基层党建工作存在的问题及整改措施
摘要：基层党组织是承接党工作任务的主体力量，也是最值得关注和关心的单元，他是党组织建设的重要组成部分，党的基层组织是党各项工作中战斗力的基础和堡垒，基层党建工作如何，关系党员先锋模范作用的发挥，关系党组织在群众中的形象，关系上级党委决策部署的实施。本文结合基层党建工作存在的问题及整改措施删除自己的观点，以供参考。
关键词：基层党组织；党建工作；整改
1基层党建存在的问题及原因分析
1.1部分党员对党建工作重视程度不高
部分干部员工工作作风还不够严实，发扬“苦干实干”石油精神有所弱化，这在遵守劳动纪律、制度文件转化落实、干事创业主动性等方面均有所体现，亟待正视并积极纠正，有些党员干部重业务、轻党建，忧患意识、风险意识和责任意识不强，存在说起来重要，干起来次要，忙起来不要现象。一部分临近退休党员干部，参与党建活动的热情不高。
原因分析：一是在思想上，对党建工作重视程度不到位。二是在实际工作中对党建工作的指导和支持力度不到位。三是在组织活动中，一些党员干部参与组织生活不到位。
1.2支部委员党建工作水平有待加强
部分支部书记党务知识还不够扎实，在日常工作中思考问题深度不够，解决问题方法不多，统筹能力还有待强化。支部委员都是兼职，平时业务工作比较繁杂，疲于应付，党建工作思路不够开阔，理论学习指导实践能力有待提高，党建工作对生产经营促进作用的深入思考还不够多，对党建理论制度要求学习不深不透，党建工作的理论水平和能力不高，有的党务干部对党内法规、党内选举、党员发展、组织生活、活动载体等方面的党务不熟悉，导致机关基层支部工作缺乏创新，没有活力，距离新时期机关党建工作要求差距较大。
原因分析：一是重业务轻党建的思想还不同程度存在。二是由于岗位调整和机构优化等，支部委员更替较频，影响工作水平的持续提升。三是工作不适应，应对复杂情况和处理突发事件的能力欠缺。
1.3党建工作开展不够系统化和规范性
基层支部党建工作开展得不够平衡，部分基层单位对于“党对一切工作的领导”理解不到位，从思想上认识党建工作的重要性不够，导致党建基础工作不扎实，工作方式方法缺乏创新，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出，党建活动同业务活动的融合性不强，当党建工作与业务工作发生冲突时，存在重业务轻党建的现象，党建工作为业务工作让路。在制定党建工作计划、方案等存在依葫芦画瓢的现象，规定动作完成得较好，自选动作却不丰富。开展党建活动存在重形式、轻实效，活动形式比较单一。党建工作台账记录不规范、不完整，记录没有按照活动类别分类记录。
原因分析：一是在对上级党组织会议、文件精神、工作部署要求的学习理解上存在囫囵吞枣的情况，学习不透、理解不深，导致工作执行存在欠缺甚至细节上有偏差。二是从事党务工作的兼职人员党建工作水平不高，缺乏相关经验和能力，无法达到新时代党务工作的要求。三是当前党的建设任务不断增加，标准和要求不断提高，专职党务工作人员数量还偏少。
1.4工作作风不够扎实
部分支部的战斗堡垒作用和少数党员干部的先锋模范作用不够突出，不同程度依然存在大局意识、责任意识、服务意识、务实意识、进取意识欠缺的五种倾向性问题。党组织开展工作仍然不够到位，在落地靠实方面仍有差距，“领头雁”作用没有发挥到位。党建工作责任制考核结果未与经营绩效挂钩，党群部门联合监督检查效果不明显，造成基层在抓落实过程中存在工作重点不突出，党务工作人员还有疲于应对的现象。
原因分析：一是一些党员的党性意识和党性修养仍需进一步加强，先锋模范作用没有得到充分体现。二是党建和员工思想教育抓的不够。三是缺乏有效的激励机制。四是缺乏开拓创新精神。五是支部的凝聚力和战斗力不够坚强。六是队伍的管理力度还要强化。
2整改措施
基层党建工作存在的这些问题都必须引起我们的足够重视，在今后的工作中采取有效措施加以解决。工作中要坚持抓基层打基础，增强基层支部政治功能和组织力，努力打造服务生产经营、凝聚员工群众、参与基层治理的坚强战斗堡垒。
