关于新形势下烟草企业如何做好基层党建工作的思考
摘要：烟草企业应当始终坚持党的政策，让服务企业生产经营不偏离，并让基层党组织人员将提高企业竞争力、经济效益、社会效益当做党组织工作过程中的重点内容，从而促进企业党建工作的发展。本文从烟草企业实际出发，深入分析了基层党建工作中存在的问题，并对新形势下烟草企业如何做好基层党建工作进行了探讨。
关键词：烟草企业
党建工作
党建业务融合
习近平总书记指出：“应坚持建设国有企业基层党组织不放松，以此保障企业发展到哪里、党的建设就跟随到哪里，将党支部的作用充分体现出来，进而为做优做强国有企业提供坚强的组织保证。”作为国有企业的烟草行业，基层党建工作与企业的改革发展存在着直接的联系，党建工作直接决定着企业发展的情况，而企业发展也促进着党建工作的提升。可见，在新形势下，烟草企业应解决目前基层党建工作所存在的问题，探寻一条以高质量党建引领高质量发展的良好路径。
一、基层党建工作存在的问题
（一）党务工作队伍建设有待加强
一是党务人员配备不足。为满足企业优化组合和精干高效的管理要求，烟草企业各基层党支部党务干部、工作者多为兼职，承担较多的其他业务工作，造成无法集中精力抓细党务工作，不能高质量协助机关党委做好党建工作。二是党务干部的综合素质有待提高。党务工作者的整体素质还不能适应改革与发展的需要，党务干部兼职化重业务化，使其不能找到党建与业务发展的交集，对业务研究的多，但对党建理论研究少，对党的政策理解片面化，用党的理论与业务结合、指导业务发展的能力亟待提高。三是部分党务工作者身份观念淡化。在激励机制、交流晋升机制上存在不平衡，党务工作者自身发展方面没有生产经营管理人员的机会多，一部分干部或者业务骨干不愿从事党群工作。
（二）党组织在政治核心作用上发挥不力
党组织参与企业重大问题的决策，是目前国有企业党的建设的重点和难点。部分干部的思想认识有偏差，对党组织的地位和作用认识不足。在实际工作中，一些基层支部的党建工作仍存在着“就党建抓党建”的倾向，仅局限于日常事务，党建工作与两烟生产经营工作关系不够紧密。这些问题一定程度上影响了党组织参与重要问题决策，导致行使党管干部的职能缺乏有效途径，监督的职能作用没有充分发挥。党建工作难于找准与业务发展结合的切入点，党建工作形式大于内容，致使企业改革发展中体现不出党组织的作用和成果。
（三）党建业务融合内容与方法的创新力不足
一是工作方式单一，宣传深度和广度不够。部分基层党支部仍然使用过去那种按部就班的活动方式，工作创新不足，党员干部教育多事理论说教、参观学习，党组织生活依旧存在流于形式的开开党会、上上党课情况，致使党建业务融合的落实增加了难度。二是基层党支部在思想教育方面针对性不强。对生产经营过程中，干部职工思想波动出现的一些问题，不能通过行之有效的方法加以分析和引导，就教育而教育。部分基层党组织对新形势下出现的新问题、新情况缺乏深入研究，党建工作缺乏活力，使党建工作丧失了应有的号召力。三是部分党员业务技能有待提高。部分党员进取意识不强，不钻研专业技术，对自身要求不高，把自己混同于普通同志，党员先锋模范作用发挥不突出。
二、关于加强和改进基层党建工作的几点思考
（一）确立“中心”意识，精心谋划党建工作与中心工作融为一体的新思路
实现企业高质量发展是一切工作的中心。只有树立“中心”意识，党建工作才会有正确的导向，才会有生命力，才会有活力，才会有战斗力。要树立“中心”意识，就必须解放思想，更新观念，跳出就党建抓党建的思维模式，从传统的观念和方式、方法中解脱出来，站在全局的高度，把实现高质量发展作为党建工作
的出发点和落脚点，理清思路，认真实践，才能使党建工作取得质的突破。在谋划党建工作与中心工作两者的“结合”上，要注重四个重点问题的安排：一是在理论学习的安排上，要紧密联系业务工作，突出学以致用，理论指导实践。二是在思想教育的安排上，要考虑怎样围绕高质量发展安排增强党员干部宗旨意识、集体荣誉感和党员表率等内容，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，为完成业务工作奠定思想基础。在党建工作的安排上，要与业务工作同部署、同检查、同验收，渗透到推动企业高质量发展的全过程。三是在作风建设上，要力戒虚名，注重实际；力戒飘浮，注重实践；力戒空谈，注重实干；力戒形式，注重实效，鼓励创新，狠抓落实。四是在精神文明建设的安排上，要突出党的纪律教育和职业道德教育，把全心全意为人民服务的思想和工作纪律融于各个岗位，为实现高质量发展提供精神动力、智力支持和思想保证。
（二）运用有效载体，开展有声势的活动，推动高质量发展目标的实现
围绕实现高质量发展目标抓党建，很重要的一个方面，就是要找准工作的切入点和结合点，寻找一种途径和方法。只有选好了使两者有效结合的载体，才能走活两者结合的整盘棋。一是扭住“牛鼻子”工作开展活动。所谓“牛鼻子”工作，是指在实现企业高质量发展过程中，能够起决定性作用的工作。围绕“牛鼻子”工作，合理安排党建活动，以活动带动和促进全局工作的发展。如在卷烟销售攻坚、烟叶移栽等关键节点，积极在机关党员中开展“助力基层一线”活动，机关党员深入市场、烟田，搞服务、送技术，充分发挥党员先锋模范作用。二是为高质量发展提供人才智力支持。积极拓展党建的培训、讲座活动。面对新形势、新挑战，要加大培训力度，为企业改革发展提供可靠的人才智力支持。如开展党建基础知识讲座、邀请专家学者给基层党支部书记做形势、政策分析等，主动迎接挑战，在参与企业改革发展中发挥积极的思想引导作用。三是围绕各级党组交办的工作组织活动。每年行业各级党组除年初下达的工作目标外，还根据全局工作的进展，随时布置一些重要工作，围绕这些工作组织活动，不仅感召力强、辐射面大，而且也能锻炼党员干部队伍。如在抗疫、防汛等关键时期，成立党员突击队支援一线卷烟分拣配送工作、协助对口帮扶村灾后重建等，在全市系统干部职工中树立标杆和榜样。四是在业务工作展开的不同阶段，寻机开展激发兴奋点的活动。如何在各阶段的业务工作中寻机开展活动，是各基层党组织做好“结合
点”工作的重要途径。开展“兴奋点”的活动能形成较强的激励和辐射，蕴含着一种强大的精神力量，不仅能保证中心工作的落实，又能使党建工作有生气，有特色。从切入活动的机遇上讲，起步开局阶段，思想认识需要统一，应搞好宣传发动；攻坚阶段，精力需要高度集中，应搞好“攻坚会战”；收尾阶段，切忌“虎头蛇尾”，需要总结宣扬，应搞好验收评比。
（三）加强自身建设，提高党务干部素质，在推动企业高质量发展中有所作为
一是转变思想观念，提高党务工作者党建责任意识。党务干部要不断解放思想，转变观念，适应新形势新任务的要求，通过党建理论培训、集中学习、网络学习、座谈交流等形式，解决好思想认识问题，引导各级党组织“一把手”牢固树立正确政绩观，“把抓好党建作为最大的政绩”的强烈责任意识，把“党建也是生产力”的理念，贯穿到工作各层面，融入到企业高质量发展全过程。二是加强教育培训，促进党务工作者专业技能提升。重点提高基层党务工作者开展党的工作的能力、联系和服务群众的能力、带领党员团结群众实现党的各项任务的能力、综合管理和业务工作能力。要采取多重培育模式，结合岗位工作实际需要，本着党务工作同中心工作结合的需要，以政治理论学习、实地考察、互动交流、案例分析等多种学习方式，更新党务工作者知识结构，培育党务工作者对党建业务研究能力和实际工作能力。三是探索党务工作者激励关怀机制，营造成长进步氛围。建立完善党务干部挂职交流、“评先评优”激励等制度，为党务干部设计成才线路，制定成才规划，积极提供进修机会，搭建成才舞台，着力把党务工作者培养成在觉悟、技能、业绩等方面顶尖优秀的人才。
新时代背景下烟草企业基层党建工作分析
摘要：烟草企业是重要的国有企业，也是国民经济的重要支柱力量，和党组织关系密切，在党的领导下进行生产经营。新时期，国家对党建工作的重视度越来越高，烟草企业也要突出该工作的重要地位，促进企业的稳定持续发展。基于此，文章对新时代背景下烟草企业基层党建工作进行了分析，并提出了相应的策略。
关键词：新时代；烟草企业；基层党建
新时代背景下，如何有效开展基层党建工作，提升建设成效，是烟草企业需要关注的重点问题。党的领导下，烟草企业经历了一轮又一轮的改革，发展势头迅猛，如果仅仅满足于过去的成就，势必无法实现发展突破。为此，应当坚持党的领导，深刻意识到基层党建工作的重要性，承受经济下行压力，不断进行创新，为企业实现发展突破奠定坚实基础。
1新时期烟草企业基层党建的重要意义
经济新常态背景下，烟草企业面临着更为严峻的挑战，党建工作应当做到与时俱进，打牢基础，促进企业的持续、稳定发展。党建工作人员要落实党的方针政策，统一内部思想，加强思想教育，营造良好的工作氛围，提升凝聚力、向心力，充分展现基层党建工作的价值所在。
2新时期烟草企业基层党建存在的问题
2.1缺乏党建思想
党建工作较为抽象，很多人员的思想认识不到位，对该工作的了解并不深入，实际工作中会出现多方面问题。换言之，基层党建是一项“看不见的工作”，部
分烟草企业领导人员为了获取更多经济效益，对基层党建的重视度并不高，重生产、轻党建的现象十分普遍，党性觉悟得不到提升。
2.2缺乏先锋模范
烟草企业基层员工的主观能动性比较差，一般都是上级领导布置什么任务，就完成什么个工作，自主意识不强。因此，在基层党建工作中，应当采取合适的手段来强化基层职工的积极性与主动性，加深对其重要性的认识，发挥党员干部的模范带头作用十分有必要。实际情况是，很多烟草企业并未做到这一点，党建工作和企业业务相偏离，党建活动难以落到实处。
2.3缺乏创新意识
基层党建工作的顺利开展离不开宣传，包括党建的理念、具体方法以及内容，互联网技术在这其中的应用非常普遍。但部分企业并未引进现代化技术，对网络资源的利用率不高，影响基层党建宣传工作的开展成效，思想观念十分保守，缺乏必要的创新意识。
3新时期烟草企业做好基层党建工作的策略
3.1强化现代技术的应用
当前我国科学技术发展迅速，现代化技术手段在很多行业和领域得到了广泛应用，效果十分突出。新时期背景下，烟草企业的管理模式也发生了较大变化，钉钉、微信等办公软件的应用非常普遍，并非单纯的上下班打卡工具，而是成为了业务活动顺利开展的重要保障。部分企业专门开设了“烟草网络学院”，供职工进行学习和交流。可以充分发挥现代化技术的应用优势，将党建工作的相关资源上传到网络平台中，比如党建纪录片、媒体新闻等，让基层工作人员了解党中央的最新动态。将线上和线下进行结合，也是一种较为理想的手段，有助于党建工作机制的不断完善，加深职工对该工作的理解与认识。
3.2明确党建发展方向
烟草企业要紧跟党中央的脚步，建设成学习型、服务型与创新型企业，明确基层党建的发展方向，提高重视度，突出重难点。基层党组织、领导人员、党员干部要以身作则，充分发挥模范带头作用，创新基层党建活动形式，丰富其内容，加大内部宣传，将其作为常态化工作开展。
3.3加强党建队伍建设
知识经济时代背景下，人才是各行业实现发展突破的重要驱动力量，对于烟草企业的基层党建工作而言也是如此。企业要重视人才队伍建设，全面提升有关人员综合素质与业务能力，坚定理想信念。首先，摒弃老旧的党建工作模式，学习借鉴其他单位的经验与方式方法，可引入在线教育平台，扩大基层党建工作的宣传范围，同时让思政工作开展的更为顺利。开通企业专属网站或微信公众号，基层党组织定期更新党建文章与知识内容，营造全员学习的良好氛围，调动基层职工的积极性与主动性。其次，党组织要发挥带头作用。党组织是基层党建工作的主要领导者，应充分发挥带头作用，对职工产生正面影响，时刻谨记重要任务，加强党员干部的交流沟通，深入基层，走群众路线，通过带思想、带学习、带安全等方式，将基层党建和烟草企业的业务活动进行结合。
3.4夯实“三基”建设
首先，烟草企业要明确“三基建设”的具体内容与要求，即基本制度、基本队伍与基本组织建设，为提升基层党建工作质量奠定坚实基础。在建设过程中，可以实行“先进带动后进、后进赶超先进”的策略，能力突出的承担更大责任，紧紧围绕核心任务开展。同时，扩大党建工作的覆盖范围，将企业生产经营活动纳入其中，党组织与一线职工加强交流，了解具体的业务流程与规范，真正意义上打成一片。其次，应当不忘初心，牢记使命，强化员工、党员的转化，为基层党组织输送党性觉悟高、政治立场坚定的高水平人才，充分调动党员干部与职工对党建工作的热情与积极性。
3.5重视反馈监督
党建应当落到实处，而不是停留在表面，加强监督反馈，可以了解党员干部、基层职工的真实观点与看法，真正意义上做到为人民服务。党员干部
要“从群众中来，到群众中去”，了解其心声，优化党建工作形式，可以通过匿名问卷调查的方式进行深入了解，让党建工作有理有据。此外，还应当融入时代精神，注重创新，探索全新的党建载体，加强和现代化技术的结合。
结语
总而言之，新的时代背景下，烟草企业的基层党建工作要与时俱进，加大创新改革力度，融入时代精神。有关人员要转变传统的思想观念，深入分析当前基层党建存在的各方面问题，制定科学有效的对策，明确党建发展方向，加强党建队伍建设，全面提升党员干部专业素质，出台基本制度，优化组织结构，重视反馈监督，促进烟草企业的稳定发展。
参考文献：
[1]刘丽丽.以党建工作项目化
提升国有企业基层党组织建设工作的研究——以河北白沙烟草有限责任公司卷接包车间为例[J].党史博采(下),2021(06):68-69.
