石油企业形势任务教育宣讲演讲稿[合集五篇]第一篇：石油企业形势任务教育宣讲演讲稿
不做掩耳盗铃人
凝心聚力保生存
尊敬的各位领导，各位工友们：
大家好，我是***，今天很荣幸能站在这里就我们企业当前面临的严峻形势谈谈我自己的想法。
相信大家从小都听过这样的一则寓言故事《掩耳盗铃》
说的是春秋末期晋国的大夫范氏灭亡的时候，有个老百姓得到一只钟，想要把它背走。只是钟太大，没法背。于是就用锤去把它打碎，这样钟又轰轰地响起来，那个老百姓怕别人听到响声来抢这只钟，赶忙把自己的耳朵堵起来，以为自己听不见，别人也就听不见了。这就是我们家喻户晓的掩耳盗铃的故事。
好多同志都笑了，为什么我会在今天这么严肃的会场上一开口就讲这样一个连幼儿园小朋友都知道的故事呢，因为我知道我们的企业有一部分人就存在类似掩耳盗铃的思想：只想听到“正能量”，而不去听“负效应”，只愿看到“光明灿烂的明天”、而不愿面对生死存亡的现实，岂不知你看或不看严峻的形势就摆在那，你听或不听企业面临的困境依然存在。
从2014年下半年以来，由于原油市场严重供大于求，国际原油价格出现断崖式下跌，从112美元，最低跌至26美元/桶。受此影响，国内油田生产出现大面积亏损。大庆油田和胜利油田这两大主力油田，也都陷入严重亏损的僵局。再看看，被视为全世界最难开采的油田之一我们延长石油，开采难度大带来的自然是开采成本高的问题，我们的开采成本远远超过当前46美元的国际油价，逼近60美元，显然早已打破盈亏平衡点。企业生存与发展受到前所未有的巨大挑战。
面对困境，采油厂，油田公司、乃至集团公司都积极应对、主动作为，采取了一系列的措施：围绕集团“保生存、求发展”主基调，提出了“三降、三改、三坚定、一确保”的工作思路。油田上下信心不减、力度不减，顶住压力、迎难而上，积极推进各项改革，千方百
计降本增效，确保了生产经营的总体稳定。
那么，问题来了——当企业遇到困难时，作为一名普通的职工——我们应该怎么办？
相信很多人都曾为此迷茫，我也是一度被这个问题困扰，所以我就在网上疯狂的搜索行业信息、和各行各业的企业遇到问题后所作出的的危机应对，比如我们曾经耳熟能详的奶业巨头三鹿集团，随着三聚氰胺事件的曝光，三鹿集团由“国家免检”、“销售第一”一步一步走向破产、还有曾被中国企业捧为“走出去”战略棋盘上过河尖兵的中国航油股份有限公司，2004年底因总经理陈久霖在石油期权和期货投机中判断失误，导致累积超过5.5亿美元的亏损，并于当年申请破产保护等失败的案例；当然也不乏有一些战胜困难，继续前进的榜样：2008年，金融海啸席卷全球，汽车工业首当其冲，行业巨头美国福特公司也不能幸免濒临崩溃的边缘。在这种严峻的形势下，刚上任毫无汽车工业管理经验的福特CEO艾伦穆拉利却做出了拒绝向政府求乞救助贷款的决定，并采取了了出售旗下众多豪华品牌、精简机构、关闭工厂等一系列改革措施，改革后的福特较以前更为精干有力，不可否认，穆拉利为福特汽车带来了巨大的变化，福特公司也因正确用人扭转劣势；食品快餐业巨头肯德基也是屡屡陷入食品安全危机，2005年“苏丹红致癌”消息一出，肯德基率先自我曝光，承认在“香辣鸡翅”等三类产品调料中发现苏丹红，随后做出立即停售这三类产品、销毁剩余调料、在所有店面贴出向消费者致歉的公示，追查责任、承诺赔偿等一系列行动，展现了其诚实、勇于担当责任的良好形象。从而重获公众信任，危机也随之解除。
还有微软公司、雀巢公司、宝马公司、百事可乐公司等等等等??这些世界知名企业都曾遇到过艰难的困境，但它们都战胜困难挺了过来。无数案例都告诉我们任何企业都不可避免会遇到各种各样的困难，与困难斗争只有两种选择：
一、被困难击倒，一败涂地；
二、凝心聚力、战胜困难！
既然有那么多成功的先例，那我们有什么理由不去相信我们的企
业通过全员上下的努力也能够成功的渡过难关呢？你看或不看、听或不听都不是关键，但是你做或不做就将直接关乎成功或失败两种结局，所以我觉得“立足本职做贡献，凝心聚力保生存”这就是“怎么办”最好的答案、最大的支持、最深的理解。因为生存是企业效益的基础、是员工奋斗的保障，只有生存，才能发展。我发现立足我们技术组本职岗位可以做的就有很多：
首先要做得就是摒弃私心杂念，支持改革创新。企业要生存，必须要改革。而改革的困难和阻力往往来自于利益取舍上的矛盾，这就要求有时需要调整甚至牺牲局部或个人的利益，这对我们每个职工都是严峻的考验。职工靠企业生存，企业靠职工发展，因此，要确保改革进程的顺利推进，需要我们每个职工都要站到企业整体利益和长远利益的高度，看待问题、思考问题和处理问题。积极发扬主人翁精神，与企业共进退、同发展。
其次，作为一名采油人对待油井就要像对待自己的亲人一样，平时打好预防针，全力做好油井维护工作，分析采油曲线、电流曲线，分析以往加药、热洗、打蒸汽效果，总结结蜡规律，优化清蜡周期，有效的延长油井免修期；油井生病了，我们要第一时间到现场进行分析病史、诊断病因、及时汇报并拿出可行性措施方案；外协队伍进井场，油井需要动手术，我们一定万分要呵护好我们的亲人，绝不让医生胡打针乱开药，做个手术还得留个剪刀在身体里，这得多心疼呐，所以我们一定要亲力亲为做好现场监督工作，严把材料入井关，确保作业不返工，在保证现场绝对安全的基础上才允许作业，用实我们的实际行动保证全队油井正常运行。
在降本增效方面我们将牢固树立节约意识，从每个工作环节做起，从节约一张纸、一滴水、一度电做起。每个人、每个岗位都努力做出各自最大的贡献，汇集起来就会实现企业的最大利润。企业是我们赖以生存的土地，只有耕耘才能收获，只有贡献才能享有。让我们努力去做好自己的事情，多一点节约，少一点浪费，多一些理解，少一些牢骚；多一份贡献，少一份索取；增强与企业与油田同发展、共命运的使命感和责任感，不做掩耳盗铃人，凝心聚力保生存。
第二篇：形势任务宣讲
2015年团干部形势任务宣讲材料
第一部分
党中央群团工作会议精神
7月6日至7日，中央党的群团工作会议在北京召开。由党中央召开党的群团工作会议，在党的历史上还是第一次，足见中央对群团和群团工作的重视。
关于群团和群团工作，习近平有哪些观点？
【1】事件
中央党的群团工作会议
中央党的群团工作会议7月6日至7日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，中国特色社会主义事业是亿万人民的事业，党的群团工作肩负着庄严使命。工会、共青团、妇联等群团组织一定要坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，把广大人民群众对美好生活的追求汇聚成强大动力，共同谱写实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。
中共中央政治局常委李克强、张德江、俞正声、王岐山、张高丽出席会议，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山作总结讲话。
【2】意义
在党的历史上还是第一次习近平在讲话中指出，由党中央召开党的群团工作会议，在党的历史上还是第一次。这次会议的主要任务是分析研究新形势下党的群团工作面临的新情况新问题，贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，总结成功经验，解决突出问题，推动改革创新，努力开创党的群团工作新局面。
【3】重要性
党的群团工作只能加强不能削弱
习近平强调，群团事业是党的事业的重要组成部分。党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。这是我们党的一大创举，也是
我们党的一大优势。
在革命、建设、改革各个历史时期，在党的领导下，工会、共青团、妇联等群团组织积极发挥作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走，为党和人民事业发展作出了重大贡献。事实充分说明，新形势下，党的群团工作只能加强不能削弱，只能改进提高不能停滞不前。我们必须根据形势和任务发展变化，加强和改进党的群团工作，把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用充分发挥出来，把13亿多人民的积极性充分调动起来。我们必须从巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度，抓好党的群团工作，保证党始终同广大人民群众同呼吸、共命运、心连心。我们必须把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，使之成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。
【4】有成绩，也有不足
要重点解决脱离群众的问题
习近平强调，对党的群团工作取得的显著成绩，必须充分肯定，同时必须注重解决存在的问题，特别是要重点解决脱离群众的问题。工会、共青团、妇联等群团组织要增强自我革新的勇气，抓住巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、开展“三严三实”专题教育的时机，在群团组织中深入推动思想教育、问题整改、体制创新，转变思想观念，强化群众意识，改进工作作风，提高工作水平。
【5】政治性
政治性是群团组织的灵魂
习近平指出，要切实保持和增强党的群团工作的政治性。政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。群团组织要始终把自己臵于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。
【6】特色
中国特色社会主义群团发展道路
习近平强调，中国特色社会主义群团发展道路，是中国特色社会
主义道路在群团工作领域的具体展开。这条道路是在党探索中国特色社会主义工会发展道路、中国特色社会主义青年运动方向、中国特色社会主义妇女发展道路的长期实践中形成和发展起来的，符合我国国情和历史发展趋势。要坚持党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章程独立自主开展工作。党组织要鼓励和引导群团组织充分发挥作用，群团组织要积极作为、敢于作为。
【7】先进性
要切实保持和增强群团组织的先进性
习近平指出，要切实保持和增强群团组织的先进性。我们的工会、共青团、妇联等群团组织是党直接领导的群众组织，承担着组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任，必须把保持和增强先进性作为重要着力点。要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。要以先进引领后进，以文明进步代替蒙昧落后，以真善美抑制假恶丑，教育引导广大人民群众不断提高思想觉悟和道德水平，坚定走中国特色社会主义道路，自觉践行社会主义核心价值观，真正成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。
【8】立场
群团组织必须始终站在党和人民的立场上习近平强调，群团组织必须始终站在党和人民的立场上，坚持为党分忧、为民谋利，把思想政治工作贯穿所开展的各种活动，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。
【9】群众性
要切实保持和增强群团组织的群众性
习近平指出，要切实保持和增强群团组织的群众性。群众性是群团组织的根本特点。群团组织开展工作和活动要以群众为中心，让群
众当主角，而不能让群众当配角、当观众。要更多关注、关心、关爱普通群众，进万家门、访万家情、结万家亲，经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，增进对群众的真挚感情。要大力健全组织特别是基层组织，加快新领域新阶层组织建设。群团组织和群团干部特别是领导机关干部要深入基层、深入群众，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。
【10】基层
要坚持眼睛向下、面向基层
习近平强调，要坚持眼睛向下、面向基层，改革和改进机关机构设臵、管理模式、运行机制，坚持力量配备、服务资源向基层倾斜。要积极联系和引导相关社会组织。要高度注意群众的广泛性和代表性问题，更多把普通群众中的优秀人物纳入组织，明显提高基层一线人员比例。【11】与时俱进
推动群团组织职能与时俱进
习近平指出，群团组织要着眼党和国家工作大局，在大局下思考，在大局下行动，同时立足职责定位、立足所联系的群众，寻找工作结合点和着力点，推动群团组织职能与时俱进。群团组织要强化服务意识，提升服务能力，挖掘服务资源，坚持从群众需要出发开展工作，更多把注意力放在困难群众身上，努力为群众排忧解难，成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。
【12】干部
加强群团干部培养管理
习近平强调，各级党委要坚持德才兼备、五湖四海，加强群团干部培养管理，选好配强群团领导班子，提高群团干部队伍整体素质。广大群团干部要加强思想道德修养，坚定理想信念，严格要求自己，自觉践行“三严三实”，自觉抵制和纠正“四风”问题。
【13】各级党委
加强和改进对党的群团工作的领导