2.1以政治建设为统领
巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把思想政治学习作为加强党建工作的首要任务来抓，做好全体党员的理论学习，推进学习型组织建设。扎实推进“两学一做”“四合格四诠释”岗位实践活动，充分发挥“三会一课”的思想教育作用。
2.2进一步加强党建责任落实
优化党建工作责任制考核评价办法，按照“集中考核评价和日常考核相结合，定量考核与定性考核相结合”的模式，加大对基层党建工作绩效考评力度，推动全面从严治党主体责任的有效落实。坚持夯实基层党建基础工作，严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，充分运用党建信息化平台开展日常管理和教育培训，形成线上线下齐头并进的党建工作合力。完善学习制度，有效保证党员的学习效果，做到学以致用，将学习成果转化为推动企业高质量发展的具体行动。
2.3进一步加强基层组织建设
以提升组织力为重点，严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，按照“三同时”“四同步”“四对接”原则，根据生产经营情况及市场区域变化，做好流动党员协调管理工作，发挥党支部坚强战斗堡垒作用，推动基层党组织全面进步、全面过硬。不断压实党建责任，强化领导干部“一岗双责”，加强对党建工作的日常监督、检查和指导，持续深化基层党建“三个抓手”，扎实开展党支部建设和量化民主评议党员工作。
2.4进一步加强基层队伍建设
把抓好党支部工作作为管党治党的基本任务，严格党支部书记培养选配，扎实推进党支部书记基层党建工作述职，充分发挥校企合作基地优势，加大对党务干部的业务能力培养。持续推进党员“双培养”工作，将开展以创建共产党员工程、党员先锋岗、党员责任区为载体的创先争优活动、“四个诠释”岗位实践活动与“提升服务质量、树立品牌形象”目标相结合，发挥党员在生产经营中的模范带头作用；加强党建“三联”责任示范点工作，完善领导干部调研机制，引导党员干部在推动发展过程中打头阵立新功。
2.5优化党务干部结构，提升机关党建工作的质量和水平
抓好机关党务干部队伍建设，着重要从年龄结构、业务能力、干部素质三个环节入手。一是要着重优化党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选
配到机关党务工作岗位上来，提升年轻干部的业务水平和工作能力，配齐配强党务干部，优化机关党务干部队伍；二是要着重优化党务干部队伍的知识结构。根据不同情况，制订培训规划，分阶段、分批次通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式逐层培养，不断充实其业务知识，开阔工作视野，提高工作水平，造就一支既懂业务，又有丰富党务工作经验的机关党务干部队伍；三是在干部的选拔任用上，对工作业绩突出的党务干部优先使用。通过体制机制的转变，充分调动基层党务工作者和党员同志积极性和创造性，从而把党的建设工作推上一个新台阶，为企业的全面发展提供坚强的组织和纪律保证。
3结束语
党建工作质量的好坏将直接与企业稳定发展存在密切联系，在开展基层党建过程中，必须强化管理，促进工作人员素养的提升，以科学化的方式开展党组织建设，完善基层党建工作模式内容，以保障企业的和谐稳定发展。
参考文献
[1]吴小娟."互联网+党建"创新基层党建工作模式[J].甘肃科技,2019,35(08):91-94.[2]刘珈辰,张晶,于玉,等.以老养老:当前老年协会自主养老模式调查研究[J].中外企业家,2018,617(27):199-200.[3]谢晓庆,邱雨蔚.智慧党建:基层党建工作创新路径探索r——以宜昌市基层党组织"智慧党建"工作模式为例[J].三峡大学学报:人文社会科学版,2018,040(003):30-33.