[2]李琪.探索烟草企业与所在社区开展联合共建的基层党建新局面[J].时代报告,2020(08):72-73.
[3]杜芳.烟草企业基层党建工作存在的问题和对策研究[J].东方企业文化,2020(S1):99-100.
加强党建增动力
创先争优促发展
——＃＃市烟草专卖局党建工作汇报
一、基本情况
＃＃市烟草专卖局（公司）是由国家烟草专卖局统一领导、垂直管理、政企合一的中央直属企业，依法对全市烟草市场进行专卖、专营。现下辖9个县（市、区）局（分公司），卷烟配送中心、卷烟营销中心2个二级机构，全市从业人员1431人，其中党员1280人，18个党支部；市局（公司）机关现有员工97人，其中党员96人，1个机关党委下辖6个机关党支部。近年来，在河南省局（公司）和＃＃市委、市政府的正确领导和关心支持下，＃＃市烟草专卖局党组团结和带领广大党员干部和职工，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥党组的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设为保障，以经济建设为中心，以创先争优活动为抓手，坚持抓班子、带队伍、理思路、定制度、创机制、强管理、谋发展的工作思路，形成了“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了企业健康快速发展。截至目前，我局（公司）实现税利8.7亿元，同比增长37.58%，税利总额在全省排第3位，增幅居全省第1位。市局（公司）连续9年受到＃＃市委、市政府的通令嘉奖，连续9年完成或超额完成省局下达的各项目标任务，受到表彰和表扬。
二、主要做法与取得的成效
（一）健全党组织网络建设为企业发展提供组织保障
加强对企业党建工作的领导和指导，健全企业党建工作网络，是推动企业快速健康发展的有力保障。近年来，我局（公司）围绕“党员流动到哪里，党组织就建设到哪里；企业链发展到哪里，党组织就成立到哪里”的整体目标，在全市行业各工作环节实现了党组织全覆盖。截止目前，全市行业共成立机关党委一个，党总支2个，党支部18个，党小组154个，为企业和谐健康发展提供了坚强的组织保障。
（二）抓好党员思想教育为企业发展提供政治保障
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。近年来，我局（公司）始终坚持把党员的思想政治工作作为头等大事来抓。我们紧密结合卷烟上水平的中心任务，引导广大党员把理论学习同解决实际问题结合起来，树立科学的发展观和正确的政绩观。2011年度共组织党组中心组学习四次，机关全体党员政治学习十四次。学习内容为：十七届六中全会会议精神、胡锦涛总书记七一讲话会议精神、省九次党代会会议精神、市四次党代会会议精神等,并组织观看了爱国主义教育电影《第一书记》、《建党伟业》、《建国大业》、《复兴之路》等。党员思想素质的提升为企业的发展提供了有力的政治保障。
（三）
加强党员作风建设为企业发展提供和谐环境
一是严格组织生活，坚持“三会一课”制度。坚持每半年一次民主生活会，每月一次党小组会，每二个月一次支委会，每季召开一次党员大会，每季度全体党员上一次党课。坚持正常的组织生活会制度，开好领导班子民主生活会。坚持党员领导干部“双重”民主生活会制度，坚持对党员干部“八小时以外”的监控督查，确保每个共产党员特别是党员领导干部长期接受党组织的教育和监督。二是以“比争机制”为抓手促进党员干部队伍建设工作。结合各自的工作职责，层层落实目标责任，加强监督，认真落实考核制度，充分利用考核通报，对干部作风、阶段性工作落实情况实行动态管理，弘扬先进，鞭策后进，并将通报情况与党员干部工资兑现挂钩，促使广大党员干部进一步增强自律意识、抢先意识，形成了业务和党建齐头并进的大好局面。三是全面落实党风廉政建设责任制。一直以来，＃＃市烟草专卖局党组带头廉洁从政，认真落实“一岗双责”。一是党组成员严以律己，不搞特殊，严格执行礼品礼金登记、个人重大事项报告等制度。二是带头接受监督。局党组不断扩大公开范围，将人事、党建、奖惩、财务收支等工作最大限度详细公开，增强权力运作透明度，有效促进系统党风廉政建设。“班长”率先垂范。几年来，市局主要领导始终用
平凡朴实的人格力量，在班子中树起了一面旗帜。一是把自己置于集体领导之中，在讨论决策时，认真听取意见，在充分发扬民主的基础上，实行正确的集中；在决策时，严格执行“一人一票表决制”，切实保证集体领导；在决策实施中，热心支持党组成员开展工作，搞好协调。二是把自己置于支部的党员之中，坚持以普通党员身份参加机关党支部、党小组的活动，过好双重组织生活，当好党的普通一员。三是把自己置于群众之中，坚持不懈地执行《局长信访接待日制度》，坚持“从群众中来、到群众中去”，多下基层、多深入卷烟零售客户，了解实情、解决困难、优化服务，获得了基层和群众的一致好评。
（四）企业党建工作与企业文化工作的有效结合提升企业凝聚力
我局（公司）结合新时期企业思想政治工作特点，从内容、形式、手段、途径和运行机制等方面进行创新。将企业党建工作与企业文化工作紧密结合，将“我是党旗下的商烟人”定义为＃＃烟草行业的价值观取向，将“平常心”企业文化建设作为新时期党建工作的有效载体，通过文化的辐射和渗透作用，把党的理想信念铭刻在每个员工的头脑里，融化到
每个员工的血液中。以党的先进思想为旗帜引领企业文化的发展，是我局企业文化建设的重要内容。2011年我局（公司）通过筹建“平常心”企业文化苑将党建工作与企业文化工作进行了有效结合，形成了具有＃＃烟草特色的党建中心——心之旗帜。党建中心的建立不仅拓展了企业思想政治工作的有效空间，而且提高了思想政治工作的针对性、有效性、增强了对广大员工的吸引力、渗透力、影响力。
(五)以创先争优活动为抓手促进党务、企务共同发展
近年来，根据省局（公司）党组和＃＃市委的统一部署和指示精神，我局（公司）深入贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，以创先争优活动为抓手，进一步加强基层组织建设，紧扣党组织和党员特点，立足工作实际，以党员为开展创先争优活动的主体，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，通过开展“重温入党誓词”、“重走红色革命根据地”、“唱红歌、诵经典”、“创先争优领导点评”、“创先争优当先锋，两个至上争标兵”、“党员明示承诺”“党员民主评议”以庆祝建党、建国为题材的行业职工书画展等活动，把全体党员干部推向创先争优活动的最前沿，2011年我局（公司）组织参加的“唱响中原”庆祝中国共产党成立九十周年红歌赛取得了特别奖、一等奖、组织奖所有奖项，并被河南省文化厅授予一等奖。6月28日，我局（公司）举办的“党旗下的商烟人”歌咏比赛在＃＃电视台进行了
录播，起到了良好的社会效果。
通过创先争优活动的开展我局（公司）切实改进了工作作风，提高了工作效能，有效促进了各项工作的顺利开展，为完成全年各项目标任务奠定了良好的基础。2011年我局（公司）先后被授予“红旗中心组”“优秀基层党组织”等荣誉。
三、当前党建工作存在的主要问题与不足
1、党务干部队伍力量较为薄弱。从配备上看，个别单位仍存在重业务轻党务，重经营轻党建的现象。
2、党支部工作不适应。一是个别党支部仍然缺少主动性，基层党组织为党员、群众解决实际问题的少；二是党组织活动吸引力不强，组织活动方式陈旧，游离于企业的生产经营之外，党内生活枯燥，缺乏针对性。
3、党员队伍建设滞后。党员分布不合理。个别单位一线党员偏少的现象仍然存在，特别是个别单位对一线临时工，聘用工党的知识教育不够，发展培养重视不够。
4、个别基层党组织党的战斗堡垒作用还没有得到应有发挥。
烟草行业企业关于2022年基层党建工作调
研报告范文
烟草行业企业关于2022年基层党建工作调研报告范文
树起灯塔才能明确方向，拳头攥起来才有力气。实践证
明，企业党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力,做细了就是凝合力。就我们烟草行业而言，近年来主动适应
新形势新任务新要求，不断用党的创新理论武装头脑、指导
实践、推动工作，持续锻造党建强力红色引擎，取得了肯定
的效果。因此，接着发挥好烟草企业党组织政治优势以及企
业自身发展特长，找准企业基层党组织服务生产经营、凝合
职工群众、参加基层治理的着力点，加强党建向基层一线延
长工作，才能充分发挥党支部战斗堡垒作用、党小组前沿阵
地作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各
项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作
成效。
一、对于党建向基层一线延长的思索
.现阶段烟草企业基层党建工作状况。
烟草行业在我国经济发展过程中起着重要的税收支持
作用，行业上下主动构建大党建格局，各级基层党组织在思
想作风建设、党员队伍建设、党建活动开展等方面取得了可
喜的成果，也得到了上级的充分确定。但是也要看到，我们
的基层党组织在知行合一上行字做得还不够，缺乏党建引领
带动烟草生产经营管理工作的实践阅历，基层党建工作中还
存在着较多的实际困难和问题须要解决。比如，基层一线对
党建工作相识还比较模糊，党建工作更多地停留在履行三会
一课等规定动作上，党建与业务的融合还不够深化，党建工
作的感召力吸引力还不够强，党员干部的先锋模范作用还没
有较好发挥等等，因此，通过党组织重心下移，推动党建向
基层一线延长，找准党建工作与生产经营管理工作的切入点、结合点，实行有效措施融合共进，使党建工作贯穿到企业生
产经营全过程，从而较好地消退党建工作上热中温下冷，水
流不到头的现象。
.充分相识党建向基层一线延长的重要意义。
众所周知，党建工作与业务工作二者不是对立关系，而
是相辅相成的关系，党建工作确定着业务工作的方向，是开
展好业务工作的有力政治、组织保证；业务工作所取得的最
终成果是对烟草基层党建工作取得成效的最好检验。因此，在当前形势下，要推动烟草行业高质量发展，必需以全面从
严治党作为坚毅保障，必需大力推动党建向基层一线延长工
作，让党旗在基层一线飘起来，党员在基层一线站出来。通
过干部领着党员干，党员做给群众看，一级带一级，大力提
振基层干部职工的精神状态，工作变被动为主动，有效破解
机关沉不下去、作风提不上来、问题解决不了的逆境。
.推动党建向基层一线延长的主要目的。
推动党建向基层一线延长，是落实全面从严治党的重要
举措，是打通党建工作最终一公里的详细要求。推动党建向
基层一线延长，关键是必需围绕中心、服务大局，把党建工
作与专卖管理、卷烟营销、物流配送等核心业务工作紧密结
合起来，把党建责任层层传导到基层，做到同心同向，以党
建汇聚各方力气，形成合力破解工作中的痛点难点问题，大
力激发基层一线的组织活力、队伍活力、载体活力、制度活
力，从而把党建优势转化为企业高质量发展优势，把党建红
色资源转化为高质量发展资源。
二、党建向基层一线延长的途径选择
企业上下要坚持把党建引领作为贯穿发展的显明红线,坚固确定围绕业务中心工作抓党建，抓好党建促业务的指导
思想，将基层党建工作与业务工作同步规划、同步部署、同
步落实、同步考核，把基层一线作为开展党建工作的主战场,确保党建要求在一线贯彻、党建任务在一线落实、党建成效
在一线体现，推动基层党组织工作化繁为简、脱虚向实。推
动党建向基层一线延长，必需在基本目标、基本队伍、基本
组织、基本制度、基本活动等方面下功夫，努力做到目标、责任、组织、制度、活动五个融合。
.融目标。烟草基层服务站、稽查中队、物流班组作为
执行工作任务的最前沿作战单元，肩负着全面落实上级党组
织重大决策部署，组织完成经营管理、市场监管、服务客户、平安生产等工作，推动实现各项目标任务的重要责任，因此
在思想上行动上，基层一线人员要与上级保持一样，要推广
实施党建+业务目标任务工作法，紧紧围绕业务工作的重点、难点来确定目标任务，坚决避开业务指标、党建指标条块分
割。基层单位业务绩效考评与党建工作责任考评要同步进行,把基层党员的业务水平、实力和业绩纳入党建目标，作为衡
量基层党组织建设的硬指标，做到基层党组织在企业发展中
把方向、管大局、保落实，从而以基层党建工作的提升推动
业务工作不断向前发展。
.融责任。基层党支部班子要根据党建责任清单仔细履
行一岗双责，在下基层开展调研工作前事先打算好党建工作
调研提纲，坚持在一线发觉问题、在一线拓展思路、在一线
探讨举措、在一线破解难题，努力提升工作质效。要结合重
点工作建立责任落实体系，梳理问题清单，明确整改责任,开展执纪监督、强化问责督办。实行市场走访、一线慰问、谈心谈话等方式处理各类问题，坚持从一线来，到一线去,
提升发觉问题、解决问题的实力。
.融组织。基层组织要重视党建向基层一线延长工作,通过合理设立党小组、党建工作指导站、党建联系点，在基
层一线建立党建工作落脚点。有条件的支部通过党员调配,在基层服务站、稽查中队、物流班组建立党小组，选定配强
党小组长，以党建促班建。基层服务站、稽查中队、物流班
组党小组会和业务会议可合并召开，有利于找准党建与业务
的结合点，推动基层各项工作取得实效。各支部要强化把党
员培育成人才，把人才培育成党员的双向培育理念，发展党
员工作要向基层一线倾斜，把基层一线业务骨干和优秀人才
发展成党员，从而促进基层党组织的建设和基层队伍整体水
平的提升。
.融制度。要将以人为本的理念贯穿到基层制度建设中
去，充分调动广阔党员的主动性、主动性、创建性，供应制
度保证。要依据基层一线的机构人员设置状况，进一步厘清
基层党建职责，制定适合基层服务站、稽查中队、物流班组
党小组特点的党建工作制度，细化工作内容、流程、标准和
措施，坚决把全面从严治党的责任压实在基层、要求落实到
基层，增加群众的获得感，厚植党执政的政治基础。要定期
对基层一线党小组长和党员骨干进行集中轮训或个别培育，为他们供应学习熬炼的机会和平台，帮助他们打好理论功底、拓展学问视野、增加创新意识，不断提升工作实力和水平，持续为基层党建工作供应源泉动力。针对基层一线廉政风险