习近平强调，各级党委必须从党和国家工作大局出发，切实加强
和改进对党的群团工作的领导。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责的工作格局。各级党委和政府要为群团组织开展工作创造有利条件。要深入把握党的群团工作规律，完善党委领导群团组织的制度，提高党的群团工作科学化水平。刘云山在讲话中指出，总书记的重要讲话从巩固党执政的阶级基础、群众基础的战略高度，从党和国家事业长远发展的全局高度，深刻阐明了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题，具有很强的战略性、思想性、针对性，是指导新形势下党的群团工作的纲领性文献。要深入学习领会、全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
刘云山说，贯彻总书记重要讲话精神，做好新形势下党的群团工作，关键是提高认识、明确责任、抓好落实。要不断深化对群团工作重大意义的认识，深化对党的群团工作和群团组织政治性、先进性、群众性的认识，深化对坚持党的领导、坚持正确道路的认识，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路。要强化各级党委的领导责任，在把好方向、统筹指导、用好干部上履职尽责；强化党政各部门齐抓共管的责任和社会各方面扶持帮助的责任，为做好群团工作提供有力支持；强化群团组织的直接责任，增强主业意识和主动精神，积极作为、主动担当。抓落实，还要突出重点任务、坚持问题导向、弘扬改革精神，把“三严三实”要求贯穿到群团工作各方面，切实抓好思想政治引领、凝聚改革发展稳定力量、培育和践行社会主义核心价值观、服务群众等工作，在解决重点难点问题上取得突破，努力提高党的群团工作科学化水平。
北京市、贵州省、全国总工会、共青团中央、全国妇联、清华大学、浙江省嘉善县负责同志作大会发言。在京中共中央政治局委员、中央书记处书记、全国人大常委会有关领导同志、国务委员、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、全国政协有关领导同志出席会议。
各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团、副省级城市党委，中央和国家机关各部委，有关群团组织，中央管理的部分企业、金融
机构和高校党组(党委)负责同志，以及军队有关单位负责同志等参加会议。
第二部分《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》
四
大
看
点
7月9日，新华社受权播发《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》。意见深刻阐述了新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性，科学概括了中国特色社会主义群团发展道路，对加强和改进党对群团组织的政治领导、思想领导、组织领导，发挥群团组织作用、推动群团组织改革创新提出了明确要求和一系列政策举措。
明确方向、正视问题、指明路径、切实保障－－这份指导和推动党的群团工作不断开创新局面的指导文件内涵丰富、看点突出。
明确了中国特色社会主义群团发展的道路和方向
【看点：六个“坚持”一个加强】意见明确要求坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，提出坚持党对群团工作的统一领导；坚持发挥桥梁和纽带作用；坚持围绕中心、服务大局；坚持服务群众的工作生命线；坚持与时俱进、改革创新；坚持依法依章程独立自主开展工作。要求加强党委对群团工作的组织领导。
【解读】在刚刚结束的中央党的群团工作会议上，总书记指出，政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。群团组织要始终把自己臵于党的领导之下。
直面新时期党的群团工作存在的突出问题
【看点：直面突出问题】意见指出，有的地方和部门党组织对群团工作重视不够，对群团工作的特点和规律缺乏深入研究，对发挥群团组织作用缺乏有力指导和支持。群团组织基层基础薄弱、有效覆盖面不足、吸引力凝聚力不够问题突出，特别是在非公有制经济组织、社会组织和各类新兴群体中的影响力亟待增强；有的群团组织工作和活动方式单一，进取意识和创新精神不强，存在机关化、脱离群众现象；群团干部能力素质需要进一步提高，作风需要改进。
【解读】要不断开创党的群团工作新局面，就必须全面提高水平，切实解决问题。在这些问题中，有组织领导的问题，有工作方式方法
的问题，但最核心的还是脱离群众的问题。
对新时期加强和改进党的群团工作提出了具体要求
【看点：三个“推动”三个“坚持”】意见明确指出，推动群团组织团结动员群众围绕中心任务建功立业，推动群团组织引导群众自觉培育和践行社会主义核心价值观，推动群团组织改革创新、增强活力；支持群团组织加强服务群众和维护群众合法权益工作，支持群团组织在社会主义民主中发挥作用，支持群团组织参与创新社会治理和维护社会稳定。
【解读】纲举目张，路径清晰。面对新形势新任务，群团组织要把深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐作为发挥作用的主战场；要利用遍布城乡的组织网络和基层阵地，把社会主义核心价值观教育做细做实；要盯牢群众所急、党政所需、群团所能的领域服务好群众。
为保持和增强群团工作的政治性、先进性、群众性提供切实保障
【看点：经费、法治、人才“三重保障”】意见指出，完善群团工作经费保障制度；鼓励群团组织在国家法律和相关规定许可范围内，通过多种方式筹措事业发展资金，依法享受扶持政策；推进涉及群团组织工作的立法。注重从企业、农村、城乡社区等基层一线选拔优秀人才充实群团干部队伍。
【解读】作风建设是保障，队伍建设是基础。群团组织既要围绕党和国家工作大局搞好“公转”，又要聚焦服务群众搞好“自转”。总书记强调，各级党委要坚持德才兼备、五湖四海，加强群团干部培养管理，选好配强群团领导班子，提高群团干部队伍整体素质。
第三部分
山西焦煤董事长、党委书记武华太
在2015年下半年工作会议上的讲话摘要
变压力为动力
化困难为机遇
为实现全年工作目标而努力奋斗
（2015年7月21日）
同志们：
刚才赵总通报了集团上半年主要生产经营指标完成情况并做了简要分析，同时对下半年经营管理工作提出了具体要求。讲的很到位，希望大家贯彻落实到位。
下面，我讲两部分内容。
第一部分
上半年工作总结回顾
上半年，面对更加复杂严峻的市场形势，集团公司认真贯彻省委“五句话”（深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省）总体部署和“六大发展”、“六权治本”、“六型转变”等工作要求，紧紧围绕“11236”发展战略，全面落实2015年集团公司“678”工作计划，坚持迎难而上，全力开拓市场，坚持夯实安全基础，努力挖潜增效，坚持改革创新，狠抓作风转变。各子分公司结合自身实际，积极作为，勇于创新，涌现出许多工作亮点和好的做法，这是各单位各级干部职工共同努力的成果，值得大家相互学习借鉴，在全集团进行推广。集团公司进行了收集总结汇编，并作为大会经验材料印发给了大家，各单位要取长补短，共同进步。就上半年工作，我讲三方面意见：
一、坚持稳中有为，推进七项重点工作，安全经营平稳有序
（一）安全生产稳步提升
一是保持安全工作力度不减。二是深入开展隐患排查治理。三是扎实推进依法治安进程。四是不断提高科技兴安水平。
（二）协同发展格局明显
围绕集团上下“一盘棋”和集团效益最大化原则，突出了大集团资源、金融、市场、管理协调等方面优势。各子分公司之间在机电设备制造、技术工艺、煤、焦、贸等领域加强抱团取暖、互利共赢。
（三）市场营销平稳有序
一是深入落实“五保”营销策略。二是坚持稳定大客户、开发中小客户。三是全面激发营销活力。
（四）经营管控不断增强
一是树立全员过紧日子的思想。严格执行八项规定，强化全面预算管理，严控资金费用支出，全集团暂停了企业年金，缓缴住房公积金。集团领导带头降薪，工资降幅领导大于中层，中层大于平均，层层传递压力。
二是全面强化风险防控。大力推进内部控制体系建设，总部各部
门率先出台权力清单和责任清单；出台了销贸板块经营风险控制管理、重大经营决策合法性审查等办法；加大审计监察力度。
（五）转型发展全面提速
一是坚持新建、技改、合作三轮驱动。二是扎实推进重点工程项目建设。三是加快新兴产业发展。
（六）改革创新深入开展
一是企业体制机制改革稳步推进。二是科技创新深入开展。
（七）民生改善持续强化
一是工资福利切实得到保障。二是和谐稳定局面巩固。
二、坚持重点攻坚，实施八大工程，转型升级稳步推进
（一）大力实施循环经济园区配套工程。
（二）大力实施减亏增效工程。
（三）大力实施闲臵资产盘活工程。
（四）大力实施转岗分流安臵工程。
（五）大力实施融资结构优化工程。
（六）大力实施整合矿分批推进工程。
（七）大力实施低成本扩张工程。
（八）大力实施焦煤文化提升工程。
三、坚持从严治党，突出六项重点，党建工作成效显著
一是深入开展巡视整改活动。二是深入开展学习讨论落实活动。三是深入推进党风廉政建设。四是深入推进作风改进。五是深入推进干部队伍建设。总体上，上半年在集团公司全体干部职工的共同努力下，我们有效化解了市场持续下行带来的巨大冲击，守住了安全生产和经济平稳运行两条底线，实现了企业整体的平稳健康发展。在看到上半年取得的各方面成绩的同时，我们也必须正视存在的问题。主要体现在以下几个方面：
一是安全压力骤增。人员技术管理力量不足、安全投入减少、职工收入下降、瓦斯水害严重的矿井增加、整合煤矿基础薄弱、深层次矛盾问题陆续暴露、地面安全环保问题凸显等等，再加上因外销外运影响部分单位正常生产，同时掩盖了一些基层单位基础工作不到位的大量问题，掩盖了一部分人责任心下降、工作不力、甚至不在工作状
态的问题；长周期安全生产带来一些领导干部盲目乐观、思想松懈。导致“三违”现象、各类隐患、基础工作欠账问题急剧增加。
二是市场冲击加剧。煤炭市场总量过剩局面短时间内难以改变，部分矿井出现了阶段性顶库现象。据专家预测明年后半年会有好转。上半年商品煤综合售价为368元/吨，同比又降低103元/吨，降幅22%。大部分矿井出现成本价格倒挂，一些单位增收节支、堵漏增效措施还不够多，效果也不够好。一些干部遇到深层次矛盾不愿碰硬，“等一等”的思想严重，深化国企改革有畏难情绪。
三是资金问题突出。回款不畅，在途货款和应收账款快速增长，上半年应收账款达到211亿元，比年初增长10%；上半年有84亿元到期贷款未能及时完成续贷；而项目投资、运费、税费、职工工资等刚性支出不减，资金链条十分脆弱。四是项目推进缓慢。重点工程受手续和资金制约严重，特别是证照手续办理严重滞后。园区内因缺乏关键项目、支撑带动项目，还没有真正形成循环经济。
五是改革任务繁重。当前企业在体制机制方面有诸多与企业面临的形势任务、与上级对煤炭企业新要求、与企业自身加快转型升级发展等不相适应的地方，国有企业的通病普遍存在，企业缺乏活力和市场竞争力。
六是党建工作任重道远。部分领导干部认识不高、作风飘浮，甚至一些领导干部存在不敢担当、不作为的“软腐败”，巡视整改有待进一步深化，深入落实好“两个责任”，加强党风廉政建设依然任务繁重。
七是稳定压力加大。职工思想波动，有的单位轮岗放假、工资拖欠、转岗分流、子女就业等不稳定因素增多。
第二部分
下半年工作安排
今年下半年是深入落实2015年“678”工作计划的关键时期，是全面完成“十二五”目标、为“十三五”良好开局奠定基础的关键时期。做好下半年的工作意义重大、影响深远。
刚才，赵总也对我们当前面临的市场形势进行了分析。总体上看，煤炭市场低位运行态势短期难以改变，企业将面临较长时期市场“严
冬”考验。在这种情况下，我们既要增强危机意识、忧患意识，更要坚定信念、提振信心。同样面对困难，消极悲观的人看到的是曲折坎坷，而积极向上的人看到的是处处机遇。成功的企业不仅赢在起点，更要赢在拐点。我们要充分利用当前困难时期的机遇，发现过去企业内部难以发现的问题，推动过去内部难以推动的工作，改变过去难以改变的陋习。内部挖潜一块钱比市场多赚一块钱更容易。我们既要眼睛向外，更要眼睛向内，在挖潜堵漏、调动职工积极性增收创效上下功夫。
下半年工作的重点仍然是“678”工作计划的落实，以扎实有效的落实促进应对危机、促进平稳运行、促进转型升级。在此基础上，我重点强调六方面工作：
一、千方百计确保安全生产
首先传达贯彻7月17日我省第三次安委会主要精神。会议通报了上半年全省安全生产情况，总体看，实现“三个双下降、一个较好”，但煤炭行业事故明显反弹，今年以来煤矿发生死亡事故18起，同比增加3起，死亡人数54人，同比增加33人（同煤5起27人，阳煤2起7人，晋煤1起3人）。并再次点名批评了同煤“4?19”姜家湾透水事故，是山西近五年来最大的煤矿事故，是今年以来全国最大的煤矿事故。
李小鹏省长作了重要讲话，核心就是问题导向，要求要着力解决五个方面的问题：一是要着力解决认识不到位的问题，牢记“三个敬畏”、“三个决不能过高估计”、“三个越是”；二是要着力解决责任不落实的问题，严格问责、倒逼尽责；三是要着力解决政令不畅通的问题，要守纪律、讲规矩、重法治，确保各项措施要求落到实处；四是要着力解决措施不够严的问题，从严监督管理，从严开展安全生产大检查，从严从重处罚非法违法行为；五是要着力解决工作作风不过硬的问题，贯彻落实“三严三实”要求，确保安全生产工作在领导层面、监管层面、基层一线更严更实。