11党组织作风问题整改情况报告3篇
党组织作风问题整改情况报告第1篇
按照党建工作大督查工作的要求，县交通运输局党组对自身在党建工作、机关作风问题等方面开展自查，对制度执行不到位，工作开展程序不规范，记录不完整等各项问题进行了认真纠正，严肃整改，现将整改工作情况报告如下
一、两学一做方面存在的问题
问题类型部分机关党员干部对两学一做应知应会知识掌握的不深、不细，或者仅限于知晓基本内容，对两学一做相关内容缺乏深入、系统的了解。
整改措施通过集中学习等方式加强对两学一做知识的学习和督导力度，特别是利用微信群等方式经常性的对应知应会内容进行宣传，加深对两学一做知识的了解。
整改效果大部分党员干部对两学一做应知应会内容了解的范围和深度有所加强，但这是一项长期工作，需要经常性的对党员干部应知应会知识加以巩固。
责任人
整改时限长期坚持，并于218年9月底前取得实效
二、三会一课方面
问题类型三会一课会议记录内容不详细，支委会次数较少。
整改措施由局党办牵头，对会议记录进行完善，同时多研究党建议题，加强支委会党建工作安排部署。
整改效果目前已经按照三会一课次数及内容要求整改完成。
责任人
整改时限长期坚持，并于218年9月底前取得实效
三、学习贯彻十九大精神方面
问题类型关于十九大精神学习方面的相关内容较少。
整改措施由局党办牵头，多收集和掌握十九大精神学习的相关材料和内容，利用集中学习或领导干部带头讲党课的契机加强对十九大精神的学习和了解。
整改效果已将十九大精神学习内容列入到218年第四季度学习计划中，尽可能的增加相关内容的学习次数。
责任人
整改时限长期坚持
四、党建方面
问题类型党建活动以及组织生活会和民主生活会等重大活动方面相关党建活动影像资料较少，部分材料不完善。
整改措施加大对党建活动相关影像资料的收集和整理工作，对不完善的材料及时进行补充。
整改效果已经将党建活动及组织生活会等重大会议活动材料补充完整，今后的材料将做好文字材料和影像资料的3收集整理工作。
责任人
整改时限长期坚持，并于218年9月底前取得实效。
五、意识形态方面
问题类型相关制度及会议次数较少
整改措施按照县里的要求进一步完善本系统意识形态工作制度，在相关会议中增加意识形态工作内容。
整改效果已经做好交通系统意识形态制度的相关整理工作，并按照要求在每季度召开意识形态工作相关会议1-2次。
责任人
整改时限长期坚持，并于218年9月底前取得实效。
六、干部及党员花名册
问题类型党员名册更新较慢，部分转入转出或者新发展的党员信息更新不及时。
整改措施由局党办牵头，及时按照党员变动的情况适时进行调整。
整改效果已经整理完成。
责任人
整改时限长期坚持，并于218年9月底前取得实效。
七、主题党日活动
问题类型主题党日活动方式单一。
整改措施一是结合县里党建工作整体安排部署参加党日活动，二是按照交通系统实际，结合相关职能工作开展有关交通安全、环境整治、交通志愿者服务等活动。
整改效果已与交通系统各基层单位沟通，利用工作的契机，结合相关内容进行党日活动的开展，尽量保证每月开展活动一次以上。
责任人
整改时限长期坚持，并于218年9月底前取得实效。
党组织作风问题整改情况报告第2篇
一、基层党建工作的现状
近年来，我局机关党组织坚持以*理论、三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造五型党组织和四强基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工
5作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
22年党的作风建设存在的问题及整改措施(五篇)
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教
6育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持虚工实做，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按一岗双责的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实三会一课制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思