点，抓早抓小抓苗头，运用好监督执纪四种形态特殊是第一
种形态，强化警示教化，做到防微杜渐。
.融活动。基层一线要加强主题实践和*等活动的持续
推动，创新丰富党员活动日载体和内容，设立基层党建现场
教学点，聘请社区党委书记、机关党支部书记等各领域党务
工作者担当基层党建讲师，把各级党务干部和党员带到基层
一线，把党建新理论新政策宣讲到基层一线。基层服务站、稽查中队、物流班组党小组既要坚持做好规定动作，又要以
独特新奇、丰富多彩的活动来增加党组织凝合力，形成基层
队伍稳定、干劲足够、团结奋进的良好氛围。在推动党建向
基层一线延长工作中，要主动搭建各种实践载体，开展『2项针对性强的活动，每项活动都解决1-2项业务工作难题。
三、充分发挥党员干部引领和党员先锋模范作用，推动
生产经营管理工作在党建引领下高质量发展
L探究*活动向基层一线延长。推动党建向基层一线延
长工作中，唱主角的应是基层党员，基层党员要主动亮身份、亮承诺，主动履行党员义务，主动接受群众监督，争做专卖
先锋、营销先锋和物流先锋。在客户经理、稽查队员、送货
员、送货驾驶员等岗位，开展创建三个先锋、党员示范岗、党员创先、班组创优等活动，营造一名党员一面旗帜的良好
氛围。要通过互动式探讨、实景化演练、体验式教学，开展
调研式学习、岗位练兵、技能竞赛等，把好的工作方法和工
作阅历刚好推广到基层一线，为基层党员搭建展示自我的平
台，努力开创活动在一线开展、作用在一线发挥、业绩在一
线创建、形象在一线树立的生动局面。
2.基层党员在本职工作岗位上要发挥先锋模范带头作
用，带头执行工作纪律和规章制度，坚持冲锋在前，领先完
成各项任务指标；坚持提升业务水平和党性素养，努力把所
学学问运用到工作；带头服务零售客户，真心实意对待零售
客户，广泛收集零售户诉求，真诚帮助零售客户提高经营实
力和赢利水平；坚持发挥党员服务群众先锋作用，与弱势困
难零售客户结对帮扶，定期为他们供应终端整理、经营指导、困难疏导等服务，帮助他们解决困难，构建和谐的客我关系,提升零售客户的依存度和满足度。
.探究基层党建向卷烟零售客户延长。探究建立实施双
1+N结对模式，即1名党员带动多名党员零售客户、1名党
员零售客户带动周边多个客户，搭建有效工作载体，发挥党
组织、员工、客户三方合力，聚力提升市场限制力，共同维
护好卷烟市场秩序。发展和选树几名政治觉悟高、经营业绩
佳、诚信遵守法律强、群众评价优的党员示范店，发挥党员
零售客户示范引领作用，带动其他客户提高经营实力、坚持
遵守法律经营，共建党员经营模范区，共同应对市场挑战,化解经营压力，努力使客我之间形成休戚与共、同舟共济的利益共同体。结合*烟草系统五个一工程开展，探究基层党
建与零售客户诚信互助小组建设相结合，党员干部带头参与
诚信互助小组会议，了解辖区内零售客户的服务需求，改进
工作作风，提升服务水平，使工作变得有温度、有活力。
.强化以人为本，集中优势力气，努力提升基层一线队
伍整体素养。要建立党员带群众促成长一对一帮带机制，每
名党员帮带一名一般员工，从政治上，帮助职工群众学习党
的理论和路途方针政策，引导职工群众向党组织靠拢，从业
务上，强化手把手培训，帮助其成为工作的行家里手。基层
一线要定期召开党建工作会议，依托专业化小组、QC活动载
体，开展辖区内的真假烟鉴别、社区结对等志愿服务，组织
走近零售客户开展公益服务活动，党员带着群众一起干，通
过党员身份重塑和强化，培育出讲政治、有信念，讲规则、有纪律，讲道德、有品德，讲奉献、有作为的员工队伍，成
为*烟草软实力的硬名片。
.借助文化阵地建设让党建工作扎根基层。企业文化建
设离不开党的指导与支持，党建文化也是企业文化的一部分,二者具有相像的工作手段和方法，均具有凝合和激励功能，要加大事业至上、规则同行、和衷共济、开放务实企业理念
的宣贯力度，推动企业理念进基层一线、进基层服务站、稽
查中队、物流班组，大力提升文化感召力、学习创新力和舆
论引导力。在基层工作场所设置海棠花红党群工作服务点标
识，立足站点实际，找准党建与业务的结合点，将党建文化、员工队伍和零售客户诚信互助小组建设相结合，主动将基层
服务站打造成基层党建的中心、基层员工的中心和零售客户
服务的中心，细心打造基层服务站、稽查中队、物流班组的党建文化品牌。建立党员活动室，设置党建工作书籍书架,为党员活动供应固定的场所，使党员和党组织关系更加亲密,党员队伍更加团结。
四、结语
总之，推动企业党建工作向基层一线延长是一个长期、永恒的课题，须要不断地探究，同时，还须要各方共同协作、协同推动。基层要有效拓展工作思路，实行肯定形式，定期
对党支部战斗堡垒作用、党小组前沿阵地作用和党员先锋模
范作用发挥进行评估、改进和提升。我们坚信，只要有咬定
青山不放松的精神，就能通过推动党建向基层一线延长，实
现基层党建工作和业务工作的深度融合，从而建立一个与烟
草基层企业战略目标一样，与烟草基层企业发展模式匹配,与烟草基层企业经营管理机制协调的烟草基层党建工作体
系，更好地引导、促进和服务烟草基层企业发展。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
烟草专卖党建调研报告
1.浅谈如何加强基层烟草专卖队伍建设
烟草在线专稿
【摘要】：加强基层烟草专卖队伍建设是新时期专卖队伍建设的一项重要内容，随着烟草事业的不断发展，烟草行业对专卖稽查工作的要求越来越高，对基层专卖队伍素质提出了更高的要求，作为基层一线的烟草专卖执法队伍，综合素质的不断提高，是适应新形势发展的需要，为保证烟草专卖持续健康发展，加强专卖执法队伍建设，建设一支纪律严明，作风过硬，业务精通，秉公执法的专卖稽查队伍已势在必行，加强基层专卖队伍建设是刻不容缓的事。
【关键词】：烟草专卖
基层队伍
建设
加强基层专卖队伍建设是新时期专卖队伍建设的一项重要内容，是适应加入WTO后，烟草行业面临新挑战，不断取得新成绩的根本保证。随着烟草事业的不断发展，烟草行业对专卖稽查工作的要求越来越高，对基层专卖队伍素质提出了更高的要求，作为基层一线的烟草专卖执法队伍，综合素质的不断提高，是适应新形势发展的需要。
因此，加强专卖执法队伍建设，建设一支纪律严明，作风过硬，业务精通，秉公执法的专卖稽查队伍已势在必行。
近年来，通过各种培训、教育，深化系统内部人事用工制度改革，实行竞争上岗等一系列举措，有效地提高了基层烟草专卖队伍的整体素质，使基层烟草专卖管理队伍从整体上提高到一个新的平台，执法水平有了新的提高，专卖执法取得了一定的成绩。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
但是，我们应当清醒地看到，当前，基层部分专卖执法人员仍旧存在政治素质不高、法制观念及组织观念淡薄、服务意识不强、作风纪律散漫等方面的问题，导致专卖执法过程中工作责任心不强，综合素质较差，执法水平不高，执法不严、执法粗暴、执法用语不文明等，在执法过程中，执法冲突事件、暴力抗法事件屡有发生，影响了烟草专卖执法队伍的形象，增加了烟草市场监管的难度。针对存在的问题，加强基层专卖队伍建设，完善和巩固烟草专卖体制，对促进烟草行业的健康发展有着十分重要的意义，是保证烟草专卖健康持续发展的重要保障。
那么，如何加强烟草基层专卖稽查队伍建设，树立公正、公平、公开的执法形象？个人浅谈几点粗浅的看法。
一、加强基层专卖队伍管理干部建设。
“火车跑得快，全靠车头带”，基层管理干部建设是专卖队伍建设的重点，是保证专卖战斗力和凝聚力的源泉，基层专卖队伍建设，干部建设是关键，有了好干部，才能带出好的队伍，在加强和推进基层专卖队伍建设中，基层干部要起好表率和促进作用。古人云：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。
因此，在新形势下加强和推进基层专卖队伍建设，就必须引导基层干部想干事、敢干事、多干事、干成事，并营造宽松的环境，让基层干部专心谋事，潜心干事。首先要建立健全各项规章制度，强化培训，改善和提高基层管理干部的知识结构和业务水平，转换他们的思维方式，提升他们的领导能力；其次要强化考核机制，切实解决干部“能
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
上能下”的问题，把干部考核和干部任用结合起来，进一步落实基层管理干部的动态化管理，提高他们的工作积极性和创新性；再次要加强思想政治工作，增强责任感和使命感，抓好基层专卖队伍建设，要通过抓基层领导干部，把大家的积极性调动起来，才能增强队伍的凝聚力和战斗力，更好地完成各项专卖管理任务。
二、以人为本，加强知识型人才引进力度。
人力资本的培育对提高企业竞争力很关键，人才是事业之本，发展之基。
谁赢得人才，谁就将赢得未来。随着中国加入WTO，烟草行业面临着诸多的压力和挑战，我们应抢抓机遇，积极制定和实施专卖人才实施计划，根据“缺什么，补什么”的原则，通过从社会上引进急需的法律、信息管理、现代管理等专业人才充实到专卖队伍中来，以适应知识经济时代的发展需求，形成专卖队伍人才数量和质量的需求。
三、加大专卖队伍教育培训力度，全面提高专卖队员素质。
专卖稽查队员长期战斗在执法的第一线，直面“糖衣炮弹”的袭击和生与死的考验，如果思想素质不高，意志不坚定，就有可能损害烟草执法的整体形象。
培养高素质的专卖管理队伍要立足当前，着眼未来，有计划地加强对专卖管理人员的业务培训和实践锻炼。面对当前专卖管理工作的新情况、新任务、新问题，需要不断地去学习掌握一些新的知识和技能，充实自己，进一步提高分析问题和解决问题的能力，要在学习上很下功夫。
首先，在学习内容上要拓宽范围，除对政治理论和正常的业务知识学
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
习之外，还要积极地学习一些专卖管理相关知识。如计算机操作、办公自动化、公文写作、汽车驾驶、法律法规等等，以适应新形势下专卖管理工作的需要；其次，在学习形式上要多样化。
在个人自学与单位集中学习相结合、日常学习与重点学习相结合的基础上，可区分层次、划分不同人员采取党校培训、选派到高等院校深造等形式，搞好学习培训工作。三是深入开展岗位“学、练、赛”活动，积极组织开展评选优秀稽查员、办案能手等活动，不断创新方法，规范措施，增强广泛性、针对性、实效性。
在系统内部形成浓厚的学习氛围，使专卖管理人员在思想上确立终身学习的理念。并将所学的知识及时地运用到实际工作中，知法、懂法。
2.政研论文：浅谈新形势下如何做好烟草商业企业的党建工作
详细
浅谈新形势下如何做好县级烟草企业的党建工作
随着经济全球化步伐的不断加快，我们烟草行业的形势随着复杂多变的国际局势也日趋变化。
尤其是工商管理体制分设后的烟草商业企业在管理体制和经营模式上都发生了根本的变化，由原来“三合一”的人、财、物、产、供、销的综合管理模式转变为商业企业主要抓烤烟生产收购、卷烟销售、专卖管理和规范市场等几大职能。面对工作职能、管理方式和运作机制的巨大变化，面对传统商业向现代企业制度推进的新形势，如何做好烟草商业企业的党建工作，是我们每位党务工作者必须面对并亟待解决的重大课题。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
搞好新时期烟草商业企业的党建工作，找准党建工作中存在的问题，是做好党建工作的前提基础，是充分发挥党组织战斗保垒作用的重要保证。目前烟草商业企业不同程度地存在以下问题。
（一）对新时期企业党建工作面临的新情况、新问题认识不足，主要反映在企业党建工作所沿袭下来的就活动搞活动、按部就班的传统工作模式远不能适应新形势、新任务的要求。
（二）企业党建工作与企业中心工作联系得不紧，如何充分履行党组织的职责，发挥党组织在企业生产、经营中的政治优势、组织优势和群众优势的思路和措施很难具体。
（三）坚定做好企业党建工作的思想认识不到位。在履行职能抓工作时，一方面怕抓多了，影响企业的生产、经营工作。
另一方面，又觉得企业党建工作属于意识形态，无论抓与不抓，党建工作都难在短期内有大的起色。
（四）对企业党组织的职能作用缺乏明确的认识，把企业党组织等同于工、青、妇等群团组织，总认为党建工作就是“组织开展一些活动”而已。
（五）面对新形势、新任务，有的党务工作者从思想上、工作的方式方法上缺乏创新意识，找不到企业党建工作和企业中心工作的结合点，致使企业党组织的政治核心作用得不到充分体现，党员的先锋模范作用得不到应有的发挥。
（六）少数党务工作者理想信念淡薄，身为党务工作者却轻视政治理论学习、政治纪律松驰，责任意识薄弱；有的党务工作者缺乏创新意识，墨守成规、满足现状；有的党务工作者没有经过严格的党性锻炼，缺乏基层磨练，怕艰苦、图享受，对党
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
务工作感情不深等等。
（一）明确党建工作指导思想，确立党建工作新方向
明确党建工作指导思想是抓好党建工作的重中之重，确立企业党建工作的指导思想应重点突出以下几个方面。一是以党的十六大、十六届四中全会精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导不能有丝毫动摇，这是做好企业党建工作的“灵魂”。
二是以企业的全局工作为中心，服从和服务于企业大局和中心工作，这是做好企业党建工作的“总纲”。三是以“两手抓、两手都要硬”为准则，不能有丝毫放松，这是做好企业党建工作的“根本”。
四是创新党建工作机制，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为手段，不能有丝毫松懈，这是抓好企业党建工作的“思路”。五是切实加强和改进企业党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面加强企业党建工作不能有丝毫闪失，这是企业党建工作的“重点”。
（二）改革与创新并举，开辟企业党建工作新思维
创新是事业发展的动力，要开创企业党建工作新局面，必须解放思想、实事求是、大胆创新、开拓进取，面对新形势，烟草商业企业的党建工作必须在以下几个方面有所改革创新。
1、观念创新是前提。
