党支委会议事规则10篇

篇一：党支委会议事规则

　　公司党支部委员会议事规则

　　第一章

　　总则

　　第一条

　　为了完善公司支部委员会决策机制，进一步规范公司支部委员会议事程序，充分发挥支部委员会集体领导作用，保证决策的民主化、科学化，根据《中国共产党章程》规定、《中共中央关于改进和加强新形势下党的作风和若干重大问题的决定》精神和集团公司党委党建工作制度，结合和公司实际，特制定本规则。

　　第二条

　　公司支部委员会议事决策，应坚持以下原则：

　　一、坚持以党的路线、方针、政策和国家法律法规及上级的有关规定为标准，与企业实际相结合原则。

　　二、坚持抓大事、管方向，为企业发展、改革和稳定服务的原则。

　　三、坚持民主集中制原则，做到少数服从多数，个人服从组织，全党服从中央。

　　四、坚持党要管党，从严治党的原则。

　　第二章

　　支部委员会议题范围

　　第三条

　　支部委员会依照职责范围，对以下问题进行讨论研究，并作出相应决定：

　　一、传达上级党委的重要文件及指示精神，研究贯彻落实的措施，并检查贯彻执行情况。

　　二、讨论决定有关党的建设、廉政建设、思想政治工作、企业文化建设及群众工作等方面的重大问题。

　　三、讨论决定召开党员大会等有关事项；

　　四、讨论审定支部委员会下发的重要文件和支部委员会主要领导代表公司支部委员会做的重要工作报告、讲话。

　　五、按照干部管理权限和规定程序，讨论、审议公司所属部门负责人的选拔、推荐、任用、奖惩事项。

　　六、讨论审议发展战略、规划、经营目标、年度计划，讨论通过行政工作报告。

　　七、讨论审议财务预决算。

　　八、讨论审议重大投资、改造项目方案等重大问题。

　　九、讨论审议重要规章制度的制定、修改；

　　十、讨论决定基层部门或党小组提出的重大问题；

　　十一、听取和审议工会等群众组织的工作汇报；

　　十二、讨论决定需报请上级党委、政府主管部门审批的重大事项；

　　十三、讨论其他应由支部委员会会议决定的事项。

　　第四条

　　以上第三条中第（五）、（六）、（七）、（八）、（九）、（十二）项的讨论决策，一般应以党政联席会的方式进行。

　　第三章

　　支部委员会议事、决策方式

　　第五条

　　支部委员会议事、决策的基本方式是支部委员会全委会、支部委员、党政联席会、领导班子民主生活会等。主要方式是召开支部委员及党政联席会。

　　第六条

　　支部委员会每月至少召开一次。

　　第七条

　　支部委员会应于会议召开前由综合管理部党务负责人一天通知全体支部委员，会议有关材料应同时送达。

　　第八条

　　所有与会人员，对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严格保密，不得泄露。

　　第四章

　　支部委员会议事规程

　　第九条

　　支部委员会由支部书记主持并召开；支部书记不能出席会议时，可委托支部委员会其它成员主持并召开。

　　第十条

　　支部委员会必须有三分之二以上的支部委员会委员到会方能召开；支部委员会必须有半数以上支部委员到会方能进行。支部委员因故不能参加会议，应提前征得支部书记（副书记）同意，其意见可用书面表达。根据工作需要，经支部书记决定，可确定有关人员列席支委会。

　　第十一条

　　会议议题的提出和确定

　　一、支部委员会的会议议题由支部书记确定。

　　二、支部委员如有议题需要交支部委员会讨论的，应预先提交支部书记审定，由支部书记提交会议讨论、研究。

　　三、三分之一以上支部委员会委员联名提出的议案，应列入支委会议程。一般情况下，联名提交议案，应预先以书面形式递交支部书记，再由支部书记提交会议讨论、研究。

　　四、各基层部门或党小组提出议案时，应预先以书面形式递交公司综合管理部党务负责人，由综合管理部报支部书记决定是否列入议程。

　　第十三条会议议题的讨论和决策

　　一、按照民主集中制原则，凡提交支部委员会讨论决策的重大问题，必须由支部委员会集体讨论和决定。

　　二、支部委员会讨论决策重大问题，与会人员要畅所欲言，充分发表意见。发言要简洁明了，态度鲜明。在民主讨论基础上，由会议支持支持人集中讨论意见，提出决策意见或方案，提请会议表决。

　　三、支部委员会表决重大问题，赞成者超过应到会人员半数以上为通过。未到会支部委员的书面意见由会议支持人向会议通报，但不计入表决票数。支部委员会会议采用一事一议，可集中讨论，分别表决。根据讨论事项的不同内容，表决可分别采取口头表决、举手表决、无记名投票和记名投票方式进行。

　　四、支部委员会在讨论决策重大问题时，意见不一致，且赞成与反对人数接近时，非紧急情况，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次会议再作决定；支部委员会委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚持执行的前提下，也可以向上级组织报告个人意见；

　　五、支部委员会作出的决定、决议，应向缺席会议的支部委员会委员及时反馈。缺席的支部委员会委员对支部委员会作出的决定如有不同意见可直接向书记反映，但必须坚决执行支部委员会集体作出的决定、决议。

　　第十四条会议决定事项的督促检查

　　一、支部委员会作出的决策，由委员按分工组织实施。

　　二、根据会议决定，对重大事项的落实，支部委员会工作部可向承诺单位发送《落实支部委员会重大决策事项通知书》。承办单位根据《通知书》要求执行完毕，应将重大决策事项落实情况向公司支部委员会作出书面报告。

　　第十五条支部委员会由党务专干负责记录，决定事项应编发会议纪要，会议纪要由支部书记签发，也可委托支部委员会其它成员签发。

　　第五章

　　附则

　　第十六条本规则修改权属于公司支部委员会，解释权归综合管理部。

　　第十七条本规则在执行中如有与上级党组织规定不一致时，按上级规定办理。

　　第十八条本规则经二0一二年五月日公司支部委员会（扩大）会议讨论通过，自下发之日起实施。

　　2012/5/

篇二：党支委会议事规则

　　支部委员会议事规则

　　一、总则

　　根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，保证支部委员会议事决策的民主化、科学化、规范化，特制

　　定本规则。

　　二、议事范围

　　1．讨论研究本单位发展的总体规划和年度计划。

　　2．讨论决定管理权限内的机构调整和干部任免及推荐

　　名单。

　　3．研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，处理和解决党组织自身建设中的重大问题。

　　4．研究制定精神文明建设和思想政治工作计划。

　　5．讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。

　　三、会议的召开

　　1．支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。

　　2．支委会议一般由书记召集并主持。

　　3．支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。

　　4．支委会议拟研究的问题，需提前将有关书面材料通知参加会议人员。

　　四、议事决策方法

　　1．支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。

　　2．讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。

　　3．主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定或决议草案。

　　1/24．支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。

　　5．支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。对重大问题发生争论j双方人数接近时，除了在紧急情况下，聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。

　　必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再表决。在特殊情况下，也可将争论情

　　况上报中心党组，请示裁决。

　　6．支委议事后，参加会议的同志，．必须保守秘密，杜绝泄密现象，违者要追究责任。

　　五、决议的实施

　　1．支委会议决定的事项，委员要按照分工，各负其责，抓好落实。

　　2．在落实支委会决议过程中，如遇原决议不当或情况发生变化，确实不能按原决议执行时，应及时提请支委会复议。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。

　　3．支部书记对决策执行情况，要及时或定期检查、催办和指导，保证贯彻落实。对支委会决策拒不执行或无特殊原因未付诸实施的，应追究责任。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。

　　4．每次支委会议应有专人记录，记录要实事求是，详细具体。

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篇三：党支委会议事规则

　　党支部议事规则制度党支部的议事规则集合17篇【篇一】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、重大事项范围1.决定本单位贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规;学习传达上级重要会议、文件、决定和指示精神，并结合本系统实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。2.研究决定本单位有关改革、发展、稳定方面的重大问题;审定以党支部名义部署的重要工作、上报的重要文件等。3.研究决定本单位全局性的重大工作部署、中长期发展规划、年度工作目标和工作要点。4.研究决定本单位资产处置，重大的投资和工程项目。5.研究决定本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设等方面的重大问题;领导班子自身建设的重大事项;领导班子成员分工、内设机构职能配置及调整等问题。6.研究本单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的情况和干部运用管理监督奖惩方面的重大问题。7.研究本单位纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项。8.单位党支部成员按分工在特殊情况下对重大事项处理后需向党支部报告的问题。9.需要集体研究决定的其他重大事项。二、议事决策程序及要求集体研究决定重大事项，按下列程序及要求进行：1.确定议题。研究决定重大事项的会议不得搞临时动议，会议议题由党支部成员提出，报请书记或书记委托的成员确定。提交会议讨论决策的议题，应先进行调查研究，在此基础上提出可行性方案，并广泛征求意见，必要时先组织充分论证，然后在相关领导班子成员之间进行通气协调，最后由书记决定是否列入会议议题。

　　2.会议准备。会议议题及日期确定后，必须由有关科室准备详细的会议材料，会议通知和会议议题一般应提前1个工作日通知应到会人员。3.会议讨论。会议由党支部书记主持，书记因故不能主持的，可由书记委托其他成员主持。会议讨论实行一事一议，讨论前先由责任科室汇报有关情况，然后安排足够的实践对议题进行充分讨论。4.会议决定。在党支部领导班子成员集体讨论的情况下形成统一意见，对重大事项作出决策。对需要表决的事项由主持人根据讨论情况决定是否进行表决程序，对需决策事项意见比较一致时，可进行表决;持不赞成意见(含未到会党支部成员的书面意见)人数达到或超过三分之一时，应暂缓表决，会后继续就该议题方案进行修改完善、沟通协商、并留待下次会议讨论。会议表决应逐项进行，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票等方式进行，最后由会议主持人宣布表决结果，同时须将表决意见记录备查。1.凡研究决策重大事项的会议，须有三分之二以上党支部成员到会方可举行，其中分管此项工作的党支部成员必须到会。因特殊情况不能到会的，会后要向其告知会议结果。讨论决定干部问题，应有三分之二以上班子成员到会方能举行。2.重大突发事件和紧急情况，来不及提交党支部集体讨论或表决时，分管的班子成员要及时采取措施并向书记报告;无法向书记报告时，可临机处置，但事后必须及时向书记或党支部会议汇报。3.对班子成员集体研究决定的重大事项，除有保密要求外，应及时在本单位干部职工中公开。对决策事项进行重大调整或变更，应重新按照规定的程序由党支部集体讨论决定。4.党支部会议作出的决策，由班子成员按照职责分工组织实施。各承办科室应指定专人负责落实。重大事项的落实情况应向党支部作出书面报告。三、纪律监督及违规处理