8想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
(四)加强教育，落实党内监督机制。要用三个代表重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践三个代表重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到为民、务实、清廉，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为专党务、懂业务的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
9党组织作风问题整改情况报告第3篇
一、存在问题项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。
二、改进措施项目部党建工作将在以下几方面进行改进
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化第一责任人建设加强党建工作责任制，确保三会一课，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、加强党风廉政建设。按照*在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。
4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展讲文明，树新风活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
5、工会、共青团工作继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。
组织生活存在的问题及整改措施
随着社会的发展，组织生活在党组织工作中扮演着极其重要的角色。但是，在实际工作中，我们也面临着一些组织生活存在的问题，这些问题需要我们及时采取措施进行整改。
问题一：组织生活形式单一，内容单调。许多党组织在组织生活中往往只是简单地开展会议，重复性内容较多，缺乏创新。这样的组织生活无法激发党员的热情。
整改措施：开展多样化的组织生活形式，如集体学习、主题党日、志愿服务等，同时注重活动内容的丰富性和实效性。
问题二：组织生活流于形式，缺乏深度。在一些党组织的组织生活中，会议讲话内容过于简单，缺乏思想深度，无法提高党员的思想政治水平。
整改措施：组织生活中应注重思想交流，引导党员深入探讨党建工作中的热点难点问题，提高党员的思想政治水平。
问题三：组织生活过于敷衍，缺乏思想引领。一些党组织在组织生活中只是简单地完成流程，缺乏对党员的思想引领。
整改措施：组织生活中应注重对党员的思想引领，引导党员正确认识党建工作的重要性和意义，深入推进党建工作。
问题四：组织生活缺乏个性化。在一些党组织中，组织生活形式单一，缺乏针对不同党员的个性化安排。
整改措施：根据党员的性格特点和兴趣爱好，进行个性化的组织生活安排，激发党员的积极性和创造性。
-1-
以上问题是当前组织生活中存在的一些实际问题，需要我们认真整改。只有不断完善组织生活，才能提高党员的素质和组织凝聚力，推动党的事业不断发展。
-2-
主题党日存在问题及整改措施
一、存在的问题
1、组织形式单一，活动内容单一。主题党日活动的组织形式大多是讲话、讨论、报告等，活动内容也大多是党的历史、理论、精神等，缺乏创新性，缺乏新鲜感，容易使参加者感到乏味。
2、参与者缺乏积极性。由于活动内容单一，参与者缺乏积极性，缺乏参与的热情，缺乏参与的主动性，使得活动效果不够理想。
3、组织者缺乏经验。由于组织者缺乏经验，缺乏对活动的把握，缺乏对参与者的激励，使得活动效果不够理想。
二、整改措施
1、增加活动形式，增加活动内容。主题党日活动应该增加活动形式，如游戏、比赛、讨论等，增加活动内容，如党的精神、党的宗旨、党的历史等，使活动更加丰富多彩，更有趣味性。