一是要突破就党建抓党建的旧框框，要把企业党建工作放到市场经济的大环境中去研究；放到企业工作的大局中去定位；从企业当前和长远的角度去思考，使企业党建工作自觉进入企业全面工作的大局。二是要突破自我封闭自我循环的小圈子，要跳出企业看企业，从企业业务工作的角度审视企业党建工作。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
扩大企业党建工作的触角和领域，发挥企业党组织的政治核心作用。三是要突破把党性原则与市场经济截然对立的思维模式。
借鉴经济规律和市场规则，将竞争机制、效益机制引入企业党建工作，为企业党建工作注入新的活力。四是要突破党建工作靠经验的旧套路，走靠制度抓党建的新路子，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿始终。
2、内容创新是根本。当前要突出抓好保持共产党员先进性教育活动的学习，用保持共产党员先进性教育统一广大干部职工的思想，推动思想解放，使各项工作把握正确的方向。
要努力搞好领导班子建设，提高班子的执政能力，在牢固树立“老三观”的同时，确立“新三观”，真正做到“立党为公、执政为民”。要加强企业党组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
要强化党内监督，建立健全监督网络体系，加大监督力度，力争取得突破。要强化企业精神文明建设，突出强化理想、信念和道德教育，加强日常思想政治工作，提高干部职工的素质和能力，支持群团组织开展丰富多彩的活动，最大限度地调动干部职工的积极性。
3、方式创新是手段。当前，企业党建工作方式应向“一型四化”的方向转变。
“一型”即企业党建工作的领导要由领导型变成服务型；“四化”：即企业党建工作方式要力争实现多样化、规范化、科学化、。
3.烟草专卖管理如何服务零售终端问题调研报告
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
在这个客户资源弥足珍贵的时代，什么才是企业的核心竞争力呢？对于所有的企业而言，至少有一项不可或缺的，那就是客户关系管理的能力：把一次性客户转化为长期客户，把长期客户转化为终身忠诚客户。
面对丰富的市场和激烈的竞争，越来越多的企业在生产经营中开始关注人的因素，去主动靠近客户，并以客户的需求和利益为中心，最大限度地满足客户的需求欲望和长远利益。在市场的充分而有效的调节下，“以客户为中心”的经营理念，伴随着客户关系管理的先进工具和方法，已经逐步成为广大企业的行为和思想准绳。
市场的反应向我们说明了一个道理：“以客户为中心”的时代已经来临，如何赢得客户，维持客户已成为关系到企业生死存亡的大事。
近年来，随着社会主义市场经济建设和完善，烟草行业面临的形势发生了深刻的变化：卷烟短缺转为相对过剩，市场由卖方市场变为买方市场，尤其是2004年元旦“特零证”的取消、关税的减让，以及我国政府加入世贸组织有关承诺的逐步兑现，国内市场已成为中国烟草和国际烟草巨头直接竞争的焦点，这种竞争不仅是品牌的竞争，更是渠道的竞争，这种竞争，实际上就是如何赢得客户的竞争。
行业改革和发展的新形势对烟草流通环节提出了更新、更高的要求，流通企业必须切实转变营销理念，加快从传统商业向现代流通的转变，不断完善市场体系建设努力达到工业企业、零售客户、消费者的满意。对于负载着卷烟批发职能的烟草公司而言，让零售客户满意是日常工作的核心。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
而大力加强客户关系管理体系建设对于烟草流通企业提高客户满意度、提高市场控制力、提高核心竞争力有着非常积极、重要的意义：客户关系管理是运用现代的先进管理理念及技术手段，通过改善企业与客户之间的关系，在富有意义的沟通中影响客户的行为，使得企业以更低的成本、更高的效率满足客户的需求，最终实现提高客户获得、客户保留、客户忠诚和客户创利的目的。
完善的客户关系管理是提高企业的核心竞争力、与国际最先进经营思想接轨的管理方式。
它有利于我们烟草行业增强扎根市场的深度和力度，有利于有效地培育知名卷烟品牌，有利于提高企业赢利能力、增强企业发展后劲，有利于强化打假打私、规范客户经营行为、增强企业竞争优势。
完善的客户关系管理是网络建设的灵魂。
网建的目的是为了服务市场、服务客户，紧紧围绕“客户服务”这个中心，充分发挥网络的优势，从而实现市场占有。客户关系管理作为网络建设的灵魂，它利用各种方法、手段主动与客户沟通，通过建立紧密合作的客户关系，真正地把卷烟零售户作为企业合作的伙伴和市场的根基，从而使企业与客户更多地体现为合作伙伴关系，使客户自觉地成为卷烟产品的推销员、市场的调查员、信息的反馈员。
完善的客户关系管理是提高网络运行质量的关键。网络建设的运行模式由传统商业向现代流通转变的关键在于深化客户关系管理，必须以诚信经营、共同发展为理念，以“三满意”为标准，以夯实终端建设为基础，紧紧围绕“适应市场、服务优良、运行规范、反应灵敏、统一高效”的目标，切实在观念上、体制上、机制上创新，进一步巩固
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
卷烟批零同盟，取得网络建设的新突破。
就目前而言，我们烟草流通企业——烟草公司的客户关系管理体系建设主要体现在对零售客户的关系管理上：零售客户是连结工商企业与消费者的重要桥梁，是卷烟产品实现价值转化的关键环节，是中国烟草巩固市场份额的基础堡垒。正如姜成康局长所强调指出的“能否维护零售客户的合理利益，能否真正与零售户建立长期合作的战略伙伴关系，必须作为一个方向性问题很好地加以解决”。
零售户是非常宝贵的资源，能否拥有这一资源并有效利用这一资源，事关中国烟草的生存和发展。那么，我们该如何建立与不断发展变化的市场相适应的客户关系管理体系？
一、推行分类管理，实行差异化服务
服务作为市场经济的最高法则，已被广泛运用到各行各业，而新型的客户关系管理体系中，我们要突破思维定式，树立服务理念，引进义务对等概念，凝聚重点客户。
个性化服务是培育重点客户的核心内容，因此，我们对客户也有必要进行分类管理。市场管理总是相对的，客户有权力的享受，那么也就有义务的付出。
对于这些重点客户，我们对其做出了三条承诺，即省产烟满足要求，省外烟优先供应，紧俏烟分类供应。客户经理对重点客户进行每周一次的上门拜访，凡是重点客户提出的问题、意见、要求或建议，客户经理保证在24小时之内电话回访。
可以说，实行分类管理之后对于这一类重点客户来说在很大程度上拓宽了他们的经营空间，增加了收益，且紧俏烟的尽可能地得以满足，精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
也使他们稳定了消费群，给经营卷烟带来了很大的便利。
二、建立完善的客户信息系统，利用现代科技手段，设立呼叫中心，坚持电访与客户经理拜访并存。
原先的烟草营销操作模式是让访销员直接上门订货，自各个片区的市场都配有一名客户经理后，对客户进行电话访销的时机已经完全成熟，而且借助高科技手段能够更好地完善客户的营销网络，更能体现烟草行业“快速、高效、。
4.浅议如何发挥烟草商业企业基层党组织的作用
当前烟草企业基层党组织的现状分析
烟草商业企业的党组织和党员多分布在基层一线。
近年来，烟草商业企业各级党组织建设力度不断增强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有了明显的提高。
与此同时，在烟草商业企业基层党组织中也存在着一些不容忽视的问题。
例如，少数基层党组织对加强基层组织建设的重要性认识不到位。一些基层支部书记多数是基层烟站站长或专卖管理所所长兼任，在工作中存在重生产、轻党建的现象。
还有个别基层单位认为，企业是以生产经营和经济效益为主，基层党组织建设对企业目标任务的完成起不了多大的作用，因此把加强基层党组织建设和完成生产经营任务剥离开来抓，难以较好地将基层党组织建设与推进基层各项工作有机结合，从而导致基层支部工作开展不平衡，部分基层党组织的作用发挥不明显。
烟草企业的工作重心在
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
基层，发展基础在基层，企业的形象也体现在基层。
面对基层繁杂而具体的工作，从烟叶生产、卷烟营销、专卖监管、内部管理到员工的教育管理，再到与当地党委政府、村社、群众的协调联系，等等，大量任务需要基层党组织去协调、组织、实施。基层党组织在烟草企业中起着连上接下的枢纽作用，是烟草企业全部工作的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和各项工作的决定性力量，是从思想上、政治上团结凝聚广大职工的核心。
基层党组织担负着直接联系、宣传、组织、团结职工群众，把党的路线、方针、政策和企业的各项工作任务落实到基层的重任，要深刻认识当前形势，准确把握工作大局，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，加强基层党组织建设，统一员工思想认识，促使全体员工齐心协力为实现企业的目标任务而奋斗。
加强基层党建要做好四个方面的工作
（一）更新观念，激发基层党组织的内在活力。
面对企业改革发展的新形势、新任务，烟草企业要实现科学发展，迫切需要基层党组织审时度势，因势利导，促使干部职工在思想观念上实现变革，打破旧有思维定势，多侧面、全方位、大视野地看待事物、认识问题、谋划工作。找准工作着力点和结合点，坚持用党建来提升服务、用服务成效来检验党建。
把抓好发展作为第一要务。基层党组织推动工作、服务群众，脱离发展这个第一要务，“就党建抓党建”是难以奏效的，必须坚持一切为了发展、服务服从于发展的思想。
在工作部署和虚实结合上自觉做到与生产经营工作目标同向、工作同
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
步，为企业生产经营工作提供有力保障。强化服务意识。
基层党组织必须树立为生产一线服务，为员工、为烟农、为零售客户服务的思想观念，如此才能把党员、领导干部的带头作用和基层党组织团结战斗的感召力展现出来，把强有力的思想教育和党员、干部的带动力体现出来，把员工爱岗敬业、上下同心的向心力和干事创业的动力激发出来。
（二）明确职责，发挥好基层党组织的政治核心作用。
一要全面了解本单位的目标任务和发展规划，及时掌握相关生产经营情况，认真做好宣传发动工作；二要及时了解基层员工的基本情况、思想动态和生活状况，抓好基层员工的思想政治工作，以及政治理论、业务技能、综合素养等方面的教育培训，充分发挥基层党组织解难释惑和教育引导的作用；三要以规范为主线，加强对“两烟”生产经营、内部管理、制度执行情况和各项工作落实的监管，充分发挥基层党组织监管的职能作用；四要积极加强与党委政府和村社的沟通协调，加强与群众的联系，充分发挥基层党组织营造和谐、联系群众的作用。
（三）加强企业文化建设，发挥好基层党组织的凝聚作用。
企业基层党组织要开展好思想政治工作，发挥企业文化在思想政治工作中的教育功能。要以深入推进企业文化建设为载体，努力打造思想政治建设平台，以文“化”人，着眼发展，立足长远，不断增强思想政治工作的实效性，拓展思想政治工作的覆盖面，把员工教育的要求和内容体现在企业文化建设的各个方面，落实到企业基层单位之中，将企业文化植入员工心中，使之外化于行，形成与企业理念共享、愿景
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
共建、行为互动、共同发展的价值体系，自觉把智慧和力量凝聚到企业的改革发展上来。
同时，要通过普及企业文化，把员工的思想教育融入企业文化建设之中，树立企业精神，塑造企业形象，将员工教育的内容和要求落实到生产实践之中，并转化为企业生产经营管理制度和运行机制，逐步渗入到员工的价值理念和行为习惯之中，不断丰富企业文化建设的内涵。
（四）以人为本促和谐，发挥好基层党组织的政治优势。
党的十七大报告强调：要拓宽党员服务群众的渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。这就要求基层党组织要努力做好服务群众、凝聚人心的工作。
一是要切实改进基层党组织作风，加强基层党组织促进和谐的能力建设，使之真正成为思路清、方向明、办法多、能服众、能开创工作新局面的强有力的战斗堡垒。二是要通过坚持和完善领导干部联系点制度和党员联系帮扶群众制度，畅通员工表达意愿的渠道，加强与员工群众的联系，使基层党组织切实承担起化解矛盾、促进和谐。
5.党建调研报告
建立健全机关党建工作考核评价机制研究
机关作为党和政府的执政机构，担负着宏观管理职能和贯彻党的路线、方针、政策以及国家法律法规的责任。我们党自建党以来，在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设上，积累创造了许多成功的经验和做法，一贯强调将制度建设贯穿始终，并且作为一种制度规定下
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
来，使机关党建工作的各项规章制度日渐完善，形成了一整套完整的工作程序。实践证明，建立健全机关党建工作考核评价机制，对提高机关党建工作水平，加强机关党的执政能力，促进机关党建工作更好地围绕中心服务大局，推动机关党建工作的科学发展和创新具有十分重要的意义。为此，面对新形势、新任务，建立健全与之相配套的机关党建考核评价机制就显得尤为重要。
一、现状及主要问题
前机关党建工作总体上是好的，但也存在着诸多不适应新时期需要的突出问题。
