党员互提建议100条简短(4篇)

篇一：党员互提建议100条简短

　　党员互评100条简短通用

　　1.真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

　　2.激情少，暮气重，不积极主动的解决困难。

　　3.爱批评人，经常批评人不讲方法，不讲场合。

　　4.与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。

　　5.同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。

　　6.对年轻同志的关心和帮忙还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自我平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。

　　7.工作中满足于老经验、老方法。

　　8.接受新事物不够快。

　　9.党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，继续加强党的理论学习。

　　10.平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。

　　11.疏远群众。只有在开会的时候才会下组到群众中交流，平时很少到群众中去。

　　12.该同志在理论联系实际的能力还有所欠缺。

　　13.同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。

　　14.政治理论水平和政策理论水平一般化。

　　15.缺乏亲和力，在职工面前过于严厉，与下属很少沟通很少交流，听不到真实的情况，不利于工作的科学解决。

　　16.尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习。

　　17.同志在思想上积极向党组织靠拢，遵守党章，遵纪守法，有良好的政治修养和思想觉悟，工作上态度端正勤勤恳恳，有较强的责任心和服务意识，不足之处缺乏实践经验，还需更多的实践学习来丰富个人的社会阅历。

　　18.工作抓落实不深入不具体，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。

　　19.同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺。

　　20.对年轻同志的关心和帮忙还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自我平时注意加强学习不够。

　　21.工作统筹性还需加强，所属人员的整体效率还需进一步提高。

　　22.同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并

　　决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。

　　23.在预备党员期间，能努力理解党组织和培养人的培养教育，克服自我存在的不足。

　　24.同志能够认真学习党的重要理论思想。不足之处在于学习的自觉性不高。

　　25.该同志学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

　　26.该同志不足之处在于工作中缺乏进取意识，工作懈怠，要求放松，紧迫感少。

　　27.学习不深入，不系统，不透彻，存在实用主义，要用什么才去学什么。

　　28.缺乏亲和力，与下属很少沟通很少交流，听不到真实的情况，不利于工作的科学解决。

　　29.同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。

　　30.工作中重安排轻方法，有时把繁重的工作安排下去后没有及时交给他们合适正确的方法。

　　31.不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。

　　32.个人生活方面与团体的融合度明显下降。近一年以来，由于成长的原因，我对于个人独立性的重视有所提高，排

　　斥从众行为和羊群效应，这在培养个人主见和决断力的同时，也使团队协作精神有所下降。

　　33.有时思想观念还不能适应交通质监发展改革的新要求，对当前质监工作发展趋势定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，就监督，检测工作论监督，检测工作，思路不宽。

　　34.不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文。

　　35.有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。

　　36.同志生活上学习刻苦努力，成绩优异。具有很强的学习能力，工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够;

　　37.有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　　38.工作方法有时不够恰当，不够策略，异常是对群众的批评和对单位的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自我的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

　　39.平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。

　　40.同志生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

　　41.政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同学，关心同学，但是政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。

　　42.同志生活上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，工作上在各方面起到了模范带头作用，但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。

　　43.平时遇到问题和困难的时候，思考不够全面，把握细节方面有待提高。

　　44.服务意思有待提升，对非职责范围内的事情主动服务不够。

　　45.同志政治立场和理想信念坚定。不足之处在于下片区走访时主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心业户想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和业户打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　46.实习中，学习的理论知识联系实际的潜力有所欠缺。

　　47.理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。

　　48.把握全局整体工作的本事仍有待于进一步提高。

　　49.同志生活上学习刻苦努力，成绩优异。具有很强的学习能力，工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。但在于离先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够。