　　1.支部不按本规定决策重大事项的，班子成员及干部职工有权向上级党组织或纪检机关、组织部门报告。2.因违反本规定而导致重大事项决策失误并产生严重后果的，追究相关人员的责任。3.经党支部集体研究作出的决定，班子成员必须坚决执行，各人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党支部会议集体研究决定。班子成员的个人意见被否决后，允许保留，但在没有作出新的决定之前，必须认真执行党支部的决定。4.与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，不得向外转播或泄露会议内容，违反者按有关规定处理。【篇二】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议研究决定的事项。二、议事决策的程序1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。

　　2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行;推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。【篇三】党支部议事规则制度党支部的议事规则为坚持和贯彻民主集中制，健全和完善xxx党支部集体领导体制，完善党支部领导下的党支部书记、董事长负责制，充分发挥党支部领导核心作用，规范xxx党支部会议事程序，提高党支部会决策水平，保证党支部决策的民主化、规范化、科学化，根据xxx工作实际，制定本议事规则。

　　一、党支部会议党支部议事形式为党支部委员会议或党员大会。党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。党员大会由全体党员参加，党支部委员会议由支部委员参加。在讨论和研究工作时，可邀请行政领导成员参加，必要时还可邀请上级党组织领导参加。二、党支部会议议事范围根据公司实际，xxx会议的议事内容主要包括：(一)传达贯彻上级党委、政府的重大决策、重要工作部署及重要指示，提出贯彻落实的具体意见。(二)党委年度工作总结计划和总结，研究贯彻上级下达的重要工作任务的计划和方案;(三)党建工作、党的基层组织建设工作、思想政治工作、纪检监察工作、群众工作、精神文明建设工作;(四)xxx领导班子职责分工，机构设置、调整、变更、撤销和职责分工事项。(五)年度增减人员计划，中层及以下人员的任免、奖惩、调动，干部队伍和后备干部队伍建设和晋职晋级方案。(六)xxx基本管理制度和重要规章制度。(七)财务预算、决算、大额资金的使用，煤交中心产业发展规划及政策。(八)重大突发事件的处置，重大改革方案以及涉及干部职工切身利益的重大事项。(十)需要提交党支部会议讨论决定的其他重大问题和重要事项。三、党支部议事程序(一)会议议题由党支部书记根据上级指示要求和煤交中心实际情况确定，或由党支部委员向书记提出，书记确定;会议不搞临时动议。(二)议题确定后，报送党支部书记审定，并在会议召开前一天(紧急特殊情况除外)将审定后的议题通知各位委员或列席人员。对公司工作中的重大问题和重大事项，有关

　　部室应事先做好调查研究，提出初步意见，形成书面材料，并经分管领导同意后，于会议前一周送审计监察部。凡未形成书面方案或意见的，审计监察部不予受理，党支部会议不予讨论。(三)围绕确定的党支部会议题，党支部委员要充分思考，调查研究，听取各方面的意见;有关部室要提供决策参考材料。涉及干部选拔、调整、奖惩问题，人力资源部门要提供考察情况和意见。(四)党支部会讨论决定重大问题，会前应协调通气;党支部会议讨论时，出席或列席会议的人员都要围绕议题，明确发表自己的意见、建议和看法，需要形成决议的议题，在充分讨论，认识基本一致的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。一般性问题可采取征求意见的方式表决;重大问题采取举手或无记名投票的方式表决;决定干部的任免或提名，应对任免或提名人选逐个进行表决，表决结果由会议主持人当场宣布。对有时间限制，必须及时做出决定，而有意见分歧时，或遇到对重要问题产生不同意见，且各方面意见人数比较接近的情况，除在紧急情况下必须按少数服从多数的原则形成决定外，一般应当暂缓做出决定，待进一步调查研究，统一意见后再表决。(五)在重大问题、重要事项的决策与实施过程中，党支部应充分发挥党员的作用，通过深入细致的思想政治工作，保证各项工作的完成。(六)党支部会议由审计监察部作好记录。党支部会议题一经决定，必须遵照执行，决定的事项，须编印《会议纪要》，经每位委员传签，并由会议主持人签发，分发给每位委员、有关领导及公司各部室。审计监察部负责决定事项的督查督办。(七)党支部会议议定的问题，各部室都应坚决贯彻执行，一般情况下不再复议。如有重大原则性失误，在实际工作中确实难以执行，必须复议时，由分管的委员向会议主持人说明原因，经同意后方能提请党支部会复议。四、党支部会议的议事原则和纪律(一)党支部会议必须坚持民主集中制的原则。讨论选拔任用干部等需要表决的重要问题时，必须有三分之二以上的委员到会。党委委员个人无权决定应由党委集体决定的重大问题，也无权改变党委会的集体决定。

　　(二)党支部集体做出的决定，通过分工负责制进行实施，党支部委员按所负责的工作贯彻执行党委的决定，对执行情况，书记负有检查督促责任，审计监察部负责处理决定的执行过程中的事务性工作。(三)党支部会议准备讨论的事项或其他内容，会议召开前，知悉人员必须严格保密，不得以任何形式向会议以外人员泄露。如有违反，要追究当事人的失密责任。(四)xxx党支部会议实行议事回避制。如某议题涉及到党支部成员或其直系亲属，需要回避时，该成员应主动回避。(五)党支部委员代表xxx党支部发表的重要讲话、文章，事先必须经过党支部委员会讨论或各位委员传阅同意。(六)要充分发挥党支部集体领导的作用。每位党员都要围绕党支部的工作中心，按照党支部的决定，认真负责，大胆工作，关心公司工作全局，密切联系群众，经常深入基层，深入实际，了解新情况，研究新问题，为党支部的重大决策提供有价值的依据。五、议事规则的解释、变更与执行日本规则由审计监察部负责解释，在执行过程中若遇新情况或未尽事宜，由审计监察部进行补充完善并经党支部委员会议讨论通过后实施。本规则自下发之日起施行。【篇四】党支部议事规则制度党支部的议事规则议事范围：1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划；党内重要制度、规定的制定、修改和废止。3、机关单位领导班子建设；单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。

　　5、“创先争优”等活动方案的制定；优秀党务工作者、优秀员的评选、表彰和推荐上报。6、报上级党组织的重要请示、报告和。7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。议事程序：1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建议。3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。【篇五】党支部议事规则制度党支部的议事规则1、农村党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职数范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。2、支部大会、支委会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。

　　3、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要，出可吸收不是党员的村民委员会成员、经济合作组织等其它村级组织的负责人或入党积极分子列席参加。必要时，可邀请上级党组织领导参加会议。4、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。5、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，对于经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，使取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。6、讨论决定关系群众切身利益的重大问题，首先应征求代表意见，并按《村民委员会组织法》的规定程序和有关法律、法规要求提交村民会议或村民代表会议通过。7、支部大会和支委会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参加人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案，会后任何人不得随意翻阅、更改原始记录。与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容一律不得公开。8、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照公工坚决执行。9、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导;支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，按照分工，积极主动地开展工作。10、支部书记要精心组织指导党员大会和支部委员会决议、决定的实施，对实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。【篇六】党支部议事规则制度党支部的议事规则3、党组织书记根据议题适时主持召开会议，非紧急情况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开机关，会议由受委托的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。

　　4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党组织成员沟通。6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。班子成员因故不能参加会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行。9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处置，事后应及时向党组织班子全体成员报告。10、提交党组织班子会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据。重大决策征求意见制度为提高全区重大事项决策的民主化、科学化、制度化水平，特制定本制度。【篇七】党支部议事规则制度党支部的议事规则3、党组织书记根据议题适时主持召开会议，非紧急情况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开机关，会议由受委托的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党组织成员沟通。

　　6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。班子成员因故不能参加会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行。9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处置，事后应及时向党组织班子全体成员报告。10、提交党组织班子会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据。重大决策征求意见制度为提高全区重大事项决策的民主化、科学化、制度化水平，特制定本制度。【篇八】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议研究决定的事项。

　　二、议事决策的程序1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行;推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。【篇九】党支部议事规则制度党支部的议事规则

　　1、会议一般每月召开一次，议题由党组织书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。2、会议议题由党组织书记审定后提前两天通知党组织成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党组织书记根据议题适时主持召开会议，非紧急情况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开机关，会议由受委托的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党组织成员沟通。6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。班子成员因故不能参加会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行。9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处置，事后应及时向党组织班子全体成员报告。10、提交党组织班子会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据。重大决策征求意见制度为提高全区重大事项决策的民主化、科学化、制度化水平，特制定本制度。【篇十】党支部议事规则制度党支部的议事规则

　　1.党支部委员会必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党支部委员会集体讨论决定，党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。2.按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是：讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施；讨论研究党支部工作总结计划及其落实措施；讨论检查党支部自身建设工作；讨论研究本单位群团组织的重要工作；讨论研究向上级党组织的请示、报告；讨论研究提交支部委员大会决定的事宜；讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人做出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。3.党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。党支部书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持。会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部问题时，应有2/3以上委员到会方能举行。党支部委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。会后，会议召集人应当直接或者委托出席会议的党支部委员会成员向其通报会议决定事项。会议根据研究事项和工作需要，可邀请有关人员列席，列席人员可以发表意见，但没有表决权。4.党支部委员会会议召开的时间、议题，应当提前通知党支部委员会成员。与会人员应当按照会议通知要求，认真做好准备。党支部委员会会议一般每月召开一次，如有特殊情况和因工作需要可随时召开。党支部委员会会议的议题，由党支部书记根据工作需要确定，或者由支部书记委托的会议召集人确定。5.党支部委员会会议讨论决定事项，应当充分发扬民主。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。进行表决时，赞成票超过应到会党支部委员会成员人数的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个讨论表决。党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原

　　则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同；如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙做出决定，待进一步调查研究统一认识后再做决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告；在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。6.党支部委员会会议讨论决定重大问题，一般应经过下列程序：在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案；方案提出后，一般应征求党员、群众的意见，有的应征求有关单位、有关方面的意见；召开党支部委员会会议充分讨论，进行表决。决定事项如果需要调整和变更，应由党支部委员会会议重新讨论决定。党支部委员会会议讨论决定问题，要严格执行规定程序，违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。7.党支部委员会会议应做记录，表决结果和表决方式应当记录在案，各种意见和主要理由也应如实记录。会议形成的决议和党支部委员会文件，由党支部委员会书记签发，也可由党支部委员会书记委托党支部委员会其他成员签发。会后，做好会议决议的组织实施和跟踪检查，实行党支部委员会委员分工负责，做到事事有人管，人人有专责。8.对于应当经党支部委员会集体讨论决定的事项未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任。党支部委员会成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。【篇十一】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、议事规则1、系党总支要按照集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范完善党总支会议议事规则。2、系党总支全体委员会议(以下简称“党总支会议”)是系党的工作的主要决策形式。凡属应当由系党总支讨论和决定的重大事项，都应按照集体领导、按民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党总支会议集体研究决定。

