”的具体实施方案，方案中要明确争创过程、争创细节的记录和考核措施或办法。同时要加强宣传，积极引导广大党员参与争创活动，充分调动广大党员的积极性，增强主动性。

　　（二）过程管理。各所属党组织结合本单位工作实际，建立日常检查监督制度，加强对党员责任区的日常管理，做好党员责任区各项活动情况的记录。

　　（三）考核评比。采取党组织推荐的方式，由各党委（总支）、支部进行初查后，每年12月20日前将申报表（见附件）以及相关依据报公司党委，公司党委将对推荐的“党员责任区示范岗”进行审核确认、公示，并授牌表彰。

　　五、活动要求

　　（一）加强组织指导。“党员责任区示范岗”活动是深入开展创先争优活动、发挥党员先锋模范作用的有效载体，是引导广大党员在本职岗位上创造第一业绩的有力抓手。各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，努力实现活动经常化，评价科学化，管理规范化，监督群众化。

　　（二）丰富内容形式。各级党组织要把“党员责任区示范岗”活动与党员的日常教育管理以及本单位中心工作相结合，坚持分类指导，注重与时俱进，不断充实和丰富争创活动的内容和形式，使争创活动更加贴近实际，更加生动活泼，富有成效。

　　（三）注重总结宣传。要及时总结宣传争创“党员责任区示范岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性。

篇三：党员责任区创建计划及创建目标

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　　XX年党建工作计划目标

　　为深入贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

　　一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

　　基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

　　目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工

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　　作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

　　企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

　　1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

　　3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

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　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

　　各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

　　一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

　　二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

　　三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

　　四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

　　五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

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　　六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

　　三、强化党支部工作目标化管理

　　在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

　　1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

　　2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费；对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。

　　3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党

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　　支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标；二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作；三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价；四是建立支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。

　　四、强化夯实党支部建设工作载体

　　1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设，自XX年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是XX年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层党支部班子建设水平。

　　2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是新形势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色；在活动方式方法上创特色；在建立机制上创特色；在注重实效

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　　上创特色。一是总公司党委组织部要继续抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色党支部工作经验，强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部，加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部的特点，明确党支部工作重点，形成一批有典型意义的基层党支部工作经验，带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色，纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。

　　3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大党员创造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设，进一步深化党员责任区活动，在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗；二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的具体目标，激励党员争一流、创最佳；三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，最大限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用；四是在创建党员示范岗活动中，各级党委、党支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动创造条件，提供帮助和服务；五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深入开展。

　　五、加强基层党支部组织建设

　　1、必须合理设置基层党支部。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里；行政组织延伸到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利

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　　于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部书记配备上，要从实际效果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。

　　2、全面进行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定，支部委员会应定期由党员大会民主选举产生。XX年三季度，部署基层党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记；二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构；三是要做好支部书记岗位交流工作，培养复合型人才；四是要充分体现和保障党员的民主权利，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　3、切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建设，一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要注意从优秀的专业技术干部和管理干部中挑选和培养党支部书记。二要加强对党支部书记的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，激情创业的号召力。四要建立制度，保证党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训取得《党支部书记任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼，使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备，组织基层党支部书记进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党支部书记综合素质。

　　4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支部开展活动创造条件、提供保障。要按照****中央《关于进一步加强和改进国有

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　　企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，经党委集体讨论，活动经费可从企业管理费中列支。

　　5、努力改善基层党支部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党委及组织部门要经常深入党支部调查研究和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚，关心党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。

　　六、加强组织领导，落实相关责任

　　1、建立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任制。一是基层党委必须建立健全抓好基层党支部建设的领导责任制，加强对基层党支部工作的领导和指导；二是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系基层党支部，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决基层党支部工作中存在的突出问题；三是要把加强基层党支部建设工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重要依据，每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任制的贯彻实施情况作为检查考核的一项重要内容，做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。

　　2、建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部门，要明确职责分工，加强对基层党支部工作的指导。党委组织部门要着力指导基层党支部搞好党支部班子建设、党员队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、创先争优评选表彰工作；党委宣传部门要着力指导基层党支部搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党员的党课教育、思想政治工作、企业文化建设，抓好先进党支部典型的总结宣传；纪委系统要指导基层党支部抓好党性教育，开展好党风党纪和廉政建设等工作。党委要以责

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　　任制的制定、检查、考核、奖惩等为主要载体，督促各个职能部门做好对基层党支部的指导工作。

　　3、定期检查和考核基层党支部工作。各级党委要把加强基层党支部建设列入党委的议事日程，同企业生产经营、改革发展等工作密切配合和协调，实现党支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验，加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党支部，要及时进行表彰和奖励，经验要及时予以总结推广；对后进党支部，要及时帮助指导或进行必要的整改。

　　加强和改进基层党支部建设，是一项长期而紧迫的任务。各级党委要高度重视，结合实际，抓好落实，使企业基层党支部建设工作在改进中加强，在创新中发展，不断取得新的成绩，为实现企业搬迁调整和三步走发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