　　50.一团和气，你好我好大家好，开展工作是怕伤感情，放不开手脚。

篇二：党员互提建议100条简短

　　党员互评100条简短通用

　　1.严格要求自己，勤奋工作，不怕困难。

　　2.讲原则，遵守规章制度，不利用职权谋取私利。

　　3.责任心强，工作尽职尽责，不推卸责任。

　　4.以身作则，做到廉洁奉公，不收受贿赂。

　　5.热爱集体，关心团结同志，不搞个人主义。

　　6.遵纪守法，积极参加法制教育，不违反法律法规。

　　7.时刻保持清醒头脑，正确处理复杂问题，不盲目决策。

　　8.崇尚科学，注重专业知识学习，不停留于表面理解。

　　9.尊重群众，倾听意见和建议，不孤立自己。

　　10.乐于奉献，积极参加志愿活动，不只有利益诉求。

　　11.持之以恒，克服困难完成任务，不心存侥幸。

　　12.坚定信念，不偏离正确方向，不受贪欲蒙蔽。

　　13.锐意进取，勇于创新尝试，不甘于平庸。

　　14.勇敢担当，敢于面对挑战，不回避困难。

　　15.培养爱好，增强个人素质，不荒废光阴。

　　16.兢兢业业，热爱本职工作，不敷衍塞责。

　　17.立足岗位，发挥特长优势，不停滞不前。

　　18.严守纪律，自觉接受批评指正，不顶撞违反规定。

　　19.重视安全，遵守相关规章制度，不因侥幸心理违反安全规定。

　　20.学会思考，注意发现问题原因，不轻易抛弃问题。

　　21.以人为本，体贴关心同事，不妨碍他人利益。

　　22.创造业绩，积极争取荣誉，不因虚荣心毁灭自己。

　　23.学习领悟，注重知识提升，不自满轻视他人。

　　24.精益求精，追求卓越，不停留于表面水平。

　　25.分析情况，及时调整工作方向，不固步自封。

　　26.言行一致，言出必行，不言而不行。

　　27.虚心学习，注意与人交流，不自以为是。

　　28.风雨同舟，共同进退，不抛弃团队。

　　29.处事公正，决策客观公正，不偏颇。

　　30.严守秘密，保守工作机密，不泄露重要信息。

　　31.下定决心，不怕困难，不放弃信念。

　　32.珍惜机会，把握成功良机，不把机会浪费。

　　33.保守本份，不涉足不该涉足的领域。

　　34.互相宽容，不冷落不同意见的同志。

　　35.尽快处理问题，不拖延不作为。

　　36.开明勇敢，不畏权贵，不怕强权威胁。

　　37.警钟长鸣，做一个明白人，不做暗箱操作。

　　38.勤于思考，积极探索新思路，不拘泥于既有思维。

　　39.主动担当，积极接受工作布置，不另寻他路。

　　40.小心谨慎，运用科学思维，不轻信传言。

　　41.良好形象，注意个人形象卫生，不影响整体形象。

　　42.认真学习，注重专业技能修养，不抱怨各种限制。

　　43.以身作则，做一个好榜样，不以权谋私。

　　44.沉着冷静，处理问题不被拖累，不懊恼焦虑。

　　45.充满热情，工作积极进取，不偷懒懈怠。

　　46.识风险，从容面对各种挑战，不惊慌失措。

　　47.表率先行，带领团队少走弯路，不在困难面前撤退。

　　48.抓住关键，科学制定工作计划，不费力不务实。

　　49.谋划成功，注重结果而非给自己打气，不妄自菲薄。

　　50.高效工作，合理规划时间，不忙忙碌碌白白耗时。

　　51.保持积极，乐观向上，不张扬家长作威作福。

　　52.相互鼓励，互相促进进步，不损毁同伴形象。

　　53.小心注意，细心校对各类材料，不敷衍塞责。

　　54.永不懈怠，严格要求自己提高工作质量，不以退为进。

　　55.热心服务，积极帮助同事同学，不挑剔问题缺陷。

　　56.逆流而上，勇闯金门，不惧艰难险阻。

　　57.理性表达，冷静分析各种数据，不惊慌失措。

　　58.加强协作，丰富认识新事物，不忽视合作伙伴意见。

　　59.爱护环境，爱护本土资源，不破坏绿色生态。

　　60.强化责任，及时回答问题，不推诿扯皮。

　　61.成功者始终相信自己，亲身经历实践，不为失败而气馁。

　　62.扩宽视野，多学习优秀案例，不孤陋寡闻。

　　63.永不放弃，即使是在极度困难的状况下，不轻易放弃。

　　64.诚信待人，真诚对待每一位，不虚伪装作。

　　65.交流互动，注重沟通与交流，不私下瞒报。

　　66.统一思想，树立正确的工作观念，不歪曲事实。