我们要深入贯彻落实好全省第三次安委会精神，结合年初安全工作部署，下半年安全生产工作要切实加强以下几个方面：
一要提高认识。各级干部职工要清醒认识当前安全工作的重要性与艰巨性，深刻汲取同煤、晋煤、阳煤等兄弟单位事故教训，牢固树立安全“红线”意识和“零死亡”理念，认真贯彻“三个敬畏”、“三个不能过高估计”、“三个越是”的要求，进一步深入贯彻落实
“838”安全工作部署，筑牢安全思想防线，坚决杜绝盲目乐观、麻痹大意、心存侥幸心态，坚持做到每天从零开始、从零起步。
二要进一步转变作风。把重大隐患的排查治理作为安全工作重中之重牢牢抓在手上，动态检查要进一步向下延伸到矿（厂）、区队（车间）、班组，促进动态达标。五人小组、系统会诊、专项整治、领导挂牌要聚焦防大事故。各子分公司领导、矿厂领导要举轻若重，要对重大隐患、潜在重大隐患高度警觉，始终保持清醒头脑。各级干部要坚持跟班带班，及时发现解决问题。宁可不达产，决不能不达标，更不能违章指挥。（姜家湾煤矿发生事故前两个月，一名矿领导外出学习，但发生事故时，还有其下井带班记录。）
三要强化责任落实。各级领导要善于抓住关键岗位的关键人，及时掌握全面信息。要切实解决责任意识逐级递减、敷衍塞责弄虚作假、不履责不作为的问题。要按照“三必管”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，在加大事故追查基础上，加大重大隐患的责任追究力度，按照上限从严从快处理。要坚决把纪律挺在前面，严格执纪问责。
四要着力加强“三基”工作。要进一步强化采掘衔接、四量平衡、基础地质资料、水害地质和瓦斯地质预测预报预警工作，要深入贯彻安监总局提出的《强化瓦斯治理十条规定》。要以质量标准化动态达标为重点加强基层和现场管理，降低事故率、提高开机率、降低成本投入。进一步强化班前会一周一案例、人人受教育活动，加强技能大师工作室、劳模工作室、焦煤大讲堂、技能比武、应知应会等工作，促进干部职工队伍素质提升。
二、多措并举创新市场营销
要继续深入落实“五保”营销策略，坚持“一户一策”，逐户进行深入全面对接，加强定制化生产、菜单式供应，满足客户个性需求，力争做好炼焦煤用户全煤种的供应商，用优质的技术服务、感情和售后服务促进煤炭销售量的稳定增长。
要坚持以市场为导向、以效益为中心，进一步优化产品结构、运输结构、存储结构和客户结构，增加适销对路和高性价比产品生产与配洗，合理分配铁路、公路、港口销售资源，充分发挥生产矿厂仓储、储配基地、客户库存、贸易新市场容量等库存优势，合理调配客户和市场布局，促进集团效益的最大化。
要坚持稳定大客户、修复老客户、开发新客户、拓展小微户策略。借助煤焦钢、煤电材、贸易、物流、煤机等产业链联动促进销售，要与当地有影响力的贸易商合作，发挥各自优势，积极开发中小微客户群。
要坚持煤焦联动、销贸一体，继续开展好外采内供、外采统销、煤焦联动业务。通过价格模型建立、期货价格发现、行业指数发布等引导市场价格。要充分发挥焦炭交易中心平台作用，加快推进炼焦煤电商平台的建立和运行。要借势而上，加快建立区域销售协商机制和行业自律机制。
三、全力以赴强化经营管控
要深入推进减亏增效工程，下半年各子分公司都要在本单位选择若干个亏损典型单位进行深入解剖分析，针对性制定扭亏措施。
要深入推进闲臵资产盘活工程，机电设备信息平台要加快建设；要科学确定租赁费用，全面启动内部大型设备盘活和周转。合法高效矿井、洗煤厂和站台要千方百计实现满负荷均衡生产。对低效无效股权要摸清底数，加大清理力度。
要深入推进转岗分流安臵工程，通过新建项目分流、机关人员充实一线、内部承包经营、对外托管、替代外委队伍、成立专业化社会服务公司等措施进一步加大富余人员转岗分流；要积极研究内部退养、停薪留职、鼓励自主创业等优惠政策；对工作业务量不饱和的单位，要加快转岗分流。积极探索全面深化改革，使人员变人才。要深入推进融资结构优化工程，深入落实全省金融振兴意见，西山煤电、山西焦化、南风化工三个上市公司平台要借助当前“救市”契机，积极研
究利用配股、增发、发行可转换债券等方式，加快股市再融资步伐。要加快拟上市公司的推进步伐，确保年内新三板上市取得突破。充分用好财务公司平台，力争拿到金融全牌照，探索研究改组为商业银行。加快融资租赁公司、融资担保公司的组建和运行，早日发挥作用。积极研究期货套期保值、企业债、永续债、私募基金等方式和其他金融衍生产品，进一步扩大直接融资规模。
要继续强化全面预算管理，以目标为导向指导生产经营活动，加快推进区域公司的财务集中核算。要强化资金管控和成本费用管理，严控非生产性支出，严控预算外支出。要强化对标管理，多方位对标挖潜，对标管理重在改进、改善、改变。
要强化全面风险防控，加快建立健全集团内控体系建设，加大法律审查、审计监察工作力度，全面防控企业决策风险、投资风险、资金风险、债务风险、法律风险、贸易风险等各种风险，维护企业利益。
四、积极主动加快转型升级
要以循环经济园区和重点工程项目建设为抓手推进企业转型发展。大力推进循环经济园区配套工程，加快“填平补齐”，着力延伸“煤焦化”、“煤电材”两条循环经济产业链，尽快形成循环效益。特别是洪洞“煤焦化”园区，要紧紧抓住60万吨烯烃项目、100万吨甲醇项目建设，确保烯烃项目建设进度，要继续优化甲醇项目可研和进度计划。
要抢抓机遇，大力推进低成本扩张工程。抓住市场低迷机遇，以托管联盛集团为契机，寻求省内外高质量煤矿的托管与重组。借助山西省推动煤炭产业向“集约高效型”转变的契机，积极牵头推进山西炼焦煤销售集团的组建。要以晋电送冀项目合作为重点，加快推进与河北建投、聚义实业等企业的合作。要以稳固市场、带动存量为目的，立足上下游产业链，通过股权臵换等多种方式开展深层次合作，引入战略合作伙伴。
要坚持“三个一批”，加大整合煤矿分批推进工程。对安全有保障、生产有效益、即将投产的要集中力量使其尽快投产见效，发挥效益。对停缓建矿井，要紧跟国家淘汰煤炭落后产能相关政策，提前准
备，积极研究产能臵换问题。
要切实规范项目建设过程管理，严格项目法人责任制、招标投标制、包干建设管理制、工程监理制、合同管理制“五制”管理，严格执行“三控一管”。继续加大项目手续攻关，特别是对斜沟、庞庞塔、灵北等接近投产矿井，以及其他重大项目的关键手续，逐项安排，提出有效的多条腿走路的措施，专人负责落实，专人跟踪办理，确保项目合法合规。
要抓好“十三五”规划的编制，通过创新驱动，促进转型升级。近两三年要以推进已开工项目和新开工效益好的项目为主，严格控制乱铺摊子、新上效益一般的项目。要积极储备大项目好项目，增强企业发展后劲。要积极推进瓦斯发电、光伏发电、现代物流贸易、电子商务、节能环保、融资租赁、融资担保、盐湖生物养殖、生活服务业等新兴产业的发展。对多经三产等非主业单位，要用市场化的办法有选择的加大支持力度，增强企业内部造血功能，在同质同价、内部优先的前提下，更好提高其在外部市场的竞争力。
五、坚定不移深化改革创新
对我们当前的改革创新工作强调以下几点：
要抓住当前机遇，全面推进企业体制机制改革。要进一步完善全面深化企业改革的指导意见，深入推进八项改革任务。
以充分调动各级各类人员的积极性为目的，加快推进薪酬分配制度等改革，完善以岗位为载体、易岗易薪、多劳多得的岗位绩效工资体系；要严格推行处级以上管理人员绩效薪酬二次分配制度；要深入研究对专业技术人员的专项激励机制，探索建立专业带头人创新制度；要积极探索股权激励机制，探索职工持股和经营者持股。
深化机构改革，从两级集团机关开始，自上而下压缩管理层级，精简机构人员。集团总部要继续推进大部制改革。
要推进混合所有制发展，积极推进非国有资本、民营资本入股和职工持股，加快现代企业制度建设,健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，进一步加强对派出董监事的管理和履职，切实维护好股东权益。
要加快推进科技创新，着力提升企业自主创新能力，建立经济和科技一体化决策机制，每年要跟踪几项前期研究，真正形成“生产一代、研发一代、储备一代”的创新格局。切实推进山西科技创新城建设，把内部已经确立的18类79项子课题科技攻关项目加快推进，使其尽快转化为生产力。要一改过去一些人对创新的错误认识，如项目一开始领导看不见，到看不起，再到看不懂，一旦别人成功了，又感叹来不及的思维定势。要围绕煤炭安全绿色开采、清洁高效利用、开辟炼焦煤新用途，进一步加快劣质煤、洗中煤造民用焦和化工焦，“三高”劣质末煤、块煤造气等技术研发，关注提取焦炉煤气等化产品、以化产带动焦化产业等技术动态。
坚持全面创新，积极推进商业模式创新，积极探索互联网+业务，充分利用焦炭交易中心平台加快山西焦煤煤焦化一体化电商平台建设。积极推进管理创新，加快ERP系统建设，提高信息化水平，促进两化融合。
要强化“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的价值取向，努力营造遵循规律、鼓励创新、宽容失败的环境氛围，深入开展好“金点子”工程和“五小”创新活动，在全集团上下形成想创新、学创新、敢创新、会创新的全员创新、全面创新的良好局面。
六、持之以恒深化党的建设
要深入落实加强国企党建若干意见，坚持党的建设与企业改革同步谋划、党的组织和工作机构同步设臵，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接，紧紧围绕六项重点工作，确保党的建设在国有企业改革中得到体现和加强，确保发挥党委的领导和保障作用。
要坚持从严治党，把党的纪律挺在前面，守纪律讲规矩，使广大党员领导干部自觉树立“五种意识”，严格做到“五个必须”，坚决纠正无组织无纪律行为。要严格落实党委主体责任和纪委监督责任，全面深化党风廉政建设，加快廉洁焦煤建设。严肃案件查办，抓早抓小，坚持“一案双查”，决不能让“七个有之”问题发展蔓延。
进一步深化专项整治。要以省委专项巡视意见整改、学习讨论落实活动九项专项整治为重点，举一反三强化整改，对没有完成整改或
者整改不彻底的要扭住不放，通过整改解决企业突出问题，健全制度机制，堵塞管理漏洞。
要持续改进作风，坚决整治“四风”隐形、变异问题。按照规定动作扎实开展好“三严三实”专题教育活动，组织开展领导班子“三严三实”专题民主生活会，努力塑造领导干部“三严三实”、“守正出新”的作风形象。
树立正确用人导向，打好“三个一批”组合拳，认真组织开展“六查”，认真落实执行干部选拔任用“一报告两评议”制度，建立选人用人责任倒查追责机制，严肃整治选人用人不正之风，推进领导干部能上能下。
要继续推进文明创建，加快焦煤文化提升工程，凝聚发展合力。加大节能环保力度，以大气污染防治和固废综合利用为重点，承担社会责任，优化矿区环境。继续推进民生改善，千方百计确保一线职工工资的正常发放，确保社会保险、保障性住房等福利。落实社会稳定风险评估机制和矛盾纠纷预警处臵机制，确保和谐稳定。
同志们，坐而论道不如强化问责，动员千次不如问责一次。集团决定11月底要对各单位落实2015年“678”工作计划情况进行全面检查考核，要把各单位“678”落实情况作为业绩考核和领导班子经营绩效评价的重要内容。
形势逼人，不进则退。我们要进一步增强危机意识、责任意识、使命意识和担当意识，坚持问题导向，深化改革，坚持创新驱动，转型升级，以实际行动推进“划的落实，推进“11236”战略目标的实现，为建设现代化新型能源集团做出应有贡献！
678”工作计
第三篇：形势任务教育宣讲提纲
形势任务教育宣讲提纲
---明外势知内情
履职尽责做贡献
宏观形势：
第一，世界经济整体复苏态势明显。美日欧及主要新经济体发展全面提速的势头强劲。我国经济实现了质量速度“双提升”。中国社
会科学院财经战略研究院预测，2018年中国经济可望实现6.7%以上的发展速度。
第二，党的十九大胜利召开，中国特色社会主义进入新时代，决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利将进一步激发全体国民的创业发展热情。
第三，煤炭市场有望继续保持高位运行态势。在去产能的大背景下，短期内保供应仍是主基调，煤炭市场保持紧平衡状态仍是大概率事件，煤价出现大起大落的可能性不大。
企业情况：
第一，集团公司经济运行质量显著改善。利润水平大幅提高，员工收入明显增长，集团公司总体由“补血液、高指标的恢复性发展，向强基础、重质量的务实性发展”转变。对我公司下达的生产经营指标稳中有降，其中精煤指标**万吨、商品煤指标**万吨，这是近年来的首次。
第二，公司2018年至2020年发展战略规划基本完成，将对公司“十三五”及今后的发展提供更加有力的战略导向。
第三，公司2017年生产经营指标完成较好，矿井投入稳步增加，有利于我们轻装上阵。
第四，战场总体能够满足生产需要。
第五，员工工资持续增长，民生投入继续加大，员工生产生活条件将进一步改善，有利于调动全员团结奋斗的积极性。
在看到有利条件的同时，更要看到我们还面临着安全生产压力增大、衔接总体紧张、搬家倒面频繁、煤质变差、环
保投入增大等不利因素，完成集团公司下达的目标任务，改善员工生产生活条件，推进新型领军企业建设，还面临着诸多挑战和困难，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以完成的。我们要紧紧围绕落实集团公司“两会”提出的五个坚定不移和六大工程建设的总体思路和布局，着力推进公司2018年工作实现六个“新进步”：