（一）机关党建方面：1.部分单位的人员对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展。目前，仍有相当一部分单位和同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高；一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实；有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。2.有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。机关党委与机关党组织在职权隶属关系上模糊，责权难以挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。3.机关党组织的职能定位不明确。有的领导干部把机关党组织等同于群团组织，认为就是组织文体活动、安排学习、动员捐款、收缴党费、精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
接转组织关系等一般性工作，没有把机关党组织作为党在机关中的一级组织来对待，对机关党组织的工作定位不准。4.机关党建工作的经常化、制度化难以实施。有的机关借口业务工作忙，党组织活动联系实际不紧密，党课无新意缺热情，党组织的民主生活会流于形式，没有建立健全党建工作制度，缺乏有效的考核评价体系，机关业务绩效考核与党的工作考核结合不紧密。
（二）党组织服务监督方面：机关党组织在职能的发挥上虽起到了应有的作用，但对机关贯彻执行党和国家的方针政策情况仍有监督不够的地方。部分机关党组织监督停留在抓学习、抓教育、过组织生活等方面，而对党员干部的权力运作等深层次监督不到位。机关党组织对本单位党员干部和业务的监督管理作用未得到充分发挥。部分单位在行政重大事项上很少听取或不听取机关党组织的意见，失去对党员干部监督的条件和途径；机关党组织的监督职能不能得到有效地实施，存在“上级不容易监督、同级不愿意监督、下级不敢监督”的现实状况，监督机构形同虚设。
确定是哪儿都能找到党建调研报告，原因是党建调研报告很容易找的，而且党建调研报告现在也不是太难找。关于找具体的党建调研报告，我建议你到这里看看党建调研报告，之所以这里的党建调研报告比较全，其他地方的党建调研报告网，可能不如这里的党建调研报告全面，确定是哪儿都能找到党建调研报告，原因是党建调研报告很容易找的，而且党建调研报告现在也不是太难找。关于找具体的党建调研报告，我建议你到这里看看党建调研报告，之所以这里的党建调研
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
报告比较全，其他地方的党建调研报告网，可能不如这里的党建调研报告全面
6.浅谈如何加强基层烟草专卖队伍建设
烟草在线专稿
【摘要】：加强基层烟草专卖队伍建设是新时期专卖队伍建设的一项重要内容，随着烟草事业的不断发展，烟草行业对专卖稽查工作的要求越来越高，对基层专卖队伍素质提出了更高的要求，作为基层一线的烟草专卖执法队伍，综合素质的不断提高，是适应新形势发展的需要，为保证烟草专卖持续健康发展，加强专卖执法队伍建设，建设一支纪律严明，作风过硬，业务精通，秉公执法的专卖稽查队伍已势在必行，加强基层专卖队伍建设是刻不容缓的事。
【关键词】：烟草专卖
基层队伍
建设
加强基层专卖队伍建设是新时期专卖队伍建设的一项重要内容，是适应加入WTO后，烟草行业面临新挑战，不断取得新成绩的根本保证。随着烟草事业的不断发展，烟草行业对专卖稽查工作的要求越来越高，对基层专卖队伍素质提出了更高的要求，作为基层一线的烟草专卖执法队伍，综合素质的不断提高，是适应新形势发展的需要。
因此，加强专卖执法队伍建设，建设一支纪律严明，作风过硬，业务精通，秉公执法的专卖稽查队伍已势在必行。
近年来，通过各种培训、教育，深化系统内部人事用工制度改革，实行竞争上岗等一系列举措，有效地提高了基层烟草专卖队伍的整体素质，使基层烟草专卖管理队伍从整体上提高到一个新的平台，执法水平有了新的提高，专
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
卖执法取得了一定的成绩。
但是，我们应当清醒地看到，当前，基层部分专卖执法人员仍旧存在政治素质不高、法制观念及组织观念淡薄、服务意识不强、作风纪律散漫等方面的问题，导致专卖执法过程中工作责任心不强，综合素质较差，执法水平不高，执法不严、执法粗暴、执法用语不文明等，在执法过程中，执法冲突事件、暴力抗法事件屡有发生，影响了烟草专卖执法队伍的形象，增加了烟草市场监管的难度。针对存在的问题，加强基层专卖队伍建设，完善和巩固烟草专卖体制，对促进烟草行业的健康发展有着十分重要的意义，是保证烟草专卖健康持续发展的重要保障。
那么，如何加强烟草基层专卖稽查队伍建设，树立公正、公平、公开的执法形象？个人浅谈几点粗浅的看法。
一、加强基层专卖队伍管理干部建设。
“火车跑得快，全靠车头带”，基层管理干部建设是专卖队伍建设的重点，是保证专卖战斗力和凝聚力的源泉，基层专卖队伍建设，干部建设是关键，有了好干部，才能带出好的队伍，在加强和推进基层专卖队伍建设中，基层干部要起好表率和促进作用。古人云：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。
因此，在新形势下加强和推进基层专卖队伍建设，就必须引导基层干部想干事、敢干事、多干事、干成事，并营造宽松的环境，让基层干部专心谋事，潜心干事。首先要建立健全各项规章制度，强化培训，改善和提高基层管理干部的知识结构和业务水平，转换他们的思维方
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
式，提升他们的领导能力；其次要强化考核机制，切实解决干部“能上能下”的问题，把干部考核和干部任用结合起来，进一步落实基层管理干部的动态化管理，提高他们的工作积极性和创新性；再次要加强思想政治工作，增强责任感和使命感，抓好基层专卖队伍建设，要通过抓基层领导干部，把大家的积极性调动起来，才能增强队伍的凝聚力和战斗力，更好地完成各项专卖管理任务。
二、以人为本，加强知识型人才引进力度。
人力资本的培育对提高企业竞争力很关键，人才是事业之本，发展之基。
谁赢得人才，谁就将赢得未来。随着中国加入WTO，烟草行业面临着诸多的压力和挑战，我们应抢抓机遇，积极制定和实施专卖人才实施计划，根据“缺什么，补什么”的原则，通过从社会上引进急需的法律、信息管理、现代管理等专业人才充实到专卖队伍中来，以适应知识经济时代的发展需求，形成专卖队伍人才数量和质量的需求。
三、加大专卖队伍教育培训力度，全面提高专卖队员素质。
专卖稽查队员长期战斗在执法的第一线，直面“糖衣炮弹”的袭击和生与死的考验，如果思想素质不高，意志不坚定，就有可能损害烟草执法的整体形象。
培养高素质的专卖管理队伍要立足当前，着眼未来，有计划地加强对专卖管理人员的业务培训和实践锻炼。面对当前专卖管理工作的新情况、新任务、新问题，需要不断地去学习掌握一些新的知识和技能，充实自己，进一步提高分析问题和解决问题的能力，要在学习上很下功夫。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
首先，在学习内容上要拓宽范围，除对政治理论和正常的业务知识学习之外，还要积极地学习一些专卖管理相关知识。如计算机操作、办公自动化、公文写作、汽车驾驶、法律法规等等，以适应新形势下专卖管理工作的需要；其次，在学习形式上要多样化。
在个人自学与单位集中学习相结合、日常学习与重点学习相结合的基础上，可区分层次、划分不同人员采取党校培训、选派到高等院校深造等形式，搞好学习培训工作。三是深入开展岗位“学、练、赛”活动，积极组织开展评选优秀稽查员、办案能手等活动，不断创新方法，规范措施，增强广泛性、针对性、实效性。
在系统内部形成浓厚的学习氛围，使专卖管理人员在思想上确立终身学习的理念。并将所学的知识及时地运用到实际工作中，知。
7.如何加强和改进烟草企业基层党建工作
这是党的中心工作对新时期企业党建工作提出的新要求。
当前，烟草行业主要面临着烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争四个方面的严峻挑战，企业队伍建设也存在着一系列函待解决的问题，在这样的特殊背景下，，提高基层党组织的战斗力和向心力，已成为迫在眉睫的任务。
一、深刻认识当前烟草企业基层党建工作存在的问题
当前，烟草企业基层党组织的领导水平、建设状况、党员队伍素质总体上还是不错的。
但也存在不适应新形势、新要求、新发展的问题，主要表现在以下四个方面。
一是对党建工作重要性认识不足。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
现在，相当一部分单位和同志认为基层党建就是传达上级精神，组织党员学习，发展几个新党员，工作一般，要求不高；有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。
二是缺乏有效的党建工作运行机制。
一方面管理关系脱节，上级机关党委与基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，党组织号召力不强，导致工作难以开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。
三是没有专职的党务干部队伍。
大多数单位缺乏专职的党务干部，而兼职的党务干部年龄偏大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。或相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，没有太多的时间、精力去抓党务工作。
二、加强和改进烟草企业基层党建工作的必要性
加强和改进烟草企业基层党建工作，是践行“两个至上”行业共同价值观的首要前提，是建设“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的重要保障；是实践科学发展观的必然选择；是开展创先争优活动的重要内容；也是实现六个“上水平、创一流”的必由之路。
因此，要充分认识加强和改进基层党建工作重要性和必要性，要进一步增强忧患意识，勇于创新，按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，推进基层党组织工作创新，增强党员队伍生机活力，建设高素质基层党组织。
要通过加强和改进烟草企业基层党组织建设，使广大党员干部坚定信
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
念、增强党性、牢记宗旨、心系群众，树立“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的良好作风，保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神风貌，不断提高烟草企业基层党组织的凝聚力和战斗力，为完成烟草行业改革发展任务提供坚强的思想、组织和组织保障。
三、加强和改进烟草企业基层党建工作的对策
笔者以为，加强和改进烟草企业基层党建工作，必须做到三个结合。
一是将党的理想、信念与企业目标任务结合起来。社会主义初级阶段党的理想、信念是依靠和发挥社会主义制度的优越性，坚持以经济建设为中心，逐步实现国家富强（即现代化）。
通俗讲，就是以经济建设为主，这与烟草企业的当前的目标任务不谋而合，相辅相成。鉴于此，有必要将党的理想、信念与烟草企业的目标任务有机结合，进一步发挥基层党建工作在服务经济发展方面的积极作用，努力把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和实践科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为坚决执行党的路线方针政策，推动烟草企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒；努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为企业建功立业，得到职工群众真心拥护的企业领导班子；全面建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中能够发挥先锋模范作用的党员队伍；积极打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和岗位技能的职工队伍；科学合理地建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制；最终形成一条加强思想政治工作、精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。
二是将党员的责任与个人在企业承担的责任结合起来。党员的责任是什么，概括起来讲有以下几点：首先，必须坚定理想信念。
第二，必须牢记党的宗旨。第三，必须坚持先人后己、先公后私。
第四，必须做到吃苦在前、享受在后。第五，必须敢于同不良风气作斗争。
第六，必须坚持学习不松劲。作为烟草企业的职工，党员的责任不仅仅是严格遵照岗位作业指导书的要求来完成份内工作，还应该充分发挥党员的先锋模范带头作用和标杆作用，带动全局发展。
这是体现党员先进性和党的根本宗旨的必然要求。所以，烟草企业基层党建工作必须要将党员的党内责任与岗位责任融合起来，要求每一位党员牢固树立“两个至上”的行业共同价值观，坚持“潜心做事、低调做人”的原则，积极开展“党员示范岗”、“青年文明号”、“党员市场监管示范区”等创建活动，充分体现党员的先锋模范作用，自觉服务于国家、服务于社会，服务于零售户，服务于消费者，把国家和消费者的利益作为第一任务和第一追求，真正践行“与客户共创成功”的服务理念，最终达到“责任铸就卓越、奉献创造价值”的境界。
三是将党员的义务与个人的绩效考评结合起来。
党建工作调研报告精选
县烟草局在x市局(公司)党组及县委、县政府的领导下，充分发挥了党支部的斗争堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。下面就是作者给大家带来的党建工作调研报告，期望能帮助到大家!