2、提高参与者的积极性。主题党日活动应该采取有效措施，提高参与者的积极性，如采取激励措施，鼓励参与者发表观点，参与讨论，使参与者更加积极参与活动。
3、增强组织者的经验。主题党日活动应该增强组织者的经验，让组织者更加熟悉活动的组织、安排、把握，更好地激励参与者，使活动更加有效。
主题教育活动整改措施及落实情况汇报范本
尊敬的领导、各位同事：
我们在开展主题教育活动中，发现了一些问题，经过认真分析和研究，制定了相应的整改措施，现将情况汇报如下：
一、问题概述
在主题教育活动中，我们发现存在以下问题：
1.部分同志参与度不高，对主题教育活动缺乏认识和重视；
2.部分同志在学习中缺乏深度，只是表面上的了解，没有形成深刻的认识；
3.部分同志在整改中缺乏主动性和创造性，只是按部就班地完成任务，缺乏思考和创新；
4.部分同志在宣传中存在问题，宣传内容不够具体，形式单一，难以引起群众的关注和参与。
二、整改措施
针对以上问题，我们制定了以下整改措施：
1.加强宣传，提高参与度：通过多种形式和渠道，加强主题教育活动的宣传，让更多的同志了解活动的重要性和意义，提高参与度。
2.深入学习，形成深刻认识：通过集中学习、讨论交流等方式，深入学习主题教育活动的相关知识和理论，形成深刻的认识。
3.加强组织领导，发挥主动性：加强组织领导，明确任务要求，鼓励同志发挥主动性和创造性，积极探索解决问题的方法和途径。
4.创新宣传方式，提高效果：创新宣传方式，采用多种形式和手段，丰富宣传内容，提高宣传效果，吸引更多的群众参与。
三、落实情况
经过我们的努力，上述整改措施已经开始得到落实。
1.加强宣传，提高参与度：我们加强了主题教育活动的宣传，通过微信、QQ群、公告栏等多种形式和渠道，让更多的同志了解活动的重要性和意义，提高了参与度。
2.深入学习，形成深刻认识：我们利用业余时间，组织同志集中学习、讨论交流，深入学习主题教育活动的相关知识和理论，形成了深刻的认识。
3.加强组织领导，发挥主动性：我们加强了组织领导，明确了任务要求，鼓励同志发挥主动性和创造性，积极探索解决问题的方法和途径，取得了一定的成效。
4.创新宣传方式，提高效果：我们创新了宣传方式，采用了多种形式和手段，丰富了宣传内容，提高了宣传效果，吸引了更多的群众参与。
四、总结
通过以上整改措施的落实，我们已经取得了一定的成效，但也存在一些不足之处，需要继续努力。我们将继续加强宣传，深入学习，发挥主动性和创造性，创新宣传方式，不断提高主题教育活动的质量和效果，为实现我们的工作目标做出更大的贡献。谢谢！
主题党日活动形式单一整改措施是以统一的形式组织主题党日活动，以更好地展示党的核心价值，增强党员的信念和参与感，提高党员的活动素质和文化素质，给党员提供一种新的方式和新的思路。
一是统一主题思想，围绕党的核心价值观，各级党组织定期组织党员参加主题党日活动，以不同的形式、不同的主题，宣传和彰显党的核心价值观，增强党员的认同感和归属感，为党员提供更多的参与机会。
二是统一活动形式，主题党日活动的形式应当规范化，以演讲、讨论为主，可以结合当地文化特色使用更加生动的形式，如用戏剧、歌舞、文艺表演、接力播报等，使活动更加精彩多样。
三是统一活动管理，统一活动管理制度，明确各方责任，把党的核心价值观作为活动的统一指导思想，严格按照规定执行活动，确保活动结果。
四是统一考核，对主题党日活动设定明确的考核标准，考核活动的精神氛围、组织管理、活动效果等，根据考核结果及时进行纠正和完善，及时调整活动形式和内容，确保活动质量。
总之，以统一的主题思想、统一的活动形式、统一的管理制度、统一的考核标准为基础，组织各级党组织开展主题党日活动，既可以更好地展示党的核心价值，也可以提高党员的素质，提升党员的参与感和归属感。
主题党日活动形式单一整改措施
一、加强主题党日活动组织。要把主题党日活动作为重要的党的组织活动，组织党员参加，使其在学习党的知识、反思党的历史、弘扬党的优良传统的过程中，充分体现党的精神和实践。
二、拓展主题党日活动内容。要把主题党日活动拓展到各种活动形式，从而丰富活动内容，使党员在参与活动中更加积极参与，更好地体现党的精神和实践。