一是要在推进企业战略管理上实现新进步。自觉将企业的整体工作纳入到战略管理轨道，学习战略、落实战略，达成战略目标，提高
工作的导向性、计划性、目的性。
二是要在打赢安全生产翻身仗上实现新进步。强化全员安全统领意识，持续推进“严管重罚+自主管理”双轮驱动，全面夯实安全生产基础，努力建设平安范矿。安全生产标准化建设在通过国家局一级验收的基础上，内实现重回集团公司领先水平。
三是要在唱响改革主旋律上实现新进步。发扬斗争精神，高举改革旗帜，唱响改革主旋律，着力破除不想改、不敢改、不会改的思想禁锢，强力推进关键环节、重要领域改革，不断释放改革红利。
四是要在加快智慧范矿建设上实现新进步。以装备精良、工艺先进、智慧智能为主攻方向，坚持用先进适用技术改造提升传统产业，推进重点项目、关键技术攻关，推进智慧范矿建设，以技术进步的卓越成效为建设新型领军企业增添动力。
五是要在安全高效矿井建设上实现新进步。坚持生产稳量、掘开提效、外来煤补充的总体路径，高质量完成全年生产经营任务。倡导“三按”管理和正规循环作业，实现科学生产。
六是要在全面从严治党上实现新进步。着力用十九大精神武装干部员工思想，着力实施好从严治党战略，着力发挥
好党组织的领导核心、政治核心作用，为全面建设新型领军企业提供坚强保障。
立足本岗做贡献：
一是全面落实门禁制度。现有的门禁制度是我们在多年矿山治安保卫工作中积累起来的经验总结，实践证明它是我们做好治安保卫工作行之有效的“法律”依据和保安队员的职业行为规范，必须要认真地落实好，岗位上不讲感情讲制度，不论私情论原则，这于公于私都好。
二是学好炼精独门绝技。门卫工作虽说不具高技术含量，但其具有自身独特的工作之道，就是工作经验与工作窍门，比如门上防窃问题，如何一眼就能辨别出盗窃人或盗窃车辆，作为一名护矿队员只有长期观察和积累门上进进出出的人、车进出神态、状态，并将其正常与不正常情况谙熟于心，就会具备这种超凡的防范判断能力，这就是所谓的门卫独门绝技，会大大提高我们的工作效率和效果。
三是充分展示企业形象。厂区与外界之隔的每个门卡都是进出矿山的咽喉要道，门卫护矿队员就是守护要道的矿山卫士，我们的言谈举止直接关乎到企业形象及企业员工的文明素养，每名队员要真正认识到自身存在的重要性，树立自己干好本职工作的责任感，上好班、站好岗、服好务，充分展示出我们的良好形象，在自己平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩。
韩维柱2018年6月
第四篇：党课形势任务宣讲
全面学习贯彻党的十八大精神
党的十八大是我们党在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，对于我们党高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全国各族人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。我们一定要认真学习，全面领会党的十八大精神精髓，准确把握“举什么旗、走什么路”这一重大问题，把十八大精神作为推动全段安全生产的首要动力，促进工作作风的转变。党的十八大精神主要体现在胡锦涛同志所做的工作报告中，现在为大家进行简要解读。
一、党的十八大报告的结构：
报告共分四个板块、12个部分：
第一板块：导语和第一第二部分，是报告的总论。
主要论述过去五年工作和十年基本总结，阐述科学发展观的历史地位和指导意义，论述在新的历史条件下如何坚持和发展中国特色社会主义。
第二板块：第三至第八部分，是中国特色社会主义事业总体布局的具体展开。
分别就目标要求，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和体制改革作出了论述和工作部署。
第三板块：第九、第十、第十一部分，分别对国防和军队建设、港澳工作、对台工作、对外工作作出了部署。
第四板块：包括第十二部分和结束语，主要是对下一步党的建设各方面工作提出了要求和作出了部署。
二、关于十年基本总结和科学发展观的历史地位。
（一）十年的实践历程和历史性成就。
纵观这十年：
以胡锦涛同志为总书记的党中央团结带领全党全国各族人民，战胜一系列重大挑战，奋力把中国特色社会主义推进了新的发展阶段。
面对日益激烈的国际竞争，以加入世贸为契机，变压力为动力、化挑战为机遇，开创了改革发展新局面。
2008年后，果断应对国际金融危机，在全球率先实现经济企稳回升，积累了有效应对外部经济严重冲击、保持经济平稳较快发展的主要经验。
战胜了突如其来的非典疫情，夺取了抗击汶川特大地震等重大自然灾害和灾后恢复重建重大胜利，妥善处置了一系列突发事件。
成功举办了北京奥运会和残奥会、上海世博会，隆重纪念和庆祝十一届三中全会召开三十周年、新中国成立60周年、中国共产党成立90周年。展示了我国改革开放巨大成就和良好形象。
这十年的探索极不寻常，十年的成就来自不易。
报告用“三个大台阶”、“二个时期”对这十年我国新的历史性变化作出了高度概括。“三个大台阶”
社会生产力、经济实力、科技实力迈上一个大台阶；
人民生活水平、居民收入水平、社会保障水平迈上一个大台阶；
综合国力、国际竞争力、国际影响力迈上一个大台阶。
“二个时期”：
这十年是我国经济持续发展、民主不断健全、文化日益繁荣、社会保持稳定的时期；这十年是着力保障和改善民生、人民得到实惠更多的时期。
（二）科学发展观的历史地位、指导意义和实践要求。
十八大报告立足于战略和全局的高度，着眼中国特色社会主义事
业长远发展，郑重地把科学发展观同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，确立为党必须长期坚持的指导思想。
这是十八大的一个历史性决策和历史性贡献，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。
重点把握“四个更加自觉”：
必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义；必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场；
必须更加自觉地把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求；必须更加自觉地把统筹兼顾作为深入贯彻落实科学发展观的根本方法。
三、关于夺取中国特色社会主义新胜利
中国特色社会主义是新时期党的全部理论和实践主题。
十八大报告第一次在全国党代会报告中明确阐述了中国特色社会主义道路、理论体系、制度的科学内涵，及其相互关系，强调中国特色社会主义道路是实现途径，中国特色社会主义理论体系是行动指南，中国特色社会主义制度是根本保障，三者统一于中国特色社会主义伟大实践，这是党领导人民在建设社会主义长期实践中现成的最鲜明特色。
（一）建设中国特色社会主义的总依据总布局总任务：
中国特色社会主义总依据：社会主义初级阶段
中国特色社会主义总布局：五位一体（经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设）
中国特色社会主义总任务：实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。
（二）夺取中国特色社会主义新胜利必须牢牢把握的基本要求——八个必须坚持：必须坚持人民主体地位；
必须坚持解放和发展社会生产力；
必须坚持推进改革开放；
必须坚持维护社会公平正义；
必须坚持走共同富裕道路；
必须坚持促进社会和谐；
必须坚持和平发展；
必须坚持党的领导。
这些基本要求，既涉及生产力和生产关系，又涉及经济基础和上层建筑，进一步回答了在社会主义初级阶段怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大问题。
四、关于全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标
（一）十八大报告主要从以下五个方面对全面建成小康社会目标进行了充实和完善：一是经济持续健康发展：实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。二是人民民主不断扩大，依法治国基本方略全面落实。
三是文化软实力显著增强。
四是人民生活水平全面提高。
五是资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展
＊报告提出了“两个翻一番”的新目标：
到2020年国内生产总值比2010年翻一番；
城乡居民人均收入到2020年比2010年翻一番。
（二）全面深化改革开放目标的主要内容。
报告用五个加快明确了全面深化改革开放的重点：
一是加快完善社会主义市场经济体制；
二是加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化；
三是加快完善文化管理体制和文化生产经营机制；
四是加快形成科学有效的社会管理体制；
五是加快建立生态文明制度。
五、关于“五位一体”建设的主要任务
十八大报告按照中国特色社会主义事业五位一体总体布局，对党和国家事业进行了全面部署，提出了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的主要任务：
（一）加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式。
以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键。只有推动经济持续健康发展，才能筑牢国家繁荣富强、人民幸福安康、社会和谐稳定的物质基础。必须坚持发展是硬道理的战略思想，决不能有丝毫动摇。十八大报告适应国内外经济形势的新变化，围绕加快转变经济发展方式，提出了五个方面的重点任务。落实好这些战略部署，应把握三点：
第一：必须实现经济工作重点的转变。
要适应国内外经济形势新变化，加快形成新的经济发展方式，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，着力激发各类市场主体发展新活力，着力增强创新驱动发展新动力，着力构建现代产业发展新体系，着力培育开放型经济发展新优势，不断增强长期发展后劲。第二，必须促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。
坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，推动信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调。
第三，转变经济发展方式的五个要求：一要全面深化经济体制改革。二要实施创新驱动发展战略。三要推进经济结构战略性调整。四要推动城乡发展一体化。五要全面提高开放型经济水平。
（二）坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革。
重点把握三个要点：
第一，必须坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路。
第二，必须准确把握推进政治体制改革的总体要求和着力点。
总体要求：
必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，以保证人民当家作主为根本，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标，扩大社会主义民主，加快建设社会主义法治国家，发展社会主义政治文明。
着力点：
更加注重改进党的领导方式和执政方式，保证党领导人民有效治
理国家；更加注重健全民主制度、丰富民主形式，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用，维护国家法制统一、尊严、权威，保证人民依法享有广泛权利和自由。
需要强调的是：推进政治体制改革要把制度建设摆在突出位置，充分发挥我国社会主义政治制度优越性；我们需要借鉴人类政治文明有益成果，绝不照搬西方政治制度模式，决不搞多党轮流执政，决不搞“三权鼎立”和两院制。
第三，必须大力发展社会主义协商民主。
建设社会主义文化强国。
第一，必须走中国特色社会主义文化发展道路。
第二，必须把思想道德建设作为主要内容和中心环节。
第三，必须深化文化体制改革，增强文化整体实力和竞争力。
在改善民生和诚信社会管理中加强社会建设
重点把握以下三点：
第一，必须以保障和改善民生为重点。
提高人民物质文化生活水平，是改革开放和社会主义现代化建设的根本目的。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好生活。第二，必须加强和创新社会管理。
必须加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设。