　　67.提高意识，重视个人行为对整体影响，不以私心破坏气氛。

　　68.严于律己，责任感强烈，不为所欲为。

　　69.精神面貌，注意自己的形象，不沾染污秽。

　　70.争取胜利，注重人际交往与沟通，不坐视不管。

　　71.毛细血管，依靠细节打赢战斗，不疏忽大意。

　　72.积极向上，主动参与集体活动，不自我庆幸。

　　73.问责制度，强化对自己的责任感，不逃脱责任。

　　74.多元化参考，关注其他人的观点，不自以为是。

　　75.环保行动，保护生态环境，不麻痹大意。

　　76.平等相待，不带有种族歧视。

　　77.提高质量，不做粗制滥造。

　　78.坚守道德，遵守职业道德准则，不利用职权谋取利益。

　　79.立足工作，整顿个人积私，不为个人荣誉膜拜。

　　80.首先瞄准目标，以此制定计划，不盲目行动。

　　81.认真装作，不假手于人。

　　82.提高能力，兼顾技术与管理，不妄自推荐。

　　83.小心谨慎，防止行动失误，不对抗上级领导与下属。

　　84.民主管理，充分听取下属的意见，不独断专行。

　　85.提高实力，积极学习新知识，不沉迷阅读网文。

　　86.恰当沟通，修缮个人与他人之间的关系，不孤立自己。

　　87.结合实际，解决实际问题，不展示技能。

　　88.静心思考，不惜用心分析问题，不轻易下决定。

　　89.独立思考，提高自己的理性思考能力，不因他人的支持而轻视他们的意见。

　　90.熟悉沟通，学会恰当的人际交往方式，不乱发言。

　　91.统一思想，树立正确的工作观念，不歪曲事实。

　　92.重视专业知识，兼顾软实力与硬实力，不单顾某一方面。

　　93.倾听他人的见解，发展具有工作能力的思维方法，不只是听而无用。

　　94.提高工作效率，合理安排个人时间，不浪费过多时间。

　　95.整合资源，提高协作意识，不希望整体不好，只干自己的工作。

　　96.具有自我约束力，不越红线。

　　97.前途光明，充满激情工作，不灰心丧气。

　　98.善于总结经验教训，吸取教训，不轻信一己之见。

　　99.具有较强的营销思维和口头表达能力，行动更能响应用最机敏的方式解决问题，不死板。

　　100.工作充满激情，不局限于仅仅完成任务。

篇三：党员互提建议100条简短

　　最新党员互评评语(10条)：党员互评批评意见50条

　　XXX同志在生活中乐于助人，善于团结，平易近人。在工作中表现出吃苦耐劳的精神，但工作作风过于拘谨，需要更大胆地表现自己。

　　2.XXX同志在生活中心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人。在工作中表现出精明能干、个性稳重、积极主动的特点。但有时候过于注重细节，需要更好地把握整体。

　　3.XXX同志在工作中表现出恒心和毅力，具有自己的见解。在思想上对党有正确认识，具有为共产主义奋斗终身的决心。在生活中具有极强的集体观念和团队精神，但有时候会过于考虑一些细节问题。

　　4.XXX同志在思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。在工作上按时完成党支部交给的任务，生活上不断充实自己，提高精神追求。但需要更加经常地研究业务知识。

　　5.柴学XXX同志在生活中积极开展批评与自我批评，尊重领导，团结同志。在工作中为同事们树立了良好的榜样。在思想上能够正确处理整体利益和个人利益之间的关系，但需要更加扎实地研究党的理论知识。

　　6.XXX同志在工作中表现出恒心和毅力，具有自己的见解。在生活中积极主动团结同学，关心同学。在思想上坚持四项基本原则，注意研究、、XXX理论和党的基本知识。

　　7.XXX同志在工作中表现出恒心和毅力，具有自己的见解。在生活中积极主动团结同事，关心同事。在思想上坚持四项基本原则，坚信共产主义一定能够实现，并决心奋斗终生。但需要更好地发挥自己的党员模范作用。

　　8.XXX同志始终以员的标准要求自己，在生活中乐于助人，待人真诚。但存在好人主义，需要更好地处理矛盾。

　　9.XXX同志在思想上与党中央保持高度一致，具有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟。在工作中认真谨慎，尽职尽责。但需要更好地与支部党员沟通。