三、提高主题党日活动质量。要把主题党日活动作为重要的教育和培训项目，采取多种形式，加强党员的教育，让党员们在参与活动中更加深入地学习党的知识、反思党的历史、弘扬党的优良传统。
四、提高主题党日活动的组织水平。要把主题党日活动作为重要的组织活动，加强活动的组织，确保活动的有序进行，有效发挥活动的积极作用。
五、加强主题党日活动的管理。要把主题党日活动作为重要的管理活动，加强活动管理，确保活动的有序进行，使党员在参与活动中更加积极参与，更好地体现党的精神和实践。
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn新时代高校学生党支部开展主题党日活动存在的问题及改进对策
作者：尹莎莎
谢艳丽
岳莉莉
来源：《山西农经》2020年第08期
摘
要：高校落实立德树人根本任务，就是为党育人、为国育才。开展主题党日活动是理想信念教育的重要措施，是推进全面从严治党向纵深发展的主要抓手。针对高校学生党支部开展主题党日活动存在的问题，探索改进主题党日活动的对策，以推进主题党日活动规范化建设水平，加强高校基层党组织的“战斗堡垒”作用。
关键词：高校;主题党日;改进对策
文章编号：1004-7026（2020）08-0137-03;;;;;中国图书分类号：G641;;;;文献标志码：A
党支部是党在社会基层组织中的“战斗堡垒”。高校作为培养社会主义建设者和接班人的主体，要落实党的十九大提出的立德树人根本任务，为党育人、为国育才。在全面从严治党的形势下，须扎实开展高校学生党支部主题党日活动，将党内政治生活做好做实，抓好学生队伍中的关键少数，将每一个学生党员教育成为信念坚定、品德优良、知识丰富、本领过硬的新时代青年，切实提升党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
1;高校学生党支部开展主题党日活动存在的问题
主题党日活动是党内政治生活的重要组成部分，是党支部建设的重要手段。党日一词自1936年9月提出，1978年第一次出现“党日制度”的相关规定，2017年随着“两学一做”学习教育的开展，主题党日活动在党内全面快速普及。2018年的支部工作条例为活动开展的频率、内容、形式作出明确指示。随着从严治党向纵深发展，主题党日活动从软要求变为硬指标，从自选动作变为规定动作，成为党内政治生活的重要形式[1]。
随着第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育在高校开展，学生党支部也在积极落实主题党日活动制度，在学生中起到了非常好的教育引导作用，但也存在一些亟待解决的问题。
1.1;形式不创新，积极性不强
当前主题党日活动形式比较单一，依然采取传统的会议形式，一人讲多人听，对党的理论政策的宣讲、传达不能入脑入心，对党的路线方针政策的贯彻落实不能见人见事，单向灌输式的教育模式，使学生党员对参与主题党日活动的主动性不高。参观学习也是徒具形式，缺乏
组织生活单一的整改举措
为了进一步加强组织生活，提高党组织的凝聚力和战斗力，经过充分研究，决定实行“组织生活单一”的整改举措。具体要求如下：
一、取消常规组织活动
1.取消每月的“主题党日”活动，改为重点安排党课学习和专题研讨。
2.取消每季度的“组织生活会”活动，改为重点安排集体谈心和民主评议党员。
3.取消每年的“支委会扩大会议”活动，改为重点安排支委班子述职评议和选举。
二、强化专题教育
1.每月安排一次党课学习，围绕党的十九大精神和新时代党建工作进行深入解读。
2.每季度安排一次专题研讨，邀请专家学者和同行业企业代表参加，共同探讨热点难点问题。
三、加强民主评议
1.每季度开展一次民主评议党员活动，对党员的思想、工作、作风进行全面评议。
2.每年开展一次支委班子述职评议活动，对支委班子的工作进行全面评议。
以上整改举措将从即日起开始实施，各党支部要认真贯彻落
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实，确保达到预期效果。同时，还要注重创新组织形式，开展形式多样、富有特色的党建活动，不断提升党组织的战斗力和凝聚力。
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