改进政府提供公共服务方式，加强基层社会管理和服务体系建设，增强城乡社区服务功能，充分发挥群众参与社会管理的基础作用。完善和创新流动人口和特殊人群管理服务。正确处理人民内部矛盾，建立健全党和政府主导的维护群众权益机制，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。
建立健全重大决策社会稳定风险评估机制。强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故。深化平安建设，完善
立体化社会治安防控体系，强化司法基本保障，依法防范和惩治违法犯罪活动，保障人民生命财产安全。
第三、必须加快推进社会体制改革。
围绕构建中国特色社会主义社会管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制，加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。
大力推进生态文明建设。
第一、必须充分认识加强生态文明建设的重要性、必要性、紧迫性。
当前面临的主要问题：一是资源约束加剧；二是环境污染突出；三是生态系统退化。
产生原因：一是因为我国人口多、资源短缺、环境容量有限、生态脆弱，加之我国发展速度快，发达国家几百年发展进程中逐步显露的问题在我国被压缩到几十年集中显现。二是经济发展方式没有根本转变，生态文明理念没有牢固树立、不讲生态文明的做法还很普遍。第二、全面把握生态文明建设的总体要求。
一是要优化国土空间开发格局。
二是要全面促进资源节约。
三是要加大自然生态系统和环境保护力度。
四是要加强生态文明制度建设。
六、关于全面提高党的建设科学化水平
（一）全面提高建设党的科学化水平：目前，我们党也有8260多万名党员，2007年以来新入党的达到1480多万。党所处的历史方位和执政条件、党员队伍组成结构都发生了重大变化，来自外部的风险前所未有，党的建设出现了许多亟待解决的问题。
新形势下，党面临“四大考验”需防范“四大危险”。
“四大考验”是：市场经济的考验、对外开放的考验、执政的考验、外部环境的考验。“四大危险”是：精神懈怠的危险、能力不足
的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
“两个全面”：
形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。
牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习
型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
准确把握新形势下党的建设的重点任务。
一是要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。
二是要坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。三是要积极发展党内民主，增强党的创造活力。
四是要深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍。
五是要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。六是要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。
第五篇：形势任务教育演讲稿
端正心态
调整状态
由于受国内外经济形势的影响，煤炭市场的形势十分严峻。形势逼人，市场逼人，严峻的形势已经把我们逼到了悬崖边上。在如此严峻的形势面前，我们应该怎么办？面对危机和企业发展困境，迫切需要广大职工立即行动起来，端正心态、调整状态，积极作为，以实际行动为转方式、调结构做出贡献。
端正心态、调整状态，是我们应对危机挑战的首要任务。心态决定状态，在当前特殊困难时期，端正心态，把状态调整到适应形势发展和企业需要的角度上来，就显得尤为重要。当前，要及时把心态调整到适应企业应对危机的要求上来，把状态调整到积极应对危机挑战的轨道上来。国内煤炭行业彻底告别“黄金十年”，煤炭价格回落，煤企利润缩减。在如此严峻的形势面前，怨天尤人不能解决任何问题，被动等靠市场好转也不现实，我们要把命运掌握在自己手中，就必须咬紧牙关、坚定信心向前走。
职工朋友们我们要充分认清现在所面临的严峻形势，从我做起，从端正心态做起，以良好的精神状态迎接困难与挑战。当前，我们要摈弃三种心态：
一、是“打工者”的心态。部分职工仍然程度不同地存在着干活就要拿钱的旧观念，要树立“保证效益才能保证收入”的新观念。
二、是“旁观者”的心态。部分职工认为企业遇到困难，是领导的事，自己只是工人，人微言轻责任小。
三、是“等靠”的心态。遇事等着领导定、凡事依靠企业办，工作主动性不强，态度不积极，能过且过，端正心态的目的就是调整状态，必须尽快把精神状态和工作状态，调整到适应当前形势发展的轨道上来，要以“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感以及“坐不住”的责任感，不断解放思想，更新观念，创新思维，以雷厉风行、疾慢如仇的工作作风，自觉改善行为方式和工作方式，在转方式、为企业贡献我们的聪明才智。
扎实开展降本增效活动，以实际行动为企业扭亏增盈贡献力量。对于广大职工而言，我们只有立足岗位，为中煤做好三种人：
一是做好理财人。如何更好地发挥自己手中设备与工具的最大效能，取决于广大职工的知识水平与操作技能。只有我们通过科学合理的组合与使用，才能为中煤度难关战危机发挥出一定的作用。
二是做好守财人。每个岗位、每名职工都使用着中煤的财产，守好这些财产，不浪费、不发生跑冒滴漏，做到人走灯灭、不浪费一度电；随手拧紧水笼头，不浪费一滴水等，都是我们责无旁贷的现实责任。
三是做好招财人。以主人的姿态，在执行公司决策中不走调，在贯彻落实中不走样，进一步提高自己的执行力，使公司的决策部署真正的变成广大干部职工的具体行动，在做好本职工作中降本增效；积极出谋献策，群策群力；在创新工作中降本增效。
“困难”一次又一次考验着我们每一位中煤人，但我们应当看到，有坚强有力的公司党政领导班子，有特别能战斗的干部职工队伍，我们一定能战胜困难，打赢安全生产攻坚仗，为中煤的发展交出一张满意的答卷。
借用中煤公司刘总的一句话，企业当前面临的严峻形势，是对公司各级领导班子的重大挑战，是对各级党组织的重要考验，也是对干部职工队伍的实战检验。只要我们在困难面前坚定信心、同心同德，顽强拼搏、开拓进取，就一定能够砥砺奋进、破冰前行，逆水行舟、负重前进，全力开创平朔更加美好灿烂的明天。
奋进新时代演讲稿开头
奋进强军新时代“惟希望也，故进取；惟进取也，故日新。”党的十九大作出了“__社会主义进入了新时代”
的重大判断，这是新时代坚持和发展__社会主义的政治宣言和行动纲领，向全党全军全国各族人民
发出了奋进新时代、开启新征程的进军号令。
时代的面貌日新月异，唯有紧跟潮流、砥砺奋进、奋勇拼搏，奋进强军新时代，方能开创美好未来。
为什么要奋进强军
强国必先强军，强军才能安邦。
历史经验教育我们牢记强军。从1860年第一次鸦片战争以来近一百年的屈辱的近代史深深的展示了
一个民族如果只有的经济而没有强大的军队，那么只会沦为“人为刀俎，我为鱼肉”。中华民族作为
有悠久__四大文明古国之一,历史上长期居于世界经济发展的前列,但是到了近代,西方列强用坚船利
炮,打开了中国的大门,疯狂地瓜分抢劫中国。近百年的屈辱,使我们明白了一个道理——民族复兴必须有
强有力的国防力量作保障。
当前局势促使我们加紧强军。我们不是出生在一个和平的年代，而是出生在一个和平的国家。进入新
时代，中国周边地区形势发生着深刻而复杂的变化。有利因素和不利因素的存在与发展使周边地区
形势呈
现出总体稳定与局部动荡并存的局面。与此同时，周边安全环境在地缘方向上存在较大的差异性，表现为
“陆稳海动、陆缓海紧”和“北稳、南和、东紧、西动”的不同态势。在外部因素中，台海问题，南海
争端，中印边界争端，朝鲜半岛问题等，一直都是威胁着我国的安全，其中，美国是__周边安全环
境的最主要因素。由此可见，如果不加紧强军备战，一旦国际形势有变，将对我国安全及发展产生重大威
胁。
实现复兴需要我们继续强军。今天，我国正处于由大向强的关键阶段，正处于近两百年来最好的发展
时期，国家的命运、复兴的征程与军队的现代化建设紧密地联系在一起。我军要为实现中国梦提供安全保
障和战略支撑，困难不比战争年代少。当前，我国仍然面临严峻复杂的挑战，对我军履行新时代使命任务
是一种严峻考验。
只有登高望远、居安思危，深入推进练兵备战，扎实开展实战化训练，提升部队战斗力，才能掌握主动，有效化解风险，应对挑战，实现发展强大、复兴民族的重任。
奋进强军的意义
是我们党建军治军理念的凝练升华
在不同的历史阶段，我党根据形势任务的变化，及时提出明确的目标要求，引领我军建设不断向前发
展。在国防和军队建设的实践中，我们党始终强调必须坚持党对军队绝对领导的根本原则，始终强调军队
必须履
行战斗队的根本职能，始终强调军队必须牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，使军队建设发展与
党的历史任务相一致、与国家发展战略相协调、与国家地位相适，充分彰显了我党建军的主张，展示了我
党治军的理念，体现了我党伟大思想的发展进步。
是实现民族复兴中国梦的战略抉择
伟大的中国梦，承载着全体中华儿女的共同向往，体现了中华民族和中国人民的整体利益，昭示着国
家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景。强国梦蕴含强军梦，强军梦支撑强国梦，富国和强军，是实现
中华民族伟大复兴的两大基石，两者相辅相融，互为支撑。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、顺顺当当
就能实现的，我国由大向强发展进程中无法回避会出现各种挑战，这是实现中华民族伟大复兴绕不过的门
槛。建设一支强大的__，实现国家富强、民族振兴、人民幸福才能有更好的保证。
是加快推进国防和军队现代化的根本遵循
经过多年的发展，我军建设站在了新的历史起点上，虽然我军建设有了大的发展进步，但现代化水平
与__需求相比差距还很大，与世界先进军事水平相比差距还很大，打现代化战争能力不够。定好强
军目标体现了对军队建设发展现状的清醒认识，能使广大官兵清醒起来、警醒起来、发奋起来，正确看待
存在的差距不足，找到解决矛盾问题、应对挑战考验的思路办法，进一步激励广大官兵攻坚克难、勇于超
越，焕发投身强军兴军实践的高昂斗志。
怎样去奋进强军
铸牢强军之魂，坚定理想信念
伟大思想起引领。强军思想就是未来部队发展的精神指引，也是我们的指路明灯，我们要深入学习贯
彻强军思想，认真领会精神要义，筑牢理想信念之基，不断自我革新、自我提高，用过硬的素质、优良的作风、优异的成绩回报组织。积极主动站在军营这个大舞台上，尽情施展才华、成就梦想、履行使命、践
行誓言，在成长进步的道路上披荆斩棘、磨练意志、一往无前，为胜任工作本职打基础、蓄能量，自觉担
当起强军兴军的伟大历史重任。
树立打赢思想，练就过硬本领
打铁必须自身硬。懦弱无能的人是不可能成就伟业的，担当新使命需要有过硬的素质作支撑，尤其是
我们作为准军官，未来的基层带兵人，一定要树立好思想观念，在现阶段扎实认真训练，勤于学习思考，积极向上进取，主动历练自我，磨砺意志，提升能力，深刻理解打牢基础、练好基本功的重要意义和深刻
影响，牢记岗位之需，切忌心浮气躁、朝三暮四。我们只有有朝气、有虎气、有胆气，才有可能带出嗷嗷
叫、响当当的兵，为实践强国梦强军梦的伟业增光添彩、贡献力量。
矢志建功军旅，践行强军使命
蓝图已构号角响。作为当代军人，我们是未来军队的新生力量和新鲜血液，满身热血、满腔热情，一
定要在伟大梦想的感召引领下，铸牢军魂、维护核心、坚定信念、担当
重任，以舍我其谁、责无旁贷的担
当精神履职尽责，以抓铁有痕、踏石留印的实干精神谋事创业，以勇立潮头、奋楫争先的创新精神开创未
来，为新时代的强军目标注入活力。
一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。
我们这代军人的主题就是聚焦中心、练兵打仗，努力实现强军目标，把我国军队建设成世界一流军队。青年兴则国兴，青年强则国强，作为青年军官，军
队未来的中流砥柱，我们要以奋发有为的精神状态站在新起点、进入新阶段、面对新使命、实现新目标、迎接新时代，我们要昂起头、挺起肩、负起责，夯实思想、志存高远、脚踏实地，努力打牢基础、提升能
力素质，为完成新的历史使命，奋进强军新时代凝聚强大动力，激发无限力量。
奋进新时代奋进新时代
成就新作为
明确方位才能找准定位，把握大势才能赢得未来。曾几何时，我
们耳边响起那首耳熟能详的精典歌曲：“我们唱着东方红，当家做主
站起来。我们讲着春天的故事，改革开放富起来。继往开来的领路人，带领我们走进那新时代。”一首《走进新时代》，吹响了时代的响亮号角、唱出了心情的无比豪迈，也唱出了对生活的真挚热爱。如
今，我们不仅站起来、富起来了更强起来了，我们又进入了一个新的时代!一个民族更加兴盛的新时代、一个人民更加富裕的新时代、一
个国家更加富强的新时代、一支军队更加强大的新时代!让我们阔步向前迈进新时代!“任凭风起云涌，我自岿然不动”――以更加忠诚的信仰奋进新