　　10.XXX同志对党忠诚，重品行，作表率，模范履行党章规定的各项义务，积极参加支部组织的各项活动。但存在好人主义，需要更加注重实际效果。

　　2.研究缺乏前瞻性，没有固定的研究计划，需要更加有针对性地研究。

　　3.研究速度不够快，需要更加重视研究的重要性。

　　4.缺乏进取意识和创新精神，需要加强思想上的自我约束。

　　5.在贯彻落实上级工作部署方面，应该更加注重实效，避免只重过程不重结果的现象。

　　6.作为单位领导，需要更好地统筹各种研究教育活动，不要只关注业务工作。

　　7.缺乏全局观念，需要加强对整体情况的把握。

　　8.需要更加注重班子建设和团队合作的意识。

　　9.没有充分履行抓党建职责，需要加强对党建工作的重视。

　　10.研究计划需要更加规范，避免研究时间过长或不足的情况。

　　11.政绩观需要更加客观，不能只看重表面成果。

　　12.需要更加重视“一岗双责”的意识。

　　13.需要更加注重超前思考和工作谋划，避免只用传统思维和方法推动工作。

　　14.需要更加注重基层党建工作的实际效果。

　　15.需要更加严格地管理干部。

　　16.对自身要求需要更加严格。

　　17.需要避免主观武断和官僚主义的问题。

　　18.需要避免工作上的主观主义。

　　19.需要更加注重有效的团队建设方法。

　　20.需要更加注重全局意识。

　　21.需要增强研究自觉性。

　　22.需要增强研究的积极性。

　　23.需要拓展研究深度。

　　24.需要增强全面研究氛围，避免懒惰心理。

　　25.需要更加重视政治理论和法律知识的研究，避免讲白话或念白字的情况。

　　26.需要更好地了解基层群众的需求，提高宣传工作的作用。

　　27.需要更加注重基础和本领的打牢。

　　28.需要避免实用主义的倾向。

　　29.需要增强大局意识。

　　30.需要在研究的连续性、深度和广度上加强。

　　31.需要加强对意识形态工作的检查督促。

　　32.需要更加重视政治理论方面的书籍阅读和知识钻研。

　　33.忙于日常事务，需要更加注重新思想、新理论的研究。

　　34.下基层调研时需要全面掌握群众的所需所求。

　　35.需要避免应付研究现象，更加系统地研究理论知识。

　　36.需要更加注重理论研究的实际效果，避免走形式、走过场。

　　37.需要加强政治理论研究。

　　38.需要更加理性地思考和总体把握一些重大问题。

　　39.需要更加创新地调动研究积极性，避免简单传统的研究方式。

　　40.受到求稳求安思想的影响，很容易束缚了开拓创新的意识，导致工作惯于按部就班。

　　41.在理论研究上，很容易满足于过去所学，对新的理论和业务只是浅尝辄止，缺乏深入探究。

　　42.理论联系实际不够紧密，有时候凭经验来处理一些事关发展大局的重大问题，缺乏理性思考和总体把握。

　　43.研究的主动性、自觉性、系统性不够，需要加强。

　　44.理论研究与实践相脱节，需要更好地结合起来。

　　45.理论研究不够全面、系统和深入，需要加强。

　　46.在工作关系密切的领域研究得比较多，而在与工作关系稍远的领域则研究得比较少。

　　47.工作创新不够，思想还不够解放，观念需要更新。

　　48.作为单位的一把手，需要协调各种关系，但有时候存在公车私用的现象。

　　49.平时工作很忙，往往忽视了政治理论研究。

　　50.往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展研究，导致理论研究缺乏连续性、系统性和全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