党建工作调研报告1一、明确党组织在企业发展中的地位和作用。《中国共产党章程》明确要求：“党的基层是党在党的基层组织中的斗争堡垒，是党的全部工作和斗争力的基础”。党组织能不能发挥作用，是企业党的建设工作的生命力所在。党支部肩负“保证、服务、和谐和监督”四项基本职责，可谓使命光荣，责任重大，一定要加强建设，形成“企业发展到哪里，党组织就建设到哪里，党的活动就拓展到哪里”的良好局面，努力扩大党的工作覆盖面，不断增强党建工作的影响力，夯实企业党建工作的物质基础，提升党组织阵地建设水平，推动企业党建工作，实现企业发展和党建工作的相融互动，有力地增进企业的健康快速发展，为我公司安稳较快发展提供坚强的组织保证。
二、着眼大局、求真务实，不断加强党支部自身建设
党支部作为最基层党组织，责任重大，使命光荣。要想真正做好党建工作，就必须着眼党建工作的大局，着力创新，求真务实地抓好党支部自身建设，不断提高展开各项工作的能力，真正为企业发展起到更好地服务保证作用。
(一)着眼大局，找准工作定位。党建工作要准确掌控党建工作要求，着力改变“就党建抓党建”的传统做法，坚固建立“在服务中心中有作为才有地位”的思想观念，进一步强化大局意识、服务意识，牢牢环绕增进企业各项业务又好又快发展这一中心，高起点谋划、强有力推动。特别是面对当前机遇与挑战并存的形势，要把上级党委的重大决策和工作部署作为党建工作的重点，努力到达“企业发展到哪里，党组织就建设到哪里，党的活动就拓展到哪里”的良好局面，更好地发挥党组
织凝聚力的作用。通过量种途径，灵活运用多种载体，切实把党建资源转化为企业发展资源，把党建优势转化为企业发展优势，把党建活力转化为企业发展活力，为推动科学发展提供可靠政治保证和强大组织动力。
(二)加强学习，提高工作水平。学习理论，贵在正确知道掌控，重在实践落实。要通过理论学习，进一步提高所有党员的思想认识，增强党员在企业发展中的责任感和使命感，自觉争做掌控工作技能的模范、服务企业发展的模范、积极探索创新的模范、锤炼党性修养的模范。建立充满活力的党建工作体制机制，将加强企业党建工作与“创先争优”活动紧密结合起来，更好地发挥党组织在企业中的作用，加强调查研究，深入分析工作现状和存在的问题，总结体会，提出有利于工作、有利于企业发展的科学公道化计策建议。
(三)健全完善制度，扩大党在群众中的影响。制度是落实工作的有效保证，科学完善的党建工作制度体系同样也是我们加强企业党建工作的重要保证。在工作实践中，我们要主动适应新形势，研究新问题，要在加强党员常常性教育、企业党组织建设，规范党组织日常工作等方面，努力形成制度性意见，更好地展开工作。重视宣传引导，展开“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，激发企业员工的政治热情，扩大党的影响。增强服务意识，切实方便党员群众。把党支部打造成为集组织关怀服务、人才素养提升服务、各类便民利民服务等于一体的服务阵地。要强化组织服务党员、党员服务群众的意识，定期访问、访谈，展开关爱党员、党员互助等活动，做好困难党员和群众慰问帮困等工作，提高党员的荣誉感和责任感，增强群众的认同感和归属感。要引导党员发挥好对职工群众的影响和教育作用，积极举行好企业需要、职工欢迎的文化活动，把广大职工群众牢牢地团结在党组织周围。
(四)创新载体，发挥作用，积极营建企业党建工作和经济和谐发展的和谐氛围。在党支部的工作目标上，我们要始终环绕企业生产经营中心，引导和帮助企业在党的经济政策指导下发展壮大，通过分析企业的功能结构，寻觅党组织的有效定位，成为企业不可缺失的组成部分，积极探索党组织和党员发挥作用的有效载体，进一步发挥党组织在经营
决策、思想政治工作、企业文化建设、保护员工合法权益上的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为企业健康快速发展提供政治保证。找准生产经营与党建工作的结合点，广泛展开“党员亮身份”、“党员责任区”和“党员先锋岗”等活动，不断强化党员的角色意识和先锋作用。以凝聚和服务员工为工作动身点，增进企业文化与党建文化的融会，以党员作用发挥为核心，引导党员自觉将个人奋斗目标凝聚到推动企业发展、构建和谐企业上来，把增强党员意识落实到党员岗位工作实践中，团结凝聚企业精神，为企业和谐发展注入新的活力。
总之，我们要坚持理论联系实际，一切从实际动身，在企业党建各项工作中，立足本职岗位，坚定不移地坚持党的领导不坚定，依照现代企业制度研究创新党建工作的方法和手段，努力把我公司党建工作做实做好。
党建工作调研报告2加强农村党组织建设，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强农村基层党组织执政能力的有效途径，是增进农村改革、发展、稳固，巩固党的执政地位的决定性因素。搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。随着学习贯彻“三个代表”重要思想不断深入，村干部的思想政治素养进一步提高，工作作风进一步转变，工作能力和水平明显增强。但是，在改革开放和发展市场经济的新形势下，农村党组织建设仍面临着许多新情形、新问题,在实际工作中，我就如何加强A镇村级党组织建设进行了专题调研，现就谈谈自己的一些体会、观点和想法，仅供大家参考。
A镇辖8个农村党支部，其中有3个总支，共有农村党员628名，占全镇党员总数的78%，占全镇农民总数的1.8%。在这628名农民党员中，35岁以上的448名，占71.3%;文盲、半文盲党员330名，占52.5%;村党(总)支部委员总数斗8人，35岁以上的32人，占委员总数的66.7%，高中以上文化程度的占27%;党(总)支部书记平均年龄老化、文化偏低的状态十分突出，在面对农村经济和社会发展的新要求下，发挥农村党支部的领导核心作用方面已存在一些不适应。随着农村经济社会
的迅速发展，农民迫切要求改进生产生活条件的愿望日益强烈。农民不仅要求加A修水利、整修道路、翻改茅草房等改进基本生产生活条件的力度，还要求了解市场信息，建设农产品市场等生产生活条件。全镇8个村，集体经济都十分薄弱，导致村党(总)支部为群众办事上心有余而力不足。
针对我镇村级党组织建设所面临的具体困难和问题，在今后的工作中，必须切实抓好以下五方面的工作。
第一，深入学习贯彻x大精神，使农村党组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组：织者、推动者和实践者。在当前和今后的一个时期内，要把深入学习贯彻x大精神作为重要的政治任务，进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，采取多种情势，坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装农村广大党员干部的头脑，运用马克思主义的立场、观点和方法去认识问题、分析问题和解决问题。认真展开农村党员素养教育工程，特别是要以解放思想转变观念为先导，克服沿袭守旧、小富即安、“等靠要”等思想观念的束缚，增强改革意识、开放意识、机遇意识、市场意识，勇于破除一切影响农村经济和社会发展的障碍，改变一切束缚农村发展的做法和规定，使广大农村党员干部成为解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，切实承当起宣传群众、动员群众、组织群众、带领群众的职责，第二，牢牢抓住发展这个第一要务，加快产业结构调剂步伐，增强农村党组织执政的经济基础。加强农村党组织建设的核心，是加强农村基层党组织的执政能力建设，然而，加快发展，增强农村基层党组织的经济实力，对于提高农村基层党组织的执政能力有重要而深远的意义。因此，农村基层党组织建设必须把加快发展作为中心任务。各村党(总)支部要积极拥护上级党委的决定，除集中气力抓好水、电、路、气、房等农村基础设施建设，改进农民生产生活条件外，还要大力推动农村经济结构的调剂，坚持以市场为导向、科技为依靠、农业产业化经营为主线，“龙头企业
农户”为主要情势，大力发展以增进流通、服务农村等为主的第三产业，鼓励更多农民向非农产业转移，推动非公有制经济
的发展。坚持以机制创新做大集体经济，通过量种情势盘活村集体资产，不断增强村级集体经济实力，不断提高为民办事的能力。
第三，牢牢掌控好加强村党支部建设这个关键，发展状大党员队伍，优化党员结构，到达“五好”目标。第一是要建设一个好领导班子，特别是要选好党(总)支部书记，才能够团结带领群众坚决贯彻实行党的路线、方针、政策。要充分利用好行将进行约村级换届选举这一契机，依照“优化班子结构、强化整体功能”的原则，选好配强农村党支部领导班子，特别要创新提拔机制，拓宽提拔渠道，把那些政治强、懂经济、善开辟、有闯劲、德才兼备的优秀年轻党员提拔进领导班子，再把那些理想信念坚定，公道正直，有开辟精神，有魄力，有胆识，能带领群众致富奔小康的人提拔到领导岗位上来。其次是培养锤炼有潜质的年轻党员队伍，充分发挥其助手和后备军作用。发展状大党员队伍，要认真贯彻“坚持标准，保证质量、改进结构、谨慎发展”的方针，要环绕加强在生产第一线发展党员的工作，，重视培养和吸引青年和妇女中的优秀分子入党这个重点来进行，并依照党章规定的程序去办理。要建立健全农村党组织，注意总结和推广做好壮大入党积极分子队伍和发展青年入党工作的体会。还要加强对共青团组织的领导，帮助共青团切实加强农村团的基层组织建设，为做好“推优”工作和加强在青年中发展党员工作奠定基础，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。再次是环绕党支部“六有”建设加强党员教育阵地建设。新党员入党后，加强党性锤炼是关键，要让他们尽快知道和掌控党在农村的方针、政策，坚定为党的事业奋斗不止的决心。而基层党校是党员教育的主要阵地，现已成为培训农民党员和农村基层干部必不可少的重要场所。因此，要连续推动以基层党校和党员活动室为依靠，以党员活动日为基本情势的“校、室、日”党员教育网络，不断扩大教育的辐射面。要在真正发挥基层党校和党员活动室的作用上下工夫，不能只挂牌子不办学，搞情势主义。当前应侧重精心制作或挑选一些农村党员喜闻乐见的电教片，认真组织播放，集中收看，充分发挥电教设备的作用。征订好党员教育刊物，吸取外地的先进体会和作法，寻觅一些农村党员关心的热门难点问题的答案，充分发挥党报党刊的教育和指导作用。同时，要广泛利用大众传播媒介，把广播电视等有关部门约气力组织起来，办好党建专栏和
文化宣传活动，充分发挥这些部门的优势共同做好党员教育工作。同时，还要力口大对村党支部支委班子，特别是支部书记、副书记，村委主任、副主任的培训力度，让他们更多地掌控科学文化知识、业务知识、市场经济知识和法律法规知识等，以适应新形势下农村工作的需要。
第四，大力推动基层组织工作机制创新，进一步激发农村党组织的执政活力。要切实解决农村党组织“老办法不管用，新办法不会用”的问题，建立与新形势相适的工作机制。第一要建立起富有活力的村级工作机制。鼓励村“两委”干部大胆闯、大胆试，大胆干，镇党委要充分保护和调动他们工作的积极性和刨造性;要着力于放权村“两委”，努力解决对村级“统得过量、管得过死”的问题，做到责权益相结合，强化村“两委”的职能;要着力于减负村“两委”，坚决克服情势主义，为村干部创造良好的工作环境。其次是建立科学决策和民主监督机制。高度重视建立深入了解民情、充分反应民意、广泛集中民智、切实珍爱民力的决策机制，规范民主决策程序，健全议事规则，实行决策论证制和责任制，用制度确保决策的科学性，尽量避免和减少失误，同时建立群众对决策实行监督的机制，让群众依法行使自治权益。再次是建立村“两委”分工负责制、“两委”联席会议，民主评议“两委”干部等制度，明确村党支部对村委会实行政治领导、工作指导、思想引导的职能，做到坚持领导不包办、’掌控方向不旁观、保证自治不违法、支持工作不拆台，村委会在党支部的领导下依法行使职权，工作到位而不越位，形成“两委”和谐一致，良性互动的运行机制。