　　3、凡涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益的重要事项，应由系党总支先研究再提交党政联席会议决定。不能用党政联席会议代替党总支会议，同时要保证党政联席会议对系重要事项的决定权。4、应根据本单位的实际情况，充分体现系党总支的政治核心作用。二、党总支会参加人员系党总支会议成员为系党总支全体委员。不是党总支委员的领导班子成员可列席会议。根据上级要求和工作需要，可确定其他人员列席会议。列席人员对会议决议无表决权。三、议事范围(一)、有关党的建设等由党总支会议研究决定的内容1、学习、贯彻落实党的路线方针政策，上级党组织和学校党委重要指示、文件、会议精神和有关决议决定，研究制定落实意见。2、研究决定党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉工作重点任务。3、研究落实全面从严治党主体责任的重要举措。研究决定落实全面从严治党工作中的重大问题和重要事项。4、研究决定教工、学生党支部建设，发展教工、学生党员，党员教育管理服务和监督、分党校工作及重要事项。5、按照干部管理权限，研究决定干部的推荐、选拔、教育、培养、考核和监督工作，研究决定党总支组成人员工作分工。6、研究决定意识形态、思想政治工作、师德师风建设和安全稳定工作等重要事项，定期分析研判教职工和学生的思想动态，制定有针对性的加强和改进措施。7、审定以党总支名义上报学校党委的报告和文件等。8、研究决定党内表彰、组织处置、考核奖惩等方面的重要事项。

　　9、讨论决定本单位工会、共青团、学生会、教职工代表大会、统一战线工作中的重要事项。10、其他需要由党总支会议研究决定的重要问题和工作事项。涉及本单位办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党总支会议先研究再提交党政联席会议决定的内容。11、本单位发展规划、年度工作要点、重要改革措施。12、内设机构、岗位设置、岗位聘任、人事安排、人才引进、职称评聘、考核奖惩等。13、教师队伍建设、人才培养、学科建设、开放办学、专业设置、科技开发等教学科研管理工作中的重大问题。14、年度预决算、较大额度资金使用、劳酬分配、福利待遇、重大设备采购、项目建设等事项。15、招生计划、德育工作和学生工作的重大敏感问题。16、需研究的其他重要事项。在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上，党总支要先审核把好政治关17、形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座等的政治审核。18、教职工引进考核、职称评审推荐、客座教授和兼职教师聘用前的政治把关。19、课程设计、教材选用、学术活动和学生活动等重大事项中涉及到的政治原则、政治立场、政治方向等事项。20、其他需要由党总支审核把政治关的重要问题和工作事项。四、会议的召开和议题的确定1、系党总支会议原则上每月召开一次，根据工作需要可做相应适当调整。2、系党总支会议由系党总支书记召集并主持，特殊情况下，书记不能参加会议时，可以委托副书记召集并主持。会议出席人数达到应出席人数的三分之二以上方可召开。因故不能出席者应向会议主持人请假。

　　3、系党总支会议的议题由书记提出，或者由其他委员提出建议、书记综合考虑后确定。会议议题应在会议召开前确定。4、对提交党总支会议讨论的议题，书记、副书记事先应做好充分准备，会前要与其他委员特别是主任进行充分沟通酝酿。五、议事和决定1、系党总支会议议事决策要严格按照预定安排进行，一般不能临时增减议题，非突发重大事件而临时动议的，一般不列入会议的议程。2、研究讨论时，参会成员都要充分发表意见，会议主持人应当最后发表意见。赞成数超过应到会成员半数的，由会议主持人根据多数成员意见主持形成会议决定。3、如对重要问题发生较大意见分歧，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，会后做进一步调查研究、交换意见，下次会议再讨论决定。4、系党总支会议在讨论与本人或其亲属有关的议题时，本人应予以回避。5、系党总支会议作出的决定或决议，需要公开的应及时向师生公开。6、党总支会议凡涉及保密事项的，与会成员必须严格保密，造成泄密要追究责任。六、执行与反馈1、系党总支会议讨论决定的事项，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则贯彻落实。系分管党总支委员应亲自督促检查执行情况，并及时向党总支会议汇报。明确由经办部门及人员负责的，经办部门及人员应在会议规定时间内按会议决定抓紧办理，并及时向党总支会议通报工作进展情况。2、系党总支会议讨论决定的事项，系各单位和个人必须服从并执行;如遇到新情况、新问题不能按照原决定执行时，要及时提交党总支会议复议。办公室负责党总支会议的会务组织，并安排专人做好会议材料准备、会议记录、会议纪要整理印发等工作。会议记录纪要须由党总支书记签字后归档或印发。

　　党总支议事规则议事范围1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划;党内重要制度、规定的制定、修改和废止。3、机关单位领导班子建设;单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。5、“创先争优”等活动方案的制定;优秀党务工作者、优秀员的评选、表彰和推荐上报。6、报上级党组织的重要请示、报告和。7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。议事程序1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。党总支议事规则总则

　　(一)党委会要坚持民主集中制的原则，决定重大问题要充分发扬民主，决定做出后要坚决贯彻，敢于负责;(二)党委会要坚持走群众路线，在重大问题决定之前，要认真听取各方面的意见，以便集思广益，避免失误;(三)党委会要坚持党政分开的原则，应以主要精力研究学校的重大方针政策问题，加强党的建设和思想政治工作，要支持行政领导充分行使职权，充分发挥校长的作用，充分发挥行政系统的作用。职权范围(一)研究党和国家的路线、方针、政策和各项决定，指示在本校的贯彻执行问题;(二)讨论决定本校党的思想、组织、作风建设方面的问题;(三)研究决定学校的发展规划、重要改革措施，以及教学、科研、财务、机构、人事、总务等方面的重大问题;(四)按照干部管理权限，研究决定副科以上干部的选拔、任免;干部的教育、培养、考核、监督工作;讨论掌握干部队伍、教师队伍建设的思想政治方向问题;(五)讨论校工会、共青团、学生会等群团组织和教职工代表大会工作中的重大问题;(六)讨论统一战线工作;(七)研究学校的思想政治工作和德育工作;(八)研究学校有关安定团结和群众切身利益的重大问题。会议(一)会议的召开1、党委会一般两周举行一次，如有需要，可临时召集会议。会议由党委书记召集并主持，也可以由书记委托副书记主持;2、党委会必须有半数以上委员出席，方能举行;3、党委会一般应在会议前，将开会日期和会议议题，通知各委员及列席人员，以便做好准备;4、党委会除讨论干部问题外，一般可视情况邀请党员副校长、党委各部门主要负责人及校工会主席、团委书记列席，也可指定与议题有关的部门负责人列席。

　　(二)议题的提出和确定1、党委会的议题，要严格按党委会职权范围确定。各委员、各党委部门需要提请党委会议定的问题，需经党委办公室统筹安排，报党委书记审定或由正、副书记碰头会同意后，方能列入议题。2、各部门向党委会提出的议题，凡涉及到其他部门，必须先征得有关部门同意后，方能向党委会提出。凡属人事安排问题，必须按规定程序，进行考核之后，再提交党委会研究。3、列入党委会议题的文字材料，应提前送党委办公室，以便尽快送各委员审阅。(三)议题的审定与表决1、党委会决定问题时，应当经过充分的讨论，允许发表不同意见，以达到集思广益的目的;2、对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决，党委成员有表决权，表决可采用举手方式或其他方式，决定事项必须经党委半数以上成员同意方能生效。重要人事任免或提名，应逐个表决;3、对重要问题产生不同意见，表决时双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般应暂缓作出决定。在讨论中发现作出决策的时机尚不成熟时，也应暂不议定，交有关部门进一步研究后，再提交党委审定。(四)决定事项的执行和检查1、党委会议要认真作好记录，对决定的事项要整理成会议纪要，必要时，可印发给有关部门和人员贯彻执行。对因故未参加会议的党委成员，会后由会议主持人或党办主任向其通报会议情况。2、党委会坚持“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的原则，对议决的事项如有不同意见，可以保留，也可向上级反映，在党委会或上级未改变决定之前，个人必须服从并执行党委决定;3、党委决定的事项，由分管此项工作的党委成员、党委办公室负责检查执行情况，也可责成有关部门进行检查督促;4、为了贯彻落实党委会的决定，应定期召开党群部门负责人联席会议，通报交流情况，研究工作;5、党委会决定事项，负责执行的部门应及时向党委报告情况。(五)会议纪律1、党委成员因故不能参加党委会议，须向党委书记履行请假手续;

　　2、列席人员如因故不能到会，必须会前请假，未经允许，不得擅自派人代替;3、党委会议要提高效率，与会人员应集中精力开会，不做与会议无关的事，发言要围绕议题，简明扼要;4、党委会研究讨论议题的情况，与会人员不得以任何形式向外泄露，未形成决议的干部任免名单，必须严格保密。几项制度(一)民主生活会制度。按照市委规定，党委民主生活会每半年召开一次。参加成员为党委委员、党员副校长。党委委员和党员副校长还要参加所在支部的组织生活;(二)学习制度。党委委员、副校长都要坚持参加的政治学习。根据需要，还要不定期集中一些时间进行学习;(三)文件审批制度。以党委名义制发的涉及全面工作的方针、政策性文件，原则上由党委会讨论通过，由党委书记审核签发;一般性文件由分管书记审核签发;(四)参加社会活动的制度。党委委员、副校长要深入实际，调查研究，发现问题，解决问题，多办实事，尽量减少各种礼仪活动，必须参加的全校性活动，由党办、校办统一安排。【篇十二】党支部议事规则制度党支部的议事规则党支部委员会议事规则和决策程序的基本内容是党支部委员会必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党支部委员会集体讨论决定，党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施;讨论研究党支部及其落实措施;讨论检查党支部自身建设工作;讨论研究本单位群团组织的重要工作;讨论研究向上级党组织的请示、报告;讨论研究提交支部委员大会决定的事宜;讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。

　　对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人做出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。党支部书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持。会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部问题时，应有2/3以上委员到会方能举行。党支部委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。会后，会议召集人应当直接或者委托出席会议的党支部委员会成员向其通报会议决定事项。会议根据研究事项和工作需要，可邀请有关人员列席，列席人员可以发表意见，但没有表决权。党支部委员会会议召开的时间、议题，应当提前通知党支部委员会成员。与会人员应当按照会议通知要求，认真做好准备。党支部委员会会议一般每月召开一次，如有特殊情况和因工作需要可随时召开。党支部委员会会议的议题，由党支部书记根据工作需要确定，或者由支部书记委托的会议召集人确定。党支部委员会会议讨论决定事项，应当充分发扬民主。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。进行表决时，赞成票超过应到会党支部委员会成员人数的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个讨论表决。党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同;如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙做出决定，待进一步调查研究统一认识后再做决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告;在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。党支部委员会会议讨论决定重大问题，一般应经过下列程序在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案;方案提出后，一般应征求党员、群众的意见，有的应征求有关单位、有关方面的意见;召开党支部委员会会议充分讨论，进行表决。决定事项如果需要调整和变更，应由党支部委员会会议重新讨论决定。党支部委员会会议讨论决定问题，要严格执行规定程序，违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。