时代。组织入党一生一次，思想入党一生一世。誓词“对党忠诚，积
极工作，为共产主义奋斗终身”是每位党员最无私最纯洁最本真的初
心，更是灵魂深处的不悔选择、人生路上的不懈追求。英国作家斯迈
尔斯在《信仰的力量》中写道：“能够激发灵魂的高贵与伟大的，只
有虔诚的信仰。在最危险的情形下，最虔诚的信仰支撑着我们;在最
严重的困难面前，也是虔诚的信仰帮助我们获得胜利。”回想革命战
争年代，波澜壮阔的25000里长征应该说是我党我军谱写的最壮丽的史诗，是民族复兴进程中的最巍峨的丰碑。当时的革命最困难、前程
最危急、环境最恶劣、条件最艰苦，平均每行进一公里就有3、4名
官兵献出宝贵生命，但是，革命先辈从未动摇、从未怀疑、从未放
弃，矢志不渝“跟着走”，充分展现了主义和信仰的巨大力量。抚今
追昔，我们能否真正经得起历史和现实的拷问：“忠诚”这面鲜艳的精神大旗还在新时代迎风招展、高高飘扬吗?思想的阵地，真理不去
占领，就会杂草丛生;心灵的空间，阳光不去播洒，就会滋生霉菌。
回答好这个问题，最关键最紧迫的就是要用党的创新理论武装头脑，特别是当前要学懂弄通做实党的十九大精神，在真学真懂真信中掌握
真理、纯正思想、净化心灵，始终坚守共产主义的政治信仰不动摇，始终牢记对党忠诚的诤诤誓言不含糊，始终保持合格党员的标准要求
不降低，__、牢记使命、永远奋斗。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”――以更加担当的勇气奋
进新时代。新时代要有新的担当，新时代要扛起新的责任。古人讲：
“天地生人，有一人应有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤;为官一日，当尽一天之责。”负责任、敢担当，不仅是一个人品质的彰显、意志的体现和价值的升华，也是每位党员的政治本色和价值追
求。党的七大召开时，我们党已拥有100多万人的军队、上亿人口的根据地，但__着眼于党的历史任务，仍一再强调“愚公移山”的实干精神。改革开放初期，小平同志告诫全党：“世界上的事情都是
干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”新时代，__反复强
调“天上不会掉馅饼”“撸起袖子加油干”，提醒全党全军全国，千
万不能有任何喘口气歇歇脚的念头，必须将实干进行到底。十九大报
告更是告诫全党“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等
待犹豫者、懈怠者、畏难者。”实现伟大梦想、推进伟大事业，需要
敢于担当者、拼搏实干家。再美好的理想离开了实干，永远也成不了
现实;再高明的决策离开了执行，永远也只是一张白纸。学习十九
大、奋进新时代，最现实的行动就是把本职工作干好，最直接的检验
就是把各项任务完成好，自觉做到干一件事情出一个精品，抓一项工
作立一个标杆，切实以精益求精的“标准指数”换取部队建设的“发
展指数”，努力为实现党在新时代的强军目标、早日建成世界一流军
队作出应有贡献。
“出淤泥而不染，濯清莲而不妖”――以更加干净的品格奋进新
时代。一位哲人说过：“官有大有小，只要你有一个好德，一辈子管
用。”正所谓“厚德载物”。大千世界，美言、美金、美色、美名、美食，方方面面的诱惑时刻考验着每一个人。古人也云，“欲多则心
散，心散则志衰，志衰则不达”。《醒世恒言》中有这样一个故事，一个姓薛的官吏梦见自己化为鲤鱼，跳入湖中，恰巧遇见渔夫钓鱼，他明知去吃鱼饵必定会遭灾，但犹豫再三，还是没抵住鱼饵的诱惑，结果一张口就上钩了。直到案板上他还在自我解嘲：眼里识得破，肚
里忍不过。陆游在《秋思》一诗中这样写到：“利欲驱人万火牛”，形象地说明了追名逐利对人的巨大驱动力。要消除产生“火牛”的土
壤，就必须管住自己的非分之想。有人说人生有“三难”：管住自己
难，理解别人难，一辈子做好事难。这“三难”，“管住自己”最
难。上世纪50年代，彭德怀去东南沿海地区检查工作。临走时，当
地给他的参谋送了一坛土特产。彭德怀得知后严厉批评道：“这种作
风要不得，如果不制止，它就会像瘟疫一样泛滥成灾。”直到今天，这番话依然振聋发聩。打铁必须自身硬。每位党员要有“青松挺直”
的定力和“精卫填海”的毅力，时刻反省自己的言行举止、经常打扫
道德上的灰尘污垢，明辨是非、知荣明耻，才能在新时代的考验中目
不迷五色、在新环境的诱惑中心不生贪欲、在新使命的征程中行不越
雷池，永葆本色、永怀激情、永不停滞。
“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”――以更加奋发的姿态奋
进新时代。人无精神不立，国无精神不强。精神是一个民族赖以长久
生存的灵魂，唯有精神上达到一定的高度，这个民族才能在__洪
流中屹立不倒、奋勇向前。回顾我党96年波澜壮阔的历史进程，保
持奋发有为的精神状态，是我们党在艰苦复杂的环境中跨过一道又一
道沟坎、取得一个又一个胜利的宝贵财富。革命战争年代，我们党能
够从小到大、由弱变强，愈挫愈强、百折不挠，革命乐观主义精神和
朝气蓬勃的革命斗志发挥了重要作用;新中国成立后，面对复杂的国
际国内形势和各种困难挑战，全党全国各族人民以奋发有为的精神状
态投入生产恢复和社会主义现代化建设，改变了__“一穷二
白”“千疮百孔”的落后面貌，取得社会主义革命和建设的伟大胜利;党的十一届__以来，我们党以“杀出一条血路来”的气魄、“摸着石头过河”的胆识、“敢闯敢试敢为天下先”的勇气，坚定不
移地推进改革开放，社会主义现代化建设取得举世瞩目的伟大成就。
历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。进入新时代，我们依然有许
多“雪山”“草地”需要跨越，许多“娄山关”“腊子口”需要征
服。正如十九大报告指出的，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松
松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”新时代乘风破浪，新征程扬帆远航。必须要有坚定的信念和
执着的追求，必须要有脚踏实地的干劲和持之以恒的韧劲，必须要有
永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，方能__、砥砺前
行，努力为实现强国梦强军梦担当新使命、作出新贡献。
2018年优秀演讲稿：
“奋进新时代,廉洁伴我行”
习近平__在参观
《复兴之路》
展览时说：
“每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。
而实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。
”习__的讲话让人心潮
澎湃、激情勃发！是在新的时代下，吹响的奋进号角。那么，怎么实现中国梦呢？我以为，必须以廉洁打底，才能托起伟大的中国梦。
前不久，我们乌石镇组织了安全生产大检查。由蒋镇长带队到一个化工厂落实安全生产
责任监督。在我们现场提出安全整改意见准备走时，一开车门，这个化工厂的老板提着4大
袋烟酒二话不说就往车里面塞，我们是拦都拦不住。就在这个时候，我们镇长非常严厉的训
斥这个老板：你们干什么！快拿出来！你们是不打算落实整改措施吗？！
我站在蒋镇长旁边都被她严厉的声音吓了一跳。听了镇长的训斥，这个老板满头大汗，连忙说：
“整改，一定整改！但各位领导辛苦了，这是表示感谢的”
。蒋镇长亲自上车把已经堆
放到车上的礼品丢了出来说：
“认真整改，落实好安全责任，就是最好
的感谢！
”
后来，我们的车干干净净的开走了。大家坐在车上很安静，但我是心潮澎湃的。我刚在
岗位不久，就碰到了这样的事情，我看到镇长坐在我前面，她虽然是一位女性，但她的身影，让我这个男人都觉得特别的伟岸！特别的有安全感！特别佩服！后来，她开会的时候跟我们
说，清廉从政，才能行久致远！
我在镇里是负责专项工程建设工作的。也有工程老板希望我加快推进结账而送礼品。特
别是有一次，我加班到很晚了，回到家门口时，竟然堆着一大袋烟酒。我吓了一跳，就在这
时候手机收到短信，是一个工程的老板说表示感谢。
我连忙电话敦促他立刻马上把礼品收走！
否则把东西全部扔到垃圾桶里。我就坐在家门口的台阶上等着他把礼品提走才进家门。
说实话，我已经很累了，但又怕家人担心。一直等到十一点多才进到家里。老婆和女儿
已经休息了，我轻轻放下包，看着熟睡的妻子和女儿，心里幸福极了。家人安康，工作
清廉，城市不断发展，这不就是我的中国梦吗？！虽然家室简陋，但我相信妻子和女儿的梦
中也一定是幸福的！
我们市纪委郭健生书记告诫大家：
“要切实种好自己的‘责任田’
！
”
我们蒋镇长的责任田是一镇的人民！
我的责任田是每一条绿色乡村大路！
我们在坐各位都有自己的责任田！
如果我们都守护好自己的责任田，就互相守护好了彼此的家人！
同志们！习__说：有梦想，有，有奋斗，一切美好的东西都能够创造
出来！乘
风破浪会有时，直挂云帆济沧海！让我们在新的时代奋进，共同凝聚力量，牢记使命，让廉
洁为中国梦保驾护航！
内容仅供参考
党课讲稿：筑牢信念鼓足精气神激扬青春建功新时代
关于‘筑牢信念鼓足精气神
激扬青春建功新时代’的党课该如何开展，为大家准备了例文。下面是由小编为大家整理的“党课讲稿：筑牢信念鼓足精气神
激扬青春建功新时代”，仅供参考，欢迎大家阅读。
党课讲稿：筑牢信念鼓足精气神
激扬青春建功新时代
同志们：
我们党历来高度重视青年及年轻干部队伍建设工作。毛泽东同志曾向全党郑重提出：要培养和造就千百万无产阶级革命事业接班人。邓小平同志指出：“实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，是革命和建设的战略需要。”党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央站在确保党和人民的事业薪火相传的战略高度，关心青年成长，关心年轻干部队伍建设，并为之倾注了大量心血。习近平总书记6次亲自出席中央党校中青年培训班开班仪式，并发表重要讲话。在2022年3月中央党校春季中青年培训班开班仪式上，总书记对年轻干部提出了9项要求，即：必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
当前，伟大的中国共产党带领广大人员正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进，年轻干部作为党的事业基石，作为党和国家事业发展的主力军，必须带头坚定信念、勇挑重担，建功立业，不负韶华，不负时代。今天，我就以“筑牢信念鼓足精气神，激扬青春建功新时代”为题，给大家讲授一堂党课。
一、筑牢理想信念，立足新起点昂首奋进新征程
党的十八大以来，习近平总书记高度重视理想信念教育，指出：“中国共产党能够历经挫折而不断奋起，历尽苦难而淬火成钢，归根到底在于千千万万中国共产党人心中的远大理想和革命信念始终坚定
执着。他这样强调：“信仰信念任何时候都至关重要。对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”回顾党的百年光辉历程，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，我们党从最初的几十人发展壮大到拥有9000多万名党员的大党，一艘小小红船越过急流险滩，穿过惊涛骇浪，成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮，为中华民族伟大复兴做出了伟大历史贡献。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就，中国特色社会主义进入新时代。我们党能够逐步发展壮大，在腥风血雨中一次次绝境重生，在攻坚克难中不断从胜利走向胜利，根本在于党始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为初心和使命。一百年来，无论环境怎样变化，无论形势怎样突变，中国共产党理想信念始终如一，从来都没有动摇过，也从未改变过，带领人民在历史一次次艰难抉择中始终作出正确的判断。
人无理想不立，党无理想不兴，国无理想不强。今天，像战争年代那种血与火的生死考验少了，但具有新的历史特点的伟大斗争仍然在继续。共产党人如果没有信仰、没有理想，或信仰、理想不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会在乱云飞渡的复杂环境中迷失方向、在泰山压顶的巨大压力下退缩逃避、在糖衣炮弹的轮番轰炸下缴械投降。广大青年干部要发扬革命精神，以坚定的理想信念筑牢精神之基，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足本职岗位，牢记初心使命、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，砥砺奋进新征程、创造新辉煌。
二、汲取精神力量，立足新起点不断取得新业绩
党的十八大以来，习近平总书记高度重视发扬革命精神，指出：“我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神。”他强调：“中国共产党的伟大革命精神，无论过去、现在还是将来，都是我们党和国家的宝贵精神