第五，坚持执政为民，不断夯实村党支部的群众基础。村党支部直接面向群众，能不能实现好;保护好、发展好群众的根本利益，是村级党支部执政能力强弱的直接体现。为此，农村党支部必须增强执政为民的意识，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一挑选，把群众的中意作为第一标准，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，一心一意帮助群众致富，想方设法为群众排忧解难。要对村党支部支委班子连续深入展开“两个务必”的教育，真正从思想上解决好“为群众”和“靠群众”的问题，切实转变工作作风，使其发扬特别能吃苦、特别能斗争、特别能忍受的精神，在感情上心系群众、行动上深
入群众，脚踏实地为群众谋利益。连续健全和完善村务公布、财务公布、依法治村、民主管理等制度，按制度办事，用制度管人，增进农村工作规范化。
总之，村级党组织建设面临的困难和问题十分纷杂，任重而道远，抓好此项工作是乡镇党委义不容辞的责任。
党建工作调研报告320x年以来，我局党建工作在市局和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持环绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、斗争堡垒作用，现将20x年一季度具体工作总结以下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、x大精神为重点，深入学习x大报告精神，建立全员“立党为公，执政为民”的思想。依照x大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格依照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。依照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调剂、重组，为党务工作顺利展开提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，定期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交换的平台。
五、召开了局20x年工作会议，会上对20x年工作进行了总结，对20x年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的增进作用。
党建工作调研报告4为认真贯彻党的x届四中全会及全省机关党的工作会议精神，近日，湖北省襄樊市直机关工委组织调研组赴市总工会、市建委、市水利局、市审计局、市轻工行业协会、市民航办等单位，采取听取汇报、座谈讨论等方式，就机关党建工作的主要做法、存在问题及改进建议等展开调查研究。调研中，共召开座谈会6个，参加座谈的有机关党组织主要负责人、分管党务工作的领导、人事科长、办公室主任及机关基层党支部书记共26人，掌控了大量第一手资料。
一、市直机关党建工作的基本做法和特点
近年来，市直机关各级党组织依照x大关于党的建设的整体部署，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强理论武装、提高能力素养、改进机关作风、增强机关活力为重点，结合本单位实际，在服务大局中进一步找准工作定位，把机关党建工作融入中心来谋划，使机关党建工作在增进业务工作发展中获得了一些成效，为服务襄樊经济建设发挥了积极作用。主要特点是：
(一)坚持把思想政治建设放在首位，用党的最新理论成果武装党员干部
各级党委(党组)把机关的思想政治建设作为机关党建的根本来抓，努力使机关在用先进理论武装头脑，指导实践，推动工作中获得实效。
一是重视科学理论武装，提高党员干部的政治理论水平。坚持机关学习日和中心组学习制度。从6个单位的情形看，各机关党组织根据工委安排，坚持每周学习日制度，把学习党的x大精神作为创建学习型机关的核心内容，大力营建学理论、学政治的浓厚氛围，不断提高党员干部的思想政治素养。各单位党委(党组)中心组坚持述学、评学、督学、考学制度，领导班子成员积极撰写学习心得、理论文章等，发挥了理论
学习的带头作用。市审计局中心组成员每人每年都记有2万字的学习笔记，并有多篇心得体会在报刊上发表。
二是培养社会主义核心价值体系，提升党员干部的思想道德素养。近年来，市总工会组织党员干部先后学习了爱党报国中国航空发动机之父吴大观、“身躯倒下
丰碑树起”――湖北兴山县建设局原局长王忠平、“全国纪检监察系统先进工作者标兵”——四川省南江县纪委书记王瑛等英模人物事迹，使大家在先进人物的优秀事迹中得到熏陶、教育。各机关党组织以学英模人物为契机，教育党员干部坚固建立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和中国特点社会主义信念，积极培养以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时期精神。
三是加强思想政治教育，增强机关党组织的凝聚力。坚持以人为本，扎实有效地展开思想政治工作。振奋精神，弘扬正气，化解矛盾，理顺情绪，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。市民航办针对离退休人员多、个别人情绪不顺的特点，健全党的组织、有针对性地展开思想政治教育，理顺了老同志思想情绪，增进了团结，增强了机关党组织的凝聚力。
(二)夯实组织基础，机关党组织的创造力、凝聚力和斗争力不断增强
一是严格党的组织生活，提高民主生活会质量。从调研情形看，各机关党组织依照《党章》要求，紧密联系党员思想、工作和生活情形，展开常常性的支部活动，不断完善和改进“三会一课”等制度。市水利局结合实际肯定民主生活会主题，深入查找影响和制约水利科学发展以及群众反应强烈的问题，推动了领导班子思想政治建设，为做好各项工作奠定了基础。
二是夯实党的组织基础，推动各项职能的落实。各单位认真落实“一岗双责”，积极参加工委党建活动联系组活动，能依照工委要求认真记录机关党组织生活台账，扎实展开机关党组织换届，不断夯实党执政的组织基础，有力地推动了机关党组织教育、管理、监督、服务、协
助等各项职能的落实，机关党组织创造力、凝聚力和斗争力不断增强。调研的6个单位机关党组织组织健全、党务干部配备到位。
三是加强党员队伍建设，不断提高整体素养。坚持展开多种情势的主题活动，努力提高党员队伍素养。市建委去年在本系统内展开“为党旗增辉，为城市添彩”主题实践活动，今年又展开了“四争四优”活动，引导广大党员干部在经济建设中树形象，当先锋，促使党员成为本职岗位的行家内行。
(三)载体推动，实现党建工作与业务工作的有机结合，服务中心服务基层服务群众的水平进一步加强
近两年来，各级机关党组织积极研究和探索加强机关党建促发展的方式方法，结合本单位、本部门的经济业务实际，充分运用有效的活动载体，推动党建工作更好地服务于经济建设。一是广泛展开争创“党建工作先进单位”活动，建立了机关良好形象。各机关党组织以展开争创“党建工作先进单位”活动为契机，加强机关党组织建设和党员队伍建设，党员的服务意识、学习意识、廉洁意识、发展意识明显增强，提高了机关服务经济建设、服务人民群众的水平。市轻工行业协会拟定了机关创建党建先进单位实行方案，对机关党建各项工作责任到人、确保落实。市水利局以创建党建先进单位为抓手，局党委书记与局属各单位党组组织签订了《党建工作目标考核责任状》，将基层党建工作与局机关党建工作一起部署，把党建工作与水利业务工作放在相同高度，同步考核，实现了党建工作与业务工作的有机结合。
二是积极展开作风建设年活动，提高了机关的服务水平。各机关党组织依照服务发展、服务基层、服务群众的要求，积极参与在市直机关中展开“群众评科长”、“企业评机关”活动，进一步改进机关作风，组织党员干部深入基层，调查研究，解决问题，推动工作。市建委全面推行服务许诺，做到有诺必践、增进了政盛行风进一步透亮、服务水平进一步提高。市水利局在全市水利系统展开了以“四比四优”为主题的教育活动，即“比学习，优素养;比作风，优服务;比工作，优效能;比
事迹，优形象”，着力解决工作作风方面存在的不足，有力地增进了水利系统干部思想作风建设，提高了服务基层服务群众的水平。
三是扎实展开解放思想大讨论活动。市审计局环绕“坚定信心，科学发展，增强省域副中心城市综合实力”这一主题，深入展开解放思想大讨论活动，引导机关党员干部进一步坚定跨过式发展的信心。通过展开“我为加快省域副中心城市建设献一策”活动，把党员干部的心思和精力集中到抓工作、谋发展上，把党员干部的思想认识高度统一到科学发展观的要求上来。通过讨论，在党员中建立“三种意识”，即改革、竞争、发展意识，做到“四破除、四建立”，并在机关干部中大力弘扬“五种精神”，把党员干部的思想统一到抓工作、谋发展、促振兴上来，增强了机关干部干事创业，心系发展的意识。
二、机关党建工作存在的主要问题
调研中，大家反应，近年来市直机关党建工作整体状态良好，但也存在着一些问题：
(一)对机关党建工作重视程度还有不安稳的现象。
从调查情形看，多数单位的党组(党委)重视机关党建工作，把党的工作同业务工作放在同等重要的位置，定期听取汇报，及时研究党建工作。但也有少数市直机关党组(党委)对机关党建工作重要性认识不足，重视程度不够，存在多年的“重业务、轻党务”的现象和“说起来重要，干起来次要、忙起来不要”的问题还没有从根本上解决。。
(二)市直机关党的基层基础工作还比较薄弱。
其表现在：一是少数机关基层党组织认为机关党建是务虚工作，没有量化的硬指标，因此没有爱好去抓，即便抓了，也是被动应对。二是绝大多数单位的机关党组织虽然是健全的，但党内生活和有针对性地展开活动不常常，“党组代替机关党委”工作的现象依然存在。因此机关党建工作作用不明显。三是机关党务干部队伍建设还比较薄弱。党务干部年龄偏大，结构老化，素养有待进一步提高;专职党务干部成长难、活动难、提拔难，影响了很多同志的工作热情;党务工作与业务工作相
比，务虚多、要求高、难度大，少数党务干部“人心思走”盼望交换换岗的现象客观存在。
(三)新形势下党建工作方法研究不够，环绕中心抓党建的办法不多。
一是对机关党建工作如何融入到市委的中心工作中去，服务经济发展这个大局，缺少深入研究，探索建立机关党建工作与市委市政府中心工作、与各单位业务工作有机衔接、相互增进的体制机制不够，党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的现象仍旧存在。二是市直机关离退休干部党员的比重较大，如何做好新形势下离退休老党员的教育管理还比较薄弱，措施不多。离退休老干部党组织的工作有待研究和加强。
(四)党内制度实行不够严、落实不到位。
主要是行之有效的“三会一课”等党内生活制度，在一些单位坚持不够常常，落实不够到位。有的单位建立了很多机关党建工作制度，但疏于管理，流于情势;有的虽然实行了，但质量不高，成效不明显;还有的把党内生活办成了文化体育或其他娱乐活动，缺少应有的针对性和实效性。
三、改进机关党建工作的建议
加强机关党的建设必须全面贯彻落实党的x大、x届四中全会精神和省委机关党建工作会议精神，依照机关党建工作走在全党基层组织建设前头的要求，全面落实领导责任制，切实在抓领导、抓制度、抓队伍上狠下工夫，努力形成权责明晰、运转高效，齐抓共管、推动有力的工作格局。
(一)落实管党责任。
机关党建工作要落实走在全党基层组织建设前头的要求，关键在领导重视。各级党委、部门党组(党委)要把机关党建工作摆在重要位置，通盘推敲、兼顾安排，做到业务工作和党务工作两手抓、两增进、两适宜。地方党委常委会、部门党组(党委)会每年至少要听取一次机关党建
工作汇报并研究解决实际问题，各单位各部门要逐一细化、形成制度、抓好落实，着力构建党组(党委)全面领导、机关工委牵头抓总、部门党组(党委)各负其责、机关党组织具体落实的责任体系，把机关党的建设放在心中，抓在手里，落到实处。机关党工委要充分发挥职能作用，加强同部门党组(党委)的联系，创造性地展开工作，切实当好地方党委的参谋助手。
(二)加强队伍建设。