　　党支部委员会会议应做记录，表决结果和表决方式应当记录在案，各种意见和主要理由也应如实记录。会议形成的决议和党支部委员会文件，由党支部委员会书记签发，也可由党支部委员会书记委托党支部委员会其他成员签发。会后，做好会议决议的组织实施和跟踪检查，实行党支部委员会委员分工负责，做到事事有人管，人人有专责。对于应当经党支部委员会集体讨论决定的事项未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任。党支部委员会成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。【篇十三】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、重大事项范围1.研究决定本单位贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规；学习传达上级重要会议、文件、决定和指示精神，并结合本系统实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。2.研究决定本单位有关改革、发展、稳定方面的重大问题；审定以党支部名义部署的重要工作、上报的重要文件等。3.研究决定本单位全局性的重大工作部署、中长期发展规划、年度工作目标和工作要点。4.研究决定本单位资产处置，重大的投资和工程项目。5.研究决定本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设等方面的重大问题；领导班子自身建设的重大事项；领导班子成员分工、内设机构职能配置及调整等问题。6.研究本单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的情况和干部运用管理监督奖惩方面的重大问题。7.研究本单位纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项。8.单位党支部成员按分工在特殊情况下对重大事项处理后需向党支部报告的问题。

　　9.需要集体研究决定的其他重大事项。二、议事决策程序及要求党支部集体研究决定重大事项，按下列程序及要求进行：1.确定议题。研究决定重大事项的会议不得搞临时动议，会议议题由党支部成员提出，报请书记或书记委托的成员确定。提交会议讨论决策的议题，应先进行调查研究，在此基础上提出可行性方案，并广泛征求意见，必要时先组织充分论证，然后在相关领导班子成员之间进行通气协调，最后由书记决定是否列入会议议题。2.会议准备。会议议题及日期确定后，必须由有关科室准备详细的会议材料，会议通知和会议议题一般应提前1个工作日通知应到会人员。3.会议讨论。会议由党支部书记主持，书记因故不能主持的，可由书记委托其他成员主持。会议讨论实行一事一议，讨论前先由责任科室汇报有关情况，然后安排足够的实践对议题进行充分讨论。4.会议决定。在党支部领导班子成员集体讨论的情况下形成统一意见，对重大事项作出决策。对需要表决的事项由主持人根据讨论情况决定是否进行表决程序，对需决策事项意见比较一致时，可进行表决；持不赞成意见（含未到会党支部成员的书面意见）人数达到或超过三分之一时，应暂缓表决，会后继续就该议题方案进行修改完善、沟通协商、并留待下次会议讨论。会议表决应逐项进行，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票等方式进行，最后由会议主持人宣布表决结果，同时须将表决意见记录备查。1.凡研究决策重大事项的会议，须有三分之二以上党支部成员到会方可举行，其中分管此项工作的党支部成员必须到会。因特殊情况不能到会的，会后要向其告知会议结果。讨论决定干部问题，应有三分之二以上班子成员到会方能举行。2.重大突发事件和紧急情况，来不及提交党支部集体讨论或表决时，分管的班子成员要及时采取措施并向书记报告；无法向书记报告时，可临机处置，但事后必须及时向书记或党支部会议汇报。

　　3.对班子成员集体研究决定的重大事项，除有保密要求外，应及时在本单位干部职工中公开。对决策事项进行重大调整或变更，应重新按照规定的程序由党支部集体讨论决定。4.党支部会议作出的决策，由班子成员按照职责分工组织实施。各承办科室应指定专人负责落实。重大事项的落实情况应向党支部作出书面报告。三、纪律监督及违规处理1.党支部不按本规定决策重大事项的，班子成员及干部职工有权向上级党组织或纪检机关、组织部门报告。2.因违反本规定而导致重大事项决策失误并产生严重后果的，追究相关人员的责任。3.经党支部集体研究作出的决定，班子成员必须坚决执行，各人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党支部会议集体研究决定。班子成员的个人意见被否决后，允许保留，但在没有作出新的决定之前，必须认真执行党支部的决定。4.与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，不得向外转播或泄露会议内容，违反者按有关规定处理。【篇十四】党支部议事规则制度党支部的议事规则1、党支部议事的形式为支委会和党员大会。支委会每两个月至少召开一次，党员大会每半年至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职责范围内的事项，支部委员应按职责分工应提出初步意见，提交党员大会讨论决定。2、支委会、党员大会召开前，先先将会议时间、地点、议题告之参会人员。党员大会应到正式党员三分之二以上参加，方可召开。支委会、党员大会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。3、支委会由支委委员参加，支部党员大会由支部全体党员参加。在讨论和研究工作时，根据需要，入党积极分子、行政管理人员可列席参加。必要时，可邀请上级党组织有关领导参加。

　　4、参加会议人员都有权发表意见，表明态度，所议事项应按照民主集中制原则，作出决定。重要议题进行表决时，获得应到会正式党员半数以上通过，方为有效。对于发生争执，经过讨论还不能统一认识的重要议题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，取得基本一致后，再择日讨论表决。5、支委会和党员大会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参加人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案。与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容一律不得公开。6、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的领导、监督和指导。支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，按照职责分工的要求，积极主动地开展工作。7、支部书记要组织领导支委会和党员大会作出的决议、决定的实施，对实施过程中出现的问题要承担责任，并迅速采取相关措施加以解决。8、经集体讨论决定的事项，任何个人都无权取消，个别或少数人有不同意见可以保留，也可向上级党组织反映，但必须无条件服从，并在行动上坚决执行。【篇十五】党支部议事规则制度党支部的议事规则各党小组：为了加强医院党的领导，认真履行党支部职责，保证支部领导下的院长负责制的实施，根据《中国章程》，结合实际制定本规则。一、议事范围：1、传达党中央和上级党委的有关方针、政策及决议，研究本院的贯彻实施意见。2、审议改革方案，建设和发展的规划，每年度及经费决算，重要制度的制定和修改等。3、研究党的思想、组织和加强思想政治工作及精神文明建设的问题，及时解决在党风、党纪、计划生育等方面存在的主要问题。

　　4、研究干部的教育、管理、考察和监督工作，审议干部职工考察学习进修有关事项。5、研究院行政职能科室和业务科室中层领导班子建设，审议中层领导干部的任免和其他人事工作重大事宜，研究纪检、工会、共青团工作，审议党员违纪案件及重大事故的处理。二、议事的基本形式：1、支部议事的基本形式是：支委会、支委扩大会、党、政、工、团工作协调会。2、议事会议分为定期和不定期两种形式。（1）定期召开的会议：支委会原则上每季度召开一次，党小组长例会原则上每年至少两次。（2）不定期召开的会议：支委扩大会议，党政工团协调会等。三、议事程序：1、提交支部讨论研究的议程，由支部主要领导或有关方面提出。有关方面提出的议程，由党办负责人搜集整理，经支部主要领导认可后，方可提交会议，党政工团协调会的议程由支部书记牵头，党政工团领导共同商定。2、已经确定的议程，由党办提前一天通知参加会议人员，并做好会前各项准备工作，有关方面的议程由议程提出单位负责汇报，在提出问题的同时提出解决办法。3、上述会议均由支部书记主持，若书记因故不在，由支部副书记代行职权。4、议事要坚持实事求是的原则，坚持实行民主集中制，充分发扬民主、充分发表不同意见，集思广益，作出正确决策。会议主持人应及时正确地归纳各方面意见并提出综合意见提请会议研究。凡需表决的议程须达到应到会人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。5、会后党办负责人或会议记录人负责向因故没有来参会的人员通报会议情况。6、党政工会主要领导应按工作职责范围，及时主动通报各自系统的情况，以加强协调配合。7、凡属支部议事决定的事项，均由支部书记负责组织、检查，考核、贯彻落

　　实，党办要根据支部书记的意见，通知和督促有关部门组织实施，各有关部门要及时将实施进展和结果以书面或口头形式支部。四、议事纪律：1、召开支委会的时间一经确定，应到人员不得缺席，确因特殊原因不能参加会议，须提前请假。若需变更会议时间，会议主持人应提前通知参加会议人员。2、严守秘密。会议进行情况及会议决定除需公布的内容外，与会人员不得泄漏。【篇十六】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组织向上级的重要事项。二、议事决策的程序1、党支部委员会会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。

　　4、党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。【篇十七】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议研究决定的事项。二、议事决策的程序1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。

　　5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行;推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。

篇四：党支委会议事规则

　　党支部议事规则

　　为了保证党支部议事决策民主化、科学化，充分发挥党支部的集体领导作用，特制定本规则。

　　一、议事规则：

　　党支部议事，必须严格遵守《党章》和《准则》的规定，必须充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。

　　二、议事范围：

　　1、讨论并制定本支部贯彻执行上级党委的指示、决议的具体实施方案。

　　2、研究本支部贯彻实施院党委部署的重大事项。

　　3、讨论研究本支部的中长期发展规划、年度计划及总体实施方案等重大问题。

　　4、讨论研究本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作．并提出具体实施意见

　　5、讨论通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告。

　　三、议题的确定：

　　1、提请党支部会讨论的议题，经支委会初步讨论由书记审定。

　　2、对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商论证，广泛听取各方面群众的意见，经支委会讨论后再提请党支部会议讨论。

　　四、会议的召开

　　1、党支部会一般每季召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持。

　　2、党支部会全体党员按时参加，不能参加者会前向书记请假，行政领导不是党员的可以列席党支部会议，发表意见，但没有表决权。

　　3、共青团、妇女组织负责人由非党员担任的，凡涉及他们负责的重大问题，需在党支部会上研究决定的，事先要充分征求他们的意见，商量尊重他们的意见。

　　五、议事和决定：

　　1、党支部开会，先由主持人提出议题、讨论时要充分发表意见，发言要紧扣主题，观点明确，主持人应根据讨论情况进行归钠集中，提出决定或决议草案。

　　2、党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；对经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议。