　　1.在联系群众方面，需要更深入地了解他们的需求和问题。

　　2.需要更多的担当精神，承担更多的责任。

　　3.需要注意方式方法，不要过于急躁。

　　4.需要避免长官意志和官僚作风的影响。

　　5.需要更多主动上门服务老干部，而不是坐在机关里等待他们来找你。

　　6.需要与同志们加强沟通交流，营造宽松活泼的氛围。

　　7.需要更强的吃苦精神和进取精神。

　　8.需要更加严格地要求自己。

　　9.不应该只比待遇，而应该更加注重奉献。

　　10.需要更加注重修养，不要过于急躁。

　　11.需要更多研究和应用现代化办公工具，比如电脑等。

　　13.需要提高工作质量。

　　14.需要更加严格地执行工作纪律。

　　15.需要更清楚地了解分管工作的情况，谋划更全面，检查督办更到位。

　　16.需要更加注重学风实践结合。

　　17.需要更加注重小节，提高自身要求。

　　18.需要注意言行举止，不要口无遮拦。

　　19.需要更加自信，更加积极主动。

　　20.需要更加严格地管理公车，避免公车私用。

　　21.需要更加注重工作的统筹和前瞻性。

　　22.需要更加严格地执行制度。

　　23.需要更加注重工作方法的改进和创新。

　　24.需要更扎实的工作作风。

　　26.需要更加注重政治纪律，加强批评和自我批评。

　　27.需要更加注重集中采购制度的执行，提高投入精力。

　　28.需要更加注重传帮带工作。

　　29.需要更加注重协调、调研和督促落实，充分发挥助手作用。

　　30.需要更加注重自己亲自抓落实。

　　31.需要更加注重与职工民生相关的工作，加强对群众需求的了解，提高为民意识。

　　32.需要更加注重开拓创新，不要只求过得去，而要求过得硬。

　　33、我们注意到，我们在解决群众反映的问题时，更多的是被动应对，而不是积极主动解决。我们大部分时间都在办公室里写文件、发指令，而不是深入基层与党员干部和群众进行交流。

　　34、我们有时候过于注重平衡关系和照顾情面，而不愿意触及矛盾。我们需要更加勇敢地批评那些落实不力的人或事。

　　35、我们需要认识到理论研究的重要性，而不是只关注实际工作。

　　36、我们有时候会对急难险重的工作感到畏难情绪，需要更加勇敢地开展工作。

　　37、我们注重成果多，关注过程少，需要更加周密地安排具体的工作。

　　38、我们需要更多地关心同志，与干部职工进行谈心交流。

　　39、我们需要更加注重艰苦奋斗精神，避免吃请和公车私用现象。

　　40、我们需要更加有进取心和创新精神，不满足于现状。

　　41、我们需要更加细致地分管工作，不要当42、我们需要避免因情面而参加宴请。43、我们需要避免应付以求过关的想法，避免享乐主义倾向。

　　44、我们需要更加注重艰苦奋斗精神，避免吃请现象。45、我们需要更加主动地研究，接受新知识。46、我们需要更加有创新意识，勇于尝试新的工作方式。47、我们需要更加密切地联系群众，与业户面对面进行谈心交流。48、我们需要深入基层，更全面地了解全市文化市场的动态。

　　49、我们需要避免在上班时间喝咖啡、泡枸杞等享乐主义行为。

　　“甩手掌柜”。

篇四：党员互提建议100条简短

　　党员?干部?互提?意见?建议?

　　?、?一指导?思想?

　　以?邓小?平理?论和?“三?个代?表”?重要?思想?为指?导，?深入?贯彻?党的?十七?大会?议精?神，?围绕?社区?改革?、发?展、?稳定?的大?局，?以加?强社?区党?建为?抓手?，以?建设?和谐?社区?为目?标，?以服?务人?民群?众为?根本?，强?化社?区党?组织?建设?，扩?大党?在社?区的?覆盖?面，?构筑?社区?党建?工作?新格?局，?增强?社区?党建?工作?的影?响力?、渗?透力?和社?区党?组织?的凝?聚力?、战?斗力?，把?社区?人民?群众?紧密?团结?在党?组织?周围?，推?进三?个文?明协?调发?展，?党员?干部?互提?意见?建议?。

　　二、??方法?要求?

　　以?加强?组织?建设?为基?础，?发挥?社区?党组?织的?战斗?堡垒?作用?加强?组织?建设?，规?范活?动程?序，?健全?各项?制度?，提?高工?作水?平。?充分?发挥?社区?党支?部的?战斗?堡垒?作用?，把?社区?党支?部建?成社?区组?织和?社区?工作?的领?导核?心。?

　　1?、加?强活?动的?组织?。各?社区?党支?部要?认真?规划?，精?心组?织，?做到?年初?有计?划、?月度?有安?排、?年终?有总?结，?坚持?“三?会一?课”?制度?、民?主生?活会?制度?、民?主评?议党?员制?度、?党员?包片?联户?制度?等规?章制?度。?在活?动的?安排?上要?有计?划、?有目?的;?在活?动的?方式?上要?结合?社区?党员?的特?点，?不断?探索?，积?极创?新适?合社?区党?员的?方式?;在?活动?的内?容上?，强?化政?治思?想教?育的?基础?上，?要增?加技?能培?训等?方面?知识?。社?区党?支部?要开?展创?特色?党支?部活?动。?