篇四：党员责任区创建计划及创建目标

　　（）/工作计划

　　党支部"先锋工程"创建，机关服务型"三个代表"责任区工作方案

　　为充分发挥司法局党支部在构建和谐社会、小康社会中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，实现全县经济又快又好地发展，结合"三个代表"责任区活动的进一步发展，特制定如下方案：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步巩固和发展保持共产党员显碱性教育活动成果，切实增强支部的创造力、凝聚力、影响力和战斗力，通过开展四型"三个代表"责任区创建活动，进一步深化"三个代表"责任区活动，推动党员先锋工程的实施，促进本单位中心任务的圆满完成。

　　二、创建原则

　　（一）紧紧围绕中心，促进发展原则。机关服务型"三个代表"责任区创建活动要紧紧围绕党委中心任务来开展，要把责任区工作与中心工作紧密结合起来，机关服务型创建活动促进全县司法行政工作的完成。

　　（二）坚持联系实际，务求实效原则。机关服务型"三个代表"责任区创建活动立足党员自身特点，与工作实际相结合，创建措施要具有较强的可操作性，能够保证创建活动取得实实在在的效果。

　　（三）坚持与时俱进，不断创新原则。要根据新形势、新任务发展变化的客观需求，及时改进创建工作的方式方法，不断丰富完善工作内容，使活动始终突出时代特色，反映时代特征。

　　三、责任区划分及活动内容

　　根据单位实际情况，县司法局机关事业服务型"三个代表"责任区，以党员进办、处、所、股，办、处、所、股再进农村、社区和服务对象为划分责任区。服务型"三个代表"责任区活动要以强化工作作风和职业道德建设，提高服务能力为重点，具体内容是"十到位"，即：方针政策学习到位，业务知识掌握到位，工作技能传授到位，上级精神落实到位，规章制度执行到位，群众办事服务到位，基层情况了解到位，实际问题解决到位，实干精神发扬到位，廉政教育开展到位。

　　四、创建目标

　　1、人际关系和谐。职工之间经常沟通，坦诚相待，关系融洽，整体效能发挥较好。

　　2、科室配合默契。部门之间不推诿扯皮，不争夺权利，形成合力，圆满完成年度目标任务。

　　3、办公环境良好。办公环境整洁优美，工作生产规范有序，

篇五：党员责任区创建计划及创建目标

　　.创建党员示范责任区实施方案

　　郭园镇郭园小学党支部

　　党员责任区是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以几个党员为主体，以一定数量的群众为服务对象，以一定区域为活动范围的党建工作组织载体。为进一步加强党员责任区建设，切实提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，推进学校改革发展，结合郭园小学实际，制定本方案：

　　一、指导思想

　　通过设立党员责任区,组织党员广泛开展“创建党员示范责任区”的主题活动，进一步加强党的基层建设,充分发挥党小组及党员个人的主观能动性,开展自我教育,促进自主发展,进一步密切党员和群众的联系，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，在建设社会主义和谐社会中展示先进性。

　　二、具体工作

　　1．成立创建领导小组。

　　创建领导小组由支部书记龚龙泉同志任组长，陈建忠、薛子祥、朱小程等同志为成员，通过制定计划、组织实施，强化考核等工作，全面领导和组织创建工作。

　　2．确立党员责任区。按照“校区、年级、岗位”的不同，将支部所有党员划分为三个责任区，分别为郭小第一责任区、第二责任区、第三责任区，并由支委和行政人员分别担任组长。

　　.

　　.3．确定党员责任区职责。学校党支部结合学校教育教学具体要求和需要提供的各项服务项目，综合分析，梳理归类，制定党员责任区职责，并推出示范责任区评选条例，指定各责任区签订创建目标责任书

　　4．加强公示与反馈。通过党员活动室、学校公示栏或召开党员会议、制作党员服务名片等形式，公布责任区党员定岗情况，接受群众监督。

　　5．认真开展创建活动。按照实施计划和党组织的活动安排，创造性地开展各项服务活动，要创出特色、创出影响、创出成绩。

　　6．做好评议与监督。学校党组织要把开展党员先进性教育同创建党员先进责任区活动结合起来，先进责任区评选半年进行一次，计划在5月底评选出第一批2—3个。要把党员在责任区目标任务的完成情况与民主评议结合起来。

　　三、党员责任区职责。

　　1．认真做好教育教学工作，敬业爱岗、为人师表。

　　2．积极宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论。

　　3．热情指导服务对象了解各项法律、法规、制度的内容。

　　4．及时了解服务对象思想、工作、学习和生活情况，作好他们的思想工作，帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。

　　5．踊跃开展便民服务、民情反馈、扶贫帮困、社务监督等。

　　四、工作要求

　　1．思想上要高度重视。健全党员责任区制度是加强执政能力建.

　　.设的重要抓手。全体党员要提高认识，要从保持共产党员先进性、加强执政能力建设高度来重视这项工作，积极推进这一制度的落实。

　　2．领导干部要带好头，起好示范作用。党员干部要起好带头示范作用，要切实履行好党员责任区制度以及所规定的结对、帮困等各个方面的职责，党员要及时记录联系基层、履行职责情况。

　　3．要坚持不懈，切实执行好制度规定。党员责任区制度既管眼前，更管长远，是一个长效机制，要坚持不懈，抓好落实。

　　4．要加强监督，确保抓出成效。要加强对实施党员责任区制度情况的督查工作，对于党员落实责任区情况要跟踪记录，定期检查。

　　.