　　3、党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在群众中散布相反观点。

　　4，对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的。原则进行，每项工作由分管的同志负责抓好落实。

　　5、党支部会议要由专人记录，一般由组织委员担任，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管。

　　6、党支部的决议、决定，要定期向群众代表大会进行通报，接受群众的监督。

篇五：党支委会议事规则

　　党支部会议议事规则九篇

　　一、会议召开

　　1.1支部委员会在每季度或重要情况下召开党支部会议；

　　1.2召开会议前，支委会需要制定会议议程并通知与会党员及党员代表；

　　1.3对于不可抗力因素而无法召开会议的情况，支委会需要及时通知参会党员并延期召开会议。

　　二、会议议程

　　2.1会议议题应该围绕党的中心工作展开，与支部工作计划和年度工作任务密切相关；

　　2.2支委会需要向参会党员提供详细的会议议程，确保会议顺利进行；

　　2.3可以让党员参与制定议程，提出自己的意见和建议，并根据实际情况进行调整。

　　三、会议主持

　　3.1党支部书记或副书记担任会议主持，控制议程进程，维护会议秩序；

　　3.2会议主持需确保参会者充分表达自己的意见，倾听广大党

　　员的声音，充分沟通；

　　3.3如果会议时间较长，主持人需要为党员提供合适的休息时间，确保党员的身体和精神健康。

　　四、会议记录

　　4.1支委会需要指定一名党员担任会议记录员，负责记录会议内容及党员提出的意见和建议；

　　4.2记录员需要准确且详细地记录会议内容，确保重要讨论点得到充分记录；

　　4.3会议记录应及时整理并分发给所有党员，以确保他们可以查看会议记录及时获取信息。

　　五、会议决策

　　5.1党支部会议需要形成采取行动的最终决策，确保支部的工作计划得到实施；

　　5.2决策需要参考党的有关法规、规定及有关政策。尊重广大党员的意见，吸取民主集中制的优秀实践；

　　5.3每个党员都需要阐明其意见和建议，对于会议决策不满意的党员提供党内政治协商制度进行处理。

　　六、会议评估

　　6.1在会议结束后，支委会需要对本次会议进行评估，以发现问题并加以改进；

　　6.2支委会需要收集党员对本次会议的反馈并据此优化下一步的会议工作；

　　6.3评估报告要向党员公开，以便充分发挥会议的积极作用。

　　七、会议纪律

　　7.1参会党员需要按时参加会议，迟到者需向支委会做出解释，并接受相应的惩罚；

　　7.2支持党内民主原则，党员需要尊重他人的意见，在讨论中不得攻击和谩骂其他人；

　　7.3党员和会议主持人需保持准确和恰当的语气和语气态度，避免语言暴力和情感碰撞。

　　八、会议记录保密

　　8.1会议记录属于核心机密，参与者需确保保密性并防止信息外泄；

　　8.2会议记录只能用于内部使用，不能发表或分发给未经授权的人员；

　　8.3记录成果要加密保管，防止泄露。

　　九、会议时数量

　　9.1会议时间应以1小时为基准，如果时间较长，主持人需为党员提供适当的休息时间；

　　9.2会议的数量应根据工作需要和时间安排进行合理规划；

　　9.3如有需要，也可以根据支部委员会的决定临时召开会议，要遵照同样的程序和规定安排会议。

篇六：党支委会议事规则

　　党支部委员会议事规则

　　公司党支部委员会议事规则

　　第一章总则

　　第一条为了完善公司支部委员会决策机制，进一步规范公司支部委员会议事程序，充分发挥支部委员会集体领导作用，保证决策的民主化、科学化，根据《中国共产党章程》规定、《中共中央关于改进和加强新形势下党的作风和若干重大问题的决定》精神和集团公司党委党建工作制度，结合和公司实际，特制定本规则。

　　第二条公司支部委员会议事决策，应坚持以下原则：

　　一、坚持以党的路线、方针、政策和国家法律法规及上级的有关规定为标准，与企业实际相结合原则。

　　二、坚持抓大事、管方向，为企业发展、改革和稳定服务的原则。

　　三、坚持民主集中制原则，做到少数服从多数，个人服从组织，全党服从中央。

　　四、坚持党要管党，从严治党的原则。

　　第二章支部委员会议题范围

　　第三条支部委员会依照职责范围，对以下问题进行讨论研究，并作出相应决定：

　　一、传达上级党委的重要文件及指示精神，研究贯彻落实的措施，并检查贯彻执行情况。

　　二、讨论决定有关党的建设、廉政建设、思想政治工作、企业文化建设及群众工作等方面的重大问题。

　　三、讨论决定召开党员大会等有关事项；

　　四、讨论审定支部委员会下发的重要文件和支部委员会主要领导代表公司支部委员会做的重要工作报告、讲话。

　　五、按照干部管理权限和规定程序，讨论、审议公司所属部门负责人的选拔、推荐、任用、奖惩事项。

　　六、讨论审议发展战略、规划、经营目标、年度计划，讨论通过行政工作报告。

　　七、讨论审议财务预决算。

　　八、讨论审议重大投资、改造项目方案等重大问题。

　　九、讨论审议重要规章制度的制定、修改；

　　十、讨论决定基层部门或党小组提出的重大问题；

　　十一、听取和审议工会等群众组织的工作汇报；

　　十二、讨论决定需报请上级党委、政府主管部门审批的重大事项；

　　十三、讨论其他应由支部委员会会议决定的事项。

　　第四条以上第三条中第（五）、（六）、（七）、（八）、（九）、（十二）项的讨论决策，一般应以党政联席会的方式进行。

　　第三章支部委员会议事、决策方式

　　第五条支部委员会议事、决策的基本方式是支部委员会全委会、支部委员、党政联席会、领导班子民主生活会等。主要方式是召开支部委员及党政联席会。

　　第六条支部委员会每月至少召开一次。

　　第七条支部委员会应于会议召开前由综合管理部党务负责人一天通知全体支部委员，会议有关材料应同时送达。

　　第八条所有与会人员，对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严格保密，不得泄露。

　　第四章支部委员会议事规程

　　第九条支部委员会由支部书记主持并召开；支部书记不能出席会议时，可委托支部委员会其它成员主持并召开。

　　第十条支部委员会必须有三分之二以上的支部委员会委员到会方能召开；支部委员会必须有半数以上支部委员到会方能进行。支部委员因故不能参加会议，应提前征得支部书记（副书记）同意，其意见可用书面表达。根据工作需要，经支部书记决定，可确定有关人员列席支委会。

　　第十一条会议议题的提出和确定

　　一、支部委员会的会议议题由支部书记确定。

　　二、支部委员如有议题需要交支部委员会讨论的，应预先提交支部书记审定，由支部书记提交会议讨论、研究。

　　三、三分之一以上支部委员会委员联名提出的议案，应列入支委会议程。一般情况下，联名提交议案，应预先以书面形式递交支部书记，再由支部书记提交会议讨论、研究。

　　四、各基层部门或党小组提出议案时，应预先以书面形式递交公司综合管理部党务负责人，由综合管理部报支部书记决定是否列入议程。

　　第十三条会议议题的讨论和决策

　　一、按照民主集中制原则，凡提交支部委员会讨论决策的重大问题，必须由支部委员会集体讨论和决定。

　　二、支部委员会讨论决策重大问题，与会人员要畅所欲言，充分发表意见。发言要简洁明了，态度鲜明。在民主讨论基础上，由会议支持支持人集中讨论意见，提出决策意见或方案，提请会议表决。

　　三、支部委员会表决重大问题，赞成者超过应到会人员半数以上为通过。未到会支部委员的书面意见由会议支持人向会议通报，但不计入表决票数。支部委员会会议采用一事一议，可集中讨论，分别表决。根据讨论事项的不同内容，表决可分别采取口头表决、举手表决、无记名投票和记名投票方式进行。

　　四、支部委员会在讨论决策重大问题时，意见不一致，且赞成与反对人数接近时，非紧急情况，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次会议再作决定；支部委员会委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚持执行的前提下，也可以向上级组织报告个人意见；

　　五、支部委员会作出的决定、决议，应向缺席会议的支部委员会委员及时反馈。缺席的支部委员会委员对支部委员会作出的决定如有不同意见可直接向书记反映，但必须坚决执行支部委员会集体作出的决定、决议。

　　第十四条会议决定事项的督促检查

　　一、支部委员会作出的决策，由委员按分工组织实施。

　　二、根据会议决定，对重大事项的落实，支部委员会工作部可向承诺单位发送《落实支部委员会重大决策事项通知书》。承办单位根

　　据《通知书》要求执行完毕，应将重大决策事项落实情况向公司支部委员会作出书面报告。

　　第十五条支部委员会由党务专干负责记录，决定事项应编发会议纪要，会议纪要由支部书记签发，也可委托支部委员会其它成员签发。

　　第五章附则

　　第十六条本规则修改权属于公司支部委员会，解释权归综合管理部。

　　第十七条本规则在执行中如有与上级党组织规定不一致时，按上级规定办理。

　　第十八条本规则经二0一二年五月日公司支部委员会（扩大）会议讨论通过，自下发之日起实施。

　　2012/5/

篇七：党支委会议事规则

　　某党支部议事规则[5篇]第一篇：某党支部议事规则

　　党支部议事规则

　　为进一步健全我支部领导核心作用，提高决策的科学化、民主化、规范化水平，根据《中国共产党党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合我支部实际，制定本规则。

　　一、议事原则

　　（一）坚持党的领导。自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　（二）坚持解放思想、实事求是。研究工作时，讲实情、出实招，勇于探索，勇于创新，不回避矛盾，不推诿责任。

　　（三）坚持民主集中制。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党支部职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党支部集体讨论决定。

　　（四）坚持依法决策。在宪法和法律范围内活动，依据党章党规履职尽责，切实提高议事决策质量和水平。

　　二、议事范围

　　党支部讨论和决定本单位下列重大问题：

　　（一）讨论和决定需要向上级党委请示报告的重要事项。

　　（二）分析研究新时期党建工作、干部职工的思想动态，意识形态、精神文明建设方面的重要事项。

　　（三）传达学xxx省委、市委作出的决策部署和重要会议精神，研究相应贯彻意见，并核查执行情况。

　　（四）内部机构设置、职责、人员编制等事项。

　　（五）其他应当由党支部讨论和决定的重大问题。

　　（六）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项，讨论决定有关工作人员的奖励或党纪处分事项。

　　三、议事程序

　　（一）会议由党支部书记召集并主持，党支部成员参加。党支部

　　书记不能出席会议时，可委托一位党支部成员召集并主持。

　　（二）党支部会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开，具体会议时间由党支部书记确定。根据工作需要，可召开党支部扩大会议。

　　（三）党支部会议议题由党支部书记提出，或者由其他党支部成员提出建议、党支部书记综合考虑后确定。经确定的会议议题召开会议。

　　（四）党支部会议的召开时间、讨论议题，应在会前通知党支部成员。提交党支部会议讨论的事项，由负责该项业务人员事先准备书面材料。

　　（五）党支部会议必须有半数以上的党支部成员到会方可召开，党支部成员因故不能参加党支部会议时，应在会前向党支部书记请假。

　　党支部会议召集人可以根据议题指定其他有关人员列席会议。列席人员可以发表意见，但不参与会议表决。

　　（六）集体讨论、决定问题时，执行少数服从多数的原则。党支部会议进行表决时，实行一人一票、一事一票制。表决可根据讨论事项内容，采取口头、举手、无记名或记名投票等方式，以赞成票超过应到会党支部成员半数为通过。未到会党支部成员对会议议题的重要意见可以用书面形式表达，书面意见记入会议记录但不计入票数。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。表决实行党支部书记末位表态制。

　　（七）党支部会议集体决定的事项，需要具体落实的，由班子成员按分工职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，明确一名班子成员牵头负责。

　　党支部成员因故不能参加党支部会议的，根据工作需要，会后及时向其通报情况。

　　三、议事纪律

　　（一）凡属“三重一大”事项，必须经党支部会议按规定程序集体讨论决定，不得以个别商议替代会议讨论，不得以会前沟通、传阅、会签等形式替代集体决策。

　　（二）会议决策一经作出，应当坚决执行。班子成员不得擅自改变集体决策，如因出现新情况需要改变原决定的，可以向党支部书记建议提请下次党支部会议讨论决定，但在没有作出新的决策前应当坚决执行党支部的原决定，在言论上和行动上不得公开表示反对。

　　（三）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会议的，党支部书记或受党支部书记委托的党支部成员可临机处置，事后应及时向党支部会议报告。党支部议事规则