　　2?、加?强阵?地的?建设?。各?社区?党支?部活?动场?所规?范化?建设?要做?到“?十有?”，?即有?党支?部办?公室?、有?党员?活动?室、?有党?员联?络服?务站?、有?远程?教育?器材?、有?

　　党?建工?作台?帐、?有党?组织?活动?记录?、有?社区?党员?信息?、有?党建?资料?专柜?、有?党建?标语?、有?党建?工作?制度?。做?到有?固定?的活?动场?地和?必要?的活?动设?施;?有思?想性?、政?治性?和时?效性?较强?的支?部活?动园?地，?具体?做到?支部?概况?、党?旗、?入党?誓词?、党?的基?本知?识、?支部?活动?制度?、党?费收?缴、?荣誉?榜等?内容?齐全?，园?地中?的动?态性?内容?至少?每季?度更?新一?次;?要加?大政?治理?论和?科技?知识?的培?训力?度。?要抓?好党?员远?程教?育阵?地建?设，?争劝?四个?到位?”。?一是?设备?到位?，所?有社?区党?支部?配备?远程?教育?器材?;二?是场?地到?位，?社区?要建?立播?放点?，并?有符?合播?放要?求的?场所?;三?是管?理到?位，?严格?按照?相关?规章?制度?来开?展党?员远?程教?育工?作，?并将?社区?党员?远程?教育?工作?纳入?党建?工作?目标?考核?责任?制，?确保?网点?正常?规范?运行?;四?是记?录到?位，?社区?党支?部要?严格?按照?上级?组织?部门?要求?的每?月5?日、?15?日、?25?日集?中播?看日?组织?收看?并安?排远?程教?育管?理员?做好?记录?。

　　3、??扩大?党的?工作?覆盖?面。?按照?“属?地管?理”?的原?则，?对辖?区内?的各?种经?济成?分的?企事?业、?社团?和民?办非?企业?的单?位及?私营?个体?经济?组织?中的?党员?进行?全面?的调?查摸?底，?做到?底数?清、?台帐?全，?实行?分类?指导?和管?理，?范文?《党?员干?部互?提意?见建?议》?。对?有三?名以?上正?式党?员的?单位?要按?党章?规定?及时?组建?党支?部;?对党?员人?数少?的单?位可?按就?近原?则建?立联?合党?支部?;对?确实?无法?建立?党支?部的?，党?员要?挂靠?在社?区服?务中?心党?支部?参加?活动?;对?暂不?符合?建支?条件?的，?要及?时下?派、?调整?党建?

　　工作?指导?员。?做到?有群?众的?地方?就有?党的?工作?，有?党员?的地?方就?有党?组织?，有?党组?织的?地方?就有?党建?活动?的正?常开?展。?

　　4?、加?强共?建工?作。?社区?党支?部要?积极?吸纳?在职?党员?参加?社区?党建?活动?，以?志愿?者活?动为?载体?，充?分发?挥在?职党?员在?社区?服务?中的?先锋?模范?作用?，并?逐步?建立?完善?定期?向所?在单?位通?报制?度、?评优?制度?等。?各级?党组?织在?评选?各类?党内?先进?时要?征求?在职?党员?所属?社区?党组?织的?意见?。

　　以推??行“?社区?党员?联系?卡”?活动?为载?体，?发挥?社区?党员?的先?锋模?范作?用

　　社区??党支?部要?以推?行“?社区?党员?联系?卡”?活动?为载?体，?积极?探索“党??员管?理进?社区?，党?员先?锋在?社区?”的?党员?管理?新机?制。?