财富。回顾党的百年历史，在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，形成了井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、红岩精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、特区精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系。这些宝贵精神财富深深融入我们党、国家、民族、人民的血脉之中，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。
风气扬帆正当时，勇作时代弄潮儿。当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，这个世界既充满机遇，也存在挑战，但总体上机遇大于挑战。广大青年干部要从百年党史中汲取智慧，持续发扬中国共产党精神谱系，进一步树牢不甘人后的强烈意愿，坚定披荆斩棘的决心信心，确立舍我其谁的使命担当，聚起践行初心使命、推进干事创业的磅礴力量，以思想破冰引领发展突围，以深化“党员先行、服务发展”党建品牌活动为切入点，进一步向推进xx带动战略、xx经营战略和xx战略三大经济社会发展聚焦，为战略落地开路。通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，实现党的建设与业务发展建设良性互动，达到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标，以深入推进全面从严治党引领保障高质量发展，不断取得新业绩。
三、强化底线思维，统筹全局防范化解重大风险
党的十八大以来，习近平总书记多次提及坚持底线思维，防范化解重大风险，指出：“深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险，保持经济持续健康发展和社会大局稳定，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。”回顾党的百年历史，中国共产党是在应对各种风险挑战中不断成长壮大的。在新民主主义革命时期，中国共产党人面对国内外各种反动势力，党员个人随时可能为革命流血牺牲，革命军队在炮火纷飞
的战场上出生入死，同时还要应对探索革命道路过程中的各种风险挑战。新中国成立后，在建设社会主义的过程中，遇到一些重大问题风险。改革开放后，我们党对面临的风险挑战有着十分清醒的认识，把工作的基点放在出现较大的风险上，准备好对策，并不断提高防范化解重大风险的能力，才能有力应变局、平风波、战洪水、防非典、抗地震、化危机，保证改革开放事业披荆斩棘、乘风破浪、高歌猛进。
生于忧患，死于安乐。注重防范化解重大风险是我们党的优良传统，在风险挑战面前，中国共产党人从不退缩，而是冷静观察、积极防范、有效应对、成功化解。这是我们党100多年来不断从胜利走向新的胜利的重要原因。党的十九大以来，中国特色社会主义进入新时代，但是党面临的长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验具有长期性和复杂性，党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险具有尖锐性和严峻性。广大青年干部要深刻领会习近平总书记关于强化底线思维，防范化解重大风险的重要论述，始终保持头脑清醒，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不能沉浸在过去的辉煌而沾沾自喜，不能眼盯在未来的蓝图而夸夸而谈，要充分认清当前面临的形势任务，结合党史学习教育和专项教育整顿，系统梳理查找存在的突出风险问题，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找到破解矛盾问题的钥匙，努力在新思想指引下探索推动高质量发展的路径。
四、强化自我革命，系好廉洁“安全带”培育新风尚
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼于“四个全面”战略布局的整体设计，身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，指出：“营造良好从政环境，要从人抓起，从人做起，也就是要从各级领导干部首先是高级干部做起。领导干部要坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；要襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话、心里话，绝不搞弄虚作假、口是心非那一套；要坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事，不成为不正当社会关系的编织者，绝不搞看人下菜、翻云覆雨那一套；要严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑，绝不搞逃避责任、明哲保身那一套；
要艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验。”
历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。中国共产党的百年历史就是一部通过从严治党获得生机活力并不断发展壮大的历史。一百年来，我们党能够由弱变强，在现代中国各种政治力量反复较量中脱颖而出，战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利，关键在于我们党始终坚持党要管党、全面从严治党不放松。特别是党的十八大以来，全面从严治党成为党中央抓党的建设的鲜明主题，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，推进全面从严治党向纵深发展。广大青年干部要持续巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心
牢记使命”主题教育及党史学习教育成果，坚持照镜子、正衣冠，时刻做到自省自警、慎独慎行。
同志们，回顾光辉历程，我们豪情满怀，展望新的使命，我们信心百倍。让我们紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力传承和弘扬党的光荣传统和优良作风，充分发扬百年大党自强不息的奋斗精神和追求卓越的品质，牢记初心和使命，坚定不移贯彻党的路线方针政策，在公司党委的坚强领导下，保持战略定力，以昂扬的精神状态和饱满的工作热情，推进各项工作再创佳绩，为建设现代化强国不懈奋斗！
今天的党课就将这么多，不正指出请大家批评指正，谢谢大家。
开展形势任务教育的简讯
开展形势任务教育的简讯_党群工作简报第13期--形势任务教育宣讲材料(定稿)20060814党群工作2006年8月15日第13期大庆油田建设集团管道公司党群工作部形势任务教育宣讲提纲之三
形势任务教育宣讲提纲之三2006年是“十一·五”的开局之年，是公司实施“6319”发展战略的起步年。在全公司开展“形势、目标、任务、责
任”主题教育活动，目的在于引导干部职工认清形势，牢记
目标，明确任务，增强责任，充分激发广大干部职工致力于
“推进发展、构建和谐”的积极性和创造性。
“十一·五”管道公司面临着发展的大好时机，我们要牢牢抓住这一难得
的历史机遇，按照集团“3456”、公司“6319”发展战略，实施好“精益”管理和“精准”管理，全面完成好各项工作，力争在尽可能短的时间内把公司打造成为管道施工业的强
势企业，为实现公司的跨越式发展奠定坚实的基础。
一、认清形势，把握方向
“十一·五”期间，中石油将投资千亿元，建设万里
管道，中石油长输管道市场仍然是我们的主战场，这是我们
必须认识到的问题，以保证市场份额稳中有升。同时，黑龙
江省加快哈大齐工业走廊的实施，大庆油田围绕“创建百年
油田”，全力推进“原油硬稳定，天然气快发展”战略，对1工程技术服务产业必将产生强劲的拉动作用。
内部市场新举措。管理局积极发展边际油田开发和天然
气分销利用等接续产业，为我们拓展城市燃气管网建设领域
提供了充足空间；大庆炼化努力建设世界级聚丙烯和油田化
学品生产基地，预计总投资40.6亿元。这些都为我们带来
新的发展机遇。从集团内部看，经过多年的发展，尤其是近
几年的改革调整，集团的规模优势已初步显现。
人才总量大，资产雄厚，资质齐全，施工业绩丰厚，市场覆盖面广阔，具
有较强的抗风险能力。2005年争取了管理局政策和资金支
持，解决了各单位历史潜亏，强化了装备，为“十一·五”轻装上阵，谋求更大发展创造了条件。就公司来看，目前已
开辟油田内部市场，正在进行东湖燃气工程工程的施工，参
战将士正以专业管道施工的品质在如火如荼地大干之中，无
论从施工质量、进度，还是施工设备和材料的节约上都是最
优的，都是报纸天天报道的对象。这种形象和品牌，势必对
我们未来的内部市场产生良好的影响。内部市场的陆续开
辟，将解决我们公司年长的职工、回家轮休的职工、女职工
的就业问题，对公司合理利用人力资源、增产创效、减轻就
业压力、增加后线无岗职工收入都有重大的现实意义。
管理意识新突破。2006年建设集团的主题是“精益管
理”。所谓精益管理是指通过优化流程，强化运行细节管理
和过程管理，追求持续改进，以最低的企业运行成本和生产
成本，创造最佳效益。与此同时，公司全面实施“精准管理”2战略，“精”，即管理精细，工程精致，服务精心，技术精湛。
“准”，即企业发展准确定位，经营成果准确反映，规章制
度准确执行。打造效益型企业竞争新优势，不断拓宽盈利空
间和提高创效能力，力争使公司的管理水平创新高。在精准
管理方面，我们要科学编制组织设计，先算后干，边算边干；
要加强经济签证，加大结算力度，确保“颗粒归仓”；查找
管理漏洞，制定整改措施，完善制度办法，理顺管理流程，加强执行力度，提高管理水平。
做大做强管道业。管道公司经过三年的发展，已经步入
健康稳步发展的快车道，生产经营管理等各方面都有了比较
深厚的积淀。管理局、建设集团实施“走出去”的政策扶持，为我们参与竞争、加快发展提供了有利条件和保证。尤其是
今年集团做出做大做强管道施工业的决策，为公司实现跨越
式发展搭建了良好的平台，可谓高瞻远瞩，具有积极的现实
意义和深远的战略谋划。作为管道公司，我们应当紧紧抓住
这一历史性机遇，为实现管道施工业的跨越式发展建功立
业。
为适应做大做强的需要，一是要加强管理干部培训工作。
公司机关党支部制定讲座、研讨会安排，各部室要按照计划
要求，及时准备认真讲解，达到丰富机关全体人员知识，及
时了解掌握各专业完整系统信息的目的。二是机关各部门要
针对本系统、本部门存在的问题，开展业务培训工作，提高
系统人员从业水平。三是对工程处长进行培训，学习企业经
营管理、公司的规章制度。四是作业处要充分利用队伍休整3间隙，对已撤回后线的机组长、班组长进行培训。五是制定
措施，创造条件，鼓励和支持个人考取执业资格。六是工程
处要根据办公地点设置情况，建立本处职工学习、培训的场
所，加强对撤回后线人员的管理和培训提高。七是机关各部
门要认真查找漏洞、反思问题，包括上下相互衔接沟通，履
行职能和发挥作用情况，要通过查找漏洞活动，发现规律，总结教训，制定措施，使公司整体管理水平进一步提高。
二、明确任务，坚定信心
展望新的发展阶段，充满机遇和挑战。新的形势、新的要求，给公司发展稳定提出了一系列新的重大课题，我们必
须深入思考、积极应对。
“十一·五”期间，我们要以科学
发展观为统领，全面贯彻落实《二次创业指导纲要》，围绕
“推进发展，构建和谐”，按照“做好三篇文章，抓住三个
关键”的要求，以市场为导向，以效益为中心，全面实施集
团“3456”、公司“6319”发展战略，努力建设具有国际竞
争力的大型管道施工企业。
把做大做强管道施工业视为我们管道公司干部职工的政治责任和历史使命。长输管道施工劳动强度大，对技术、体力要求高，适当补充年轻力量，使前线施工力量后续储备
充足。
“十一·五”期间长输管道施工恰逢大发展时期，这
为我们管道的拓展提供了较大的市场空间和平台。我们一定
要紧紧抓住这一历史机遇期，认真实施好市场拓展战略、精
准管理战略、科技兴企战略、企业文化战略、育才融智战略、4品牌创新战略、风险控制战略、诚信塑形战略、固本强基战
略九大战略，带领广大员工不负重任，扎实工作，岗位建功，拼搏奉献，续写长输管道施工的新篇章，把管道公司早日建
设成为科技管道、绿色管道、人文管道、和谐管道、诚信管
道、精品管道，早日打造成为具有国际竞争力的国内一流管
道施工企业。这就是我们广大干部职工的政治责任和历史使
命。
不断拓展市场、更新市场开发思路，形成深层次，多领
域、全方位的市场开发格局。一是立足管道施工。就是要保
证公司在中石油管道市场份额达到10%左右，并不断有所提
高；今后一个时期，中石油管道市场仍然是我们生存发展的“基地”“大本营”和主战场。二是拓展相关领域。就是在
、做强长输管道焊接安装施工的同时，拓宽业务涵盖范围，进
入各类介质陆上与海洋管道，大型储罐，压力容器安装，国