　　议事范围：1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划；

　　党内重要制度、规定的制定、修改和废止。3、机关单位领导班子建设；

　　单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。5、“创先争优”等活动方案的制定；

　　优秀党务工作者、优秀共产党员的评选、表彰和推荐上报。6、报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。议事程序：1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建议。3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。党支部议事规则

　　一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

　　二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。

　　三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。

　　四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。

　　五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。

　　六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导;支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。

　　七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。

　　八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。党支部议事规则

　　为了保证党支部议事决策民主化、科学化，进一步增强办公室党支部的组织力、创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，特制定本规则。

　　一、议事规则

　　1.严守《党章》原则。严格遵守《党章》，牢固树立“四个意识”，按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规的要求，站在全局高度，参与重大问题决策。

　　2.群众路线原则。在讨论、决定重大问题前，坚持群众路线，广泛听取意见，获得群众的理解、支持和拥护。

　　3.民主集中制原则。重要决策议题要及时召开会议讨论，在充分

　　发扬民主的基础上，实行正确的集中，防止个人专断。

　　4.实事求是原则。从实际出发，以实事求是的精神，确保决策的科学性并符合部门工作的实际。

　　二、议事范围

　　1.贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委、机关一总支等上级党组织决定、决议的意见和措施，年度计划、有关方案等。

　　2.审议党员发展对象确定、预备党员、党员转正等。

　　3.组织生活会、党员民主评议。

　　4。优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选推荐、表彰、上报。

　　5.违纪党员的处理、不合格党员的处置。6.支委班子建设，部门科室党员和干部的培养、教育、推荐、考察和监督等有关工作。

　　7.党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作。

　　8.报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。9.党支部职责范围内其它有关的重要事项。

　　三、议事程序

　　1.党支部党员大会一般每季召开一次，支委会一般每月召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持。党支部会全体党员按时参加，不能参加者会前须向书记请假。

　　2.党支部党员大会必须有支部半数以上有表决权的党员出席，并经过其半数以上有表决权的党员同意，方才有效。支部支委会人员超过二分之一方可开会，所做决定需应到会委员半数同意有效。

　　3.支委会按照其职责范围讨论决定有关事项，对一些重大决策、重要事项，会前须由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见，经支委会讨论后再提请党支部大会讨论。

　　4.会议召开时，先由主持人提出议题，讨论时与会人员发言要紧扣主题，观点明确，充分发表意见，主持人应根据讨论情况进行归钠集中，提出决定或决议草案。

　　5.党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；

　　对经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；

　　特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；

　　对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议。

　　6.党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在党员和群众中散布相反观点。

　　7.对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的原则,并明确有关同志具体落实。党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

　　8、会议由专人记录，一般由支部宣传委员、组织委员担任、相互配合完成，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管,如实、及时存档。

　　9、党支部的决议、决定和工作情况，适时向党内外通报，接受监督。

　　本规则自2018年7月6日起施行。

　　第二篇：党支部议事规程

　　各党小组：

　　为了加强医院党的领导，认真履行党支部职责，保证支部领导下的院长负责制的实施，根据《中国共产党章程》，结合**实际制定本规则，党支部议事规程。

　　一、议事范围：

　　1、传达党中央和上级党委的有关方针、政策及决议，研究本院的贯彻实施意见。

　　2、审议**改革方案，**建设和发展的规划，每工作计划及经费决算，重要制度的制定和修改等。

　　3、研究**党的思想、组织和加强**思想政治工作及精神文明建设的问题，及时解决在党风、党纪、计划生育等方面存在的主要问题。

　　4、研究干部的教育、管理、考察和监督工作，审议干部职工考察学习进修有关事项。

　　5、研究院行政职能科室和业务科室中层领导班子建设，审议中层领导干部的任免和其他人事工作重大事宜，研究纪检、工会、共青团工作，审议党员违纪案件及重大事故的处理。

　　二、议事的基本形式：

　　1、支部议事的基本形式是：支委会、支委扩大会、党、政、工、团工作协调会。

　　2、议事会议分为定期和不定期两种形式，范文《党支部议事规程》。

　　（1）定期召开的会议：支委会原则上每季度召开一次，党小组长例会原则上每年至少两次。

　　（2）不定期召开的会议：支委扩大会议，党政工团协调会等。

　　三、议事程序：

　　1、提交支部讨论研究的议程，由支部主要领导或有关方面提出。有关方面提出的议程，由党办负责人搜集整理，经支部主要领导认可后，方可提交会议，党政工团协调会的议程由支部书记牵头，党政工团领导共同商定。

　　2、已经确定的议程，由党办提前一天通知参加会议人员，并做好会前各项准备工作，有关方面的议程由议程提出单位负责汇报，在提出问题的同时提出解决办法。

　　3、上述会议均由支部书记主持，若书记因故不在，由支部副书记代行职权。

　　4、议事要坚持实事求是的原则，坚持实行民主集中制，充分发扬民主、充分发表不同意见，集思广益，作出正确决策。会议主持人应及时正确地归纳各方面意见并提出综合意见提请会议研究。凡需表决的议程须达到应到会人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。

　　5、会后党办负责人或会议记录人负责向因故没有来参会的人员通报会议情况。

　　6、党政工会主要领导应按工作职责范围，及时主动通报各自系统的情况，以加强协调配合。

　　7、凡属支部议事决定的事项，均由支部书记负责组织、检查，考核、贯彻落实，党办要根据支部书记的意见，通知和督促有关部门组织实施，各有关部门要及时将实施进展和结果以书面或口头形式报告支部。

　　8、会议记录字迹清楚工整，内容要完整、齐全，会议记录由党办负责人审核后交档案存放。

　　四、议事纪律：

　　1、召开支委会的时间一经确定，应到人员不得缺席，确因特殊原因不能参加会议，须提前请假。若需变更会议时间，会议主持人应提前通知参加会议人员。

　　2、严守秘密。会议进行情况及会议决定除需公布的内容外，与会人员不得泄漏。

　　第三篇：党支部议事制度

　　供应党支部议事制度

　　一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

　　二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。

　　三、支部大会、支委会召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。

　　四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事因按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。

　　五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。

　　六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导，支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。

　　七、支部书记对决议实施过程中出现的问题并迅速采取相应措施。

　　八、支部大会，支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录。

　　党支部民主评议党员制度

　　（一）党员民主生活会每月召开一次。

　　（二）民主生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。

　　（三）民主生活会前，支部应提前向党员发出通知，让党员作好思想准备。

　　（四）民主生活中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。

　　（五）在民主生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人，接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，要本着团结—批评——团结的方针，解决党内存在的问题，以达到增强党的战斗力

　　的目的。

　　（六）民主生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性突出性的问题，要引导党员指定整改措施支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正缺点。对于党员支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，指定整改方案。认真抓好实施，并发动党员进行监督。

　　（七）坚持民主生活会制度的基本要求

　　1、每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的民主生活会，不允许有不参加民主生活会的特殊党员。

　　2、考核党员参加民主生活会每月一次。支部应建立党员参加民主生活会考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才离开。支部

　　每季年在党内公布一次党员参加民主生活会的“六个一”考核情况。

　　3、要加强对民主生活会计划的管理，做到每次民主生活会内容、时间、人员三落实。

　　4、要支持民主集中制的原则，在民主生活会中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见，党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。

　　5、支部及时对民主生活会情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。

　　党支部学习计划

　　1、制订明确的学习计划，支部定期检查每位党员的学习笔记，并认真做好评定意见。

　　2、每次集中学习，党员主动签到，支部书记认真作好考勤记录。

　　3、每位党员统一发放学习手册。

　　4、每次集中学习、讨论、交流或党员自学，都认真作好学习笔记。

　　5、每位党员根据自己工作的实际情况自选主题认真撰写学习心得体会。

　　6、党员因故不能参加集中学习必须事先请假，征得支部书记同意，但事后应及时补课。

　　7、保持党员先进性教育活动的长效机制，党员学习活动与支部核心组政治学习相结合；党员组织生活和民主评议党员活动相结合。

　　8、党支部安排学习活动，要合理安排各项工作，一切其他的活动让位于此，保证每个党员都能参加组织生活。

　　三

　　会

　　一

　　课

　　制

　　度

　　1、支部委员会，每月召开一次以上。由党支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。

　　2、党员大会，每季度召开一次。由支部书记主持。主要内容是：学习上级党组织有关

　　文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员

　　发展、转正。

　　3、党小组会，每季度召开一次。由党小组长主持。主要内容是：

　　学习上级组织有关文件；汇报

　　党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。

　　4、党课，每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的周四学习日制度

　　1、明确领导职责。学习日活动由党支部书记负责，支部宣传委员认真组织学习，办公室负责学习考勤。

　　2、制定学习计划。根据上级部署，结合本校实际，制定学习计划和每季度学习时间安排表，明确学习任务、内容，提出学习要求。

　　3、规定学习时间。原则上每星期四下午为学习日，如有其他学习任务，可随时增加学习时间。

　　4、执行考勤登记。建立党员干部职工学习考勤登记制度，及时对参加学习的人员、时间、内容、地点、因故缺席的人员及理由等实行学习登记建档。

　　5、交流学习体会。党员干部职工要联系本人思想和工作实际，撰写学习体会和研讨论文，以党小组为单位组织学习心得交流，每季度不少于一次。

　　6、利用班前会通报学习情况。办公室要整理学习情况，发布政治学习简报，适时通报反馈学习收获，进一步巩固、提高学习成果。

　　组织生活会制度

　　一、党员组织生活会以党支部为单位召开，每两周召开一次。

　　每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部小组或其它特定组织，参加党的组织生活，接收党内外群众监督，不许有特殊不参加生活的党员。

　　二、党员组织生活会的主要内容

　　：

　　1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重要文献和上级有关党建工作的文章。

　　2、检查支部党员贯彻党的方针、路线、政策和上级党组织决议的情况。

　　3、检查支部党员在思想工作、教学工作、学习生活等方面发挥先锋模范作用情况。

　　4、检查支部党员坚持党性原则，廉洁自律情况。

　　5、检查支部党员对上次组织生活会提出的问题，改进意见的落实情况。

　　6、组织支部党员开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想。

　　7、三会一课”是党员组织生活的一部分，是支部建立重要内容，所有党员积极分子都要认真对待，服从组织领导，克服困难完成任务。

　　三、党员组织生活会，要本着批评和自我批评的原则，达到纠正缺点，消除思想和工作分歧，增强团结，增强党组织的凝聚力，战斗力的目的。

　　第四篇：党支部议事规程

　　各党小组：

　　为了加强医院党的领导，认真履行党支部职责，保证支部领导下的院长负责制的实施，根据《中国共产党章程》，结合**实际制定本规则。

　　一、议事范围：

　　1、传达党中央和上级党委的有关方针、政策及决议，研究本院的贯彻实施意见。

　　2、审议**改革方案，**建设和发展的规划，每工作计划及经费决算，重要制度的制定和修改等。

　　3、研究**党的思想、组织和加强**思想政治工作及精神文明建设的问题，及时解决在党风、党纪、计划生育等方面存在的主要问题。

　　4、研究干部的教育、管理、考察和监督工作，审议干部职工考察学习进修有关事项。

　　5、研究院行政职能科室和业务科室中层领导班子建设，审议中层领导干部的任免和其他人事工作重大事宜，研究纪检、工会、共青团工作，审议党员违纪案件及重大事故的处理。

　　二、议事的基本形式：

　　1、支部议事的基本形式是：支委会、支委扩大会、党、政、工、团工作协调会。

　　2、议事会议分为定期和不定期两种形式。

　　（1）定期召开的会议：支委会原则上每季度召开一次，党小组长例会原则上每年至少两次。

　　（2）不定期召开的会议：支委扩大会议，党政工团协调会等。

　　三、议事程序：

　　1、提交支部讨论研究的议程，由支部主要领导或有关方面提出。有关方面提出的议程，由党办负责人搜集整理，经支部主要领导认可后，方可提交会议，党政工团协调会的议程由支部书记牵头，党政工团领导共同商定。

