机关工会工委主任优秀党务工作者推荐材料

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机关工会工委主任优秀党务工作者推荐材料

在工委工作十六年来，xx同志凭着那份对机关党建工作的热爱与执着，在机关工会工委主任的岗位上走在前头，干在实处，做出了不平凡的业绩，受到市直机关广大党员干部的敬重和赞誉，用自己的实际行动诠释了一名机关党务干部爱岗敬业、无私奉献的高尚情怀。

一、勤学善思，勇于开拓

xx同志一直对自己说，作为工作多年的党务干部，不仅政治素质要过硬，而且要发挥好示范带头作用。多年来，他十分重视自身政治理论学习。尽管工作十分繁忙，他除带头积极参加先进性教育活动、群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育外，还利用业余时间认真学习******系列重要讲话精神，对坚持和发展中国特色社会主义、协调推进“四个全面”战略布局和全面深化改革、全面从严治党等重要课题进行了系统深入学习和探讨。经过多年党务工作实践，xx同志对机关党建各项业务驾轻就熟，但从未放松自身业务学习。克服工学矛盾，坚持完成了西安交通大学MPA研修班学习。平时坚持阅读《紫光阁》《当代陕西》《机关党的工作》《党建文汇》等党报党刊，及时学习领会中省决策部署和工作要求，做到认识到位、立场坚定、行动自觉。在学用结合上不断下功夫，积极发挥传帮带作用，联系机关党建和工会工作实际，撰写了《思想政治工作应注意的问题》《当前搞好机关党建工作的几点思考》和《关于新形势下如何发挥机关工会作用的思考》等调研文章或论文。总结多年来的工作经验，主持编写了《XX市直机关党建工作手册》，为机关各级党组织开展工作提供了科学的指导。

二、抓基层打基础，筑好工会工作平台

2009年11月担任机关工会工委主任以来，面对新形势新要求，xx同志把搭建平台作为机关工会工作的头等大事来抓，确保工会工作有人抓、有事干，以有为求有位。一是通过抓基层工会组建、班子换届，强化组织机构。按照市直机关部门与事业单位的设置，健全机关工会组织，选好配强工会领导班子和负责人。根据机关机构设置变化和时间推移，坚持机关工会换届与委员增补通知单制度，保持基层组织健全，工作得力。目前市直机关99个部门、单位实现了基层工会组织全覆盖，工作进入常态化，为工会组织长远发展奠定了坚实的基础。二是深入开展“模范职工之家”创建工作。坚持每年命名表彰一批市直机关“模范职工之家”，严格评选条件，加大评选考核验收力度，完善职工活动软硬件设施，真正把机关工会组织建成“职工之家”，推动和谐机关建设。目前，99个基层工会中已有43个基层工会获评市直机关“模范职工之家”称号。三是加强机关工会干部培训。把工会业务知识作为重点内容，周密安排，逢会必讲，加大宣传教育力度，除积极组织机关工会干部参加市总举办的业务培训班外，坚持每年对机关工会干部进行一次系统培训，并将之列入市直机关党务干部和入党积极分子培训之中，进一步提高工会工作的影响力和机关干部职工的参与意识。

三、构建和谐机关，助力XX转型发展

广泛开展形式多样的机关文体活动，既是工会组织凝聚人心、提升工会工作活力的重要方式，也是维护干部职工权益的最好方式。为了这句话， 当前隐藏内容免费查看xx同志一直不辞辛劳，不懈努力。连续九届成功举办市直机关全民健身运动会，连续6年开展机关干部迎新年冬季长跑活动，在机关培训普及第九套广播体操、太极拳和心理健康、卫生保健知识等，并组织开展健步走、羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛、诗歌朗诵、歌唱比赛、书画展等丰富多彩的活动，活跃机关生活，引导机关干部培养积极健康的生活情趣，为推进中心工作增添正能量。同时，广泛开展“送温暖”和“交友帮扶”活动。每年“双节”前组织市直机关83个部门单位与84个困难企业结成对子，为企业排忧解难，600多名领导干部与困难企业的850名困难职工结成帮扶对象，帮助他们解决实际困难。在帮助困难企业的同时，坚持在机关开展“送温暖”活动，坚持“三必访”制度，不断增强工会组织的凝聚力。大力开展营造“公仆林”活动。每年春季坚持在组织市直机关全体干部职工开展营造“公仆林”活动，带头开展植树造林义务劳动，努力为建设“四个XX”做贡献。仅2015年、2016年两年植树活动，机关干部就上劳近7000人次，开挖树坑15000余个，绿化面积达200亩。近年来，在xx同志的领导下，机关工会工委坚持每年最少举办两次有震动、有影响的机关文体活动，受到了机关干部职工的好评，机关工会工委连续五年在市总年度考核中位列优秀等次。2012年，市直机关工委被国家体育总局授予全民健身先进单位。

四、严于自律，公道正派，不忘公仆本色

xx同志为人朴实正直、豁达大度。作为工委委员和县级领导干部，在工委班子里，他带头坚决落实工委各项部署，认真抓好分管工作，维护大局、注重团结，任劳任怨、勇于担当，在人少事多的情况下圆满完成了各项任务。平时作风正派、严谨务实、廉洁自律，能带头严格遵守市委和工委各项纪律规定，不搞特殊化，不摆老资格，时时刻刻能以一名老******员的标准管住自己，为机关干部树立了榜样；对待同事，他诚心诚意、谦和忍让，工作不分分内分外，总是冲在前面，真抓实干得到了各方好评。2013年，他被评为优秀县级领导干部，并被评为省级优秀工会积极分子。