建设一支政治强、业务精、爱岗敬业的党务干部队伍，是落实机关党建各项任务的根本保证。通过集中培训、轮岗交换、实践锤炼等途径，提高政治素养和业务能力，着力打造好一支素养好、能力强，作风实、勇于开辟的专兼职党务干部队伍。建立鼓励机制，进一步激发广大党务干部的工作热情，逐渐建立健全机关党务干部的提拔、培养使用、交换制度。对党务干部要严格要求，多压担子，为他们的成上进步提供机会、创造条件。对表现杰出、事迹突出的要及时提拔使用，充分调动机关党务干部队伍的积极性和创造性。
(三)发挥服务中心作用。
市直机关作为市委、市政府的工作部门，担当着指导管理全市经济社会发展各方面工作的职能，处于承上启下的关键地位。机关党建工作走在前头，很重要的一点是要找准机关党建工作在服务科学发展中的职责定位，科学实行机关党组织的各项职能，牢牢抓住服务中心这个根本。自觉把机关党建工作放到全市“保增长、保民生、保稳固”和实现四年地区生产总值翻一番目标的大局中去摸索、去谋划，组织机关党员干部积极参与全市重点项目建设，努力增强服务意识，优化服务环境，创造有利条件，确保今年全市经济社会发展目标顺利实现。坚固建立为民服务理念，妥善解决关系人民群众切身利益的热门、难点问题，找准保护社会稳固的着力点、切入点和结合点，注意聆听群众呼声，了解群众意愿，对群众公道合法的诉求，以高度负责的态度加以解决。善于从领导关注、群众关心的事情入手，认真细致地做好化解矛盾、理顺情绪、和谐关系、凝聚人心的工作，为全市和谐稳固提供坚强的组织保证。
(四)健全工作机制。
建立健全机关党建工作考核评判机制，既立足当前又着眼长远，既突出重点又统揽全局，既重视进程又重视成效，既重视党建本身又重视党建工作对经济发展的推动作用。建立健全机关党建工作创先争优机制，增进机关党建整体工作上水平。建立健全机关党建工作保证机制，支持党务干部放手大胆展开工作，努力营建想干事、能干事、干成事的氛围和环境。加强对制度建设的监督检查和跟踪问责，确保各项制度真正落到实处、有效管用。
关于新时期烟草企业加强党建工作的思考
摘要：党建工作的顺利开展，可以使烟草企业能够不断提升自身核心价值观，改善精神状态，使企业稳定发展。而新时期、新面貌，随着时代的发展，烟草企业也在时代的发展中，面临着新的发展机遇和挑战，因此寻求党建工作的完善和发展途径便成为了烟草企业的主要发展方向。基于此，本文就新时期下，如何加强烟草企业的党建工作进行分析，予以参考。
关键词：新时期；烟草企业；党建工作
自十九大以来，烟草企业就一直在抓党建，加强党建工作，坚决贯彻党中央精神，顺应时代潮流，自我革新。从历史发展的经验来看，烟草企业要想发展，就必须紧紧抓住党建，抓住社会发展的根本，坚持党的领导，才能不断推进烟草企业的发展和建设。
一、烟草企业基层党建工作的意义
企业能否实现可持续、稳定发展，其关键在于是否能够有效落实党建工作。我国是一个社会主义的民族，经济发展的最大动力便是国有企业的发展。而烟草企业作为我国国企的代表性产业，其税收在地方税收中占有的比例很高，直接关系到地方经济发展。强化烟草企业的基层党建工作，有利于激发广大职工的工作热情，提高企业的经济效益。随着改革开放政府的不断深入，我国的经济得到了快速发展，烟草企业也迎来了发展新环境，是机会还是挑战，关键在于其是否能够顺利开展党建工作。企业要发展，就需要以党建工作为依托，而基层党员是其发展的内部驱动力。同时，党建工作可以不断推动烟草企业自身思想和文化的传播，使其员工学习新思想、新理论，树立新价值观念，从而激发工作热情[1]。
二、烟草企业在党建工作中存在的不足
（一）党建工作宣传模式陈旧，创新意识不足
网络环境下，党建工作资源十分丰富。但是，目前许多烟草企业的党建工作还处于原来的学习方式，仍然采用发放材料、举办研讨会等方式，对新的网络资源没有充分利用。与此同时，单调的研讨会、阅读材料等也使党建工作效果大减，丧失其魅力。因此，烟草企业要全面对的政工干部和普通职工进行思想政治教育，必须抛弃陈旧的学习方式，使宣传方式与时俱进。
（二）企业党员干部思想落后，不适应新媒体发展
烟草企业党员干部思想观念落伍的很大原因是由于宣传手段滞后。许多企业的党员干部都已经适应了传统的党建方式，导致在开展党建工作宣传时，没有充分结合新媒体技术。此外，目前烟草企业党员干部还不了解如何正确地开展党建工作，许多党员干部缺乏系统化培训，大多为临危受命，导致党建工作的开展效果始终难以提高。
三、新时期烟草企业加强党建工作的具体内容
（一）积极利用网络工具，实现党建基层覆盖
如今许多烟草企业都有内部沟通平台，其中就包括了烟草网络学院、学习强国等各种学习网站。学习网络工具的主要目标便是确保党员干部在开展党建工作时可以充分利用现代化技术。首先，党员要学习充分利用信息化平台开展党建工作，这一要求的目的在于通过信息化平台的交流便利性使党建工作可以改变以往填鸭式学习方法，激发党员的学习积极性。其次，要充分运用党员之家、党务公众号等网络资源，开展党员网上小组活动，实现党建工作的全方位覆盖。再次，要在制度上加强制度建设，确保工作规范化。自党的十九大开展以后，国家对建设现代化治理体系提出了新思考，对我国政治、经济、文化、生态环境等多个领域进行了系统化梳理。当前，我国烟草企业要实现高质量发展，必须要从企业自身着手，构建可持续发展的经营体制。目前，仍然有一些烟草企业不把党建工作作为一种政治工作，而是把党建工作视为一种形式，存在着“为了党建而党建”的现象。只有建立完善的党建体制来解决上述问题，才能使烟草企业的党建工作质量不断提高[2]。
（二）组织交流学习党建知识与新媒体应用技术
确保党中央精神彻底落实到基层是每个党建工作者的主要任务，如果所开展的党建活动无法完成这一任务，那么党建工作无疑不是失败的。烟草企业作为国有企业的典型代表，烟草企业的党员要积极学习党建知识以及新媒体应用技术，用新媒体技术，改变党建学习方法，使其不断为人民群众提供优质服务，在践行党的思想路线上，通过开展党的思想教育，不断提高自身的思想素质。同时，通过对新媒体技术手段的运用，促进烟草企业党建工作的信息化发展。烟草企业在加强党建工作时，要做到“求新、求真”，要转变传统的工作形式，运用新的学习方法，抛弃了以往的学习模式，构建了一个新的学习环境，不断深化理念发展。
结语
党建工作是企业和职工之间的桥梁，是推动企业发展的关键。在新时期下，烟草企业要做好党建学习工作，不断创新党建工作，充分发挥党建工作的作用，高标准、高质量地对当前党建工作进行总结，弥补薄弱环节，重视党建工作和企业文化的有机结合，使员工在企业文化的影响下，进行党建教育，使企业员工的工作状况、心理状态与新时期下的社会生活相协调，从而对整个烟草企业的生产、经营活动起到监管和引导作用。
参考文献
[1]尚婷.新时期加强国有企业党建工作的思考[J].中国煤炭工业,2022,(09):52-53.
[2]王李惠.关于新时期烟草企业加强党建工作的思考[J].时代报告,2021,(03):66-67.
党的建设关于烟草企业基层党建品牌建设的思考李国兴（云南省烟草公司文山州公司富宁县分公司 云南文山 663400）摘 要：创新烟草企业基层党建品牌是推进全面从严治党的重要举措，是推动党建工作与业务工作深度融合发展的有力契合点。本文结合多年工作实践，以烟草企业基层党建品牌建设的特点作为切入点，提出创新基层党建品牌建设的具体对策。关键词：烟草企业；基层党建；品牌；从严治党烟草行业正处于变革与创新的关键时期，面对突如其来的新冠肺炎疫情影响，烟草企业必须要发挥基层党建工作优势，强化思想引领，全面推进从严治党，激发烟草企业创新活力。基层党建品牌建设是党建工作与中心工作相互促进的创新路径，以此增强基层党建工作的社会影响力、群众号召力。烟草企业基层党建品牌建设的特点为切实发挥基层党建品牌建设成效，基于烟草企业的高质量发展要求，基层党建品牌建设具有以下特点：一是具有明确的工作目标和实践主题。党建工作必须要具有明确的目标，只有建立明确的目标才能有效指导基层党建工作的创新。脱离具体行动的党建活动难以在群众中推进实施，因此结合烟草企业的经营目标，基层党建品牌要以践行“两个至上”，实现烟草企业高质量发展为目标，引领员工投入到烟草企业高品质建设事业中；二是有具体标准、内容和形式。实现烟草企业基层党建品牌建设必须要保障党建工作形成具体的形式。例如烟草企业要以讲党课、搞讲座、开辟党员论坛等方式开展民主生活会，将构建学习型党组织与学习型企业相结合；三是具有良好的群众基础。基层党建品牌建设虽然突出党员的广泛参与，但是其离不开群众的参与。需要企业加强舆论导向引导，将广大职工引入到基层党建活动中。烟草企业基层党建品牌建设的具体对策建设基层党建品牌是深入开展全面从严治党，推动烟草企业高质量发展的基础，基于新时代烟草企业基层党建品牌建设的特点，烟草企业要从以下方面入手形成具有社会影响力、群众凝聚力的基层党建组织。发挥党建引领力，强化扶贫履责。建设基层党建品牌必须要强化党建思想引领，把不忘初心牢记使命融入到基层党建建设体系中。当前烟草企业面临巨大的挑战，推进企业高质量发展必须要建立在全面脱贫的战略体系上，因此烟草企业要夯实基层党组织服务功能，增加贫困村“造血”能力和发展动力。例如基层党组织要发挥与群众联系的枢纽作用，将烟草企业的发展动态信息及时反馈给烟草农户，实现烟草销售与种植信息的共享，以此解决烟农生产脱离市场的问题，以此提高烟农种植的经济效益。例如我企业深入推进基层烟叶党建网格化管理模式，成立以党员为组长的烟叶生产技术服务小组，倡导当好政策精神的“宣传员”、热点难点的“信息员”，发挥党员示范带动作用。探索基层品牌化管理着力点，丰富党建工作形式。建设基层党建品牌必须要构建完善的管理制度，长期以来烟草企业在基层党建管理上存在管理模式单一，缺乏与业务结合的问题。因此基于烟草企业发展的特点，对照从严治党要求，烟草企业要以开展精益课题的形式，从规范化党建、特色化党建、融合性党建三大模块细化措施，探索创建可遵照执行、有规范标准、具服务指导、能考核监督的党建品牌标准化管理模式：一是烟草企业要创新基层党建工作模式，将基层党建工作与业务相结合。例如针对烟草企业管理中所存在的精细化管理意识不高的问题，基层党建工作要将高质量发展作为工作的核心思想，强化职工的精细化管理理念意识；二是创新基层党建工作形式，组织符合职工实际需求的活动。例如在开展思想政治教育时，烟草企业要改变传统的集中学习理论知识的旧模式，而是要结合烟草行业的特色文化，通过深入到其他优秀企业或者走进当地红色教育基地接受思想教育，感受新时代的伟大，提升党员党性修养、能力素质和历史担当。 发挥党员示范作用，密切联系群众。不忘初心、牢记使命是基层党建品牌建设的根本宗旨，为了提高基层党建的社会影响力，增强群众的凝聚力，烟草企业要发挥党员示范作用，主动服务群众：一是要加强党员示范岗建设，提升基层党员工作作风。全心全意为人民服务是党的宗旨，烟草企业要紧紧围绕基层职工的需求，打造优质的服务。例如针对新冠肺炎疫情对烟草企业造成的影响，基层党员要深入到职工群众中，了解职工的生活困难，切实帮助职工解决生活、工作问题；二是突出示范，亮出“引领旗”。积极搭建各类平台，引导党员在组织生活、业务工作、服务基层等方面做到带头领先。加强对青年党员的教育管理，通过党性教育、实践活动锤炼责任担当，切实发挥青年党员生力军作用；三是要加强监督，构建完善的纪检监督机制。发挥政治监督是提高基层党建工作的有力保障，因此烟草企业要落实创建“专项督查行动”，加强基层党建工作“个性化”绩效评价考核，切实督导推动和有效保障党建品牌创建工作落到实处，取得实效。总之，基层党建品牌建设是推动烟草企业高质量发展的基础，因此烟草企业要结合实际工作要求，深入开展从严治党，强化党建引领作用，“不忘初心牢记使命”增强烟草企业基层党建工作的创新发展。参考文献
[1]叶意婷，汤琪儿.关于深化基层党组织特色品牌建设的思考与实践[J].浙江水利科技.2020,48(06)[2]王晓帆.关于项目公司创建党建品牌的几点思考[J].中小企业管理与科技2020（01）[3]董博.做好企业党建品牌建设的探索与思考[J].淮北职业技术学院学报2019（12）
177
扩展阅读文章
推荐阅读文章
花田文秘网 https://www.huatianclub.com
Copyright © 2002-2018 . 花田文秘网 版权所有