　　2、已经确定的议程，由党办提前一天通知参加会议人员，并做好会前各项准备工作，有关方面的议程由议程提出单位负责汇报，在提出问题的同时提出解决办法。

　　3、上述会议均由支部书记主持，若书记因故不在，由支部副书记代行职权。

　　4、议事要坚持实事求是的原则，坚持实行民主集中制，充分发扬民主、充分发表不同意见，集思广益，作出正确决策。会议主持人应及时正确地归纳各方面意见并提出综合意见提请会议研究。凡需表决的议程须达到应到会人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。

　　5、会后党办负责人或会议记录人负责向因故没有来参会的人员通报会议情况。

　　6、党政工会主要领导应按工作职责范围，及时主动通报各自系统的情况，以加强协调配合。

　　7、凡属支部议事决定的事项，均由支部书记负责组织、检查，考核、贯彻落实，党办要根据支部书记的意见，通知和督促有关部门组织实施，各有关部门要及时将实施进展和结果以书面或口头形式报告支部。

　　8、会议记录字迹清楚工整，内容要完整、齐全，会议记录由党办负责人审核后交档案存放。

　　四、议事纪律：

　　1、召开支委会的时间一经确定，应到人员不得缺席，确因特殊原因不能参加会议，须提前请假。若需变更会议时间，会议主持人应提前通知参加会议人员。

　　2、严守秘密。会议进行情况及会议决定除需公布的内容外，与会人员不得泄漏。

　　第五篇：党支部议事制度

　　党支部议事制度

　　一、在召开党支部委员会的前一天，提前通知各委员，同时由各委员提交支部会议研究事项，不召开无准备的会议。

　　二、会议期间各委员要紧紧围绕议题，各抒己见，畅所欲言，一般不讨论议题外的内容，与会者要识大体，顾大局，从党的原则出发，有不同意见，要在会议上提，不准会后乱加议论，对会议内容绝对保密。

　　三、党支部成员不超过半数，对任何重大问题也不能以党支部的名义作出决定，在特殊情况下，委员处理重大问题，事后应向党支部汇报。

　　四、在党支部书记和副书记暂离工作岗位时，一般不研究重大问题。

　　五、对一些重大问题，在意见分歧较大的情况下，一般不急于作出讨论，可留待下次党支部会继续讨论，两次党支部会议还不能作出结论时，可按民主集中制的原则进行决定。党支部委员会在研究人事问题上，涉及到自己的亲属或朋友时要实行回避制度，党支部委员会坚持民主集中制的原则。

　　六、对党支部委员会研究的问题，要落到实处，不允许绝而不办，个人的意见和支部的决议不一致时，要毫不保留的之行，行动上不得有任何反对的表示。

　　七、党支部委员会研究的内容，要记录齐全，备案管理。

篇八：党支委会议事规则

　　党支部议事规则

　　一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

　　二、支部大会由全体党员参加，支委会由支委会成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。

　　三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。

　　四、参加会议人员都要发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，做出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓做出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。

　　五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新做出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。

　　六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。

　　七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。

　　八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。

　　民主决策制度

　　为了更好地落实科学发展观和坚持民主集中制原则,使各项决策更具科学化、民主化、规范化，有效防止决策失误，有利于推动党风廉政建设和提高机关工作效率，根据《中国共产党党内监督条例<试行>》的有关规定制定本制度。

　　一、指导思想和原则

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。

　　二、民主决策的内容

　　〈一〉重大事项的决策。包括：中长期发展规划、年度工作计划、行政审批与执法、安置工作人员及转正定级、发展党员、干部培训、集体资产的处置和其他需要集体决策的事项等。

　　〈二〉重要的人事任免。包括：向上级推荐的干部、按照规定任用的干部等。

　　〈三〉重大项目的决定。包括：道路绿化重大基础项目建设、重大设备购置、重大苗木采购等。

　　〈四〉大额资金的使用。包括：工程建设项目开支5万元以上、政府采购5千元以上和日常开支2万元以上等。

　　三、民主决策的程序

　　〈一〉重大事项的决策，由相关股室按规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会议决定。

　　〈二〉重要的人事任免，由办公室按照干部管理和《条例》的有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会会议决定，并按干部管理的有关规定办理。

　　〈三〉重大项目的决定，由相关股室按照有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会决定。

　　〈四〉大额资金的使用，由计财股按财务管理的有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会会议决定。

　　四、民主决策的要求

　　〈一〉支委会决策会议，必须有三分之二以上总支委员参加决策方才有效。

　　〈二〉决策可采用口头、举手、记名和无记名投票方式进行。

　　党内民主选举制度

　　党支部的选举制主要是指选举支部委员会和上级党员代表大会的代表,是如何保证体现党员意志的原则、程序、方法和各种有关规定。党支部有没有完善的、能够体现党员意志的选举制度,是衡量党支部民主生活是否健全的根本标志，因此，必须严肃认真实行选举制和表决制,有关规定如下:(1)选举必须采用无记名投票方式进行；

　　(2)候选人名单要由支部委员会和选举人充分酝酿讨论,使之具有尽可能广泛的群众基础；

　　(3)实行差额选举；

　　(4)选举人有了解候选人情况、要求更换候选人或者按照自己意愿选举任何人的权利；

　　(5)支部委员会或个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

　　(6）在讨论决定重大问题时,最后必须以表决方式,按照少数服从多数的原则来解决。表决结果如果超过了出席会议的有表决权的人数的一半,为获得通过；反之,为未通过。

　　党内民主监督制度

　　一、党内监督的对象是各级党的组织和全体党员，监督的重点是党员领导干部，党的组织和活动。

　　二、党员既是监督者，又是被监督者，既要履行监督的职责，又要自觉地接受监督。

　　三、党内监督是对每个党员的政治立场、工作作风、勤政廉政、道德品质等方面进行监督，同时支部要组织党员学习党纪条例，支部每年集中时间进行干部作风整顿，从政治上、思想上和作风上促进青年干部健康成长。

　　四、支部每半年召开一次党员座谈会，听取大家对党的建议和对党员领导干部的建议和意见，年终组织党员述职和评议，结合部门工作考核对干部进行考察，及时将考评意见反馈。

　　五、支部纪检工作要认真处理党内外群众来信、来访和举报.对反映的问题要做到件件有着落、事事有回音，提出处理意见，及时将人民意见、信访信息报告上级信访部门。

　　六、加强党员干部作风建设建立党员思想分析制度，经常地对党员的思想、学习工作、纪律进行考察分析，每季度党员向向支部汇报思想情况，发现问题及时解决。

　　党内民主管理制度

　　1、认真落实《中国共产党党员权利保障条例》的规定，引导党员正确行使权利，并为党员行使权利创造必要的条件。

　　2、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题由党组集体讨论，做出决定。党组成员要根据集体决定，切实履行自己的职责。

　　3、进一步建立健全民主集中制。保障党员民主权利为基础、以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点的党内民主制度。

　　4、发扬党内民主，确立党员的主体意识，完善党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

　　5、切实保障党员享有党章规定的批评权、检举权、申诉权和控告权等，充分发挥党员的民主监督作用。

　　6、坚持开好民主生活会。党内民主是党的生命。

篇九：党支委会议事规则

　　党支部委员会议事规则

　　第一篇：党支部委员会议事规则

　　党支部委员会议事规则

　　为充分发挥楼宇党组织的领导核心作用，全面建设新型楼宇，特制定议事规则。

　　一、党支部委员会要认真贯彻民主集中制的原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合制度，支部委员分工要集体决定并遵循决定切实履行自己的职责。

　　二、党支部委员会每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议由支部书记主持。

　　三、党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。

　　四、党支部委员会的议题，由支部书记根据工作需要与其他委员讨论确定，有问题应事先与支部书记沟通，不得临时修改议题。

　　五、党支部委员会召开的日期、议题、及相关事宜要提前通知与会人员，与会人员要按会议要求认真做好发言准备。

　　六、党支部委员会议事范畴：从楼宇实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施；研究讨论应由党支部决定的重要问题，研究检查党支部思想、组织、作风制度建设情况；研究决定向上级党组织的请示、报告等重要事宜。

　　七、党支部委员会重大决定，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则，形成决议须由到会半数以上委员赞同，如有分歧，要进一步调查研究统一认识后再作决定。也可上报上级组织。紧急情况，党支部委员会委员不足半数需决定处理重大事情时，事后要在支部会上说明。

　　八、党支部委员会议议事会要做好记录，决定形成后按照分工认真组织落实。具有保密的内容要严守秘密。

　　九、写字楼重大事项须经支部保值讨论决定，包括：临时紧急工作分工；表彰奖励名单上报等。

　　第二篇：党支部委员会议事制度

　　（1）党支部委员会议一般每两个月召开一次，如工作需要，可随时召开。

　　（2）支部委员会议要贯彻执行民主集中制原则。

　　（3）党支部委员会议必须有半数以上的委员到会方可举行。如工作需要，可邀请有关人员列席参加。

　　（4）支部委员会议的议题，由支部书记根据工作需要，或与其他委员事先沟通确定。

　　（5）召开支部委员会议的有关事项，应提前通知与会人员。与会人员要做好会前准备工作。

　　（6）支部委员会做出重大问题决定，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。

　　（7）要认真做好会议记录，形成决议后要按照分工组织实施。

　　第三篇：党支部委员会议事制度

　　党支部委员会议事制度

　　1、集体领导，民主决策。党总支委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度，凡属党总支职责范围内的重大问题，必须由集体讨论决定，任何人或少数人无权决定重大问题。委员在讨论决定问题时应畅所欲言，充分发表个人意见，然后按照少数服从多数的原则进行表决，赞成票超过应到会委员人数的半数以上为通过。除在紧急情况下按多数人的意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查，下次复议，也可报党组请求裁决。党支部经表决的决议或决定，各委员必须无条件执行。

　　2、坚持原则，实事求是。党支部委员会开展机关党的工作，研究和处理党建方面的问题，必须认真贯彻中央和省、市委关于加强党的建设的文件精神，严格执行党章，党内法规和有关制度，秉公办事，不徇私情。