际管道工程，油气田地面建设，管线试压、干燥，氮气填充，隧道盾构与长距离顶管领域。三是占有高端市场。就是要做
大管道施工工程。形成人无我有，人有我先，人有我精的特
长技术。做精非开挖工程，基础工程；做精投产工程，海洋
工程；做专城市燃气工程，城市供水PCCP等领域。四是进
入国际市场。要抓紧进行人才引进、培训和相关技术的储备
工作，积蓄力量，适时进入，稳健开发。力争以福建LNG工
程为突破口，进入中海油长输管道市场，并要跟踪大连的LNG项目。以达洲—济南输气管道、中缅原油、中缅天然气管道5为跟踪目标争取在中石化管道市场占有一席之地。以大庆－
哈尔滨输气管道为切入点，探索进入城市燃气管道的新途
径。
“十一·五”期间力争实现EPC项目上新突破。
提升能力、强化管理，使公司赢利水平在原有的基础上
有新的增长。为适应管道业的发展需要，我们要不断提升人
员、技术、设备的现场施工能力，施工核心技术的自主研发
能力，队伍素质和履行岗位职责的能力。本着管理出效益的原则，要扩大管理利润比重，由经验型管理向科学型管理转
变；由机会型企业向战略型企业转变；由粗放型管理向精准
管理转变。要强化战略管理。以市场竞争为中心，以国内外
同行业为目标，理清发展思路，拓宽发展领域，明确发展方
式，构建发展文化，不断巩固和提升企业地位。要以“6319”发展战略为目标，统领和激励全公司职工同心同德闯市场，聚精会神创效益。要夯实基础管理。细化规范职能，要建立
和完善决策体系、市场开发体系，人力资源管理体系，技术
开发体系，成本管理体系，考核与监督体系及思想政治工作
体系。要保证指标确定的合理性。保证激励的公正性。真正
做到按市场规则运作和按制度规范管理，减少杜绝行政干预
和人为因素干扰。保证约束严肃性。做到严而公正，严而有
度，严而有序。要创新管理机制。坚持扁平化管理，形成决
策层、管理层、操作层分离。建立人力资源、机械设备、物
资材料三大市场。从而保证赢利水平有新增长。
三、提升素质，乘势而上6通过以上形势任务的分析，我们工作的指导思想将进一
步明确，要按照公司“十一·五”总体工作部署，以改革创
新为动力，以成本管理为重点，以增强执行力为手段，以提
高队伍素质为保障，全面实施精准管理，提升经济运行质量
和市场竞争实力，提高经济效益。
目前，经过市场的锤炼，公司培养造就了一支“上得去、站得稳、打得赢”的职工队伍，形成了以长输管道施工为核
心的比较配套、能力较强的施工、技术、管理人才队伍。但
目前公司人力资源现状与“6319”目标要求相比，在人力资
源的结构、素质和核心人才储备上还存在着较大差距。主要
是队伍结构不够合理、专业技术人才与企业发展定位和新的发展领域要求不够匹配、关键工种、核心技术岗位人才相对
不足等情况。
公司本着人力资源开发与企业发展相协调的原则；系统
规划，整体推进的原则；内部开发为主，引进补充为辅的原
则；以人为本，优化结构的原则；创新机制与构建和谐相结
合的原则，采取立足内部培养，大力开发人才；营造良好环
境，积极引进人才；完善激励机制，增强队伍活力等措施，建设一支与公司发展战略相配套的“行家里手型的管理人员
队伍、专家学者型的技术人员队伍、能工巧匠型的操作人员
队伍”，为实现“十一·五”目标提供人力资源保证。
更新开发理念，树立科学的人才观。人力资源是第一资
源，是推进和保证公司发展的战略资源、关键资源和可增值资源。
“十一·五”期间，以开展“创争”活动为契机，建
设“个人愿景与企业愿景统一体”的和谐氛围。
“以人为本、推进员工成长成才”有效机制的建立，就会促进个人发展愿
景的实现，就能有效促进企业的快速发展和公司“6319”目
标的实现；而企业的有效快速发展，又会为个人愿景的早日
实现创造条件，促进员工个体的成长成才，两者互为依存、互为促进。要在全公司大力倡导“人人都是人才，人人都可
以成才”的理念，营造只要为企业发展做出贡献者都是人才
的舆论导向，不惟学历，不惟资历，不惟身份，不拘一格选
拔和使用人才。树立“不求所有，但求所用”的开放型人才
观念，建立完善公司内部人才、社会人才、企业外部专长人
才等内容的人才信息库，逐步实现智力共享、人才共享。研
究建立灵活的用工模式，对于确有真才实学的长期外用工，在政策范围内，建立长期使用机制，纳入员工队伍进行管理，多形式、多渠道引才融智。在工作思路上实现“三个转变”：
由依赖资金、劳动力投入取得经济增长，向依靠科技进步实
现经济增长转变；由只关注近期经济增长，向以人为本、把
可持续发展放在优先位置转变；由靠大量投入劳动力完成任
务，向以提高劳动者素质换取经济增长转变。
立足内部培养，大力开发人才。采取内部基础性培训、送外提高性培训、岗位传带性培训“三结合”的方式，完善
培训体系，加大培训力度。一是自行办班培训。以急需人才
培训、技能提高培训为重点，对主体工种进行集中培训。培训班既学习专业技术知识，又进行政治思想和职业道德教
育。“十一·五”期间，每年有计划地开办电焊工、管工、维修电工、起重工培训班和HSE管理、专业技术培训班等，在完成新增人员培训的基础上，职工全员轮训一遍，培训时
间不少于20天。二是送出去、请进来培训。以取证培训、深造性培训及核心人才培训为重点，选拔相关人员送到大专
院校或专门培训机构进行培训。有计划地聘请有关技术专家
来公司讲学。
培训对象主要是英语翻译、国际工程项目管理、EPC管理、HSE管理等专业人员。三是加强学术交流和岗位
练兵。经营管理和专业技术人员以经验交流、技术交流为重
点，操作人员以岗位练兵、师带徒为重点，公司每年举办一
次较大规模的学术技术研讨会、技术成果交流会。
区分层次，对获奖成果给予一次性500元到10000元不等的奖励，激励
岗位成才。四是积极鼓励职工参加各级各类技术大赛。对获
奖的参赛人员给予重奖。获集团比赛第一名的一次性奖励2000元，获管理局比赛第一名的一次性奖励5000元，获总
公司比赛第一名的一次性奖励20000元，获全国比赛第一名
的一次性奖励50000元。五是建立培训成效考评办法，参加
培训者的收入及培训费用支付办法与其培训考评结果挂钩。
以此引导、激励、约束职工学练技术，争当知识技能型员工。
六是积极研究和拓展女职工新的上岗渠道，采取企业内部岗
位挖潜、开辟新的上岗领域、提高女工上岗能力等措施，在
“十一·五”期间，为具备上岗能力的女工解决上岗问题。营造良好环境，积极引进人才。一是积极吸纳接收高校
毕业生。把接收高校毕业生作为公司引进人才的主要渠道，超前制定毕业生引进计划，争取尽多地接收适应企业发展需
要的高校毕业生。
同时，有针对性地加强与有关院校的联系，逐步与相关院校建立比较稳固的协作关系，拓宽和顺畅人才
引进渠道。二是积极为引进人才营造良好的发展环境。不断
改善毕业生的生活、工作、学习条件，搭建公开、公正、公
平的良性竞争平台，使他们创业有机会、干事有舞台、发展
有空间。三是加强毕业生的职业生涯设计及岗位培养。采取
在机组增设副机组长岗位、挂岗锻炼、挂职锻炼等形式，根
据毕业生的特质，按照在机组工作锻炼一到两年、在工程处
挂岗锻炼两年、选拔优秀者到公司机关挂岗锻炼一到两年、有针对性地安排到工程处挂职锻炼的职业生涯发展轨迹，促
其尽快成长成才。
完善激励机制，增强队伍活力。一是以竞争上岗为基本
手段，建立企业管理人员能上能下的动态管理机制；二是建
立有利于人才成长的激励机制及配套办法。建立公司《技术
带头人管理办法》、《首席职工管理办法》和《师带徒管理
办法》，落实相应的责任，给予相应的待遇，核心专业技术
人才在聘期内享受技术津贴；三是建立科学的符合实际需要
的考评机制，严格监督和考核；四是制定吸引和留住人才的措施。长期外雇电焊工，合同期限内公司安排轮休、整休时，期间每人每月给予500元的生活补助费。五是建立支持一流1人才创造一流业绩的相关办法。实施技能专家津贴、技术带
头人津贴、首席职工津贴、师带徒津贴等制度，营造崇尚知
识，尊重人才，努力成才的良好风尚。
公司在下半年陆续开工包括燃气工程在内的新工程，广
大干部职工要立足岗位，努力工作。尽快完结老工程中的工
作量，精装上阵，做好充分准备，集中力量开辟新的战场，打好新的战役，攻坚克险，奋发大干，乘势而上。管道施工
条件艰苦，环境恶劣，技术要求高，我们必须发扬大庆精神、铁人精神，让“6319”发展战略要深入人心，并转化为共创
管道公司伟业、统一认识、奋力攻关的巨大动力和再铸辉煌
的实际行动。培育职工队伍顽强拼搏的作风。树立敢向高的攀，敢同快的赛，敢与勇的争的超越自我、挑战极限的精神。
在急难危重任务面前，能够攻坚啃硬，展示“铁军”风范；
在高精尖任务面前，能够扬威竖旗，建造精品。形成思想道
德高尚，作风过硬，技术精湛的核心职工队伍。
广大干部职工们，我们又一次站在新的历史起点上，公
司的发展任重而道远，让我们团结一致，把握机遇，扎实工
作，奋勇拼搏，开创公司各项工作的新局面，为实现“十一·五”宏伟目标而努力奋斗！发：基层各单位、机关各部室
送：公司党政领导11开展形势任务教育的简讯_党风廉政建设和反腐败斗争形势任务专题会议简报党风廉政建设和反腐败斗争形势任务专题会议简
报碧峰中学办公室2016年5月19日
为深入贯彻落实2016年5月17日在我县教育局召开的全省教育
系统“党风廉政建设和反腐败斗争形势任务专题宣讲报告会”，2016年5月19日，我校组织召开了党风廉政建设和反腐败斗争形势
任务专题会议，会议由张建刚校长主持，全体教师参加。会上，张建刚校长要求党员干部去进一步领会并学习《准
则》和《条例》的精髓内涵和精神实质，严格把纪律和规矩挺
在前面，牢记廉洁自律要求，坚决守好党的纪律底线，时刻唤
醒党章党规党纪意识，要求全体教师时刻保持清醒的头脑，以
教书育人为己任，做到为人师表，坚决做到不信谣、不传谣、不造谣，以科学的知识武装自己，教导学生。1通过此次专题会议的学习，有效地推动了我校党风廉政建
设和反腐败斗争的进程，进一步明确了自身职责，起到了良好
的教育、警醒、规范、监督和约束的作用，营造了一个良好的氛围。编辑：宋培永
报送：县教育局监察室
发：校各处室责编：邓远2开展形势任务教育的简讯_企业形势、目标、任务、责任的简报情况反映机电仪厂机电维护二车间2012年3月30日开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动根据《机电仪厂关于开展第十次“形势、目标、任务、责
任”主题教育活动的通知》
要求，结合主题教育活动总体工作
安排，机电维护二车间认真贯彻落实集团公司工作会议和公
司、分厂二届四次职代会精神为重点学习内容，坚持以形势
任务教育为主线，以职工群众为主体，将主题教育活动与当
前安全生产中心工作相结合，引导动员员工认清形势，统一
思想，明确任务，增强使命意识，坚定发展信心，迎难而上，勤奋工作，开拓创新，落实责任，通过有计划、有组织、多
形式地开展主题教育活动，进一步增强了职工的主人翁责任
感和优质服务用户的自觉性，有效地调动了机关所有员工的积极性，促进和保证了管理处各项责任目标的全面完成。
下面将主题教育活动开展总结如下：
一、加强学习，提高认识。首先是车间领导班子集体学
习，其次是车间召开班组长以上人员进行学习，同时又把公
司、厂二届四次职代会报告下发到各班组，要求各主责、运
行工程师及班长组织岗位员工进行学习。使大家认识到了我
们厂今年工作主要面临的形式，即由生产型保障单位转变为
经营型服务保障单位，并模拟市场化运作。
首先要转变观念，使大家清楚服务质量的高低，直接影响着每一个人的收入，提高服务意识也是每一名员工的责任。更要求我们要以日常
工作为主，以党员干部为重点，采取点面结合、集中与分散
相结合的方法，形成了人人参与，人人受教育的良好局面。
二、明确目标，落实责任。新形势下，我们必须转变经
营思路，强化服务意识，用全新的运营机制，充分调动全体
员工的积极性，保障装置平稳运行创出效益。在主题教育活
动中，我们解密结合日常工作，以全员签订安全环保责任书
为契机，每一位党员在认真落实安全环保责任制的基础上，把主题教育活动更深一步的发展。车间又结合工作实际，车
间领导与工程师、班组长多次讨论，修改并推出了新的绩效
合同，首要确保装置评为运行，重新确定全年低标准个数，增加了服务满意度一项，层层签订责任状，确保员工的执行
力。
三、采取有效措施，积极挖潜增效。在新的形势下，我
们要通过完成好大修、技措等项目增加收入，要有效控制各
类生产经营费用，努力在修旧利废，节能降耗上想办法、下
功夫。机械专业日程维护量较大，也成了这次修旧利废的重
点，日常维护的设备中，如风机，机封，叶轮等，能自己动
手，就不外委修理，能自己处理，就不外围加工，以减少修
理费和包修费，以增加创收。我们更要投入更多精力在日常
维护上，注重日常维修、抢修计划的积累，加强服务质量，提高设备运行周期，为完成全年业绩指标而奋斗。
我们在
“形势
、目标、任务、责任”主题教育活动中，做了一些工作，取得了一些成绩，积累了一些经验。但是我
们感到，主题教育活动的集中开展将告一段落，但是“形势、目标、任务、责任”教育工作是一项长期的任务，我们要紧
密围绕集团公司工作会议和公司、分厂二届四次职代会精
神，进行再学习再教育，持续推进活动的开展，使其融入到
车间的发展实践中，使之更加贴近基层，从而发挥更加重要
的作用。确全年各项工作目标的顺利高效完成。为公司的发
展做出我们应有的贡献。
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