　　1?、开?展推?行“?社区?党员?联系?卡”?活动?。要?求党?员要?牢固?树立?正确?的世?界观?、人?生观?、价?值观?，激?发党?员参?与社?区建?设和?社区?党建?工作?的热?情。?社区?党员?要以?党员?联系?卡为?纽带?带头?深入?社区?群众?，诚?心为?民办?实事?，做?为民?服务?的模?范;?带头?解决?群众?困难?，牵?挂群?众安?危冷?暖，?做为?民解?忧的?模范?;带?头反?映社?情民?意，?搭建?党群?连心?桥梁?，做?集中?民智?的模?范;?带头?建设?社区?文化?，丰?富群?众精?神生?活，?做凝?聚民?心的?模范?;带?头发?展社?区经?济，?安置?无业?职工?，做?为民?谋利?的模?范。?社区?党员?要积?极参?与社?区宣?传教?育、?精神?文明?建设?，参?与和?谐创?建、?社会?治安?、扶?贫济?困、?帮教?转化?等活?动。?要求?党员?做到?“五?带六?有”?。各?社区?要组?建党?员志?愿者?服务?队，?广泛?开展?“党?员先?锋岗?”、?“社?区党?员文?明户?”评?比活?动，?使社?区党?员争?当“?创建?文明?社区?的标?兵，?共建?美好?家园?的能?手”?，促?进社?区事?业不?断发?展。?

　　2?、做?好党?员的?发展?和组?织关?系的?接转?工作?。严?格实?行吸?纳新?党员“两??推一?公示?”制?，严?把入?口关?。社?区党?支部?要加?强对?流动?党员?的教?育管?理，?探索?流动?党员?教育?管理?的新?途径?，社?区党?支部?要建?立流?动党?员管?理服?务站?，社?区服?务中?心党?支部?要建?立流?动党?员接?待站?。着?力于“管??注管?活、?管好?”，?及时?做好?外来?流动?党员?的接?待、?管理?、服?务等?工作?。努?力做?到党?员流?动到?哪里?，党?组织?就跟?踪到?哪里?，活?动就?参加?到哪?里。?使他?们参?加党?组织?活动?，并?在其?中发?挥先?锋模?范作?用。?

　　3?、抓?好党?员分?类管?理工?作。?针对?社区?党员?结构?的新?变化?，要?从提?高党?员教?育管?理的?有效?性出?发，?积极?探索?党员?分类?管理?的新?路子?。一?是切?实加?强退?休干?部职?工党?员的?教育?和管?理。?针对?退休?干部?职工?党员?即将?转入?社区?的实?际，?把思?想政?治工?作摆?在首?位，?注意?从政?治上?、思?想上?、生?活上?关心?，消?除其?思想?顾虑?，并?通过?健全?组织?生活?、组?织有?益于?身心?健康?的文?体、?科普?活动?，积?极发?挥其?作用?，使?之成?为社?区建?设的?重要?骨干?力量?。社?区服?务中?心党?支部?、关?心下?一代?工作?委员?会、?社区?治安?志愿?者协?会等?组织?，要?发挥?离退?休党?员干?部的?作用?，使?之做?到老?有所?养、?老有?所教?、老?有所?为、?老有?所乐?。二?是加?强无?职党?员的?教育?管理?。在?无职?党员?中广?泛开?展推?行“?无职?党员?承诺?制”?活动?。各?社区?党组?织要?组织?广大?党员?学党?章、?学报?告、?学决?议，?开展?党员?先进?性教?育，?组织?党员?开展?学习?型社?区创?建活?动，?形成?全民?学习?的风?气。?三是?加强?流动?党员?的教?育管?理。?在社?区建?立社?区流?动党?员关?系接?转站，掌??握社?区中?的各?类流?动党?员的?基本?情况?，按?照小?型、?业余?、分?散的?原则?，组?织开?展各?种活?动。?对外?出党?员，?做好?定期?联系?、互?通情?况，?切实?加强?对流?动党?员的?管理?工作?。四?是探?索在?职党理”?，使?党员?八小?时内?外都?发挥?先进?性，?依托?党建?联席?会议?、党?员联?系户?、党?员志?愿者?服务?队等?活动?载体?，积?极开?展各?项社?区服?务工?作、?社区?公益?活动?。社?区党?组织?定期?不定?期向?在职?党员?单位?党组?织反?馈党?员在?社区?的表?现情?况，?并建?议上?级党?组织?把职?党员?在社?区的?表现?列为?提职?、评?优的?依据?之一?。在?社区?在职?党员?中开?展“?亮身?份、?树形?象、?做贡?献”?活动?，为?党员?参与?社区?建设?、管?理、?服务?创造?条件?，并?根据?党员?的特?长，?及时?组织?开展?多种?形式?的为?民服?务活?动，?密切?党与?人民?群众?的血?肉关?系。?