　　3、维护团结，保守机密。委员应自觉维护委员会内部的团结，互相理解，互相信任，互相支持，互相帮助，互相监督；工作中遇到的问题要互相通气，共同商量，形成民主讨论的良好风气，自觉维护党

　　支部委员会的权威和团结。

　　第四篇：《胜利油田基层党支部委员会议事制度(试行)》

　　胜利油田基层党支部委员会议事制度（试行）

　　第一章

　　总

　　则

　　第一条

　　为认真贯彻落实党的民主集中制，进一步提高党支部委员会（以下简称支委会）的议事质量和决策水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》及上级有关规定，结合油田实际，制定本制度。

　　第二条

　　支委会议事应遵循的原则：

　　（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线方针政策和上级决定、决议，正确处理整体与局部利益的关系。

　　（二）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力把上级指示精神同本单位实际相结合，创造性地开展工作。

　　（三）坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。

　　（四）坚持全心全意为人民服务的宗旨和党的群众路线，依靠职工群众，服务职工群众，维护职工群众权益。

　　（五）坚持在宪法、法律和党章的范围内活动。

　　第二章

　　议事范围

　　第三条

　　支委会在上级党组织的领导下，讨论研究涉及本单位发展改革和谐和加强党支部自身建设等方面的重要事项。具体议事范围为：

　　（一）发展规划安排。讨论研究贯彻执行党的路线方针政策和传达落实上级各项指示、决定等有关事项；讨论研究单位的长远发展规划、生产经营管理目标、工作计划；讨论并审议向上级组织请示、报告的文件和重要事项。

　　（二）人员调整培养。讨论研究班组长及职工岗位调整、班组骨干力量配备；研究确定干部工人考核、党员民主评议结果；讨论研究职工队伍建设、人才培养培训、职工带薪休假、外出疗养以及关怀帮扶困难群体等事项；讨论研究对违规违纪人员的处理等工作。

　　（三）资金预算使用。听取审议成本项目、科研生产费用等使用预算方案；讨论研究工时考核、奖金分配方案、误餐费使用等涉及职工群众切身利益的重要事项。

　　（四）支部日常工作。讨论制定党支部工作计划、制度规定；讨论研究发展党员、评选表彰先进、选树先进典型等工作；研究审议党员教育管理、改选换届、党建带群建、职工思想动态分析、团队文化建设以及职工群众反映强烈的热点、难点问题等。

　　（五）其他重要事项。经支部委员提议或经本单位党政主要领导研究认为应当提交支委会讨论决定的事项。

　　第三章

　　议事程序

　　第四条

　　支委会由党支部书记召集并主持（或委托党支部副书记主持），必须达到三分之二以上委员到会方能召开。一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可以召开支委扩大会议，根据研究的具体内容，相应吸收不是支部委员的基层领导班子成员、党小组长和其他党员、干部参加。

　　第五条

　　因党员人数少、未设立支委会的党支部，可通过召开党员大会履行党支部议事职能。

　　第六条

　　凡属支委会职责范围内讨论决定的事项，必须按照民主集中、充分酝酿、集体研究的议事决策程序，并遵循少数服从多数的原则形成决议。

　　第七条

　　在支委会讨论决定问题时，每名支部委员都应畅所欲言，充分发表个人意见。委员个人对集体作出的决议、决定如有不同意见，可以保留，也可以向上级组织报告，但不得私下发表不同意见。

　　第八条

　　支委会进行表决时，可根据讨论事项的不同内容，分别采取举手、无记名投票、记名投票或其他方式。表决以赞成票超过应到会委员人数的半数为通过,未到会支部委员的书面意见不能计入票数。在研究讨论两个以上重大事项或决策时，应逐项表决。

　　第九条

　　支委会决定的问题及讨论的过程，未经批准公开的，与会人员必须严格保密，不得泄露。

　　第十条

　　指定专人做好支委会记录，完整准确地记录会议时间、地

　　点、内容、主持人、应到会人、实到会人、缺席人及缺席原因，表决时赞成、反对、弃权的人数，以及最后通过的议题、形成的决议、作出的决定等，并按照相关制度妥善保存。

　　第十一条

　　对重大突发性事件和紧急情况，来不及召开支部委员会会议研究处理时，书记、副书记可临时处置，并及时向党支部委员会报告。

　　第十二条

　　支委会议事时，如某项议题涉及支部委员本人或其直系亲属等，按规定需要回避的，应主动回避或告知回避。

　　第十三条

　　支委会要自觉接受支部党员大会的检查和监督。支委会决议、决定中涉及党支部工作中的重大问题必须及时提交支部党员大会讨论决定。

　　第四章

　　决议落实

　　第十四条

　　支委会形成的决议、作出的决定，要明确分工，落实责任，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则组织实施。

　　第十五条

　　支部委员在执行支委会决议、决定过程中，要实事求是地反映情况，发现问题及时报告。对决策进行重大调整或变更，应由支委会研究决定。对决议、决定的执行情况，支委会要及时向支部党员大会报告。

　　第五章

　　附

　　则

　　第十六条

　　支委会议事制度是加强党支部班子建设的重要内容，二级单位党委可结合行业特点，进一步明确、细化党支部委员会议事范围和具体内容。各级机关党委（总支）可根据机关工作特点，对所属机关党支部议事制度制定具体规定。党支部每年要向上级党组织书面报告支委会议事制度落实情况，二级单位党委组织部门和三级单位党委（总支）要定期对基层党支部委员会议事制度落实情况进行检查。

　　第十七条

　　本制度由胜利石油管理局党委组织部负责解释。

　　第十八条

　　本制度自印发之日起施行。过去相关制度、规定与本制度不一致的，按本制度执行。

　　第五篇：党支部议事规程

　　各党小组：

　　为了加强医院党的领导，认真履行党支部职责，保证支部领导下的院长负责制的实施，根据《中国共产党章程》，结合**实际制定本规则，党支部议事规程。

　　一、议事范围：

　　1、传达党中央和上级党委的有关方针、政策及决议，研究本院的贯彻实施意见。

　　2、审议**改革方案，**建设和发展的规划，每工作计划及经费决算，重要制度的制定和修改等。

　　3、研究**党的思想、组织和加强**思想政治工作及精神文明建设的问题，及时解决在党风、党纪、计划生育等方面存在的主要问题。

　　4、研究干部的教育、管理、考察和监督工作，审议干部职工考察学习进修有关事项。

　　5、研究院行政职能科室和业务科室中层领导班子建设，审议中层领导干部的任免和其他人事工作重大事宜，研究纪检、工会、共青团工作，审议党员违纪案件及重大事故的处理。

　　二、议事的基本形式：

　　1、支部议事的基本形式是：支委会、支委扩大会、党、政、工、团工作协调会。

　　2、议事会议分为定期和不定期两种形式，范文《党支部议事规程》。

　　（1）定期召开的会议：支委会原则上每季度召开一次，党小组长例会原则上每年至少两次。

　　（2）不定期召开的会议：支委扩大会议，党政工团协调会等。

　　三、议事程序：

　　1、提交支部讨论研究的议程，由支部主要领导或有关方面提出。有关方面提出的议程，由党办负责人搜集整理，经支部主要领导认可后，方可提交会议，党政工团协调会的议程由支部书记牵头，党政工团领导共同商定。

　　2、已经确定的议程，由党办提前一天通知参加会议人员，并做好会前各项准备工作，有关方面的议程由议程提出单位负责汇报，在提

　　出问题的同时提出解决办法。

　　3、上述会议均由支部书记主持，若书记因故不在，由支部副书记代行职权。

　　4、议事要坚持实事求是的原则，坚持实行民主集中制，充分发扬民主、充分发表不同意见，集思广益，作出正确决策。会议主持人应及时正确地归纳各方面意见并提出综合意见提请会议研究。凡需表决的议程须达到应到会人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。

　　5、会后党办负责人或会议记录人负责向因故没有来参会的人员通报会议情况。

　　6、党政工会主要领导应按工作职责范围，及时主动通报各自系统的情况，以加强协调配合。

　　7、凡属支部议事决定的事项，均由支部书记负责组织、检查，考核、贯彻落实，党办要根据支部书记的意见，通知和督促有关部门组织实施，各有关部门要及时将实施进展和结果以书面或口头形式报告支部。

　　8、会议记录字迹清楚工整，内容要完整、齐全，会议记录由党办负责人审核后交档案存放。

　　四、议事纪律：

　　1、召开支委会的时间一经确定，应到人员不得缺席，确因特殊原因不能参加会议，须提前请假。若需变更会议时间，会议主持人应提前通知参加会议人员。

　　2、严守秘密。会议进行情况及会议决定除需公布的内容外，与会人员不得泄漏。

篇十：党支委会议事规则

　　党支部会议议事规则建议6篇

　　1.会议议事规则建议

　　1.1主持人应提前制定议程并通知与会成员。

　　1.2主持人应以纪律严明、精神饱满的态度主持会议。

　　1.3与会成员应按时到达会场，并保持集中注意力听取主持人发言。

　　1.4与会成员应根据议程积极发言，不得离题或发表不实言论。

　　1.5主持人应及时总结会议讨论成果，提出下一步行动计划。

　　2.议事规则建议

　　2.1确定议事主题，并提前制定议程。

　　2.2规定发言时间，并按照发言顺序依次发言。

　　2.3每位成员应积极参与讨论，发表自己的意见和建议。

　　2.4禁止发表不当言论，尊重他人意见和思想。

　　2.5议事结果应该具体明确，以便下一步行动。

　　3.党支部会议议事规则建议

　　3.1会议必须保证积极、高效、公正、公平的开展。

　　3.2会议的议程应该清晰，预定好时间处理相应的议案。

　　3.3会议应该提前安排好人员的发言顺序。

　　3.4会议应营造公正、公平、安全、友好的环境。

　　3.5会议应该安排好决议的执行计划。

　　4.建议党支部会议预先制订议事规则

　　4.1确定议事主题，并预先制定完整议程。

　　4.2设定时间以策划时间表并公布于众。

　　4.3常委会应该提前安排好人员的发言顺序。

　　4.4会议成员应尊重人事和意见，并营造安全、友好的环境。

　　4.5会议应设计鼓励积极、公平、公正的心态。

　　5.要求规矩要求效率

　　5.1提醒会议成员，谈话需要规矩，固定时间段内进行。

　　5.2为回应有关议题时限，简短、精练下行开展讨论。

　　5.3会议成员必须准确繁荣地表达观点，健全开展鼓励发人深思、目标明确的辩论环境。

　　5.4合同签署并明确商量协议，以支持会议决议的行动实行计划。

　　5.5在会议结束前，进行预授权和下一步行动的意见反馈。

　　6.党支部会议议事规则规定

　　6.1会议守则。

　　6.2会议的议程预先计划，时间安排清晰。

　　6.3每位成员的权利应该平等，发言应当平衡。

　　6.4约束言论，不涉及具体人事及不相符合发言主题的议回。

　　6.5针对会议讨论的结果必须安排相应的行动计划。